20XX年申报市少先队“红旗中队”材料

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少先队红旗中队事迹材料

少先队红旗中队事迹材料

03
少Байду номын сангаас队红旗中队的队员风采
优秀队员代表介绍
张三:连续三年被 评为校级优秀少先 队员,积极参与各 项少先队活动,多 次获得表彰。
李四:在科技创新 方面表现突出,曾 获得市级科技创新 大赛一等奖,是少 先队科技小组的核 心成员。
王五:擅长文艺表 演,多次在学校的 文艺演出中担任主 角,为少先队文艺 队做出了积极贡献 。
赵六:热心公益, 积极参与志愿服务 活动,多次获得优 秀志愿者称号,是 少先队公益活动的 积极分子。
队员们的成长与进步
队员们在少先队红旗中队中获得了丰富的实践经验,提高了团队协作能力。 队员们在参与各类活动中表现出色,获得了多项荣誉和奖励。 队员们在少先队红旗中队中不断挑战自我,突破自我,取得了显著的进步。 队员们在少先队红旗中队中培养了良好的品德和行为习惯,树立了榜样。
开展“爱心义卖”活动,筹 集善款捐给贫困地区的孩子。
组织“红领巾义务劳动”活 动,清理街道垃圾,保持环
境卫生。
取得的荣誉与成绩
获得市级优秀少先队中队称号 在各类竞赛中获得多个奖项 被评为校级优秀少先队中队 在社区志愿服务中获得好评
对学校和社区的贡献
参与学校文化活动,提升校园文化氛围 组织社区志愿服务,促进社区和谐发展 开展校外拓展活动,增强团队合作意识 积极参与社会公益事业,为社会做出贡献
XX
少先队红旗中队事迹材料
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目录
01
少先队红旗中队的成立背景
02
少先队红旗中队的主要事迹
03
少先队红旗中队的队员风采
04
少先队红旗中队的建设与发展
05
少先队红旗中队的社会评价

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料一、中队基本情况本中队共有队员XX名,其中男生XX名,女生XX名。

中队辅导员XX名,具有XX学历,负责中队的日常管理工作。

中队所在学校为XX学校,是一所XX 类型的学校,现有XX个班级,XX名学生。

二、争创目标根据学校实际情况和队员发展需要,本中队争创目标为“红旗中队”。

三、争创理由1. 思想道德方面本中队队员思想道德品质优良,具有正确的道德观念和良好的行为习惯。

队员们热爱祖国,关心时事,积极参加各种社会实践活动,培养了良好的道德品质和公民意识。

在班级中,队员们团结友爱,互相帮助,形成了和谐友善的班级氛围。

2. 学习成绩方面本中队队员学习态度认真,具有较好的学习习惯和方法。

队员们积极参加各种学科竞赛和活动,取得了不俗的成绩。

在班级中,队员们形成了良好的学习氛围,互相激励、共同进步。

3. 班级管理方面本中队队员具有较高的组织纪律性和集体荣誉感,能够自觉遵守学校的各项规章制度。

中队委和班委认真负责,能够及时处理班级事务,确保了班级的正常运转。

在辅导员的指导下,队员们积极参与班级管理,共同商讨班级事务,形成了民主、和谐的班级管理氛围。

4. 活动开展方面本中队积极组织各种形式多样的活动,丰富队员的课余生活,提高队员的综合素质。

队员们积极参加各种社会实践活动、文艺比赛和体育比赛等,取得了不俗的成绩。

同时,中队还注重培养队员的团队协作能力和领导能力,组织了多次团队活动,如“团队拓展训练”等,提高了队员的团队合作意识和能力。

四、具体措施1. 加强思想教育,提高队员的思想素质。

通过开展各种形式的主题教育活动,引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的道德品质和行为习惯。

2. 加强学习管理,提高队员的学习成绩。

建立良好的学习氛围,培养队员良好的学习习惯和方法。

同时,加强学科辅导和心理疏导,帮助队员解决学习中的困难和问题。

3. 加强班级管理,形成良好的班级氛围。

建立健全班级管理制度,加强班委建设和管理,形成民主、和谐的班级管理氛围。

3篇红旗中队申报事迹材料可参考

3篇红旗中队申报事迹材料可参考

3篇红旗中队申报事迹材料可参考3篇红旗中队申报事迹材料可参考篇一某某区某某乡大庄小学四年级.中队的每个成员都在不断发掘自己的潜能,争做一名身心健康的队员,并为自己的集体增光添彩!虽然年龄不大,但是做事充满自信;虽然想法稚嫩可爱,但是敢于创新拼搏。

队员们就像勤劳的小蜜蜂那样,一丝不苟地学习、认真负责地、团结友爱地相处,逐渐形成了一个充满朝气、积极向上、凝聚力强的大家庭。

在这个温馨的大家庭里,每位队员都能为集体承担自己的责任和义务,自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。

