“八项行动”提升党建水平
八项规定整改措施
八项规定整改措施标题:八项规定整改措施引言概述:八项规定是中央政府出台的一项重要政策措施,旨在加强党风廉政建设,整治党内政治生态。
为了确保八项规定的有效实施,各级党组织和领导干部需要采取一系列整改措施,以落实政策要求,提高党风廉政建设水平。
一、加强组织领导1.1建立健全八项规定整改工作领导小组,明确工作责任和分工。
1.2制定整改方案,明确整改目标、措施和时间节点。
1.3加强督导检查,确保整改工作的落实和效果。
二、加强宣传教育2.1组织开展党风廉政教育培训,提高党员干部的思想认识和纪律意识。
2.2利用各种宣传渠道,宣传党的政策措施,引导广大干部群众自觉遵守。
2.3加强舆情监控,及时回应社会关切,提升党风廉政建设的公信力。
三、严格执行制度3.1建立健全党风廉政建设相关制度,明确规范行为准则。
3.2加强制度宣传和培训,确保全体党员干部了解和遵守制度规定。
3.3建立健全奖惩机制,激励遵守规定、惩戒违反规定。
四、加强监督检查4.1建立健全监督检查机制,加强对八项规定整改工作的监督和检查。
4.2加强巡查督导,发现问题及时整改,防止问题反弹。
4.3加强对违反八项规定行为的处理,坚决查处违纪违法行为。
五、强化责任追究5.1建立健全责任追究机制,对八项规定整改工作中责任不落实的单位和个人进行追责。
5.2加强问责工作,对违反八项规定行为严肃处理,形成震慑。
5.3注重宣传教育,让全体党员干部认识到遵守党纪国法的重要性。
结语:八项规定整改措施的落实需要各级党组织和领导干部共同努力,只有全面加强党风廉政建设,才能更好地服务人民群众,推动经济社会发展。
希望各级党组织和领导干部认真贯彻落实八项规定整改措施,不断提升党风廉政建设水平,为实现中国梦不懈努力。
党建创新工程若干重大举措(满分试卷)
党建创新工程若干重大举措(满分试卷)本次考试结束啦,您在此次考试客观题得分为100分!您通过考试!正确答案: 第一部分 ;判断题1. 党的建设科学化,一方面要深入总结我们党的历史经验, 在党建工作中,努力把握规律性、增强规划性、体现规范性。
A. A.正确 B. B.错误 您的答案:A 答案分析: 无 正确答案:A正确 √2. 管干部等同于管党建,对干部问题要重视,我们的基层组 织不能软弱涣散。
A. A.正确 B. B.错误 您的答案:A 答案分析: 无 正确答案:A正确 √3. 县委书记要切实履行管党职责,推动党建工作创新工程落 到实处,实施党建工作创新工程。
A. A.正确 B. B.错误 您的答案:A 答案分析: 无 正确答案:A正确 √4. 建服务型党员队伍,党执政的合法性来源是我们党的先进 性,但先进性要体现在服务型,总书记“七一”讲话强调服务 群众是基层党组织的核心任务和基本职责。
A. A.正确正确 √B. B.错误 您的答案:A 答案分析: 无 正确答案:A5. 着眼于大力提高党的建设科学化水平,提高党的建设科学 化水平。
这是党的十七届三中全会提出的重大命题。
A. A.正确 B. B.错误 您的答案:B 答案分析: 无 正确答案:B正确 √6. 在“七一”重要讲话中,总书记深刻地阐述了党和国家一 系列重大的理论和实践的问题。
科学地总结了我们党建党九十 年基本经验巨大的成就。
A. A.正确 B. B.错误 您的答案:A 答案分析: 无 正确答案:A正确 √7. 总书记在“七一”讲话中提到,我们现在面临四个危险, 其中之一能力不足的危险。
就是把提升干部的能力素质摆到了 突出的位置。
A. A.正确 B. B.错误 您的答案:A 答案分析: 无 正确答案:A正确 √8. 常委们一致认为“八项工程”中,转型升级工程是打头工 程,又是推进其他各项工程的保障工程,为此省委把党建工作 创新工程,纳入到“两个率先”的总体布局。
“六个着力”提升党建工作质量
文 /பைடு நூலகம்陈国亮
为了深入学习贯彻党的十九大精神,中核华辰建设有限 公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,以“六 个着力”为主要抓手推动企业党建工作质量得到实质性提升。
着力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。公 司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个 时期的首要政治任务,组织开展宣传教育、专题学习、主题 征文、知识竞赛、辅导讲座等“十个一”活动,并与全年工 作目标结合起来,采取定期督查、随机抽查等方式,督促检 查学习效果,确保党的十九大精神落地生根。
着力推进党风廉政建设。公司坚持真管真严、敢管敢严、 长管长严,把“两个责任”落到实处。加大党风廉政建设工作 力度,细化量化《党风廉政建设责任制考核办法》和责任书内 容,定期研究党风廉政建设重大问题、定期听取各单位党风廉 政建设主体责任落实情况、定期听取班子成员落实“一岗双责” 情况、定期听取纪委履行监督职责情况,将落实情况纳入党建 工作考核目标。深入推进纪委“三转”,聚焦重点领域、关键 环节,抓好“关键少数”。深刻领会贯彻《中共中央政治局贯 彻落实八项规定的实施细则》精神,坚决反对“四风”,深入 推进作风转变,确保企业健康可持续发展。
