校团委青年志愿者协会办公室管理制度
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者协会规章制度
重庆大学数理学院青年志愿者协会规章制度一、青年志愿者协会简介1 、组织我院青年志愿者参加公益性活动，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
2 、规划、组织青年志愿服务活动，通过活动增强我院学生的奉献精神。
3 、严格培训青年志愿者，为青年志愿者提供成长成才机会。
4 、立足校内，兼顾大学城区，放眼社会，广泛开展青年志愿者活动和社会公益活动。
5 、及时完成领导交办的各项工作任务，并做好汇报工作。
6 、监督检查全院宿舍文明建设情况，定期评比定期交流。
协助学生会其他团体完成团委学生会组织的活动。
二、青年志愿者协会主要干部职责Ⅰ、青年志愿者协会主席职责：（一）负责青年志愿者协会全面工作的开展；（二）负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开（三）负责对青年志愿者协会工作人员的任免；（四）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点；（五）主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见；（六）加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议，组织青年志愿者协会进行理论化学习及实践指导；（七）及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各反面关系；（八）维护青年志愿者协会的集体利益；（九）审批监督会费使用情况；（十）组织完成上级下达的工作任务；青年志愿者协会副主席职责：（一）协助会长开展工作；（二）会长不在时，代理会长工作；（三）指导监督各成员开展工作；（四）讨论、制定学期工作计划和工作重点；（五）深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作；（六）审批监督主管部门的工作；（七）组织完成上级下达的工作任务；三、档案管理制度⑴资料档案主要指数理学院青年志愿者协会的收发文件、交流材料、会议记录、日常活动资料、照片,活动总结,评优材料等。
(2) 平时做好各种资料的收集归档，并做好档案的维护工作。
(3) 期末统一整理资料。
学院青年志愿者协会规章管理制度(4篇)
学院青年志愿者协会规章管理制度第一章总则第一条为了加强学院青年志愿者协会工作的规范化、科学化和制度化，充分发挥学院青年志愿者协会的优秀品质和积极作用，进一步推动志愿者事业的健康发展，制定本规章管理制度。
第二条学院青年志愿者协会是指在学院内注册成立的由广大学生自愿组成的、动员、组织、管理、激励和服务于学院以及社会公益事业的学生组织，是培养大学生社会责任感、服务意识和团队合作精神的重要途径。
第三条学院青年志愿者协会坚持团结协作、互相帮助的原则，倡导积极向上、热爱奉献的志愿服务精神，践行社会主义核心价值观，为学院发展和社会进步作出积极贡献。
第二章组织机构第四条学院青年志愿者协会设总会和分会两个层级。
第五条总会为学院青年志愿者协会的最高权力机构，负责协会的全局工作。
分会为总会直接管理的下属单位，负责协会在各个具体领域的工作。
第六条总会设主席团、常务理事会和工作委员会。
主席团由协会主席、副主席、秘书长等人组成，负责协会的日常运行和决策。
常务理事会由主席团成员以及分会负责人组成，负责协会运行的具体事务。
工作委员会负责协会的各项工作，包括组织招募志愿者、开展志愿服务活动、协调分会工作等。
第三章会员管理第七条学院青年志愿者协会会员应具备以下条件：（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）热爱志愿服务事业，愿意为他人和社会做出贡献；（三）具备相应的志愿服务能力和素质；（四）积极参加协会的培训和学习活动；（五）按时履行会费义务。
第八条会员权益（一）参与协会组织的志愿服务活动；（二）享受协会提供的培训和学习资源；（三）获得协会发放的荣誉证书和奖励；（四）参与协会组织的学术和文娱活动；（五）享受意外保险等福利待遇；（六）参与协会内部事务决策；（七）享受协会提供的其他服务和优惠。
第九条会员义务（一）遵守学院和协会的规章制度；（二）积极参与协会组织的志愿服务活动；（三）按时缴纳会费；（四）参加协会组织的培训和学习活动；（五）维护协会的形象和声誉；（六）按照协会的安排，完成各项志愿服务工作；（七）积极参与协会的内部事务决策。
2024年青年志愿者协会管理规章制度（3篇）
