副校长岗位职责
学校副校长岗位职责模版（三篇）
学校副校长岗位职责模版学校副校长是学校领导班子的重要成员，承担着广泛的责任和任务。
其职责涵盖学校行政管理、教学质量保障、师资队伍建设、学生管理、校园安全、学校形象宣传等多个方面。
下面是一个学校副校长岗位职责模版，以供参考。
一、学校行政管理职责1.协助校长制定学校发展规划和行政管理制度，并组织实施。
2.负责学校行政管理工作，及时提出行政管理优化建议，提高学校行政工作效率。
3.协助校长组织召开学校领导班子会议、部门负责人会议等，跟踪并督促会议决议的贯彻落实。
4.负责处理学校行政事务和公文，协调各部门之间的关系，维护学校行政运行的顺畅和有序。
5.与相关部门沟通，协助解决学校行政管理中的疑难问题和突发事件。
二、教学质量保障职责1.协助校长制定教育教学改革发展规划和政策，推动教学质量的提升。
2.负责组织学校教学工作的规划、组织、协调和督导，确保教学进程顺利进行。
3.参与学校的教师培训计划，指导培训工作的开展，提高教师的教学水平和专业素养。
4.协助校长制定学校课程体系和教学管理制度，推动课程改革和教学质量的提高。
5.定期组织学校教育教学检查和评估工作，提出改进建议，推动学校教育教学的不断完善。
三、师资队伍建设职责1.协助校长制定师资队伍建设规划和政策，推动教师队伍的专业化和团队化建设。
2.负责学校教师招聘、录用、培养和评价工作，确保教师队伍结构合理、素质优良。
3.组织教师职称评定和学术交流活动，提高教师的教学能力和学术水平。
4.定期开展教师培训和教育教学经验交流，提高教师的专业素养和教学水平。
5.推动学校优秀教师的荣誉评选和表彰工作，激励教师的工作积极性和创造性。
四、学生管理职责1.制定学生管理制度和规章制度，确保学校学生管理工作的顺利进行。
2.指导学生干部的选拔、培养和管理工作，培养学生积极向上的思想品质和社会责任感。
3.协助校长处理学生纪律问题和突发事件，保护学生的合法权益和安全。
4.组织学校学生团体活动和社会实践活动，丰富学生的课余生活和综合素质。
副校长的岗位职责(最新10篇)
副校长的岗位职责（最新10篇）副校长岗位职责篇一1 、协助校长分管学校的德育、教育科研、教务及教学后勤工作。
2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。
3、根据学校工作计划，组织制订学校德育、教育科研、教学、体育、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。
负责组织学生的校纪校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。
4 、负责指导和协调政教处、教导处及教研室工作。
支持和帮助团支部、学生会开展各项工作。
负责组织、指导主管中层领导开展各项教育、教学、教研活动。
负责教学常规的实施、检查、落实工作，教科研成果的评估及推广工作等。
5 、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检查、落实工作。
6 、协助校长做好年级组长、班主任、教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。
指导和检查年级组、教研组、班主任即科任教师工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
7、协助校长做好师资队伍和德育骨干队伍建设工作。
负责组织年级组长、班主任、备课组长、教师的业务学习、培训、进修和推优工作。
全面提高教师业务能力和水平。
8、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。
负责组织大型学术活动、社会实践活动、社区教育、环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。
9、负责学校实验室、电教中心、图书馆、阅览室等教学后勤管理工作。
指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
10、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作11、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。
12 、负责学期、学年的'德育、教科研和教学工作总结。
分管处室语言文字工作审核把关。
及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。
副校长岗位职责范文(四篇)
副校长岗位职责范文一、岗位职责概述副校长是学校的重要职务之一，具有较高的行政管理职责和决策权。
副校长作为学校领导的重要组成部分，主要负责学校的管理和运营工作，协助校长完成学校的发展目标，确保学校的正常运作。
以下是副校长的典型职责范文，旨在为相关人员提供参考。
二、具体职责1. 协助校长制定学校的发展规划和发展战略，参与学校的决策工作。
全面负责学校的行政管理工作，推动学校的改革与发展。
2. 组织、协调和推进学校各项教育教学工作，建立和完善学校的管理制度，确保学校的各项工作有序进行。
3. 组织召开校内各级会议，对学校的工作进行总结和分析，并提出相应的改进意见。
4. 负责学校的日常运营管理工作，包括财务、人事、后勤、安全等方面，并做好相应的统筹、协调和指导工作。
5. 负责学校与社会各界的沟通和联系工作，与政府部门和企事业单位保持密切合作，为学校的发展争取资源和支持。
6. 负责学校的招生工作，组织制定招生计划和招生政策，并组织实施相关工作。
7. 负责学校的师资队伍建设工作，制定并组织实施教师培训计划，提升教师的专业能力和教学水平。
8. 监督学校的教育教学质量，推动学校的教学改革和创新，提高学校的教学水平和教学效果。
9. 维护学生的权益，关心学生的发展和成长，解决学生的各种问题和困难。
10. 组织教育教学研究和学术交流活动，提高学校的教研水平和科研能力。
11. 负责学校的宣传工作，组织开展各种形式的宣传活动，提高学校的社会形象和知名度。
12. 完成校长交办的其他工作。
三、职责分析与心得体会副校长是学校的管理者和决策者，其职责繁重、多样。
对于副校长而言，应具备以下能力和素养：1. 多方位的管理能力：副校长需要具备较强的管理能力，能够对全校各项事务进行全面的管理和指导，协调各部门工作，推动学校的各项工作顺利进行。
2. 积极的沟通协调能力：副校长需要与教职工、学生、家长、政府部门等多方人员进行沟通和协调工作，能够处理好各方面的关系，促进学校和谐发展。
副校长岗位职责5篇