着力推进党建工作责任落实。坚持抓党建是应尽之责、 分内之事,切实把主体责任扛起来。公司全面落实管党治党 主 体 责 任 和 领 导 干 部“ 一 岗 双 责”, 建 立“ 述 评 考 用” 相 结合的工作机制。定期研究党建工作、层层压实责任、深化 党建考核和党组织书记抓党建述职考评,坚持半年度检查和 年度评价相结合、专项督查和综合考核相结合,把党建工作 考核同企业班子绩效考核有机衔接,同干部任免、薪酬、奖 惩挂钩,强化党建各项工作的落实。充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深入开展“党员突击 队”“党员示范岗”“一先两优”等创先争优活动,在创新发展、 管理提升、提质增效等方面攻坚克难,实现党建工作与生产 经营工作的深度融合。
党支部的八项基本任务
党支部的八项基本任务党章规定的基层组织的八项基本任务,也是党支部的八项基本任务,即:1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
3.对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众,经常了解群众对党员。
党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6.对要求人党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。
7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
8;教育党员和群众自觉抵制不良倾向,同各种违法犯罪行为作斗争。
非公有制经济组织中党支部的地位、作用和职责非公有制经济组织中的党组织执行党章规定的党的基层组织的基本任务在广大职工中发挥政治核心作用。
其具体职责是:(1)宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。
(2)关心企业生产经营的重大问题,提出意见,支持和促进企业发展。
(3)加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。
(4)做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。
(5)加强社会主义精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(6)协调企业内容部各方面的关系,坚持原则,化解矛盾,维护企业和社会地稳定。
(7)领导工作、共青团等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
关于“八大专项行动”工作总结-其他工作总结范文
关于“八大专项行动”工作总结-其他工作总结范文丰都县青龙乡五谷村关于“八大专项行动”工作总结我们五谷村是我乡的四个贫困村之一,虽然已经实现了脱贫,但离党和国家以及各级组织的要求还有较大差距。
因此,近年来我村根据上级要求,狠抓脱贫攻坚,认真落实“八大行动”各项要求。
切实把脱贫攻坚工作当作全村的重心和核心工作来抓,认真贯彻落实各项政策措施,获得了宝贵经验,也取得了一定成效。
一、加强党建工作,重视支部班子队伍建设和党员群众的自我教育,落实从严治党责任。
五谷村村委支部根据上级要求开展党性教育活动。
一是通过支部坚持每月开展党小组会、支委会、“主题党日”、三会一课等活动,使广大党员增强了对党忠诚的信仰,记住了自己的政治生日,坚定了初心;二是坚持每月把主题党日活动流动开在组和院坝,让党员的模范带头作用看得见、摸得着;三是开展了支部堡垒指数党员群众测评打分,党员先锋互评打分活动。
通过开展此次活动,使党员干部找出了自身存在的问题,激发了党员干部优缺互补,内生动力的提升的积极性。
通过聚焦党建工作提升党员党性,使广大党员干部都一致表态说我们共产党员为民服务在党爱党,为民办事在党言党,为民解难在党为党。
二、切实开展精准识别工作。
上半年来,我们在去年十月份开展的入户全面调查、今年春开展的农户房屋和畜禽养殖调查的基础上,又再次按照上级有关要求全面彻底进行了大走访、大排查工作。
一是结合大走访认真开展大排查工作。
对全村建卡贫困户和广大农户,我们重点排查“两不愁三保障”的落实情况,对发现的问题按要求建立台账,并及时配合有关部门进行了处理。
二是认真开展精准识别工作。
经过走访、排查、识别,对致贫原因不准确的9户建卡贫困户进行了及时修正调整,新增1户建卡贫困户按照政策程序拟纳入贫困户系统管理;按规定程序评议临界贫困户10户,并进行了台账管理,确立了帮扶责任人结对帮扶。
三、切实开展精准帮扶工作。
村支两委与驻村工作队和帮扶部门紧密配合,在精准帮扶工作上很下功夫。
主题教育8个方面专项整治内容
主题教育8个方面专项整治内容随着时代的发展和社会变革的推进,党风廉政建设和反腐败斗争成为了当前各级党组织重要的工作任务。
