人民医院产房护士职责

合集下载

产科护理常规

目录产科一般护理常规 (1)一、一般孕产妇入院护理 (1)二、急诊孕产妇入院护理 (1)三、分娩前护理 (2)四、正常分娩护理 (3)五、产褥期护理 (7)六、母乳喂养护理 (9)七、产妇出院护理 (10)产妇母婴同室新生儿护理常规 (11)一、正常新生儿入室护理 (11)二、正常新生儿护理 (12)三、母婴同室高危儿护理常规 (17)四、新生儿出院指导 (18)产科一般护理常规一、一般孕产妇入院护理1.孕妇入院后热情接待,安排床位,引领孕妇至床旁;介绍病区环境及设施,介绍主管医生及主管护士;2.评估患者,测量生命体征,填写护理病历,根据病情制定护理计划;3.教会孕妇自我数胎动的方法,进行脐血流监测及胎心监测;4.讲解分娩的相关知识,减轻孕妇的焦虑及恐惧;指导孕妇做好分娩前用物的准备;5.指导孕妇正确卧位,讲解临产的症状,以及临产先兆出现的应对措施;6.指导并协助孕妇做好各项检查及治疗,及时留取各种标本;7.按病情做好生活护理、基础护理和专科护理;每周测体重1次晨起、勿食、着相同的衣服,每周体重增加不超过500g;8.介绍医院及科室的各项规章制度及安全告知,如«母婴分离卡管理制度»«母婴同室安全管理制度»«母婴同室消毒隔离制度»«陪人管理制度»«新生儿安全管理制度»等,取得患者和家属的合作并签字;二、急诊孕产妇入院护理1.判断孕妇情况,对已临产的孕妇直接送入产房,通知产房做好接生准备;2.准备床单迎接新入院孕妇,危重患者应置于重危病房或抢救室,通知医生;3.备好急救物品如开口器、压舌板、心电监护仪等及急救药品,以备随时抢救;4.密切观察病情变化,积极配合抢救,根据病情需要,准确记录体温、脉搏、呼吸、血压、出入量等;5.做好脐血流监测及胎心监测,观察胎心变化并及时处理,保证胎儿安全;6.做好各项检查及治疗,及时留取各种标本,需急诊手术患者积极做好术前准备;7.未临产孕妇,讲解分娩的相关知识,减轻孕妇的焦虑及恐惧;讲解临产症状,做好分娩前用物的准备;8.意识不清楚者,需暂留陪护人员,以便询问病史等有关情况;三、分娩前护理（一）概念妊娠满28周及以后,胎儿及其附属物,从母体娩出的过程称分娩;多数孕妇,尤其是初次怀孕者,由于缺乏分娩方面的知识、对分娩时疼痛和不适产生错误的理解及对分娩过程中自身和胎儿安全的担忧等,会使孕妇产生焦虑和恐惧心理,甚至会影响分娩的顺利进行;因此,帮助孕妇分娩前做好充分的准备非常重要;分娩的准备包括：识别先兆临产、分娩物品的准备、分娩时不适的应对技巧等;（二）护理措施1.每日测体温、脉搏、呼吸2次,连测三日,体温超过℃者改为4次/日;2.嘱孕产妇若有破膜、见红、宫缩等情况应立即通知医护人员,以便及时处理;护士应讲解破膜后的注意事项;3.观察子宫收缩情况,监测胎心变化,遵医嘱给予胎心监护,1次/日;4.向孕产妇讲解母乳喂养知识、分娩时不适的应对技巧等;5.临产后由医护人员陪护孕产妇进入产房待产;（三）主要护理问题1.焦虑与担心分娩不适有关;2.知识缺乏缺乏分娩经验及分娩知识;（四）健康指导1.向孕妇讲解有关分娩准备方面的知识;2.讲解有关减轻分娩不适的应对技巧;3.鼓励孕妇说出心中的焦虑,给予针对性的心理支持;4.协助其配偶参与分娩准备过程;四、正常分娩护理（一）概念妊娠满28周及以后,胎儿及其附属物自母体产道娩出称为分娩;分娩共分三个产程;第一产程：又称宫颈扩张期,从间歇5-6分钟的规律宫缩开始,到宫口开全为止；初产妇约需11-12小时,经产妇约需6-8小时;第二产程：又称胎儿娩出期,从宫口开全到胎儿娩出为止；初产妇约需1-2小时,经产妇往往数分钟即可完成,一般不超过1小时;第三产程：又称胎盘娩出期,是从胎儿娩出开始到胎盘娩出为止,约需5-15分钟,不应超过30分钟;（二）护理措施1.第一产程护理1产妇临产后,助产人员应安慰产妇,解释临产各种征象和发展过程,对过去有异常分娩史者要多加关怀,使产妇有安全感,建立良好的护患关系;（2）外阴准备,同时了解临产情况如宫缩发动时间、持续时间、间歇时间、胎膜有无破裂、阴道出血量等;（3）观察生命体征,每隔4-6小时测量血压一次,应于宫缩间歇期测量血压,若发现血压升高,或妊娠期有高血压疾病及子痫的患者,应酬情增加测量次数,并给予相应处理;（4）潜伏期于宫缩间隙时每个1-2小时听胎心1次,进入活跃期后,宫缩频繁时应每15-30分钟听胎心一次,每次听诊1分钟;亦可采用胎心监护仪监测胎心,如胎心率超过160次/分或低于110次/分或不规律,立即给产妇吸氧并通知医生;（5）潜伏期每隔1-2小时观察宫缩1次,活跃期应每15-30分钟观察1次,了解宫缩的规律性,包括宫缩的强度和持续时间,发现异常立即通知医生处理;（6）根据宫缩情况和产妇的临床表现,适当增减肛查的次数;初产妇在潜伏期一般每隔2-4小时做肛门检查一次,活跃期每1-2小时检查一次并记录,经产妇或宫缩频者间隔时间应缩短;（7）宫缩间歇时,鼓励产妇多进易消化、高营养的食物,多饮水,充分休息,保持体力,胎膜未破无禁忌症者可下床活动;（8）临产后,鼓励产妇每2-4小时排尿一次,以免膀胱充盈影响宫缩及胎先露下降;（9）分娩过程中产妇出汗增多,外阴分泌物及羊水外溢等使产妇感到不适及疲劳,助产人员应协助洗脸、洗手、梳理头发、换干净衣服及床垫,清洁外阴部,使产妇感到舒适;（10）初产妇宫口开全,经产妇宫口扩张4cm,应准备接生;（11）产程中作好心理护理及健康指导,发挥支持系统作用;2.