企业内部控制案例(ppt61页).pptx

合集下载

内控失效案例PPT课件

内控失效案例PPT课件

公司的组 织机构、 职责划分
结合公司实际情况,山东新华制药公司下设办公室、人力资源部、财务资产部、发展规划部、生产运行部、安全环保部、 审计部、质量检验部、研究院、机动工程部等部门,并制订了相应的岗位职责,各职能部门之间职责明确,相互牵制。公 司各控股子公司在一级法人治理结构下建立完备的决策系统、执行系统和监督反馈系统,并按照相互制衡的原则设置内部 机构和生产部门。总的来说,建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任,监事会对董事会建立与实施内部控制进 行监督,经理层负责组织领导公司内部控制的正常运行。 3、新华制药股份有限公司的内部控制制度
(3)法律环境
9
基于COSO五要素下的内控分析
首先
山东新华制药股份有限公司在风险控制目标设定方面存
COSO报告认为,风险评估是指管理层
在重大缺失,根本就没有设定风险控制目标,这也就意
识别并采取相应行动来管理内部或外部
味着风险目标的设定要与企业目标相匹配成为空谈,同
风险,新华制药与欣康棋医药存在着长
3
新华制药背景介绍
新华制药2011年应收账款分析。以下资料 摘自新华制药2011年财务报表
应收账款2011年末增加的主要原因为部 分出口销售业务付款期限未到以及本公司 下属子公司医贸公司客户欣康祺医药及与 其存在担保关系方未按期支付货款(详见 附注十三、 其他重大事项所述)所致
1、年末单项金额重大并单独计提坏账准备的 应收账款。(表1) 2、年末单项金额虽不重大但单独计提坏账准 备的应收账款。 (表2)
公司内部 控制制度
山东新华制药根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规及香港证券市场有关的规定,制订了 《公司章程》、《董事会工作条例》、《监事会工作条例》、《总经理工作条例》、《信息披露管理办法》、《独立董事工 作制度》、《投资者关系管理制度》、《募集资金管理办法》、《对外担保管理规定》、《关联交易管理办法》等重大规章 制度,确保了公司股东大会、董事会、监事会的召开、重大决策等行为合法、合规、真实、有效。新华制药制订的内部管理 与控制制度以公司的基本控制制度为基础,涵盖了财务管理、生产管理、物资采购、产品销售、对外投资、行政管理等整个 生产经营过程,确保各项工作都有章可循。

《内部控制》ppt课件完整版

《内部控制》ppt课件完整版
监督检查流程
明确监督检查的计划、实施、报告、整改等流程,确保监督检查的规 范化和有效性。
缺陷识别、报告和整改流程
缺陷识别
通过对比分析、穿行测试、实质性测试等方法, 识别内部控制存在的缺陷,并进行分类和评估。
缺陷报告
将识别出的内部控制缺陷及时向上级管理部门报告, 报告内容应包括缺陷的性质、影响程度、产生原因等。
参考和借鉴。
05
法律法规遵循与合 规性管理
国家相关法律法规解读
《公司法》
明确公司治理结构、股东权益保护等内部控制基本要 求。
《证券法》
规范上市公司信息披露、内幕交易等行为,强化内部 控制。
《会计法》
确保企业财务报告真实性、完整性,加强内部会计监 督。
行业监管政策要求及影响分析
金融行业
强化风险管理、合规经营,防范金融风险。
THANKS
感谢您的观看
控制活动 控制活动是为了合理地保证经营管理目标的实现,指导员工实施管理指令,管理和化解风险而采取的政 策和程序,包括高层检查、直接管理、信息加工、实物控制、确定指标、职责分离等。
内部控制体系构成
信息与沟通
信息与沟通存在于所有经营管理活动中,使员工得以搜集和交换为开展经营、 从事管理和进行控制等活动所需要的信息,包括管理者对员工的工作业绩的经 常性评价。
整改措施
针对识别出的内部控制缺陷,制定具体的整改 措施,明确整改责任人和整改时限,并进行跟 踪和督导。
持续改进策略及实践案例分享
持续改进策略
建立内部控制持续改进机制,通过定期评估、 内部审计、外部审计等多种方式,不断发现 和改进内部控制存在的问题,提高内部控制 的效率和效果。
实践案例分享
分享企业在内部控制持续改进方面的成功案 例和经验做法,如完善内部控制制度、优化 业务流程、加强信息化建设等,为企业提供

