村“妇女儿童之家”五项职责

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妇女儿童之家工作计划

妇女儿童之家工作计划一、背景介绍妇女儿童之家是为保护妇女和儿童的权益、提供救助和庇护的机构。

它的任务是提供庇护、医疗、心理支持和法律援助等服务，以确保妇女和儿童得到安全和关怀。

为了更好地履行这些职责，在制定和实施工作计划时需要制定明确的目标和步骤。

二、目标设定1. 提供安全庇护：确保妇女和儿童能够获得安全、舒适的居住环境，远离伤害和暴力。

2. 提供医疗和心理支持：为妇女和儿童提供全面的医疗和心理支持服务，帮助他们重新建立信心和独立性。

3. 提供法律援助：协助受害者申请法律援助，提供法律咨询和代理，以确保他们的权益得到维护。

4. 提供教育和培训：为妇女和儿童提供必要的教育和培训机会，提高他们的技能和就业机会。

三、工作计划内容1. 制定安全指引- 建立有效的安全措施，确保妇女和儿童的安全。

- 建立居住规章制度，确保秩序井然。

- 开展安全教育活动，提高妇女和儿童的安全意识。

2. 提供医疗和心理支持- 建立医疗团队，提供妇女和儿童的全面医疗服务。

- 提供心理咨询和支持，帮助他们克服创伤，重建信心。

- 开展康复活动，促进身心康复和社交融入。

3. 提供法律援助- 设立法律援助中心，提供咨询和法律援助。

- 协助受害者申请法律援助，提供法律代理和辅导。

- 加强与相关法律机构和组织的合作，确保妇女和儿童的合法权益得到保护。

4. 提供教育和培训- 设立教育和培训中心，开展各类教育和培训课程。

- 提供基础教育和技能培训，提高妇女和儿童的综合素质。

- 积极开展就业指导，帮助他们寻找工作机会，提高就业率。

四、实施步骤1. 制定详细的工作计划表，包括具体的工作内容、时间安排和责任人。

2. 建立相关的机构和团队，明确各部门和职责。

3. 加强与相关政府部门、非政府组织和社区的合作，共同推动妇女儿童保护事业。

4. 定期评估和调整工作计划，确保目标的实现和工作的有效性。

五、预期成果1. 妇女和儿童能够获得安全和合适的居住环境。

2. 妇女和儿童得到及时和全面的医疗和心理支持。

妇女儿童之家”工作管理制度

妇女儿童之家”工作管理制度一、总则《妇女儿童之家》（以下简称妇女之家）是为保护妇女和儿童权益而设立的。

妇女之家的宗旨是营造一个安全、稳定、温馨的生活环境，为妇女和儿童提供必要的庇护和帮助。

本制度是为了规范妇女之家工作流程，保障妇女儿童权益，保证妇女之家安全、稳定运转。

二、工作管理1.妇女之家必须制定相关的管理制度，明确工作职责和组织纪律，确保高效有序的开展工作。

2.妇女之家必须配备足够的专业工作人员，进行及时有效的妇女救助和儿童保护工作。

3.妇女之家必须严格执行保密制度，对居住妇女和儿童个人隐私信息保密。

如居住妇女和儿童因身份特殊需要，妇女之家必须严格甄别身份信息，进一步保护其隐私权。

4.妇女之家应当保证居住环境的整洁和舒适，定期进行卫生清洁工作，确保居住妇女和儿童身体健康安全。

5.妇女之家应当配备完善的救治设备和药品，以应对突发事件。

工作人员需接受必要的应急培训和技能提升。

三、居住管理1. 妇女之家应严格落实帮助和保护妇女和儿童的措施，尽力为他们提供安全和舒适的居住环境。

2. 租住妇女和儿童应当遵守相应的规章制度，维护居住公共环境的卫生、秩序和安全。

3. 妇女之家必须保持公正、公平原则，遵守相关法律法规，对妇女和儿童的身体权益、精神健康进行保护。

4. 妇女之家应当严格操作经费管理制度，确保经费使用的透明和合法。

任何单位或个人一律不得要求或接受妇女之家的任何形式的利益，不得从中牟取任何私利。

四、事件管理1. 妇女之家工作人员在工作过程中，应当遵守相关法律法规和职业道德，保护妇女和儿童的权益和尊严，任何时候都不能使用暴力、辱骂、、残忍、羞辱等方式对待妇女和儿童。