第二产程护理（1）心理护理第二产程虽短,但产妇恐惧、急躁情绪比第一产程加剧,助产士应陪伴在旁,给予安慰和支持,及时用毛巾擦拭汗水,宫缩间歇时协助饮水;（2）观察产程进展此期宫缩频而强,需每5-10分钟听胎心一次或持续胎心监测,发现异常及时处理;（3）指导产妇屏气宫口开全后,指导产妇正确运用腹压;（4）接产准备初产妇宫口开全、经产妇宫口扩张4cm且宫缩规律有力时,应做好接产准备;准备好接生用物、新生儿抢救物品、新生儿辐射台等;（5）接产者严格执行无菌操作,按接产步骤进行接生,可根据会阴条件决定是否需要侧切;记录胎儿娩出时间;（6）胎儿娩出后在产妇臀下放一弯盘接血,以记录出血量;3.第三产程护理（1）新生儿护理A.清理呼吸道：新生儿娩出后及时用吸痰管清除口鼻腔内的粘液和羊水,使其呼吸道通畅;分别于1分钟、5分钟及10分钟进行Apgar评分;B.脐带护理：用两把止血钳钳夹脐带,两钳相隔2-3cm,于中间剪短;用75%乙醇消毒脐带根部及其周围,在距根部处用气门芯或脐带夹、粗丝线进行结扎;同时注意新生儿保暖;C.新生儿娩出后及时与产妇进行皮肤接触,30分钟内协助其进行第一次母乳喂养;D.新生儿一般护理：擦净全身血迹,将新生儿足印及母亲拇指印印于新生儿病历上;经体格检查后,给新生儿系上有出生时间、身长、体重、性别、母亲姓名和床号的手腕带和包被卡片;（2）协助胎盘娩出确定胎盘剥离,于宫缩时嘱产妇向下屏气稍用腹压,一手挤压子宫底但不能用力过猛,另一手轻拉脐带协助胎盘娩出至阴道口时,接产者双手拖住胎盘向一个方向旋转,并向下向外缓慢牵拉,协助胎盘完整娩出,检查胎盘胎膜完整性;（3）检查软产道用纱布擦净外阴血渍,检查宫颈及阴道有无裂伤及血肿,如有损伤,及时按解剖层次逐层缝合,并记录外缝丝线针数;缝合后常规肛查,检查有无缝线穿过直肠壁;（4）填写分娩记录单,准确评估出血量;（5）产后观察产后在产房观察2小时,重点观察产妇的血压、脉搏、子宫收缩情况、宫底高度、阴道出血量,是否膀胱充盈,会阴及阴道有无血肿等,发现异常及时处理;若无异常将母婴送至母婴病房,并记录;（三）主要护理问题1.疼痛与宫缩引起宫口扩张及会阴裂伤有关;2.恐惧与长时间的疼痛有关;3.知识缺乏缺乏分娩经验及配合分娩的相关知识;4.有胎儿受损的危险与宫内缺氧有关;（四）健康指导1.分娩前讲解分娩相关知识,使产妇有足够的心理准备;2.临产后教会产妇缓解疼痛的方法;3.分娩时指导产妇屏气,正确运用腹压,帮助产程顺利进行;五、产褥期护理（一）概念从胎盘娩出至产妇全身各器官除乳腺外恢复或接近正常未孕状态所需的一段时间,称为产褥期;临床表现为发热、恶露、会阴伤口水肿或疼痛、产后宫缩痛、褥汗、排尿困难及便秘、乳房胀痛或皲裂、乳腺炎及产后压抑,一般为6周;（二）护理措施1.一般护理（1）产妇回病房后,产房护士应向病房护士详细交代分娩情况及特殊治疗以及新生儿一般情况;（2）监测生命体征每日监测体温、脉搏、呼吸及血压,如体温超过38摄氏度,应加强观察,查找原因,并通知医生;（3）饮食产后忌食生冷硬饮食;产后一小时可让产妇进流食或清淡半流食,以后可进食高热量、高蛋白、高维生素、多汤汁饮食;（4）排尿与排便保持大小便通畅,特别是产后4小时内要鼓励产妇及时排尿,多饮水、多吃蔬菜和纤维素丰富的食物,以保持大便通畅;（5）活动产后尽早活动;自然分娩的产妇,产后6-12小时内即可起床轻微活动,于产后第二天可在室内随意走动;行会阴侧切口或剖宫产的产妇,可适当推迟活动时间,鼓励产妇床上适当活动,预防下肢静脉血栓形成;第一次下床活动时注意体位性低血压;2.观察子宫复旧及恶露变化,每日与同一时间评估子宫复旧及恶露变化情况,如有异常情况及时通知医生并协助处理;3.由于分娩扩张会阴有水肿、裂伤及侧切口,又紧靠肛门易被污染,应经常更换会阴垫,并遵医嘱进行会阴擦洗,2-3次/日,肿胀者给予50%硫酸镁湿热敷,2次/日；出现痔疮肿物者可用20%鞣酸软膏涂患处或用50%硫酸镁湿热敷;4.保持乳房清洁、干燥,经常擦洗,每次哺乳前按摩乳房,刺激泌乳反射;5.恢复盆底肌肉及筋膜弹性,指导产妇做产后保健操,避免产褥期过早劳动,预防阴道壁膨出及子宫脱垂;6.讲解母乳喂养喂养相关知识,教会产妇正确哺乳;(三）主要护理问题1.有出血的危险与产后宫缩有关;2.有感染的危险与伤口及恶露有关3.尿潴留与产时损伤、活动减少及不习惯床上大小便有关;4.活动无耐力与分娩后身体虚弱有关;5.母乳喂养无效与母乳供给或喂养技能不熟有关;（四）健康指导1.产妇居室应清洁通风,合理饮食以保证充足的营养;注意休息,注意个人卫生及会阴部的清洁;2.适当活动,经阴道分娩的产妇,产后2天可在室内随意走动;3.母乳喂养知识指导;4.新生儿护理知识指导;5.产褥期坚持做保健操可促进腹壁、盆底肌肉张力的恢复,避免腹壁皮肤过度松弛,预防尿失禁、膀胱直肠膨出及子宫脱垂;6.产后42天禁止性生活;7.