2024年青年志愿者协会管理规章制度为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守:一、基本条件和要求(一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感;(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;(三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;(四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;(五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作;(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作;(三)会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”;(四)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
再交到“院组织部”否则无效;(五)认真听取广大同学的意见和要求，对工作(活动)中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应;(六)实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动;(七)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。
经准假后方离开(各部长类同)。
(八)如确因时间冲突或情况特殊。
一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况;(九)确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结;(十)禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出;(十一)凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，一次缺席(失误)，作书面检讨，达二次以上会长点名批评，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次不到者[视为自动离职，累积缺度达四次者，令其自动离职或撤消其职务;(十二)凡不认真。
青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度「篇一」第一章：总则第一节性质青年志愿服务总队宣传部由青年志愿者服务总队直接领导，受武汉科技大学团委监督，向武汉科技大学志愿者负责的宣传组织。
宣传部坚持以正确的舆论为导向，立足本职，拓宽视野，全面开展总队的各项宣传工作。
第二章组织结构第二节人员设置青年志愿者服务总队宣传部由部长一名、副部长二名、宣传部委员15人组成。
第三节部长主要职责1、部长领导并负责宣传部的整体工作，对宣传部工作进行总体规划及制定月度工作计划，并制定完善的工作制度。
2、部长审核宣传部的各种文稿，并决定是否签发。
3、参加青年志愿者服务总队部长会议，召开宣传部内部例会。
4、部长对宣传部相应的其他工作有领导权和决策权。
5、正确引导委员进行工作，及时处理宣传部委员的工作问题，并协调好委员的关系。
第四节副部长主要职责1、副部长协助部长组织宣传部日常工作，及时向部长反映宣传部的最新动态，提出对宣传部工作的意见和建议。
2、副部长负责宣传部的.总体考勤工作，督促各委员日常工作的开展。
3、副部长负责宣传部的委员培训，拟定培训方案，组织委员进行宣传技能的培训。
4、配合部长的工作，并完成部长布置的任务。
第五节宣传部委员主要职责1、宣传部委员的工作受部长和副部长的直接领导和监督，工作必须对总队宣传部负责。
2、及时完成部长安排的工作任务。
第三章部门职能第六节宣传工作是总队工作的前线，是我总队与外界联系、交流的纽带。
能准确的宣传志愿者的中心工作。
第七节广泛地收集资料，集思广益，认真完成重大纪念日、节日或重要活动的宣传工作。
第八节加强宣传部的队伍建设和总队的形象建设。
第四章工作要求第九节作为宣传部成员，需做到以下几点：1、任务繁重时，各成员要互相帮助、互相体谅，服从安排。
2、对待工作认真负责，不敷衍了事。
3、每次进行海报工作时要细心仔细，每次完成作品后要耐心校对，确认无疏忽错漏之后方可张贴海报。
4、每次出宣传板要想好预案，做宣传板时要求速度快，分工明确。
学院青年志愿者协会规章管理制度范本
学院青年志愿者协会规章管理制度范本第一章总则第一条为加强学院青年志愿者队伍建设，规范志愿者行为，提高志愿者服务质量，特制定本规章管理制度。
第二条本规章适用于学院青年志愿者协会内的所有会员。
第三条学院青年志愿者协会的宗旨是弘扬志愿服务精神，积极参与社会公益活动，培养社会责任感和团队合作精神。
第四条学院青年志愿者协会要遵守国家法律法规以及学院有关规定，秉持公正、公开、公平、公允的原则开展志愿服务工作。
第五条学院青年志愿者协会的组织形式为自愿参加，入会即退出，不向成员收取任何费用。
第六条学院青年志愿者协会的工作由协会理事会负责组织协调，所有会员应服从协会理事会的工作安排和指挥。
第二章入会管理第七条任何在校学生均可申请加入学院青年志愿者协会，经过报名、面试、培训等程序后，由协会理事会审核并决定是否录取。
第八条申请加入学院青年志愿者协会的学生应具备以下条件：（一）热爱志愿服务事业，具备志愿精神和团队合作意识；（二）品德良好，遵守学校规章制度，无不良嗜好；（三）具备较强的沟通能力和组织协调能力。
第九条学院青年志愿者协会每学年开展一次申请加入的招募工作，具体时间由协会理事会决定并公布。