2. 如果妇女和儿童遭受身体和心理的伤害，妇女之家工作人员必须采取及时有效的措施进行紧急救助和报警。

3. 如果发生重大安全事件，妇女之家应通知当地公安、消防门进行事故处置。

4. 如果遇到疑似传染病患者，妇女之家应当立即将患者隔离，及时紧急联系医疗机构，统一指挥和协调救助和处置工作。

妇女儿童之家工作计划

妇女儿童之家工作计划妇女儿童之家是一种社会福利机构，旨在为遭受家庭暴力、性侵犯、虐待等问题的妇女和儿童提供庇护和帮助。

为了更好地开展工作，制定一份妇女儿童之家的工作计划显得尤为重要。

一、服务对象妇女儿童之家的服务对象为遭受家庭暴力、性侵犯、虐待等问题的妇女和儿童。

我们将根据服务对象的年龄、性别、身体状况、心理状态、文化程度等因素进行分类，为每个人提供有针对性的服务。

二、服务内容1.提供安全保障。

妇女儿童之家将提供安全、舒适的住宿环境，确保服务对象的人身安全。

2.提供心理辅导。

服务对象在遭受家庭暴力、性侵犯、虐待等问题后，心理受到伤害。

我们将提供专业的心理辅导，帮助服务对象缓解心理压力，重建自信。

3.提供法律援助。

服务对象可以获得法律援助，包括法律咨询、法律代理等服务。

我们将为服务对象提供免费的法律援助，帮助他们维护自身权益。

4.提供医疗服务。

服务对象在身体上也可能遭受到伤害，我们将提供医疗服务，确保他们的身体健康。

5.提供职业培训。

为了帮助服务对象重新获得生计能力，我们将提供职业培训，帮助他们获得就业技能。

三、工作流程1.接受服务对象咨询。

服务对象可以通过电话、网络等方式咨询妇女儿童之家的服务。

2.安排服务对象入住。

服务对象在接受了我们的初步评估后，我们将安排他们入住妇女儿童之家。

3.提供服务。

我们将为服务对象提供安全保障、心理辅导、法律援助、医疗服务和职业培训等服务。

4.跟进服务。

我们将定期跟进服务对象的情况，确保他们在离开妇女儿童之家后能够获得更好的生活。

四、工作目标1.提高服务对象的幸福感。

我们将为服务对象提供全方位的服务，帮助他们摆脱困境，重建幸福生活。

2.提高社会关注度。

妇女儿童之家的服务是社会福利事业的一部分，我们将通过宣传妇女儿童之家的工作，提高社会对于这类问题的关注度。

3.提高服务质量。

我们将不断改进服务质量，提高服务效率，确保服务对象得到更好的帮助和关爱。

五、工作要求1.严格保守服务对象的隐私。

妇女儿童之家工作管理制度

妇女儿童之家工作管理制度一、前言为进一步做好妇女儿童之家的工作，并规范和加强妇女儿童之家的管理，制定了本管理制度，供各级机构和妇女儿童之家工作人员参考和执行。

本管理制度涵盖了妇女儿童之家的基本情况、工作机构、人员构成、职责分工、工作流程等内容。

二、基本情况妇女儿童之家是为保护困难、失去保护和权益受到侵害的女性和儿童提供医疗、康复、心理心理辅导以及教育等服务的机构。

妇女儿童之家主要承担以下职责：1. 为儿童提供基本医疗保健和心理辅导。

2. 为需要帮助的女性提供心理辅导和咨询服务，并协助其解决实际问题。

3. 为失去保护和受到侵害的女童提供帮助，协调家庭和社区资源，促进其身心健康发展。

4. 协助公安机关和司法机关收容、救助、保护妇女和儿童的权益。

三、工作机构妇女儿童之家是一个由一名主任领导的工作机构，其工作人员由社会工作者、医生、心理学家、律师等专业人士组成。

妇女儿童之家应当设立下列职务：1. 主任：负责管理妇女儿童之家的日常事务，并组织制定妇女儿童之家的工作计划和目标。

2. 副主任：协助主任进行日常管理和工作计划的制定。

3. 社会工作者：对外联系、接受求助和提供咨询服务，以及对妇女和儿童进行心理咨询。

4. 医生：提供医疗保健服务。

5. 心理学家：对需要帮助的人进行心理辅导。

6. 律师：协助处理法律事务。

四、人员构成妇女儿童之家的工作人员应当具备以下条件：1. 热爱儿童，关心女性权益，具备社会责任感和职业道德操守。

2. 具有专业的社会工作者、医生、心理学家、律师等执业资格。

3. 具有良好的沟通能力、协作能力、判断力和执行力。

四、职责分工妇女儿童之家的工作人员职责分工如下：1. 主任：负责管理和协调妇女儿童之家的日常工作，并组织制定工作计划和实施方案。

2. 副主任：协助主任进行日常管理、工作计划的制定和实施。

3. 社会工作者：对外联系、接受求助和提供咨询服务，以及对妇女和儿童进行心理辅导。

4. 医生：提供医疗保健服务，对儿童进行健康体检。

村儿童之家责任管理制度

