12.班组安全自保、互保、联保责任制
煤矿安全自保、互保、联保责任制度
煤矿安全自保、互保、联保责任制度是指煤矿企业建立完善的安全责任制度，通过自我保护、互相帮助和联合努力来保障煤矿安全。
具体来说，煤矿安全自保、互保、联保责任制度主要包括以下几个方面：
1. 自保责任制度：煤矿企业要建立健全自我保护责任制度。
包括制定和执行安全生产规章制度、加强安全培训和教育、设立安全管理机构和岗位等。
同时，企业要加强日常安全巡检和隐患排查，及时处理安全隐患，保证煤矿安全生产。
2. 互保责任制度：煤矿企业要建立健全互相帮助和支持的责任制度。
包括加强煤矿安全文化建设，提升员工的安全意识和安全技能，建立健全安全管理人员和员工之间的联动机制，实行岗位安全责任制，强化安全监督和执法，及时发现和纠正安全问题。
3. 联保责任制度：煤矿企业要建立健全与相关部门和煤矿企业之间的联合保护责任制度。
包括与政府部门建立有效的协调机制，加强煤矿安全生产的监管和指导，制定和完善相关安全标准和法规，提供技术、经济和人力支持等。
通过煤矿安全自保、互保、联保责任制度的建立和执行，可以有效地提升煤矿企业的安全管理水平，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，保障煤矿安全生产。
第 1 页共 1 页。
班组安全互保和联保制度
班组安全互保和联保制度1. 前言在今天的社会中，安全事故的发生频率越来越高，对人们的生命安全和财产造成了极大的威胁。
作为一个企业，班组的安全措施显得尤为重要，因此，建立班组安全互保和联保制度具有重要的意义。
班组安全互保意味着同一个班组成员之间之间相互扶持，自我保护，互相监督；联保意味着不同班组之间实现信息互通，统一应对安全风险。
本文将围绕班组安全互保和联保制度进行深入探讨。
2. 班组安全互保2.1 班组安全互保的定义班组安全互保是指同一个班组内的成员互相帮助，共同应对安全问题，形成一种紧密的、亲近的互助合作关系。
通过建立班组安全互保制度，不仅能够有效避免安全事故的发生，还能够增强班组成员的安全意识和责任意识，为公司的安全生产打下坚实的基础。
2.2 班组安全互保的主要内容班组安全互保主要包括以下几个方面的内容：1.组建班组安全互保小组。
班组安全互保小组由班组内成员自行组建，人数不少于3人，由一名负责人、一名副负责人和一名记录员组成。
班组安全互保小组的职责包括：制定班组安全应急预案、完善班组危险源台账、安排班组安全会议等。
2.建立班组安全信息反馈机制。
班组成员必须遵守班组安全互保制度，及时向班组安全互保小组报告隐患、事故等安全问题，并及时跟进解决。
3.安排安全培训和演练。
班组内成员应定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
4.相互监督。
班组成员之间应相互监督，发现和纠正他人的安全问题，保障班组内成员的安全。
2.3 班组安全互保的意义班组安全互保的意义在于：1.增强安全意识。
通过班组之间的相互监督，减少事故的发生，同时增强班组成员的安全意识和责任意识。
2.提升安全水平。
通过加强安全培训和演练，提高班组成员的应急处理能力，避免因失误引发的安全事故。
3.建立班组互助合作关系。
班组成员在相互帮助下，形成了一种紧密的、亲近的合作关系，更好的完成工作任务。
3. 班组安全联保3.1 班组安全联保的定义班组安全联保是指不同班组之间相互联合，共同应对安全风险，形成统一的应对方案。
2024年煤矿安全自保、互保、联保责任制度（二篇）
2024年煤矿安全自保、互保、联保责任制度一：联保责任1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二：联保范围1、同一工作面，所有职工负联保责任2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。
无重、特大治安、刑事案件。
6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。
8、按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。
9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。
增强职工的安全意识和法制观念。
10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。
针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。
按照公司有关处理规定执行。
2024年煤矿安全自保、互保、联保责任制度（二）煤矿安全是我国重要的安全问题之一，也是国家经济发展的关键环节。
为了进一步提高煤矿安全水平，保障煤矿职工的生命财产安全，2024年将实行煤矿安全自保、互保、联保责任制度。
该制度旨在通过煤矿企业自身的安全管理和自我检查，安全联保机构的协助和监督，实现全方位的煤矿安全保障。
下面将详细介绍该制度的主要内容和实施方式。
