信息中心主任岗位说明书范例

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岗位说明书信息技术部主任

岗位说明书
岗位编号：0601
一、基本信息
岗位名称
信息技术部主任
所属部门
信息技术部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
编写日期
直接下级
工程师、术维护员
二、工作概述
在本部门的《部门职能说明书》指导下，领导本部门员工，全面完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行信息规划、技术支持方面的管理。
三、工作职责
7.负责审核报社系统的各信息化实施单位的信息化技术方案。
8.统一组织各部门的技术装备和设施的到位与应用。
9.协助各使用部门采购各种技术装备和软件。
10.协助报社的专业研究与应用人员建立有关数据库。
11.负责组织报社内部计算机系统软、硬件的日常维护、更新。
12.安排本部门员工，完成本部门的其它职能，并对其工作结果负责。
4.培训：在职MBA教育、脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有一定的企业管理知识和信息管理能力。
2.熟悉信息管理和企业信息化的业务知识。
所需工作经验
1.专业工作经验
3年以上信息管理或企业信息化工作经验
2.管理工作经验
3年以上管理工作经验
其它要求
1.资格证书：
2.能够理解、认同报社文化与发展战略，能够认真、主动地为报社事业努力工作。
2.对报社信息管理方面的运行工作具有执行权和检查权。
3.对报社办公设备及技术设备升级及更新计划具有建议权。
4.对报社信息管理方面的相关问题，具有对外协调权。
其它权限
1.报社相关规定赋予的其它权限
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历：大学本科以上

信息中心主任岗位职责范文（3篇）

信息中心主任岗位职责范文随着社会的发展，信息中心的重要性也越来越突出，作为信息中心的主任，需要承担多项职责。

以下是一个信息中心主任的职责范本，详细阐述了其工作职责和能力要求。

一、信息资源管理1. 确保信息资源的完整性、准确性和可靠性，保证信息宣传的有效性和真实性。

2. 负责信息的搜集、整理、归纳和存储，建立信息分类和标准化管理体系。

3. 确定信息共享和传播的途径和方式，提高信息利用率和信息服务质量。

二、信息服务管理1. 负责制定信息服务的策略和规划，推动信息服务工作与组织发展战略相协调。

2. 确立信息服务的标准和流程，制定和实施信息服务规范和管理制度。

3. 组织开展用户需求分析，提供客户满意的信息服务，保持良好的用户关系。

4. 定期评估信息服务的效果和质量，进行改进和优化，提高用户体验。

三、信息技术管理1. 负责信息技术的规划和建设，制定信息技术发展战略和实施计划。

2. 管理信息系统和网络设备的运行和维护，确保系统的稳定和安全。

3. 研究和应用新的信息技术，提高信息处理和传输效率，降低成本。

四、团队管理1. 组织建立高效的信息中心团队，制定人员配备和管理规范。

2. 指导和培训团队成员，提高团队的工作能力和专业水平。

3. 审核和评估团队成员的工作绩效，进行激励和奖惩措施。

五、预算管理1. 负责信息中心的预算编制和执行，控制预算的合理性和有效性。

2. 监督和管理预算的执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题。

3. 研究和推进信息中心的经费筹措，提供经济合理的信息服务。

六、与外部单位的合作与协调1. 与相关部门和机构建立良好的合作关系，共同推进信息资源共享和交流。

2. 参与信息中心的标准、政策和规范的研究和制定。

3. 参加国内外信息服务领域的会议和研讨会，开展学术交流和合作。

七、危机应对和风险管理1. 负责信息中心的危机管理和风险评估，确定风险预警机制和应急预案。

2. 预测和识别潜在的信息安全隐患，采取相应的防范和控制手段。

信息中心主任岗位职责

信息中心主任岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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信息中心主任职位说明书

