青年志愿者协会规章制度

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青年志愿者协会管理规章制度（二篇）

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

青年志愿者协会办公室规章制度（三篇）

青年志愿者协会办公室规章制度第一条本规章制度是为了规范青年志愿者协会办公室的工作行为，提高工作效率，保障工作质量，维护组织形象。

第二条办公室的工作时间为每周五天，每天8小时。

工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息1个小时。

第三条办公室内不得吸烟，不得饮酒，不得噪声扰民，保持良好的工作环境。

第四条工作期间必须保持手机静音或振动状态，不得私自使用手机进行娱乐、社交和游戏等活动。

第五条工作期间必须穿着整洁、合适的服装，不得穿着过于暴露或不得体的服装。

第六条办公室的日常事务由办公室主任负责协调和安排，必须按照工作要求完成各项任务。

第七条办公室工作人员应保持礼貌，尊重他人，相互合作，共同完成任务。

第八条办公室内禁止私自带外人入内，如需带人进入办公室必须事先报备并获得许可。

第九条办公室内的设备、物品必须妥善使用和保管，如有损坏或丢失，责任人应承担相应的责任。

第十条离开办公室时，必须关好门窗，关闭电源，保证办公室内的安全。

第十一条违反本规章制度的，将会被追究相应的责任，严重者将受到纪律处分。

第十二条本规章制度自发布之日起生效。

如有需要修改或补充，必须经过讨论并获得协会领导的批准。

以上为青年志愿者协会办公室规章制度，所有成员必须严格遵守，违者将受到相应的处理。

青年志愿者协会办公室规章制度（二）第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的行为，促进协会工作的有序进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的所有成员，包括工作人员、志愿者等。

第三条青年志愿者协会办公室的工作宗旨是团结协会成员，开展志愿活动，服务社会，积极参与公益事业。

第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是自愿参加，公开透明，平等互助，尊重成员权益。

第二章办公室成员的权利和义务第五条办公室成员享有平等的参与协会工作的权利，参与协会的讨论、决策和活动。

第六条办公室成员应当遵守协会的章程和各项规定，积极参加协会的各项活动，并按时提交工作报告。

青年志愿者协会办公室规章制度范文(四篇)

青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章绪论第一条为规范青年志愿者协会办公室的日常管理，提高工作效能和组织纪律，特制定本规章制度。

第二章办公室日常管理规定第一条办公室的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30，午休时间为中午12:00至下午1:30，法定节假日休息。

第二条所有办公室成员必须按时到岗签到，不得迟到早退，缺勤超过3次将受到相应的处罚。

第三条办公室成员应保持良好的仪容仪表，严禁晚到晚走，不得边工作边娱乐或者从事与工作不相关的事务。

第四条所有办公室成员应按规定穿戴工装，不得穿着过于暴露或不雅的服装，不得擅自变更工装款式。

第五条办公室成员应保持工作环境的整洁，每天下班前必须将自己的工作区域整理整齐，离开时关好电脑和设备。

第六条办公室成员应遵守保密制度，严禁泄露协会内部的敏感信息，包括但不限于会员名单、会议记录、工作计划等。

第三章办公协作规定第七条办公室成员应积极配合协会内外部的工作需求，按时完成工作任务。

第八条办公室成员应保持良好的沟通协作能力，尊重他人的意见和建议，共同努力提高工作效能。

第九条办公室成员应当进行规范的工作记录，包括但不限于工作日志、会议纪要、工作报告等，确保工作的连贯性和可追溯性。

第十条办公室成员应定期参加培训和学习，提升自身的业务水平和综合素质。

第十一条办公室成员应做好工作交接，当有成员离职或者调岗时，必须及时完成交接工作。

第十二条办公室成员应遵守协会内部的工作流程和规定，不得擅自修改和变更。

第四章奖惩制度第十三条奖励措施：对在工作岗位上表现突出的成员，可以给予奖励，包括但不限于表彰、奖金、职务晋升等。

第十四条处罚措施：对违反规章制度的成员，可以给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第五章附则第十五条本规章制度有关事项的解释权归青年志愿者协会所有。