一、煤矿安全自保制度煤矿安全自保制度是指煤矿企业依靠自身的资源和能力，建立独立的安全管理体系，全面管理和保障煤矿安全。
煤矿安全自保、互保、联保责任制度模板
煤矿安全自保、互保、联保责任制度模板一、目的和依据1.1 目的本制度旨在确保煤矿安全生产，提倡煤矿自保、互保和联保的责任意识，确立相应的管理标准和考核标准，全面贯彻落实国家和企业订立的安全生产相关法律法规和政策，保障煤矿人身安全和资产安全。
1.2 依据本制度订立依据以下法律法规和文件：•《中华人民共和国安全生产法》；•《煤矿安全规程》；•其他国家及地方政府发布的煤矿安全管理文件。
二、范围和适用对象2.1 范围本制度适用于全部从事煤矿生产经营的企业，包含员工、管理人员和临时工等。
2.2 适用对象•煤矿企业的全部员工；•煤矿企业的管理人员；•临时工等临时从业人员。
三、自保、互保、联保原则3.1 自保原则每位工作人员都应对本身的安全负有主体责任，树立自我保护意识，自发遵守安全规章制度。
实在要求如下：1.遵守企业的安全生产规章制度，维护现场秩序；2.正确使用劳动防护用品和个人防护装备，并接受相关培训；3.保持良好的工作状态，严禁酒后上岗、疲乏驾驶等行为；4.参加安全演练和应急预案的订立、演练和执行。
3.2 互保原则员工之间应相互关怀、帮忙，共同维护安全稳定的工作环境。
实在要求如下：1.员工应当相互监督，如发现其他员工存在安全隐患或违反规定的行为，及时报告；2.鼓舞员工之间进行安全经验沟通，共同提高安全意识和技能；3.注意关注身边人员的人身安全和心理健康情形，及时供应帮忙。
3.3 联保原则企业与各级政府、煤矿协会、行业主管部门等相关单位应加强合作与沟通，共同解决安全生产中的问题和挑战。
实在要求如下：1.建立健全安全生产信息沟通渠道，及时取得国家和行业最新的相关政策和法规，并组织内部员工培训；2.定期组织与相关单位进行安全会议，沟通经验、共享教训；3.加强联防联控，提高事故应急处理本领。
四、管理标准4.1 安全生产组织管理标准1.煤矿企业应依照国家和地方政府的相关标准和规定，建立健全安全生产组织架构，明确各级责任人和职责；2.确保安全生产责任制落实到位，明确各级责任人的权力和责任；3.建立安全生产工作考核机制，将安全生产纳入绩效考核体系；4.健全安全培训机制，确保员工接受必需的安全培训，并定期开展演练。
班组安全互保和联保制度范文（二篇）
班组安全互保和联保制度范文一、背景介绍在当前社会工作环境中，安全问题日益凸显，特别是在工作班组中，安全事故频发，严重威胁了工作人员的人身安全和生命财产安全。
为了提升班组的安全意识和保障工作人员的安全，我们特定制定了班组安全互保和联保制度。
二、班组安全互保制度1. 班组成员之间互相监督和互相提醒，形成安全共识。
每位班组成员都有责任提醒其他成员注意安全，并且自己也要时刻关注自身安全问题。
2. 定期召开安全培训会议，加强安全知识的普及。
班组安全负责人定期组织全体成员进行安全培训，包括防火、防爆、防电击等方面的知识，以增强成员的安全意识。
3. 建立安全检查机制，定期检查工作环境和设备设施。
班组安全负责人和成员轮流进行安全检查，确保工作环境符合安全标准，设备设施无安全隐患。
4. 形成安全记录制度，及时记录和处理安全事故。
班组安全负责人负责记录和处理所有安全事故，及时采取措施，防止事故扩大。
5. 加强对新成员的安全培训，确保其熟悉工作环境和安全操作规程。
新成员进入班组后，安全负责人必须对其进行系统的安全培训，并向其详细介绍工作环境和安全操作规程。
三、班组安全联保制度1. 建立班组之间的安全联络机制，及时共享关于安全的信息和经验。
不同班组之间建立安全信息传递渠道，交流安全隐患和事故的经验教训，共同提高安全水平。
2. 组成安全联保小组，定期开展联合安全演练。
不同班组的安全负责人组成安全联保小组，定期开展联合安全演练，演练各种应急情况下的安全措施和应对方法。
3. 常态化召开安全联保会议，定期评估和改进安全工作。
安全联保小组定期召开会议，评估各班组的安全工作情况，发现问题及时改进，提升安全水平。
4. 建立安全奖惩制度，激励班组之间共同保障安全。
根据需要，可以设立安全奖励机制，对安全工作做出突出贡献的班组和个人进行奖励，激励班组之间共同保障安全。
5. 加强与上级安全部门的联系，及时汇报和处理安全事件。
班组安全负责人与上级安全部门保持密切联系，及时汇报和处理发生的安全事件，确保无差错处理。
安全自保互保联保管理制度
安全自保互保联保管理制度为深入贯彻落实“安全第一、预防为主"的安全生产方针，充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和互相保安能力,使每一名职工都能够互相关心、互相爱护、互相监督，真正做到“不伤害自己,不伤害他人，不被他人伤害自己，不让他人伤害别人，不被设备伤害”五不伤害的原则,结合本单位实际，特制订本制度：一、成立领导小组组长：副组长：成员：二、安全互保、联保目标全中心杜绝轻伤及以上人身事故,实现人员“零伤害"，厂实现轻伤及以上人身伤害事故或三级以上非人身伤害事故,班组实现班组无事故、个人无事故、无“三违”行为.三、安全自保、互保、联保职责1、员工上岗后，要有自我保护意识。