副校长岗位职责5篇副校长岗位职责 (1) 协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划，组织抓好日常德育管理工作，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。
分管学校师生的政治思想教育、宣传、校园环境与安全工作。
主管政教处、团总支、年级组和班主任。
其主要职责是：一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针及国家有关政策法规，执行落实上级的指示和学校各项决议。
审核所分管职能部门的计划、总结和对师生的奖惩决定。
二、组织实施有关德育的规章制度，负责组织落实、检查、评估。
负责制订班级、学生管理和奖励条例，并指导政教处主任、年级组长和班主任落实相关工作。
会同分管后勤的副校长，负责抓好学校的安全工作;负责对师生违纪事件及时处理、公布。
三、抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对政教处、团总支、学生会、内保和班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出年级组长、班主任配备建议方案。
四、负责制定和贯彻执行德育管理工作计划，并写出工作总结。
五、召开校德育工作领导小组会议和班主任会议，负责指导政教处抓好学生思想政治教育的常规管理工作，负责调解和处理德育管理工作中的具体矛盾，协调好政教处、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。
六、负责批准对劝转以外的学生处分，批准缓发毕业证的发放，实施对学生的德育。
七、负责批准对班主任工作考核，落实对班主任的奖惩。
八、负责考核和评定政教处主任和德育干部的工作。
九、指导制定德育工作制度，德育工作岗位职责，并负责年级组长和班主任德育工作的考核。
十、负责建立和健全校纪和校规，并检查校纪和校规的执行情况。
十一、指导和协调各部门德育工作的实施。
十二、领导学校综合治理小组，做好学校安全保卫工作。
十三、建立、指导家长委员会工作，指导、检查并召开年级大会、班会和学生家长会，搞好社区家长教育。
十四、完成校长交办的其他工作。
副校长岗位职责
副校长岗位职责一、概述副校长是学校的高级管理人员，与校长共同负责全面领导和管理学校的各项工作。
本文主要介绍副校长的职责和工作内容。
二、领导管理工作1. 参与制定学校的发展战略和年度工作计划，并负责具体的落实。
2. 协助校长对学校的部门和各级干部进行管理、考核和运营监督，确保学校各项工作高效运行。
3. 协助校长处理学校大事要案、突发事件和矛盾纠纷，维护学校的稳定和良好的校园环境。
三、教学工作1. 负责学校的教务工作，包括教学计划的制定、实施和评估，课程建设和教师培训等。
2. 监督和指导教师的授课质量，组织开展课堂教学观摩和教研活动，促进教学水平的提高。
3. 负责教学改革和创新，推动学校教学质量的整体提升。
四、教师队伍管理1. 参与制定教师招聘政策和招聘工作，并负责招聘工作的组织和实施。
2. 组织教师的培训和发展计划，提供必要的培训资源和支持。
3. 监督和评估教师的工作表现，制定合理的考核制度，提供相应的激励和奖励。
五、学生管理工作1. 参与制定学校的学生管理规章制度，并负责具体的执行工作。
2. 组织学生干部的选拔和培养，推动学生核心竞争力的培养和提升。
3. 关注学生的综合素质发展，开展必要的辅导和指导工作，提供必要的帮助和支持。
六、家校合作1. 推动学校与家长之间的沟通和合作，建立良好的家校关系。
2. 组织家长会和家长教育活动，提供家长关注学生教育的必要支持。
七、其他职责1. 负责学校的财务管理和资产保护。
2. 协助校长处理学生与员工之间的纠纷和矛盾。
3. 参与制定学校的安全管理规章制度，并负责具体的执行工作。
总结：作为副校长，其职责主要包括领导管理工作、教学工作、教师队伍管理、学生管理工作、家校合作等方面。
副校长在协助校长管理学校的同时，也承担着推动学校发展和质量提升的重要责任。
通过有效领导和管理，副校长能够为学校的稳定运行和学生的全面发展作出积极贡献。
副校长岗位职责及工作内容是什么
副校长岗位职责及工作内容是什么副校长岗位职责及工作内容是什么【篇1】（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。
其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
3、领导、督促、检查、评价、教导处主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。
6、组织好教师队伍的培训和进修工作。
（二）分管成人教育工作，其主要职责是：1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。
2、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的`目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。
4、阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。
5、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。
6、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。
（三）承办校长交办的其他工作。
副校长岗位职责及工作内容是什么【篇2】协助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。
1.根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。
2.负责指导和协调教务处及教科室工作。
负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。
3.协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。
指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
4.协助校长做好师资队伍建设工作。
负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。
副校长岗位职责
副校长岗位职责一、岗位概述副校长是学校的重要管理职位，主要负责协助校长管理学校的各项工作，确保学校的正常运转和发展。