第十六条本规章制度自颁布之日起生效，适用于青年志愿者协会办公室内的所有成员。

第十七条本规章制度的修改和解释权归青年志愿者协会所有，并经协会理事会审议通过。

青年志愿者协会办公室规章制度(4篇)

青年志愿者协会办公室规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》，望大家无比遵守。

一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。

2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。

3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。

4、有团结，互助，吃苦耐劳，任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求1、坚持分工原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从安排，认真完成各项工作。

2、认真听取广大同学的意见和要求，对活动中存在的问题应及时向会长，部长及相关人员反映。

3、确立目标，不可盲目开展工作，必须有工作计划和工作总结。

4、各部门干事之间要相互帮助，团结合作，与其他部门之间保持友好关系，相互学习，相互监督，共同促进。

三、活动策划1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确。

2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项。

3、主题活动的策划要紧扣热点，富有创意，符合实际。

四、活动实施1、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动。

2、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。

3、必须保证每一次活动都有活动照。

4、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料。

5、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。

五、会员管理中心1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。

2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。

青年志愿者协会管理规章制度（5篇）

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。

遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

青年志愿者协会管理规章制度范文（3篇）

青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。

青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。

他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。

一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。

如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。

第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程，执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。

(2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。

第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度1. 工作时间：协会办公室的工作时间为每周五天，每天上午9点至下午5点，中午休息一小时。

2. 出勤要求：志愿者必须按时按点参加工作，不得迟到或早退。

如有特殊情况需要请假或缺席，需提前向上级报备。

3. 工作服装：志愿者在协会办公室工作时需穿着整洁、得体的服装，不得穿着过于随意或不雅的服饰。

4. 工作纪律：志愿者需保持良好的工作纪律，遵守办公室的规定，如不得大声喧哗、无故离开岗位、私自接听电话等。

如有违反，将按照协会纪律进行处理。

5. 保密责任：志愿者在办公室工作期间，可能会接触到一些涉及个人隐私和机构信息的文件或资料，必须保密，禁止私自泄露或传播。

6. 设备使用：志愿者在使用协会办公室的设备时，需妥善使用，勿随意更改设置或损坏设备，如有需要报修或更换设备，请及时向负责人汇报。

7. 文明礼仪：志愿者在办公室工作时，需保持文明礼貌，尊重他人，不得辱骂、诋毁或歧视他人。

8. 工作安全：志愿者需注意办公室的安全，如使用电器时需遵循相关操作要求，不得私自擅用电器、堆放易燃物品，如有安全隐患，请及时向负责人报告。

9. 公共卫生：志愿者需保持办公室的整洁卫生，不得随意乱丢垃圾、吃零食，及时清理自己的工作区域。

10. 奖惩制度：根据志愿者的工作表现，协会将设立相应的奖惩机制，出色表现将受到奖励，违反规定将受到相应的处罚。

以上规章制度适用于青年志愿者协会办公室的工作，志愿者在申请参加协会工作前需事先了解并同意遵守。

如有违反，将按照协会纪律进行处理。

青年志愿者协会办公室规章制度（二）第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的工作秩序，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会办公室是协会的重要组成部分，负责组织协会的日常事务和活动。

第三条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的全体成员，在办公室工作期间严格遵守。

第四条办公室的工作任务主要包括日常事务处理、活动策划组织、会议组织等。

青年志愿者协会办公室规章制度范文（4篇）

青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章总则第一条【目的与依据】青年志愿者协会（以下简称协会）办公室规章制度的制定，是为了规范协会办公室秩序，促进工作效率，确保协会各项工作的顺利进行。

本制度依据协会章程和相关法律法规制定。

第二条【适用范围】本制度适用于协会办公室全体工作人员，包括但不限于办公室主任、秘书、文员等。

第三条【工作原则】协会办公室的工作原则是公正、公平、公开、高效、责任。

第四条【注意事项】协会办公室工作人员应当遵守职业道德，保守工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。