村儿童之家责任管理制度一、引言村儿童之家是为了保障农村儿童的福利和权益而设立的，是乡村建设和改善农村儿童生活环境的重要举措。

为了确保儿童之家的规范运行和儿童的健康成长，需要建立健全的责任管理制度。

本制度旨在明确村儿童之家工作人员的职责和责任，规范工作流程，确保工作的有效开展。

二、管理体制1.村儿童之家设立管理委员会，由有关部门、村委会、相关专业人士和家长代表组成。

管理委员会负责对村儿童之家进行监督和指导，制定相关政策和措施，保障儿童之家的正常运行。

2.村儿童之家设立主任，负责具体的日常管理工作。

主任应具有相关专业背景和良好的职业素养，负责制定具体的工作计划和安排，组织实施相关计划和项目，负责对工作人员进行管理和考核，确保儿童之家的有效运行。

三、岗位责任1.主任（1）负责制定儿童之家的年度工作计划和预算，并报管理委员会批准。

（2）组织、协调儿童之家的日常工作，确保儿童之家的正常运行。

（3）负责对儿童之家工作人员进行管理和考核，对工作不力的人员进行适当的处罚或奖励。

（4）负责制定儿童之家的安全管理制度和应急预案，确保儿童的安全和健康。

（5）协调相关资源，为儿童提供必要的教育、医疗和生活保障。

2.教育工作人员（1）负责组织和实施儿童的日常教育活动，包括启蒙教育、学习辅导、社会实践等。

（2）负责对儿童的心理健康进行关注和指导，帮助儿童解决心理问题。

（3）负责对儿童进行健康管理，包括日常保健和疾病预防。

3.生活服务工作人员（1）负责为儿童提供日常生活服务，包括膳食、卫生、住宿等。

（2）负责对儿童的生活习惯进行指导和教育，培养儿童的自理能力。

四、工作流程1.每月初，主任应召开儿童之家工作人员会议，总结上月工作情况，安排下月工作计划，并对工作人员进行考核和奖惩。

2.每周，教育工作人员应制定当周的教育计划，确保儿童的日常学习和成长需求得到满足。

3.每日，生活服务工作人员应保障儿童的日常生活需求，包括膳食、卫生、住宿等。

儿童之家、妇女之家制度（参考模板）

儿童之家、妇女之家制度（参考模板）儿童之家、妇女之家安全卫生制度（模板）一、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。

二、活动室开放时管理员要做好入室和离室儿童登记，向参与活动的儿童家长告知有关安全责任，落实成人看护，不得脱离岗位，随时巡查儿童活动情况，注意观察进出活动室人员情况，发现情况及时处理，确保活动室人员安全。

三、参加活动的人员必须服从管理人员、志愿者的管理，讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助，自觉遵守活动室各项规章制度，在活动室内开展有益身心健康的活动。

四、活动室环境要保持卫生整洁，严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物。

室内禁止高声喧哗，保持室内安静。

五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借。

损坏时，视情况需进行合理赔偿。

六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处搬移摆放设施。

活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。

七、家长、监护人请看管好各自的孩子，经常对儿童进行安全教育，不要乱奔乱跑，进活动室后不得擅自离开，增强其自我保护意识，使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息，防止意外事故的发生，提高儿童自我保护能力。

八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。

管理员要对前来活动的儿童进行检查，儿童之间要相互监督，发现后要及时查收，严防事故发生。

九、管理员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。

凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。

如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村（居）委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。