本文将详细介绍副校长的岗位职责。
二、岗位职责1. 协助校长制定学校发展战略和年度工作计划，并负责具体的实施；2. 组织协调学校各部门的工作，确保各项工作有序进行；3. 监督和指导学校教育教学工作，促进教学质量的提升；4. 督促学校各部门加强师德师风建设，保障教师队伍的素质和能力；5. 负责学校的日常管理工作，包括校园环境、设施设备、安全保卫等方面；6. 组织开展学校的各项活动，如校庆、运动会、文艺晚会等；7. 负责学校与家长、社会各界的沟通和联系，建立良好的学校形象；8. 协助校长处理突发事件和紧急情况，确保学校的安全稳定；9. 参与学校的招生工作，制定招生政策和计划，确保招生工作的公平、公正；10. 协助校长处理学生纪律问题，维护学校的纪律和秩序。
三、任职要求1. 具有硕士及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先；2. 具有丰富的教育教学管理经验，熟悉教育法律法规和教育政策；3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地统筹学校各项工作；4. 具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与教师、家长和社会各界建立良好的合作关系；5. 具备较强的应变能力和紧急处理能力，能够在突发事件和紧急情况下果断处理；6. 具有较高的责任心和事业心，能够为学校的发展贡献自己的力量；7. 具备良好的道德品质和职业操守，能够起到教师和学生的榜样作用。
四、工作环境副校长一般在学校办公楼办公，需要与校长、教师、学生和家长等各个群体进行沟通和协调工作。
工作时间一般为每周五天，但也需要根据工作需要进行弹性调整。
工作压力较大，需要具备较强的抗压能力和应变能力。
五、发展前景副校长是学校的中高层管理人员，具有较大的发展空间。
在工作中展现出优秀的管理能力和领导才华，有机会晋升为校长或其他高级领导职位。
此外，副校长还可以选择进入教育行政部门、教育研究机构等相关机构工作。
安全副校长岗位职责(四篇)
安全副校长岗位职责1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、协助校长搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结安全工作。
3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。
4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。
5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
7、协调安全工作，团结带领全体师生，做好安全工作。
8、努力改善办学条件，增加安全系数。
安全副校长岗位职责（二）一、认真贯彻执行党和国家的教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。
二、组织实施全校师生的思想政治教育工作，调动全体师生的积极性。
充分认识师生思想政治教育工作是学校工作的重要组成部分，是学校全面贯彻教育方针的重要内容。
三、负责草拟学校德育工作和少先队工作计划、总结，提交校务会讨论。
了解、掌握师生校内外思想品德情况，有针对性地提出教育重点和要求，并制定实施措施。
四、认真学习新的教育理论，加强对德育和少先队工作的研究，努力探索新时期德育工作和少先队工作的新思路、新途径。
通过开展丰富多彩、适合学生年龄特点的教育活动，真正做到寓教育于活动之中。
五、负责审定各处室制定的德育工作计划和班务工作计划，并督促实施。
切实抓好学校卫生、纪律、安全等项工作的检查评比，教育学生讲究卫生，遵纪守法，安全出行，养成自觉维护社会公德的良好品质。
六、负责检查班队会的开展情况，做到专时专用，讲究实效;定期召开校会、家长会和学生座谈会，有针对性地对学生进行思想教育，并认真组织好重大节日的庆祝活动。
七、加强对班主任工作的管理。
协助校长选配好班主任（中队辅导员），负责落实班主任工作计划，指导班主任做好班务工作;经常对班主任进行考核和评定，充分调动班主任工作的积极性;并负责组织好班主任教育理论的学习和培训。
副校长岗位职责
副校长岗位职责
副校长的职责可以包括以下几个方面：
1. 协助校长管理学校日常工作：副校长作为校长的重要助手，应协助校长管理学校的日常工作。
例如，协助制定学校的教学目标和发展规划，协调各部门工作，处理突发事件等。
2. 组织和管理教学工作：副校长应负责组织和管理学校的教学工作。
包括师资队伍建设，教学质量监控，教学资源配置等。
3. 管理学生工作：副校长应负责管理学校的学生工作。
包括学生入学管理，学生活动组织，学生行为管理等。
4. 维护学校的学术声誉：副校长应积极参与学校的学术研究活动，推动学校的学术创新并提高学校的学术影响力。
5. 处理师生纠纷和问题：作为学校的管理者，副校长应处理师生之间的纠纷和问题，维护良好的师生关系。
6. 与家长和社会各界的沟通：副校长应与家长和社会各界保持密切联系，及时反馈学校的教育教学情况，听取家长和社会各界的意见和建议。
7. 参与学校的招生工作：副校长应参与学校的招生工作，制定招生政策和招生计划，组织招生宣传活动，招生政策的执行和招生宣传的效果评估。
8. 协助校长与上级部门的对接：副校长作为校长的代表，应积极与上级部门的领导进行沟通和协调，传达学校的意见和要求，协助校长处理与上级部门的事务。
总之，副校长的职责是协助校长管理学校的各项工作，准确理解并执行校长的指示，保证学校的正常运转和教育教学质量的保障。
副校长岗位职责
副校长岗位职责一、岗位职责概述副校长作为学校的重要管理人员之一，承担着协助校长全面负责学校工作的职责。
其工作旨在保障学校的正常运行和发展，提升教育教学质量，促进师生全面发展。
二、具体职责描述1. 协助校长制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监督落实；2. 参与学校的日常管理工作，负责学校的教育教学、科研、学生管理等方面的工作；3. 负责学校的教育教学质量监控和评估，督促教师提高教学水平；4. 协助校长处理学校的重大事务和突发事件，确保学校的安全稳定；5. 负责学校的师资队伍建设，制定教师培训计划，提升教师专业能力；6. 组织开展学校的科研工作，推动科研成果的转化和应用；7. 负责学校的学生管理工作，制定学生管理规章制度，保障学生的健康成长；8. 协助校长与家长、社会各界保持良好的沟通与合作关系，处理相关事务；9. 参与学校的财务管理工作，监督学校资金使用情况；10. 协助校长处理与政府部门和其他相关机构的联系和合作事宜。