任职资格：
教育水平
硕士以上学历
工作经验
5年以上IT行业技术背景，3年以上技术管理工作经验，具有丰富的信息系统项目实施和管理经验
相关知识
管理信息系统、软件技术、项目管理、企业管理
相关技能
较好的项目管理能力、良好的信息系统设计能力、团队管理能力、统筹规划能力、协调组织能力等
工作特点：
使用工具/设备
计算机、电话、Internet网络
工作协作关系：
内部协调关系：
公司各部门
外部协调关系：
国家科技部、省科技厅、市科技局、软件协会、信息化测评中心、中科院、大学等。
权力：
权限一：相关工作的建议权
权限二：公司信息化技术方案的审定权
权限三：公司信息化实施的监督权
权限四：公司业务流程改进的建议权
权限五：下级工作的监督权、争议裁决权
权限六：下级岗位调配权、任命提名权、奖惩建议权
工作
任务
组织起草集团计算机及网络系统管理制度
组织对集团各部门的执行情况进行检查、监督
组织对集团物流、资金流和信息流等各环节进行分析
组织制定统一的编码标准、信息维护标准、数据库标准和应用开发标准
职
责
三
职责表述：组织集团信息化建设的具体实施
工作
任务
组织建设集团软硬件环境，完成网络改进目标
实现软件开发和信息化建设目标
工作时间特征
加班较多
工作环境
办公室
备注：
根据集团公司的战略规划、各成员公司的经营计划和实际情况，组织各成员公司制定IT规划和信息化建设方案
组织下属员工就IT战略规划和信息化建设方案执行情况进行分析、评价和总结
组织撰写并向上级提交有关IT战略规划和信息化建设方案执行情况的工作总结

信息中心主任职位说明书

基本资料
职位名称
信息中心主任
定员人数
1人
直接上级
行政人事部经理
直接下属
工资水平
辖员人数
5
二、工作概要
负责公司信息化建设，推广，及日常办公系统的运作正常。
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
编制公司信息化建设的计划，保证将公司对信息化建设的需求纳入计划并提出合理化建议。
主办
全面性、及时性
公司制度
培训周期
人员管理技能
项目管理
ERP软件工程
电脑硬件知识
说明
工作经验
适应年龄
23-35
适应性别
男/女
编号
相关工作经验
工作年限
1
项目经理
5年
2
IT部门负责人
5年
能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力
要求程度
好
好
好
好
技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
好
好
好
好
好
好
高级
个性特征
项目
责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向
要求程度
高
高
高
高
特别要求
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
项目主管
五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势（%）
工作紧张程度

医院信息中心主任岗位说明书

8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验
知识
卫生事业管理、临床医学、计算机、统计、病案管理等知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
培训经历
临床医学、计算机、统计、病案管理等相关培训
信息中心主任岗位说明书
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
行政副院长
工资等级
直接下级
信息系统副主任、统计分析岗、病案管理岗、图书管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责信息中心的工作，具体负责统计分析、病案管理、图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：监督指导信息系统管理工作
职
责
三
职责表述：组织病案管理工作
工作Байду номын сангаас
任务
组织全院住院病历的收集，整理，保管工作
组织对病历分类，进行计算机管理，提供快速查询服务
组织提供病历的常规查询
职
责
四
职责表述：组织图书管理工作
工作
任务
组织订购和收集医学图书刊物及其相关资料
组织整个图书资料的登记、分类和编目工作
组织文献情报工作
组织开展阅览室工作
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配

信息中心岗位说明书范例

一、基本信息
岗位名称
系统管理员
所属部门
信息中心
直接上级
主任/副主任
直接下级
无
岗位序列
专业管理类
岗位性质
综合事务岗
岗位等级
岗位定员
1
岗位概述
实施全系统信息系统管理具体工作。
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
协助主任（副主任）做好信息系统的规划和管理工作。
2
负责专卖、营销、财务、人劳、办公自动化、网站、档案、电子邮箱等信息系统的技术开发、实施、培训、运行维护和优化提升工作。
3
完成领导交办的其它工作。
三、关键绩效指标（KPI）
1.信息系统管理。
2.技术开发。
四、岗位权限
1.对工作相关信息的知情权。
2.对单位发展与上级决策的建议权。
3.对工作职责的执行权。
4.对本部门管理的参与权。
五、工作关系
部门或单位
事项
频率
局（公司）内部
分管领导
请示、汇报；检查、指导
经常
有关部门
沟通、协调、配合、服务
4.具备与本岗位相适应的沟通协调能力、服务配合能力。
5.具备与本岗位相适应的文字处理能力、计算机操作技能等。
工作经验与从业年限
一年以上相关工作经验
身体素质
健康
其他要求
无
1.4网络管理员岗位说明书
岗位编号：XXX（部门编号）- XXX（部门内岗位序号）
一、基本信息
岗位名称
网络管理员
所属部门
信息中心
直接上级
四、岗位权限
1.对工作相关信息的知情权。
2.对单位发展与上级决策的建议权。