产后42天产妇及婴儿到医院复查,以了解产妇和婴儿情况,特别是产妇生殖器的恢复情况及新生儿的发育情况;六、母乳喂养护理（一）概念1992年中华人民共和国卫生部妇幼卫生司主编的母乳喂养培训教材将母乳喂养分为以下3类：1纯母乳喂养：指出母乳外,不给婴儿喂任何液体或固体食物；2混合喂养：指喂母乳的同时,加用其他乳类或代乳品；3人工喂养：指完全用其他乳类或代乳品喂养,不用母乳喂养;（二）护理措施1.新生儿出生后在产房30分钟内协助产妇和婴儿进行皮肤接触和早吸允;2.实行24小时母婴同室;母婴分离不超过1小时;3.按需哺乳;4.指导产妇掌握正确的喂养姿势,采取坐位或卧位,身体紧贴母亲,头与身体呈一直线,脸对乳房;婴儿含接正确,即婴儿张口足够大,将乳房和部分乳晕含至口内,有效吸允且不损伤乳头;5.乳头皲裂的产妇可用新鲜乳汁涂抹数次,促进愈合;6.乳房护理每日2次,对乳腺管不通者指导热敷及按摩,同时使用低频脉冲电康复治疗仪进行治疗;7.需要母乳分离的产妇,教会产妇挤奶的方法：拇指及示指放在乳头根部2CM 处,两指相对,其他手指托着乳房,用拇指及食指向胸壁方向挤压,反复一压一放,一侧乳房至少挤压3-5分钟,反复持续20-30分钟;（三）主要护理问题1.母乳喂养无效与母亲缺少喂养的技巧和知识及疲劳等有关;2.乳房肿胀与婴儿含接姿势不正确,没有按需哺乳有关;3.乳头疼痛与婴儿含接姿势不正确造成乳头皲裂有关;（四）健康指导1.帮助产妇建立足够的信心;2.指导产妇如何喂奶,以及在和婴儿分开的情况下如何保持泌乳;3.讲解母乳喂养的好处;4.鼓励按需哺乳;七、产妇出院护理1.护士要及时通知产妇或家属做好出院准备,根据出院医嘱协助产妇办理出院手续;2.产褥期饮食指导荤素搭配,避免偏食,进食高热量、高营养、高维生素、多汤汁饮食,忌食生、冷、硬、刺激性饮食;3.注意休息,合理安排家务及婴儿护理,产后2周时开始做膝胸卧位,出院后继续做产后健身操,可促进腹壁、盆底肌肉张力的恢复;4.注意恶露变化;5.伤口护理：会阴伤口愈合后,每日可用温开水清洗;腹部伤口者,术后2周不宜洗澡,保持伤口清洁干燥,防止感染;6.告知产妇产后42天门诊复查,新生儿满月后查体,可了解产妇及新生儿的健康情况,7.产后42天之内禁止性生活;根据产后恢复情况,指导产妇选择适当的避孕措施,剖宫产两年内严格避孕;8.强调继续母乳喂养的重要性,指导上班后如何坚持母乳喂养,特别是哺乳母亲上班期间应注意摄取足够的水分及营养;9.告知家属出院后注意观察婴儿黄疸变化,保持脐部干燥,出现脐部红肿、渗液及黄疸持续不退、进行性加重等异常情况应及时到医院就诊;10.告知产妇及家属及时办理新生儿出生医学证明,出院后按照疫苗接种程序及时接种疫苗;11.整理床单元,产妇出院用过的物品进行彻底的清理消毒,传染病病员使用过的床单元按照终末消毒处理;产妇母婴同室新生儿护理常规一、正常新生儿入室护理1.由责任护士或值班护士接诊新生儿入室,与产房护士或手术医生及家属三方核对并签字;仔细查阅婴儿记录是否完整,齐全,有无母亲手印,婴儿足印,是否清晰;了解分娩方式及分娩前后情况,使用过何种药物,有无经过新生儿复苏抢救等;2.核对婴儿腕条、身牌、车牌,姓名,性别,床号,住院号,体重,身长,出生时间等于婴儿记录是否相符;3.评估婴儿生命体征及一般情况体重,身长、皮肤黏膜、肌张力及活动情况、反射以及婴儿有无外观畸形等;4.确定婴儿一般状况良好后,在辐射保暖台下穿衣,立即母婴同室,继续早吸允,早接触;测量新生儿入室体温,℃以下者,加强保暖;必要时复温,并报儿科医生;5.建立婴儿护理病历及有关表格,做好入室登记,填写婴儿一览卡;6.填写护理病历,在婴儿记录单上记录核对时间并签名;二、正常新生儿护理（一）概念新生儿是指从脐带结扎到出生后28天内的婴儿;正常足月儿是指胎龄≥37周并≤42周,出生体重≤2500克并≤4000克,无畸形或疾病的活产婴儿;（二）护理措施1.体位取侧卧位或仰卧位时适当抬高肩部,防止呕吐物引起窒息,注意保持呼吸道通畅;2.环境光线充足、空气流通,保持室温24-26℃,相对湿度在50-60%为宜;3.喂养（1）纯母乳喂养：在入母婴同室1小时内,帮助母亲哺乳婴儿,做到按需哺乳,每日哺乳次数不少于8-12次;哺乳后抱直婴儿轻拍背部,注意在哺乳后15-30分钟内婴儿易呕吐,注意观察以免发生溢奶,乳汁反流引起窒息;（2）人工喂养：有责任护士配置配方奶喂哺婴儿.奶量计算：足月新生儿出生第1日30-60毫升KG/D,第2日60-90毫升KG/D,第3日90-120毫升KG/D,以后每日增加10毫升KG/D,10日后为1/5体重G;确切奶量可根据新生儿的胃纳情况酌情增减;出生后1小时内进行喂养,每3-4小时喂哺1次;4.皮肤护理（1）新生儿每周沐浴2次,注意观察全身皮肤有无感染、红疹等;（2）臀部护理尿布松紧适宜,及时更换尿布;大便后用温水清洗臀部,檫干后涂上护臀膏,预防红臀、皮疹或溃疡;如发生红臀皮疹或溃疡,应立即去皮肤科就诊;5.大小便情况1图表颜色明显偏离者,及时寻找原因并汇报医师;2大便异常：饥饿型大便：呈暗绿色,可能是由于喂养不足导致,要注意喂养；泡沫型大便：可能是由于母亲饮食过甜引起,此时应调整母亲的饮食；消化不良的大便：如大便呈酸臭味,表示碳水化合物消化不良；如果大便呈腐臭味,表示蛋白质消化不良,此时需要调整乳母的饮食;6.