具体表现如下:一、建设师生共同的精神家园一个好的班集体,一个优秀的中队,应该是一个“家”,在这个“家”里,大家互相依存、互相关爱,密切合作,愉快生活。

1、开展“一个都不能少”主题队会,确立团队意识。

为让中队里的每一个成员都能感受到快乐,健康成长。

我带领全体队员制定了班级发展目标----将四年级中队建设成为优秀中队。

为实现这一目标,大家一致认为必须做到“有信心、有爱心、有恒心、有上进心”。

班级任务有以前“要我做”到“我要做”。

为增强了主人翁意识。

中队增设岗位,恰当灵活运用孩子们身上的闪光点,争取做到人人有事做。

2、培养队员感恩关怀精神,让中队充满阳光与关爱。

爱是真实的美,至高的善。

爱是最合理、最光明的精神境界。

中队这个集体是孕育和保护孩子纯正、美好心灵的港湾。

有人说最好的教育是自我教育。

为了更好地激发和引导学生进行自我教育,充分发挥他们的主动性与创造性,让所有的孩子都体验到成功的喜悦,我在中队内开展“哪个荣誉属于我”中队活动,让孩子们自我认识,自我提高。

让孩子们写“今天,我眼中的生活”“今天,我最开心的事情”和“今天,我最烦恼的事情”的日记,启发孩子们深刻反思自己,培养良好的习惯。

建设师生共同的精神家园,让学生在这个家园里健康快乐地成长。

1、帮助特殊身残女生,开展“我爱我家”活动。

班里有一个特殊的女生—谢某,长得漂亮,学习成绩又棒,但是孩子却因“肌无力”而不能独立行动。

红旗中队申报事迹材料(精选6篇)

红旗中队申报事迹材料(精选6篇)

红旗中队申报事迹材料红旗中队申报事迹材料(精选6篇)在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地要接触到事迹吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

那么拟定事迹真的很难吗?以下是小编精心整理的红旗中队申报事迹材料(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

红旗中队申报事迹材料1六(5)中队是一个团结友爱、奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。

在这个温馨的班级大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。

虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。

短短的一年多来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

队员之间团结友爱,互相尊重,相互帮助。

并能做到自己的干部自己选、自己的事情自己做、自己的进步自己争、自己的伙伴自己帮。

中队干部是集体的核心,能相对独立地执行工作计划。

每位队员能为集体承担自己的责任和义务,自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。

具体表现如下:一、树立良好的班风、学风良好的班风是班级工作顺利开展,班级健康发展的前提。

因此我们提出“班级是我家,我们都为她”的理念,靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,为班级争光,以此增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这便强大的班级凝聚力。

没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理,为此,我们常常组织召开班委会和班会,共同讨论班级建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的管理和建设当中。

督促同学们学习、做好各项常规工作,为班级建设顺利前进打下了坚实的基础、一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,才能营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。

慢慢地,孩子们都相信“一份耕耘,一份收获”的道理,每一次考试中,虽然我们班的成绩并不是居年级前列,但孩子们都能在每一次考试中有所进步、提高,这深受老师们的好评,让老师们深感欣慰。

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料致:红旗中队申报评审委员会材料主题:争创红旗中队申报材料尊敬的评审委员会成员:我代表争创红旗中队向贵委员会提交我中队的申报材料,以争取认可和支持。

有鉴于其重要性和严肃性,本材料将按照合适的格式进行书写,以确保呈现出整洁美观的外观和流畅通顺的语句。

1. 中队概况争创红旗中队创立于xxxx年,是我们学校旗下的一支优秀的中队。

我们的中队秉承着培养爱国、助人、团结和奉献精神的宗旨,致力于提升中队成员的各项素质和技能,为学校和社区的发展做出贡献。

2. 中队活动为了实现中队宗旨,我们广泛开展各类丰富多彩的活动,涵盖了学习、服务和体育等方面。

以下是我们中队的主要活动:2.1 爱心社区服务我们定期组织爱心服务活动,走进社区、敬老院和幼儿园,与居民和弱势群体互动交流,为他们提供帮助和支持。

我们举办义卖活动筹集善款,并将其捐赠给需要帮助的人们。

2.2 学习讲座和知识竞赛为了拓宽中队成员的知识面和发展潜力,我们组织了一系列的学习讲座和知识竞赛。

这些活动覆盖了科学、文化、历史和艺术等领域,并鼓励成员们积极参与和展示自己的才华。

2.3 体育比赛和健身活动我们鼓励中队成员通过参加体育比赛和健身活动来提高身体素质和团队合作精神。

我们举办了足球、篮球和接力赛等比赛,并组织定期的集体健身活动,以保持中队成员的身体健康。

3. 中队成绩和荣誉由于我们中队成员们的努力和付出,我们取得了一系列令人瞩目的成绩和荣誉。

以下是争创红旗中队近年来获得的主要奖项:- xxxx年被评为全校最佳社区服务中队;- xxxx年获得省级青少年爱心义工先进集体;- xxxx年连续三年在学校运动会中获得百分之九十以上的奖牌;4. 中队发展规划为了进一步提高中队的整体实力和影响力,我们制定了以下发展规划:4.1 扩大社区服务范围我们计划扩大我们的社区服务范围,与更多的社区组织和慈善机构合作,为更多人提供帮助和支持。

我们将加强宣传,鼓励更多的中队成员参与社区服务活动。

3篇红旗中队申报事迹材料可参考

3篇红旗中队申报事迹材料可参考

3篇红旗中队申报事迹材料可参考3篇红旗中队申报事迹材料可参考篇一 xx区xx乡大庄小学四年级.中队的每个成员都在不断发掘自己的潜能,争做一名身心健康的队员,并为自己的集体增光添彩!虽然年龄不大,但是做事充满自信;虽然想法稚嫩可爱,但是敢于创新拼搏。