医院信息中心主任职责说明书

医院信息中心主任职责说明书一、职位概述医院信息中心主任作为医院信息管理工作的责任人，负责组织、指导、监督信息中心的日常运营和管理，确保医院信息系统的安全、稳定运行，并提供有效的信息支持服务。

二、职责要求1. 制定和完善医院信息管理制度：负责制定医院信息中心的工作流程和规范，建立并不断优化信息管理制度，确保信息数据的准确性、完整性和安全性。

定期对制度进行评估和更新，提供持续改进的建议。

2. 管理信息系统及设备：负责医院信息系统的选型、采购及维护，确保信息系统的正常运行。

组织开展信息系统的升级、改造及维护工作，保证信息系统与各科室的协同配合。

3. 保障信息安全：制定信息安全策略，监测和防范信息攻击和数据泄露等安全风险，确保医院信息系统的安全性和可靠性。

定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识。

4. 信息资源管理：负责信息资源的收集、整理、存储和利用，建立科学的信息分类与检索系统，提供准确、及时的信息支持服务。

确保信息资源的高效利用，优化医院业务流程。

5. 协调沟通与合作：与各科室、医务部门等进行良好的沟通协调，了解各部门的信息需求，协助解决信息管理方面的问题。

与供应商和外部机构保持良好的合作关系，推动信息技术的创新与应用。

6. 人员管理：负责组织医院信息中心的人员培训与管理，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等工作。

