科研成果管理办法
学校科研成果转化管理办法
学校科研成果转化管理办法科研成果转化是指将科研成果转变为实际应用或商业价值，为社会经济发展做出贡献。
学校作为科研机构，积极推动科研成果转化是其使命和责任。
为了更好地管理学校科研成果转化，学校需要建立一套科研成果转化管理办法。
一、建立科研成果转化管理机构学校应该成立科研成果转化管理机构，负责科研成果的转化和管理工作。
这个机构应该由专业人员组成，包括技术转移专家、市场研究人员和法律顾问等。
他们可以帮助科研人员进行技术转移、市场分析和法律保护等方面的工作，推动科研成果的转化。
二、制定科研成果转化管理政策学校应该制定科研成果转化管理政策，明确科研成果转化的流程和标准。
这个政策应该包括科研成果的鉴定、评估和保护等方面的要求。
鉴定和评估可以帮助学校判断科研成果的市场价值和商业潜力，从而有针对性地进行转化。
保护方面的要求可以确保科研成果的知识产权不受侵权，给科研人员提供合理的保护和利益分享机制。
三、促进科研成果与企业合作学校可以与企业建立合作关系，促进科研成果的转化。
合作关系可以包括技术合作、市场合作和资金支持等方面。
技术合作可以将学校的科研成果应用到企业的产品或服务中，提高企业的竞争力。
市场合作可以帮助学校了解市场需求，更好地调整科研方向和目标。
资金支持可以帮助学校将科研成果转化为具体的产品或服务，降低转化的风险和成本。
四、加强知识产权保护学校应该加强知识产权保护，保护科研成果的知识产权。
知识产权是科研成果转化的重要保障，可以保护学校的利益和竞争优势。
学校可以通过申请专利、商标和版权等方式，保护科研成果的独立性和独特性。
同时，学校还可以与律师事务所合作，及时解决可能出现的知识产权纠纷。
五、建立科研成果转化基金学校可以建立科研成果转化基金，为科研人员提供资金支持。
这个基金可以用于科研成果的市场化开发和产品推广等方面。
通过建立基金，学校可以帮助科研人员克服资金短缺的问题，提高科研成果的转化效率和速度。
六、营造良好的科研成果转化氛围学校应该营造良好的科研成果转化氛围，激励科研人员积极投入科研成果转化工作。
河北大学科研成果管理办法 (2)
河北大学科研成果管理办法
河北大学科研成果管理办法是指规范河北大学科研成果管
理的一项制度文件。
以下是一般情况下河北大学科研成果
管理办法的内容：
1. 科研成果的定义和分类：明确科研成果的范围，包括科
技成果、学术成果和科研项目等，并对其进行分类和界定。
2. 科研成果的所有权和使用权：明确科研成果的所有权属
于河北大学，但科研人员享有使用权，并规定科研成果的
使用范围和使用方式。
3. 科研成果的评价和奖励：制定科研成果的评价标准和评
价程序，并设立相应的奖励制度，以鼓励科研人员积极投
身科研工作。
4. 科研成果的备案和登记：规定科研成果必须进行备案和登记，并明确备案和登记的程序和要求。
5. 科研成果的转化和利用：鼓励科研成果的转化和利用，制定技术转移和产业化的相应政策和措施。
6. 科研成果的保护和维权：明确对科研成果的保护和维权措施，防止侵权行为和不正当竞争。
7. 科研成果的宣传和推广：规定科研成果的宣传和推广方式，并提供相应的支持和资源。
8. 科研成果的追溯和评估：建立科研成果的追溯和评估机制，定期对科研成果进行评估和追溯，以优化科研工作。
以上是一些常见的内容，具体的河北大学科研成果管理办法还可能根据实际情况进行调整和完善。
研究院科研成果管理办法
研究院科研成果管理办法引言：研究院作为科研机构，其科研成果的管理对于推动科学进步和提高科学研究水平具有重要意义。
为了更好地管理科研成果，提高成果的产出效益和转化效益，制定一套科研成果管理办法势在必行。
本文将从研究院科研成果的定义与分类、科研成果的成果产出与评价、科研成果的保护与转化等方面进行探讨和分析，制定一套完善的研究院科研成果管理办法。
第一部分：研究院科研成果的定义与分类（200字）研究院科研成果是指在人们进行创新研究的过程中，获得的新的知识、技术或产品，并经过相应评价与认定的结果。
研究院科研成果可分为学术成果和技术成果两类。
学术成果主要包括科研论文、学术著作、学术报告等，其核心是为推动学科发展、扩大学术影响力。
技术成果主要包括专利、技术标准、软件著作权等，其核心是为创造经济效益、推动技术进步。
第二部分：科研成果的产出与评价（400字）科研成果的产出是指将研究过程中获得的知识、技术或产品进行整理、宣传、传播的过程。
在科研成果的产出过程中，可采用论文发表、专利申请、学术报告、成果展示等方式进行。
科研成果的评价是为了评估科研成果的质量、价值和影响力的过程。
在科研成果的评价中，可采用学术评价、专利评价、应用评价等方式进行。
第三部分：科研成果的保护与转化（400字）科研成果的保护是为了确保科研成果的独立性和完整性，以便保护科研人员的合法权益。
在科研成果的保护中，可采用知识产权的登记、保密协议的签署、信息安全的保护等方式进行。
科研成果的转化是将科研成果转化为实际应用的过程。
在科研成果的转化中，可采用技术转移、产业化推广等方式进行。
结论：建立科研成果管理办法是提高研究院科研成果管理效果的重要举措。