第十条申请加入学院青年志愿者协会的学生需填写报名表，并提交相关证明材料。
第十一条协会理事会根据招募情况，进行面试和培训。
面试主要考察学生的综合素质和适应能力，培训主要是关于志愿者服务的基本知识、技能和礼仪等方面的内容。
第十二条经过面试和培训合格的学生，经协会理事会批准后即可成为学院青年志愿者协会的会员。
第三章工作安排第十三条学院青年志愿者协会的工作分为常规服务和特定活动服务两种。
第十四条常规服务包括但不限于社区义务劳动、环境保护、文化宣传等活动。
第十五条特定活动服务是指协会组织的特殊项目或活动，包括社会公益活动、志愿者培训与交流等。
第十六条学院青年志愿者协会每学期组织定期的志愿服务活动，会员应积极参与，并按照协会理事会安排的时间、地点和内容完成相关工作。
青年志愿者协会管理规章制度(3篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。
第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。
第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。
第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。
第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。
____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。
4.有加入本协会的意愿。
第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。
2.经本协会管理团队审查通过。
3.管理团队发给统一制作的工作证。
第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。
自觉维护本协会的名誉和利益。
认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。
5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。
第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。
青年志愿者协会章程_规章制度_
青年志愿者协会章程志愿者要有无私奉献的精神，下面小编为大家精心搜集了关于青年志愿者协会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了规范和完善我校志愿者工作，加强对我校中国青年注册志愿者的管理，全面推进我校的志愿者事业，根据《福建省青年志愿者协会章程》、《福建青年志愿服务条例》等有关规定，并结合我校实际，特制定本章程。
第二条本团体的名称为：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会，简称“闽师专青协”。
第三条本团体是共青团闽江师范高等专科学校委员会领导下，闽江师范高等专科学校学生委员会下属的，由全校青年志愿者自愿联合组成的从事社会公益和社会保障的非营利性社会组织。
第四条本协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为精神指导，遵守宪法、法律、法规和有关国家政策，遵从社会道德风尚，服务全党全国工作大局，适应社会主义现代化和谐社会的建设需要，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行动准则，弘扬社会主义核心价值观，以“自我管理、自我教育、自我服务”、“服务他人、完善自我”为服务宗旨，为社会和全校师生提供志愿服务，推动明校园文化风貌建设，提高全体学生的整体素质，为我校的全面发展和不断进步做出贡献。
第五条本团体接受共青团闽江师范高等专科学校委员会和闽江师范高等专科学校学生委员会指导和监督管理。
第六条志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。
我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。
践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
第二章机构设置及各部门职能第七条本协会设会长、常务副会长、部长等职务，由办公室、外联部、策划部、组织部、宣传部等部门组成。
本协会的最高权利机关是理事会，管理协会日常事务并对校团委、校学生会主席团负责。
第八条本协会会长原则上由校团委学生会副主席兼任，拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展，从方向上把握协会的运行方式，对主体干部的工作进行监督。
学院青年志愿者协会规章管理制度
学院青年志愿者协会规章管理制度一、组织结构1. 学院青年志愿者协会是学院团委直属的志愿者组织，由学院团委领导并协助管理。
二、会员要求1. 本科生和研究生均可申请加入学院青年志愿者协会。
