残疾人就业劳动合同
2024年残疾人劳动合同样本5篇
2024年残疾人劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（残疾人劳动者）：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为____________________。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的月工资为________元，支付方式为________（如月薪、计件等）。
第七条甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第八条乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。
第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。
第十一条对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应提供防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第十三条乙方享受甲方规定的年节假、婚假、产假等假期。
第十四条甲方根据经营状况，可给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十五条双方协商一致，可以变更本合同。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。
2024年残疾人就业劳动合同范文6篇
2024年残疾人就业劳动合同范文6篇篇1残疾人就业劳动合同书甲方（用人单位）：______________________（公司全称）地址：________________________________________法定代表人或主要负责人：______________________联系方式：_____________________________电话：___________员工登记号：____________________________乙方（残疾人劳动者）：______________________ 姓名：___________ 性别：____ 年龄：____ 民族：____ 身份证号：______________________ 联系方式：_____________________电话：___________ 住址：________________________________________ 残疾等级及类别鉴定结果：（以残疾鉴定报告为准）邮编：_____。
家庭主要成员姓名或联系人情况与联系电话：[列举人员情况及联系方式]残疾人职工本人电话联系方式变化时应及时告知单位。
本协议中涉及乙方重要事项通知将通过此电话传达。
残疾人职工须仔细阅读合同并承担因通知联系不上造成的个人损失责任。
乙方保证向甲方提供的所有个人履历信息真实有效。
若乙方提供的个人履历信息不真实，则视为乙方欺诈行为并有可能立即解除劳动合同或就业协议而不做任何补偿（或承担甲方相关的经济赔偿损失）。
根据相关法律法规的要求结合甲方实际现状和特点制定本劳动合同用于明确甲乙双方权利和义务关系。
双方本着平等自愿的原则签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。
甲乙双方经友好协商一致同意订立本劳动合同书并共同遵守履行下列条款。
双方确认已仔细阅读过本合同书所有条款并理解其含义。
合同期限及其他有关事项的约定如下：一、劳动合同期限以上内容仅作为参考范本具体内容和格式可根据实际情况进行调整实际应用时请根据相关法律法规和实际情况进行调整和完善以保证合同的合法性和实用性。
残疾人就业劳动合同(合同范本)7篇
残疾人就业劳动合同(合同范本)7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX民族：XXXXXX身份证号码：XXXXXX残疾等级：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位（工种）工作。
甲方根据经营情况和业务需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方应胜任调整后工作岗位的要求。
2. 甲方可以根据乙方的工作能力和表现，提升乙方的工作职务。
乙方相应提高劳动报酬。
甲方可以根据经营需要，将乙方的工作地点调整至集团内其他子公司或关联公司所在地。
甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，保证乙方正常工作。
第三条劳动时间与休息休假甲方保证乙方每周工作不超过法定工作时间，每周休息日为XX天。
甲方根据经营需要，可以调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。
乙方因私事请假或需护理照顾直系亲属的，需事先向甲方申请，甲方同意后方可安排。
第四条劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元人民币（人民币大写：XXXX元整）。
甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位、工作地点发生变化时，乙方的工资按新的工资制度或按变更后的工作岗位、工作地点重新确定。
2. 甲方根据乙方的工作表现和经济效益，给予乙方奖金和津贴的发放。
具体发放办法和标准由甲方根据实际情况制定。
3. 乙方在病假、事假期间及法定节假日的工资支付按照国家相关法律法规执行。
甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（残疾人姓名）鉴于：1. 乙方为一名残疾人，愿意在甲方公司就业并履行相应的工作职责；2. 甲、乙双方均按照《劳动法》和相关法律法规的规定，就双方的权利和义务达成如下协议，以明确甲乙双方在劳动关系中的权益关系。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，担任（具体职位）工作，履行相关的工作职责。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要加班，甲乙双方可以另行协商确定加班补偿方案。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照相关规定支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 工资将于每月的（具体日期）发放。
四、劳动保护1. 甲方应当提供适宜的工作环境和工具，确保乙方的工作和生活安全。
2. 如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方将提供必要的医疗救助和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密，乙方应当保守商业秘密，不得擅自泄露。
六、终止协议1. 协议期限为（具体期限），双方在协议期满前30天应当提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规章制度或履行工作职责的情况下，甲方有权终止合同。
七、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2残疾人是社会的弱势群体，应该得到特殊的保护和关爱。
在劳动合同方面，残疾人也有自己应该遵守的规定和权利。
下面是一份关于残疾人劳动合同模板的文档，供参考。
