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关于成立公司应急救援队伍的通知

关于成立公司应急救援队伍的通知公司各部门：
为认真贯彻执行国家安全法律法规，确保在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效地组织抢险和救助，保障职工人身安全及公司财产安全。

依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(GB/T-2013)及我公司实际，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，我公司成立以总经理为领导、各部门领导为成员的应急救援小组。

现予以公布：
1、应急救援领导小组办公室设在安全与生产部，24小时联络电话为：、9；
2、全体员工应接受应急教育与培训，掌握应急救援的知识，自觉成为应急救援队伍成员；
3、事故发生现场的员工为应急救援第一力量；各部门、协作单位及其他员工接收到救援要求后，与地方政府的消防、公安等救援力量组成应急救援第二力量，在现场最高应急救援总指挥的部署下统一开展应急救援行动。

4、公司应急救援领导小组名单如下：
组长：（总经理）
副组长：（安全负责人）
组员：、
特此通知。

附件：应急救援队伍成员名单作业有限公司。

公司突发事件应急救援实施预案(三篇)

公司突发事件应急救援实施预案____年公司突发事件应急救援实施预案一、前言在日常运营中，公司面临着各种突发事件的风险，如自然灾害、火灾、安全事故等，这些突发事件对公司的正常运营和员工的生命安全都会造成严重的影响。

为了保障员工安全和公司财产，我公司特制定了《____年公司突发事件应急救援实施预案》。

二、预案目的本预案的目的是明确公司突发事件应急救援的组织机构、指挥系统、工作流程和具体措施，提前做好应急救援准备工作，确保当突发事件发生时能及时、有序、有效地组织抢险、救援和恢复工作。