体温（1）入室后测T1次,正常儿第1日测4次,正常后改为从第二日改为每日2次;（2）凡T<℃者,应及时给予保暖,并检测T,待T恢复正常后按常规进行；如果保暖后半小时体温不升,通知儿科医生,准医嘱给予处理;（3）T>℃时,松开包被,半小时后复测,如果T不降,通知儿科医生,遵医嘱给予处理;（4）降温方法及注意四项：方法：散包降温,温水擦浴,水温35-37℃；注意四项：降温速度不宜过快,以免造成T不升;禁用解热药物,禁用酒精擦浴,以免T 不升;7.呼吸有新生儿呼吸窘迫情况及时通知医生,呼吸大于60次或小于30次每分者,有喘息、鼻翼扇动、口唇紫绀、呼吸不规则、呕吐、食欲下降、喂养困难等;8.脐部护理保持脐部清洁干燥;每天进行脐带护理,观察脐部有无渗血、肉芽及分泌物,如出现脐轮潮湿或其他异常情况应及时通知医生并协助处理;使用尿布时,注意勿超过脐部,以防尿粪污染脐部;9.体重出入院时各称体重1次并记录在T图上;10喂药喂药时将婴儿头部抬高或抱起用小勺顺口角缓慢喂入以防呛咳;11.预防接种（1）乙肝疫苗：正常新生儿出生24小时内接种乙肝疫苗,第2、第3针应在婴儿出生1月、6月到户口所在地的社区接种接种于右侧上臂三角肌;若母亲是乙肝携带者,遵医嘱先注射高效价免疫球蛋白,再注射乙肝疫苗;（2）卡介苗：婴儿出生24小时即可接种卡介苗,并于3月后来院查体时检查卡痕接种于左上臂;12.新生儿的特殊生理状态（1）生理性体重下降：新生儿在生后2-4天摄入少,应丢失水分较多及胎粪排出,可出现体重下降,但下降范围一般不超过10%,4天后回升,7-10天恢复到出生时水平;（2）生理性黄疸：生后2-3日出现皮肤、巩膜发黄,持续4-10日后自然消退,早产儿可延至3-4周;（3）乳腺肿大：受胎盘分泌的雌孕激素影响,新生儿出生后3-4日可出现乳腺肿胀,2-3周后自然消失;（4）假月经：女婴在生后1周内,阴道可有白带及少量血性分泌物,持续1-2天后自然消失;（5）新生儿的鼻尖和两侧鼻翼处,可见黄白色栗粒疹,我们称之脂肪颗粒;硬鄂中线两旁有黄白色小点称上皮珠,齿龈上有白色韧性小颗粒称牙龈栗粒;上皮珠和牙龈栗粒点出生后数周自然消失;（6）新生儿红斑新生儿捂得太热是造成新生儿红斑的主要原因之一,其次可能与母亲内热较重、喜食刺激性食物有关,指导产妇进食清淡饮食;（7）溢奶新生儿的胃成水平位置,由于贲门括约肌松弛,植物神经调节不成熟,哺乳后大部分乳汁返流入口腔称溢奶,因此哺乳完毕后,将新生儿竖起轻拍其背,排出咽下的空气以减少溢奶的发生,并给新生儿置右侧卧位,头肩部稍抬高,使乳汁易经胃进入十二指肠,同时也可防止溢出的奶误吸入气管或肺发生窒息;13.婴儿护理记录正常新生儿出生一日进行四次评估记录,连续记录三天,正常后改为每日一次;（三）健康教育1、婴儿的安全保障（1）新生儿入室后,责任护士与家属双人核对胸牌、腕带、车牌,检查婴儿全身如头面部、全身皮肤、四肢、脐部、肛门等,核对无误后双方在婴儿记录单上签名;告知家属住院期间不能随意取掉婴儿腕带,出院时收回;（2）告知家属只能将婴儿交予责任护士管理;（3）告知勿让婴儿独处,提高防盗的警惕性;（4）母婴同室配备有婴儿床,床铺铺有床垫、床围,婴儿床上禁放危险物品,转运婴儿必须用婴儿床;2、正确的母乳喂养（1）宣教母乳喂养的好处,三早早接触、早吸吮、早开奶的重要性,24小时母婴同室的好处;（2）指导产妇掌握正确的哺乳姿势和婴儿的含接姿势,强调按需哺乳的重要性;（3）喂奶后教会产妇及家属哺乳后抱直婴儿轻拍背部,并嘱母亲注意在哺乳后15-30分钟内婴儿易呕吐,哺乳完毕后让婴儿取右侧卧位,注意观察以免发生溢奶,乳汁返流引起窒息;3、掌握婴儿护理（1)脐部护理：保持脐带清洁干燥,每天护理脐带,教会产妇及家属消毒脐带的方法,及时发现脐部有无渗血、肉芽及分泌物等异常情况;使用尿布时,注意勿超过脐部,以防尿粪污染脐部;（2)教会家属婴儿沐浴的方法及注意事项;三、母婴同室高危儿护理常规（一）概念凡高危孕妇分娩的婴儿或新生儿,本身有高危因素或婴儿兄弟姐妹有严重疾病和在新生儿期死亡的婴儿均为高危儿;（二）护理措施1.入室前仔细交接婴儿,详细阅览婴儿护理记录单,进行全面的体格检查,以便早期发现异常,早诊断、早治疗、早处理;2.高危儿每日测四次T、P、R,连续测3天,正常后改为每日二次体温不再测量P、R;3.注意保暖,维持室温24-26℃,保持安静;4.减少刺激、搬运,治疗、护理集中进行,动作轻柔预防颅内出血,头颅血肿者,取健侧卧位;5.密切观察病情：面色、呼吸、哭声变化、神志反应、四肢活动情况、有无自然出血征象、注意呕吐、抽搐、青紫,有无尖叫等,准备好复苏器具、氧气、吸痰器;6.遵医嘱肌肉注射维生素K1、接种乙肝疫苗、卡介苗;7.注意做好消毒隔离,防止院内交叉感染,围产期有感染可能者,遵医嘱给予抗生素预防感染;8.其它参照正常儿护理常规（三）健康教育针对新生儿相关的高危因素进行重点观察及护理,注意观察婴儿生命体征,注意保暖,加强喂养,其它参照正常儿健康教育;四、新生儿出院指导1.脐部护理保持脐部干燥,脐带未脱落前,用无菌棉签蘸取75%酒精从脐根部开始向外旋转,消毒范围3cm;如果局部有脓性分泌物或渗液、红肿等,及时到医院就诊;。