为了更好地贯彻落实党中央关于加强党内政治生活、推进全面从严治党的决策部署,近年来,我国开展了一系列主题教育活动,并出台了“8个方面专项整治内容”,以加强对干部队伍的监督和管理、提高干部队伍素质,下面我们就来详细介绍下这些专项整治内容:一、思想认识问题在主题教育中,必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性。
各级党组织要结合实际,深入剖析存在的问题,坚决抵制任何形式的消极腐败思想和行为。
二、制度规范问题针对有领导责任者存在奢靡享乐、铺张浪费等问题,在整治过程中要突出制度建设,加强资源配置与监管,完善相关法律法规,并通过建立健全问责机制,严肃查处形式主义、官僚主义等行为。
三、廉洁自律问题坚持从领导干部的思想观念入手,推动廉政建设。
对于搞特权、寻租、变相经商等违纪行为,要严厉打击,加强组织纪律教育和监督检查工作,着力培养一支清正廉洁的干部队伍。
四、群众路线问题在加强基层党组织建设过程中,要摒弃形式主义和官僚主义,创新管理方式方法,增强联系服务群众的能力。
鼓励党员干部深入社区、企业、农村等一线,了解民情民意,并及时解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
五、“两个责任”问题“两个责任”是指各级党委和领导干部应当担负起全面从严治党的政治责任和监督责任。
在整治过程中需要强化这种责任感,在各级领导干部中落实好“抓早抓小抓并举”的原则。
六、选人用人问题坚持正确的干部选拔任用政策,在选拔任用过程中重点关注党员干部担当作为的表现和廉洁自律的情况,严防懒政怠政、买官卖官等问题。
七、权力运行问题加强对权力运行进行监督,并完善事前预防机制、事中控制机制和事后追究机制,保证权力在阳光下运行。
要加强对各级领导干部特别是一把手的监督,确保他们勤政为民、廉洁奉公。
八、作风建设问题加强纪律建设和队伍作风整顿,推动形成风清气正的良好环境。
八项规定精神整治工作计划
八项规定精神整治工作计划一、背景概述党的十八届三中全会提出的八项规定是为了严厉整治党内的“四风”问题,保持党的先进性和纯洁性。
八项规定的出台立下了位以落实“党在法院工作中的领导核心”的决心,为全党党员干部树立了正确的工作作风和价值观念。
然而,八项规定的落实工作仍然存在一定的薄弱环节,需要进一步深化、完善和落实。
因此,为了进一步推动八项规定的精神在全体党员干部中的贯彻落实,制定本整治工作计划。
二、整治工作目标本次整治工作的目标是,全面推动党员干部树立廉洁、规矩、担当的工作作风,净化党内政治生态,增强党组织的凝聚力和战斗力,为党的事业发展提供坚实的保证。
三、整治工作内容1. 加强教育培训•制定培训计划:根据党员干部的不同工作职责和岗位特点,制定相应的培训计划,包括廉政教育、法纪教育等内容。
•开展培训活动:通过线下培训、网络培训等多种形式,加强对党员干部的培训教育,提高其廉洁自律意识和风险防范意识。
2. 完善制度规范•审查制度:建立严格的审查制度,对党员干部的工作举报、廉政考核等进行规范化管理,确保任何举报信息得到及时处理和查处。
•增强问责机制:建立健全党内问责制度,对违反八项规定的党员干部进行问责,同时对相关责任人追究责任。
3. 营造风清气正的工作环境•锤炼作风:加强对党员干部作风建设的教育,倡导务实、担当的工作作风,树立正确的价值观念和工作态度。
•严肃表态:对党员干部的权力行使进行严格监督,确保权力不被滥用,防止权力滋生腐败。
4. 搭建监督平台•完善投诉渠道:建立健全党员干部廉政监督投诉渠道,畅通党员和群众的举报渠道,保护举报人的合法权益。
•强化监督措施:加强对党员干部工作的日常监督,开展巡察工作,对违反八项规定的行为进行发现和处置。
四、整治工作时间表•第一阶段:制定整治工作计划,组织培训;时间:一个月。
•第二阶段:落实制度规范,加强监督措施;时间:三个月。
•第三阶段:检查整治工作落实情况,总结经验;时间:半年。
贯彻落实中央八项规定精神的具体措施
贯彻落实中央八项规定精神的具体措施
党的十九大报告对全面从严治党作出新部署新要求,强调“坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治‘四风’问题,坚决反对特权思想和特权现象。
”12月11日,产业园财政局召开财政局工作会议,就如何进一步落实好《八项规定》进行了认真学习和讨论,并结合实际工作,研究制定了具体措施和办法。
一是再组织学习习总书记十八大以来关于厉行节约反对铺张浪费重要批示和中央《八项规定》精神,深入领会批示和《八项规定》的精神实质,教育引导广大党员干部把思想和行动统一到《八项规定》精神上来。
二是党员领导干部带头做表率,在全办开展换位思考活动,为办事群众提供优质高效的服务;认真贯彻落实各项规章制度,给全办职工树立榜样,起到带头和示范作用。
三是加强各方面管理。
严查公款违规吃喝、公款送礼、违规发放补贴福利、公车私用、违规办公用房等。
严格执行接待标准,控制接待费用支出,坚决杜绝铺张浪费行为,大力推进节约型机关建设。
四是建立长效机制。
建立贯彻落实中央八项规定,坚决纠正四风问题的长效机制,在“防、纠、建、责”四个字上下功夫。
建立制约机制,精心制定实施细则,建立约束机制和制定考核办法。
加强督查,经常性明查暗访。
八项行动工作方案内容
八项行动工作方案内容八项行动工作方案。