队员们就像勤劳的小蜜蜂那样,一丝不苟地学习、认真负责地工作、团结友爱地相处,逐渐形成了一个充满朝气、积极向上、凝聚力强的大家庭。

在这个温馨的大家庭里,每位队员都能为集体承担自己的责任和义务,自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。

具体表现如下:一、建设师生共同的精神家园一个好的班集体,一个优秀的中队,应该是一个“家”,在这个“家”里,大家互相依存、互相关爱,密切合作,愉快生活。

1、开展“一个都不能少”主题队会,确立团队意识。

教育的目的是让每一个学生都得到发展。

开学初,借助中队活动,开展“一个都不能少”的主题队会,让学生确立团队意识。

事情是这样的:开学第一天,郭小龙因为家庭有事不能及时到校报到,从而不敢进入班级。

家长对此也束手无措。

我深入了解学生家庭情况后,给孩子打电话,告诉他“人非圣贤,孰能无过”的道理,并给他留下崭新的课本及适合的座位,及时开展“一个也不能少”主体队会,并让全体中队成员热烈欢迎他。

孩子感受到了同学们的关爱,老师的关注,得到了大家的尊重,愉快地生活在我们的中队中。

团队的力量也在此展现得淋漓尽致。

为让中队里的每一个成员都能感受到快乐,健康成长。

我带领全体队员制定了班级发展目标----将四年级中队建设成为优秀中队。

为实现这一目标,大家一致认为必须做到“有信心、有爱心、有恒心、有上进心”。

班级任务有以前“要我做”到“我要做”。

为增强了主人翁意识。

中队增设岗位,恰当灵活运用孩子们身上的闪光点,争取做到人人有事做。

2、培养队员感恩关怀精神,让中队充满阳光与关爱。

爱是真实的美,至高的善。

爱是最合理、最光明的精神境界。

中队开展“把爱送给同学”活动。

利用中队里发生的不起眼的小事,培养学生之间互相关爱的优良品质。

优秀少先队中队申报材料

优秀少先队中队申报材料

优秀少先队中队申报材料申报材料优秀少先队中队
1.少先队中队基本情况介绍
\t- 中队名称、所属学校/社区/机构
\t- 中队组建时间和历史沿革
\t- 中队规模、成员数量、男女比例等统计数据
2.表彰情况
\t- 近几年获得的各级少先队表彰、奖项等
\t- 中队成员个人获奖情况
3.组织管理情况
\t- 中队的组织架构、领导班子
\t- 中队与学校/社区/机构的联系与协作情况
\t- 中队的创新举措和特色活动
4.思想教育工作
\t- 中队的党性教育和理想信念教育
\t- 学习习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
\t- 校本素质教育和学科教学的融合情况
5.突出的实践活动
\t- 中队自主开展的社会实践、义务劳动、公益活动等
\t- 拓展训练、户外探索、团队合作等特色活动
6.团队建设和个人发展
\t- 中队的团队建设和活动组织能力,包括平时例会、主题活动等
\t- 中队对成员的个人发展的关注和指导情况
7.中队与家庭共育
\t- 中队家长委员会或家长参与少先队工作的情况
\t- 中队开展的亲子活动或家庭讲座等
8.体制建设和制度创新
\t- 制定和落实各类规章制度的情况
\t- 中队在推动少先队组织建设、制度创新方面的经验和做法
以上是申报材料的基本内容,具体根据自身中队的情况进行补充和完善。

申报红旗中队材料

申报红旗中队材料

申报红旗中队材料申报红旗中队材料是指那些由申报者提交的材料,用于申报他们所所属的团队或组织成为红旗中队的文件。

在过去几十年中,红旗中队已经成为了全国各地学校、社区、营地和军事基地等场所中广泛推广的奖项和标志。

一支得到了红旗中队荣誉称号的团队代表着正心、向上和艰苦创业等共同价值观。

申报红旗中队材料是将团队重点思想和行动融于申报文件中的一个过程。

其目的是向专业评审人员提供有关该团队组成、服装、训练、服务和捐赠等问题的详细信息,让其能够对团队的行为做出正确的评价。

申报红旗中队需要一部完整的申报文件。

在申报文件的组成中,首先要有团队基本信息、国旗团队、理论培训和红旗中队荣誉称号等随附文件。

其次,团队需要提交与荣誉称号相关的团队行为和项目记录,包括其组织和参与的志愿服务、参加的团队训练、组办学生校庆、迎新活动及宣传活动等。

还有必要提交一份有关团队组成的详细介绍,特别是团队的组织架构、任务和项目基地等相关文件。

除此之外,还需要提交团队服装规范,简历以及一些其他必备的文件,如财务报告、相关合同和捐赠证明。

这些文件不但要求精细制作,并且需要在申报过程中严格保密。

团队在提交申报文件前,必须组织好所有财务记录,以免出现重要信息遗漏或文件丢失的情况。

红旗中队评审委员会是申报者的终极评审组织,其目的是协助红旗中队委员会确认最终获得荣誉称号的团队。

红旗中队委员会将收到全部申请材料并排列,然后依据评审标准的要求进行评审。

红旗中队评审委员会的任务是审查申报的材料,评估团队的活动、表现和服务,讨论每个团队的优劣,并推荐最终得到奖项的团队。

在这个过程中有关团队申报的材料应得到充分的保密待遇。

任何未经团队成员、领导人同意的信息都应加以拒绝处理,以保证团队在申报过程中的公正性和公正性。

申报红旗中队材料是团队团结力的体现,也是团队创新和服务态度的体现。

在每一个具有团队精神的社区与营地中,在这样一份完整而详细的文件中,体现着每个团队成员对于党和国家的热爱、对于社会承担责任的精神和对于团队的忠诚。

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料一、中队简介争创红旗中队,是位于中国浙江省一所中学的一支青少年队伍。

