福建省第二批住院医师规范化培训基地名单(正式稿)

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《住院医师规范化培训基地工作指南(初稿)》(2018年修订稿)

《住院医师规范化培训基地工作指南(初稿)》(2018年修订稿)

住院医师规范化培训基地工作指南(初稿)目录第一章组织管理 (3)一、住培工作领导小组 (3)二、住培职能管理部门 (4)三、专业基地管理团队 (6)四、专家指导委员会 (7)五、协同单位管理 (8)第二章过程管理 (10)一、培训招收 (10)二、入院教育 (12)三、入科(专业基地)教育 (12)四、轮转培训 (14)五、教学活动 (15)六、培训考核 (16)第三章师资建设 (19)一、师资遴选 (19)二、师资培训 (20)三、师资考核 (21)四、师资奖惩 (22)第四章质量控制 (24)一、院级督导 (24)二、专业基地督导 (25)第五章支撑保障 (27)一、党团建保障 (29)二、人事保障 (29)三、后勤保障 (30)四、财务保障 (31)五、医务保障 (32)六、平台建设保障 (33)第六章培训对象管理 (34)一、日常管理 (34)二、人事管理 (35)三、奖惩管理 (36)四、沟通反馈管理 (37)住院医师规范化培训基地工作指南为贯彻落实《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》、国务院 7 部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》、国务院 6 部门《关于深化医教协同进一步推进医学教育与发展的意见》和《住院医师规范化培训管理办法(试行)》、《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》、《住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》、《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》、《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》等文件精神,加强住院医师规范化培训(以下简称住培)基地建设,明确基地职责和要求,规范培训全过程管理,不断提高培训质量,特编制本基地工作章程。

第一章组织管理住培基地应成立住培工作领导小组,明确住培职能管理部门,加强本基地的各专业基地管理团队建设,建立三级组织管理体系和专家支撑团队,各司其职、各尽其能、形成合力,构建有序的培训管理组织体系和良性工作运行机制,推动培训工作有效开展。

住院医师规范化培训专业基地(科室)评估指标

住院医师规范化培训专业基地(科室)评估指标

2 2
师资结构★
各级师资能够满足《住院医师规范化 培训基地认定标准(试行)》各专业 细则要求人事部门提供的师资状况统 计表(姓名、毕业时间、毕业学校、 学历学位、专业技术职务),加盖人 事部门公章
指导医师与培训对象比例,不达标 不得分 指导医师条件:医学本科及以上学 历,主治医师专业技术职务 3 年以 上,从事外科专业的科研和教学工 作超过 5 年以上,已发表学术论文 或综述 1 篇以上,缺一项扣 2 分
行)》各专业细则要求,随机抽查培 缺一项扣 2 分,出现造假现象不得 5
训对象《住院医师培训登记手册》和 分
《住院医师培训考核手册》1—2 份
合计
100
国家临床重点学 科
此项为加分项目,一项加
10 分
10
省市重点建设学 科
提供资料
此项为加分项目,一项加 5 分
5
学位培养点
此项为加分项目,一项加 5 分
查 1—2 名培训对象运行病例,结合病 81-85 分扣 5 分,86-89 分扣 3 10
例提问
分,≥90 不扣分
能够指导培训对象技能操作或手术。 随机抽查 1—2 名培训对象实际操作
临床能力评分。≤80 分不得分, 81-85 分扣 5 分,86-89 分扣 3 分,≥90 不扣分
10
培训对象完 成医疗工作
3 2
各级师资能够满足《住院医师规范化 指导医师组成:各亚专业应有主任
师资结构★ 培训基地认定标准(试行)》各专业 医师≥1 人,副主任医师≥1 人,主 3
二、师资条
细则要求
治医师≥2 人, 缺一项扣 1 分来自件(20 分) 师资结构★
人事部门提供的师资状况统计表(姓 名、毕业时间、毕业学校、学历学位、 专业技术职务),加盖人事部门公章

住院医师规范化培训评估指标-(全科临床培训基地)

住院医师规范化培训评估指标-(全科临床培训基地)

评估内容
基本条 件
医疗条件 2 分
教学设施 8分
临床技能模拟训练
医学图书馆和信息网络 平台
信息化管理系统★ 开展住培工作年限★
✓ (1)藏书数量(包括电子图书)不 低于3000册/百名卫技人员
✓ (2)有医学信息检索系统与网络平 台
评估方 式
✓ 现场查看及相关资料
评分标 准
✓ 总分2分 ✓ 一项不符合要求扣1分
培训招收2
评估内容
✓ 师资明确培训职责
评估方式
✓ 查阅文件,座谈与访谈
评分标准
✓ 有一项不明确,扣1分,扣完 为止
组织机构
培训管理
管理制度
师资建设★ 18