随着社会的发展和进步,人们对于工作方案的要求也越来越高。
为了更好地满足人们的需求,我们制定了以下八项行动工作方案,以期能够更好地服务大众,提高工作效率和质量。
一、加强团队建设。
团队建设是一个组织内部非常重要的环节,只有团队成员之间相互信任、合作,才能更好地完成工作。
我们将加强团队建设,通过团队建设活动、团队合作训练等方式,增强团队成员之间的凝聚力和战斗力。
二、提高工作效率。
提高工作效率是我们工作的重点之一。
我们将通过优化工作流程、提高工作技能、采用新的工作方法等方式,不断提高工作效率,确保工作质量和效率得到提升。
三、加强专业知识培训。
作为一个专业的工作团队,我们需要不断学习和提高自己的专业知识。
我们将加强专业知识培训,为团队成员提供更多的学习机会,使他们能够不断提高自己的专业水平,更好地为大众服务。
四、加强沟通协作。
良好的沟通协作是工作的基础,我们将加强沟通协作,建立更加紧密的工作联系,通过多种方式和途径,加强团队成员之间的沟通和协作,使工作更加顺畅和高效。
五、优化服务流程。
服务流程的优化是我们工作的重点之一。
我们将对现有的服务流程进行全面的梳理和优化,通过合理的流程设计和改进,提高服务质量和效率,为大众提供更加优质的服务。
六、加强风险管理。
在工作中,风险管理是非常重要的。
我们将加强风险管理,建立健全的风险管理体系,通过风险评估、风险控制等方式,降低各类风险对工作的影响,确保工作的顺利进行。
七、提高服务质量。
提高服务质量是我们的终极目标。
我们将通过多种方式和途径,提高服务质量,包括加强服务态度培训、提高服务水平、不断改进服务流程等方式,使服务质量得到提升。
八、加强监督检查。
监督检查是工作的保障。
我们将加强监督检查,建立健全的监督检查制度,通过定期的检查和评估,发现和解决问题,确保工作的顺利进行和质量得到保障。
以上就是我们制定的八项行动工作方案,我们将积极贯彻执行,确保工作的高效进行和质量的提升。
八大专项整治提升行动方案
八大专项整治提升行动方案为全面提升城市精细化管理水平,经局党组研究,决定在开展“大干50天坚决打赢三大攻坚战”活动的同时,深入开展八大专项整治提升行动。
一、整治时间即日起至6月底二、整治内容(一)城市绿化专项整治行动。
加大补植栽植力度,消除城市道路、公园广场内缺株断垄、黄土裸露、花坛破损等现象;提高城市绿化管护水平,确保无杂草、无垃圾;加大公园游园广场管理力度,确保各类设施齐全、正常使用。
(二)环境卫生专项整治行动。
坚持“以克论净”“以水洗城”,全面开展“洁城”行动,清除各类垃圾死角、管理盲区;加大对垃圾转运站、公共厕所、果皮箱、垃圾桶等环卫基础设施管理力度,确保设施正常使用,卫生干净整洁。
(三)市政设施专项整治行动。
全面排查修复破损道路和便道,实现道路路面平整畅通,无沉降、坑槽,无明显坑洼积水,路沿石顺直完好,井盖、井箅等井具完好无缺失;对城市道路两侧路灯照明、景观照明设施维护提升,确保主次干道装灯率达到100%、亮灯率达到99%以上,背街小巷装灯率达到100%、亮灯率达到95%以上。
(四)市容秩序专项整治行动。
严查店外经营、占道经营、露天烧烤行为,及时清理乱贴乱画乱发乱挂的各类条幅、小广告,开展城市广告牌匾整治,健全城市广告牌匾长效动态监管机制,切实消除市容“乱象”;严查重处机动车、非机动车辆乱停放行为,建立机动车、非机动车辆停放治理长效机制。
(五)拆违拆迁及城乡结合部专项整治行动。
督促未完成拆迁任务的县市区,对9条国道和37条省道过境路段违章建筑进行整治,并做好拆迁场地善后的美化包装、立面改造、绿化美化等,确保6月底前完成任务;严格落实城乡结合部考核问责办法,每月进行排名通报,对不重视不整改的建议属地对相关责任部门进行问责,高压推进工作开展。
(六)建设施工围挡专项整治行动。
对围挡占压便道、围挡设置不规范、应设未设等问题进行全面整治,未按要求设置的一律不得施工,不符合要求的限期整改,营造安全、舒适、美观的出行环境。
党建引领能力提升实施方案
党建引领能力提升实施方案一、背景党的建设是党的事业发展的基础和保障,是全面推进依法治国的重要保障。
当前,随着国家治理体系和治理能力现代化的推进,党建引领能力提升已成为摆在我们面前的重要课题。
为此,我们需要制定一套科学合理的党建引领能力提升实施方案,以推动党的事业不断向前发展。
二、总体目标党建引领能力提升实施方案的总体目标是:全面提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力,推动党的事业不断向前发展。
三、实施路径1. 加强组织建设,完善党内组织体系,健全党的各级组织,确保党的组织始终紧密统一、坚强有力。
2. 深化党员教育,加强党性教育和党员队伍建设,提高党员的政治觉悟和业务能力,确保党员始终做到忠诚干净担当。
3. 推进制度建设,健全党内监督制度,加强党内监督,严肃党内政治生活,确保党的事业始终沿着正确方向前进。
4. 加强党建工作,创新党建工作方式方法,推动党的建设和事业发展相互促进,确保党建工作始终紧跟时代步伐。
四、重点任务1. 加强党的基层组织建设,提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