企业内部控制案例(ppt 61页)

企业内部控制案例(ppt 61页)

此外,郑百文还存在股金不实、上市公告书重大遗漏、年报信息披 露有虚假记载误导性陈述或重大遗漏。同时,还发现原郑州会计师事 务所为郑百文出具了严重失实的审计报告。
2001年9月27日,证监会决定对郑百文予以警告并罚款200万元,对 该公司董事长李福乾、总经理卢一德及乔鸿祥等10名董事分别作出了 罚款30、20、10万元的行政处罚,对为该公司出具审计报告的注册 会计师龚淑敏、宋大力作出罚款30、20万并暂停证券从业资格等行 政处罚。
减少刺激和引诱
企业的唯一一项社会责任,就是在 比赛规则范围内增加利润,即,无欺无 诈地进行公开和自由的竞争。
--弗里德曼
企业缺德竞争和过度竞争: ➢电信行业间“明火执仗,舞刀弄锯”破坏电 话线路; ➢中石化与中石油在河南企业的暴力冲突,酿 成3·22事件
2、员工素质
提倡对正义、公理、公德的忠诚,而非狭隘的“公司 忠诚”;公司不能置公理和正义之上。
2、风险意识薄弱
1)盲目扩张
郑百文在上市时资产负债率已达68 .9%,1997年上至87 .97%,1998年仍用配股的资金在 全国建立了12家配售中心,支出达2 .7亿。收入反而自1997年的70 .4亿下降到1998年的 33 .5亿,1999年资产负债率达到134 .18%, 2000年为159 .14% 。此外,郑百文配股所蓦 资金主要用于: 收购郑州灯泡厂;兼并郑州市化工厂;组建电光源公司;组建安阳 郑州百文有限公司;组建风扇制作公司。 2)信用销售
风险 评估
⑥ 会计公告
信息系统与交流
信息系统是与财务报告目标相关之 系统,用以保持相关资产和负债 的会计责任。
▪ 价值观与基本素质 ▪ 知识结构与技能 ▪ 经验及培训
3、董事会及审计委员会

企业内部控制培训精完整版PPT课件(2024)

企业内部控制培训精完整版PPT课件(2024)
10
03
CATALOGUE
企业内部环境优化措施
2024/1/28
11
组织架构调整与完善
梳理现有组织架构
分析企业当前组织架构存在的问 题,如部门职责不清、管理层级
过多等,提出改进建议。
2024/1/28
优化管理层级
减少不必要的管理层级,提高决策 效率和响应速度。
明确部门职责
明确各部门的职责和权限,避免工 作重叠和推诿现象。
15
资金活动管理规范
建立健全资金管理制度
明确资金管理的职责、权限和流程,确保资 金安全。
加强资金预算管理
编制科学合理的资金预算,确保企业资金收 支平衡。
2024/1/28
实行资金集中管理
通过设立资金池、统一账户等方式,实现资 金的集中管理和调度。
强化资金风险管理
建立风险评估和预警机制,及时发现和应对 资金风险。
2024/1/28
存货出库管理
遵循先进先出原则,确保存货新鲜度 ;建立出库审批制度,防止随意领用 和浪费。
盘点与对账
定期进行存货盘点,确保账实相符; 及时与财务部门对账,确保数据准确 性。
21
无形资产保护措施
知识产权保护
品牌形象维护
申请专利、商标和著作权等知识产权,加 强保密措施,防止技术泄露和侵权行为。
信息共享与协同工作
解释如何与外部审计机构实现信息共享和协同工作,以提高审计 效率和准确性。
2024/1/28
29
持续改进方向和目标设定
2024/1/28
内部控制缺陷识别
探讨如何识别企业内部控制存在的缺陷和不足,包括制度设计、 执行和监督等方面。
改进方向与目标设定
阐述针对识别出的内部控制缺陷,如何设定明确的改进方向和目标 ,并制定可行的改进计划。