员工之间互相关心和帮助，时刻了解互保、联保成员的详细情况(包括家庭情况,身体健康状况及性格、技术能力和工作水平特长等），尤其是当班班员的身体状况和精神状态,发现异常及时提醒,并向当班领导汇报，不允许“带病”上岗。
2、员工上岗后互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动防护用品,按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守中心及厂各种规章制度。
3、发现事故隐患互相提醒，做好防范措施或及时处理，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备是否完好，备件、工具是否符合规定，工作环境是否符合安全要求.5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止,严禁在危险环境中作业，有权拒绝违章指挥，并向安全部门汇报。
6、互相进行思想教育，及时沟通和交流,集思广益，增强自保、互保联保意识，共同完成安全生产任务。
四、安全互保、联保形式互保、联保形式为厂、班组、个人之间形成自上而下的层层联保和同班组、同岗位之间的互保管理体制,相互之间签订互保、联保责任书.五、具体要求。
1、本制度针对厂（站）作业人员，原则上按照在同一作业地点进行作业的人员组成互保、联保责任小组，自愿结成“本质安全伙伴"确定互保或者联保关系，不论是何种作业,必须签订安全互保、联保责任书。
煤矿安全自保、互保、联保责任制度
煤矿安全自保、互保、联保责任制度1.引言煤矿工业是重要的能源行业，但由于该行业的特殊性质和危险性，安全问题一直是这个行业的头等大事。
然而，在过去的几十年中，煤矿事故频繁发生，造成了巨大的人员伤亡和财产损失。
全社会都应当认识到煤矿事故对人民生命财产的危害和恶劣影响，必须采取有力措施遏制煤矿安全事故的发生。
为了更好地保护煤矿工人的生命安全和财产安全，煤矿安全管理制度是非常必要的。
煤矿安全自保、互保、联保责任制度将在此文档中进行详细的讨论。
2.煤矿安全自保责任制度2.1 介绍煤矿安全自保责任制度是指煤矿企业必须自主并全面负责自己的安全管理，制定相应的安全管理制度、部署安全生产工作、组织安全培训和教育。
煤矿企业必须配备高效的安全管理机构，制定群众性自查安全管理制度，积极配合政府组织的安全监管与检查等工作。
2.2 具体措施煤矿企业根据国家相关法律、法规和行业标准制定并严格执行企业安全管理制度。
煤矿企业应建立健全安全生产责任制，制定详细规定和考核评估制度，并实行安全隐患排查与整改制度。
煤矿企业也应该采取合适的措施强化设备管理，加强职业健康防护，组织岗位应急演练，提高员工安全管理素质和应急能力。
2.3 安全自保的重要性煤矿安全自保责任制度是非常重要的，这将有助于煤矿企业及其员工从事生产活动时不断提高安全生产管理水平，有效地防范和控制安全风险，从源头上保证生产安全，保护员工的生命财产安全。
3.煤矿安全互保责任制度3.1 介绍煤矿安全互保责任制度是指同一区域内的煤矿企业相互协作、合作，共同创建安全稳定的生产环境的责任制度。
在面临一些煤矿企业因为设备落后、安全管理不到位等安全隐患较多的情况时，其他煤矿企业应该伸出援手，相互间开展安全技术合作、技术交换、应急救援、人员转移和资源共享等措施。
3.2 实施前提要建立有效的煤矿安全互保责任制度，需要一下条件的满足：1.区域范围内煤矿企业之间应当有良好的互信环境和协作关系。
2.需要建立稳定、规范、合理和公平的安全互助基金和互助备案制度。
安全自保、互保、联保制度及奖惩方案
安全自保、互保、联保制度及奖惩方案为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针,体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部员工创造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助,在区、队、班组形成人人关心安全，人人重视安全，在我身边无“三违"、无事故的安全生产氛围,特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案。
自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规，并签定自保责任书.互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全,实行“一对一”结对子，员工与员工签定互保责任书，进行互保，互保人出现“三违"及安全问题，连带处罚互保对子。