2. 加强党员队伍建设,建设一支忠诚干净担当的党员队伍。
3. 推动党内监督制度建设,加强对党员和党组织的监督。
4. 创新党建工作方式方法,提高党建工作的针对性和实效性。
五、保障措施1. 加强领导,强化组织领导,形成合力推动党建引领能力提升的工作格局。
2. 完善制度,建立健全的党建引领能力提升工作制度体系,确保各项工作有序开展。
3. 加强宣传,通过多种形式宣传党建引领能力提升的重要性和必要性,营造浓厚的党建氛围。
4. 加强督导,建立健全的督导机制,对党建引领能力提升工作进行全程监督和检查。
党建引领能力提升实施方案的制定,是当前我国党的建设的迫切需要。
只有不断提升党的凝聚力、战斗力和影响力,才能更好地推动党的事业不断向前发展。
希望全体党员和广大干部能够认真贯彻落实这一方案,共同推动党的事业不断取得新的更大的成就。
实施“八大行动” 提升基层党建活力
龙源期刊网
实施“八大行动” 提升基层党建活力
作者:
来源:《四川党的建设》2018年第04期
最近,平昌县委十三届六次全会作出以“八大行动”为载体,在全县扎实开展“基层党建提升年”活动的决定。
实施政治思想提升行动。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续办好“三大讲堂”“三大栏目”,用好“三大基地”,建设一支谋发展、懂产业、会经营的农村党组织书记队伍。
实施集体经济提升行动。
狠抓“回引创业”工程,积极培育新型农业经营主体,发展特色种养业、乡村旅游等新业态新模式。
实施乡风文明提升行动。
深入推进“文化惠民”工程,深化“四好村”创建,塑造新时代新农民的良好精神风貌。
实施社会治理提升行动。
深入推进依法治县,构建共建共治共享的乡村治理体系。
实施“三务”公开提升行动。
建立健全村居规章制度,完善党务村务财务“三务”公开实施办法,提升群众参与度和满意度。
实施结对共建提升行动。
充分发挥城乡基层党组织优势,形成以城带乡、城乡互动、优势互补、共同提高的基层党建新格局。
实施干部关爱提升行动。
建立健全党内激励关怀帮扶机制,落实定期走访慰问和表扬激励制度,让广大干部安心扎根基层,尽心推动发展。
(平昌县委组织部两仪赵莉萍)。
增强国企党建工作“八种本领”
增强国企党建工作“八种本领”作者:王振林王彦来源:《企业文明》2018年第06期党的十九大明确了新时代党的建设总要求,其中,不断提高党的建设质量是基本要求。
贯彻落实全面从严治党的重大部署,既需要政治过硬,也需要全面增强执政本领。
中国特色社会主义进入新时代,国有企业党委必须发挥好领导作用,把方向、管大局、保落实;必须立足实际,把党的十九大精神落实到改革发展各方面,切实担负起全面从严治党主体责任,提升党建工作质量,确保企业各项工作能够高水平、高质量、高标准地完成,取得实实在在的效果;必须全面增强执政本领,更好地肩负起新时代赋予的历史使命。
国有企业各级党员干部要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,自觉践行“四个意识”,牢固树立“四个自信”,不忘初心、牢记使命,忠诚担当、不懈奋斗,以只争朝夕的紧迫感、时不我待的危机感,“不驰于空想,不骛于虚声”,共同开创企业新辉煌,谱写新时代企业改革发展新篇章。
增强学习本领努力建设学习型党组织习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实践基础,是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。
新时代,企业改革发展稳定面对许多新情况新问题,中央及上级党组织对工作提出了许多新要求,党员职工群众有很多新期盼,只有善于学习、不断学习,才能跟上时代步伐,才能更好地履行各项职责。
企业党委必须把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;必须把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,强化政治责任,推动党要管党、从严治党落在实处,完善党委决策制度,持续强化党建考核评价;必须把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,着力在学懂、弄通、做实上下功夫,确保在真学、真懂、真信、真用上见实效。
党员干部必须从自身做起,带头学习、勇于实践,通过组织学习交流和研讨,不断提高理论认识,固化学习研究成果;通过讲党课等方式,把党的十九大精神讲清楚、讲明白,让党员职工听得懂、能领会、可落实。
八项行动
“八项行动”推进党建工作创新工程省委对外宣传办公室昨日召开新闻发布会,邀请省纪委、省委组织部、省委宣传部联合介绍党建工作创新工程有关情况,宣布以思想理论武装、党内民主建设、深化干部人事制度改革、加强反腐倡廉建设等“八项行动”为主要抓手,进一步加强和改进新形势下党的建设,努力使党的建设同经济社会发展一样走在全国前列,为在新的起点上又好又快推进“两个率先”提供坚强保证。