残疾人劳动合同甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容1. 甲方将聘用乙方担任__________岗位，主要工作内容为____________。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣一名残疾人员，并经乙方应聘、资格审查合格，现双方遵循平等、自愿、公开、诚实、信守合同的原则，就乙方入职事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为________（具体职位），工作地点为________（具体地点）；1.2 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间及地点2.1 工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为____至____，中间休息____小时。
根据工作需要，公司有权以书面形式通知乙方变更工作时间；2.2 工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司有权指派乙方前往其他地点工作。
三、薪酬及福利3.1 乙方的月基本工资为人民币____元，具体薪资构成及发放时间由公司另行通知；3.2 公司为乙方购买社会保险，具体缴费标准及范围由公司负责；3.3 公司为乙方提供定期体检、带薪年假、法定节假日及其他福利，具体细则另行制定。
四、劳动纪律及违约责任4.1 乙方在工作期间需遵守公司各项规章制度，严守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离职；4.2 若乙方有违反公司规章制度的行为，公司有权采取警告、扣减工资、终止合同等措施；4.3 若因乙方自身因素导致工作不能正常进行，公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、保密协议5.1 乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、客户资料等信息必须保密，不得擅自泄露；5.2 乙方因工作需要接触到的公司产品、业务、技术等内容，不得擅自利用或转移；5.3 乙方因违反保密协议导致公司损失的，公司有权追究其法律责任。
六、终止合同6.1 合同期满时，双方经协商并另行签订续约协议则继续履行合同，若不续约，则合同自动终止；6.2 若乙方有严重违反公司规定、劳动纪律的行为，公司有权解除合同；6.3 乙方有权提前__天书面通知公司离职，公司同意后，合同解除。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（残疾人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________家庭住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上完成规定的任务。
岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其分支机构所在地。
如有变更，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，同时根据甲方的工作需要安排工作时间和休息休假。
具体安排如下：_________________________。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准和发放方式如下：_________________________。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。
残疾人就业劳动合同范本7篇
残疾人就业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（残疾人劳动者）：_______________________身份证号：_________________________________住址：___________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及工作任务，乙方如不服从安排或不能胜任工作任务的视为违约，甲方有权解除本合同并有权要求乙方赔偿经济损失。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家劳动法律有关的工作时间和休息休假标准，并根据生产需求进行合理的安排和调整工作时间。
在不影响特殊工种工作岗位正常运转的前提下，可实施弹性工时制度和值班轮换制度。
乙方必须服从甲方的安排和调整。
超时工作或夜班工作按国家规定支付相应的报酬或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（残疾人劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
残疾人劳动合同范本模板6篇
残疾人劳动合同范本模板6篇篇1残疾人劳动合同范本模板一、双方当事人甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（残疾人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 乙方应按照岗位要求完成工作任务，认真对待工作，服从管理，不得迟到早退。
2. 乙方应积极学习提升自身岗位技能，并接受相关培训。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如需调整工作时间，应提前告知甲方。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如需外出工作，应提前告知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为（具体工资金额），根据工作业绩的奖惩机制，可享受绩效工资。
2. 乙方的工资将在每月（具体发放日期）发放，如遇节假日调整，应提前告知乙方。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇。
六、解除合同1. 若乙方因病或其他原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后可解除合同。
2. 若乙方有违反劳动纪律行为，甲方有权解除合同，并根据相关规定做出处罚。
七、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（残疾人姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2残疾人劳动合同范本模板一、甲方（企业或事业单位）地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：二、乙方（残疾人）姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：住址：三、工作性质及期限（一）工作性质：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
（二）工作期限：劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满时，甲乙双方如需继续合作，须另行签订新的劳动合同。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指定的场所，根据实际工作需要可以调动工作地点，但需提前告知乙方。
2023年残疾人就业劳动合同范文5篇
2023年残疾人就业劳动合同范文5篇篇12023年残疾人就业劳动合同范文劳动合同雇主：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：职工：（姓名）证件号码：身份证号码：身体情况：目前参加的医疗保障和社会保障情况：根据《中华人民共和国劳动合同法》，为了保障残疾人的劳动就业权益，经谈判，双方一致同意签订劳动合同，以便依法规定享受劳动合同规定的各项权益和履行各项义务。