十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。

十一、禁止带宠物进入活动室。

儿童之家、妇女之家管理制度（模板）一、组织机构主任：副主任：管理成员：二、服务内容儿童之家、妇女之家为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台，关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童，对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。

妇女儿童之家管理制度

妇女儿童之家管理制度第一章总则第一条妇女儿童之家是一家专门为无依无靠的妇女和儿童提供庇护和帮助的机构，其宗旨是保护弱势群体的合法权益，帮助他们重新融入社会。

第二条妇女儿童之家应当依法合规开展工作，遵守相关法律法规和政策，办事公开、公平、公正。

第三条妇女儿童之家应当遵循“以人为本、关爱生命、照顾弱势”的原则，保护受护者的人身权益和尊严。

第四条妇女儿童之家应当建立健全的管理制度，明确工作职责，提高服务质量，提高受护者的满意度。

第五条妇女儿童之家应当定期开展内部评估和外部评估，持续改进工作，确保工作的科学化、专业化、规范化。

第六条妇女儿童之家应当加强与相关部门的合作，形成合力，共同为弱势群体提供更好的服务。

第七条妇女儿童之家应当加强宣传工作，提高社会对于弱势群体的关注和理解，促进社会共识形成，共同致力于构建和谐社会。

第二章组织机构第八条妇女儿童之家设主任一名，副主任若干名，工作人员数十名，其中精神咨询师、法律顾问、医护人员等专业人员的配备符合规定。

第九条妇女儿童之家设立管理部门、服务部门、后勤部门三大部门，明确工作职责和权限。

第十条妇女儿童之家制定岗位职责和工作流程，明确工作责任，提高工作效率。

第十一条妇女儿童之家设立督导小组，定期对工作流程、质量和安全进行检查和评估。

第三章服务内容第十二条妇女儿童之家为受护者提供临时庇护服务，包括住宿、饮食、医疗卫生等基本生活保障。

第十三条妇女儿童之家提供社会心理服务，为受护者提供心理咨询、心理干预、心理疏导等服务。

第十四条妇女儿童之家提供法律援助服务，包括为受护者提供法律咨询、法律援助，办理法律文件等法律帮助。

第十五条妇女儿童之家提供职业培训服务，为受护者提供职业技能培训、就业指导等服务，帮助其重新融入社会。

第十六条妇女儿童之家提供其他社会福利服务，包括为受护者提供学习课程、文体活动等丰富多彩的活动。

第四章权益保障第十七条妇女儿童之家应当严格遵守相关法律法规，保护受护者的人身权益和尊严。

妇女儿童之家”工作管理制度.

Ni y“妇女儿童之家”工作管理制度一、“妇女儿童之家”领导机构主任：委员：二、“妇女儿童之家”建设基本要求1、活动场所固定、标识显著，适宜开展服务妇女儿童的有益活动；2、有专人负责日常管理工作；3、每月召开一次工作研究会；4、每月向村“两委”汇报工作；5、每月组织开展一次专题活动；6、活动开展有计划、有落实、有检查、有总结；7、做好每次活动、工作的台账记录、记录清晰完整。

三、“妇女儿童之家”的主要功能“妇女儿童之家”为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台，关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童，对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。

（一）服务妇女：重点履行宣传教育、维护权益、交流联谊、志愿帮扶、引领发展等职能。

宣传教育功能。

围绕“做新女性、树新形象、建新家园”等主题，宣传党的路线方针政策和男女平等基本国策，动员妇女学赶先进、弘扬“四自”精神。

组织妇女小讲堂，开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。

维护权益功能。

开展法律政策咨询，提供妇女儿童维权典型事例，调处和化解邻里纠纷和家庭矛盾，为妇女儿童提供心理疏导、婚姻家庭矛盾化解、创业就业促进和儿童权利保护等方面的咨询与服务。

交流联谊功能。

开展主题鲜明、寓教于乐、健康向上和富有特色的家庭文化、体育、娱乐活动，加强家庭文化建设，弘扬家庭美满，满足妇女儿童及家庭的精神文化需求。

引导构建“文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“双合格家庭”，倡导科学、健康、低碳、文明、和谐的生活方式。

志愿帮扶功能。

积极动员社会力量参与，壮大巾帼志愿者队伍，不定期开展公益服务活动。

协调社会资源和组织巾帼志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动，帮助解决困难妇女生产生活问题，不定期组织邻里互帮互助活动。