内部控制案例PPT课件

内部控制案例PPT课件
表1
-
5
(二)贷款审批监管不严,存在严重的操作风险。
据银监会2010年颁布的《流动资金贷款管理暂行办法》,贷款人应采 取现场与非现场相结合的形式履行尽职调查,形成书面报告,并对其 内容的真实性、完整性和有效性负责。其中,对有担保的流动资金贷 款,贷款人需调查抵(质)押物的权属情况。
据行业人士分析,刘济源骗贷的操作模式是,首先利用各类社会关系, 通过一些重权的领导打招呼,以说服一些资金雄厚的国有企业到齐鲁 银行开户存入大额资金,然后利用银行和存款企业的管理漏洞,通过 伪造金融票证向银行办理存单质押贷款,从而骗取银行资金。第三方 用存款企业的存单办理质押贷款,企业的定额存单需要质押在银行。企 业印鉴可以作假,但银行存单造假的可能性很低,因为银行面对自家的 存单,一定具有很强的辨别能力。然而直到2010年12月6日,某柜员才 发现“存款证实书”系伪造,而此前刘济源已骗贷近60亿。可见齐鲁 银行在贷款审批、监管方面存在操作不规范,监管失效等问题,最终 导致业内外人士相互勾结,东窗事发。
-
4
同时采取恶性竞争、票据抵押等手段吸收存款。这种吸收存 款的手段必须由客户包括企业财务会计人员配合,银行内部 人员不可能完成整个操作。这就给了伪造金融票证骗取资金 者以可乘之机。齐鲁银行通过粗放式的发展模式急速抢占市 场份额,不仅浪费了大量的资源、降低了资金的使用效率 (见表1),同时,这种重数量轻质量的发展模式也存在着很 高的违规风险。
-
11
第五条 企业的采购业务应当集中,避免多头采购 或分散采购, 以提高采购业务效率,降低采购成 本,堵塞管理漏洞。企业应当对办理采购业务的 人员定期进行岗位轮换。重要和技术性较强的采 购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体 决策和审批。企业除小额零星物资或服务外,不 得安排同一机构办理采购业务全过程。

企业内部控制及案例分析ppt课件

企业内部控制及案例分析ppt课件
2019 7
各经理的意见
——常务副总经理张某: 企业生产经营过程中面临着各种各样的 风险,这些风险能否被准确识别并得以有 效控制,是衡量内控质量和效果的重要标 准。建议重点关注集团内部各种风险的识 别,找出风险控制点,据此设计相应的控 制措施,来自集团外部的风险不是内部控 制所要解决的问题.可不必过多关注。在 内控建设与实施过程中,对于那些可能给 企业带来重大经济损失的风险事项,应采 取一切措施予以回避。
2019 16
――董事长吴某:
• (1)以利润最大化作为内部控制唯一目标的不恰 当。 理由:内部控制的目标不仅包括经营目标,还包 括战略目标、报告目标、资产目标和合规目标。 • (2)由总会计师全权负责建立健全和有效实施 集团内部控制的观点不恰当。 理由:董事长对建立和执行内部控制负总责。 • (3)履行内控监督检查职能的专门机构直接对 总经理负责的观点不恰当。 理由:总经理也是监督的对象,监督机构应该向 董事会负责。
2019
-
10
——董事长吴某: 以上发言我都赞同,最后提三点意见:(1) 思想要统一。对集团公司而言,追求的是利润最 大化。一切制度安排都要将利润最大化作为唯一 目标,包括内部控制。(2)组织要严密。我建议 由总会计师李某全权负责建立健全和有效实施集 团内部控制,我和总经理全力支持和配合。(3) 监督要到位。应当成立履行内部控制监督检查职 能的专门机构,直接对集团公司总经理负责,定 期或不定期对内部控制执行情况进行检查评价, 不断完善集团公司内部控制。
-
9
——协管人事的副总经理周某: 集团公司可以从完善人事选聘和培训政策入 手,健全内部控制。(1)建议子公司的总经理和 总会计师由集团统一任命,直接对集团公司董事 会负责。(2)注重加强内控知识的相关教育培训 。中层以上干部每年必须完成一定学时的内控培 训任务;其他基层员工仍应以岗位技能培训为主 ,没有必要专门组织内控培训。