提升团队整体素质，为医院信息工作提供有力的人力支持。

三、职位要求1. 学历及专业要求：本科及以上学历，医学信息学、计算机科学与技术、信息管理等相关专业。

2. 专业知识与技能：熟悉医院信息系统的建设与管理，对病案管理、电子病历、医保结算等医院信息相关模块具有较为全面的了解。

熟练掌握相关软件和数据库的操作和管理。

具备较强的沟通和协调能力，能够根据需求制定合理的信息管理方案。

3. 工作经验：具备医院信息管理相关工作经验，有信息中心主任或相关管理岗位的经验优先考虑。

4. 专业认证：持有相关信息管理或计算机技术类的资格认证（例如CMMI、PMP等）者优先。

信息中心主任岗位职责范文

信息中心主任岗位职责范文第一章：总则第一条目的和依据本制度的目的是规范和明确信息中心主任岗位的职责范围，加强对信息中心主任的管理，提高其工作效率和工作质量。

本制度依据企业的相关管理规定和职责要求订立。

第二条适用范围本制度适用于企业内的信息中心主任职位，并适用于全部从事该职位工作的人员。

第二章：职责范围第三条信息系统维护和管理1.负责信息中心的运行和管理，保证信息系统的正常运行。

2.协调信息中心与其他部门之间的沟通和协作，解决信息系统使用过程中的问题和矛盾。

3.对信息系统进行日常维护，包含硬件设备的监控、维护和修理和更新等。

4.确保信息系统的安全性，订立并执行信息安全策略以保障系统的数据安全。

第四条人员管理1.组建和管理信息中心团队，合理布置人员职责和工作任务。

2.引导、培训和评估信息中心团队成员，提升团队整体本领。

3.负责信息中心人员的招聘、选拔和考核工作，确保团队的人员素养和本领。

第五条信息资源管理1.负责全面管理企业内部的信息资源，统筹管理信息资源的规划、开发、调配和运营。

2.确保信息资源的完整性和保密性，防范信息泄露和滥用的风险。

3.监测和评估企业信息资源的利用情况，提出合理的改进措施。

第六条技术支持和服务1.供应信息系统的技术支持和解决方案，解答用户的疑问和问题。

2.监控信息系统的性能和稳定性，及时处理系统故障并供应解决方案。

3.帮助用户处理信息系统使用过程中的技术问题，供应培训和引导。

第三章：管理标准第七条工作态度标准1.遵守企业的各项管理制度和职业道德，保持良好的工作态度和团队合作精神。

2.严格执行信息中心的各项规章制度，确保工作的秩序和效率。

第八条工作绩效标准1.完成信息系统的日常维护工作，保证系统的稳定运行。

2.处理用户的求助和问题，供应及时和准确的解决方案。

3.帮助上级领导完成与信息系统相关的各项工作，如系统升级、新功能开发等。

第九条信息安全标准1.掌控信息系统的访问权限，确保系统数据的安全和保密。

集团总部信息中心职务说明书

对下属公司给予技术指导，协助其做好网站建设
职
责
四
职责表述：负责计算机软硬件设备的采购和保管
工作
任务
负责软硬件相关设备的采购
审批网络管理员提交的采购申请，督促其在规定时间以合理的价格保质保量完成采购任务
采购申请单
供应商
负责软硬件相关设备的保管和领用
定期检查网络管理员做好设备的保管与领用工作
领用登记簿
帐目表
对违规使用者有处罚权；
职责与工作任务
工作要求及标准
工作记录
协调部门/岗位
职
责
一
职责表述：负责公司计算机及相关设备的维护和使用管理
工作
任务
负责计算机及相关设备的日常维护
用最短时间排除公司员工在使用过程中出现的故障
保证当日问题当日处理
负责计算机及相关设备使用管理
每周检查一次，严格记录检查结果
对违反使用规定者及时上报
岗位名称
网络管理
岗位编号
ZB-05-02
所在部门
信息中心
岗位定员
1
直接上级
信息中心主任
职系
管理职系
直接下级
所辖人司规章制度，在信息中心主任的领导下，具体负责集团公司计算机管理、网络建设等工作，全力推进集团公司及下属公司的信息化建设。
基本权限：
对计算机、网络的安全使用有检查权；
及时提交方案，方案成本低，功能适宜，切合公司实际，简单易操作
规划方案
负责信息化方案的使用培训
在规定时间完成培训任务，保证员工培训满意率80%以上
职
责
二
职责表述：负责集团公司计算机及相关设备的维护和使用管理
工作
任务

信息技术中心主任岗位职责_岗位说明书_

信息技术中心主任岗位职责
信息技术中心主任在分管院长的领导下，主持中心的全面工作：
一、负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划，提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等;
二、负责制定信息技术中心管理，定期检查执行情况、并向分管院长汇报;
三、负责制定信息技术中心教职工编制计划、培训、考核办法并组织实施;
四、负责组织有关人员拟订信息技术操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行;
五、负责审批信息技术中心的各项经费开支;
六、负责安排信息技术中心教职工完成学院下达的教学(培训)，科研任务，积极开展对外技术服务;
七、负责组织制定学院网络信息资源、信息技术设备的建设规划，并组织实施;
八、积极宣传、推广信息技术，为加速实现我院教育现代化、信息化做出应有的贡献。

信息技术中心主任岗位职责说明书

信息技术中心主任岗位职责说明书信息技术中心主任岗位职责说明书一、职责范围信息技术中心主任是企业信息技术管理的责任人，负责技术中心的管理和业务流程的优化，以提高企业信息化水平和效率。