产房护士长职责范文

产房护士长职责范文一、产房护士长的职责1.协助管理产房工作产房护士长是产房工作的组织者和协调者，负责制定产房的工作计划和目标，并指导、监督产房的日常工作。

她需要根据医院的政策和规范，制定和更新产房工作的相关制度和流程，并定期对工作进行评估和改进。

2.负责安排护理人员的工作产房护士长需要根据产房的工作量和护理需求，合理地安排护理人员的工作和轮班。

她需要根据护理人员的专业素质和经验，进行培训和指导，并根据工作需要分配任务，确保每位护理人员能够发挥最大的作用。

3.负责产房设备和药品的管理产房护士长需要负责产房设备和药品的采购和管理。

她需要了解和掌握各种产房设备的使用方法和维护要求，确保设备的正常运转，并及时修理和更换损坏的设备。

同时，她还需要对产房的药品进行管理，确保药品的安全和有效使用。

4.协助医生进行产房操作产房护士长是医生的得力助手，她需要熟练掌握产房的操作技能和安全规范，并能够迅速、准确地执行医生的指令和要求。

在紧急情况下，她需要冷静应对，妥善处理各种意外事件，确保产妇和胎儿的安全。

5.负责产妇和新生儿的护理产房护士长是产妇和新生儿的主要护理人员，她需要全面了解和掌握产妇和新生儿的生理特点和护理要求，为她们提供个性化、专业化的护理服务。

她需要时刻关注产妇和新生儿的生命体征和健康状况，及时发现和处理异常情况，并与医生和其他护理人员进行有效的沟通和协作。

6.提供心理支持和安抚产房是一个充满紧张和焦虑的环境，产妇和家属常常面临着各种情绪和心理压力。

产房护士长需要具备良好的沟通和倾听技巧，能够与产妇和家属建立良好的关系，提供必要的情绪支持和安抚，帮助他们度过难关。

7.参与培训和学术交流产房护士长需要不断提升自己的专业技能和知识水平，参与相关的培训和学术交流活动，了解最新的医疗技术和护理理念，并将其运用到实际工作中。

她还需要指导护理人员进行继续教育和学习，提高团队的整体业务水平。

二、产房护士长的能力要求1.专业知识和技能产房护士长需要具备扎实的护理学知识和丰富的产房工作经验，熟悉各类产妇和新生儿的常见病、多发病和急危重症护理。

产房护士长工作制度

产房护士长工作制度一、工作职责1. 在护理部主任领导下，负责产房护理业务的组织领导和科研、产房管理和产房内外的联系。

2. 有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点，检查、指导责任组长的工作。

3. 每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4. 参与并组织危重病人的救护工作，参与大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的研究。

5. 积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并推动实施增进母乳喂养措施。

6. 指导本产房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提升护患交流技能，及时协助解决护理人员反映的问题，充分发挥团队精神和敬业精神。

7. 负责产房的医疗器械、医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

8. 定期与科主任、科护士长及护理部协调交流，讨论护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作。

9. 定期考核科室工作人员的工作质量。

每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

二、工作标准1. 严格执行规章制度，确保护理质量和患者安全。

2. 认真落实各项护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶、自拔针的不良现象。

3. 坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

4. 认真落实儿妇科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了操作处置盘。

5. 坚持床头交制度及晨间护理，预防并发症的发生。

6. 坚持护士业务操作的记录与考核，要求护士记录本每月进行护理操作进行考核，并根据科室情况制订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

7. 坚持护士例会制度，定期科室开会，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查情况。

妇产科岗位职责（通用18篇）

妇产科岗位职责（通用18篇）妇产科篇1职责：1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等，病房和门诊轮换，有工作经验者优先，能够熟练接生、完成计划生育手术。

2、医患沟通能力和服务意识强。

为人正直、责任心强，作风严谨，工作认真细致。

任职要求：1.全日制普通高校毕业，临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历，临床医学相关专业方向，具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书;2.主治以上职称，初级职称20xx年以后毕业者需持规培证;3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑;4.具有较为丰富的医疗工作经验，有较强的组织、协调能力，熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。

妇产科岗位职责篇2职责：1、对会所产后妈妈和宝宝查房。

2、及时对异常情况处理。

3、必要时参与公司相关议题会议。

4、为公司发展提供建议。

任职要求：1、本科以上学历，妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。

2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验，能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理，所在行业的专家人才，有三甲医院的工作经历优先考虑。

3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，让客户能感受权威性和专业水准。

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、工作弹性，可按实际排班查房。

妇产科岗位职责篇3一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作.二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。

三、负责制定本科，并组织实施，督促各项的贯彻落实，按期总结汇报工作。

四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。

五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

医院护士职责详解

医院护士职责详解护士是医院中不可或缺的重要角色，承担着临床护理、患者教育、医疗协调等重要职责。

下面我们就来详细解析医院护士的职责。

首先，医院护士的首要职责是为患者提供全面的护理服务。

在患者入院后，护士需负责对患者进行详细的评估，包括生理状况、病史等，并制定并执行个性化的护理计划，以确保患者得到最佳的护理服务。

护士需要定期观察患者的病情变化，及时向医生汇报，协助医生进行治疗。

其次，医院护士负责协助医生进行各项医疗操作。

在医生开具医嘱后，护士需要确保医嘱的准确执行，包括给药、换药、输液等操作。

护士需要熟练掌握各种医疗器械的使用方法，确保操作的安全和准确性。

同时，护士需要做好医疗记录的工作，详细记录患者的病情、护理措施和效果，为医生提供参考依据。

此外，医院护士还需要积极开展健康教育工作。

护士可以针对患者的疾病特点和治疗需求，向患者和家属传授相关的健康知识和护理技巧，帮助他们更好地了解疾病，增强自我管理能力，提高治疗效果。

护士还可以指导患者做好康复训练，促进患者康复和健康。

此外，医院护士还有综合管理和协调工作。

护士需要负责患者护理计划的制定和执行，协调医疗团队的工作，确保患者得到全面的护理服务。

护士需要与医生、护士长、药师、营养师等密切合作，共同为患者提供优质的医疗服务。

护士还需要参与医院的质量管理工作，不断优化护理服务流程，提高服务质量。

总的来说，医院护士是医疗团队中不可或缺的一员，承担着临床护理、医疗操作、健康教育、综合协调等多项重要职责。

护士的工作不仅需要专业的护理知识和技能，还需要细心、责任心和耐心。

希望各位护士同仁能够不断提升自身素质，为患者提供更好的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。