同时，要遵守国家法律法规、协会章程以及本制度的规定。

第二章办公室管理第五条【办公时间】协会办公室的办公时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间为12:00至13:00。

第六条【考勤制度】协会办公室工作人员必须按时到岗，按照考勤制度签到签退，不得迟到早退。

如遇特殊情况请提前请假，并经上级批准。

第七条【办公用品管理】协会办公室工作人员应妥善使用办公用品，做到节约使用，如有破损或需要更换的，请及时向负责人报备。

严禁挪用公物。

第八条【会议与文件管理】协会办公室工作人员应当按时参加部门会议，如有不能参加的情况，请提前请假并说明原因。

同时，要妥善管理会议文件和相关资料，保证机密性和完整性。

第九条【工作安全与保密】协会办公室工作人员应当注意办公室的安全和保密，不得私自调动或外借办公设备和文档资料，不得随意泄露协会的机密信息。

第十条【协会形象管理】协会办公室工作人员应当注重个人形象和举止，着装得体，言行举止文明礼貌，为协会树立良好的形象。

第三章工作责任第十一条【工作分工】协会办公室工作人员应当按照工作任务和分工，各司其职，相互配合，共同完成协会的各项工作。

第十二条【工作纪律】协会办公室工作人员应当按照规定的工作流程和时间要求，认真履行工作职责，不得违规操作，不得擅自改变工作进程。

第十三条【工作报告】协会办公室工作人员应当按时向上级汇报工作进展和问题；同时，工作要做好记录，建立档案，以备查阅。

青年志愿者规章制度（5篇）

青年志愿者规章制度是为了维护志愿者团队的正常运作和志愿者个人的权益，规范志愿者的行为和责任而制定的一系列规章制度。

下面是一份常见的青年志愿者规章制度范例：1. 组织和管理- 志愿者团队由负责人统一组织，成立志愿者委员会或小组，负责志愿者的招募、培训、活动安排等工作。

- 志愿者需按时参加组织的活动，如有特殊情况需要请假，需提前通知相关人员。

- 志愿者需遵守组织内部规章制度，服从负责人和组织领导的安排。

2. 志愿者的权利和义务- 志愿者有权享受公平、公正、公开的机会参加各类志愿服务活动，有权获得组织的必要培训和支持。

- 志愿者有义务认真履行志愿服务工作，保持积极的工作态度，尊重受助者的权益，不侵犯他人合法权益。

- 志愿者需保守受助者和组织的秘密，妥善保管和使用获得的相关信息。

3. 志愿服务行为准则- 志愿者需遵守法律法规，不从事任何非法、有害、不道德的活动。

- 志愿者需遵守组织活动的时间、地点和安全规定，确保自身和他人的安全。

- 志愿者需保持团队合作精神，尊重队友和协助团队的工作。

4. 志愿服务活动报销和奖励- 志愿者根据组织规定，可以申请合理的交通、餐饮等费用报销。

- 志愿组织会根据志愿者的表现给予适当的奖励和荣誉称号。

5. 违反规章制度的处理- 对于违反规章制度的志愿者，组织有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、暂停参与活动等。

以上仅为一份示例性的青年志愿者规章制度，具体规定根据组织的情况和需求可以进行适当的调整和完善。

青年志愿者规章制度（2）总则第一条志愿者本着自愿参加的原则招募图书馆志愿者，凡安徽工业大学在校学生，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

第二条招募方式采取____招募。

____招募是通过团的____系统动员、发动青年，以个人或____名义报名应招以及参加图书馆志愿者集中招募。

第三条____原则。

活动____者要协调好____内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理，加强志愿者队伍建设，提高志愿服务的质量和效益，特制订本管理规定。