通过明确科研成果的定义与分类、规范科研成果的产出与评价、加强科研成果的保护与转化等方面的管理，在促进科学进步和推动科学研究成果转化方面具有重要作用。
因此，制定一套科学合理、操作性强的研究院科研成果管理办法势在必行。
河北大学科研成果管理办法
河北大学科研成果管理办法一、引言科学研究是高校的核心任务之一，科研成果的管理与评价是科研工作的重要组成部分。
为了规范科研成果的管理，提高科研成果的质量和水平，河北大学制定了科研成果管理办法。
本文档旨在介绍河北大学科研成果管理办法的相关内容。
二、科研成果的定义和分类1.科研成果的定义：科研成果是指通过科学研究所取得的具有创新性和应用价值的成果，包括科技论文、科技报告、专利、软件著作权、科技成果鉴定、科技奖励等。
2.科研成果的分类：根据成果形式和表现方式，科研成果可分为以下几类：–科技论文：包括学术论文、科技论文、综述、科技书稿等。
–科技报告：包括科研、技术、专项、课题等各类报告。
–专利：包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。
–软件著作权：指通过计算机软件的编写所取得的著作权。
–科技成果鉴定：包括科技成果评价、鉴定、验收等。
–科技奖励：指科技进步奖、科技成果奖等各类科技奖励。
三、科研成果的管理流程河北大学科研成果管理符合以下流程：1.科研成果立项：科研项目根据需要，经过立项申请、评审、批准等环节。
2.科研成果实施：科研项目负责人组织团队进行科研项目的实施，并保障科研过程的质量和效益。
3.科研成果鉴定：科研项目完成后，由具备相应资质的科研机构或专家对科研成果进行评价和鉴定。
4.科研成果登记：科研项目负责人向科研管理部门提供科研成果的相关信息，包括成果名称、成果形式、成果完成人员等。
5.科研成果评优：对科研成果进行评价和比较，按照一定的评分标准评选出优秀的科研成果，并给予相应的奖励和荣誉。
6.科研成果应用和转化：科研成果通过技术转移、产业化等方式，实现科研成果的应用与产业化。
四、科研成果的管理要求1.学术规范：在科研过程中，要遵守学术道德和学术规范，不得有抄袭、剽窃等行为。
2.数据保密：科研人员应妥善保管科研数据和资料，不得将未公开的科研成果泄露给他人。
3.申报要求：科研成果申报时，需提供相关材料，并按照规定的格式进行提交。
科研成果管理办法
科研成果管理办法科研成果是科研工作者们长期努力和智慧结晶的产物，对于科研机构和科研人员来说，如何科学管理和运用这些成果至关重要。
本管理办法旨在规范科研成果的管理，促进科研成果的转化和应用，保障科研成果权益，提升科研成果的社会和经济效益。
一、科研成果的定义和分类科研成果是指科研活动过程中取得的各种成果，包括但不限于科技论文、科技发明专利、科技奖项、软件著作权等。
根据产生方式和性质，科研成果可以分为基础研究成果、应用研究成果和技术研究成果。
1. 基础研究成果：指对现象、规律等基础科学问题进行深入探索的成果，如科学理论、科学定律等。
2. 应用研究成果：指基于基础研究成果的应用研究成果，具有明显的应用和实用性，如新产品、新技术等。
3. 技术研究成果：指通过技术研究和开发获得的成果，如软件、技术方案等。
二、科研成果的管理和归属1. 科研成果的管理：科研机构应建立科研成果管理制度，明确科研成果的登记、评价、保护和运用等方面的规定，提高科研成果的管理效率和科学性。
2. 科研成果的归属：科研成果的归属应根据法律法规和相关协议规定，科研人员在从事科研活动时所产生的科研成果属于所在科研机构或项目单位。
三、科研成果的转化和应用1. 科研成果的转化：科研机构应积极推动科研成果的转化，促进科研成果向生产力转化，推动科技创新。
2. 科研成果的应用：科研机构应根据科研成果的特点和市场需求，积极促进科研成果的应用，推动科研成果的产业化和市场化。
四、科研成果的权益保障1. 科研成果的知识产权保护：科研机构应根据科研成果的特点和知识产权相关法律法规，积极保护科研成果的知识产权，防止知识产权侵权行为的发生。
2. 科研成果的价值回馈：科研机构应根据科研成果的市场价值和社会效益，合理确定科研成果的收益分配机制，促进科研人员的创新积极性和科研成果的创造力。
五、科研成果的评价和奖励1. 科研成果的评价：科研机构应建立科研成果评价体系，科学评估科研成果的质量和贡献，提高科研人员的科研水平和创新能力。
科研成果管理制度_科研成果管理制度条例
科研成果管理制度_科研成果管理制度条例科研成果管理制度_科研成果管理制度条例科研成果管理制度篇1第一章总则第一条为加强我校科技成果的管理，加快科技成果的交流和推广应用，促进我校科技工作的发展，根据国家有关政策法规和学校的具体情况，特制定本办法。
第二条科技成果必须具有一定的新颖性、先进性、实用性和学术意义，要有所发明、有所创造、有所创新和提高。
第三条科技成果包括： 1、理论研究成果：是指基础理论及应用理论研究成果，主要为研究论文、研究报告及科学专著; 2、应用技术研究成果：是指新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和新标准等研究成果;3、发明类科技成果：是指自己拥有的自主知识产权(主要是发明专利等)成功实施转化，并产生明显的经济和社会效益;4、推动决策科学化和管理现代化的软科学研究成果。