省委组织部副部长、省委党建办主任、组织部新闻发言人盛克勤介绍,江苏党的建设工作具有良好的基础,江苏经济社会发展现状要求江苏党建从全党工作大局出发,力求做到高标准定位、前瞻性思考、超前性谋划,致力打造具有时代特点、江苏特色、全国领先的党建工作品牌,努力使江苏各级党组织始终走在时代前列,真正成为推进“两个率先”的中流砥柱和坚强核心。
省委于近日出台《关于实施党建工作创新工程的意见》(以下简称《意见》),《意见》的起草和形成得到了省委主要领导和省委常委会的高度重视,得到了广大党员干部的积极支持和广泛参与,集中了全省上下的智慧,把改革创新要求贯穿始终,把党的建设始终走在全国前列作为重要目标,把基层的成功做法和典型经验制度化、长效化,把党的建设的各项任务工程化管理、项目化推进,是我省“十二五”时期加强和改进党的建设的总纲。
《意见》明确提出实施思想理论武装、党内民主建设、深化干部人事制度改革、提升干部能力素质、人才优先发展、创新基层组织建设、弘扬优良作风、加强反腐倡廉建设等“八项行动”,从八个方面规定了党建工作创新的重点内容和重要举措。
思想理论武装行动突出强调要与时俱进地重视思想理论建设,为又好又快推进“两个率先”提供理论支持,加强思想武装,凝聚强大动力;党内民主建设行动对发展党内民主提出实践实现的多种路径,明确提出要通过党内民主建设,保持政令畅通,保持江苏政通人和的生动政治局面;深化干部人事制度改革行动要求加大干部人事制度改革力度,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的干部选任机制,让干部人事制度改革成为推动江苏科学发展的有力杠杆;提升干部能力素质行动计划着眼于在新的历史起点上又好又快推进“两个率先”的现实需要,提出未来几年要通过大规模教育培训干部,更加注重在实践中历练干部和源源不断培养造就大批高素质年轻干部,建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”型干部队伍,让能力强、素质高始终成为江苏干部队伍的品牌;人才优先发展行动明确提出,大力实施人才强省战略,让人才优势成为江苏科学发展的第一优势,到2015年率先建成人才强省;创新基层组织建设行动提出,要主动适应江苏经济转轨和社会转型的新情况,努力实现党的组织和党的工作在各个领域有效覆盖,党组织和党员作用有效发挥;弘扬优良作风行动强调,要保持党与人民群众的血肉联系,让“科学发展向上攀登、联系群众向下扎根”成为各级领导班子和党员干部的不懈追求;加强反腐倡廉建设行动强调标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实加大反腐倡廉工作力度,把清正廉洁写在江苏干部队伍的旗帜上,并从教育、制度、监督和惩处等环节提出了具体举措。
“八个方面”强化党建引领
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建106MODERN ENTERPRISE CULTURE“八个方面”强化党建引领于清玲 中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司摘 要 新时代,新使命,新征程。
新时代党建工作任重而道远,既要与时俱进倾力发展,又要坚定党的优良作风不动摇;新时代的党建工作必须充分发挥主观能动性,主动开展时段性工作,创新工作方法,从“四个坚持和”“四微工作法”八个方面入手,强化党建引领。
关键词 坚持 创新 学习 管理中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)03-106-03一、四个坚持(一)坚持抓关键,促提升,切实把党建优势转化为发展优势党建队伍要做到作风纪律严、群众基础好。
就必须任用有一定工作经验和组织能力的党员来担任党务工作,保证每个党组织至少有一名过硬的思想骨干,明确岗位、明确责任,同时能发挥与职工资历相同、阅历相仿、个人面临问题和思想感情相近、戒备心理少的优势,及时发现和解决职工中存在思想问题。
党务工作者要建立“第一议题”、党委理论中心组等学习制度,要举办各类党员干部培训班,开展“三会一课”“主题党日”等活动。
1.着力提升党风廉政建设质量。
坚持“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进,强化“不敢腐”的震慑。
深化运用监督执纪“四种形态”;始终把落实巡视整改要求的政治责任扛在肩上,加强监督检查,对整改不力、拒不整改的严肃问责。
扎牢“不能腐”的笼子。
坚持抓长抓常,深入落实中央八项规定,持续强化作风建设;落实“一把手”负总责的要求,坚决纠正形式主义和官僚主义。
推进廉洁文化教育常态化;充分利用反面典型案例,强化警示教育。
2.着力提升干部人才队伍质量。
办好事情关键在党,关键在人。
建立支部领航、党员掌舵、群众划船的工作方法模型。
能结合自身发展实际做好重点工作,以强化党的执政地位基石,永葆党组织生机活力。
(二)坚持强责任,把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事党组织要以解决问题为突破口,增强抓党建的主业主责意识,不断完善职责清晰、任务明确、环环相扣的闭环责任链条,以严的标准、实的举措,努力把“责任田”种成“高产田”。
主题教育八项任务内容