企业内部控制ppt课件

企业内部控制ppt课件
了。
造成小微贷款难题的一个主要原因是客观风险较大,而贷款方与借款方信息又 不对称。信息之所以不对称,主要是因为在传统银行里贷款方收集借款方成本 太高。解决信息不对称问题的手段其实就是风险管理的方法。传统银行和互联
网金融在客户规模上的选择,实际是两者信贷风险管理模式的反映。
P2P
P2P是peer-to-peer的缩写,peer在英语里有
企业内部控制
案例材料1:高等教育单位的内部控制
案例材料2:高科技企业的内部控制 案例材料3:电子商务企业的内部控制
案例材料4:物流企业的内部控制
案例材料5:传统金融业企业的内部控制
案例材料6:网络金融业的内部控 制案例材料7:食品加工业的内部控
制案例材料8:餐饮企业的内部控制
网络金融业的内部控制分析
贷款互联网金融的一个共同点就是以小客户为主。
传统银行
在中国,很多时候,虽然大客户有较强的议价能力,但是银行也情 愿追捧大客户。 许多银行的小企业贷款被定义为年销售收入1亿元以 下、申请贷款金额在1000万元之内的贷款;年销售收入在1000万元以
下的企微著名的民生银行为例,其大概做了100多万家,平均贷款 额在160万元左右。相比之下,互联网金融贷款称得上是“小薇贷款”
3、督促支付宝及时停止误导性宣传。及时撤除“余额宝”首页关于高收益 的宣传信息,充分向投资者揭示“余额宝”客观存在的风险,在“余额宝” 转入页面以醒目方式进行风险提示。
4、要求支付宝加强风险控制。一是制定相应的风 险管理和应急处置制度;二是加大后台技术、系统 、数据处理、资金安全、风险控制等方面的投入力 度,提高支付宝的安全等级。
(2)从余额宝的服务协议,从风险控制的角 度分析条款设计的缘由。
与传统的金融产品相比,互联网金融产品也面临如下几个重要风险:

企业内部控制制度PPT课件

企业内部控制制度PPT课件

h
13
一个健全的公司财务控制体系,除预算 监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的 内容外,还应包括责任制度、定额标准控制、实物 控制、财务结算中心与财务公司和财务总监委派制 等。
h
14
财务总监委派制是母公司向子公司委派财务总监的一种制度,财务总监就 是以出资者的身份来监督、控制经营者的财务活动和企业全部财务收支过程。
h
3
内部控制的五要素
控制环境 风险评估 控制活动 信息与沟通 监督
h
4
内部控制应该遵循的原则
内部控制应当涵盖单位内部的各项经济业务、各 个部门和各个岗位,并将内部控制落实到决策、 执行、监督、反馈等各个环节; 内部控制应当符合国家有关法律法规和本单位的 实际情况; 内部控制应当保证单位内部机构、岗位及其职责 权限的合理设置和分工,权责分明、相互制约、 相互监督; 内部控制应当正确处理成本与效益的关系,保证 以合理的控制成本达到最佳的控制效果。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
h
12
总部审计管理
审计的重点 ➢合法销售,公司产品的销售是建立在质量服务、价格和其他合法的市场机制上 的; ➢禁止贿赂,以贿赂获取销售在公司无一席之地,将被完全杜绝; ➢无政治性捐助; ➢公私分开,包括打电话上公私也要严格分开,胜华公司认为如果一个人公私不 分,那么这个人的素质是有问题的; ➢一切活动都要有记录,因此总部每年来重点审计,且来的人不可能重复出现, 重复——效率高;不重复——效率低,但对被审计单位和前面的审计都有威慑力 以后再来另一批人审计,专门找毛病,对查出的问题必须严肃处理或辞退。
h
9
责任授权管理
没有被约束的权力,必然产生腐败
该公司从总经理到部门主管,所有的权力都是 有限的,被约束的。