第四条鼓励多个相关成果的集成，力争申报高水平的各类大奖。
第五条本办法适用于全校师生员工的职务科技成果，其科技成果所有权归学校所有。
第二章鉴定和评审第六条科技成果鉴定是指有关科技行政管理机关聘请同行专家，按照规定的形式和程序，对科技成果进行审查和评价，并作出相应的结论。
第七条科技成果鉴定包括以下自然科学领域范围：1、各类科技成果的鉴定、评估评价;2、科技开发方案的评估评价;3、科技团体的科研实力或完成某项特定重大科技任务的能力或风险的咨询或评估评价;第八条国家法律、法规规定及必须经过法定的专门机构审查确认的科技成果不组织鉴定。
第九条科技成果鉴定的主要内容是： 1、应用技术成果的创造性、先进性和成熟程度;2、应用技术的应用价值及维护的条件和前景;3、技术资料是否齐全完整，并符合规定;4、存在的问题和改进意见。
第十条申请鉴定必须具备的条件： 1、达到合同或计划任务书规定的指标要求; 2、完成正式样机、样品等实物研制，性能稳定可靠; 3、经有关使用单位实际使用、考核，证明可行; 4、技术文件齐全，包括研制报告，技术报告，测试报告，查新报告、有关图纸和用户报告; 5、科技成果的权属不存在争议。
科研成果管理办法
科研成果管理办法第一章总则第一条科研成果是我院教职工在科技活动中辛勤劳动的结晶，是办学水平的重要标志，是我院的宝贵财富。
为使科研成果管理科学化、规范化，充分发挥教职工从事科学研究的积极性和创造性，依据国家有关政策法规，根据我院的实际情况，制定本办法。
第二条本管理办法适用于我院为第一完成单位，本院教职工为第一完成人，即科研成果权属为江苏海事职业技术学院的职务科技成果。
第三条本办法管理的科研成果系指在科学技术研究中，取得有新见解的理论研究成果、具有国内先进水平和实用价值的技术成果。
包括基础理论研究、应用技术研究、新产品、新技术、新工艺、新材料以及技术基础、科技管理等研究所取得的成果。
第四条成果管理包括科研成果的鉴定、评审，登记和归档，奖励申报，科技保密，惩处等。
第二章鉴定、评审第五条科研项目必须结题，必须履行鉴定、评审程序后，才能视为科研成果。
第六条科研成果的鉴定、评审详见《科研成果鉴定、评审暂行实施细则》。
第三章登记和归档第七条科研成果必须办理成果登记手续，以便统计科研工作量、成果归档和进行奖励申报。
第十条科研处每年对教师的科研工作量进行统计。
第十一条科研成果结项后必须办理技术资料的归档手续，具体要求按技术档案部门的规定办理。
第十二条经登记归档后的成果才可以申报奖励。
第四章奖励申报第十三条院外科研成果奖分为：国家发明奖、国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家星火科技奖、省部级科技进步奖和省级星火科技奖等。
我院设“江苏海事职业技术学院科研成果奖”。
第十四条申报院外科技奖励的成果，必须是经技术鉴定后，至少进行了一年以上推广应用，取得一定社会经济效益，具有相应要求的科研成果登记编号，有技术档案部门证明，技术资料已经归档的项目。
第十五条申报科技奖励应准备如下材料：一、科技奖励申报书；二、技术鉴定证书或各级定型委员会批准定型的文件及定型工作会议纪要；三、有关单位财务部门的经济效益证明；四、科学技术总结报告。
全部材料应按顺序装订成册，不符合规定及档案部门未盖归档材料专用章的一律不办理上报。
工程技术研究中心科研计划和成果管理办法
工程技术研究中心科研计划和成果管理办法为了规范工程技术研究中心（以下简称工程中心）科学研究计划和成果管理工作，更好地促进出成果、出人才，根据《工程技术研究中心管理条例》和工业学院的有关规定，特制定本办法。
一、科研计划管理研究中心在开放研究课题立题上实行公开、公平竞争、择优选定，所有开放研究课题，一律实行科研项目合同制。
开放研究课题的研究周期一般为1-3年。
1、课题申请、确定程序国内外凡从事动物营养与饲料科学及相关学科科学研究的科技工作者，均可申请研究中心实验室发布的开放研究课题指南范围内的科研课题。
申请者可按实脸室开放研究课题指南的规定，按表格要求填写好课题申请书，一起寄送研究中心实验室。
研究中心实验室接受开放研究课题的申请后，对各申请进行初步审查，初审合格的，交由研究中心学术委员会作进一步审定。
研究中心学术委员会负责对通过初审的课题申请进行审议，按多数原则决定资助课题，交由研究中心主任批准执行。
研究中心实验室根据工作需要，在征得学术委员会同意后，可直接组织少数具有发展前途的学术水平较高的研究课题。
为鼓励青年科技人员献身科学研究事业，研究中心实验室将优先考虑青年科技人员的课题申请。
2、课题计划管理研究中心实验室实行课题组长负责制。
课题组长全权负责科研项目的实施和科研经费的使用。
课题计划一经批准，课题组长要与研究中心实验室签订科研课题合同，合同内要明确该课题研究的目的意义、国内外同类研究发展水平与趋势、主要研究内容与关键技术、采用的技术路线与实验方法、科学研究的分阶段目标和最终成果、所需经费与开支范围等。
课题执行过程中，课题组须在年初向研究中心编报年度研究计划，年终书面汇报当年课题研究执行情况及经费开支情况。
没有报送相关材料又无正当理由的，研究中心将视其为自动放弃课题，停止拨款，并视具体情况追究责任。