第二条青年志愿者协会是依法设立的、具有独立法人资格的非营利性社会组织，旨在搭建青年志愿者服务平台，推动社会发展进步。

第三条本规定适用于青年志愿者协会全体会员及相关工作人员。

第四条本规定的内容包括会员的权利与义务、会费的收取与管理、志愿服务项目的开展等。

第二章会员第五条青年志愿者协会会员必须遵守国家法律法规和青年志愿者协会的章程，具备志愿服务意识和基本素质。

第六条会员享有参与协会活动、志愿服务的权利。

协会应当根据会员的特长和意愿，合理安排志愿服务项目。

第七条会员有权参与协会的决策和管理，对协会的事务有提出建议和意见的权利。

第八条会员应当积极参与志愿服务活动并完成志愿服务的时间要求。

第三章会费第九条会员应按规定缴纳会费。

会费的收取标准和管理办法由协会会议进行审议确定。

第十条会费的收取应当及时、公开、透明，不得侵犯会员的合法权益。

第十一条会费使用应当公开透明，用于协会的正常运营和志愿者服务项目的开展。

第四章志愿服务第十二条青年志愿者协会应当根据社会需求和志愿者的特长和意愿，积极开展各类志愿服务项目。

第十三条志愿服务项目的确定应当经过协会会员大会或理事会的讨论决定，并按照志愿者的意愿合理安排。

第十四条协会应当建立志愿者服务项目的考核评估机制，对志愿者的服务情况进行评价和奖惩。

第五章组织第十五条青年志愿者协会设会员大会、理事会和秘书处等机构。

第十六条会员大会是协会会员的最高权力机构，决定协会的重大事项。

第十七条理事会是协会的执行机构，负责日常管理和决策。

第十八条秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常运营和事务处理。

第六章纪律第十九条青年志愿者协会会员应当遵守协会的章程和管理规定，保持良好的组织纪律。

第二十条会员不得损害协会的利益，不得以任何形式散布谣言或者对协会进行诋毁。

学院青年志愿者协会规章管理制度范文（4篇）

学院青年志愿者协会规章管理制度范文第一章总则第一条为规范学院青年志愿者协会的组织运作，发挥志愿者在学院团体活动中的作用，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于学院青年志愿者协会的全体会员。

第三条学院青年志愿者协会是学院内的志愿者组织，由自愿参加者组成，目的是进行公益志愿服务活动，提高学生综合素质。

第四条学院青年志愿者协会坚持全体会员共同参与、共同管理的原则，实行自选和团体协作相结合的工作方式。

第五条学院青年志愿者协会遵守国家有关法律法规和学院有关规定。

第六条学院青年志愿者协会的工作宗旨是热爱祖国，积极向社会提供志愿服务，培养青年学生服务意识和组织能力。

第七条学院青年志愿者协会的具体任务是开展面向全体学生的公益志愿服务活动，如社区义务劳动、文化进社区、帮扶贫困家庭等。

第八条学院青年志愿者协会的管理机构由会长和理事部组成。

第九条学院青年志愿者协会的会长和理事部成员由全体会员自行推选产生。

第二章会员权利第十条学院青年志愿者协会的会员享有以下权利：1. 参与协会的志愿服务活动，积极参与组织中的各项事务；2. 提出自己的建议和意见，参与协会的决策过程；3. 参加协会组织的培训和学习活动；4. 享有协会提供的志愿服务时的相关待遇；5. 享有学院和社会各方面对志愿者的表彰奖励。

第十一条学院青年志愿者协会会员有被撤销会员资格的权利，会员具体事项由理事部会进行审议和决定。

第十二条学院青年志愿者协会会员享受参加会员活动、获取学院资源和成果等权益。

第三章会员义务第十三条学院青年志愿者协会的会员应严格遵守下列义务：1. 遵守国家相关法律法规和校内学生行为准则，不从事任何违反法律法规和校纪校规的行为；2. 具备良好的道德品质和团队合作精神，以团队荣誉为重，不损害组织形象；3. 遵守协会的章程和各项规定，完整、准确地填写志愿服务记录；4. 积极参加志愿服务和组织活动，服从组织安排并按时参与；5. 保守协会的内部信息，不得泄露给任何非协会成员；6. 自觉爱护协会、学校和社区的公共场所设备和财物。