企业内部控制案例分析精品PPT课件

企业内部控制案例分析精品PPT课件
2.重大决策缺乏科学性、民主性 中信泰富财务董事是在未授权的情况下边出差边做这项交
易,而且是13家银行都一起签单也没有向董事会、交易银 行披露。一个公司的财务董事何以能够如此草率地做出决 策?没有做出系统的调查分析也没有进行必要的风险评估, 而且也没有得到批准,这不禁让人咂舌。
三、原因分析 ——内部控制角度
席批准下,进行有关外汇交易。中信泰富主席荣智健坦言, 有关外汇合同的签订未经过恰当的审批,而且其潜在的风 险也未得到正确的评估。公司高管未经董事会批准便擅自 做出重大战略决策,显然,中信泰富在公司治理上存在巨 大漏洞。
三、原因分析 ——内部控制角度
(一)控制环境
控制环境提供企业纪律与架构,塑造企业文化,并影响企 业员工的控制意识,是所有其它内部控制组成要素的基础。 控制环境的因素具体包括企业文化、治理结构、内部机构 设置与权责分配、对诚信和道德价值观念的沟通与落实等。
三、原因分析 ——内部控制角度
(三)控制活动
控制活动包括职责分工控制、授权审批控制、会计系统控 制、全面预算控制、信息系统控制等。控制活动是内部控 制的核心,也是一种手段。
企业对于重大的业务和事项,应当实行集体决策审批或联 签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决 策。据资料显示,公司巨亏问题在于财务董事未遵守公司 政策,公司本已设立的双重审批制度也未能阻止事件发生, 说明中信泰富已有的内控环节形同虚设,对高管人员约束 的制度欠缺。制度的落实甚至比制度本身更重要所以,控 制活动一定要落实到位,只有这样才能将风险控制在可以 接受的范围之内。
三、原因分析 ——内部控制角度
内部控制是为合理保证单位经营活动的效益 性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性, 而自行检查、制约和调整内部业务活动的自 律系统。其贯穿于经营活动的全部过程,包 括控制环境、风险评估、控制活动、信息与 沟通,监督等要素,并受企业董事会、管理 阶层及其他人员影响。

企业内部控制及案例分析课件PPT(共 63张)

企业内部控制及案例分析课件PPT(共 63张)

各经理的意见
——常务副总经理张某:
企业生产经营过程中面临着各 种各样的风险,这些风险能否被准确识别 并得以有效控制,是衡量内控质量和效果 的重要标准。建议重点关注集团内部各种 风险的识别,找出风险控制点,据此设计 相应的控制措施,来自集团外部的风险不 是内部控制所要解决的问题.可不必过多 关注。在内控建设与实施过程中,对于那 些可能给企业带来重大经济损失的风险事 项,应采取一切措施予以回避。
要求
• 从企业内部控制理论和方法角度,指出总 经理刘某、常务副总经理张某、总会计师 李某、协管人事的副总经理周某以及董事 长吴某在会议发言中的观点有何不当之处? 并分别简要说明理由。
案例分析
• ――总经理刘某 • (1)认为内部控制可以杜绝财务欺诈、串通舞弊
、违法违纪等现象发生的观点不恰当。 理由:内部控制由于其固有的局限性以
4
内部控制的认识误区
误区5:内部控制仅是内部会计控制,由财 务部门负责 误区6:内部控制仅由采购与付款、销售与 收款、仓储与存货、生产、投资与融资、货 币资金等循环构成
5
案例:内部控制认识误区
某国有大型集团公司为切实提升管理水 平和风险防范能力,于2006年12月26日召 开了由集团领导班子成员参加的内部控制 高层会议,讨论通过了关于集团内部控制 建设和实施的决议。有关人员的发言要点 如下:
——总会计师李某:
由于集团公司是基于行政划转的原 因而组建的,母、子公司内部连接纽带脆弱,子 公司各行其是的现象比较严重。建议集团公司加 强对子公司重大决策权的控制,包括筹资权、对 外投资权、对外担保权、重大资本性支出决策权 等,对子公司重大决策应当实行集团公司总绎理 审批制。
——协管人事的副总经—— 讲解

内部控制案例分析 ppt课件

内部控制案例分析  ppt课件
况权从而通内发行部生的控损规制失则的来角风处度险理看。知:旨识华在产将权为无事很形务重资,视产以无安积全极形方友资面好产的的风态管险度降,理到通。最过对低协无。商形无谈资产 日形保“判重合管常资美护、他理理产的出人付使进对和现品知费用行于 格问合 识 ,和了题企 力作 产 创保业 关将、 权 造专全来 于会合 , 和业给说 专资 在 谐管的是 利企合 核 商理分一 侵业作 心 业,工带项 权等 领 环这很 的来多 域 境,很重 案大种 积 ,授麻要 例途 累 促好权烦很 。径 自 进地具具,解 己 企保体大竞决的业证家争知知可部了力可识识持门以的产产续无和看资权权发形人产看问,展资员书,题通。产上一。过负的旦2同交责6无时叉3安无页形华许全形的资为可与资产尊及完产整的。
业务流华程及为架时设构获立任取了命来专了自门全客的球户内流、控程供与责应风任商险人等管负的理责外部部门,定 流程和期内信开控息展的,针建并对设建全。立球公所司有内业部务信流息程的的正风式险传评估,
对递公渠司道面,临同的时重在要内风部险网进站行上识建别立、了管所理与监 控有,员预工测可外以部自和由内沟部通环的境心变声化社对区公。司造成的 潜在风险,并就公司整体的风险管理策略及 应对方华案为提致交力公于司倡决导策及。维护公司诚信文化,高度
案例分析
华为的高速发展与无形资产管理
ppt课件
1
目录
内控五要素
取得
使用维护
处置
公司简介
无形资产管理
存货管理 固定资产管理
ppt课件
2
公司简介
Part one
ppt课件
3
公司概况
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基 地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终