中队成立于2010年,由学生自愿组成,是一支由学生自主组建、自我管理、自我教育的团体。

中队的工作主要涵盖以下方面:1.爱国主义教育:中队通过开展各类爱国主义教育活动,让队员们懂得什么是爱国、怎样爱国、为什么爱国,增强了他们的爱国意识和责任感。

2.社会服务:中队致力于为社会服务,每年都会开展各种志愿服务活动,如植树节义务植树、感恩教师节派发菜籽油等。

3.自我教育:中队通过开展各种日常训练、比赛和活动,注重培养队员的自我意识、自我管理和自我教育能力,让队员们更好地适应社会发展需要。

二、中队申报理由1.队员们积极向上,表现出色:中队的队员们勤奋刻苦,乐于奉献,始终秉持“自强不息、厚德载物”的红旗精神,无论是在校内外的各种活动中,均能够表示出色。

2.中队拥有成熟的组织管理体系:中队组建以来,通过自我管理和自我教育,创建了一套科学的组织管理体系,并在实际工作中得到了体现。

3.中队在爱国主义教育和社会服务等方面取得了显著成效:中队在爱国主义教育和社会服务方面的活动一直积极,受到了广泛的关注和好评,成为校内外公认的先进群体。

4.对中队的认可和支持:中队得到了学校领导的高度认可和支持,得到了社会各界的广泛关注和好评。

三、中队主要成果1.在爱国主义教育方面,中队先后组织开展了“迎接国庆,我为祖国送上礼物”、“祖国的花朵,向前一步”、“学雷锋日”、“五四青年节”等系列活动,参与人数达到500余人次。

2.在社会服务方面,中队全年开展了200余次志愿服务,志愿服务人次达到4000余人次,其中涉及义务植树、环保宣传、献血义务等多个方面。

3.在自我教育方面,中队深入开展了“青年红旗手”、“共青团员示范队”等自我教育活动,提高了队员们的自我管理和自我意识。

四、中队未来发展方向1.继续加强队员的自我管理和自我教育,培养更多的优秀团队人才。

2.深入开展各种爱国主义教育和社会服务活动,全面提高队员的爱国意识和责任感。

少先中队申报材料

少先中队申报材料

少先中队申报材料尊敬的领导:我申报我所在的少先中队,主要包括以下几个方面的材料:一、中队简况:我所在的少先中队成立于XXXX年,至今已有XX年的历史。

中队现有成员XX人,包括少先队员XX名,辅导员X名。

中队始终秉持着“团结、奉献、友爱、进步”的少先队宗旨,履行着培养少先队员正确世界观、人生观和价值观的使命。

二、中队组织建设:中队注重队内组织建设,教育引导少先队员树立正确的人生观和价值观。

我们定期组织队内活动,例如每周例会、集体学习、主题讨论等,以增进队员之间的交流和理解。

我们还注重开展队内的文体活动,如运动会、文艺表演等,丰富队员的课余生活。

三、道德品质培养:我们重视道德品质的培养,通过各类活动引导队员养成诚实、勤劳、友爱、守纪律的良好品质。

我们制定了一系列学习活动,如阅读经典、观看好人好事的电影等,启发队员认识真善美,树立正确的价值观。

四、学习提升:为了帮助队员提高学习成绩,我们在中队内组织学习小组,采取集体学习和互助学习相结合的方式,通过培养良好的学习习惯和方法,提高队员的学习能力和成绩。

五、社会实践:中队注重队员的社会实践活动,加强实践锻炼和社会责任意识的培养。

我们组织了多次关于环境保护、扶贫助困、志愿者服务等方面的活动,让队员亲身体验社会,提高他们的社会责任感和公民意识。

六、荣誉成就:我们中队在近几年取得了一系列的荣誉成就。

例如,在竞赛中荣获一等奖,被评为示范中队等等。

这些成就的取得,不仅是队员们努力的结果,也得益于辅导员们的辛勤指导和领导的支持。

七、展望未来:展望未来,我们将会继续加强组织建设,提高教育质量。

通过更多的社会实践活动,让队员们更好地认识社会,锻炼自己,为祖国的建设贡献力量。

以上是我们中队的申报材料,希望领导能够予以认可和支持,我们会继续努力,不断进步。

谢谢!。

申报红旗中队材料

申报红旗中队材料

申报红旗中队材料
申报红旗中队材料一般包括以下内容:
1. 申请表格:填写个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、学历等。

2. 个人简历:列出教育背景、工作经历、荣誉称号等个人信息。

3. 推荐信:来自上级领导、同事或相关机构的推荐信,证明你具备参加红旗中队的能力和素质。

4. 体检报告:需要提供经过体检机构出具的健康体检报告,证明身体健康,无传染病或患有严重疾病。

5. 个人陈述信:详细说明你为什么想加入红旗中队,你的动机、目标和对公益事业的贡献计划。

6. 身份证复印件:提供有效身份证明的复印件。

7. 教育相关证明文件:包括学历证书、学位证书等相关证明文件的复印件。

8. 其他证明材料:如奖学金证书、志愿者经历证明等与申请有关的其他证明材料。

请注意以上材料为一般性建议,实际所需材料可能因所在地区、具体机构要求以及个人情况的不同而有所变化。

建议您在申请前详细咨询相关机构,了解具体要求,以便准备充分。

“市少先队红旗中队”先进事迹材料(精简篇)