研究中心学术委员会开会期间，课题组长有义务到会向学术委员会汇报有关科研实施情况。
科研课题结束后，课题组长要按规定编报课题研究总结材料，提交研究工作总结报告（论文）和经费决算，归档技术资料。
科研项目成果转化管理办法
科研项目成果转化管理办法1.引言科研项目成果的转化是将科研成果转变为实际和商业价值的过程。
为了管理和规范科研项目成果的转化，提高成果转化效率和质量，制定本管理办法。
2.转化管理流程2.1 成果申报科研项目负责人或项目团队应及时申报科研成果，包括技术发明、专利、软件著作权等。
成果申报应提供详细的技术描述和商业化前景分析。
2.2 评审与确认科研成果由专家组进行评审和确认，评审内容包括技术可行性、市场需求等。
评审结果将作为成果转化的重要依据。
2.3 转化方式确定科研成果的转化方式根据评审结果确定，可以选择技术许可、技术转让、创办企业等方式进行。
2.4 转化合作洽谈科研项目负责人或项目团队与潜在合作方进行洽谈，协商合作方式、转化条件、利益分配等事项。
2.5 签订合同洽谈达成一致后，双方签订合同，明确科研成果的转化方式、权益保护、合作期限等条款。
2.6 转化实施与监督根据合同约定，对科研成果的转化进行实施并进行监督，确保转化过程的合规性和规范性。
3.转化管理责任3.1 科研项目负责人科研项目负责人对科研成果的申报、评审、转化洽谈等全过程负有责任，并要确保成果转化的合规性和高效性。
3.2 转化管理机构建立专门的科研项目成果转化管理机构，负责组织和协调科研成果的转化工作，制定相关政策和流程，提供转化咨询和支持。
3.3 合作方合作方应认真参与科研成果转化工作，配合科研项目负责人或项目团队进行转化合作洽谈和实施，保护科研成果的知识产权。
4.转化成果绩效评估对科研项目成果的转化效果进行定期评估，包括技术价值、经济效益等方面。
评估结果可作为科研项目成果转化管理的参考和改进依据。
5.处罚与监督对违反本办法的行为实施相应的处罚措施，并建立监督机制，加强对成果转化过程的监管，防止利益损失和侵犯知识产权的问题发生。
6.结束语科研项目成果的转化是促进科研成果实际应用和推动经济发展的重要途径。
本管理办法是为了规范和提高成果转化工作的效率和质量，希望能够有效推动科研成果与产业的融合与协同发展。
科研成果管理办法
科研成果管理办法为适应学校科研工作发展的需要，提高科研管理工作水平，进一步建立健全科研成果管理制度，使科研工作迈上制度化、科学化、规范化轨道，保证资料的完整性、连续性和安全性，更好地为科研工作服务，特制定本办法。
一、科研成果的范围(一)学术论文；(二)咨政报告；(三)著作；(四)科研课题；(五)获奖成果。
二、科研成果的界定科研成果是学校向上级有关部门汇报科研工作的重要依据。
科研按科研成果分类管理的原则，由科研处统一管理，具体负责。
(一)学术论文、调查报告类科研成果必须已在报刊杂志上公开发表；(二)咨政报告必须经有关领导批复肯定性意见或被有关部门采纳吸收的证明；(三)著作类科研成果，必须经出版社正式出版；(四)科研课题类成果，必须是全部完成后且已通过鉴定结项的课题；(五)获奖成果必须是获得学校优秀科研奖和省部级以上科研成果政府奖。
所有归档的科研成果须经科研处认定。
三、科研成果的类别(一)学术论文存档应为每年学术论文的明细表（科研处负责），实物由院（部）保存；(二)咨政报告存档应保存每年咨政报告的明细表和咨政报告原件、领导批复意见的复印件或采纳吸收证明的复印件（科研处负责）；(三)著作存档应保留每年出版著作的明细表和出版作品的原件二本（科研处负责）；(四)科研课题存档包括结项课题明细表和申请书（原件）、立项书（复印件）、研究成果（原件）和结项书（复印件）（科研处负责）；(五)获奖成果存档包括获奖明细表，获奖文件和获奖证书复印件（科研处负责）。
四、科研归档时间科研成果统计资料以自然年度为准。
各院（部）应组织本部门教师将科研成果及时录入科研管理系统并审核认定，科研处应及时复审确认，并按第三条规定存档保管。
五、附则本办法由科研处负责解释，自发布之日起执行。
学校教学科研成果管理办法
学校教学科研成果管理办法近年来，随着教育的快速发展，学校教学科研成果的管理成为教育界亟待解决的问题。
为了更好地推进学校教育事业发展，完善教师的教学科研能力，制定一套有效的成果管理办法势在必行。
本文将从教学科研成果的意义、管理的重要性、目标、流程、评审标准、奖励机制、难点和对策等方面进行探讨。
一、教学科研成果的意义教学科研成果是教师通过科学研究和实践经验所创造和积累的教育成果，对于推进教育教学改革、提高教学质量具有重要意义。
科研成果可以促进教师的专业发展和教学能力的提升，为学校教育改革和发展提供有力支持。
二、管理的重要性教学科研成果的管理对于提高教师的积极性和创造性具有重要作用。
有一套科学的管理办法可以规范教学科研成果的申报、评审和管理流程，确保成果真实、可靠，有效地推动学校教育教学改革的进展。
三、目标学校教学科研成果管理的目标是建立一个科学、公正、透明的成果管理体系，提高教学科研成果的质量和数量，充分发挥成果在教学改革中的作用，为学校的发展和提升教育教学水平提供支持。
四、流程学校教学科研成果的管理流程应包括成果申报、评审、立项、执行和总结等环节。