师资职责 3
师资上岗培训
师10资评估
3
师资激励 2
培训招收
评估内容
✓ 至少有5名师资经省级及以上 师资培训并取得证书。
评估方式
✓ 查阅文件,座谈与访谈
组织机构
培训管理 50分
管理制度 10分
规章制度
档6 案管理 4
师资建设
培训招收
评估内容
✓ 培训实施的档案资料齐全(制 度、计划、实施、反馈等), 有专人管理
评估方式
✓ 查看相关资料
评分标准
✓ 缺一项,扣1分
组织机构
培训管理 50分
管理制度
师资建设★ 18 分
师资职责 师3 资上岗培训
师10资评估 3师资激励
5
培训质 量
培训计划
教学活动
带教能力 培训效果
评估内容
✓ 应满足培训细则需要的90%以 上
评估方式
✓ 查看门急诊和住院统计报表
评分标准

国家卫生健康委员会关于印发住院医师规范化培训基地(综合医院)全科医学科设置指导标准(试行)的通知

国家卫生健康委员会关于印发住院医师规范化培训基地(综合医院)全科医学科设置指导标准(试行)的通知

国家卫生健康委员会关于印发住院医师规范化培训基地(综合医院)全科医学科设置指导标准(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2018.08.27•【文号】国卫办科教发〔2018〕21号•【施行日期】2018.08.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于印发住院医师规范化培训基地(综合医院)全科医学科设置指导标准(试行)的通知国卫办科教发〔2018〕21号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委:为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(国办发〔2018〕3号),加强全科专业住院医师规范化培训基地建设,提高全科医生培养质量,我委组织制定了《住院医师规范化培训基地(综合医院)全科医学科设置指导标准(试行)》。

现印发给你们(可从国家卫生健康委网站下载),请结合实际贯彻执行。

为做好住院医师规范化培训基地(综合医院)全科医学科设置工作,充分发挥全科医学科作用,现提出以下要求:一、认定为住院医师规范化培训基地的综合医院必须承担全科医生培养工作任务。

最迟在2019年12月底前,各地住院医师规范化培训基地(综合医院)均应独立设置全科医学科,人员配备符合标准要求。

住院医师规范化培训基地(综合医院)设置全科医学科,按诊疗科目登记有关规定执行。

二、住院医师规范化培训基地(综合医院)应当建立和完善对全科医学科的激励机制,在培训基地内部分配中,合理核定全科医学科医务人员绩效工资水平,全科医学科医护人员收入原则上不低于本单位同级别人员收入平均水平,并在职称晋升、岗位聘用等方面加大倾斜力度,吸引和稳定优秀专业人员从事全科医教研工作。

三、严格住院医师规范化培训基地(综合医院)动态管理,将全科专业基地建设和作用发挥情况作为培训基地考核评估的核心指标。

到2020年,住院医师规范化培训基地(综合医院)仍未独立设置全科医学科或未达到设置指导标准要求的,取消其培训基地资格。

住院医师规范化培训组织机构设置及各层级人员职责(全)红头文件模板

住院医师规范化培训组织机构设置及各层级人员职责(全)红头文件模板

住院医师规范化培训组织机构设置及各层级人员职责(全)红头文件模板选一名科主任担任,负责本专业基地的医疗、教学、科研工作。

2、根据住院医师规范化培训要求,制定本专业基地的培训计划和培训方案,组织实施和监督培训工作。

3、负责住院医师规范化培训考核工作,制定考核标准和程序,组织考核实施和结果评定。

4、负责住院医师规范化培训的日常管理工作,包括学员管理、轮转管理、考核管理等。

5、负责与教学科\科教科沟通协调,配合完成住院医师规范化培训工作。

6、及时向主管院长汇报本专业基地的住院医师规范化培训工作情况,提出改进意见和建议。

五、科室1、实行主任负责制,由主任具体负责本科室住院医师规范化培训工作。

2、配合专业基地完成住院医师规范化培训工作,指导学员完成规培计划,组织学员参加各项规培活动。

3、配合教学科\科教科完成住院医师规范化培训考核工作,提供必要的支持和协助。

4、及时向主管院长和教学科\科教科汇报本科室住院医师规范化培训工作情况,提出改进意见和建议。

六、教学秘书1、协助主管院长、教学科\科教科、专业基地和科室完成住院医师规范化培训工作。

2、负责住院医师规范化培训学员档案管理、考核成绩登记、规培计划跟踪等工作。

3、负责住院医师规范化培训活动的组织和协调,包括会议、讲座、病例讨论等。

4、及时向主管院长、教学科\科教科、专业基地和科室反馈住院医师规范化培训工作情况,提出改进意见和建议。

以上职责明确,各科室要严格按照规定履行职责,确保住院医师规范化培训工作的顺利开展。

同时,各领导要高度重视住院医师规范化培训工作,切实保障住院医师规范化培训工作的顺利完成。

本基地实行主任负责制,由主任全面负责基地工作,同时在院长及业务副院长的领导下,负责本专业的医疗、教学、科研工作。

主任还承担本专业各项培训任务的全过程组织管理,并安排专职人员负责本科室的培训工作。

此外,主任还负责对《住院医师规范化培训标准与内容》中本专业部分的解读。

基地教学主任负责本专业基地教学工作的组织实施,包括制定本专业工作计划、每月教学计划和内容以及其他教学工作,并组织实施。

住院医师规范化培训基地评估指标(2023年版)—外科专业基地(0920)