青年志愿者规章制度（5篇）

青年志愿者规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；青年志愿者规章制度（2）是指针对青年志愿者群体制定的一套规章制度，旨在规范、管理和激励青年志愿者的行为，提高志愿者服务的质量和效果。

青年志愿者协会规章制度（七篇）

青年志愿者协会规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。

2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。

3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。

4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。

5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。

二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。

2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。

办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。

所有部门提交的请假条必须妥善保管。

3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。

4、部门负责制作活动签到表。

5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。

6、财务管理。

对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。

7.负责各类通知，协议的起草工作。

三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。

部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。

2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。

3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。

4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。

青年志愿者协会规章制度（二）青年志愿者协会是一个重要的社会组织，它的成立和发展对于推动社会公益事业的发展，促进青年志愿者参与社会实践和服务学习具有重要意义。

为了更好地组织和管理青年志愿者的活动，建立健全志愿者的制度体系，确保志愿者活动的有序进行和顺利开展，在此制定了相关的规章制度：第一章总则第一条为推动志愿者事业的发展，指导和管理志愿者活动，稳定和组织志愿者队伍，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。

青年志愿者协会规章制度(四篇)

青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。

二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。

三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。

四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。

大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。

大家共同努力把我们的青志协建设好。

青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。

2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。

第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。

2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。

3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。

青年志愿者协会规章制度范文（二篇）

青年志愿者协会规章制度范文第一章总则第一条为了促进社会进步，培养和发展青年志愿者队伍，推动社会和谐发展，本协会依据《中华人民共和国社会团体法》和相关法律、法规的规定，制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个非营利性的社会组织，旨在组织青年志愿者开展志愿服务活动，引导青年志愿者助人为乐，积极参与社会公益事业。

第三条青年志愿者协会的工作性质确定为服务性质；宗旨是“倡导志愿服务，引导社会责任，关爱他人，奉献社会”。

第二章会员管理第四条青年志愿者协会会员分为青年会员和普通会员两类。

第五条青年会员是指年龄在18-35周岁之间、对志愿服务有浓厚兴趣并参与服务活动的人员。

第六条普通会员是指其他年龄段和不满足青年会员条件，但对志愿服务有兴趣并愿意参与服务活动的人员。

第七条会员进入协会需填写入会申请书，并按照规定的程序进行审核；入会申请书应包括个人基本情况、个人志愿服务经历、加入协会的动机和理由等内容。

第八条会员享有协会提供的相关资源和服务，并有权参与协会组织的志愿服务活动。

第九条会员有义务遵守协会的章程、规章制度，积极参与协会的志愿服务活动，并按照相关要求参加培训和学习，提升自身的服务能力和水平。

第十条会员对协会的工作有监督和建议的权利，可以提出合理的建议和意见。

第三章组织架构第十一条青年志愿者协会设会长、副会长、秘书长、部门负责人等职务，并设理事会、常务理事会、会员大会。

第十二条会长是协会的主要负责人，负责协会的全面工作。

第十三条副会长协助会长工作，分管特定的部门和项目。

第十四条秘书长负责协会的日常管理工作，承担协会事务的汇总、整理和统筹安排等职责。

第十五条协会下设志愿者服务、宣传推广、培训发展等部门，由专业人员负责具体事务。

第四章志愿服务第十六条志愿服务是青年志愿者协会的核心工作，包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、公益活动等。

第十七条志愿服务项目根据需求和资源的情况确定并及时公示，会员可根据自己的兴趣和能力选择参加。

青年志愿者协会规章制度模版(5篇)

青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。

2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。

3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。

20后到三教100找办公室报账。

3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。

2024年青年志愿者协会规章制度

2024年青年志愿者协会规章制度____年青年志愿者协会规章制度第一章总则第一条为了团结广大青年志愿者，发挥志愿者在社会建设中的积极作用，提高志愿者服务质量和水平，特制定本规章制度。