首先，教师须将自己的教学科研成果书面申报，并提交相关材料。
然后，学校根据一定的标准对成果进行评审，确定是否立项。
立项后，教师需按照规定的时间节点进行执行，并在执行过程中反馈成果情况。
最后，学校应进行总结，为后续的教学科研活动提供参考。
五、评审标准教学科研成果的评审标准应由学校根据实际情况制定，并严格执行。
评审标准包括项目的实用价值、创新性、学术价值以及对学校教学改革的促进程度等方面。
同时，评审标准应具有一定的灵活性，兼顾不同学科和不同领域的特点，以确保评审的公正性和客观性。
六、奖励机制建立良好的教学科研成果奖励机制是教师积极投身科研的重要保障。
学校可以设立一系列奖项，如优秀科研成果奖、优秀教学实践奖等，以激发教师的科研热情和创新能力。
此外，学校还应提供相应的研究经费和资源支持，为教师的科研工作提供有力保障。
大学科研成果管理与奖励办法
大学科研成果管理与奖励办法
一、背景介绍
为了规范大学科研成果的管理与奖励，激励教职员工积极投入科研工作，提高科研成果的质量和数量，特制定本办法。
二、管理办法
1. 科研成果登记：所有教职员工在获得科研成果后，须及时向科研管理部门进行登记并提交相应的材料。
2. 成果鉴定评审：科研管理部门将组织专家对登记的科研成果进行鉴定评审，确保成果的真实性和重要性。
3. 成果分类管理：根据成果的性质和价值，科研管理部门将成果进行分类管理，并制定相应的管理政策。
4. 成果挂钩激励：对于获得重要科研成果的个人或团队，将给予相应的激励措施，如奖金、晋升等。
5. 成果宣传推广：科研管理部门将积极宣传和推广优秀的科研成果，提升大学的科研声誉和影响力。
三、奖励办法
1. 科研成果奖励：对于取得重要科研成果的个人或团队，将给予相应的奖励，如荣誉称号、证书、奖金等。
2. 科研项目资助：对于具有前瞻性和创新性的科研项目，将给予一定的资金支持，以鼓励教职员工积极参与科研活动。
3. 学术交流和参访：鼓励教职员工积极参与学术交流和参访活动，对于具有重要影响的学术成果，将给予一定的旅费补助。
4. 奖励名额分配：科研管理部门将根据成果的贡献和价值，制定奖励名额的分配原则，并公示于校园内。
四、附则
1. 本办法自发布之日起生效。
2. 对于违反本办法的人员，将按照相关规定进行处理。
3. 本办法的解释权归大学科研管理部门所有。
以上为《大学科研成果管理与奖励办法》的内容。
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科研成果管理与奖励办法
科研成果管理与奖励办法第一章总则第一条为了加强学院科研成果的管理，规范科研项目申报、成果的鉴定、登记、奖励等活动，调动教职工教育科研的积极性，提高学院教育科研水平，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》和《“十三五”科技创新规划》的总体要求以及《学院“十三五”发展规划》，参照学院关于教师晋升专业技术职务的有关规定，在原有管理制度的基础上，采用经费由课题（项目）负责人管理方式，谁主持、谁负责，学院科研、纪检和财务审查、审计、监督，按照分类管理、区别对待、资助与鼓励并重的原则，形成本办法。
第二条本办法所称科研成果是指学院教职员工（含聘任制）以学校名义（第一单位）第一作者或通讯作者身份在国内外公开发表的学术论文和学术著作，承担的上级有关部门的科研项目和研究咨询报告，以及有关教学科研的其它成果。
此外，参与国家级项目，及在读研究生（硕士、博士）期间以学院名义和就读单位联合发表的论文同时适用于本办法。
第三条学院科研中心负责全院教科研成果的管理，包括：（一）项目的申请报批、成果的推广应用。
（二）教科研成果的登记，上报申请评奖材料。
（三）教科研成果的鉴定。
（四）教科研成果的归档、评审、奖励。
（五）提供晋职晋级的教科研成果考核材料。
第四条教科研成果内容（一）学术论文在国内外由国家新闻出版总署和境外学术机构认证、公开发行的有统一刊号的学术期刊与报纸上发表的学术性论文、调研报告等。
（二）著作国内外正式出版社出版的成果，包括：1.专著：就某方面加以研究论述并公开出版的专门著作。
2.编著：就现成的材料加以整理、编写而成的公开出版成果。
3.译著：通过翻译后公开出版的专业著作。
4.校注：对原出版物进行校订并注释的公开出版成果。
5.工具书：专门为读者查考字义、词义、字句出处和各种事实而编撰的公开出版物。
6.音像作品：公开出版的录音、录像作品。
7.公开出版物：包括通俗读物、教学用书等。
高校科研成果管理办法
高校科研成果管理办法近年来，高校在科研领域取得了许多突破性的成果，为社会进步和经济发展做出了贡献。
然而，科研成果的管理却存在一些问题，如著作权与知识产权的界定、成果转化的困难等。
为了加强高校科研成果的管理，制定一套科学合理的管理办法至关重要。
一、科研成果的划分与评价高校科研成果主要包括发表的论文、专利、技术转让和研发基金等。
在管理办法中，应对不同类型的科研成果进行分类，明确其评价标准。
例如，对于论文成果，可以根据发表刊物的影响因子和引用次数来评价其质量；对于专利成果，可以根据专利的实用性和创新性来评价。