1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制,互保对象要明确。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象,不得遗漏.在每一项工作中,工作人员形成事实上的互保,并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责,做到四个互相，即：(1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答.（2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件.（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4)互相保证:保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
联保:员工上岗后，除自保、互保外,还要进行联保,员工与队(班组）签定联保责任书，队（班组）与区长(段长）签定联保责任书,做到一级保一级，一级为一级负责。
1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
安全自保、 互保、 联保责任书
安全自保、互保、联保责任书为实现公司的安全生产目标和年度安全任务，严格遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害”的四不伤害原则，体现“我的安全我负责、你的安全我有责，企业安全都尽责”的自保、互保、联保工作要求，各分管领导、车间及班组每位员工签订“员工自保、互保、联保责任书”以明确责任及义务。
一、自保、互保、联保责任1、自保人：在工作时间内，被指派到某一施工作业场所进行工作的个人为自保人。
2、互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某项或有相互联系工作的两人相互为互保人。
3、联保人：在工作时间内，同一地点同岗位人员进行某项或有相互联系的工作群体（三人以上）相互之间为联保人。
4、联保责任人：当班的带班班长、主任、安全员或临时指派的安全生产责任人、分管班组的值班长为联保责任人。
二、自保、互保、联保义务1、互相提醒，发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒、及时制止。
2、互相照顾，工作中要根据工作任务、操作对象、合理分工，相互照顾。
3、互相监督，工作中要根据相互监督，看护对象是否严格按《设备规程》、《操作规程》、《维护规程》、《安全技术措施》及操作流程进行标准化作业。
4、互相保证，保证互保对象安全作业，不发生人身事故。
5、员工要加强对岗位安全责任制和岗位应知应会内容的学习，认真掌握相关安全知识，提高自我安全意识。
6、各岗位员工要熟知公司分厂各项安全制度要求，加强在工作时的安全自保、互保、联保。
7、充分形成“人人事事讲安全，群策群力保安全”的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。
三、自保、互保、联保要求1、安全管理人员必须加强员工安全教育，不断提高员工安全意识，增强自我防范能力。
每位员工在工作中必须严格遵守安全管理制度，规范自我作业行为，自觉做到“四不伤害”。
2、工作中实行安全互保、联保制度，个人保班组、班组保车间、车间保分厂，并根据工作需要和现场安全管理需要，建立固定或临时互保联保小组，逐级上报。
十二、安全互保和联保制度
安全互保和联保制度
为进一步加强道路旅客运输安全管理，落实运输安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理的思想，杜绝各类违章行为，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成驾乘人员人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，特制定安全互保、联保制度。
第一条、安全互保形式为成立互保小组并开展横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组根据实际营运情况确定具体人员。
第二条、互保小组人员安全互保的目标为无道路旅客运输安全事故、无小组成员人身事故、无违章违纪行为。
第三条、互保小组双方人员必须遵照有关的道路运输安全法律、法规、规章制度，依法遵章守纪，实现安全营运。
第四条、安全互保小组的职责是：
⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守公司的各项规定及各种规章制度。
（2）发现不安全事故隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
（3 ）互相检查车辆及安全设备是否完好，制动、转向等关键部件是否符合安全规定，运营环境是否符合安全运营要求。
（4）互保组成员有责任对任何违章违纪者进行警示制止，并有义务及时向公司有关领导汇报。
车间(班组)人员安全互保、联保制度
车间（班组）人员安全互保、联保制度一、目的和依据为确保车间和班组人员的生命安全和身体健康，建立和完满车间（班组）人员安全互保、联保制度，明确安全责任、管理要求和考核标准，促进安全文化的建设，保障企业员工的工作安全。