2. 志愿者应具备良好的政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和学院规章制度。
3. 志愿者应具备团结友爱、乐于助人的精神，积极参与志愿活动并履行志愿服务承诺。
三、会员权益1. 享受学院团委统一组织的志愿者培训和教育活动。
2. 参与学院组织的志愿服务活动，获得志愿服务证书和荣誉称号。
3. 参与学院青年志愿者协会内部的团队建设和活动策划，参与决策和管理事务。
四、会员义务1. 完成学院发布的志愿服务任务，并按时上报相关志愿服务信息。
2. 遵守学院青年志愿者协会的规章制度，保护志愿者协会的形象。
3. 积极参与学院青年志愿者协会内部活动和培训。
五、志愿服务管理1. 学院团委根据需要，组织志愿服务项目，并分配任务给学院青年志愿者协会。
2. 志愿者根据学院团委指派的任务，自主安排时间和完成任务。
3. 志愿者在完成任务后，应及时向学院团委上报志愿服务信息，包括服务时间、地点、参与人数等。
4. 志愿者应遵守学院和志愿服务对象的行为规范，保护志愿服务对象的权益。
六、组织建设1. 学院青年志愿者协会应定期召开会员大会或全体组织会议，讨论重要事宜。
2. 协会应设立主席团，由学院团委指派负责人和志愿者代表组成。
3. 协会应设立不同的部门，负责志愿活动的策划、组织、宣传等。
七、违规处理1. 志愿者如违反国家法律法规和学院规章制度，将被取消会员资格。
2. 志愿者如未按时履行志愿服务承诺，将影响其在志愿服务活动中的推荐和评优。
3. 志愿者如有违规行为，将被学院青年志愿者协会给予相应的纪律处分。
八、附则1. 本规章管理制度由学院青年志愿者协会负责修订和执行，须经学院团委审核和批准。
2. 如有未尽事宜，学院青年志愿者协会可根据实际情况制定具体规定。
志愿者协会管理制度范文(三篇)
志愿者协会管理制度范文第一章总则第一条为规范和提高志愿者协会的组织管理水平，进一步激发志愿者的积极性和创造性，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于志愿者协会的日常组织管理工作。
第三条志愿者协会是指由志愿者自愿组织的具有非营利性质的社会组织。
志愿者协会的目的是为了开展公益事业服务，促进社会和谐发展。
第四条志愿者协会应当依法登记注册，并按照相关法律法规和政策进行活动。
第五条志愿者协会遵循志愿者自愿参加、公开透明、平等协商、自主管理的原则。
第二章组织结构第六条志愿者协会设立理事会、秘书处等组织机构。
第七条理事会是志愿者协会的决策机构，由协会会员选出代表组成。
理事会由会长、副会长等职务组成，由会员代表选出。
第八条秘书处是志愿者协会的具体工作执行机构，负责协会的日常事务。
第九条理事会负责决策协会的重大事项，包括制定协会的发展战略、财务审查等。
第十条秘书处负责协会的具体业务管理，包括志愿者招募、项目安排、活动策划等。
第三章入会与退出第十一条任何自愿参加公益事业服务的公民都可以申请加入志愿者协会。
申请人需要填写入会申请表，并经过理事会审查通过后正式入会。
第十二条会员有权自愿退出志愿者协会，需书面申请，并经理事会审核批准。
第十三条不得以种族、性别、宗教信仰、国籍等为由，限制公民加入志愿者协会。
第四章志愿者权利和义务第十四条志愿者有权参与协会的活动和决策，享有表达意见、提出建议的权利。
第十五条志愿者有权参与志愿者培训和能力提升活动，提升自身服务能力。
第十六条志愿者负有完成志愿服务任务的义务，应当尊重和遵守协会的规章制度。
第十七条志愿者应当履行保守志愿者活动和服务对象的信息，确保信息的保密性。
第十八条志愿者应当遵守法律法规，不得利用志愿者身份从事违法活动。
第五章绩效考核和奖励第十九条各级组织机构对志愿者应当定期进行绩效考核，评价志愿者的工作表现。
第二十条绩效考核结果作为志愿者在协会中职务晋升和实施奖励的重要依据。
大学青年志愿者协会章程
大学青年志愿者协会章程(3)大学青年志愿者协会章程迟到或二次不到者，按自动退出青年志愿者协会处理。
第六章：活动制度第一条：协会全体成员，应有组织有纪律的开展活动。
发扬“立足校园，服务师生，走向社会，锻炼自我“的活动宗旨。
第二条：协会全体成员应服从理事会和主席团的统一调遣，自觉服从协会的指示，确保协会活动准时高效、有序的完成。
第三条：协会全体成员应遵照学院的领导、团委的安排，协调好学院其他组织、社团之间的关系，为学院的建设积极努力工作。
第四条：各部部长可携带本部成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由主席团审批，办公室协调分配。
第五条：各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
第六条：活动结束各部要写好活动总结交于办公室备案，作为评优标准。
第七条：活动的准备工作：(1)对于每一件具有可实施性的工作，须由协会主席团集体商议。
讨论通过后，方可上报理事会和团委批准，然后制定详细的计划。
综合考虑各方面的因素才能向队(部)员公布实施。
(2)对于协会全体成员参与的活动，由办公室拟定出详细的计划方案，全体干部经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。
(3)申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。