二、著作权与知识产权的界定科研成果的创作过程中，往往涉及到多个人的贡献，因此，在管理办法中应明确著作权归属的原则。
一般来说，主要贡献者可以享有著作权，但其他参与者也应给予一定的权益。
同时，还应对科研成果的知识产权进行保护，鼓励开展技术转让和产业化。
三、成果权益分配和激励机制科研成果的管理办法应对成果权益的分配和激励机制做出规定，以鼓励教师和学生积极投入科研工作。
可以采取一定的奖励制度，对发表高水平论文、申请专利和参与技术转让的人员给予相应的奖励，以提高科研工作的积极性和创造性。
四、科研经费的管理和使用科研成果的取得离不开经费的支持，因此，在管理办法中应明确科研经费的管理和使用规定。
应加强对科研经费的监督，保证其公平合理的分配，并严禁挪用科研经费用于其他用途。
同时，也应建立起科研经费使用的透明化机制，让教师和学生了解经费的使用情况。
五、科研团队的组织和管理科研成果的取得往往需要一个团队的协作，因此，科研成果管理办法应明确科研团队的组织和管理规定。
可以建立科研团队的评估制度，评估团队的人员结构、研究能力、科研成果等，以提高科研团队的创新和合作能力。
六、成果转化与产业化科研成果的转化和产业化是高校科研的重要环节，需要管理办法对此进行规定。
应建立科研成果转化的评估机制，评估成果的市场价值和转化潜力，并提供相应的支持和政策保障，以推动科研成果的转化和产业化。
教师科研成果管理办法
教师科研成果管理办法引言：科研成果是教师学术成长和学校发展的重要指标。
为了有效管理教师的科研成果，提高科研成果的质量和水平，许多学校都制定了教师科研成果管理办法。
本文将从不同的角度探讨教师科研成果管理办法的具体内容和作用。
一、科研成果的定义和分类科研成果是指教师通过科学实验和研究所取得的新发现或证实的论断。
科研成果可以分为学术论文、科研课题、专著、专利、科技成果奖等几个主要类别。
不同类别的科研成果对应的管理方式也有所不同。
二、申报与审核教师在取得科研成果后，需要按照学校的要求进行申报和审核。
申报材料包括成果的标题、作者、发表或获奖的证明材料等。
学校会根据教师的申报材料和科研成果的水平进行审核，确保科研成果的真实性和学术价值。
三、鼓励与激励为了提高教师的科研积极性，学校可以制定鼓励和激励政策，如设立科研成果奖励，给予表彰和奖金等。
这样可以激发教师的创新研究意识，推动科研成果的产出。
四、权益保障教师的科研成果是劳动成果的一部分，学校应该保障教师在科研成果管理中的合法权益。
包括知识产权保护、成果转化利益分配等方面的政策制定，确保教师在科研成果管理中的权益得到合理的保障。
五、支持与资源学校应提供必要的科研支持与资源，包括实验室、图书馆、科研经费等。
只有给予教师足够的支持和资源，才能促进科研成果的生成和发展，推动学校科研水平的提高。
六、培训与交流学校可以组织教师进行科研成果管理相关的培训与交流活动。
通过参与学术研讨会、交流讲座、经验分享等方式，提高教师的科研能力和水平，促进科研成果的质量和深度。
七、监督与评价学校应建立健全的监督与评价机制，确保科研成果管理过程的公正性和透明度。
可以设立专门的科研成果管理部门或委员会，负责对教师的科研成果进行监督和评价。
八、发表与推广科研成果的发表和推广是科研工作的重要环节。
学校应鼓励教师将科研成果发表在高水平的学术期刊上，并支持教师参加学术会议、展览和研讨会等，在行业内推广科研成果。
医院科研成果管理办法
医院科研成果管理办法概述：医院科研成果是医学领域的重要资源，对于医院发展和医疗技术的提升至关重要。
为了更好地管理和利用科研成果，提高其产出和转化效益，同时保护创新者的权益，本文制定了医院科研成果管理办法。
一、范围该管理办法适用于医院内部所有科研成果的管理，包括但不限于专利、技术发明、新药研发、医学器械创新等方面的成果。
二、科研成果的报告和审批1.科研成果的报告医院内的科研人员在获得科研成果后应及时向医院科研管理部门进行报告。
报告内容应包括成果名称、研究背景、目的和方法、取得的主要创新点以及预期效益等。
2.科研成果的审批医院科研管理部门将对报告的科研成果进行审批。
审批过程主要包括对成果的学术和技术评估，评估结果将作为科研成果是否接受进一步推进和转化的依据。
三、科研成果的评价和奖励1.科研成果的评价标准医院科研管理部门将根据成果的创新性、学术价值、技术效益等方面进行评价，并制定相应的评价标准。
评价结果将用于奖励和激励科研人员。
2.科研成果的奖励医院将对科研成果进行奖励，奖励形式可包括但不限于荣誉称号、奖金、晋升职级等。
奖励标准由医院科研管理部门根据科研成果的贡献度确定。
四、科研成果的归属1.医院对科研成果的归属医院将对科研成果进行归属。
在医院的支持下进行的科研成果归属于医院，医院有权对其进行进一步的开发和转化。
2.科研人员对科研成果的权益医院将保护科研人员对科研成果的权益，包括但不限于署名权、发表权和收益权。
医院将在科研成果转化过程中与科研人员进行协商，确保科研人员合理分享成果带来的收益。
五、科研成果的转化和应用1.科研成果的转化管理医院科研管理部门将组织和管理科研成果的转化工作。
转化工作包括技术推广、产学研合作、技术转让等方面的活动，以实现科研成果的最大化利用。