职责范围包括：1. 制定和实施企业信息技术管理策略，制定和完善信息安全管理和风险控制制度，并负责信息技术的规划、设计、实施和优化。

2. 确定信息技术中心的职责、组织架构和人员配备，制定和完善工作流程和责任制，提高团队协作效率和业务水平。

3. 监督信息技术中心的日常运作，确保相关工作的顺利进行，保证系统的稳定性和安全性。

4. 负责企业内部信息系统的运维、升级和维护，包括硬件设备的管理、软件系统的开发和维护以及数据的备份和恢复等工作。

5. 负责信息技术中心的预算制定和管理，对信息技术中心相关工作的成本、效益和风险进行评估和管控。

二、合法合规作为信息技术中心主任，必须遵守国家法律法规，了解并遵守有关信息安全的法律法规和标准，确保企业的信息化管理符合国家相关规定。

同时，在信息系统的开发、应用等方面，务必考虑到知识产权、专利等方面的合法合规性，做到诚信经营。

三、公正公平信息技术中心主任需要以公正公平的态度对待工作中的所有人员，并树立公正、透明、科学、规范的工作文化。

在管理中，坚决杜绝任何形式的腐败和违法行为，保持企业信息管理的公正性和公信力。

四、切实可行信息技术中心主任需要将策略和规划具体化，制定的工作计划和流程一定要切实可行。

对于技术中心成员的培训、培养和管理，要根据实际情况进行全面分析，制定切实可行的计划和工作方案。

五、持续改进信息技术中心主任要始终保持不断改进的精神，对技术中心运作中存在的问题进行及时的调整和改进。

不断提高中心成员的技术能力和服务水平，对于新技术新产品要持续关注，及时推动企业科技创新。

以上是信息技术中心主任岗位职责说明书的一般内容，还应根据企业实际情况进一步完善。

只有遵从职责说明书所列的合法合规、公正公平、切实可行、持续改进等准则，才能更好地推动企业信息化建设。

信息中心主任岗位说明书

信息中心主任岗位说明书一、岗位背景：信息中心主任是企业信息化建设中的重要岗位之一。

信息中心主任负责信息中心的日常管理和运营，保障企业信息系统的正常运作和安全性。

本岗位要求具备扎实的信息技术背景和出色的团队管理能力，能够有效协调和沟通各部门之间的需求，并对信息技术的发展趋势保持敏感。

二、岗位职责：1.负责信息中心的日常管理和运营，确保企业信息系统的正常运作。

2.制定和实施信息中心的发展战略和规划，推动企业信息化建设。

3.安排和管理信息中心的工作人员，协调各部门之间的需求和沟通。

4.制定和执行信息系统的安全策略，确保信息系统的安全性和可靠性。

5.跟踪信息技术的发展趋势，及时引进和应用新的技术和工具。

6.协助解决用户在信息系统使用过程中遇到的技术问题和故障。

7.建立和完善信息资源管理和知识管理体系，提高信息资源的利用效率。

8.负责信息中心的预算编制和管理，控制成本，提高效率。

三、任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业优先。

2.具备扎实的计算机基础知识和信息技术背景，熟悉常见的信息系统和网络技术。

3.具备出色的团队管理和沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作和需求。

4.具备较强的解决问题和应变能力，能够快速响应并解决紧急情况。

5.具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续关注和学习信息技术的发展动态。

6.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够有效分析和解决复杂问题。

7.具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。

四、福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现进行调薪。

2.提供完善的社会保险和福利待遇。

3.提供良好的职业发展机会和晋升通道。

4.提供丰富多样的培训和学习机会，不断提升个人能力和技术水平。

五、申请方式：有意应聘信息中心主任岗位的人员，请将个人简历发送至公司人力资源部门，或通过招聘网站进行投递。

我们将在收到简历后进行筛选，并尽快与合适的候选人联系安排面试。

集团公司岗位说明书信息中心主任

信息系统维护。
5、负责拟定信息化安全应急预案并实施。
6、负责编写集团上报国资委等部门的信息化文件。
7、积极主动配合集团其他部门的信息化工作。
8、完成领导交办的其他任务。
权责范围：
权：对公司信息化相关工作有建议权；有权利参加岗位相关培训。
责：向总经办主任汇报工作情况、存在问题和改进意见等；带领团队不断提高工作质量和效率；控制办公成本、工作经费并积极倡导勤俭节约等；履行保密职责。对本部门由于工作失职或失误所造成的损失或事故，负有相应的领导责任。
任职资格：
1、计算机软硬件或网络、网页设计等相关专业本科及以上学历，持有企业信息管理师职业资格证。
2、具有三年以上同类岗位的工作经历且须在本企业相关岗位工作三年以上。
3、乐观执着，积极进取，吃苦耐劳，细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
晋升空间：总经办副主任
工作环境：
集团总部
备注：
制表时间：2014.12
集团公司总部岗位说明书
部室名称
总经理办公室
岗位名称
信息中心主任
岗位类别
技术类
岗位级别
科室名称
信息中心
管辖人数
工作内容：
主持开展信息中心全面工作。
1、负责管理信息中心的日常工作，负责组织制定集团公司信息化建设总体规划。
2、负责拟定职责范围内的制度流程并定期完善；督办相关制度流程的执行情况并提出整改建议；实现管理的规范化和制度化。