住院医师规范化培训基地评估指标(2023年版)—外科专业基地(0920)

住院医师规范化培训专业基地评估指标——外科(2023年版)培训基地(医院)名称:所属省(区、市):
评估专家签字: 年 月 日
附件1-1
外科(ICU)疾病种类/临床技能操作
附件1-2
外科(普通外科)疾病种类/临床技能操作
附件1-3
外科(骨科)疾病种类/临床技能操作
附件1-4
外科(泌尿外科)疾病种类/临床技能操作
附件1-5
外科(胸心外科)疾病种类/临床技能操作
附件1-6
外科(神经外科)疾病种类/临床技能操作
附件2
住院医师规范化培训指导医师教学查房考核评分表
培训基地: 专业基地/科室:
指导医师: □主任医师 □副主任医师 □主治医师
□住培第一年 □住培第二年 □住培第三年
主管住院医师: □住 □住 □住
教学查房主题:
患者病历号: 疾病名称:
评价人:年 月 日
附件3
住院医师规范化培训住院病历书写质量评价表
培训基地:培训专业:
患者姓名:病案号:
住院医师:□住培第一年 □住培第二年 □住培第三年
病历类型:□在院病历 □出院病历
评价人: 年 月 日
附件4
住院医师临床能力评分表(切口切开缝合)
培训基地:
住院医师: 所在科室:
评价人:年 月 日。

2017年第二批住院医师规范化培训基地认定工作的通知

2017年第二批住院医师规范化培训基地认定工作的通知

国家卫⽣计⽣委办公厅关于开展第⼆批住院医师规范化培训基地认定⼯作的通知各省、⾃治区、直辖市卫⽣计⽣委,新疆⽣产建设兵团卫⽣局:为贯彻落实7部门《关于建⽴住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发(2013〕56号)⽂件精神,2014年全国启动住院医师规范化培训(以下简称住培)制度建设⼯作,⾸批认定了474家西医类住培基地,并开展了招收培训⼯作。

近3年来,随着住培⼯作全⾯深⼊推进,各地申请参加培训的⼈员数量逐步增长。

为贯彻全国卫⽣与健康⼤会精神和《“健康中国2030”规划纲要》以及《“⼗三五”卫⽣与健康规划》、《“⼗三五”深化医药卫⽣体制改⾰规划》,进⼀步满⾜培训需求,优化基地布局,确保培训质量,巩固完善住培制度,我委决定在全国范围内开展第⼆批住培基地遴选认定⼯作。

现将有关事项通知如下:⼀、认定⼯作原则(⼀)统筹规划,按需增补。

各省(区、市)要综合考虑当地卫⽣与健康事业发展、临床医师队伍建设需要,根据住培需求、临床医学专业毕业⽣供给、医疗教学资源情况和住培基地动态管理的需要,合理确定本地住培基地数量、专业结构和地域布局。

新增住培基地应当⾸先满⾜全科、⼉科、精神科等紧缺专业培训需求。

综合医院住培基地必须承担全科医⽣培养任务,并按照全科医学的理念和域乡基层全科医疗卫⽣服务有关要求,牵头做好全科专业住院医师培训⼯作。

在住培基地认定增补⼯作中,统筹考虑医教协同和军地协作⼯作需要。

执业医师考试频道为⼤家推出【2017年执业医师考试课程!】考⽣可点击以下⼊⼝进⼊免费试听页⾯!⾜不出户就可以边听课边学习,为⼤家的取证梦想助⼒!(⼆)严格标准,择优遴选。

各省(区、市)必须⾼度重视住培基地的遴选认定⼯作,按照《关于建⽴住院医师规范化培训制度的指导意见》、《住院医师规范化培训管理办法(试⾏)》和《住院医师规范化培训基地认定标准(试⾏)》等有关规定认真执⾏,以质量为本,严格、规范地开展遴选认定⼯作。

所选医疗机构必须符合开展住培的各⽅⾯条件要求,能够严格、规范、⾼质量地开展好培训⼯作。

《中医住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》

《中医住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》

附件3中医住院医师规范化培训基地认定标准(试行)根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》、《中医住院医师规范化培训实施办法(试行)》有关要求,制定本标准。