第二章组织机构第二条本协会设主席团、秘书处、志愿者工作部、宣传推广部、培训部、项目组等机构。

第三条主席团是协会最高决策机构，由会长、副会长、秘书长、部门负责人等组成。

第四条秘书处是协会日常管理机构，负责协调各部门工作和监督志愿者活动的开展。

第五条志愿者工作部负责志愿者的招募、管理和培训等工作。

第六条宣传推广部负责组织宣传志愿者活动，提升协会影响力。

第七条培训部负责开展各类培训，提升志愿者的专业技能及综合素质。

第八条项目组负责策划、组织和管理协会的各项志愿者项目。

第三章志愿者入会和退出第九条任何具备志愿服务意愿，年满18周岁的青年均可申请入会。

第十条入会申请人需填写入会申请表，并提交本人身份证明材料，由秘书处审核后决定是否予以入会。

第十一条入会申请人被接受后，签署志愿者挂职协议，了解并接受协会的宗旨、章程和规章制度。

第十二条志愿者可以自愿退出协会，但需提前向秘书处书面报备，并交回协会发放的相关证件。

第四章志愿者权益和义务第十三条志愿者享有平等参与、自愿选择、公平评价的权利。

第十四条志愿者有权享受相关培训和提升机会，提高自己的专业能力和素质水平。

第十五条志愿者应当积极参与志愿服务活动，履行承诺，维护协会的声誉。

第十六条志愿者应当遵守国家法律法规和协会的相关规章制度，不得损害社会公共利益。

第十七条志愿者应当遵守协会安排的工作任务和工作时间，如有事先不能如约参加的，应提前通知并请假。

第十八条志愿者应当认真完成协会交给的任务，并按照要求填写活动记录。

第五章志愿服务管理第十九条志愿者担任特定职务的，应履行相应的职责和义务，并接受协会的管理和监督。

第二十条志愿者工作部负责志愿者的注册、档案管理，做好志愿者的日常管理工作。

第二十一条志愿者在参与志愿服务活动时，应勇于承担相应的责任和风险，并保证活动安全。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了加强青年志愿者协会的组织管理，规范志愿者的行为，提高志愿活动的效率和质量，制定本管理规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个由青年志愿者组成的社会组织，旨在推动社会公益事业的发展，培养和发展青年志愿者队伍。

第三条志愿者应当遵守本管理规章制度，并且按照志愿者协会的要求参与志愿活动。

第二章组织架构第四条青年志愿者协会设有理事会、常务理事会和工作委员会。

第五条理事会是协会的决策机构，由协会会员选举产生，任期两年。

第六条常务理事会是协会的执行机构，由理事会选举产生，负责协会的日常事务。

第七条工作委员会是协会的具体工作执行机构，设有活动组、宣传组、培训组等。

第八条协会内部设有监督机构，负责对协会内部工作进行监督和评估。

第三章志愿者的权利和义务第九条志愿者有权参与协会组织的志愿活动，并享有相应的权益保障。

第十条志愿者应当尊重协会的管理和规定，并积极履行自己的志愿活动义务。

第十一条志愿者有权参与培训和学习，提升自己的能力和素质。

第十二条志愿者应当爱护公物，不损坏协会财产。

第十三条志愿者应当遵守劳动纪律和社会道德规范，不得从事违法活动。

第四章志愿活动管理第十四条志愿者活动由活动组负责组织和安排，并由负责人具体指导。

第十五条志愿者应当提前了解活动内容和要求，并按照要求准时参与活动。

第十六条志愿者在活动中应当服从指挥，保持团结合作的精神。

第十七条志愿者应当保守活动信息的秘密，不得泄露给外界。

第五章志愿者的评估和奖惩第十八条志愿者的表现将定期进行评估，评估结果作为发放证书、职务晋升等的依据。

第十九条志愿者的违纪行为将受到相应的处罚，严重者将取消其志愿者资格。

第二十条志愿者表现突出者将受到表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金或证书等。

第六章附则第二十一条本管理规章制度自颁布之日起生效，由青年志愿者协会负责解释。

第二十二条本规章制度的解释权归青年志愿者协会所有。