第一条工作内容职工应根据单位的岗位设置，完成劳动合同规定的工作内容。
工作内容具体包括：第二条工作时间和休息1. 职工正常工作时间为每周工作天数（含法定节假日），每日工作时间为___小时（含休息），合计工作__小时，休息___小时。
2. 工作期间，职工如有事情请假，需提前向单位请假，并按单位规定提供相关证明。
单位应根据情况给予批准或不批准请假。
第三条工资和福利1. 职工工资构成为基本工资+绩效工资+奖金等，工资支付方式按照单位规定执行。
2. 单位为职工提供的福利包括：社会保险、医疗保险、养老保险、工伤保险等，具体按照国家相关法规执行。
第四条保密和知识产权1. 职工在工作期间获取的单位机密信息，应当保密，不得擅自泄露。
否则将承担相应法律责任。
2. 职工在工作期间创造的任何知识产权，属于单位所有。
第五条合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方可以商议续订，也可以不续订。
第六条合同解决争议本劳动合同解决争议方式为友好协商，若不能协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会或法院进行裁决。
第七条其他约定事项1. 其他约定事项：______2. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
单位：（盖章）职工：（签字）劳动合同签署日期：____年____月____日特此确认。
篇22023年残疾人就业劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（残疾人姓名）鉴于乙方为残疾人，依法享有就业的权利，甲方为促进残疾人就业，双方经平等协商，就乙方应聘甲方工作岗位达成以下协议：一、工作内容和职责1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（企业名称）统一社会信用代码：__________法定代表人或负责人：__________地址：__________电话：__________乙方（聘用方）：__________（残疾人姓名）残疾人证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘，并双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应履行甲方工作岗位职责，完成工作任务，并服从甲方安排。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供良好的工作和生活环境。
第二条工作时间1. 工作时间：每周工作_____小时，具体工作时间另行安排。
2. 双方可以根据工作需要协商调整工作时间，但工作时间不得超过国家法律规定的加班工时。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月_______元（小写：_______元）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 如乙方因工作需要出差或加班，按照国家有关规定支付工资及补贴。
第四条保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息，否则需承担法律责任。
2. 乙方须对甲方交付的工作物品和资料进行妥善保管，严禁私自使用或外传。
第五条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权单方解除合同。
2. 若因乙方故意或严重过失导致工作失误或经济损失，甲方有权单方解除合同。
3. 若乙方无故失联或连续旷工超过____天，视为自动放弃工作，甲方有权解除合同。
第六条争议解决1. 合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 甲乙双方均遵守国家有关劳动法律法规，保障残疾人的合法权益。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2残疾人就业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 住所：______________法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________乙方（劳动者）：______________ 性别：______________身份证号码：______________ 职业：______________鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘为甲方的员工，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，以诚信合作，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方指定工作地点，担任______________岗位，从事______________工作。
残疾人就业劳动合同范本5篇
残疾人就业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1残疾人就业劳动合同范本一、甲方：_____________（单位名称）法定代表人或负责人：_____________（姓名）地址：_____________联系电话：_____________二、乙方：_____________（残疾人姓名）证件号码：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、工作内容：1.甲方聘用乙方从事___________________（工作岗位）工作，包括但不限于____________________（工作内容）。
2.工作地点为____________________（工作地点）。
五、工作时间：1.工作时间为__________________，休息日为______________。
2.乙方应按照规定的工作时间和要求履行工作职责。
六、工资和福利待遇：1.乙方享有与正常员工相同的工资和福利待遇。
2.工资支付日期为每月的_____________日，工资支付方式为_____________。
3.其他福利待遇为______________________。
七、试用期：1.本合同自_____________起生效，试用期为___________个月。
2.试用期内乙方需按照合同约定履行工作职责，经考核合格后转为正式员工。
八、解除合同：1.合同双方如需解除合同，应提前___________天书面通知对方。
2.经解除合同，双方应按照法律规定处理相关问题。
九、违约责任：1.若乙方违反合同规定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2.若甲方违反合同规定，应承担相应的赔偿责任。
十、其他约定：1.本合同以中文书写，具有同等法律效力。
2.合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
3.未尽事宜，双方可另行协商约定。
残疾人就业合同3篇
残疾人就业合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（残疾人）：___________________根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上完成规定的任务。
岗位：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
六、保险与福利篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（残疾人）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。