本制度依据相关法律法规、安全生产法律法规和公司的安全管理制度等要求订立，适用于我公司全部的车间和班组。
二、定义和范围2.1 安全互保安全互保指车间（班组）内的员工通过相互守望、相互关怀、相互促进，共同维护安全环境，自发遵守公司安全制度，防备事故发生及时除去安全隐患，防范事故的发生和扩大。
2.2 安全联保安全联保是指车间（班组）负责人及员工之间形成紧密的安全管理和互助机制，相互监督和管束，共同负责车间（班组）内的安全工作，确保每个员工的安全。
三、安全责任和管理要求3.1 公司责任（1）公司要建立健全安全管理体制、供应必需的安全设施和装备，供应安全防护用品。
（2）公司要组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
（3）公司要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，乐观搭配有关行政部门的安全检查和评估。
3.2 车间（班组）负责人责任（1）设立安全管理岗位，布置专人负责车间（班组）的安全管理工作。
布置岗前培训，确保岗位负责人具备相关安全知识和技能。
（2）定期组织安全会议，转达安全管理政策和要求，共同研究和解决安全隐患。
（3）组织布置安全巡查，及时发现和排出隐患，保持车间（班组）内的安全环境。
3.3 员工责任（1）遵守安全管理制度，佩戴个人防护用品，正确使用安全设施和装备。
发现安全隐患要及时报告。
（2）参加安全培训，掌握基本的安全知识和操作技能。
提高安全意识，加强不安全防范本领。
（3）相互关怀、相互提示，帮助处理安全事故和紧急情况，共同维护车间（班组）的安全环境。
四、考核标准4.1 公司考核公司将依据车间（班组）的安全管理工作情况，订立年度安全工作目标和考核指标。
重要考核内容包含：（1）安全制度执行情况。
班组安全自保、互保、联保责任制
班组安全自保、互保、联保责任制为了强化班组安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立完善的班组安全管理体系，打造安全管理相互帮助、提醒、监督，共同管理和担责的群防气氛，遏制“三违”现象，消除事故隐患，有效防止各类事故的发生。
结合班组实际情况，特制定本制度：一、指导思想坚持“以人为本、安全为天、生命至上”的安全理念，在集团公司安全文化“二二四五六”创建思路的基础上，完善“八个到位”安全管理体系，推行班组“自保互保联保”安全责任制度，从而达到打造本职安全人，提升本质安全水平，实现安全无事故的管理目标。
二、内容及关系1．自保：指自我保护，就是个人在作业时严格按章操作，并对班组成员承担安全联保责任。
员工自保是安全“自保互保联保”最重要的环节，员工要实现安全自保必需具备的较强的安全生产意识和实现自保的基本素质和能力。
2．互保：指两名员工之间的互相保护。
师徒之间、员工之间结成的对子就构成了员工之间的互保关系。
员工互保是对自保的补充，增加了另一道安全防线，这道防线在安全生产中起着举足轻重的作用。
3．联保：指三人以上的共同保护。
这是自保、互保之后的重要环节，在实际工作中，以班组为单位，进行联保比较切合实际，员工向班组承诺，班组向车间（工段）承诺，形成自上而下的闭环式的责任格局。
员工自保、互保、联保三者之间紧密相连，缺一不可。
员工自保是关键，互保、联保是补充手段，只有三者的有机结合，才能形成安全保护网，筑牢安全防护线。
三、应坚持的原则1.坚持全面推行原则安全工作涉及到生产的方方面面，必须全面推行，有一个岗位、班组不开展，就留下了一个空档，埋下了一个隐患，只有全面推行，才能促进安全生产。
2.坚持落实责任的原则员工个人自保必须要有书面安全承诺，并在实际工作中严格兑现承诺；员工互保，既要明确相互间的权力、责任，更重要的是要严格执行互保责任；联保工作也是如此。
3.坚持灵活多样的原则针对具体情况采取各种方式，长期相对稳定的员工互保联保要有书面责任书，动态情况下需要临时安排的工作要有口头协议，并记录在案。
煤矿安全自保、互保、联保责任制度范文（4篇）
煤矿安全自保、互保、联保责任制度范文煤矿安全是一个十分重要的问题，对于煤矿来说，安全是第一位的原则。
为了保障煤矿的安全生产，建立并完善煤矿安全自保、互保、联保责任制度是非常必要的。
下面是一个煤矿安全自保、互保、联保责任制度范本，供参考。
第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，提高煤矿安全管理水平，特制定本制度。
第二条煤矿安全自保、互保、联保责任制度是煤矿内部自觉安全自保，相互协作安全互保，与相关部门联合共同负责整改的制度。
第三条本制度适用于各种性质的煤矿，包括国有煤矿、民营煤矿等。
第二章煤矿安全自保责任制度第四条煤矿应建立健全安全生产管理体系，确定并完善煤矿安全自保责任制度。
第五条煤矿应建立安全规章制度，确保员工遵守相关安全规程。
第六条煤矿应落实安全设施设备、技术防范措施，确保安全生产。
第七条煤矿应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条煤矿应建立日常巡检制度，定期检查安全设施设备的运行状况，及时发现并消除安全隐患。