引领发展功能。

宣传扶助妇女、支农惠农等政策，开展妇女居家灵活就业培训、提供生产发展项目信息，交流就业创业经验，引导妇女群众就地就近就业，实现增收致富和照顾家庭双兼顾。

儿童之家、妇女之家制度（参考）（共5篇）

儿童之家、妇女之家制度（参考）（共5篇）第一篇：儿童之家、妇女之家制度(参考)儿童之家、妇女之家安全卫生制度（模板）一、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。

四、活动室环境要保持卫生整洁，严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物。

室内禁止高声喧哗，保持室内安静。

五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借。

损坏时，视情况需进行合理赔偿。

六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处搬移摆放设施。

活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。

八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。

管理员要对前来活动的儿童进行检查，儿童之间要相互监督，发现后要及时查收，严防事故发生。

九、管理员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。

凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。

如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村（居）委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。

十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。

十一、禁止带宠物进入活动室。

妇女之家制度

妇女之家工作职责
一、组织开展宣传教育活动。

宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策、国家和省有关妇女儿童的法律知识。

组织女职工开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。

教育引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

二、维护妇女儿童合法权益。

提供矛盾调处和维权服务，调解女职工纠纷和家庭矛盾，引导女职工依法维护自身合法权益。

接待和协调处理女职工和家庭合法权益受侵害事件。

为女职工提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

三、组织开展文体活动。

组织女职工及家庭开展系列文明主题创建活动，引领女职工和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。

开展丰富多彩、形式多样、富有特色、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使女职工在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。

妇女之家宗旨
妇女之家是凝聚妇女、服务妇女的重要活动阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要载体，是加强妇女组织建设，实现强基固本工程、开展“示范”创建活动的重要内容，是把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。

“妇女之家”领导机构
主任：
副主任：
委员：。

妇女儿童之家”工作管理制度

妇女儿童之家”工作管理制度一、工作宗旨本制度是为了规范和保障“妇女儿童之家”工作的实施，使工作更加有序、规范、高效，更好地达到为妇女儿童服务的社会大众，特别是弱势群体的工作目标。

二、工作职责1. 组织策划相关的活动、宣传及服务工作；2. 开展妇女儿童保护工作的教育宣传，提高大众的保护意识；3. 接收、安置、救助受保护的妇女儿童，安排住宿、生活和医疗护理等服务；4. 派遣专职人员或协调相关人员实施解决遇到的妇女儿童危机、协调相关专门机构对妇女儿童暴力侵害的调查。

5. 针对弱势妇女儿童开展专项救助和帮扶工作。

三、工作流程1. 接收受保护的妇女儿童的流程：（1）接到受保护妇女或儿童父母或合法监护人的求助电话或到门诊来就医时，应当根据其提供的信息尽快确认其是否属于受保护的范畴。