2. 具体工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。
3. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或其分支机构所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和弹性工作工时制。
残疾人就业劳动合同范本3篇
残疾人就业劳动合同范本3篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方：雇主单位名称乙方：雇员姓名（身份证号码）鉴于甲方为提高残疾人就业率、促进残疾人就业，特邀请乙方以就业为目的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，经友好协商达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作岗位上从事工作，工作内容为（具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体工作时间），休息日为国家法定节假日。
三、试用期乙方将按照甲方规定的试用期制度，在试用期内享受相应的待遇。
试用期从（具体时间）至（具体时间）。
四、劳动报酬乙方的工资标准为（具体金额），支付周期为每个月的（具体日期）。
乙方可根据工作表现和经济状况享受绩效奖金。
五、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方将按照相关法律规定为乙方办理社会保险，并承担相应的社会保险费。
六、违约责任1. 如果乙方违约解除合同，需提前（具体时间）通知甲方，并支付相应违约金。
2. 如果甲方违约解除合同，需要支付乙方（具体金额）的违约金。
七、解决劳动争议1. 乙方和甲方如发生劳动争议，应先协商解决；协商不成，可向有关劳动监察部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至（具体时间）止，期满时双方另行协商续签。
2. 乙方承诺在劳动过程中遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、串岗或者迟到早退。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签字：乙方（雇员姓名）签字：日期：日期：本合同自双方签字生效。
以上为残疾人就业劳动合同范本，双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同规定，共同努力，互助互利，共同促进残疾人就业。
篇2残疾人就业劳动合同范本雇佣方：_______ (公司名称)法定代表人：__________地址：_________电话：_________传真：_________雇员方：_________ (残疾人姓名)身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于雇员方愿意入职公司，双方经友好协商，签订以下就业劳动合同，共同遵循并执行相关规定：第一条工作内容1.1 雇员方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
残疾人就业劳动合同范文8篇
残疾人就业劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（残疾人劳动者）：_______________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据中华人民共和国劳动法、残疾人保障法等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家劳动标准的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营状况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取防护措施。
4. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
七、劳动纪律与考核1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（残疾人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并签署本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
甲方按照公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 甲方应定期对乙方进行健康检查，防止职业病的产生。
六、教育与培训1. 甲方有权对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间以及离职后，应对甲方的商业机密进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十天书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。
3. 本合同的终止和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。
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成县残疾人就业扶贫基地
残疾人用工合同书
甲方：（用人单位）乙方：（职工）
单位名称姓名：性别：
企业性质：文化程度：
法定代表人：身份证号码：
单位电话：住址：
单位地址：残疾人证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作，工作地点在。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
乙方的工作试用期为一个月。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8日前结算上月工资。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。
第五条社会保险
甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。
第六条劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日申请用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
七、有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的，除法定情况外；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲万决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条违反劳动合同的责任
一、甲方违法解除或终止本合同，应承担相应的相关责任；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
二、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
三、乙方违法解除本合同或者违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第九条其他
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业或乡镇（街道）劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日
成县残疾人就业扶贫基地残疾人用工合同书
甲方：
乙方：
时间：。