妇产科待产室新生儿产房职责、制度、抢救流程

四、产科规章制度第一节待产室管理制度1．待产室实行24小时值班制，值班人员不得擅离职守.2．严格执行各项规章制度和技术操作常规,严密观察产妇的胎心音、子宫收缩与产程进展,并如实做好记录，发现异常及时报告医师并积极处理。

3．允许丈夫及其家属陪伴,支持产妇采取自由体位,鼓励下床活动，注意饮食和休息,保持大小便通畅及外阴部清洁.4．进行健康教育，宣传有关临产时卫生知识及注意事项，使产妇增强自然分娩的信心,积极配合医师。

5．待产室保持整洁，定期搞好卫生和消毒.有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施,分娩后及时消毒，防止交叉感染。

6．严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理.7．待产室应设有产程中所必需的用物,做到定期检查、及时补充和更换。

第二节产房工作制度1．产房助产士必须经过专科技术及急救技能培训，熟练掌握抢救程序，持母婴保健技术合格证上岗。

2．严格按产时护理常规或遵医嘱监测产妇的生命体征、产程进展、胎心音等并详细记录，发现异常情况及时报告医生,并积极对应处理。

3．定期检查各种急救药品、器械、设备,专人负责保管，保证抢救设备及仪器性能良好。

4．严格执行无菌操作规程和消毒隔离制度，所有消毒物品按消毒日期先后顺序放置，各类无菌包等用物固定位置，每日有专人负责检查及清点。

5．严格床旁交接,防止产妇在未消毒状态下分娩或发生其他意外。

6．实行24小时值班制。

值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自离开。

7．产妇进入产房后应专人陪伴，耐心解释,给予心理支持及指导.8．保持环境安静、清洁、光线充足、空气流通。

室内设冷暖设备及空调装置，温度保持在22～26℃，湿度保持在50～60％左右。

9．工作人员入产房必须换鞋更衣，进隔离产房重新更衣换鞋.非本室工作人员一律不得入内.工作时应严肃认真，有高度责任感，认真做好每项护理操作，保证产妇、新生儿安全.10。

产房用物一律不得外借，产房内不得存放私人物品,防止交叉感染。

11.每天用消毒水拖地面、抹洗平面.每周五大扫除一次，每日臭氧空气消毒一次，定期空气细菌培养合格。

产房相关的工作制度

产房工作制度一、总则1. 为确保产妇安全和新生儿健康，提高分娩质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。

2. 本制度适用于我院产房的所有工作人员，包括医生、护士、助产士等。

3. 产房工作人员应遵循以人为本、以患者为中心的原则，尊重产妇的合法权益，提供优质、温馨的医疗服务。

二、工作流程1. 产房接收产妇后，应立即进行分娩评估，根据产妇情况制定分娩计划。

2. 产房工作人员应严格执行分娩流程，密切观察产妇分娩进程，及时处理分娩过程中的异常情况。

3. 产房工作人员应做好分娩记录，详细记录分娩过程、新生儿的各项指标及产妇的产后情况。

4. 分娩结束后，产房工作人员应做好新生儿护理工作，确保新生儿安全。

5. 产房工作人员应定期对产妇进行随访，了解产妇康复情况，提供必要的产后指导。

三、人员职责1. 医生：负责产妇的接诊、评估、分娩计划制定、分娩过程指导及产后处理。

2. 护士：负责产妇的护理、观察、记录及新生儿护理。

3. 助产士：负责产妇的接生、新生儿护理及产房物品管理。

4. 产房管理员：负责产房的日常管理，包括人员安排、物品采购、环境维护等。

四、工作规范1. 产房工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。

2. 产房工作人员应遵守医疗法规，严格执行操作规程，确保医疗安全。

3. 产房工作人员应保持良好的工作态度，尊重产妇，关心产妇，提供温馨的服务。

4. 产房工作人员应保持良好的沟通，协作完成分娩工作。

5. 产房工作人员应定期对分娩设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

五、考核与奖惩1. 产房工作人员的工作绩效将定期进行考核，考核结果作为职称晋升、奖金分配的依据。

2. 对违反本制度、造成医疗事故或不良后果的工作人员，将根据情节严重程度给予相应的处罚。

3. 对在工作中表现优秀、创新突出的工作人员，给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度解释权归我院产房所有。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