（2）对于确定属于受保护的范畴的妇女和儿童，应当根据情况确保其安全和隐私，安排其住宿和就医等服务。

（3）具体的生活和医疗等服务工作应当由具有相应资格和专业技能的工作人员负责，并结合具体情况制定相应的工作计划。

2. 解决妇女儿童危机事件的流程：（1）接到妇女儿童危机事件的求助电话时，应当快速判断事件的性质和危急程度，并当场根据情况给予必要的救助和指导。

（2）对于危机事件的复杂情况，应当组织具备相应技能和知识的工作人员或协调有关部门，建立应急处理机制，全力协助妇女儿童和其家庭解决问题。

3. 针对弱势妇女儿童的专项救助和帮扶工作流程：（1）开展分类调查，确定特别贫困和困难覆盖的妇女和儿童。

（2）派遣专人或组织志愿者开展入户走访，了解相关情况，并适时提供必要的资金和物资帮扶。

（3）开展精准帮扶，给予特别困难的家庭高额补贴或特殊服务，以确保妇女和儿童的基本生活和健康安全。

四、工作管理1. “妇女儿童之家”应当建立完善的活动宣传制度，保证工作的公开透明和知晓率。

2. 在工作人员的任职和资格上，应当加强培训和考核，确保工作人员具备必要的资格和能力，提高工作效率和工作质量。

妇女儿童之家规章制度

妇女儿童之家规章制度第一条总则为了保障妇女儿童的权益，营造和谐温馨的家庭环境，提高妇女儿童的生活质量和幸福感，特制定本规章制度。

本规章制度适用于妇女儿童之家的各项工作和活动。

第二条组织结构妇女儿童之家设有多部门，包括：行政管理部、教育培训部、权益保障部、家庭教育部、妇女工作部、儿童工作部。

各部门设有一位部长和若干名成员，由全体成员选举产生。

第三条工作原则1. 尊重妇女儿童的人格尊严和合法权益，提供一个安全、温馨的环境。

2. 注重妇女儿童的教育和培养，提高其综合素质和能力。

3. 关注妇女儿童的权益保障，积极为她们提供法律、心理等方面的援助。

4. 促进家庭和谐，增进家庭成员之间的感情和沟通。

第四条工作内容1. 开展妇女儿童教育和培训活动，包括技能培训、健康知识讲座、心理健康辅导等，以提高妇女儿童的自信心和自我价值感。

2. 组织妇女儿童参与文化、娱乐、体育等活动，丰富她们的业余生活，增强身心健康。

3. 提供妇女儿童法律咨询和援助，帮助她们维护合法权益，解决婚姻、家庭、就业等方面的问题。

4. 开展家庭教育指导和服务，促进家庭成员之间的和谐相处，提高家庭教育质量。

5. 关注妇女儿童的健康成长，提供儿童早期教育、青春期教育、心理健康辅导等服务。

6. 加强与其他社会组织和机构的交流合作，共同推动妇女儿童事业的发展。

第五条成员权益1. 妇女儿童之家的成员享有平等的权益，无论性别、年龄、民族、文化程度等。

2. 成员有权参加妇女儿童之家组织的各项活动，享有选举权和被选举权。

3. 成员有权对妇女儿童之家的各项工作提出意见和建议，参与决策和管理。

4. 成员有权获得妇女儿童之家提供的各项服务和支持，包括教育培训、法律咨询等。

第六条成员义务1. 成员应当遵守妇女儿童之家的规章制度，维护组织的声誉和形象。

2. 成员应当积极参与妇女儿童之家的各项工作和活动，发挥自己的专长和能力。

3. 成员应当尊重其他成员的权益和意见，维护组织的团结和谐。

村“妇女儿童之家”五项职责

村“妇女儿童之家”五项职责村“妇女儿童之家”职责（1）履行妇联基层组织基本职能。

①宣传贯彻党和政府的农村工作方针政策。

②完善村妇代会组织，班子健全，人员配备到位，积极履行工作职责；村妇代会主任进“两委”。

○3推动妇女参与基层民主自治实践，反映妇女的意见、建议和要求；协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层女性人才工作。

④积极开展服务妇女儿童的工作和活动，创建适合本地特点的工作品牌；认真完成上级妇联布置的各项工作任务。

（2）开展家庭文化建设。

①教育引导妇女发扬“四自”精神，组织妇女和家庭开展知识、技能培训和活动，帮助妇女及家庭成员提升素质。

②促进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的提升；组织、引领家庭积极参与“五好文明家庭”、“学习型家庭”“和谐家庭”、“平安家庭”和“绿色家庭”等创建活动，倡导科学、文明、健康、绿色的生活方式。

○3开展丰富多彩、富有地方特色的家庭文化、体育、娱乐活动，满足妇女及家庭成员的精神文化需求。

④指导妇女和家庭正确认识和处理家庭、邻里人际关系。

（3）提供妇女创业就业服务。

①宣传有关促进创业就业的法律法规政策，为有创业就业愿望的妇女提供政策咨询、创业就业指导、小额贴息贷款服务等。

②组织妇女参加实用技术培训，使18-50岁有需求的农村妇女受训率达到95%以上。

○3开展职业介绍，为妇女就业创业牵线搭桥。

④帮助妇女增收致富，引导组织妇女创办、领办农业合作经济组织；有妇女领衔、带领妇女致富的现代高效农业基地、农产品标准化生产基地、“三八”绿色工程基地或加工项目和企业等。