主题教育八项任务内容主题教育八项任务内容包括开展调查研究、深入检视问题、整改落实、推动落地见效、抓好组织领导、加强宣传教育、确保主题教育成果和总结经验教训。
这些任务都是为了推动主题教育在各个层级和单位更好地开展,以实现提高党员干部质量和党的建设水平的目标。
一、开展调查研究在开展主题教育过程中,首先要进行调查研究,了解基层情况和问题所在。
通过调查研究,可以深入了解群众需求,找到存在的问题,并为制定改进措施提供参考依据。
调查研究既可以是面对面的走访座谈,也可以通过问卷调查等方式进行,关键是要真实客观地反映问题的实际情况。
二、深入检视问题主题教育要求我们深入检视自身在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。
只有从根本上找准问题所在,才能采取相应措施进行整改。
在深入检视问题的过程中,各级党员干部要勇于承担责任,不能回避矛盾和问题,而是要积极面对并解决。
三、整改落实主题教育的目标是通过整改来解决存在的问题。
在整改过程中,需要明确任务、制定措施、明确责任,并将整改落实情况纳入日常监督体系。
同时,还要注重把握整改的时限和规范,保证整改工作能够真正取得成效。
四、推动落地见效主题教育不仅仅是为了开展一次活动,更重要的是要将取得的成果转化为推动长效机制建设的力量。
所以,在主题教育过程中,需要强调实践与思考相结合,将理论知识应用到具体实际工作之中,并通过创新方法推动落地见效。
五、抓好组织领导党委(党组)在主题教育活动中起着核心领导作用。
他们要明确工作方向和目标,并负责统筹协调各项工作。
在具体操作上,可采取分片包干、挂图作战等方式进行管理和督促。
此外,还要加强上级对下级的指导和督查,确保问题认识到位、责任履行到位。
六、加强宣传教育主题教育的效果不仅取决于具体工作的开展情况,也与宣传教育息息相关。
在主题教育过程中,可以通过组织座谈会、发放通知等方式进行内部宣传;同时,也可以利用媒体渠道进行外部宣传,增加社会影响力。
八项提升行动实施方案
八项提升行动实施方案
1.鼓励员工参与培训和继续教育计划:建立并推广企业文化,
鼓励员工积极参与各种培训和继续教育计划,提升员工的专业知识和技能水平。
2.优化工作流程:评估并优化工作流程,减少冗余和浪费,提
高工作效率和质量。
3.设立目标提醒系统:建立目标提醒系统,对员工的工作目标
进行定期跟踪和提醒,确保任务的及时完成。
4.激励创新和团队合作:奖励并激励员工提出创新想法,并鼓
励团队合作,促进知识分享和协作。
5.建立绩效评估体系:建立全面的绩效评估体系,评估员工在
工作中的表现,并与薪资激励和晋升机制相结合。
6.加强沟通与沟通技巧培训:提供沟通技巧培训,增强员工与
同事和客户之间的沟通能力,提高工作效率和满意度。
7.改善工作环境:优化办公环境,提供良好的工作条件和设施,为员工创造一个舒适和有利于工作的氛围。
8.注重员工福利和关怀:关心员工的身心健康,提供相应的福
利待遇和关怀措施,增强员工的工作满意度和忠诚度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“八项行动”提升党建水平
扬州网讯(记者吴生锋)为深入贯彻落实《中共江苏省委关于实施党建工作创新工程的意见》,结合扬州实际,日前,市委制定了实施意见,要求扎实推动实施党建工作创新工程,在全市开展加强思想理论武装、有序扩大党内民主、深化干部人事制度改革、大规模培训锻炼干部、实施人才优先发展战略、全面夯实党的执政基础、弘扬党的优良作风、加强反腐倡廉建设等八大行动计划,进一步提升全市党建工作水平。
学习力
路径:加强思想理论武装,提升党员干部的学习力
意见要求,要加强党员干部的理论武装。
重点是抓好党的十八大精神的学习贯彻,组织党员干部坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系的学习;深化以“六个注重”、“八项工程”、“两个率先”、“四个加快提升”、“三个扬州”为主要内容的宣讲工作,打牢全市上下同心同德开创科学发展新局面的思想基础;加强社会主义核心价值体系的宣传教育,切实发挥道德模范示范作用,进一步放大“扬州好人”效应。
同时,推进学习型党组织和学习型领导班子建设,健全市县乡三级学习型党组织建设工作组织领导体系,建立30个县级党政
领导班子成员创建工作联系点,增加10个市级示范点;完善党委中心组学习制度,每年对县级党委中心组进行考核;完善领导干部专题调研制度和务虚会制度,每年至少召开一次调研成果汇报会。
凝聚力
路径:有序扩大党内民主,提升党的凝聚力
意见明确,充分发挥市委全会对重大问题的决策作用。
市委常委会每年两次向市委全会报告工作并接受监督,市委常委会及其成员每年一次向市委全会述职述廉。
实行市委全会成员民主推荐县(市、区)和机关部门正职领导干部制度,试行市委全会差额票决干部。
积极创造党代表有效行使权利的良好环境。
落实党代表任期制规定,积极推进县(市、区)党代会常任制试点。
2012年底前,各级普遍建立党代表联络工作机构。
实行党委委员联系党代表、党代表联系党员群众制度,组织党代表提交议案、集中质询、视察调研活动,积极探索党代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议等制度。