三、所需技能和素质1. 具备较高的教育教学理论知识和实践经验，熟悉教育教学改革政策；2. 具备优秀的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调各项工作；3. 具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方保持良好的合作关系；4. 具备较高的应变能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的决策；5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新知识和提高自身素质。
四、任职要求1. 具有硕士及以上学历，教育学、教育管理等相关专业背景优先；2. 具有较高的教育教学理论知识和实践经验，有相关管理经验者优先考虑；3. 具备较高的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度；4. 具备较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调各项工作；5. 具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方保持良好的合作关系；6. 具备较高的应变能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的决策；7. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新知识和提高自身素质。
副校长岗位职责最新9篇
副校长岗位职责最新9篇副校长岗位职责篇一协助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。
1、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。
2、负责指导和协调教务处及教科室工作。
负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。
3、协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。
指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
4、协助校长做好师资队伍建设工作。
负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。
5、负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。
6、负责学校图书馆、实验室、现代教育技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。
指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
7、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教育、劳技、科技教育工作等。
8、负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。
9、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。
10、完成校长布置的其他工作。
副校长岗位职责篇二1、协助校长具体对全校的教育教学工作进行领导和管理。
2、负责所分管工作的安全管理。
与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。
3、制订学校的教育教学专项计划，并督促有关部门认真实施、落实、检查和总结。
4、按照上级有关规定，严格执行教学大纲和计划，做好教育教学常规管理工作。
5、深入教学第一线了解教师教学和学生学习的情况，研究和改进教学工作，确保教学质量稳步提高。
6、协调教务处、政教处、教科室等部门工作。
7、制定学校骨干教师培养计划，督促、安排有关部门做好校级骨干教师的评定工作。
8、组织教职工学习教育、教学理论及业务知识，提高教职工的职业道德和文化业务水平。
副校长岗位职责
副校长岗位职责副校长岗位职责1一、协助校长全面负责学校德育工作。
负责制订学生的思想政治教育工作计划，并组织实施。
协助校长对学生进行以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为主要内容的理想教育和道德品质教育，加强常规训练，树立良好的`校风和学风。
二、负责制订德育工作制度，指导和协调学校各部门的德育工作。
负责召开德育工作研讨会。
三、指导班主任的工作。
指导班主任制订并实施班级工作计划，写好学生评语，召开班主任工作会议，总结交流工作经验，组织和实施文明班级的评选工作。
四、指导政教主任，实施德育工作计划，检查德育工作效果，指导检查校纪、校规的执行情况。
指导少先队有计划地开展活动，定期培训学生干部，组织好节假日活动等。
五、指导安监办加强对老师和学生的安全教育，强化老师和学生安全意识六、负责组织学校德育研究工作，指导德育方面论文撰写与经验总结。
七、爱国卫生工作及劳动教育与社会实践活动。
八、负责家长学校，指导建立家长委员会工作，重视社区教育，定期召开学生家长会。
九、负责书香校园工作、指导开展老师和学生读书活动，负责学校阅览室、图书馆工作。
副校长岗位职责2一、自觉接受校长的领导，完成校长指派主持的工作。
要熟悉校长和学校各职能部门干部职责的全部内容，掌握各时期学校各项中心工作、计划要求、积极配合校长完成学校的各项工作，在这基础上重点抓好全校德育工作。
二、根据国家的教育方针和有关德育工作的要求，以及各时期的中心工作，管好德育工作的教师队伍，加强学生政治思想工作，建设良好的校风、学风、级风、班风。
三、根据学校总体规划、年度和学期计划，规划学生政治思想工作，与学校教导处、德育处主任一起订出各时期德育工作的目标、内容、要求，并拟出具体的工作计划。
四、协助校长物色级部主任、班主任、保卫干部、团队干部，制定这些人员的`岗位职责，组织这些人员的学习培训、工作安排和检查考核。
五、指导德育主任主持级部主任、班主任会议，组织他们理论学习、经验交流，开展德育科研，不断提高德育人员的专业理论水平和工作能力。
副校长岗位职责
副校长岗位职责一、岗位概述副校长是学校的重要管理职位，负责协助校长管理学校的各项工作。
岗位职责包括但不限于制定学校发展战略、组织实施教育教学工作、推动学校改革发展、协调校内外资源、处理学校日常事务等。