三、组织机构1. 应急救援指挥部公司应急救援指挥部设在总部大楼，由公司高层领导及各相关职能部门领导组成，负责统一指挥、协调各项应急救援工作。

2. 应急救援小组各职能部门按照预案组建应急救援小组，负责各自职责范围内的应急救援工作。

四、应急救援指挥系统1. 应急决策人员- 总经理、副总经理、总工程师：负责决策应急救援的总体工作，制定应急预案并进行实时调整。

- 人力资源部负责人：负责人员疏散、人员伤亡报告等工作。

- 安全部负责人：负责保障现场人员的安全，组织应急疏散工作。

- 品质管理部负责人：负责产品质量的安全、监督和检测。

- 综合事务部负责人：负责与外界的沟通与联系，处理应急救援过程中的各项事务。

2. 应急通信系统预案规定了各类应急通信手段的使用方法与应急频道的指定。

五、应急救援工作流程1. 事件报告突发事件发生后，现场人员迅速向应急救援指挥部报告，并采取措施控制事态发展。

2. 应急响应应急救援指挥部根据事件性质、规模和影响程度，启动相应等级的应急响应，并组织相关部门及时投入应急救援工作。

3. 人员疏散应急救援指挥部根据现场情况，决定是否进行人员疏散，并指导各部门按照预案要求，采取适当措施进行疏散。

4. 救援和抢险根据突发事件的具体情况，应急救援小组按照预案要求，组织人员进行救援和抢险工作，确保现场人员的安全。

5. 事故调查与评估事故发生后，应急救援指挥部成立事故调查小组，对事故的原因和责任进行调查与评估，并提出改进措施。

应急救援队伍(兼职救护队)管理制度

应急救援队伍（兼职救护队）管理制度为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

一、总则1. 兼职救护队的主要任务：（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。

（2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。

（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。

（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。

（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。

2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。

二、队伍建设1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。

2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。

（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。

（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。

（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。

（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。

三、救援报告1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。

2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。

关于成立集团应急救援队伍的通知

关于成立集团应急救援队伍的通知为了加强我们集团公司的应急救援能力，提高应对突发事件的能力和水平，保障员工生命安全和财产安全，经研究决定成立集团应急救援队伍。

现就相关事项通知如下：一、队伍的成立目的和任务1. 成立应急救援队伍的目的是为了能够迅速、有效地应对突发事件，保护员工的生命安全和财产安全。

2. 该队伍的任务包括但不限于：- 组织和实施突发事件的应急救援工作。

- 协助相关部门开展应急演练和培训。

- 提供应急救援技术支持和咨询服务。

二、队伍的组成和要求1. 队伍的组成：应急救援队伍由自愿参加的员工组成，共计不少于20人。

队伍的组成应充分考虑各部门的人员分布和岗位要求，确保能够全面、快速应对各类突发事件。

2. 队伍的要求：- 必须具备相应的应急救援知识，包括但不限于急救技能、灭火技能等。

可通过参加培训和考核获取相应证书。

- 必须严格遵守公司规章制度，服从领导指挥，保守工作秘密。

- 必须积极参与应急演练和培训活动，不断提升自身救援能力。

3. 人员选拔和组建：相关部门应根据各岗位需求，负责选拔符合条件的员工并组建救援队伍。

三、队伍的日常管理1. 应急救援队伍设立办公室，负责队伍组建、培训、演练等工作的协调和管理。

2. 应急救援队伍成立后，各部门应积极支持和配合队伍工作，提供必要的物资和设备支持。

3. 应急救援队伍成员应按照公司制定的管理制度，参加日常培训和定期演练，不得缺席。

四、其他事项1. 公司将提供必要的培训和考核机会，资助相关救援队伍参加相关行业的培训、演练及比赛活动。

2. 各部门要做好应急救援队伍的宣传工作，加强员工的安全意识和应急意识。

请各部门按照通知的要求积极组建应急救援队伍，并做好相应的准备工作。

如有疑问，请与办公室联系。

谢谢合作！公司办公室日期：[填写日期]。

关于公司建立应急救援队伍的通知

关于公司建立应急救援队伍的通知
通知
各部门：
为保障公司员工的生命安全和财产安全，提高应急处置能力，公司决定建立应急救援队伍。

现将有关事宜通知如下：
一、组建原则
1.本次应急救援队伍由公司全体员工参加，每个部门指定一名负责人，负责本部门人员的组建和管理。

2.重点保障思路，优先保障生命安全。

重要事项、重要部位和重要设施的特殊应急处理，部门负责人负责指挥。

3.合理建造应急救援流程。

正常领导指挥、比较适应紧急情况应急处置、逐级调动储备力量应急保障的流程，规范化指挥体系建设。

二、应急救援队伍组建要求
1.全体员工应备有相关的应急救援知识，出现紧急情况时能及时抢救。

2.各部门应明确本部门人员应急救援岗位，培训岗位要求，并签署应急救援岗位责任书。

3.各部门应建立员工名单，登记姓名、职务、电话号码、应急救援岗位和责任等内容，每季度更新一次。

三、培训和演练
1.每年至少开展两次应急救援演练，测试各部门应急救援服务水平。

具体时间、内容、演练方式由应急救援小组负责人决定，需要全体员工参加。

2.每年开展一次应急救援培训，班级由应急救援小组负责人邀约相关外部机构进行培训。

四、督导和检查
1.各部门应定期检查应急救援队伍组建是否落实到位。

2.公司专门组织救援队伍人员每年至少进行一次定期建议的应急演练，对应急救援人员的救援能力进行检查并制定相应的救援能力建设方案。

以上通知，请各部门负责人于发布后10天内，按照要求准备相应的应急救援队伍计划，并建立应急救援队伍。

如有任何问题，请联系公司安全保卫处。

关于成立应急救援队伍及人员任命组成的通知

关于成立应急救援队伍及人员任命组成的通知
XXX安字【2014】28号
各部门、班组：
为进一步加强公司应急管理工作，做好事故应急救援工作，特成立应急救援队伍，负责公司各种事故的应急救援。

应急救援队伍组成及人员任命如下：
为更好的保障公司安全，落实责任，公司就突发事件处置成立三级组织机构。

一级由公司总经理及各部门经理组成；二级由部门经理及本部门各基层管理人员组成；三级由各部门各区域最高负责人组成。

公司突发事件处置指挥部
总指挥：总经理副总指挥：总监、值班MOD
调度：安保部经理成员：各部门经理
注：当指挥部出现成员休假情况，由当值期间最高负责人替补。

职责：
1、当公司发生1级突发事件时，应迅速成立公司突发事件处置
指挥部，各成员在接到通知后，除在现场处理该事件成员外，其余人员必须及时按要求赶赴指定地点集合。

（由总指挥根据事件性质及事发现场情况决定集合地点。

）
2、各成员集合后，必须及时了解事件起因、发展过程、目前情况，根据了解到的情况综合分析，快速出台解决问题办法。

3、由总指挥对各成员进行分工，接到任务后，各成员立即开展应急工作。

关于成立公司应急救援队伍的通知文件编号及人员名单需填写

关于成立公司应急救援队伍的通知
公司各部门：
为认真贯彻执行国家安全法律法规，确保在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效地组织抢险和救助，保障职工人身安全及公司财产安全。