深入探索党内基层民主的多种实现形式。
继续开展乡镇党委领导班子成员公推直选试点。
全面推行村、社区党组织领导班子公推直选。
创新“四议两公开”的实现形式,积极推行以“干部
问事、群众说事、集中议事、公开办事和两票评事”为核心内容的“五事工作法”。
创新力
路径:深化干部人事制度改革,提升干部工作的创新力
意见要求,健全科学的选人用人机制。
积极探索运用“两轮推荐、竞岗陈述”等办法公推差额选拔党政领导干部,推进竞争性选拔干部的常态化。
到2015年,每年新提拔县处级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生不少于三分之一。
选优配强各级领导班子。
适应扬州长远发展需要,着力选拔熟悉先进制造业、现代服务业和现代农业的干部,熟悉开放型经济、金融投资、绿色经济和文化产业的干部,熟悉社会管理、善于做群众工作的干部。
到2015年,县(市、区)、开发园区党政领导班子要形成以45岁左右干部为主体、乡镇党政领导班子以40岁左右干部为主体的梯次结构,市级机关部门领导班子成员平均年龄要有所下降。
执行力
路径:大规模培训锻炼干部,提升干部的执行力
意见明确,创新干部教育培训模式。
每年举办10个以上重点专题培训班次,每年选送100名左右干部赴境外培训,2013年底前将全市科级以上干部轮训一遍,五年内培训干部4万人次。
注重在实践中历练培养干部。
每年选派100名左右优秀年轻后备干部和初任公务员到经济发展一线、信访维稳一线、重大项目一线培养锻炼。
每年组织一次市级机关干部与县乡基层干部定期交流。
到2015年,县(市、区)党政领导班子中具有乡镇党委书记工作经历的力争达到50%,市级机关部门领导班子成员中,具有基层工作经历的应达到50%以上,市级机关部门中层干部具有两年以上基层工作经历的应达到三分之二以上。
大力培养选拔优秀年轻干部。
动态保持50名左右县处级党政正职后备干部、400名左右县处级党政副职后备干部、50名优秀年轻后备干部。
竞争力
路径:实施人才优先发展战略,提升区域核心竞争力
意见明确,全面落实扬州“十二五”人才发展规划,围绕“创业创新人才1千人,博士人才1万人,硕士人才10万人,人才总量达100万人”的“四个一”发展目标,努力建设长三角人才高地。
市县人才发展专项资金不低于本级财政一般预算收入的3%;
通过政策激励推动企业按不低于销售收入0.6%的规模设立人才发展资金;到2015年,人力资本投资占GDP比重达到15%。
同时,深入推进“绿扬金凤计划”、百千万人才能力提升行动计划、高技能人才培养工程、现代服务业人才培养工程、特色文化人才培育工程、名医名师名校长培养工程、青年人才培养工程、现代农业人才培养工程等“八大人才工程”,大力引进创业创新领军人才和团队。
此外,加强人才载体建设。
建设主城三区和开发区20万平方米以上、三个县(市)10万平方米以上科技产业综合体。
沿江和沿河县(市、区)要分别与10个和5个以上国内外知名高校、研究院所有紧密合作项目。
战斗力
路径:全面夯实党的执政基础,提升基层党组织的战斗力
意见提出,优化基层党组织设置模式。
全面开展基层党组织定星晋级活动,对基层党组织进行“五星”定级;积极探索在农民集中安置区、专业合作组织、外出务工经商人员中建立党组织工作;大力推进城市区域化党建;市县联动选派1000名非公企业党建指导员;全面推广非公企业“组织单独建,活动联合搞”党群一体化工作法。
到2015年,全市非公企业党组织组建率达到95%以上,社会组织党组织组建率达到80%以上。
同时,深入推进服务型基层党组织建设,到2015年,创建1000个服务型基层党组织示范点;全市党员志愿者队伍发展到6万人;强势推进村级组织“四有一责”建设,2012年,所有行政村实现集体经营性收入20万元以上,到2015年实现集体经营性收入30万元以上;2012年,村村建成“五室两超市一广场”综合服务中心300平方米以上,到2015年,综合服务中心功能更加完善。
打造高素质基层党组织带头人队伍,到2015年,全市95%以上的农村党组织书记成为群众拥护的“三强型”带头人。
向心力
路径:弘扬党的优良作风,提升党的向心力
意见明确,扎实开展领导干部“三下三联三交”活动。
进一步落实并完善领导干部基层联系点、驻点调研等制度;坚持领导干部定期接访下访、及时阅处群众来信,市党政领导干部每季度、县(市、区)党政领导干部每月至少安排一天时间公开接访;全面推广广播、电视、报刊、网络“四位一体”政风行风热线媒体联动模式;整合便民服务热线,2012年底前在全市范围内实现“12345”政府公共服务热线全覆盖。
同时,认真解决群众反映强烈的突出问题。
公信力
路径:加强反腐倡廉建设,提升党的公信力
意见提出,打造“清风扬州”廉政文化品牌。
加强党员干部廉洁从政教育和廉政知识测试,每年对新提拔担任县处级以上党政领导干部组织开展一次党纪条规测试。
坚持用制度管权管事管人,重点加强对土地出让、征地拆迁、政府采购、工程建设项目招投标、变更规划调整容积率、保障性住房建设等方面的监督和管理;建立健全制度执行的监督问责机制,完善制度执行评价办法,定期开展制度执行情况的专项督查,切实提高制度执行力。