所有物品由办公室负责保管分配。
(4)协会文宣传部与网络信息部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由文宣传部与网络信息部负责自行收集整理，交于办公室审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理。
(5)对于各部门所单独组织开展的活动需要报协会讨论上报主席团批准，并拟定出一系列详细的计划措施。
第八条：活动的实施阶段：(1)在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体队员，认真、高效的开展工作。
(2)参加活动的协会成员应严格要求自己，遵守协会的纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向主管领导申请后方可离开。
青年志愿者工作部规章制度范本(二篇)
青年志愿者工作部规章制度范本一、总则1. 为了加强青年志愿者工作的组织与管理，规范青年志愿者的行为准则，提高工作质量和效率，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于本团队内的所有青年志愿者，并应严格遵守。
3. 所有青年志愿者应以服务为宗旨，按照本规章制度的要求，履行自己的义务和责任。
二、组织与管理1. 青年志愿者工作部设部长、副部长等职位，负责组织、协调和管理青年志愿者的工作。
2. 青年志愿者工作部部长由主管院领导任命，任期为一年，副部长由部长推荐并主管院领导任命。
3. 青年志愿者工作部成员由部长、副部长拟定人选，并报请主管院领导批准。
4. 青年志愿者工作部应定期组织会议，讨论和解决工作中的问题，并对工作进行总结和评估。
三、入队与退出1. 欲加入青年志愿者工作部的人员应填写相关申请表格，并经部长、副部长审批后方可入队。
2. 青年志愿者工作部成员应以身体健康、积极向上、具有团队合作精神为基本要求。
3. 如有特殊原因需要退出青年志愿者工作部的，应提前向部长、副部长提交书面申请，并说明原因。
四、工作责任与义务1. 青年志愿者应积极参加部组织的各项活动，并按时完成所分配的任务。
2. 青年志愿者应具有较强的责任心和自律能力，严格要求自己的行为。
3. 青年志愿者应保守团队内部的秘密，不得泄露重要信息。
4. 青年志愿者在工作中如遇到问题或困难，应及时向部长、副部长汇报，并寻求解决办法。
五、行为准则1. 青年志愿者应爱护公物，不得随意损坏或浪费。
2. 青年志愿者应尊重他人，遵守团队内部的相关规定，不得辱骂、歧视他人。
3. 青年志愿者应保持良好的仪表仪容，不得携带违禁物品。
4. 青年志愿者应保守秘密，遵守保密协议，不得擅自泄露有关工作的信息。
5. 青年志愿者应遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。
六、奖惩制度1. 对于突出表现，为团队做出杰出贡献的青年志愿者，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反本规章制度的青年志愿者，将按照情节轻重给予相应的纪律处分，严重者取消其工作部成员资格。
志愿者管理制度
志愿者管理制度志愿者管理制度「篇一」校团委青年志愿者协会办公室管理制度范文第一条：为了加强对青年志愿者协会（以下简称青协）办公室的日常管理，维持正常的`工作秩序，创造良好的工作环境，树立志愿者的良好形象，现制定本制度。
第二条：青协办公室由秘书部负责管理，监督执行办公室的值班制度。
第三条：每天值班人员负责办公室卫生，保持办公室的清洁。
各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
第四条：请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。
不在办公室内吸烟、喝酒，不在办公室表现不文明举止。
第五条：请节约用电，注意安全，最后离开者请负责关掉电灯，锁好门窗。
第六条：办公室钥匙由主要负责人保管。
钥匙原则上不允许外借。
第七条：节约办公室资源，包括（水杯、文具、宣传纸张，颜料等），不得损坏办公室所设置物品，若损坏按原价赔偿。
第八条：除副部以上干部及主要负责人外，其他外来人员不得随意翻看各部室档案，资料等。
（经所属部室负责人批准除外，但必须有负责人签字证明）第九条：值班人员应严格按值班表值班，值班人员值班应签到。
及时清点查看办公室物品。
并配合当天办公室工作。
如有事不能暗示参加值班应及时向当天负责人请假。
第十条：值班期间，值班人员应当认真仔细做好本部和其它各部室通知、传达、协调等各项工作。
第十一条：值班具体时间为：中午11：40-12：30，下午17:30-18:00,值班考核由秘书部人员负责。
第十二条：本制度最终解释权归校青协总会所有。
北京吉利大学校团委青年志愿者协会XX年10月志愿者管理制度「篇二」第一章总则第一条为规范学生志愿服务工作，加强学生志愿服务管理，进一步推进立德树人，提高学生社会实践能力，增强学生社会责任感，依据教育部《学生志愿服务管理暂行办法》并结合我校实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于我校各类别学生志愿服务工作。