第九条煤矿应建立安全事故报告制度，对发生的安全事故进行及时报告，并进行调查分析，制定并贯彻整改措施。
第三章煤矿安全互保责任制度第十条煤矿应积极参与相关安全组织，加强与其他煤矿的信息共享，互相借鉴经验，共同提高煤矿安全管理水平。
第十一条煤矿应与相关企事业单位建立安全互保联络机制，定期召开安全座谈会，交流经验，共同解决安全难题。
第十二条煤矿应与政府相关部门保持密切联系，向相关部门报告安全情况，接受相关部门的监督检查。
第十三条煤矿应建立健全安全联动机制，与相关部门共同承担安全责任，加强安全监督和管理。
第四章煤矿安全联保责任制度第十四条煤矿应与相关企事业单位建立联保责任机制，明确责任分工，共同承担安全风险。
第十五条煤矿应建立安全联保投入机制，将安全生产经费列入预算，保证安全生产所需的物质条件。
第十六条煤矿应与相关企事业单位共同制定应急预案，做好危险源防范和应急处置工作。
第十七条煤矿应定期召开联保会议，交流并总结安全事故、隐患处理情况，共同制定并落实整改措施。
煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书
煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书为了进一步加强煤矿安全管理，提高全体职工的安全意识，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，特制定本煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书。
一、自保责任1. 每位职工必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和煤矿的各项规章制度，自觉服从安全生产管理。
2. 职工在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。
3. 职工在作业过程中，必须遵守安全技术操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
4. 职工在发现安全隐患时，要及时报告，并采取措施消除隐患，防止事故发生。
5. 职工在遇到紧急情况时，要保持冷静，采取正确的应急措施，确保自身和他人的安全。
二、互保责任1. 职工之间要相互关心、相互帮助，做到“人人为我，我为人人”。
2. 职工在作业过程中，要相互提醒、相互监督，确保对方遵守安全规定，不违章作业。
3. 职工在发现对方有违章行为时，要及时制止，并向上级报告，防止事故发生。
4. 职工在遇到紧急情况时，要相互救助，共同应对，确保双方的安全。
三、联保责任1. 以班组为单位，成立联保小组，明确联保责任人和联保范围。
2. 联保小组要定期召开会议，研究安全生产问题，制定防范措施。
3. 联保小组要相互监督、相互检查，确保各项安全措施得到落实。
4. 联保小组在遇到紧急情况时，要迅速启动应急预案，采取有效措施，确保全体成员的安全。
四、责任追究1. 对违反本责任书规定，造成安全事故的职工，将依法追究其法律责任。
2. 对未履行自保、互保、联保责任的职工，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或其他行政处分。
3. 对安全生产管理不到位，导致安全事故发生的煤矿领导，将依法追究其法律责任。
五、其他1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
2. 本责任书一式两份，煤矿职工和煤矿各执一份。
3. 本责任书如有未尽事宜，可另行协商补充。
煤矿职工签名：煤矿（盖章）：签订日期：年月日通过本煤矿自保、互保、联保安全承诺责任书的签订，我们期待全体职工能够共同努力，共同遵守，共同维护煤矿的安全生产，为我国煤矿事业的持续健康发展贡献力量。
煤矿安全自保、互保、联保责任制度范文（三篇）
煤矿安全自保、互保、联保责任制度范文一、概述煤矿安全是国家安全的重要组成部分，也是煤矿企业可持续发展的基础。
为了确保煤矿的安全生产，各级政府和煤矿企业必须建立健全煤矿安全自保、互保、联保责任制度。
本文从制度的建立、相关责任的明确以及实施措施等方面进行阐述。
二、煤矿安全责任制度的建立1. 煤矿企业安全责任制度煤矿企业应建立完善的安全责任制度，明确各级管理人员、班组长、员工等的安全责任。
安全责任制度包括以下内容：（1）煤矿企业管理层应明确安全生产责任，并建立相关规章制度。
企业负责人要亲自带头，确保企业安全生产的顺利进行。
（2）煤矿企业应设立安全生产管理部门，明确相关管理人员的职责和权限。
相关管理人员要按照规章制度进行管理，确保安全生产的有效实施。
（3）班组长要对本班组的安全生产负责，包括岗前培训、安全技能培训等。
班组长要组织班组成员定期进行安全检查和隐患排查，确保安全生产的稳定进行。
2. 政府监管责任制度为了提高煤矿安全管理水平，政府应建立健全煤矿安全监管责任制度。