依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(GB/T29639-2013)及我公司实际，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，我公司成立以总经理为领导、各部门领导为成员的应急救援小组。

现予以公布：
1、应急救援领导小组办公室设在安全与生产部，24小时联络电话为：、9；
2、全体员工应接受应急教育与培训，掌握应急救援的知识，自觉成为应急救援队伍成员；
3、事故发生现场的员工为应急救援第一力量；各部门、协作单位及其他员工接收到救援要求后，与地方政府的消防、公安等救援力量组成应急救援第二力量，在现场最高应急救援总指挥的部署下统一开展应急救援行动。

4、公司应急救援领导小组名单如下：
组长：（总经理）
副组长：（安全负责人）
组员：、
特此通知。

附件：应急救援队伍成员名单
作业有限公司
2015年1月20日
附件：
应急救援人员联系表。

成立公司应急救援队伍的通知文件编及人员名单需填写

关于成立公司应急救援队伍的通知
公司各部门：
为认真贯彻执行国家安全法律法规，确保在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效地组织抢险和救助，保障职工人身安全及公司财产安全。

依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(GB/T29639-2013)及我公司实际，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，我公司成立以总经理为领导、各部门领导为成员的应急救援小组。

现予以公布：
1、应急救援领导小组办公室设在安全与生产部，24小时联络电话为：、9；
2、全体员工应接受应急教育与培训，掌握应急救援的知识，自觉成为应急救援队伍成员；
3、事故发生现场的员工为应急救援第一力量；各部门、协作单位及其他员工接收到救援要求后，与地方政府的消防、公安等救援力量组成应急救援第二力量，在现场最高应急救援总指挥的部署下统一开展应急救援行动。

4、公司应急救援领导小组名单如下：
组长：（总经理）
副组长：（安全负责人）
组员：、
特此通知。

附件：应急救援队伍成员名单
作业有限公司
2015年1月20日
附件：
应急救援人员联系表。

关于成立应急救援队伍及人员任命组成的通知

关于成立应急救援队伍及人员任命组成的通知各部门、班组：为进一步加强公司应急管理工作，做好事故应急救援工作，特成立应急救援队伍,负责公司各种事故的应急救援。

应急救援队伍组成及人员任命如下：为更好的保障公司安全,落实责任，公司就突发事件处置成立三级组织机构。

一级由公司总经理及各部门经理组成；二级由部门经理及本部门各基层管理人员组成；三级由各部门各区域最高负责人组成。

-公司突发事件处置指挥部总指挥：总经理副总指挥：总监、值班MOD调度：安保部经理成员：各部门经理注：当指挥部出现成员休假情况，由当值期间最高负责人替补。

职责：1、当公司发生1级突发事件时，应迅速成立公司突发事件处置指挥部，各成员在接到通知后，除在现场处理该事件成员外，其余人员必须及时按要求赶赴指定地点集合。

（由总指挥根据事件性质及事发现场情况决定集合地点。

）2、各成员集合后，必须及时了解事件起因、发展过程、目前情况，根据了解到的情况综合分析，快速出台解决问题办法。

3、由总指挥对各成员进行分工，接到任务后，各成员立即开展应急工作。

4、事件处理结束，由指挥部处理善后事宜。

指挥部下辖公司应急处置小组：组长：公司突发事件处置指挥部总指挥副组长：公司各部门经理、当值MOD成员：所有当值员工职责：1、接到公司突发事件处置指挥部命令后，立即按要求开展各项应急工作。

2、各副组长（或副组长指定人员）负责指挥、协调本部门员工开展应急工作，并及时将工作进程向总指挥汇报。

3、负责善后收尾工作。

-部门突发事件处置指挥小组组长：当值MOD、部门当值最高负责人、安保部当值最高负责人成员：本部门各管理人员、安保部当值主管（领班）注：当处置指挥小组出现成员休假情况，由当值期间最高负责人替补。