第三条学生志愿服务，是指学生不以获得报酬为目的，自愿奉献时间和智力、体力、技能等，帮助他人、服务社会的公益行为。
青年志愿者协会管理规章制度范文（3篇）
青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。
青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。
他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。
一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。
如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。
第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程，执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。
(2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。
第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。
青年志愿者协会办公室规章制度范文
青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章总则第一条为规范青年志愿者协会办公室的工作，提高工作效率，加强内部管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的全体工作人员及志愿者。
第三条青年志愿者协会办公室是青年志愿者协会的工作机构，负责协调、组织和推动协会各项活动的开展。
第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是公平、公正、公开，充分发挥团队合作、互助友爱、奉献友善的精神。
第五条青年志愿者协会办公室的工作目标是为协会提供全方位的支持和协助，推进协会工作的快速、高效发展。
第二章办公室人员的职责第六条办公室主任负责组织办公室的日常工作，协调各个部门的工作，向协会领导汇报工作进展情况。
第七条办公室秘书负责维护协会文件档案，管理会议纪要和文件收发工作，保证文件的及时、准确流转。
第八条办公室文秘负责协助办公室主任完成各项工作任务，包括行政事务处理、文件起草和成果汇总等。
第九条办公室主任、秘书、文秘应当相互配合、密切合作，形成良好的工作氛围和紧密的工作团队。
第十条办公室人员应当保持良好的工作态度，确保每个工作岗位的顺利进行，做到事事有人负责、事事有备份。
第三章办公室工作制度第十一条办公室工作时间为每周五天，每天工作时间为上午8:30到下午5:30，中午休息一小时。
第十二条除了正常工作时间，办公室必要时应做好延长工作时间的准备，确保工作任务的按时完成。
第十三条办公室工作任务分配按照项目和事务的具体情况进行，采取集体讨论和个人自愿相结合的方式。
第十四条办公室工作任务的进度和完成情况应当定期向协会领导汇报，及时解决工作中遇到的问题和困难。
第十五条办公室工作事项的处理应当遵循“先到先办、优先办理”的原则，确保工作的公平公正。
第十六条办公室所有文件、信息都必须严格保密，不得私自泄露或外传，确保协会的利益和声誉。
第四章办公室会议制度第十七条办公室会议每月至少召开一次，由办公室主任或者其委派的人员负责主持和组织。
青年志愿者协会办公室规章制度模板
青年志愿者协会办公室规章制度模板一、总则1. 本规章制度是为了规范青年志愿者协会办公室的工作秩序，提高工作效率，确保协会活动顺利开展，保障成员权益。
2. 本规章制度适用于青年志愿者协会所有成员，包括全体志愿者、工作人员和领导班子。
二、协会办公室职责1. 协会办公室是协会的工作指挥中心，负责协会日常管理与事务协调。
2. 协会办公室的主要职责包括：行政管理、文件资料管理、信息协调、会议组织、志愿者招募与培训等工作。
三、办公室人员1. 办公室设主任、副主任若干名，由协会领导班子提名，经协会会员大会选举产生。
2. 办公室人员应具备一定的组织协调能力、沟通协作能力和责任心，服从决策，做好工作记录。
四、办公室工作规定1. 办公时间（1）办公室工作时间为每周五个工作日，具体时间为早上8:30至下午5:30，中午为午休时间，为保障日常工作顺利进行，请所有成员按时到岗。
（2）在特殊情况下需要延长工作时间时，需提前向主任汇报并获得批准。
2. 工作纪律（1）办公室人员应保持良好的工作纪律，准时上班下班，不迟到、早退或擅自离岗。
（2）在工作时间内，办公室成员应专注于工作，不得进行与工作无关的私人活动或使用社交媒体。
3. 办公室会议（1）办公室会议是协会办公室的工作指导、工作交流和工作进展沟通的重要形式。
（2）会议由主任召集，参会人员应准时参加并做好相关准备工作。
（3）会议纪要应详细记录，由工作人员完成后及时发送给相关人员。
5. 文件资料管理（1）文件资料的整理、归档等工作由专人负责，确保文件资料完整、有序，并按照一定的管理体系进行分类存档。
（2）文件利用应履行相关审批程序，确保信息的安全和准确性。