二、具体职责1. 制定学校发展战略副校长应与校长共同制定学校的发展战略和目标，并组织实施相关计划。
他/她需要对学校的整体发展方向进行研究和规划，提出合理的发展策略，并在实施过程中监督和评估。
2. 组织实施教育教学工作副校长需要协助校长组织和管理学校的教育教学工作。
他/她应负责制定教育教学计划，指导教师队伍建设，推动教育教学改革，提高教育教学质量，确保学生的学习效果。
3. 推动学校改革发展副校长应积极推动学校的改革发展。
他/她需要关注教育领域的最新动态和发展趋势，提出创新性的改革举措，推动学校的教育教学模式和管理机制的创新，以适应社会的发展需求。
4. 协调校内外资源副校长需要协调学校内外的各种资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等。
他/她应与相关部门合作，建立良好的合作关系，确保学校的资源得到有效利用，为学校的发展提供保障。
5. 处理学校日常事务副校长应处理学校的日常事务，包括但不限于学生管理、教职员工管理、校园安全管理等。
他/她需要协调各部门的工作，解决各类问题和矛盾，保障学校的正常运行。
6. 代行校长职责在校长不在岗期间，副校长需要代行校长职责，履行校长的职权和职责。
他/她需要具备独立决策的能力，处理各类紧急情况，并及时向校长汇报。
7. 开展校外交流与合作副校长应积极开展校外交流与合作，与其他学校、教育机构以及社会各界建立联系，开展教育合作项目，促进学校的国际化和多元化发展。
8. 培养和选拔人才副校长需要负责学校教职员工队伍的培养和选拔工作。
他/她应建立健全的人才培养机制，制定人才选拔标准和程序，推动教职员工的专业发展，提高整体素质和能力。
9. 参与学校行政决策副校长需要参与学校的行政决策，包括但不限于制定学校的管理制度和规章制度。
副校长岗位职责
副校长岗位职责副校长是一所学校中的重要职位，负责协助校长进行学校管理与领导工作。
副校长需要具备广泛的工作能力和才干，以确保学校的正常运作和发展。
本文将详细介绍副校长的岗位职责，以期对该职位有一个全面的了解。
1. 教学管理作为副校长，首要职责是协助校长进行教学管理工作。
这包括制定教学计划、推进教学改革、监督教师培训等。
同时，副校长还需要跟进教学质量，评估教学成果，并提出相应的建议和改进措施。
2. 学生管理副校长在学生管理方面发挥着重要的作用。
他们要确保学生的安全与健康，完善学生管理制度，提升学生素质。
此外，副校长还需要关注学生的各种问题，协调解决学生之间的矛盾和纠纷，促进学生的全面发展。
3. 教师管理副校长负责教师管理工作，包括招聘、培训、评估和激励教师等。
他们需要选择合适的教师人选，组织师资培训，监督教师教学质量，并制定相应的激励机制，激发教师的工作热情和创造力。
4. 行政管理副校长还需要参与学校的行政管理工作。
他们要协助校长制定学校的发展战略和发展规划，负责组织各项行政工作的实施，确保学校各项事务的正常运行。
此外，副校长还需要处理各种行政问题，协调各部门之间的关系，维护学校的秩序和稳定。
5. 外联工作副校长在与外界的交流与合作中发挥着重要作用。
他们要代表学校与政府有关部门、社会团体、家长和其他学校保持良好的联系，并积极开展各种合作与交流活动。
此外，副校长还要参与学校的宣传工作，提升学校的知名度和美誉度。
结语副校长是一所学校中至关重要的角色，他们在学校管理与领导工作中起着重要的作用。
本文详细介绍了副校长的岗位职责，包括教学管理、学生管理、教师管理、行政管理和外联工作等方面。
通过协助校长进行各项工作，副校长能够保证学校的正常运作和发展，促进学校的进步与繁荣。
副校长岗位职责
副校长岗位职责引言概述：副校长是学校中的重要职位，承担着多项重要职责。
他们在学校管理中发挥着至关重要的作用，不仅需要具备教育专业知识，还需要具备领导才干和组织能力。
本文将从五个大点详细阐述副校长的岗位职责。
正文内容：1. 教学管理1.1 制定教学计划：副校长需要参预制定学校的教学计划，确保教学目标与学校的整体发展目标相一致。
1.2 教师培训与评估：副校长负责组织教师培训活动，提升教师的专业素质和教学能力，并进行教师绩效评估，确保教学质量。
1.3 学生管理：副校长要负责学生的日常管理工作，包括学生的行为规范、学生的学业指导和学生的心理健康等方面。
2. 学校管理2.1 学校发展规划：副校长需要参预学校的发展规划，制定学校的发展目标和策略，并监督实施。
2.2 学校资源管理：副校长负责学校资源的合理配置和管理，包括人力资源、财务资源和教育设施等。
2.3 学校的日常运营：副校长需要协助校长管理学校的日常运营，包括学校的行政管理、学校的安全管理和学校的协调工作等。
3. 师资队伍建设3.1 招聘与选拔：副校长负责教师的招聘与选拔工作，确保教师队伍的质量和结构。
3.2 培训与发展：副校长需要制定教师培训计划，提供教师发展的机会和平台，提升教师的专业水平。
3.3 绩效评估与激励：副校长要对教师的绩效进行评估，并赋予相应的激励措施，激发教师的工作积极性。
4. 家校合作4.1 家长沟通与协调：副校长需要与家长进行有效的沟通和协调，建立良好的家校关系，共同关注学生的成长。
4.2 家校活动组织：副校长负责组织各类家校活动，增进学校与家庭之间的联系和互动。
4.3 家长参预学校管理：副校长要鼓励家长参预学校的管理，听取家长的意见和建议，共同推动学校的发展。
5. 社会服务5.1 社会资源整合：副校长需要与社会各界建立联系，整合社会资源，为学校的发展提供支持和匡助。
5.2 社会实践活动组织：副校长负责组织学生的社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
副校长岗位职责(五篇)
副校长岗位职责1.协助校长管理全校的教育教学工作，全面贯彻教育方针，推行素质教育。
对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。
2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教学管理计划和方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，抓好高三、初三毕业班工作，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
5.大胆创新，开创教育教学管理的新局面。
创优良的教育教学实绩，创出办学特色。
6.指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。
7.指导和组织教学研究工作，监督教研经费合理开支，领导教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。