第一章培训基地总体要求一、培训基地基本条件1。

等级及规模(1)为三级甲等中医医院(含中西医结合、民族医医院),取得《医疗机构执业许可证》、《放射诊疗许可证》.(2)总床位数≥400张。

(3)开展中医诊疗技术项目数≥22项.(4)具有同时接纳不少于60人培训(每年不少于20人)的能力。

2. 诊疗疾病范围符合《中医住院医师规范化培训标准》的要求,详见第二章培训科室要求。

4.科室设置科室设置满足《中医住院医师规范化培训标准》的要求:中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸科、推拿科、中医康复科、中医骨伤科、中医耳鼻喉科、中医眼科、辅助科室(包括心电图、影像、中药房等).5. 医疗工作量(1)年门诊量≥70万人次。

急诊量≥5万人次。

中医专病门诊≥30个。

(2)床位使用率≥80%。

平均住院日≤21天。

病床周转次数≥17次/年。

6.医疗质量(1)入出院诊断符合率≥95%.(2)中医参与治疗率≥90%。

(3)中西医结合治疗率≥70%。

7.师资条件(1)带教医师与学员比例应达到1:2.(2)中医医师占医师的比例≥60%。

中药专业技术人员占药剂人员总数≥60%。

二、培训基地教学条件1.有满足培训要求的教学设备和能容纳60人以上的教室.2。

有培训临床技能的示教室.3。

图书馆藏书的专业种类比较齐全,具有满足培训所需的专业书籍和期刊,有互联网等获取专业信息的渠道和设施。

三、培训基地组织管理1.成立中医药毕业后教育领导小组,由院级领导分管中医住院医师规范化培训工作。

2.有中医住院医师规范化培训管理部门,并配备专职工作人员。

3。

建立完善的培训基地管理、考试考核等制度。

四、培训基地支撑条件1.能够提供培训基地建设和维护所需的基本经费。

2.能够为学员提供基本的学习和生活条件。

福建省第二批住院医师规范化培训基地名单(正式稿)

福建省第二批住院医师规范化培训基地名单(正式稿)

27
内 科
中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 476医院 武警福建总队医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 180医院 泉州市第一医院
36
18
26
48
50
32
外 科
中国人民解放军第 476医院 武警福建总队医院
26
26
厦门长庚医院 中国人民解放军第 174医院 武警福建总队医院
基本达标培训基地 培训容量 (人/周期) 5
培训基地所属医院
联合申报单位
厦门长庚医院
福建省立医院
35 中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 174医院
6
6
20
3
3
口腔 科
18
妇 产 科
8
8
厦门市中医院 儿 科 厦门长庚医院 福建中医药大学附属 人民医院 神 经 内 科 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 476医院 眼 科 厦门大学附属厦门眼 科中心 厦门市第一医院 20 中国人民解放军第 180医院
பைடு நூலகம்
11
9
5
7
7
9
达标培训基地 普通 专科 培训基地所属医院 耳鼻 咽喉 科 精 福州神经精神病防治 神 院 科 麻 醉 科 医学 影像 科 病 理 科 联合申报单位 培训容量 (人/周期)
8
附件
福建省第二批住院医师规范化培训基地名单
达标培训基地 普通 专科 培训基地所属医院 中国人民解放军第 175医院 联合申报单位 培训容量 (人/周期) 38 基本达标培训基地 培训容量 (人/周期) 27

福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知

福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知

福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2010.07.16•【字号】闽政办[2010]204号•【施行日期】2010.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文福建省人民政府办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知(闽政办〔2010〕204号)各市、县(区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:省卫生厅、省发展改革委、省财政厅、省教育厅、省公务员局(省人力资源开发办公室)制订的《福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

二○一○年七月十六日福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)(省卫生厅省发展改革委省财政厅省教育厅省公务员局省人力资源开发办公室二○一○年七月)为保证全省住院医师规范化培训质量,全面提高临床医师的专业技能素质,为人民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,结合我省实际,制定本实施意见。

一、目标、对象(一)本省住院医师规范化培训的目标是,培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论、专业知识和临床技能,独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。

(二)住院医师规范化培训对象(以下简称“培训对象”)为2010年起已被我省二级及以上医疗机构(含民营)招聘为正式人员的具有本科及以上学历,拟从事或已从事临床工作的临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学专业毕业生。

二、组织管理(一)建立由省卫生厅牵头,省发展改革委员会、省财政厅、省教育厅、省公务员局(省人力资源开发办公室)等部门负责人组成的福建省住院医师规范化培训工作联席会议(以下简称“省联席会议”),负责全省住院医师规范化培训的领导和协调工作。

省卫生厅厅长为省联席会议召集人。

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)-放射科专业基地细则与入轮转科室教育指南

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)-放射科专业基地细则与入轮转科室教育指南

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)放射科专业基地细则一、基本条件(一)所在医院基本条件L应为各相关三级学科齐全的三级甲等综合医院,依法取得卫生行政部门批准的《放射诊疗许可证》。