六、志愿者招募与培训1. 招募工作（1）协会办公室应根据活动需求制定招募计划，制定招募广告并及时发布。
（2）对于申请加入协会的志愿者，办公室应及时进行适当的筛选，并进行面试，保证招募质量。
2. 新成员培训（1）新加入的志愿者应参加协会的新成员培训，了解协会的宗旨、工作内容和相关规章制度。
校团委青年志愿者协会办公室管理制度
校团委青年志愿者协会办公室管理制度一、概述校团委青年志愿者协会办公室是协会的重要组成部分，其主要职责是为协会各项目提供行政和服务支持，并为志愿者提供必要的管理和协助。
为了规范办公室的管理，提高协会的效能和工作质量，特制订本办公室的管理制度。
二、职责1、协会日常行政事务管理和服务。
提供会议室、宣传品、办公用品、保洁等行政支持，协助协会各项活动的组织和落实。
2、志愿者管理和服务。
协助协会进行志愿者的招募、管理和培训，为志愿者提供必要的服务和帮助，保障志愿服务质量。
3、办公室日常管理和维护。
维护和管理办公室设施和设备，建立和完善相关的管理制度和规范。
三、组织架构和职责分工协会办公室由主任和副主任共同领导和管理。
其职责分工如下：1、办公室主任主持办公室日常工作，监督和协调办公室各项工作的执行情况，组织协调各项重要事务。
2、办公室副主任主要负责办公室的具体事务，以及对办公室各项工作的监督和检查，协助主任完成协会重要工作。
四、工作制度1、工作原则：严格按照制度规范办公室的日常工作，积极配合协会各部门开展工作，提高工作效率和质量。
2、工作流程：（1）领导联系：办公室主任、副主任和其他部门的领导保持联系，了解和沟通各项工作情况和需求。
（2）文件管理：建立文件管理系统，对协会各种文件进行归档和管理，保证文件完整和便于查阅。
（3）会议组织：协调会议时间、场地、器材，为各部门提供必要的支持和服务，保证会议顺利召开。
（4）宣传管理：协助宣传部门制作和分发宣传品，对协会的宣传和推广工作提供支持。
（5）志愿者管理：负责志愿者的招募、管理和服务工作，建立志愿者信息库和培训系统，指导志愿者开展服务工作。
3、工作纪律：（1）严格把好出勤和请假制度，确保办公室的日常工作有序进行。
（2）要求办公室所有工作人员遵守办公室制度和相关规定，保护好办公室设施和设备。
（3）严格保管协会物品和资料，防止丢失和损毁。
五、工作要求1、办公室所有工作人员应具有高度的团队协作精神，愿意为协会的发展做出贡献。
青年志愿者社团规章制度
青年志愿者社团规章制度第一章总则第一条为了发扬志愿服务精神，搭建青年志愿者服务平台，促进社会和谐发展，树立志愿服务先进文化，规范青年志愿者社团的组织管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者社团的组织管理和服务活动，旨在管理规范、激励志愿者积极参与、保障志愿者权益。
第三条青年志愿者社团应当坚持“团结、奉献、友爱、进步”的宗旨，积极组织开展志愿服务活动，努力为社会贡献青年力量。
第四条青年志愿者社团应当遵守国家法律法规和相关政策，不得从事危害国家安全、社会稳定及公共利益的活动。
第二章组织管理第五条青年志愿者社团的主要管理机构为理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，任期为两年，经社团会员大会选举产生。
第六条青年志愿者社团应当建立健全的领导机构，明确各职能部门的职责，合理分工，便于管理和运作。
第七条青年志愿者社团应当定期召开会员大会、理事会会议等，听取会员意见和建议，及时解决工作中的问题。
第八条青年志愿者社团应当建立健全的财务管理制度，保障资金使用的透明性和公正性，不得挪用社团资金用于个人目的。
第九条青年志愿者社团应当及时向社会公布自己的服务项目和活动，保持公开透明的原则，接受社会监督。
第十条青年志愿者社团应当定期对自己的工作进行总结和评估，及时调整工作方向和方式，不断提升服务水平和社会影响力。
第三章志愿服务第十一条青年志愿者社团应当积极宣传志愿服务的意义和价值，鼓励更多的青年参与志愿服务活动。
第十二条青年志愿者社团应当注重志愿服务的实效性，确保服务项目和活动能够切实解决社会问题，造福群众。
第十三条青年志愿者社团应当健全志愿者管理制度，明确志愿者的权利和义务，保障志愿者的合法权益。
第十四条青年志愿者社团应当加强志愿服务队伍建设，定期进行培训和交流，提升志愿者的服务意识和能力。
第十五条青年志愿者社团应当主动与相关部门和组织合作，共同开展志愿服务活动，提高服务效率和社会影响。
校园青年志愿者协会规章制度
校园青年志愿者协会规章制度第一章总则为加强青年志愿者协会服务活动的规范化、制度化、社会化，使该组织更加完善的为他人服务、为社会奉献，根据我校、我院实际情况特制定本协会章程。
本章程共分为总则、志愿者、志愿者组织机构、任务、工作管理制度、志愿者行动评选推荐表彰办法等六部分。
第一条本组织的名称为青年志愿者协会，简称安全青协，本组织是院团委下直属的、依法成立的非营利性学生组织，通过组织和指导在全院青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务。
第二条本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校、我院良好的校风、学风的形成，培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，促进社会精神文明建设。