职责：1、当公司发生2级突发事件时，应迅速成立门部门突发事件处置指挥小组，各成员在接到通知后，除在现场处理该事件成员外，其余人员必须及时按要求赶赴指定地点集合。

（由组长根据事件性质及事发现场情况决定集合地点。

关于成立安全生产应急救援队伍的通知

关于成立安全生产应急救援队伍的通知各部门：为提高我公司应对突发事件的能力和水平，保障员工的生命安全和财产安全，经公司领导同意，决定成立安全生产应急救援队伍。

现将有关事宜通知如下：一、成立背景我公司主要从事生产经营活动，存在风险隐患。

为了确保员工生命财产安全以及实现公司连续稳定经营，特成立安全生产应急救援队伍。

二、基本职责安全生产应急救援队伍的基本职责如下：1.紧急处置突发事件，采取预案措施，抢救伤员，保护公司财产和设施设备；2.掌握现场处置技能和应急处置措施，能够快速、准确地判断和处理应急事故；3.掌握安全生产法律法规和行业标准，能够确保自身及团队安全，积极防范和消除事故隐患；4.认真执行公司领导和主管部门的指挥和要求，配合政府有关部门的应急救援工作；5.在日常工作中，积极宣传和推广安全生产知识，提高员工安全意识和应急处置能力。

三、组织架构和人员配备安全生产应急救援队伍根据公司的实际需要进行组建。

成员主要由各部门中表现优秀、业务熟练、具有较强的协调沟通能力和处置能力的员工担任。

队伍设置指挥部，设立应急队员、救援队员、后勤保障人员等职位，具体职责如下：1.指挥部：负责制订、指挥和协调应急预案的执行和处置工作；2.应急队员：负责使用应急设备，组织扑灭火警、疏散人员、搜救伤员等工作；3.救援队员：负责对危险化学品泄漏、建筑物倒塌、地震等特殊突发事故进行紧急处置；4.后勤保障人员：负责提供应急设备、物资保障，保障应急救援工作顺利进行。

四、培训和演练为提高队员的应急处置能力，公司将不定期组织培训和演练，包括理论授课、模拟演练、现场指导等形式，确保队员熟悉应急预案，清晰分工，熟练掌握各项应急工作的操作流程和技能要点，提高应对突发事件的能力和水平。

五、工作原则安全生产应急救援队伍的工作原则如下：1.安全第一，人命财产至上；2.快速、准确、有效地处置事故，最大限度地减少损失；3.政府主导，公司配合，实现统一指挥、协同作战；4.落实岗位责任制，加强安全生产知识宣传和培训。

关于成立公司应急救援队伍的通知

关于成立公司应急救援队伍的通知
公司各部门：
为认真贯彻执行国家安全法律法规，确保在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效地组织抢险和救助，保障职工人身安全及公司财产安全。

依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》 (GB/T29639-2013) 及我公司实际，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，我公司成立以总经理为领导、各部门领导为成员的应急救援小组。

现予以公布：
1、应急救援领导小组办公室设在安全与生产部，24小时联络电话为：、9；
2、全体员工应接受应急教育与培训，掌握应急救援的知识，自觉成为应急救援队伍成员；
3、事故发生现场的员工为应急救援第一力量；各部门、协作单位及其他员工接收到救援要求后，与地方政府的消防、公安等救援力量组成应急救援第二力量，在现场最高应急救援总指挥的部署下统一开展应急救援行动。

4、公司应急救援领导小组名单如下：
组长：（总经理）
副组长：（安全负责人）
组员：、
特此通知。

附件：应急救援队伍成员名单
作业有限公司
2015年1月20日
附件：
应急救援人员联系表。

关于公司建立应急救援队伍通知

关于公司建立应急救援队伍通知尊敬的公司员工：鉴于我们公司所处的行业和工作环境的特殊性，我司决定成立应急救援队伍，提高员工的安全意识和应变能力，保障员工的生命安全和财产安全。