8.抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。
9.搞好教师的以老带新和对外开放日等工作，协助校长搞好教师评估和职评等工作。
副校长岗位职责（二）分管教育教学1.认真学习和贯彻执行__路线、方针、政策、法规，执行上级教育行政部门和校长的指示。
依法治校、依法治教，全面实施素质教育，把德育放在首位,坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量。
2.负责教育教学工作、教育科研工作、体卫文艺工作、职业教育工作、教师管理工作、宿舍管理工作和组织实施教育教学改革工作。
____分管各部教育教学工作。
负责制订教育教学工作计划并组织实施，健全有关教育教学的规章制度，定期检查各项计划、各项制度的落实情况，在期末作出总结。
4.审阅分管处室和各部的学期工作计划、总结,并对分管部门的工作进行检查督促和指导。
5.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。
妥善安排教师的教学工作，帮助教师总结教育教学经验和科研成果,努力提高教师的思想觉悟和业务水平。
6.指导督导室、教研室建立教师的业务档案，支持教师业务进修,领导督导室对教师进行全面考核、评估，提出对教师的奖惩意见。
7.指导和督促教研室做好教科研工作、教师岗位培训和业务进修，促进教师教学观念和业务水平的提高。
副校长岗位职责精编
副校长岗位职责精编作为学校管理层的重要成员，副校长承担着诸多职责和责任。
副校长的角色不仅是校长的助理，更是学校管理和发展的重要推动者之一。
以下是副校长的主要职责：1. 校务管理：副校长负责协助校长制定学校的发展目标、战略和政策，制定学校的年度计划并组织实施。
副校长参与学校的日常管理工作，负责各部门之间的协调与沟通，确保学校各项工作的顺利进行。
2. 学术研究：副校长负责指导和推动学术研究工作，组织和管理教研活动，提升教师的教学水平和专业素养。
副校长积极开展学科交流与合作，推动学科的发展和提升学校的学术声誉。
3. 学校管理：副校长负责学校的日常管理工作，包括人事管理、资产管理、财务管理和安全管理等。
副校长要带领团队开展学校管理工作，确保学校的整体运行效率和质量。
4. 师生管理：副校长负责指导和管理师生工作，促进教师发展和学生综合素质的提升。
副校长要关注学生的学习和生活情况，关心教师的教育教学工作，解决他们在工作和学习中的困难和问题。
5. 学校发展规划：副校长参与学校发展规划的制定和实施，并根据学校的发展需求，提出相关的政策和措施。
副校长要推动学校的发展，提升学校的综合实力和影响力。
6. 外事合作：副校长负责学校的外事交流和合作，拓展学校的国际化视野和国际交流渠道。
副校长要与国内外的学校和机构建立联系，促进师生的国际交流与合作。
7. 教育改革：副校长积极推动教育改革，尤其是在教学方法、课堂管理、教学评估等方面的改革措施。
副校长要关注教育前沿动态，引领学校的教育改革和创新。
8. 社会服务：副校长参与学校的社会服务工作，争取社会资源，扩大学校的社会影响力。
副校长要积极开展社区服务、公益活动等，增加学校与社会的联系和互动。
以上仅是副校长岗位职责的精编，具体岗位职责还需要根据学校的实际情况和需求进行调整。
副校长在实际工作中应该具备高度的责任心和敬业精神，不断学习和提升自己的能力，为学校的发展做出积极的贡献。
副校长岗位职责15篇
副校长岗位职责15篇副校长岗位职责1协助校长履行其工作职责，主持日常行政工作，主持建立分管工作档案。
1、负责学校的基本建设、总务后勤等工作。
直接领导总务处工作，审查总务处工作计划，推动和检查计划的落实。
2、认真贯彻执行总务工作为师生服务、为教育教学服务的指导思想，与主管教学教研工作和主管德育宣传工作的副校长密切配合，团结协作，协调工作。
3、分管学校的财务工作，抓好学校资金的使用和管理，严格遵守财务管理制度和学校的规定，审批经费开支。
4、分管学校基建工作，其中包括校舍的规划、设计、施工、维修校舍等工作。
5、监督检查物业管理工作，加强对校园环境的管理、绿化、美化、净化工作的指导。
6、领导学校保卫科，协同主管德育宣传工作的.副校长做好学校的安全保卫工作，定期组织学校安全检查，对于不安定因素，及时采取措施消除隐患。
7、关心师生员工的生活，努力创造、改善师生员工的工作、学习和生活条件，增加必要的福利。
办好膳食，保障师生的健康。
8、加强对财务人员的管理和遵纪守法的教育，提高严格遵守财务管理制度和秉公办事的自觉性。
9、负责考核、评价所领导的中层干部的工作，并提出奖惩意见。
10、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
副校长岗位职责21、协助校长开展学校的教学、科研工作。
2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。
3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。
负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
5、负责指导和组织各级各类考务工作。
6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的'改进意见、措施，供校长决策。
7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
8、完成校长交办的其他工作。
副校长岗位职责精编（5篇）
副校长岗位职责精编作为副校长，担负着重要的校务管理职责。
岗位职责涉及多个方面，包括教学管理、学生管理、教师管理、教学质量管理等。
以下是关于副校长岗位职责的精编：一、教学管理1. 负责学校教学工作的组织、协调与管理，制定教学目标和规划，确保教学目标的达成。
2. 负责编写学校教学计划，监督教师组织教学活动，确保教学质量的提高。
3. 参与教学评估工作，对教师的教学质量进行监督和指导。
4. 指导教师们开展教育教学研究，推动教学改革与创新。
二、学生管理1. 负责学生入学、转学、毕业等学籍管理工作，确保学生信息的准确和完整。
2. 组织学生活动，促进学生成长与发展，提升学生的综合素质。
3. 协调校园安全工作，确保学生的人身安全和学习环境的安全。
三、教师管理1. 参与教师招聘工作，制定教师招聘计划和标准，确保教师队伍的素质和结构。
2. 组织教师继续教育和培训工作，提升教师的教学水平和专业能力。
3. 实施教师考核工作，制定教师绩效评价标准，激励教师积极投入教学工作。