产科母婴生活护理员规章制度

产科母婴生活护理员规章制度第一条：为了保障产科母婴安全生活，提升服务质量，制定本规章制度。

第二条：产科母婴生活护理员要遵守国家法律法规，遵循道德规范，尊重客户的人格和隐私。

第三条：产科母婴生活护理员应具备专业技能和知识，接受过相关培训，具备一定的护理经验和技能。

第四条：产科母婴生活护理员工作内容包括但不限于：为产妇提供生活护理、协助照顾新生儿、进行产褥期护理等。

第五条：产科母婴生活护理员应保持工作状态良好，服从产妇家属的安排和指挥，积极主动地为产妇和新生儿提供服务。

第六条：产科母婴生活护理员要保持工作环境整洁，做好个人卫生，杜绝传染疾病的发生。

第七条：产科母婴生活护理员应具备良好的沟通能力和服务意识，与产妇及家属建立良好的互动关系，保持良好的团队合作精神。

第八条：产科母婴生活护理员需对自己的行为负责，不得有违法行为和违反职业道德的行为，一经发现将受到相应的处理。

第九条：产科母婴生活护理员需定期参加相关培训和考核，不断提升专业技能和服务水平。

第十条：产科母婴生活护理员应遵守公司规章制度，听从公司管理和安排，保证质量，提高服务水平。

第十一条：产科母婴生活护理员在工作中要随时保持谨慎，及时发现产妇和新生儿的异常情况，及时处理或报告。

第十二条：产科母婴生活护理员在工作中应保持良好的心态，尊重产妇的选择，尽力为产妇提供周到的服务。

第十三条：产科母婴生活护理员在工作中要保护产妇和新生儿的隐私权，不得泄露私人信息。

第十四条：产科母婴生活护理员应保持良好的职业操守，不得接受产妇及家属的现金红包或礼物。

第十五条：产科母婴生活护理员应对产妇和新生儿的护理服务质量负责，认真履行职责，保证服务质量。

第十六条：本规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将受到公司的相应处罚。

以上是产科母婴生活护理员规章制度，希望所有从事该行业的护理员能够严格遵守，确保产妇和新生儿的生活质量和安全。

妇产科护士岗位工作制度

妇产科护士岗位工作制度一、岗位职责1. 在科主任和护士长的领导下，认真执行各项规章制度，关心、体贴病人，爱护实习同学，互相学习，共同进步。

2. 认真执行各项操作规程和技术常规，做好查对及消毒隔离工作，防止差错事故的发生。

3. 做好妇女各期的保健及临床护理工作，熟练掌握妇产科常见疾病的护理知识及护理技术。

4. 做好产妇的产前、产时、产后护理工作，掌握新生儿护理及抢救技术。

5. 负责本科室仪器、物品的管理，定期检查，保证质量。

6. 认真做好各项记录，及时准确地填写各项表格及统计数据。

7. 积极参加业务学习，提高护理质量。

二、岗位素质要求1. 热爱本职工作，具有良好的职业道德。

2. 具有一定的人口学、心理学、社会学知识，能更好地为病人提供整体护理。

3. 具有较丰富的专业理论知识和实践经验，能解决本科室的护理问题。

4. 具有敏锐的观察能力和分析、解决问题的能力。

5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

三、工作流程1. 病人入室时，护士应热情迎接，做好入院评估，介绍病室环境，填写相关表格。

2. 病人住院期间，护士应严格执行医嘱，做好各项护理工作，及时观察病人病情变化，发现问题及时处理。

3. 病人出院时，护士应做好出院评估，协助病人整理物品，发放出院指导，做好病人满意度调查。

4. 定期进行病室消毒隔离，保证病室环境整洁。

5. 定期进行护理质量检查，提高护理质量。

四、考核标准1. 工作态度：热情、耐心、细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 业务水平：专业知识扎实，操作技术熟练，能解决本科室的护理问题。

3. 工作效果：病人满意度高，护理质量好，无差错事故发生。

4. 病室管理：病室环境整洁，仪器物品管理规范，消毒隔离措施到位。

五、奖惩措施1. 对工作认真负责，成绩突出的护士，给予表彰和奖励。

2. 对不遵守规章制度，工作不负责任的护士，给予批评教育，严重者调离岗位。

3. 对发生差错事故的护士，根据事故性质，给予相应的处理。

产房工作护理工作制度

产房工作护理工作制度一、总则第一条为确保母婴安全，提高分娩质量，加强产房护理工作管理，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行））、世界卫生组织《分娩护理服务规范》和我国《护士条例》等有关规定，制定本制度。

第二条产房护理工作应以病人为中心，遵循科学、严谨、规范、人文的原则，严格执行各项护理操作规程，确保护理安全，提高产妇及新生儿的生命质量。

第三条产房护理工作应由具有专业资格的护士负责，严格执行责任制护理，确保产妇在整个分娩过程中得到连续、全面的护理服务。

二、产房护理工作内容第四条产房护理工作内容包括：产妇分娩过程中的护理、新生儿护理、产房环境管理、产妇心理护理、产后访视等。

第五条产妇分娩过程中的护理：（一）观察产妇生命体征，了解产妇一般情况，评估产妇分娩风险。

（二）按照分娩护理流程，协助产妇进行各项检查，确保分娩安全。

（三）严格执行无菌操作规程，预防产褥感染。

（四）观察产程进展，及时报告医生，协助处理分娩并发症。

（五）鼓励和指导产妇进行母乳喂养，普及母乳喂养知识。

第六条新生儿护理：（一）新生儿出生后，应及时进行阿普加评分，评估新生儿健康状况。

（二）严格执行新生儿护理操作规程，确保新生儿安全。

（三）指导家长进行新生儿喂养、沐浴、换尿布等日常生活护理。

（四）开展新生儿疾病筛查，及时发现并处理新生儿疾病。

第七条产房环境管理：（一）保持产房整洁、安静、舒适，确保空气质量。

（二）严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染。

（三）合理配置产房设施，满足产妇及新生儿需求。

第八条产妇心理护理：（一）了解产妇心理需求，提供心理支持。

（二）开展产妇心理疏导，减轻产妇分娩恐惧。

（三）指导产妇进行产后康复，提高产妇生活质量。

第九条产后访视：（一）对产妇进行产后访视，了解产妇产后恢复情况。

（二）指导产妇进行产后康复，解决产妇产后问题。

（三）普及母乳喂养和新生儿护理知识，提高家长护理能力。

三、产房护理工作规范第十条产房护理工作应遵循以下规范：（一）严格执行国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和《分娩护理服务规范》等相关规定。

产房护士岗位说明书

四、负责落实医院各项规章制度、操作规程、质量标准等。
五、参与主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
六、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业务学习和技术训练。七、承担临床带教任务、参加护理不良事件的讨论、护理质量控制。
八、负责消毒隔离措施落实，指导卫生员的工作。
九、负贵落实围产期保健和妇婴保健及母乳喂养宣教工作，并对孕产妇进行技术指导
八、消毒隔离措施落实到位。
二、按照产房规章制度、操作规程、工作质量标准等落实各项工作。三、熟悉产妇情况，产程观察到位，治疗、护理、安全措施准确及时落实；健康教育工作落实，沟通有效，产妇及家属满意度高。
四、与医生和其他人员沟通，病人需求满足及时，医生满意度高。
五、临床带教计划及时、落实有效，带教对象满意度高。
六、培训计划落实，各级考核达标，无护理不当造成的护理并发症。七、参加护理查房、护理会诊、护理病例讨论、护理不良事件的讨论，护理质量控制时，能提出正确意见。
产房护士岗位说明书
岗位名称
产房护士
岗位编号
HL-27直接上级护士长 Nhomakorabea所在部门
产房
赏接下级
对应层级产科护士
岗位职责
一、在护士长的领导下和医师的指导下进行工作。
二、负责产房区域管理、物品、仪器交接、保管、清洁。
三、严格执行分级护理制度：按要求巡视病房房，深入了解病人饮食及心理，实行母婴同室，指导产妇正确进行母乳喂养，按需哺乳，以及在母婴分离时如何保持泌乳。负责落实孕产妇评估、观察、治疗、护理和接产工作，以及新生儿评估、观察、治疗、护理工作，并按时完成新生儿接种记录。
十、树立良好的医德医风，全心全意为人民的良好思想。
资质标准及任职条件
一、必须取得中华人民共和国护士执业证书和助产护士执业证书，并按要求进行注册。