故此，特向各位员工发出以下通知。

一、背景与目的随着公司业务的发展和规模的扩大，我们的员工面临的安全风险也不断增加。

在应对突发事件和紧急情况方面，对员工进行培训和设立应急救援队伍，能够更好地预防事故发生、在事故发生后迅速响应，并最大限度地减少事故对员工和公司带来的损失。

因此，成立应急救援队伍是迫在眉睫之事。

二、应急救援队伍的组建和职责1.组建方式：应急救援队伍由公司自愿报名的员工组成，每个部门推举一名代表加入应急救援队伍，由公司安全部门负责统一组织及协调安排。

2.培训和交流：每位应急救援队员须参加相应的培训，包括但不限于急救、灭火、逃生技能等，并定期开展交流和演练活动，以提高应对突发事件和紧急情况的能力。

3.应急预案：应急救援队伍成立后，将会与安全部门共同制定并不断完善应急预案，确保在突发事件发生时能够快速、有序地进行应对和救援工作。

4.协助工作：应急救援队伍将在各个岗位上发挥关键作用，在突发事件发生时，及时提供援助和支持，保障员工生命安全和财产安全。

三、员工的义务与权益1.自觉参与：每位员工应充分认识到自身安全意识的重要性，自愿参与应急救援队伍的工作，积极参加培训和演练，不断提高自身技能和能力。

2.权益保障：公司将为应急救援队员提供相应的培训和技能提升机会，对参与应急救援队伍的员工将给予一定的岗位加分和奖励。

3.特殊照顾：公司将在制定员工工作计划时，根据应急救援队员的特殊职责和工作情况进行合理调整，确保其有足够的时间和精力进行应急救援工作。

四、公司的支持与保障为确保应急救援队伍能够充分发挥作用，公司将提供以下支持和保障：1.培训经费：公司将为培训和演练活动提供充足的经费支持，保障培训质量和效果。

2.设备物资：公司将配备必要的救援装备、应急设施和物资，确保应急救援队员能够开展工作。

成立应急救援队伍通知

成立应急救援队伍通知全体员工：大家好！为了有效应对可能发生的各类突发事件，保障公司员工的生命财产安全，维护公司的正常生产经营秩序，经公司管理层研究决定，现正式成立应急救援队伍。

以下是关于应急救援队伍成立的相关事宜通知：一、成立应急救援队伍的背景和意义随着公司业务的不断拓展和生产规模的逐渐扩大，我们面临的潜在风险和突发事件也日益增多。

例如，火灾、地震、安全生产事故等，这些都可能对我们的人员和财产造成严重的威胁。

成立应急救援队伍，旨在提高我们应对突发事件的能力，做到快速响应、有效救援，最大程度地减少损失，保障员工的生命安全和公司的稳定发展。

二、应急救援队伍的组成和职责1、队伍组成应急救援队伍由以下人员组成：（1）队长：＿____，负责全面指挥和协调应急救援工作。

（2）副队长：＿____，协助队长开展工作，在队长不在时履行队长职责。

（3）队员：从公司各部门挑选身体素质良好、具备一定应急救援知识和技能的员工组成。

2、职责分工（1）队长职责：制定应急救援计划和预案，组织队伍进行培训和演练，在突发事件发生时，迅速做出决策，指挥救援行动。

（2）副队长职责：协助队长完成日常工作，负责队伍的日常管理和训练，在救援行动中，协助队长指挥，确保救援工作的顺利进行。

（3）队员职责：熟悉应急救援流程和方法，掌握相关救援设备的使用，在突发事件发生时，听从指挥，迅速投入救援工作。

三、应急救援队伍的培训和演练1、培训内容（1）应急救援知识：包括各类突发事件的特点、应对方法、安全注意事项等。

（2）救援技能：如灭火技能、急救技能、疏散逃生技能等。

（3）救援设备使用：熟悉各类救援设备的操作方法和维护保养。

2、演练安排（1）定期组织演练：每月至少进行一次模拟演练，检验和提高队伍的应急响应能力和协同作战能力。

（2）演练内容：根据可能发生的突发事件类型，设置相应的演练场景，如火灾演练、地震演练、安全生产事故演练等。

（3）演练评估：每次演练结束后，对演练过程进行总结和评估，针对存在的问题及时进行整改和完善。

公司安全生产应急救援队伍管理制度

公司安全生产应急救援队伍管理制度1．目的为加强我公司安全生产应急救援队伍建设，强化管理，提高生产安全事故应急救援能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》和《安全生产许可证条例》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本办法。

2．范围本公司安全生产应急救援队伍（以下简称应急救援队伍）的管理，适用本办法。

3．内容3.1公司安全环保部负责指导、综合协调公司安全生产应急救援队伍建设工作：（1）制定有关组织管理制度，指导公司安全生产应急救援队伍建设工作；（2）与有关部门协调，解决应急救援队伍工作中的问题；（3）根据应急救援工作需要，统一指挥、协调调度安全生产应急救援队伍；（4）申请用于安全生产应急救援队伍建设的支持资金,并监督检查资金的使用情况；（5）指导安全生产应急救援队伍的培训和演练工作；（6）监督检查安全生产应急救援队伍建设工作；（7）负责安全生产应急救援队伍的信息统计管理工作。