“市少先队红旗中队”先进事迹材料(精简篇)

“市少先队红旗中队”先进事迹材料“市少先队红旗中队”先进事迹材料台城第三小学少先队五(3)中队,共有队员57名。

这是一个团结友爱、积极进取、朝气蓬勃的中队。

我们中队热爱祖国、热爱学校;勤奋好学,自信自律;和谐快乐,充满爱心;有强烈的集体荣誉感和自豪感!在创建红旗中队的活动中,我们积极开展雏鹰争章、心连心互助活动和我爱祖国等体验活动,让孩子们以积极、健康、热情的心态去参与,努力拼搏,使中队组织成为全体少先队员健康成长的摇篮,成为学校少先队组织的楷模。

一、营造良好的队风。

良好的队风是少先队顺利开展工作、健康发展的前提。

因此我们提出班级是我家,建设靠大家的观念,中队中的每一个成员都把自己当作集体的主人,热情地为班级的工作献计献策,很多同学都自发地买来材料布置教室,让我们的第二个家更加漂亮、舒适。

班干部把每个人的工作分得井井有条,队员们各尽其力,各司其职。

这些都营造了温馨、上进的学习、生活氛围。

无论你什么时候走进这个中队,都会被深深感染:排得整整齐齐的桌椅,扫得干干净净的地面,擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心;清新醒目的布置犹如回到家般温馨;整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。

有良好的队风,才会有浓厚的学风,良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。

一份耕耘,一份收获,在每一次教学质量测试中,我们中队都在进步,这些变化受到老师们的好评,大家也都为身在这么一个优秀的中队感到自豪!优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励自己不断进步。

二、健全中队委员会组织。

火车跑得快,全靠车头带,我们中队实行了小队干部********制度,成立小队长、值日中队长二级管理制度。

小队长负责本小队的学习和活动,值日中队长负责中队的学习和活动,并履行考核小队长的职责。

中队活动由他们自己当家作主,自己出主意,自己来准备,自己来组织,充分发挥他们的创造精神,努力为创建红旗中队贡献聪明才智。

红旗中队评选材料

红旗中队评选材料

红旗中队评选材料一、中队情况介绍―――中队是我家,我爱我家。

“众人拾柴火焰高”,一个良好的集体的形成,需要全体队员共同努力。

我们四(2)中队是一个团结友爱及具有凝聚力的集体。

不仅学习成绩优秀,而且具有良好的班风、队风是一个优秀的中队集体。

中队中的每一个队员都把中队当作自己的另一个家。

四(2)中队现有队员53人,其中男生23人,女生23人,设中队长一名,副中队长一名,中队委员7名,其中担任少先队员大队部委员的二人,中队下设八个小队,设八名小队长。

队内组织机构合理,队员们奋斗目标明确,关心集体,队干们团结队员,以身作则,有较高的威信,队内学习风气浓厚,竞争意识强。

二、中队活动情况1、建设团结向上队风队风的建设并非轻而易举,这倾注了老师和全体队员们的心血,只要人人都肯付出,集体将变得更美好。

队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。

一人有困难,八方来帮忙。

队中的李刘莫凝同学从湖南转来,队员们的热情马上让她感受到了集体的力量,不仅在生活上关心她也在学习帮助她,让他很快就交到了不少的新朋友。

为了帮助一些成绩差的队员,四(2)中队开展了“手拉手、结对子”活动,成绩优异的队员自愿去帮助一些学习有困难的队员。

中队长佘晨曦与魏蔚结对子,为了更快提高魏蔚的成绩,她私下自己掏钱给魏蔚买了辅导资料,在课余时间给她评讲辅导,这样不仅被帮助的队员成绩提高了,她自己也更深入地理解了学到的知识。

在中队中形成了你追我赶、比学赶帮的良好风气。

“一滴水漂不起纸片,大海中能航行轮船和军舰。

”集体的力量是无穷的,在队员们的共同努力下,中队在学校的各类竞赛中取得了优异的成绩,在校的手抄报比赛中,队员们合作完成作品,取得的成绩喜人;在校的运动会比赛中,运动员们积极刻苦训练,为班争光,总分远远胜出其他班级;在校的广播操比赛中,队员们相互鼓励赛出水平,获得年级组优胜等。

2、加强班级管理一个良好的中队集体,要有铁的纪律,我们四(2)中队有队员们共同讨论通过制定的班级公约,有详细、严格的加分、扣分制度和小队竞争条约,八小队争当红旗小队。

五面红旗申报材料少先队大队市"红旗大队"申报材料

五面红旗申报材料少先队大队市"红旗大队"申报材料

五面红旗申报材料少先队大队市"红旗大队"申报材料深化管理锐意创新开创少先队工作新局面-- 20__年度树木岭学校少先队大队市"红旗大队"申报材料在团市委的亲切关怀下,区团委以及学校党、政领导具体指导下,我校少先队工作发扬了不甘落后、争先创优的优良传统,在多次评为长沙市及全国、市标杆"红旗大队"基础上, 20__年,我校少先队大队又开展了争创市 "红旗大队"活动,现就创建工作的有关情况汇报如下:一、组织机构健全,各项制度落实我校是一所农民工定点学校,农民工子女占全校人数83%。