政府监管责任制度包括以下内容：（1）政府应设立专门的煤矿安全监管机构，明确相关管理人员的职责和权限。
相关管理人员要按照法律法规进行监管，保障煤矿安全生产。
（2）政府监管部门要定期对煤矿企业进行安全生产检查，发现问题及时处理，确保煤矿企业安全生产的顺利进行。
三、相关责任的明确1. 煤矿企业管理人员的责任（1）煤矿企业负责人要对企业的安全生产负总责，要亲自带头，确保安全生产。
（2）煤矿企业负责人要建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全责任。
（3）煤矿企业管理人员要不断提高安全生产管理水平，组织开展安全技能培训和交流。
同时要关注员工的安全意识和安全行为，及时纠正不安全行为。
2. 班组长的责任（1）班组长要对本班组的安全生产负责，包括岗前培训、安全技能培训等。
要组织班组成员定期进行安全检查和隐患排查，确保安全生产的稳定进行。
（2）班组长要加强与其他班组的沟通交流，及时共享安全信息和经验。
员工自保互保联保责任书
员工自保互保联保责任书
员工自保、互保、联保责任书
班组职工自保、互保、联保责任书
为了强化安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，进一步增强员工的独立自主保安意识，确保员工人身安全，避免事故出现，机电各班组长与每位员工签订“员工自保、政企、联保责任书”以明确责任及义务。
自保：员工上岗以后，要有自我保护意识，并严格遵守矿规矿纪
政企：员工上岗以后，除自己遵章守纪和强化自我保护意识外，还要维护和自己一起工作员工的安全。
联保：员工上岗以后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。
1、上岗员工在工作期间发生人身或非人身事故，要追究班组及有关人员责任。
2、员工要对班组安全负责。
3、在安全生产活动中，必须认真贯彻安全生产责任制，深入细致严格遵守各项规章制度，强化自我严防意识，努力做到“三不危害”。
4、互保成员为相同岗位或相邻岗位成员组成，两人或多人互保，互保成员一方在工作期间发现有“三违”现象发生的可能时，要给予有效的劝阻和制止。
5、员工例如出现轻微“三违”，视情节给与本班班组（50-200元）行政处罚，对“三违”人员及班长给与（50-500元）罚款。
6、此协议由自保、互保、联保成员共同签订。
电工班长盖章：
电工组员签字：
单位（盖章）：
年月日。
班组成员安全自保、互保、联保承诺书
班组成员安全自保、互保、联保承诺书一、定义(1)自保:在工作时间内，被指派到某一作业现场，工作过程中的自我保护行为。
(2)互保:在工作时间内，同一地点同时进行某项或有相互联系工作的两人，相互保护行为。
(3)联保:在工作时间内，同一地点同时进行某项或有相互联系的工作群体(三人及以上)，相互保护行为。
二、承诺内容1.安全自保1.1.进入生产现场正确穿着工作服，佩戴安全帽。
1.2.不随意跨越栅栏，乱动设备。
1.3.不盲目听从指挥，未严格执行操作规程，违章作业。
1.4.接触剧毒、强挥发分药品时，带手套，穿防护服等必要的防护措施。
1.5.严格执行操作票管理制度，尤其注意不发生单人操作电气设备。
1.6.使用合格的工器具，不野蛮作业。
1.7.不随意在易燃、易爆、高温、高压区域逗留。
1.8.上班期间保持良好的精神状态。
1.9.起重物下不通行、不停留；1.10.纠正他人可能危害自己的不安全行为。
2.安全互保、联保2.1.互保安全思想牢固。
互保成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认真学习上级有关安全生产、劳动保护的指示和规定，对互保对象（每日）开工前的精神状态和安全思想情况做到心中有数。
2.2.互保工作任务明确。
互保成员必须明确当日工作具体任务、工作要求、工作地点、工作环境、互保成员及有关事项。
2.3.互保安全措施可靠。
互保成员必须落实当日工作安全措施，做好安全防范工作，作业前、作业中要互相检查安全措施的完备和落实情况。
2.4.互保正确使用安全工具器和劳动保护用品。
互保成员在当日工作前，必须在自检之后再互相检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能，正确掌握使用方法及佩带和使用劳动保护用品。
2.5.互保严格执行各项规章制度。
互保成员在生产劳动过程中要严格执行各项规章制度，严格遵守并相互监督安全纪律、现场作业纪律。
2.6.互保杜绝“三违”，即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，确保实现“四不伤害”，即自己不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
自保、互保、联保
员工自保、互保、联保岗位责任制为了确保我公司安全生产，杜绝员工习惯性违章，避免事故发生，保证员工生命及财产安全，特制定员工自保、互保、联保岗位责任制如下：1、加强员工的安全教育培训，使每一名员工都能熟悉本岗位操作规程及安全注意事项，教育员工严格按照作业规程和安全措施操作，听从指挥，不违章，不蛮干。