企业内部控制培训精完整版PPT课件

企业内部控制培训精完整版PPT课件
➢ 财务报告目标:防止对外报送不真实的财务报 告;
➢ 遵循目标:企业遵循国家的相关法律法规。这 些法令可能与市场、定价、税赋、环境和员工 福利以及国际贸易有关。
52
目标的达成
53
风险的总体结构
科技发展
顾客的需求或 预期改变
新的法律和 行政命令
经理人员的 责任改变
董事会或监事会 不够坚定或无效
企业活动的性质 培训方法及
ppt精选版
《企业内部控制》
1
第一部分
企业内部控制 基本理论
2
ppt精选版
没有内控系统的企业, 就象坐在飞驰的马车上却没有手握缰绳!
3
ppt精选版
企业内控系统就象牵引风筝的线,没有线的风筝 是飞不起来的
4
ppt精选版
内部控制能够帮助我们绕过途中的陷 阱,到达目的地。
----MOTOROLA总裁加利·吐克
30
董事会和审计委员会
按需要支付 2个成本?
小猪按 大猪按 同时按
大猪 9 6 7 小猪 1 4 3
还是等大 猪去按吧!
按 不按
按 不按
(1,5) (-1,9) (4,4) (0,0)31
董事会和审计委员会
组成这两个机构须考虑的因索主要包括
➢ 成员的经验; ➢ 相对于管理层的独立性; ➢ 外部董事的比例; ➢ 其成员参与管理的程度; ➢ 所采取措施的适宜性; ➢ 对管理层提出问题的深度和广度; ➢ 他们与内部、外部审计人员的关系实质。
企业应当采用定性与定量相结合的方法,按照 风险发生的可能性及其影响程度等,对识别的
风险进行分析和排序,确定关注重点和优先控 制的风险。
企业进行风险分析,应当充分吸收专业人员, 组成风险分析团队,按照严格规范的程序开展 工作,确保风险分析结果的准确性。

内部控制案例PPT课件

内部控制案例PPT课件


1.董事长常年在国外,个人掌握材料采购业务。材料到达入库后,仓库
保管员按实际收到的数量和品种入库,具体的采购数量和品种则无法知晓,
也没有合同等相关资料;购货发票有的长达一年以上才回来,会计不能及时
入账;发票数量和实际入库数量不一致时也不进行核对,造成材料成本不准
确。

2.期末仓库保管员自己盘点,盘点结果与会计记录不一致时不去查找原
款-外协加工费余额1000万元,占公司当年利润的65%。外协 加工费当年累计发生额占销售成本的22%。 • S公司内控现状: • 1.由生产部经理负责是否委托、对外委托和验收; • 2.对外委托的外协加工及委托过程情况财务部门一无所知; • 3.发生退货时,直接报生产部经理备案,生产部未设备查账 簿,全凭生产部经理一人控制,财务部门同样失去监督。 • 要求:分析S公司的内部控制问题。
定向李某追回剩余贪污款项,未向李某提起诉讼。但银行由于李某伪造
银行公章,对其提起诉讼,李某因此锒铛入狱。
• 要求:分析本案中的内部控制问题。
第1页/共8页
• 二、采购业务内部控制
• 国际酒店采购内控案例

