最新《组织行为学》第一次作业答案

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欢迎你，窦建华(VC114158002)

你的得分：100.0

完成日期：2015年01月23日02点43分

说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2015年03月12日)后显示在题目旁边。

一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事

连锁性的工作，( )可能达到最高的工作绩效。

2.

( A )

A.同质群体

B.

C.异质群体

D.

E.混合群体

F.简单群体？

3.完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )

将会达到最高的工作绩效。？

4.

( B )

A.同质群体

B.异质群本

C.

D.混合群体？

E.简单群体？

F.

5.任务角色和维护角色多的群体属于()。？

6.

( B )

A.人际群体

B.团队集体

C.

D.无序群体

E.任务群体

F.

7.任务角色多而维护角色少的群体属于( )。？

8.

( D )

A.人际群体

B.团队集体

C.

D.无序群体

E.任务群体？

9.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是( )。？

10.

( A )

A.强制

B.开诚合作

C.妥协

D.回避？

E.

11.目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是

( )。？

12.

13.

( C )

A.强制？

B.开诚合作

C.妥协

D.回避

14.“途径—目标”理论是( )提出的。？

15.

( B )

A.菲德勒

B.豪斯

C.布莱克？

D.

E.耶顿

F.沙特尔？

G.

16.管理系统理论是由( )提出的。？

17.

( C )

A.菲德勒

B.豪斯

C.利克特？

D.

E.布莱克？

F.

G.沙特尔

18.大型组织拥有的成员一般在多少人左右?( )。？

19.

( C )

A.3—30人

B.30—1000人

C.

D.1000—45000人

E.45000人以上

F.

20.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )。？

21.

( A )

A.社会功能？

B.

C.成员受益程度

D.

E.对成员的控制方式

F.成员人数

22.要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。？

23.

( D )

A.分化—整合组织结构

B.项目组织设计？

C.

D.距阵式组织设计

E.自由型组织结构？

F.

24.下面哪一个不是组织的基本要素? ( ) ？

25.

( A )

A.人际关系

B.协作愿望

C.

D.共同目标

E.信息沟通？

F.

26.“熵”能测量环境的什么特性? ( )？

27.

28.

( B )

A.稳定性

B.有序性

C.复杂性

D.不确定性？

29.我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。？

30.

31.

( C )

A.社会观念

B.职业道德？

C.组织信念

D.组织情感

32.一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( )？

33.

34.

( A )

A.稳定性

B.有序性

C.复杂性

D.不确定性？

35.不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的

洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。？

36.

37.

( D )

A.简单—静态环境

B.复杂—静态环境

C.

D.简单—动态环境

E.复杂—动态环境？

38.以组织结构为中心的变革措施主要是：( )。？

39.

40.

( D )

A.调查反馈

B.群体建议？

C.

D.咨询活动

E.完善信息沟通系统？

41.管理方格图中，最有效的领导方式有( )。

42.

43.

( D )

A.贫乏型

B.任务第一型

C.

D.俱乐部型

E.团队式

44.某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，

认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。

45.

46.