小学部共有学生922名,少先队员762名,适龄队员入队率达100%。

现有少先队中队12个,小队48个,雏鹰假日小队48个。

大队干部9人,中队干部85人,小队干部80人。

为了把少先队工作开展得有声有色,我们着力抓好了少先队的组织机构建设、制度建设。

1、领导重视是各项制度落实的保障,是少先队工作走上新台阶的有力措施。

我校从校长、书记到教导主任,都非常重视、关心、支持并具体指导少先队工作。

我校少先队工作由于党政领导的"爱心"、"热心""关心",所以,少先队大队工作一直保持活力,并不断创新。

2、及时组织少先队员做好大、中、小队干部的选举工作:通过队员自愿报名、竞选演说、才艺展示、各中队队员民主投票选举等步骤,把热爱集体、有一定组织能力、热心少先队工作、品学兼优的少先队员选拔到少先队干部岗位上,并因人制宜作好队委分工。

3、着力抓好制度的健全和完善。

根据少先队工作不断发展的需要,我们在原有制度的基础上,建立了"电脑使用制度"、"辅导员(班主任)目标管理制度"等。

制度制订了,执行是关键,为了确保制度的落实,我们认真抓好了队干们对制度的学习和了解,从而为少先队工作制度化、规范化奠定了基础。

[精]争创红旗中队申报材料集锦3篇

[精]争创红旗中队申报材料集锦3篇

[精]争创红旗中队申报材料集锦3篇在我们日常生活和工作中,报告是一个非常常见的文书形式,而常常不需要在报告中标注联系人的姓名和电话。

如果你需要写报告,不妨来参考下小编为你编辑的争创红旗中队申报材料,希望对你有所帮助!同时,欢迎你收藏本站并关注我们的更新!争创红旗中队申报材料篇1孩子是祖国幼小的嫩芽,需要我们用心呵护,小芽也代表着希望与健康,因此我们取了这个中队名称。

虽然我们是由64名个性格迥异,爱好、特长各不相同的个体组成,但我们活泼可爱,聪明能干,坚强自信,……我们在自主中学习,在实践中锻炼,在体验中进步,在创新中成长。

一、传承知识,做书香中队。

伴随着学校“读书节”活动的开展,我们也开始了中队文化建设,为此,我们一(8)中队教室的每一面墙都会说话,每一个角落都焕发了生机。

瞧,教室后面的图书角里摆放着队员们带来的各类书籍,它是队员们最好的营养品,队员们有空就来这“头脑加油站”充电,养成了读书的习惯。

教室南面的墙上有形式多样、内容丰富的“队员作品展示栏”,有生动有趣、催人向上的“知识海报”。

用心布置过的教室是温馨、美丽的,队员们在这整洁、舒适的幸福家园里读书畅游书海,呼吸书香,享受着读书的快乐,与经典为友,为人生奠基。

二、传承恩情,做感恩中队。

结合本中队实际,为帮助孩子们树立和培养正确的感恩观,在全体队员中开展“感恩教育”,母亲节时,我中队开展了一次感恩主题活动:给父母端杯茶、给父母洗一次脚、帮父母洗一次碗、打扫一次卫生、给父母洗一次衣服等活动。

家长们很受感动,于俊熙同学的家长在微信中给我写到:“看着孩子给我端来了一盆温水,慢慢地给我揉搓,我的泪不由地流下来……”。

这样的活动我们会以后经常开展,让感恩之花在每个家庭怒放。

三、传承环保,做环保中队。

我中队的孩子们每到课间时间他们只要看到哪里有纸屑、污点、废物……就及时清除干净,以营造健康、洁净、优美、和谐的校园环境。

节假日里,雏鹰假日小队的队员们走进街头公园、小区,积极进行环保活动。

优秀红旗中队事迹材料范文(精选8篇)

优秀红旗中队事迹材料范文(精选8篇)

优秀红旗中队事迹材料范文(精选8篇)优秀红旗中队事迹材料范文(精选8篇)在我们平凡的日常里,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。

拟起事迹来就毫无头绪?下面是小编收集整理的优秀红旗中队事迹材料范文(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀红旗中队事迹材料1四(2)中队是一个拥有54名成员的集体。

在这个充满爱与团结的大家庭里,每个人每天都在进步,都在为这个集体增光添彩。

虽然年少,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。

我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

一、培养优秀的队干部一个优秀的中队,必须有一支能干的干部队伍。

队干部作为联系中队辅导员与队员的桥梁,作为辅导员的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在队员中威信的高低,往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。

我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的,在辅导员的培训指导下,现在的队干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合,共同为中队建设做出了自己的贡献。

我们中队有认真负责的中队长,还有以身作则的学习委员,带领健儿们勇于拼搏的体育委员,多才多艺的文艺委员,细心负责的生活委员……队干部们的工作是出色的,正是有了他们不断努力与付出,发挥先锋模范作用,团结和帮助队员,中队才得以蓬勃的发展。

二、注重中队文化的建设学期初,我们就请所有队员动手动脑为各小队起队名、设计小队口号等,努力营造健康快乐的中队文化的同时,增进了队员之间的友谊,融洽了中队感情,提高了集体凝聚力。

教室里的墙报,展示队员的绘画、书法作品、精美的小报等等,让队员置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,利用班级文化氛围浸润了队员的心灵,熏陶了队员的性情,提升了队员的价值观念。