3.2安全环保部负责该应急救援专业队伍的日常管理工作：（1）明确安全生产应急救援队伍和职责，规范安全生产应急救援队伍管理工作；（2）整合所属应急救援队伍，及时调整、补充应急救援队伍人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力；（3）根据有关法律法规规定和应急救援工作需要，安排专项资金用于应急救援装备配备、人员培训、应急演练等建设；（4）组织实施、监督检查应急救援培训和演练工作。

3.3公司应成立安全生产应急管理机构，负责应急救援的管理和救援现场的指挥协调。

3.4公司应成立兼职的急救援队伍，明确兼职应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、装备。

3.5应急救援队伍应当坚持“预防与应急并重，常态与非常态结合”以及“险时搞救援，平时搞防范”的工作原则，履行以下职责：（1）承担本单位的安全生产抢险救援任务；（2）开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练，熟悉本单位的道路交通、作业环境、场所和应急预案、处置方案、救援物资储备等情况；（3）开展应急救援知识培训，普及事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高生产经营单位从业人员避险救助能力，指导应急预案和现场处置方案的制定，落实应急预案演练等相关技术服务工作；加强自身宣传，树立队伍良好形象。

关于成立应急救援队伍的通知

关于成立应急救援队伍的通知尊敬的各位单位领导、全体员工：为进一步加强公司应急救援工作，提高安全保障能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和国务院《安全生产法》的要求，公司决定成立应急救援队伍。

一、成立目的应急救援队伍的成立旨在提高公司高风险行业的安全制度和应急救援能力，逐步实现以应急救援为核心的安全防范理念。

二、组建形式应急救援队伍由公司各部门、车间、岗位工作人员组成，通过培训考核等方式进行选拔。

同时，根据各部门岗位特点，设立应急队伍，以应对各种紧急情况。

三、组织领导公司应急救援队伍设立领导小组，由公司主要领导担任组长，各部门领导成员担任副组长，负责协调应急救援工作和集中指挥。

四、培训措施为提高应急救援队伍的专业素质和执行能力，公司将组织员工开展应急救援知识的培训和演习活动，加大集中演练力度，确保队员在发生突发事件时能够迅速有效地展开应急救援工作。

五、任务分工应急救援队伍成员根据各部门工作特点，分设应急救援小组，明确各自职责，协同应对各种突发事件，确保公司人员、设施的安全。

各部门负责人应对本部门的应急救援工作，加强对应急救援队伍成员的管理，确保随时待命，处置能力和素质进一步提高。

六、责任要求公司要求应急救援队伍成员严格遵守相应的制度和规定，加强安全意识，提高执行力，确保能够有效应对突发事件。

同时，各部门负责人应定期组织演练、检查应急救援设备的完好性，确保应急救援工作的实际效果。

七、总结应急救援队伍的成立，对公司的安全生产工作提出了更高的要求，也将有效提高事故应急处置能力。

公司将加强应急救援队伍建设，加强应急救援知识的宣传和培训，切实保证公司人员的生命财产安全，确保公司的稳定发展。

公司应急救援机构及队伍

公司应急救援机构及队伍
【领导机构】公司应急指挥部是突发事件应急管理工作的企业内部领导机构。

经理领导突发事件应急管理工作，企业有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务，负责相关类别突发事件的应急管理工作；必要时，派出企业工作组指导有关工作。

【办事机构】应急救援办公室是突发事件应急管理的办事机构，负责管理企业应急管理工作，指导企业系统突发事件应急体系建设；负责值守应急职责，综合协调信息发布、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用。

【专业应急救援小组】专业应急救援小组由企业有关部门领导和员工组成。

按照职责分工，负责突发事件的应急工作。

企业应急救援机构人员名单
总指挥：XX
副总指挥：X×
指挥部成员：XX、XX
抢险（灭火）组：
组长：XX
组员：XX、××
警戒疏散组：
组长：××
组员：XX、×X
通讯联络组：组长：XX
组员：XX、××
后勤保障组：
组长：XX
组员：XX、×X 医疗救护组：
组长：XX
组员：XX、××。