4. 协调教师之间的关系，解决教学中出现的问题和纠纷。
四、教学质量管理1. 监督课堂教学活动，检查教学过程中的问题，并指导教师改进教学方法和手段。
2. 负责学校教学质量的评估和监测工作，制定相关指标和评价标准，推动教育教学质量的提高。
3. 参与教学资源的管理和配置，确保教学设施和设备的正常使用和维护。
4. 负责组织教育教学项目的开展，提供教育教学相关的支持和服务。
五、校园文化建设1. 深入推进学校的校园文化建设，组织校园文化活动，增强学生的文化素养和综合素质。
2. 建设和维护校园文化氛围，塑造学校的良好形象和声誉。
3. 与社会资源对接，扩大学校的文化影响力和社会影响力。
六、学校行政管理1. 帮助校长制定学校的发展战略和规划，协助校长组织各项工作的实施。
2. 参与学校行政管理工作，包括人事管理、财务管理、办公室行政管理等。
3. 协助校长处理学校日常事务和突发事件，保持学校的正常运转和秩序。
副校长岗位职责
副校长岗位职责
副校长是学校行政管理层的重要成员，负责协助校长管理学校的各项工作。
以下是副校长的岗位职责：
1. 协助校长制定学校的发展战略和目标，参与决策并推动其实施。
2. 负责学校的日常管理工作，包括学生管理、教师管理、教学管理等，确保学校各项工作有序进行。
3. 监督学校的教学质量，确保教学过程中的教育教学目标得到有效实施。
4. 负责学校的招生工作，制定招生政策和计划，并组织实施招生工作。
5. 协助校长处理学校的日常事务，包括与家长、社会各界等的沟通和协调工作。
6. 组织并参与学校的各类会议，负责会议的筹备、组织和记录
工作，确保会议效果的达成。
7. 协助校长与政府、教育部门等相关部门的沟通和合作，处理与外部机构的合作事宜。
8. 负责学校的财务管理工作，监督学校经费的使用情况，并做好相关的财务报表和预算工作。
9. 协助校长建立和维护学校的良好形象，代表学校参加各类活动和会议。
10. 对学校的各项工作进行评估和监督，及时发现问题并提出改进措施。
总之，副校长是学校行政管理的重要角色，需要具备较高的管理能力和领导才能，协助校长完成学校的各项工作，推动学校的发展。
副校长的职责涵盖了学校的各个方面，旨在确保学校的正常运行和持续发展。
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副校长岗位职责1、组织开展教育教学管理工作，落实教学、教研计划和教学管理常规，保证完成小学阶段的义务教育任务，适龄儿童入学率达到100%，2、制定、修改和完善学校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质量的稳步提高。
3、加强对教学常规的管理，建立教学过程管理与监控机制。
每学期组织三次（期初、期中、期末）教学常规检查，并有书面检查反馈意见，组织至少八次教学工作专题会议（学校例会内容），组织一次优秀教案展评，组织一次观摩课、一次研讨课和一次公开课活动，指导教学工作，努力提高课堂教学效率。
加大平时对教学常规管理抽查的力度（教务处每天必查，副校长每周不少于2次），并做好抽查记录，作为学期考核的依据。
4、根据学校教学现状和需要提出每学期的教科研计划和任务，组织落实区、市级教研课题的进程与成效，指导课题的研究工作，及时总结推广成功的教学经验，注意积累教科研过程材料，每学年组织一次教学论文或教科研成果评优活动，举办一次课堂教学比赛活动。
5、领导学校文体卫生工作，认真执行学校卫生工作条例和学校体育工作条例，积极推行《国家体育锻炼标准》，全面关心学生的身心健康，保证体育活动、课间操、眼保健操的质量，学生体育达标率达到上级规定的标准。
6、组织落实好教师的管理工作，强化师德建设工作力度，落实上级师德建设年度重点工作目标，指导教师自觉遵守教师职业道德规范和学校各项管理规章制度，坚决杜绝有违师德的现象发生。
组织好教师的业务进修、培训及学习等活动，按照学校工作计划积极开展校本培训、校本教研活动，每学期组织开展1次教学案例、教学随笔和教育故事等的评选，激励教师反思自己的教学行为，促进教师业务能力的快速提升。
负责组织每学期对教师的师德考核和对教师教学工作、教研组工作的考评。
7、领导学校少先队工作。
抓好少先队工作的常规管理，积极组织开展德育、文体等各项活动，为学生的健康成长和全面发展搭建舞台，积极组织参加上级开展的各项活动，并力争取得好成绩。
8、做好学生管理工作，抓好学生的养成教育和常规教育，培养学生良好的日常行为习惯。
抓好班主任队伍建设，形成合理的学校德育管理网络，促进学生身心健康全面发展。
9、督促做好学校环境建设，坚持每天巡查制度，卫生管理做到窗明地净壁洁物齐，无卫生死角，校园文化做到经常更新，达到育人的要求。
10、做好学校的安全教育、安全管理及校舍、校产、消防、饮食等方面的安全工作，制定学校安全工作计划、安全教育制度、定期检查制度并保证落实到位，使学校安全工作更加规范化和制度化，杜绝学校安全事故的发生。
11、落实社区教育工作计划，指导开展社区教育活动，做好家长学校工作，协调家校联系，构建良好的学校教育环境。
12、指导并做好教务管理工作，学籍、档案、图书、各功能室等管理均达到规范化要求。
13、积极主动的做好上级领导交办的其他工作。
副校长岗位职责一、协助校长坚持以教学为中心，全面贯彻教育方针，全面提高学校教育质量。
二、培养教师提高思想业务水平和教育工作能力，发现教改经验及时推广，树立教师的先进典型，关心指导青年教师提高业务水平，精心培养青年教师教学骨干，充分发挥他们在教学中的带头作用。
三、认真贯彻执行国家教委制定的新课程计划和各科教学大纲，保证开齐课程，开足课时，通过管理，使各科教学达到大纲要求。
四、建立健全学校教学规章制度，经常进行检查，保证学校教学秩序的正常与稳定。
五、负责制定和主持实施学校教学工作计划，期末要对学校的教学工作做出总结，并承担一定的教学任务。
六、负责教学常规管理，与教学主任分工负责各学科教学，深入一线，检查指导教学,加强教学过程管理,每学期听课不少于60节，参加指导教研组活动不少于6次。
七、负责组织教师业务进修，创造进修条件，协调好进修与教学工作的关系。
八、协助校长做好教师及行政人员的考核、奖惩、聘任工作。
九、领导和组织学校毕业、招生、转学、考务工作，关心并指导教导主任，管理好教育教学档案及学籍工作。
十、负责协调各科教学工作的关系，处理好教学中各种矛盾，统管教务处、电教、图书馆等方面的工作。
协助党支部做好教师的思想政治工作，强化教师从事教育的事业心、责任感和主人翁意识，充分调动教师的工作积极性，重视提高教师的师德修养，注意协调解决教师的生活工作中的困难。