三、开展多彩的班队活动1、积极参加各项活动。

作为环保的活跃分子,我们四(2)中队积极主动参与到保护生态环境的活动中去,把环保落实到自己的行动上,从自我做起,从身边的小事做起。

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料

争创红旗中队申报材料尊敬的评审委员会:我谨代表我们的红旗中队向评审委员会申报争创红旗中队的材料。

我们中队自成立以来,始终秉承着“团结、创新、奉献”的精神,不断努力提升队伍素质,为集体荣誉而奋斗。

一、组织建设:我们中队注重组织建设,设立了党支部和队委会,并完善了各项规章制度,保证队伍的正常运行。

党支部定期召开会议,组织队员学习党的基本理论知识,增强党性修养。

队委会负责制定队伍发展计划和组织各项活动,并推动队伍向红旗中队的目标迈进。

二、训练水平:我们中队注重训练,定期组织各项专业及综合素质的培训活动。

队员们每天坚持晨练,提高体能素质。

我们还定期开展军事训练,如射击、战术演练等,不断提升队员的战斗力。

此外,我们还注重综合素质的培养,组织各种技能比赛和知识竞赛,培养队员的团队合作意识和创新能力。

三、社会服务:我们中队注重自身发展,同时也积极参与社会服务活动,以回馈社会。

我们定期组织义务劳动,如清理公共区域、植树绿化等,为社区环境的改善尽一份力量。

我们还积极参与扶贫活动,帮助贫困家庭解决实际困难,传递关爱和温暖。

四、成果展示:我们中队在各项比赛和评比中取得了一系列的成绩。

例如,在军事训练比赛中,我们中队多次获得优胜奖;在技能比赛中,我们中队有队员获得个人奖项。

同时,我们中队也积极参加公共演讲比赛、话剧表演等文艺活动,展示我们的风采和才艺。

最后,我们郑重承诺,如果我们中队有幸被评为红旗中队,我们将会更加努力,不断提高队伍素质,为社会、为他人、为集体做出更大的贡献。

感谢评审委员会对我们中队的关注和支持!敬上红旗中队全体队员。

市优秀中队申报事迹材料

市优秀中队申报事迹材料

市优秀中队申报事迹材料本站小编为你整理了多篇相关的《市优秀中队申报事迹材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《市优秀中队申报事迹材料》。

第一篇:红旗中队事迹材料三(4)班中队是一个拥有55名成员的优秀集体。

在这个充满爱与团结的大家庭里,每个人每天都在进步,都在为这个集体增光添彩。

虽然年少,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。

我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

一、完善中队组织,创建特色中队中队活动的开展,离不开一支精明强干的中队干部队伍。

我们中队干部的产生都是通过队员毛遂自荐、竞选、民主选举的方式来决定,我们中队干部工作热情高,工作认真,任劳任怨,责任心强,都能各负其责。

在各自的职能范围内,又能相互协调,为班级的建设做出了自己的贡献。

小干部的工作每周一评,队中的每一位队员都有自己的明确的工作岗位。

从做值日到分发作业本这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,队员们都做得井井有条。

即使老师不在,也不出差错。

在各项活动中,我们力争上游,通过活动,增强了班级凝聚力,培养了队员的集体荣誉感。

正由于他们的团结合作,他们的责任心以及他们付出,我们中队才和谐、蓬勃向上,有一定的向心力。

二、加强中队文化建设,创文明中队。

1、开展多样的读书活动,激发队员的读书兴趣。

我们提出了创建书香班级的口号,建立爱读、乐读的特色中队。

我们以学校少先队、教导处的书香校园活动为依托,努力创建自己有特色的读书活动。

师生同读一本书,开展得有声有色,师生共谈读书心得,拉近了教师、学生之间的关系。

在此基础上,我们又开展了书香满屋,为我独香,与你共享、我们的小小书屋、我是小书迷活动,班内掀起了一股股读书热潮。

队员们通过大量阅读,陶冶了情操,开阔了视野,班风也逐渐好起来。

2、开展课外兴趣活动,创造明星。

中队成立了课外兴趣小组,强调四个注重:①注重全员参与,把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中,做到人人有机会参加,个个有所进步;②注重自主参与,勇于认识事物,创造新方法,新作品,趣中求实,动中求乐,开发队员潜能;③注重分层参与,充分重视队员之间的差异性,注重个性发展,鼓励队员多读书、多动脑、多动手。

红旗中队申报事迹材料

红旗中队申报事迹材料

红旗中队申报事迹材料在今天的社会中,人们越来越注重公益事业,关注社会贡献,也开始了解红色文化。

红旗中队作为红色文化的一个重要组成部分,一直以来都在默默地为社会作出着贡献。

本文将会讲述红旗中队申报事迹材料的相关内容。

红旗中队是一支由志愿者组成的公益服务团队。

成立于2006年,坚持“以志愿者精神为核心,以国情教育为目标,以文化走进社区为宗旨”的理念,致力于社会公益事业,服务社区群众。

成立以来,红旗中队共开展了各类志愿活动300多次,参与人员超过6000人次,服务超过10万人次。

他们的公益事迹覆盖了社区服务、文明家庭、助困扶贫、文化宣传等各个方面,是社会中一支非常有价值的力量。

在执行公益任务时,红旗中队注重发扬志愿服务精神,力求做到无私奉献、尽职尽责、勇于担当、敢于创新。

他们经常要面对各种艰难险阻,但却始终坚持。

比如这个寒冬,一次极端天气让整个城市都陷入寒冷与困境,但红旗中队并没有因此停下脚步,而是主动走向社区,为困难家庭及孤寡老人送去了保暖物资,力图帮助他们度过这个难关。