公司应急救援预案职责

应急救援预案职责一、引言为了应对突发事件，保障公司员工的生命安全和公司的财产安全，降低公司的经济损失，提高公司的应急能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合公司的实际情况，制定本应急救援预案。

二、应急救援预案的目标和原则1. 目标：及时、有效地应对突发事件，保障公司员工的生命安全和公司的财产安全，降低公司的经济损失。

2. 原则：以人为本，生命至上；统一领导，分级负责；快速反应，科学应对；综合协调，资源整合。

三、应急救援预案的组织结构1. 应急救援指挥部：由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任成员，负责应急救援预案的制定、修订和实施，以及应急救援工作的组织和指挥。

2. 应急救援办公室：由安全管理部门设立，负责日常应急救援工作的管理和协调，以及应急救援信息的收集和传递。

3. 应急救援队伍：由公司各部门员工组成，负责本部门的应急救援工作，以及应急救援指挥部和办公室的指令执行。

四、应急救援预案的职责1. 应急救援指挥部的职责：（1）组织制定和修订应急救援预案，监督实施；（2）组织应急救援队伍的培训和演练；（3）组织应急救援物资的储备和管理；（4）组织应急救援工作的评估和总结；（5）协调政府相关部门的应急救援工作。

2. 应急救援办公室的职责：（1）负责应急救援信息的收集和传递；（2）负责应急救援预案的执行和协调；（3）负责应急救援物资的调配和使用；（4）负责应急救援现场的指导和协调；（5）负责应急救援工作的记录和报告。

3. 应急救援队伍的职责：（1）执行应急救援指挥部和办公室的指令；（2）参与应急救援培训和演练；（3）参与应急救援物资的储备和管理；（4）参与应急救援现场的救援和处置；（5）参与应急救援工作的评估和总结。

五、应急救援预案的启动和终止1. 应急救援预案的启动：（1）发生突发事件时，应急救援办公室立即收集相关信息，判断事件性质和影响范围；（2）应急救援办公室向应急救援指挥部报告，并提出启动应急救援预案的建议；（3）应急救援指挥部决定启动应急救援预案，并组织应急救援队伍进行救援。

公司应急救援队伍建设方案

公司应急救援队伍建设方案为了防止和减少各类重大事故的发生，保障企业员工的生命财产安全，XXX成立了应急救援队伍。

该队伍的建设方案遵循安全第一、预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、相互协助、加强合作的原则。

该队伍的建设目标是力争通过2至3年的努力，形成反应灵敏、优势互补、运转高效、保障有力的应急救援队。

为达成这一目标，组织机构分为生产调度中心、医疗救护组、危险化学品救援组、消防救援组和现场疏散组。

生产调度中心是公司各类重大事故的最高指挥机构，负责应急救援的决策和指挥。

医疗救护组负责先救人后救物的原则，第一时间抢救受伤人员。

危险化学品救援组参与修订公司危险化学品生产安全事故应急预案，并负责现场防火、防爆、灭火和用电等各项应急处置工作。

消防救援组参与修订公司消防事故应急预案，利用全公司所有消防设备、设施和器材灭火，并负责火灾现场的人员搜救工作。

现场疏散组负责控制现场秩序，保障疏散通道及安全出口畅通，疏导现场员工从安全出口有序疏散至安全区域。

为保障应急救援队伍的有效运作，需要物资保障措施。

例如，应急救援队伍需要收集担架和医用急救箱，配备备用灭火器材供现场灭火使用，保障疏散通道及安全出口畅通等。

通过以上建设方案，XXX的应急救援队伍将形成反应灵敏、优势互补、运转高效、保障有力的队伍，为企业员工的生命财产安全提供可靠的保障。

公司的企划部、生产部和安环部根据应急救援的需要，确定了物资和装备的种类和数量。

同时，各级保管人员会定期检查、维修和更新这些物资和装备。

为了确保员工的安全，全木浆纸事业部负责组建医疗救护组，由事业部经理担任组长。

危险化学品救援组由公用工程事业部负责组建，消防救援组由制浆事业部负责组建，现场疏散组由特种纸事业部负责组建。

每个组的经理都担任组长。

为了提高员工的应急救援能力，公司进行了培训和演练。

这些活动由专业人员负责，以确保员工能够在紧急情况下做出正确的反应和行动。