护师岗位职责

护师岗位职责
1. 负责对患者进行全面的护理，包括监测患者的生命体征、提供基本医疗服务、协助医生进行检查和治疗等工作。

2. 确保患者的安全和舒适，及时处理患者的护理需求，帮助患者进行个人卫生和康复训练。

3. 参与制定和执行护理计划，根据患者的病情和需求，提供个性化的护理服务。

4. 协助医护团队进行危急情况的处理，包括心肺复苏、急救措施等。

5. 指导患者及其家属关于疾病预防、治疗和康复的知识，提供心理支持和护理教育。

6. 负责医疗器械和设备的维护和管理，确保设备的正常使用和安全性。

7. 参与医院内部的护理质量管理和护理规范的制定，提高护理
工作的质量和效率。

8. 积极参与医院的科研和教学工作，不断提升自身的专业知识和技能。

9. 配合医院领导和上级安排的其他工作任务，保持良好的工作态度和团队合作精神。

产房护理工作制度

产科工作制度1、实行科主任负责制，由科主任组织领导实施产科各项工作。

加强产科人才队伍建设，努力提高产科救治能力。

2、加强对产科医务人员思想政治教育，提高法律〈母婴保健法〉和责任〈降低两率〉意识，牢固树立以人为本和全心全意为病人服务的思想，努力践行“三个代表”。

3、坚决贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》，任何人员不得私自或者在未取得《母婴保健技术服务执业许可证》的机构中开展母婴保健专项技术服务，违者一切后果自负。

4、切实加强孕产妇尤其是高危孕产妇的管理，门诊接诊时在其就诊手册上应加盖醒目的高危妊娠印章，并做好定期追踪随访。

对所有住院要求分娩的孕产妇必须严格掌握剖宫产手术指征，切实提高产科质量，保障母婴安全。

5、坚决贯彻执行计划生育基本国策，积极配合政府完成计划生育任务。

坚决杜绝非医学需要选择性别人工终止妊娠和非医学需要鉴定胎儿性别。

不得开任何假证明，不做任何非法手术，违者后果自负。

6、严格实行三级查房制度，特别是存在内、外科合并症的危重疑难病人、手术病人以及新入院病人，必须层层把好医疗质量关。

7、认真落实术前讨论、疑难病例讨论、孕产妇死亡病例讨论、孕产妇死亡报告制度以及新生儿缺陷、新生儿死亡报告制度；配合妇幼保健系统搞好各项报表工作。

产房工作制度1、产房实行24小时值班制。

值班医生、助产师（士）、护士不得擅自离开产房。

2、严格遵守消毒隔离制度，一般产妇在临产室待产。

遇有容易污染或患有传染病的产妇，应遵守消毒隔离制度送隔离产室。

3、工作人员进入产室，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。

4、检查产妇后要洗手，进行接产操作常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。

5、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况时，应及时报告上级医师立即处理。

6、产房应设有观察与处理产程所必需的用品，药品和急救设备，做到专人保留，定期检查、补充和更换。

产房责任工作制度

产房责任工作制度一、总则为确保产妇和新生儿的安全，提高分娩质量，加强产房管理，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《母婴保健法》等相关法律法规，制定本制度。

二、职责与分工1. 产房负责人：负责产房的全面工作，组织实施各项管理制度，确保产房工作秩序井然。

2. 产科医生：负责接生、产后检查、新生儿抢救及疾病诊断等工作。

3. 助产士：负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。

4. 护士：负责产妇的日常护理、病情观察、药品管理等工作。

5. 医疗技术人员：负责产房设备的维护、消毒等工作。

三、工作流程1. 产妇入院：护士负责接待，进行初步评估，为产妇提供舒适的环境，做好入院宣教。

2. 医生查房：每天定时查房，了解产妇病情，制定治疗方案。

3. 产程观察：助产士密切观察产妇宫缩、胎心、血压等情况，及时报告医生。

4. 分娩：医生、助产士共同参与分娩，确保母婴安全。

5. 新生儿护理：助产士负责新生儿初步护理，护士负责后续护理。

6. 产后访视：护士或医生在产后一定时间内对产妇进行访视，了解恢复情况，提供相应指导。

四、质量管理1. 严格遵循诊疗规范，确保医疗安全。

2. 定期开展业务培训，提高工作人员业务水平。

3. 加强设备维护，保证设备正常运行。

4. 建立健全质量监控体系，定期对各项工作进行评估和改进。

五、感染控制1. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

2. 产房工作人员做好个人防护，穿戴专用防护用品。

3. 加强产妇和新生儿的防护教育，提高自我防护意识。

六、服务态度1. 尊重产妇及家属的知情权、选择权，提供人性化服务。

2. 语言文明、态度热情、耐心解答疑问。

3. 加强团队协作，提高医疗服务质量。

七、应急预案1. 建立应急预案，明确应急处理流程和责任人。

2. 定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

3. 发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保母婴安全。

八、制度落实与监督1. 产房工作人员认真学习本制度，确保制度落实。

医院护理岗位说明书

岗位名称
消化内镜室护士 CT室护士
门诊换药室护士门诊口腔科护士
B超室护士
一、病区护士长岗位说明书
岗位名称直接上级直接下级
病区护士长护理部主任
护士
岗位编号所在部门
各病区
岗位职责： 1、在护理部和科主任领导下负责病区护理管理工作。 2、结合实际制定并落实本病房的护士人力资源管理、临床护理实践、护理质量持续改进和风险管理、人员培训、绩效考核等具体目标和实施方案。 3、统筹协调本病房的各项资源，带领护理团队落实“以病人为中心”的优质护理服务。
新生儿科护士儿科门诊输液室护士长儿科门诊输液室护士
医院护理岗位名录（三）
序号
37 38 39 40 41 42 43 44 45
岗位名称
体检科护士门诊妇科护士门诊产科护士门诊导医护士儿科导诊护士妇科导诊护士门诊眼、耳鼻喉科护士门诊皮肤科护士
放射科护士
序号
46 47 48 49 50
岗位名称直接上级直接下级
副主任护师主任护师主管护师
Hale Waihona Puke 岗位编号所在部门护理部
岗位职责：
1、在护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，规范医疗护理行为。 3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科护理计划的执行。 4、了解国内外护理发展动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士开展工作。 5、主持本科的护理大查房、业务学习、护理会诊，对护理差错、事故提出意见和建议。 6、担任护理教学指导工作，完成实习护生、进修护士的临床带教，承担主管护师的培训工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。 7、协助护土长做好下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作，完成护理部交给的工作任务。