而红旗中队的成员均是优秀的年轻志愿者,他们具有强烈的社会责任感及卓越的组织与执行能力。

在执行任务中,他们不断寻求创新,探索最佳执行方案,并借助互联网技术,将宣传与服务工作融为一体。

例如,针对新型冠状病毒肺炎疫情,红旗中队开启了线上宣传模式,通过短视频、社交媒体等传播渠道,向公众宣传防疫知识,引导大众养成良好防护习惯。

当然,这些只是红旗中队的短暂事迹之一。

他们在社区服务、助困扶贫、文化宣传、义演义卖等领域都有所贡献。

现在,红旗中队已经发展成为了一支集青年志愿服务、社会公益活动、精神文明宣传、文化创新等为一体的综合公益团队。

值得一提的是,他们的服务理念已成为阳泉市国情教育的一部分课程。

因此,我们建议给予红旗中队一些肯定。

通过建立荣誉制度、奖励优秀志愿者等方式,让更多的人了解红旗中队的工作,表扬他们的奉献精神和成果,又会进一步推动志愿服务的发展,激励更多的人加入到志愿服务的队伍中。

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20XX年申报市少先队“红旗中队”材料
这是一个团结友爱的集体。

这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。

这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。

三(1)中队是一个拥有48名队员的集体。

在这个温馨
的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。

虽然年幼,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。

三年以来,我们携手共进,以坚实的步履留下了引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

一、树立良好的班风、学风。

从中队成立起,我们提出“我是班级小主人”的观念,
就是要靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,增强同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的
队精神。

同时,为了更加规范中队里每一位队员的言行, 在二年级时,全体队员结合学校《班级一日常规管理》相关要求,制定出了《汇翠学校三(1)班班规》,督促同学们认真学习、做好各项常规工作,为班级建设打下了坚实的基础。

三年以来,流动红旗经常光顾于班集体里,同时还被评为学校“优秀班集体”、‘‘文明班集体”等。

二、培养优秀的班干部。

一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。

班干
部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低, 往往决定一个班级的精神面貌与学习风气。

我中队的队干部通过学生自荐与
民主选举的方式产生,同时老师给予一定的工作指导,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合,共同为班集体建设做出自己的贡献,涌现出了如:中队长龚艺茗、中队委吴思琪、童欢、赵天舒、郭荔蕾等一批优秀的班干部。

三、我是班级小主人。

一个良好班集体的形成,除了要有得力的班干部,还要
调动每个学生的积极性,给他们不断展示的机会。

只有让学生在集体中充当合适满意的角色,真正感受到自己是集体中不可缺少的一员,班集体才能充满新的生机和活力。

因此, 我向学生提出“我是班级小主人”的观念,并创设了大量的
“班级小主人"工作岗位,让每一个学生都参与到班级管理的细节中。

这样不仅增强了学生的集体荣誉感和责任感,还激发了他们自信心和自主能动性。

现在,中队里48名队员几乎人人都有工作,人人都是“班级小主人” O
四、开展丰富多彩的班队活动。

在各种各样的班队活动屮,学生的能力得以展示,班级
的凝聚力也在增强。

一年级时,学校举行运动会,学生们虽然年龄小,但是参与的积极性都很高,他们会为拔河比赛输
了而伤心流泪,也会为跳绳比赛获得第一名而高兴。

在刚刚进校不到两个月的时间里,学生们先后获得了运动会“精神文明奖”和“第二名”,还获得了广播体操比赛第一名。

二年级时,学生们积极投入到学校大队部举行的各种活
动中,屮队排演的节冃《感谢您》获得学校家长开放日文艺汇演一等奖,全班学生齐心协力获得拔河比赛第一名。

同时, 中队里还涌现出一大批文艺小明星。

龚艺茗同学参加学校舞蹈队,赴北京表演的节目获全国银奖;刘沛典同学赴香港参加全国才艺大赛获金奖,尹源艺同学的美术作品获世界特别金奖等。

三年级时,为鼓励学生积极参加社会活动,我屮队成立
了“三(1)中队社区志愿者服务小组”,学生们走进汇翠社区开展“收集废电池”的环保活动,受到家长们的热烈欢迎。

中队全体队员排演的节冃《唐诗儿歌》在全校“迎奥运” 合唱比赛中获一等奖并在家长开放日上演出。

同时,学生的优秀作文集《苗苗》和《蒲公英》相继编印成功。

为了创建
“书香班级”,队员们积极捐出自己的图书组建图书角,班级存书量近300本,并坚持进行着“晨诵一一午读一一晚默” 的读书生活;五月,还与家长共同开展了“亲子共读月”活动。

汇翠学校三(1)中队,它才只有3岁,还是一棵刚发
芽的幼苗,总有不成熟和不完善的地方,我们会积极开展批
评与自我批评,我们更会满怀希望与激情,加强各方面的协作努力,改进不足。

“学无止境”,同学们仍会继续努力, 这是我们对过去取得成绩的认识,也是对我们今后工作的要求。

一分耕耘,一分收获,相信在全体师生的共同努力下, 我们的班集体必定会更加优秀,我们的生活必定会更加充满灿烂阳光。

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