2.总床位不少于800张,年门诊量不少于750000人次,年急诊量不少于25000人次。

(二)放射科专业基地基本条件1.科室规模放射科影像年检查数量(包括门诊、急诊、住院病人)不少于75000例次,具体要求如下。

(1)普通X线年检查数量不少于35000例次。

(2)CT年检查数量不少于40000例次,且CT图像后处理不少于1200例次。

(3)M R年检查数量不少于12000例次。

(4)介入诊断和治疗年检查数量不少于500例次。

(5)X线造影年检查数量不少于500例次。

2.诊疗疾病范围放射科应按人体解剖系统设置亚专业组或按影像设备分类开展临床与教学工作。

亚专业组设置包括胸部影像(呼吸系统、循环系统、乳腺等)、腹部影像(消化系统、泌尿系统、生殖系统等)、神经头颈影像(中枢神经系统、头颈及五官)、骨骼肌肉系统、介入放射治疗等。

按影像设备分类包括X线诊断、X线造影、CT诊断、MR诊断和数字减影血管造影(DSA)o(1)影像诊断的疾病种类和例数要求,见表1。

表1疾病种类与例数要求疾病种类最低年完成例次神经系统脑血管病脑出血.脑梗死"等GO颅内肿痛胶质瘤•脑膜瘤♦垂体瘤.转移痛•神经鞘瘤等50颅脑外伤脑挫裂伤.各种颅内出血,等so颅内感染脑脓肿•脑囊虫病毒性脑炎•脑膜炎等35神经系统变性疾病多发性硬化等IO椎管内肿瘤脊膜瘤•神经鞘瘤”星形细胞瘤∙室管膜瘤等35头颈五官头颈部肿瘤鼻咽癌”喉癌等5θ中耳乳突病变急慢性中耳乳突炎•外伤35鼻窦病变炎症•肿瘤等35眼眶病变外伤.眶内常见肿瘤•等15呼吸系统肺部感染大叶性肺炎♦、支气管肺炎♦、病毒性肺炎CCOVlD-19等)*5市60脓肿♦肺结核♦等肺内肿瘤肺癌*错构瘤”硬化性肺泡细胞瘤转移瘤■等60弥漫性肺疾病特发性肺纤维化肺泡蛋白沉积症等T5气道病变支气管扩张•支气管异物.COPD等35纵隔病变胸内甲状腺•胸腺瘤.淋巴瘤“畸胎瘤’神经源性肿瘤* 20胸膜病变胸腔积液.气胸•液气胸•等5。

住院医师规范化培训基地认定标准(试行)

住院医师规范化培训基地认定标准(试行)


相关专业科室不具备培训条件的专科医院,须联合区域内培训相关专业基
地所在医院作为协同医院.
二、培训基地基本条件
(一)医院资质

依法取得«医疗机构执业许可证».

近 3 年来未发生省级及以上卫生计生行政部门通报批评的重大医疗事件.
(二)培训设施设备

培训基地的科室设置、诊疗 能 力 和 专 业 设 备 等 条 件 能 够 满 足«住 院 医 师 规
范化培训基地认定标准 (试行)»各专业基地细则的要求.

有满足培训需要的教学设备、示范教室及临床技能模拟训练中心等教学设
施.

图书馆馆藏资源种类齐全,有 满 足 培 训 需 要 的 专 业 书 刊、计 算 机 信 息 检 索
系统与网络平台.
(三)培训制度建设

住院医师规范 化 培 训 组 织 管 理 机 构 健 全,有 院 长 牵 头 负 责 的 培 训 领 导 小
入诊治设备.
④ 显微镜、数码摄像头及成像电脑设备,细 胞 遗 传 学 检 查 设 备,干 细 胞 冷 冻 复
苏设备.
— 4 —
内科专业基地认定细则
⑤ 血液、生化、免疫、尿液检验设备,血液 透 析 机,超 声 引 导 下 的 经 皮 肾 活 检 设
备,持续性血液净化设备,血浆置换设备.
⑥ 便携式血糖仪,血糖监测仪,胰岛素泵,双能 X 射线骨密度测定仪.
医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放 射 肿 瘤 科、医 学 遗 传 科、预 防 医 学 科、口
腔全科、口腔内科、口腔颌 面 外 科、口 腔 修 复 科、口 腔 正 畸 科、口 腔 病 理 科、口 腔 颌
面影像科.