有力有效地抓好教师业务学习和提高工作，经常深入各教研组，了解指导检查教研组工作的开展情况，充分发挥老教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动。
德育副校长岗位职责1.协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为首，依据《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》制定德育工作发展规划，指导德育副教导制定学期工作计划。
2. 建立健全校纪校规，加强德育工作的制度建设，制定德育各岗位职责、条例和考核措施。
3.加强班主任队伍建设，有明确的培训目标、培训内容、考核标准，使班主任队伍成梯队发展。
指导教导处开好班主任例会。
4.挖掘社会资源，创建社会德育基地，营造全体教师、学生家长共同参与的，全员育德氛围，构建“三位一体”的德育格局。
5. 全面落实《未成年人思想道德建设纲要》和《课程改革纲要》，创新德育方法，突出德育实效。
依据学生所好、社会所需、教师特点、办学规模，开发多方潜能，形成学校德育特色课程。
6.落实学校德育科研工作，带领教师及时总结学校德育工作经验。
7.协助校长分管“综合治理”工作。
8.完成校长布置的其他分管工作以及行政会委托的其他任务。
分管德育工作副校长职责协助校长组织抓好日常德育管理工作，分管学校师生的政治思想教育、宣传、校园环境与创安工作。
其主要职责如下：一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针及国家有关政策法规，执行落实上级的指示和学校的各项决议。
审核所分管职能部门的计划、总结和对师生的奖惩决定。
二、组织实施有关德育的规章制度，负责组织落实、检查、评估。
负责抓好教职工和学生的评优工作；负责对师生违纪时间的处理、公布。
三、组织制定德育的各种工作方案、计划、措施，并抓好落实工作。
负责组织指导定期召开德育研讨会、班主任工作座谈会、校园现状分析会等德育工作会议。
四、组织开展德育研究工作，每学年主持召开1—2次德育论文、经验交流会，汇编德育研究成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。
五、抓好校园文化建设、环境建设、校园治安，确保师生平安，避免发生校内治安突发性事件。
六、负责抓好教职工的考勤工作，执行教职工请假制度，抓好每学期统计和公布教职工出勤情况，按政策规定提出教工旷教旷工处理意见。
七、加强爱国主义教育，领导德育部门做好每周一上午的升旗仪式活动和其他系列活动。
八、负责对德育处、团委、少先队、学生会、年级组长和班主任日常工作的指导、检查、考核。
根据实际情况，做好班主任的选配和安排。
九、制定卫生工作制度，定期召开爱卫会会议，布置卫生工作。
对学生进行爱护学校绿化、爱护学校环境教育。
十、完成校长交办的其他工作。
1、协助校长管理学校的行政工作，平衡、协调、检查、督促、考核各处室工作。
2、组织和拟订学校规章制度、学校工作计划、总结，并负责学校大型材料的把关工作。
3、及时了解、认真检查学校规章制度的落实情况，搞好信息调研，及时督促，为班子决策提供依据。
4、筹备、组织学校行政例会、校委会及综合性会议，做好学校月工作安排。
5、管理学校的教育宣传及综合治理工作，组织安排节假日人员值班。
6、负责教职工的职务评聘、评先晋级、考核、师德建设等工作。
7、负责组织管理后勤工作，调动全体工作人员的积极性，为保证教育教学活动正常开展，起到后勤保障作用。
9、制定后勤各岗位职责及考核措施。
10、加强行政后勤人员的思想教育工作，主持召开后勤管理方面的会议，研究和改进后勤服务工作。
11、审核学校后勤工作计划，做到开源节流，量人为出；加强校产管理。
12、领导开展勤工俭学活动。
建立和发展校办产业，不断改善办学条件和教职工工作、生活条件。
13、接待处理行政、后勤方面的来访来信事宜；经常深入蹲点年级了解情况，指导工作。
14、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
2、、负责校园文化建设及其他临时性工作。
3、一、协助制定和实施本校依法治校工作的五年规划和年度工作计划。
二、抓好教师队伍的法制宣传教育，提高教师队伍的法律素质。
三、认真开展对在校学生的法制宣传教育，切实提高广大青少年学生的法律意识和法制观念，提高遵纪守法的自觉性。
四、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。
五、协助学校做好品德偏差学生的教育转化工作，落实帮教转化的各项措施，降低在校学生的违法犯罪率。
六、加强与有关政法部门的联系，协助政法单位共同做好学校周边环境的整治工作，开展创建“安全文明校园”活动。
七、结合开展多种形式的有益于青少年身心健康的社会实践和活动，提高青少年学法的积极性，增强学法效果。
八、定期组织开展法律咨询服务，维护师生的合法权益。
九、在家长学校教育中开展法制宣传教育，不断提高学生家长的法律意识，争取家庭和社会的支持与配合。
十、在学校各项工作和活动中带头学法用法，坚持依法办事，严格实行依法治校。
十一、积极参加上级机关组织的各级各类法律教育和培训，努力提高自身素质。
十二、完成上级交办的其他工作。
1、负责学校的德育工作和体育、艺术、卫生、安全教育、信访、综合治理等工作。
2、协助校长和党支部积极开展师德建设工作，了解教职员工的思想状况，收集教职工的意见和建议。
3、负责选拔和培养年级组长、班主任队伍，并指导日常工作，提高他们的思想素质和业务水平。
制定好年级组长和班主任的考核细则，负责领导对年级组长和班主任考核评价工作。
4、直接领导政教（少先队）工作，指导、推动和检查工作计划的落实。
5、抓好班主任队伍建设，定期开展班主任培训活动，召开班主任例会。
6、负责家长学校的日常管理，发挥学校教育的主导作用，挖掘社区教育资源，充分结合家庭与社会，创造良好的育人环境。
7、承办上级领导部门和校长安排的其它工作德育副校长岗位职责德育副校长在校长的领导下，协助校长主管学校德育工作和体卫艺术工作。
根据学校总体要求，结合学校德育工作实际情况，提出学年德育工作计划、德育工作要求，并组织落实，加强检查和总结工作。
2建立健全学校德育工作的各项制度，加强德育工作的管理。
3、负责领导大队部及考核。
指导大队部开展各种与社会、家庭配合的教育活动。
4、贯彻有关教育法规、文件精神，对学生进行政治、思想、道德和心理品质、心理健康教育，不断地提高学生思想道德素质、科学文化素质、身体素质、心理素质、美育素质、劳动技术素质。
5、抓好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的贯彻执行工作，指导校内各职能部门做好学生的思想教育工作。