通信行业-信息中心主任岗位说明书

信息中心主任职务说明书
主和息信
中息信
ml-理经总副管主
月5年03O
2
劃作信工同常公日于1>关中司S公信据责根负
面 -全职/ 本作
职责
%
5
IX
作务工任
局格专司公范规整调思作工度根
职责二
作化言公实落表责职
%
5
3
作务工任
亍效高统系保确洛度制统系督监
等篁预产资走固如【I三务内nJ责负
职责
六
%
5
• •
体媒闻新宣委省
专关st管
- 程工亠吕
验经管年
3验经关相年
5验±T以年
8
• •它
职责三
0%
2
XX作纟工导布指发
息陈信监上
职责四
作工采□U
3公办司公实落表职
作务
r 方萱配备设子电公办走制
3实落扒维备设公办督监
职责五
0%n
作务工任
绩业员核考lw>实落作工督监

信息中心主任科员岗位说明书

负责组织公司防火墙、监控、邮件等日志的查看
职
责
三
职责表述：公司网络维护管理工作
工作
任务
负责公司局域网网络设计、调配（公司网络布线、调试）；
负责组织公司域、共享的维护
负责组织公司网络安全的维护
职
责
四
职责表述：公司网站管理
工作
任务
负责组织公司外网网站设计、开发、安全管理、维护、更新；
定期负责组织公司网站的推广和维护、更新网页
制订信息办公室工作制度、岗位说明、年度工作目标、工作计划，并组织实施
职
责
二
职责表述：负责公司软件、硬件的维护
工作
任务
负责公司计算机日常维护工作。
负责公司计算机软件、硬件设备购置、验收、报废工作
负责组织公司各类软件的升级工作
负责组织ERP、PLM、人事工资软件等各类软件的维护备份工作
负责组织公司机房服务器、交换机等设备的维护
对各部门使用的ERP有监督检查权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
权限内的财务审批权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
电信部门、移动公司、计算机销售商、网络管理商、软件公司、信息管理部门
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
各类申请报告、合同、ERP文档资料、网站更新资料等
考核指标：
服务对象满意度；准确及时；网络管理业务无差错；网站管理到位；数据安全、准确
考勤、服从安排、遵守制度
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能

岗位说明书信息中心主任

2.2对本部门发生的各项费用的审核权
3.业务权：
3.1对公司信息网络系统规划的审核权
3.2对公司信息网络系统运行的监督检查权
任职要求
1.教育背景：
1.1大学本科及以上学历
1.2通信、信息管理、计算机、铁路自动化相关专业
2.知识技能、专业证书：
2.1熟练掌握信息网络建设的基础理论知识、方法
2.2具备一定的自动化和网络知识
1.2根据公司实际，负责提出修订相关制度，不断完善公司信息网络管理体系。
2.负责组织本部门员工完成信息网络管理的各项具体工作
2.1负责组织公司的信息网络规划建设工作；
2.2负责组织公司的信息网络管理工作；
2.3负责组织公司的信息网络维护工作；
2.4负责组织公司与信息系统相关的应用软件技术推广与培训工作。
4.2完成公司领导交办的其他工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司各部门、分公司
2.外部联系
2.1集团信息中心
2.2网络软硬件供应商、系统集成商
2.3公司各子公司
工作权限
1.人事权：
ห้องสมุดไป่ตู้1.1对本部门员工聘用、解聘的建议权
1.2对本部门员工聘用的否决权
1.3对本部门内部岗位安排的决定权
2.财务权：
2.1对预算内部门经费支出的核准权
2.3良好的组织能力和沟通能力
3.工作经验：
3.18年以上相关工作经验，其中3年以上管理经验
3.负责本部门的管理
3.1负责制定本部门工作计划和工作任务安排，并分解到人；
3.2负责监督指导本部门员工工作，并经常进行沟通反馈；
3.3负责考核本部门员工，按照相关规定进行奖惩，不断提高部门工作绩效；