（4）开展儿童成长教育服务工作①整合各方资源，建立社会支持网络，以直接或转介方式为城乡儿童特别是留守流动儿童及其家长提供服务。

②利用课余时间和节假日，组织开展生动活泼、寓教于乐、富有成效的儿童道德实践活动。

○3以“双合格”活动为载体开展家庭教育工作，通过宣传、讲座、咨询等活动，传播科学家教知识和方法。

④宣传儿童优先、尊重儿童的理念及相关政策法规，提高未成年人遵纪守法、自我保护的能力。

妇女之家各项工作制度

妇女之家各项工作制度第一条总则第一条本制度旨在加强妇女之家的管理工作，保障妇女之家各项工作的有序进行，更好地为妇女群众服务，根据国家有关法律法规和党的方针政策，制定本制度。

第二条妇女之家是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。

妇女之家的各项工作应围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责。

第三条妇女之家的各项工作制度应遵循以下原则：（一）依法依规。

严格按照国家法律法规和党的方针政策开展各项工作，确保妇女之家的合法性、合规性。

（二）民主集中。

实行民主决策、集中管理，充分调动广大妇女的积极性、创造性。

（三）公开透明。

各项工作应公开进行，接受妇女群众的监督，保证工作的公正性、公平性。

（四）注重实效。

以妇女群众的需求为导向，注重实际效果，提高工作质量。

第四条妇女之家的各项工作制度应包括：组织建设、宣传教育、维权服务、文体娱乐、家庭教育、心理咨询、志愿者服务等。

第二章组织建设第五条妇女之家的组织建设应遵循党的组织原则，实行层级管理，明确职责分工，确保工作的有序进行。

第六条妇女之家的领导机构为妇女之家委员会，负责妇女之家的日常工作。

妇女之家委员会由妇联主席、副主席、委员组成，其中妇联主席为妇女之家委员会的负责人。

第七条妇女之家委员会应定期召开会议，研究决定妇女之家的重大事项。

会议决定的事项应予以记录，并予以公示。

第八条妇女之家应设立专门的工作部门，负责各项具体工作的实施。

工作部门应根据工作需要，设置相应的岗位，明确岗位职责。

第三章宣传教育第九条宣传教育工作是妇女之家的重要职责，应围绕中心、服务大局，开展多种形式的宣传教育活动。

第十条宣传教育活动应涵盖以下内容：（一）宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。

（二）组织妇女开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、实用技术、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。

妇儿童之家工作制度

妇女儿童之家工作制度一、总则为了更好地维护妇女儿童的合法权益，发挥妇女儿童之家的作用，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本工作制度。

妇女儿童之家是维护妇女儿童合法权益，提供妇女儿童服务，促进妇女儿童身心健康发展的重要阵地。

其主要任务是：宣传党的路线、方针、政策和法律法规，普及科学育儿知识，开展妇女儿童培训和维权服务，组织妇女儿童开展文化、教育、体育等活动，提高妇女儿童的综合素质，促进家庭和谐社会稳定。

二、组织机构1. 妇女儿童之家设立理事会，理事会成员由妇女儿童之家工作人员、社区代表、志愿者等组成。

理事会负责妇女儿童之家的日常工作，决定妇女儿童之家的重要事项。

2. 妇女儿童之家设主任一名，负责妇女儿童之家的全面工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。

3. 妇女儿童之家设立各个工作部门，负责具体实施妇女儿童之家的各项工作。

三、工作人员1. 妇女儿童之家工作人员应当具备一定的专业知识和服务能力，热爱妇女儿童工作，具有良好的职业道德。

2. 妇女儿童之家工作人员应当接受岗前培训和定期培训，提高业务水平和服务能力。

3. 妇女儿童之家工作人员应当严格遵守工作纪律，不得泄露妇女儿童个人信息，不得利用职务之便谋取私利。

四、工作内容1. 宣传普及（1）宣传党的路线、方针、政策和法律法规，普及科学育儿知识。

（2）通过各种形式，宣传男女平等、儿童优先的原则，提高全社会对妇女儿童权益的认识。

2. 培训教育（1）组织妇女儿童开展各类培训，提高妇女儿童的文化素质和职业技能。

（2）开展家庭教育培训，普及科学育儿知识，提高家长育儿能力。

3. 维权服务（1）为妇女儿童提供法律咨询和援助服务，维护妇女儿童合法权益。

（2）及时发现和报告侵害妇女儿童权益的行为，协助有关部门处理。

4. 文化体育（1）组织妇女儿童开展文化、教育、体育等活动，丰富妇女儿童的精神文化生活。

（2）开展心理健康教育，提高妇女儿童的心理健康水平。

五、工作制度1. 会议制度（1）定期召开理事会会议，研究决定妇女儿童之家的重要事项。

妇女之家工作职责

妇女之家工作职责妇女之家是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。

要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，积极为基层妇女提供服务，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。