2.科研成果的应用医院将推动科研成果的应用，促进其在医疗领域的广泛推广和应用。
同时，医院鼓励科研人员将成果转化为医疗服务、新产品和技术，为医院发展提供支持和动力。
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公司科研成果管理办法抄送：拟定：制度内容：1、总则2、科研成果定义3、科研成果确认4、科研成果推广5、科研成果奖励第一章总则第一条目的为提高公司（以下简称公司）自主创新能力，提升公司核心战略竞争力，使公司科技成果管理工作规范化、科学化，建立科学技术研究成果（以下简称科研成果）管理的新体系，充分调动公司广大科研人员的积极性、创造性，促进科技成果转化，特制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司承担的国家、省（部）、市或公司自身科技项目产生的科技成果和计划外项目产生的各类科研成果。
本办法也适用于公司下属子公司取得科研成果。
第三条管理公司科研成果管理工作由公司科研管理部负责。
第二章科研成果定义第四条科研成果定义科研成果是指公司结合自身和客户的实际需求通过投入人力、物力、资金进行新理论、新产品、新工艺、新方法、新标准等研发活动或承担由政府相关部门下达的科研项目所取得的有形资产（如新产品）和无形资产（如专利证书、软件著作权、标准等）的总和。
第五条科研成果分类科研成果分为基础研究类和技术开发类。
基础研究类：为获取新知识、新原理、新方法而进行的科学研究活动取得的成果，展现形式主要为论文、著作、专利等技术开发类：从研究和实际经验中获得的现有知识或从外部引进技术，为生产新的产品、装置，建立新的工艺和系统而进行实质性的研发工作取得的成果，展现形式主要为：新产品、新工艺、新方法、专利、标准、著作、设计方案等。
第六条科研成果存在形式科研成果主要以技术报告、试验报告、论文、专利、标准、著作、试验方法、第三方检测报告、设计方案、工艺方案、样机（品）等形式存在。
第三章科研成果特征第七条科研成果特征科研成果需具备新颖性与先进性、实用性与可推广性等特征新颖性与先进性与已有的同类科技成果相比较，具有新的创见、新的技术特点、技术指标领先。
实用性与可推广性实用性：研发出来的科研成果可以指导公司的生产实践，为公司发展壮大、申报奖励提供有效支持。
可推广性：通过研发、试验、测试等方式取得的科研成果应具备规模化生产和推广的条件。
第四章科研成果确认第八条科研成果确认科研成果应通过一定形式加以确认，确认形式包括但不限于：知识产权、第三方检测、查新、评审验收、鉴定、成果登记、市场认可以及其它形式确认。
第九条知识产权知识产权可以有效的保护科研成果的核心技术不被侵犯。
公司科研成果应取得相应的知识产权（保密技术除外）。
知识产权的展现形式具体有：发明专利、实用新型专利、外观设计专利、计算机软件著作权、论文、著作等。
第十条第三方检测第三方检测又称公正检验，是具有相关资质且独立于买卖利益之外的第三方，以公正、权威的非当事人身份，根据有关法律、标准对相关的产品进行检验、测试认证，确认相关指标符合要求。
公司科研成果应根据实际需求送第三方检测机构检测，并取得合格的第三方检测报告。
第十一条查新查新机构根据查新项目的查新点与所查数据库等范围内的文献信息进行比较分析，对查新点作出新颖性判别，以书面形式撰写的客观、公正性的技术文件。
其目的是为科研立项、成果评价、新产品鉴定、奖励申报等提供客观的文献依据。
公司所取得的科研成果，要参加项目验收、成果评价、新产品鉴定、奖励申报等需要查新报告的项目时，可委托具有一级查新资质的机构出具查新报告。
查新报告有效期为1年。
第十二条评审验收评审验收可分为重大项目评审验收和一般项目评审验收。
对重大科研实行全程评审，包括立项评审、中期评估和结题验收，并可根据需要在项目结题后2至5年内进行后期绩效评价。
一般性科研项目评价应侧重立项评审和结题验收，实行年度进展报告制度。
立项评审应重点从研究目标和内容的重要性与必要性、技术的创新性与实用性、研究方案的可行性、技术实力与研究基础、预期应用前景等方面作出评价；中期评估和结题验收重点评价项目合同或任务书所确立的目标实现情况和潜在的应用价值。
重大科研项目的后期绩效评价主要从技术的创新与集成水平、关键技术的突破与掌握、自主知识产权的产出、技术标准研制、经济和社会效益等方面作出综合评价。
侧重于应用基础研究的项目还应考察学术论文的质量。
一般科研成果评审验收，由科研管理部组织公司内部专家、相关部门责任人等组成5-7人验收小组，结合项目合同或任务书确立的目标对其科研团队提交的科研成果进行评审验收。
完成项目合同或任务书确立的目标，则项目通过验收，项目结项。
未完成目标，则验收不通过。
由科研团队在规定期限内完善研究成果，并择期组织二次验收。
重点科研成果1验收及后期绩效评价：（1）内部立项项目，由科研管理部组织外部同行业专家5-7人，组成项目评审验收小组，结合项目合同或任务书确立的目标对其科研团队提交的科研成果进行评审验收。
验收通过，项目结项。
未完成目标，则验收不通过。
由科研团队在规定期限内完善研究成果，并择期组织二次验收。
（2）承担国家级、省（部）级、市级等政府规划的科研项目取得的科技成果，由项目发起部门组织专家进行评审验收。