国际酒店于2007年10月1日正式对外营业。这是一家集团公司投资成立
的涉外星级酒店。由于集团公司资金实力雄厚,因此天花板上的装饰材料以及
星球灯饰均由水晶材料雕琢而成,由公司王副总经理亲自组织从瑞士某珠宝公
司购买,货款总价150万美元。开业当天,客房入住率就达到80%以上。王
副总经理也因此受到了公司领导的赞扬。两个月后,这些高价水晶灯饰出了状
况:光泽尽失,部分金属灯杆出现锈斑,还有一些灯珠破裂甚至脱落。鉴于此
种情况,公司领导责令王副总经理限期内对此事做出合理解释,并停止了他的

《内部控制案例分析》课件

《内部控制案例分析》课件
适应性原则要求内部控制随着组 织内外部环境的变化而不断调整 和完善。
Part
02
内部控制案例分析
案例一:某企业的采购与付款循环
总结词
采购流程不规范
详细描述
该企业在采购与付款循环中存在流程不规范的问题,缺乏有效的内部控制措施 ,导致出现虚假采购、违规支付等现象。
案例一:某企业的采购与付款循环
总结词
审计实施
收集证据、审查内部控制设计和 执行情况,评估控制风险。
审计报告
汇总审计结果,提出改进建议, 编制审计报告。
内部控制评价与审计的实践应用
企业风险管理
通过内部控制评价与审计 1
,识别、评估和管理企业 面临的各种风险。
合规性
4
确保企业遵守相关法律法 规和内部规章制度,防范 合规风险。
财务报告质量
案例二:某企业的销售与收款循环
总结词
客户信用管理缺失
详细描述
该企业缺乏有效的客户信用管理 体系,对客户信用状况评估不足 ,导致向信用不良的客户销售产 品,造成经济损失。
案例二:某企业的销售与收款循环
总结词
销售流程不规范
详细描述
销售人员在销售过程中存在违规操作 ,如私自给予折扣、虚构销售订单等 ,给企业带来经济损失和声誉损害。
人才短缺与培训
随着内部控制的发展,对专业人才的需求增加,但目前市 场上存在人才短缺的问题。企业需要加大培训和人才引进 的力度。
如何应对内部控制的未来发展
持续关注新技术发展
企业应持续关注新技术的发展趋 势,将其逐步引入内部控制体系 中,提高风险防范和控制的效率 。
加大人才培养和引进力度
企业应加大对内部控制专业人才 的培训和引进力度,提高整个团 队的专业素质和能力。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