住院医师规范化培训评估指标 (全科临床培训基地)

住院医师规范化培训评估指标 (全科临床培训基地)

能够规范的指导培训对象进 行全科医疗门诊的接诊和沟 通、全科医疗的临床思维、 社区的健康管理等。
培训质量
教学活动 带教能力★ 40分
门诊指导
SOAP书写 技能操作
指导培训对象规范的SOAP书 写
20
10 10
能够指导培训对象的全科医 疗常用的技能操作或手术
培训效果
评估方式 现场考核1-2名带教师资,分别考核门诊 教学资源 培训计划
临床技能模拟训练 医学图书馆和信息网络平台 信息化管理系统★
评分标准
总分2分
开展住培工作年限★
1 2 3
基本条件 培训管理 培训质量
4
保障措施
组织机构★
7分
培训管理
50分
管理制度
10分
师资建设★ 18分 培训招收★ 15分
评估内容
组织机构★
院级管理
7分
培训基地实行一把手负责制 分管机构领导具体负责住院医师 规范化培训工作
专业基地
3
评估方式 查看基层培训基地相对应的贯彻职能 部门布置下达的具体实施措施和记录。 查看基层培训基地各指导老师对学生 的培训计划和实施的相关记录。 抽查指导老师对应的学生进行考核。
培训管理
50分
管理制度 师资建设 培训招收
评分标准
缺一项,扣1分
评估内容
组织机构 管理制度 10分
带教、规范的书写SOAP、指导培训对
象的技能操作等。 现场考核1-2名培训学员,分类进行,第 一年、第二年、第三年学生的培训要求 分别用不同的病案进行综合能力考核。
培训质量
教学活动 带教能力★ 40分
门诊指导 20
考核内容主要包括:全科医疗门诊的接

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)--重症医学科专业基地细则与入轮转科室教育指南

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)--重症医学科专业基地细则与入轮转科室教育指南

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)重症医学科专业基地细则一、基本条件(一)所在医院基本条件L三级甲等医院。

2.医院内应设置重症医学科病房(ICU)和(或)专科ICU(包括内科ICU、外科ICU 和急诊科ICU),且应符合2009年2月13日原国家卫生部办公厅印发的《重症医学科建设与管理指南(试行)》(卫办医政发(2009)23号)的相关条件。

3.医院的内科和外科应为住培专业基地,并能够提供满足培训要求的病种和相应的教学条件。

(二)重症医学科专业基地基本条件4.科室规模(1)符合《重症医学科建设与管理指南(试行)》(卫办医政发(2009)23号)条件的ICU总床位20张(包括但不限于内科ICU、外科ICU及急诊ICU等专科ICU的床位数)。

(2)年收治住院病人不少于750人次。

须同时收治围术期和非手术的重症患者。

(3)床位使用率不低于70%。

5.诊疗疾病范围(1)疾病种类和例数,见表1。

表1疾病种类及例数要求疾病种类最低年诊疗例次非手术重症患者治疗200高危患者围术期治疗23D急性呼吸功能衰竭OOD重症肺炎48慢性阻塞性肺疾病急性加重5急性呼吸窘迫综合征32哮喘持续状态1酸碱失衡/水电解质紊乱50急性肾损伤32癫痫持续状态1多发创伤1重型颅脑损伤3骨筋膜室综合征或挤压综合征2不同类型休克的诊疗GO重症感染或感染性休克40重症急性胰腺炎4急性脑血管病16静脉血栓栓塞/肺栓塞IO致命性大咯血1弥散性血管内凝血8糖尿病酮症酸中毒4尿崩症4肾上腺皮质功能危象1腹腔间隔室综合征2妊娠及围产期重症IO先兆子痫及子痫1产后大出血1心肺脑复苏12消化道大出血5颅内感染和颅高压4免疫抑制患者的机会性感染1注:重症医学科专业基地必须具备的病种及数量(2)临床操作种类和例数见表2。

表中内容均为重症医学科专业基地必备。

表2临床操作种类及例数要求操作种类最低年操作例次动脉血气结果分析XD经皮气管切开或外科气管切开12有创机械通气JODAFACHE或SoEA评分比0呼吸力学监测50纤维支气管镜检查1重症患者的营养支持治疗XD无创机械通气20高级生命支持治疗20基础生命支持治疗IO肺复张12治疗性低体温IO重症患者的镇痛与镇静治疗XD重症患者的院内转运50气管插管50连续肾脏替代治疗50个人防护装备的使用1中心静脉超声定位与超声引导下穿刺置管50肺动脉导管或A c)操作及结果判读1留置中心静脉导管XD留置外周动脉导管50胸腔/腹腔穿刺术40腰椎穿刺术IO限制生命支持治疗强度或撤除治疗1脑死亡的诊断1主动脉球囊反搏IX 1深静脉血栓形成超声检查IO心脏超声检查IO气管切开经皮或外科)5心包压塞时的心包穿刺1注:APACHE评分为急性生理学及慢性健康状况评分;SOFA评分为序贯器官衰竭评分6.医疗设备(1)重症医学科专业基地基本设备见表3。