提高员工的岗位风险辨识能力。
2、根据我科室所辖员工主要为瓦斯员的情况，要求当班各地点的瓦斯员加入到所在队组成立的自保、互保、联保小组，主要负责瓦斯方面的隐患辨识和安全监督提醒工作，同时负责其它安全管理方面的提醒工作。
3、成立科室岗位危险源辨识及风险防范机构。
强化员工危险源辨识，将危险源辨识精细化，并制定严格的危险源辨识奖罚制度，达到人人会辨识，人人会整改的目的。
4、及时了解掌握员工当班心态，制定相应的防范措施。
对员工思想麻痹、习惯不良、好胜、懒惰、消极、侥幸、急躁、无知、恐惧、盲目乐观及急于下班等心理要进行特殊安全教育。
并对其实施帮助，合理安排工作或安排休息。
不得使人员带着情绪工作。
5、教育科室员工与所在班组成员之间互相监督，互相提醒、加强互助协作，杜绝“自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的个人主义行为。
6、采取新老结合、以老带新的方式，强化师带徒管理，合理安排“自保、互保、联保”对象并签订师徒合同书。
在自我保护的同时，互相关心、互相监督，发现隐患及时提醒联保对象及他人注意安全，并对隐患地点先进行处理，确认安全后再继续作业。
当班工作中有一人出现违章、受伤现象，其余人员对其违章行为进行制止，对受伤者进行积极的救助，并及时向调度室和相关领导汇报。
7、明确岗位工作标准，规范工作程序，把危险源辨识工作有机地与现场统一起来，使员工有章可循，从而实现岗位危险源辨识及预防工作的标准化操作。
即：心想，眼看，手指口述，安全确认。
8、适时开展岗位技术比武，促进员工不断学习和掌握岗位操作技能、存在风险及预防基本知识和方法，建立健全科室岗位隐患及预防措施资料库，为持续开展岗位隐患排查及预防工作提供依据和参考。
三人联保制度、员工自保、互保、联保责任书
三人联保制度为进一步加强班组建设的安全管理，落实班组各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误思想，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全矿职工人人参与安全管理的良好习惯、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围。
实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变，经我矿会议研究决定，以班组职工分工种、分班次、分地点等形式分为联保小组，制定本矿互保、联保制度。
一、全矿各队（各个班组）必须加强对职工进行安全知识教育，不断提高职工安全思想意识，增强自我安全防范意识，每位职工工作中必须严格遵守安全管理制度，规范安全管理行为。
二、安全工作实行互保制度，即班组长保班组，班组内部互保、联保。
三、班组根据岗位实际建立固定互保、联保对子，联保对子在日常工作中应相互提醒和监督。
四、班组长在班前会上必须做好安全讲评，确认互保、联保对子，班中加强检查，监督提醒，班组长没有明确的，扣班组长50元（一次），如发现问题，班组长承担联保责任。
五、生产班同一班组实行互保、联保，即相关班组工作中遇到重大工作任务、危险作业等由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保、联保，班组长必须及时安排援助。
六、同一岗位的职工实行互保、联保、相互监督。
七、独立岗位班组为此岗位的联保对子、与重大任务，危险作业等必须告诉班组长，以便安排人员支援，确保互保、联保工作。
八、维修检修遇人员不足时，可以与生产班人员互保、联保。
生产班组必须给予支持。
九、新工人，班长必须指定师傅，师傅为联互保联保对子，徒弟发生事故的，师傅相应承担30%—100%责任。
十、班组若有岗位一个人的，可以就近岗位安排三人联保、互保对子，班组长没有安排的，视为和班组长为联保、互保对子。
十一、班组发生事故的，（联保、互保人员没有制止的）“主犯”由事故的性质按“三违”论处，其他联保人员不低于每人50元的处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
班组安全自保、互保、联保责任制
为了加强安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，增强员工的自主保安意识，保障员工人身安全，防止事故发生，班组每位员工签订“员工自保、互保、联保责任书”以明确责任义务。
自保：员工上岗以后，要有自我保护意识，并严格遵守公司管理制度。
互保：员工上岗以后，除自己必须遵守公司管理制度和自我保护意识外，还要保护同岗位员工的安全。
联保：员工上岗以后，除自保、互保外，还要保护班组其它员工的安全。
1、上岗员工在工作期间发生人身或非人身事故，要追究班组及有关人员责任。
2、员工要对班组安全负责。
3、在安全生产过程中，要认真贯彻落实安全生产责任制，认真遵守各项规章制度，加强自我防范意识。
4、互保成员为同岗位或邻岗位成员组成，两人或多人互保，互保成员一方在工作期间发现有“三违”现象发生时，要给予有效的劝阻和制止。