一、组织开展宣传教育活动。

宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策、国家和省有关妇女儿童的法律法规知识。

组织妇女开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、实用技术、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

二、维护妇女儿童合法权益。

提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，引导妇女依法维护自身合法权益。

接待和协调处理妇女儿童个人和家庭合法权益受侵害事件。

为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

三、组织开展文体娱乐活动。

组织妇女和家庭开展系列文明主题创建活动，引领妇女和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。

开展丰富多彩、形式多样、富有特色、妇女喜闻乐见、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。

四、排忧解困办实事。

开展小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。

开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目，争取社会力量为特困妇女和家庭提供力所能及的关爱和服务。

“妇女之家”活动管理制度为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，切实发挥好社区、嘎查、“妇女之家”的功能，特制定如下制度：1、妇代会主任负责“妇女之家”工作，落实专兼职管理人员，定期召开工作例会，并向社区、嘎查党总支和苏木镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况；2、每年利用“妇女之家”活动阵地至少开展两次以上卫生保健、家庭教育、实用技术、文明礼仪等培训，提高妇女的综合素质；3、因地制宜地组织妇女开展内容丰富，形式多样的思想、文化、科技教育等活动，丰富妇女精神文化生活；4、组织引导妇女投身镶黄旗建设，积极参加“巾帼示范村”、“五好家庭”创建等活动，提高妇女科技致富能力，帮助妇女增收致富，倡导文明、健康、科学的生活方式；5、做好“巾帼共建网格、妇女共促和谐”工作，收集网格内妇女需求信息，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作；6、充分发挥社区妇女维权机构的作用，向妇女提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助；7、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围；8、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。

乡村妇女之家管理制度

乡村妇女之家管理制度背景乡村妇女是农村社区建设的重要组成部分，妇女之家是为乡村妇女服务的重要场所，在完善农村社区建设中起到了重要的作用。

为加强对乡村妇女之家的管理，促进其良好发展，制定乡村妇女之家管理制度尤为必要。

目的本制度的目的在于规范乡村妇女之家的管理，明确乡村妇女之家的职能、任务、管理机构等事项，推动乡村妇女之家全面发展，推动农村社区健康发展。

范围本制度适用于全市乡村妇女之家的建设和管理。

基本原则1.服务为本，以提升农村妇女的生活品质为目的。

2.责任明确，各级妇联、妇女之家应在其职责范围内履行管理职责。

3.经费保障，配套资金投入，确保乡村妇女之家的正常运行。

4.民主建设，广泛听取民意，广泛参与决策。

5.规范操作，建立健全的管理制度和标准化操作流程。

职能与任务职能乡村妇女之家的主要职能包括：1.向农村妇女提供妇女特色服务，包括婚姻家庭咨询、女性健康、职业技能培训等。

2.开展农村妇女爱国、爱乡、爱家、爱户的教育工作，培养农村妇女的文化素质、家庭美德和爱国情操。

3.引导农村妇女积极参与社区建设和社会公益事业，做好农村妇女的组织工作。

4.承接政府和社会组织的任务，将乡村妇女之家打造成乡村社区发展的重要平台。

任务乡村妇女之家的主要任务包括：1.完善乡村妇女之家的服务项目及管理制度、规章制度等，有效保障妇女之家的良好运营。

2.推动“三支一扶”等计划，鼓励优秀大学生、退休教师等到农村妇女之家服务。

3.加强媒体宣传，提高农村妇女之家在农村社区建设中的知名度及美誉度。

4.推进信息化建设，将现代化的信息技术应用在乡村妇女之家的管理中，提高管理效率。

管理机构主要职责乡村妇女之家的管理需要统一领导和负责，建立完善的管理机构是必要的。

管理机构应当实现以下主要职责：1.制定农村妇女之家的工作计划和规划，统筹农村妇女之家各项工作。

2.拟定和完善农村妇女之家的管理制度、规章和标准，制定培训计划、宣传方案等。

3.配合妇联各级委员会做好乡村妇女之家的日常管理工作，协调解决各类问题。

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村“妇女儿童之家”职责
（1）履行妇联基层组织基本职能。