住院医师规范化培训评估指标——全科专业(基层)基地

住院医师规范化培训评估指标——全科专业(基层)基地

1.基本条件 (20分)
符合《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)
》及«住院医师规范化培训内容与标准(试行)》全科 符合要求(含协同单位),得满分
1.1.6 临 床 技 能 操 专业相关要求
技能操作种类及数量≥规定数的90%,得2分
作种类及数量★
技能操作种类及数量≥规定数的85%,得1分
技能操作种类及数量<规定数85%,不得分
完成率≥90%,得满分 完成率≥85%,得5分 完成率≥80%,得3分 完成率<80%,或无培训对象不得分
符合标准,得2分 不达标准,不得分
1.1.3科室设置
必备科室:全科、预防保健科、中医科、康复科、精 防科
缺1个科室,不得分
1.1.4轮转科室 全科和预防保健科
均有,得满分 缺1个科室,不得分
1.1专业基地所 在社区卫生服 1.1.5 疾 病 种 类 及
务机构条件 数量★
符合要求(含协同单位),得满分 疾病种类及数量≥规定数的90%,得2分 疾病种类及数量≥规定数的85%,得1分 疾病种类及数量<规定数的85%,不得分
4
考核项目全面,且认真规范,得满分
理论考核(如临床病例分析)试题、技能操作考核评 仅有技能操作考核,得4分
3.3过程考核 3.3.1出科考核★ 分标准、培训对象测评结果、考勤记录等原始资料 仅有理论考试,得2分
7
齐全,真实规范
仅有测评结果和考勤记录,得1分
无学员,不得分
达到要求,得满分
3.4培训强度 3.4.1独立接诊★ 培训对象独立接诊,平均每日≥5人次

得师资培训证书
不及以上学历、主治医师及以上专业技术职 务,并有5年及以上社区工作经历
1项不符合条件,不得分

福建省住院医师规范化培训标准(试行):内科医师培训标准

福建省住院医师规范化培训标准(试行):内科医师培训标准

内科医师培训标准内科学是⼀门涉及⾯⼴、整体性强的临床医学,它与临床各科关系密切,更是临床各科的基础。

内科学研究的范围包括呼吸、循环、消化、泌尿、⾎液、内分泌、神经等系统的疾病和代谢、营养、结缔组织、关节、理化因素以及精神等⽅⾯的疾病。

⼀、培训⽬标本阶段为⼆级学科基础培训,培训期间住院医师不确定专业。

培训⽬的是使住院医师打好内科临床⼯作基础。

要求能准确询问、书写病史,进⾏全⾯体格检查,熟悉各轮转科室诊疗常规(包括诊疗技术),基本掌握门、急诊常见疾病的诊断和处理,具有⼀定临床科研能⼒。

外语、教学、科研等能⼒的要求:国外有关⽂献综述或读书报告1篇⼆、培训⽅法在内科范围内的各三级学科(专业)及其它相关科室轮转。

(⼀)必选的轮转科室及时间科室时间(⽉)科室时间(⽉)⼼⾎管内科(含⼼电图室) 4肾脏内科 2呼吸内科 3⾎液科 2消化内科 3内分泌代谢科 2感染科 2神经内科(含脑电图室) 2精神科 1急诊科 2风湿免疫科 1.5重症监护病房 2内科门诊 1.5普外科1⽪肤科1妇产科1临床检验科1⿇醉科1医学影像科(含超声和核医学室)2(⼆)可选择的轮转科室科室病理医学科肿瘤内科(含放疗科)三、培训内容与要求(⼀)⼼⾎管内科4个⽉(含⼼⾎管内科门诊2周和⼼电图室1个⽉)1.轮转⽬的掌握:⼼⾎管系统的解剖和⽣理;⼼脏传导系统的解剖和功能特点;⼼律失常的发⽣机制和分类;常见⼼⾎管疾病的发病机制、临床表现、诊断、鉴别诊断和处理;急性冠状动脉综合征(ACS)的分型、诊断和处理;⼼⾎管疾病常⽤药物的临床应⽤;常见⼼脏病X线诊断;常见典型⼼电图诊断;电复律技术。

了解:⼼脏电⽣理的基本知识、⼼包穿刺术、临时⼼脏起搏术、动态⼼电图、动态⾎压、超声⼼动图等操作技术。

2.基本要求(1)学习病种及例数要求病种病 种⼼⼒衰竭⾼⾎压⼼肌炎与⼼肌病⾎脂异常常见⼼律失常常见瓣膜病冠⼼病,包括稳定性(⼼绞痛)急性冠状动脉综合征(包括不稳定性⼼绞痛及急性⼼肌死)常见的⼼脏病急诊的诊断与处理要求⾄少100例。

2019年住院医师规范化培训评估指标(培训基地)

2019年住院医师规范化培训评估指标(培训基地)