第三条本协会以“立足校园、面向社会、突出特色、志愿奉献”为志愿服务指导原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
推动社会主义和谐社会的建设。
第四条本协会的基本任务：全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，服务社会，奉献爱心，成为热爱祖国，建设中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围。
第二章志愿者第五条志愿者是指不以物质报酬为目的，利用自己的课余时间、技能等资源，“完善自我，辐射他人”自愿为社会为他人提供服务和帮助的人。
第六条志愿者是指按照本办法规定的程序，在安全学院团委、青年志愿者协会注册登记并签定《青年志愿者证》、参加服务活动的在校大学生。
第七条志愿者入会的程序青年志愿者协会统一注册并签定《青年志愿者证》。
第八条志愿者享有下列权利：（一）有选举权、被选举权和表决权。
（二）参加本协会提供的相关培训及活动。
（三）获得本协会服务的优先权。
（四）对本协会工作的批评建议权和监督权。
青年志愿者协会办公室规章制度范文(三篇)
青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章绪论第一条为规范青年志愿者协会办公室的日常管理，提高工作效能和组织纪律，特制定本规章制度。
第二章办公室日常管理规定第一条办公室的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30，午休时间为中午12:00至下午1:30，法定节假日休息。
第二条所有办公室成员必须按时到岗签到，不得迟到早退，缺勤超过3次将受到相应的处罚。
第三条办公室成员应保持良好的仪容仪表，严禁晚到晚走，不得边工作边娱乐或者从事与工作不相关的事务。
第四条所有办公室成员应按规定穿戴工装，不得穿着过于暴露或不雅的服装，不得擅自变更工装款式。
第五条办公室成员应保持工作环境的整洁，每天下班前必须将自己的工作区域整理整齐，离开时关好电脑和设备。
第六条办公室成员应遵守保密制度，严禁泄露协会内部的敏感信息，包括但不限于会员名单、会议记录、工作计划等。
第三章办公协作规定第七条办公室成员应积极配合协会内外部的工作需求，按时完成工作任务。
第八条办公室成员应保持良好的沟通协作能力，尊重他人的意见和建议，共同努力提高工作效能。
第九条办公室成员应当进行规范的工作记录，包括但不限于工作日志、会议纪要、工作报告等，确保工作的连贯性和可追溯性。
第十条办公室成员应定期参加培训和学习，提升自身的业务水平和综合素质。
第十一条办公室成员应做好工作交接，当有成员离职或者调岗时，必须及时完成交接工作。
第十二条办公室成员应遵守协会内部的工作流程和规定，不得擅自修改和变更。
第四章奖惩制度第十三条奖励措施：对在工作岗位上表现突出的成员，可以给予奖励，包括但不限于表彰、奖金、职务晋升等。
第十四条处罚措施：对违反规章制度的成员，可以给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。
第五章附则第十五条本规章制度有关事项的解释权归青年志愿者协会所有。
第十六条本规章制度自颁布之日起生效，适用于青年志愿者协会办公室内的所有成员。
第十七条本规章制度的修改和解释权归青年志愿者协会所有，并经协会理事会审议通过。
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校团委青年志愿者协会办公室管理制度
第一条：为了加强对青年志愿者协会（以下简称青协）办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立志愿者的良好形象，现制定本制度。
第二条：青协办公室由秘书部负责管理，监督执行办公室的值班制度。
第三条：每天值班人员负责办公室卫生，保持办公室的清洁。
各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
第四条：请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。
不在办公室内吸烟、喝酒，不在办公室表现不文明举止。
第五条：请节约用电，注意安全，最后离开者请负责关掉电灯，锁好门窗。
第六条：办公室钥匙由主要负责人保管。
钥匙原则上不允许外借。
第七条：节约办公室资源，包括（水杯、文具、宣传纸张，颜料等），不得损坏办公室所设置物品，若损坏按原价赔偿。
第八条：除副部以上干部及主要负责人外，其他外来人员不得随意翻看各部室档案，资料等。
（经所属部室负责人批准除外，但必须有负责人签字证明）
第九条：值班人员应严格按值班表值班，值班人员值班应签到。
及时清点查看办公室物品。
并配合当天办公室工作。
如有事不能暗示参加值班应及时向当天负责人请假。
第十条：值班期间，值班人员应当认真仔细做好本部和其它各部室通知、传达、协调等各项工作。
第十一条：值班具体时间为：中午11：40-12 ：30，下午17:30-18:00, 值班考核由秘书部人员负责。
第十二条：本制度最终解释权归校青协总会所有。
北京吉利大学校团委青年志愿者协会XX年10月。