验收通过，项目结项。
未完成目标，则验收不通过。
由科研团队在规定期限内完善研究成果，并择期组织二次验收。
第十三条鉴定1指投入资金投入较大的科研项目取得的科研成果。
通常投入金额不低于300万。
或者是经总经办公会讨论，认为项目需请外部专家进行评审的。
科研成果鉴定是评价科研成果质量和水平的有效方法之一，它可以鼓励科技成果通过市场竞争，从学术上得到行业专家评价和认可，同时从不同的角度获得同行业专家的优秀建议，为成果的后续研究方向提供指导。
并推动科技成果快速推广和转化。
科研成果鉴定应选择有实力的第三方鉴定单位组织成果鉴定工作。
第十四条成果登记由公司完成的科研成果均需在“国家科技成果登记系统”进行成果登记，并取得成果登记编号。
成果登记所需资料见表1：表1：科研成果登记资料清单第五章科研成果管理第十五条科研成果等级公司取得科研成果按立项部门等级和成果构成等共分三个大等级六个小等级，具体分类见表2：表2：科研成果等级第十六条成果归档公司科研成果以A级项目为单位建立档案进行归档，由A级项目衍生出的B级项目科研成果归入A级项目所在档案，建立子档案。
科研成果归档内容包括但不限于：技术研究报告、试验报告、专利、标准、论文、著作、试验方法、设计方案、工艺方案、第三方检测报告、验收报告、结题报告、鉴定报告等。
科研成果归档资料要求：归档成果需由科研项目团队提供纸质版资料2份（正副本各一份），电子版（PDF格式）资料1份。
第十七条归档成果管理归档科研成果资料借用、调取需经过研究中心经理同意，方可调取。
第十八条奖项申报由科研管理部搜集各类国家、省、市级奖项，根据奖项申报要求，从已评审验收归档成果中，择优组织成果奖项申报。
科研成果所获奖励的数量、级别作为重要依据，纳入到重大科技项目后期绩效评价指标中。
第十九条成果转让科研成果转让是指公司采取实施许可、技术转让或作价投资等方式，向其他企业、个人或机构转移科技成果，并取得相应收益。
成果转让需签订转让合同，明确转让方式、成果价值及双方的权力和义务。
第二十条成果维护科研成果维护主要包括专利年费续费、最新技术资料更替等工作。
专利年费续费：专利专责岗位负责。
技术资料更替：科研成果出现新的技术或现有技术被重新优化后，归档的科研成果资料要及时更替。
确保归档的科研成果资料为最新资料。
第六章成果推广应用第二十一条准备成果推介资料项目验收通过后，以科研团队为主导准备产品（成果）的推介资料，形式不限。
推介资料主要包括但不限于：产品画册、卖点说明、产品技术说明书、宣传视频、营销口号、营销话术、产品介绍PPT、营销人员培训文件等。
具体工作可有相关部门配合科研团队共同完成。
第二十二条推介资料培训由公司组织，科研团队主讲。
所有市场人员参加新产品（技术）培训会，学习新产品（技术）的买点、目标客户群体、营销话术等知识。
第二十三条协助打造样板市场新产品（技术）上市后，科研团队要配合市场人员，为新产品（技术）的营销工作供技术咨询支持。
协助市场人员打造新产品（技术）应用的样板市场，并以此为基础制作培训PPT，进行全员培训，为新产品（技术）全面推广提供参考案例。
第七章科研成果奖励第二十四条科研成果奖励科研成果奖励共分为两个类型，科研成果奖励和科研成果绩效评价奖励。
科研成果奖励是通过研究开发活动对自主取得的科研成果进行奖励；科研成果绩效评价奖励是指成果推广应用1-2年后，对其经济效益、技术水平等（见本办法第四章第十二条重大科研项目后期绩效评价）进行评价，根据评价结果给予奖励。
奖金由获奖单位（项目承担单位）支付。
科研成果绩效评价奖励还包括因项目获得政府奖项的奖励。
具体奖励金额及要求见表3。
表3 科研成果奖励金额第二十六条科研成果奖励领取科研成果奖励由科研管理部常年受理申报，集中处理。
每年四次，分别为每季度的最后一个月。
申报要求及资料见附件1。
第八章附则第二十七条本办法自发布之日起实施。
附件1科研奖励申报书奖励名单附件资料科研奖励申报书填写指南1、科研奖励申报书由项目第一完成人填写。
2、科研奖励名称：填写申报奖励的名称，如：承担XXXX科研项目奖励、XXX发明专利奖励。
3、科研奖励类型：在所属类型前面的□中打√4、奖励金额：根据奖励名单的总金额填写。
5、奖励理由：填写已完成的成果及对应的奖励办法条款，例如：以xxx为首的团队，在xx 年xx月，取得了XXX发明专利1项，已取得专利授权证书。
根据《河南四达电力科技研究院有限公司科研成果管理办法（试行）》中的第二十五条科研成果奖励规定，自主完成取得的归属公司的发明专利，奖励5000元/项。
6、受理意见：由科研管理部提交的资料和申报奖励金额是否符合科研管理办法要求，符合要求则受理，并签字。
不符合要求，退回给申请人修改。
7、科研管理部审核：由科研管理部填写审核意见。
8、董事长审核：由四达电力董事长，填写审核意见。
9、奖励名单：填写本次成果奖励的人员，并需说明对成果的贡献及奖励金额。
具体金额详见《河南四达电力科技研究院有限公司科研成果管理办法（试行）》中的规定。
10、附件材料：需提供能够证明获奖成果的证明材料。
例如：发明专利需提供专利的授权证书复印件；论文需提供论文全文、发表期刊的封面、所在页等，具体材料根据实际情况提供，能够有效证明成果已完成即可。