内容及落实情况
1.入院教育规范实施,包括医院情况、职业道
德、公共理论、培养计划与要求、人际沟通与
团队合作、临床基础知识和基本技能训练与考
核等内容,且有专人严格组织实施,得1分;不
规范实施或未实施,不得分 2.入科教育规范实施,包括科室情况、工作流 程、规章制度、培养计划与要求、临床基础知
查看相关资料,访谈 指导医师和住院医师
查看住培信息管理平 台相关工作记录
0.5
顺畅性和实用性
1.有顺畅的沟通反馈机制,能及时掌握住院医
师和指导医师的意见建议,相关记录完整,且 查看原始资料,访谈
能有效反馈和解决具体问题,得0.5分
住院医师和指导医师
0.5
2.无沟通反馈机制或沟通不畅,不得分
1.科学制定住培师资管理规定,有遴选、培训
管理机制运行情况
一级指标
评估项目
二级指标
三级指标 ★为核心指标
评估内容
评分标准
现场评估方式 分值 得分
1.有专人管理且有对应专业专(兼)职指导医 师,通过相关的专业培训,满足培训需求,得1

1.3.2人员配 专职人员及专
2.仅有专人管理或仅有对应专业专(兼)职指

(兼)职指导医师 导医师,通过相关的专业培训,满足部分培训
3.2.2省级及 以上培训
师资参加省级及以 上培训情况
1
2.无管理规定或未落实管理机制,不得分
3.2.1院级培 训
师资参加院级培训 情况
1.制定和落实师资培训制度,每年有规范的培 训计划,指导医师参加院级培训率100%,得1分 2.不符合上述要求,不得分
查看培训资料、培训 名单和证书
1
3.2师资培训

中医住院医师规范化培训基地认定办法(征求意见稿)

中医住院医师规范化培训基地认定办法(征求意见稿)

中医住院医师规范化培训基地认定办法(征求意见稿) 文章属性•【公布机关】国家中医药管理局•【公布日期】2011.04.26•【分类】征求意见稿正文中医住院医师规范化培训基地认定办法(征求意见稿)(国家中医药管理局国中医药人教教育便函[2011]77号2011年4月26日)第一章总则第一条为保证中医住院医师规范化培训工作顺利开展,依据《中医住院医师规范化培训管理办法》规定,制定本办法。

第二条中医住院医师规范化培训基地(以下简称培训基地)是指中医住院医师接受以提高临床实践能力和服务质量为目的的规范化培训机构。

第二章认定条件第三条培训基地认定条件包括:培训基地所在医院的硬件条件和培训基地学科的基本条件。

第四条培训基地所在医院的基本条件:(一)医院资质经卫生、中医药行政管理部门批准取得《医疗机构执业许可证》的三级中医医疗机构。

(二)教学条件1.具有满足中医住院医师规范化培训所需的科室设置,具有相应诊疗条件和设施。

2.有基本的教学设备和合格的教学与示范教室。

3.图书馆藏书的专业种类齐全,具有满足中医住院医师接受培训所需的专业书籍和期刊,有互联网等获取专业信息的渠道和设施。

(三)组织管理1.由院级领导分管中医住院医师规范化培训工作,职能部门配备专人负责,职责分工明确。

2.成立专门负责中医住院医师规范化培训指导、考核、质量监督等工作的管理委员会以及专家委员会或小组。

3.建立完善的培训基地管理、中医住院医师规范化培训考试考核等制度。

(四)支撑条件1.医疗条件(包括总床位数、年收治病人数、年门诊量和急诊量、配备的专业治疗设备等)能够达到培训基地标准。

科室业务范围全面,收治的疾病种类基本覆盖本学科常见疾病种类,开展的诊疗活动能够满足培训需求。

2.能提供培训基地建设和维护所需的有关经费。

3.为学员提供基本的学习生活条件。

4.医院应具有良好的社会信誉和医疗服务质量。

第五条培训基地学科基本条件:(一)有能够满足培训要求的高水平师资队伍,师资数量和构成比例合理。

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内 科
中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 476医院 武警福建总队医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 180医院 泉州市第一医院
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外 科
中国人民解放军第 476医院 武警福建总队医院
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厦门长庚医院 中国人民解放军第 174医院 武警福建总队医院
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妇 产 科
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厦门市中医院 儿 科 厦门长庚医院 福建中医药大学附属 人民医院 神 经 内 科 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 476医院 眼 科 厦门大学附属厦门眼 科中心 厦门市第一医院 20 中国人民解放军第 180医院
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达标培训基地 普通 专科 培训基地所属医院 耳鼻 咽喉 科 精 福州神经精神病防治 神 院 科 麻 醉 科 医学 影像 科 病 理 科 联合申报单位 培训容量 (人/周期)
附件
福建省第二批住院医师规范化培训基地名单
达标培训基地 普通 专科 培训基地所属医院 中国人民解放军第 175医院 联合申报单位 培训容量 (人/周期) 38 基本达标培训基地 培训容量 (人/周期) 27
培训基地所属医院 福建中医药大学附属 人民医院 福建中医药大学附属 第二人民医院
联合申报单位
福建省立医院
基本达标培训基地 培训容量 (人/周期) 5
培训基地所属医院
联合申报单位
厦门长庚医院
福建省立医院
35 中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 174医院 中国人民解放军第 175医院 中国人民解放军第 174医院
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口腔 科
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