此外,郑百文还存在股金不实、上市公告书重大遗漏、年报信息披 露有虚假记载误导性陈述或重大遗漏。同时,还发现原郑州会计师事 务所为郑百文出具了严重失实的审计报告。
2001年9月27日,证监会决定对郑百文予以警告并罚款200万元,对 该公司董事长李福乾、总经理卢一德及乔鸿祥等10名董事分别作出了 罚款30、20、10万元的行政处罚,对为该公司出具审计报告的注册 会计师龚淑敏、宋大力作出罚款30、20万并暂停证券从业资格等行 政处罚。
“郑百文”的警示
(一)“郑百文”的光辉历史 郑百文原来是一个单纯的百货文化用品批发站(成立于1986年)。 1、1988年12月,在全国同行业率先进行股份制改造,发行社会公众优
先股2万股(1992年12月增发法人股3175 .8万股,公众股4649万股, 1996年4月作为历史遗留问题股上市),成为全国商业批发行业的龙头;
2)帐目混乱
1998、1999连续两年被CPA拒绝出具审计意见。
3)造假帐
2001年,中国证监会查明,郑百文上市前采取虚提返利、少计费用、费 用跨期入帐等手段,虚增利润1908万元,并据此制作了虚假上市申报材 料。
上市后三年采用虚提返利、费用挂帐、无依据冲减成本及费用、费用跨 期入帐等手法,累计虚增利润14390万。
2、1996年4月在上海证交所上市,上市申请文件称:1986年至1996年, 销售收入增45倍,利润增长36倍;1996年销售收入41亿,名列全国同行 业第一。
3、1997年,主营规模和资产收益率在所有商业上市公司中排第一。
(二)神话的破灭
1、1998年郑百文每股收益-2.54元(96年每股收益为0 .37,净资产收益率15.88%; 97年每股收益0 .448,净资产收益率19 .97%;98年8月中报每股收益.075元),净资 产收益率-1148 .46%股票交易实行特别处理。郑州会计师事务所出具了无法表示意见 的审计报告。
4)决策随意
1992年以680万元参股郑州中意鞋业公司,但始终未生产。后又不 经可行性论证,投巨资设40多个分公司。1998年,在财务紧张的情 况下,又以配股资金600百万兼并与主业无关的郑州化工原料厂,仅 三家公司合并就产生未确认的投资损失286 .97万。
5)人事管理不当
为刺激职工,以销售为指标,完成指标者封为副总,可以自配小车。 结果各网点不惜购销价倒挂,商品大量高进低出,留下4亿多未收帐 款至今未收回。但任职几年的分公司经理,却开上了宝马,住上了豪 宅。
2、1999年亏损9.8亿,两创沪深股市之最。(99年8月中报每股收益-2 .7元,每股净 资产-2 .98元),公司截止99年9月的贷款本金及应付利息共计19 . 36亿元由中国建行 转给中国信达资产管理公司。
3、2000年4月其公告称“本公司1999年底总资产14亿,总负债22 .28亿,每股收益4 . 84元,每股净资产-6 . 58元(天健会计师事务所出具了拒绝表示意见的审计报 告)”,资产负债率高达159 .14%。 2000年8月,公司公告停牌重组。
郑百文高速发展的动力及最后陷入困境都是与长虹、建行的三角信用关系。在此关系下, 厂商将销售风险转给郑百文。1998年春节过后,建行郑州分行发现郑百文的承兑汇款已形 成巨额债权收回有一定难度,于是开始停止发放新的汇票。1998年,长虹的降价及放弃单 纯依靠批发商经销,最终造成购销价倒挂。 1998年郑百文罚息达1.3亿。1999年6月30日, 公司应收帐款为76264 .万元,其他应收帐为26973 .59万元。
2、风险意识薄弱
1)盲目扩张
郑百文在上市时资产负债率已达68 .9%,1997年上至87 .97%,1998年仍用配股的资金在 全国建立了12家配售中心,支出达2 .7亿。收入反而自1997年的70 .4亿下降到1998年的 33 .5亿,1999年资产负债率达到134 .18%, 2000年为159 .14% 。此外,郑百文配股所蓦 资金主要用于: 收购郑州灯泡厂;兼并郑州市化工厂;组建电光源公司;组建安阳 郑州百文有限公司;组建风扇制作公司。 2)信用销售
如今其有效资产不足6亿,而亏损超过15亿。2001年3月5日停牌,上证所公告称郑百 文12个月的宽限期从3月27日始,2001年必须盈利,否则被终止上市。
(三)郑百文内控失败分析
1、控制环境失败 1)法人治理结构极不完善 郑百文第一大股东郑州市国资局持股14.64%,前10大股东持股仅 26%,第一大股股东将股权划归与郑百文经管(放弃监督权)。上市 暮集的资金2亿多拆借,挪用结果至今未还,1998年用配股的1亿元 投资建设营销网络。监事会,股东会没有一点异议。
3、信息系统失真
1)会计处理不规范
1998年按0 .3%计提坏帐准备,1999年6月按1年内10%,1-2年,60%, 2-3年80%,3年以上100%提。1999年CPA审计报告称:“贵公司家电分 公司缺乏我们信赖的内部控制制度,会计核算方法具有较大的随意性,而 家电分公司的资产及业务量在贵公司占较大比重……”。
2)管理理念混乱 1998年公司年报也承认:重经营,轻管理;重商品销售,轻战略经
营;重资本经营,轻金融风险防范;重网络硬件建设,轻网络软件完 善;重人才引进,轻人员监欠银行债务90%以上在家电公司。1998年家电分公司销售由上 年的65 .71亿下降到24 .43亿。公司管理层曾四处批发其“大转盘”理论: 由河南省建行出面承兑,向四川长虹出具银行承兑汇票(1997年,建行 承兑总额突破50亿),郑百文买断长虹的电视产品,并下游批发商赊销。 郑百文认为,商业银行的信誉、生产商的信誉和 销售商的信誉加在一起 就是中国市场经济的基本框架,大生产、大市场、大流通,这种工、贸、 银的结合模式,是“一石三鸟”。完全没有考虑风险,直至信用关系解体, 公司陷入困境。
2002年8月,我国首例独立董事陆家豪告证监会案因过法定起诉期 限而被驳回(起诉日是4月22日,有效日为20天前)。
相关文档
最新文档