残疾人用工合同
残疾人劳动合同范本5篇
残疾人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：_______________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就乙方在甲方的工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为残疾人，甲方根据乙方的身体状况，合理安排工作时间和休息休假。
根据国家及地方的相关规定，保证乙方享有相应的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照_____________执行。
基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作能力等，适时调整乙方的工资水平。
甲方向乙方支付劳动报酬的方式为货币形式支付。
甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。
甲方支付工资的时间定为每月的____日。
乙方在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
乙方的奖金及各项福利按甲方依法制定的相关制度执行。
法律法规另有规定的从其规定。
奖金和津贴按甲方掌握的相关制度发放。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（残疾人姓名）鉴于：1. 乙方为一名残疾人，愿意在甲方公司就业并履行相应的工作职责；2. 甲、乙双方均按照《劳动法》和相关法律法规的规定，就双方的权利和义务达成如下协议，以明确甲乙双方在劳动关系中的权益关系。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，担任（具体职位）工作，履行相关的工作职责。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要加班，甲乙双方可以另行协商确定加班补偿方案。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照相关规定支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 工资将于每月的（具体日期）发放。
四、劳动保护1. 甲方应当提供适宜的工作环境和工具，确保乙方的工作和生活安全。
2. 如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方将提供必要的医疗救助和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密，乙方应当保守商业秘密，不得擅自泄露。
六、终止协议1. 协议期限为（具体期限），双方在协议期满前30天应当提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规章制度或履行工作职责的情况下，甲方有权终止合同。
七、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2残疾人是社会的弱势群体，应该得到特殊的保护和关爱。
在劳动合同方面，残疾人也有自己应该遵守的规定和权利。
下面是一份关于残疾人劳动合同模板的文档，供参考。
残疾人劳动合同甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容1. 甲方将聘用乙方担任__________岗位，主要工作内容为____________。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（残疾人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________家庭住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上完成规定的任务。
岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其分支机构所在地。
如有变更，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，同时根据甲方的工作需要安排工作时间和休息休假。
具体安排如下：_________________________。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准和发放方式如下：_________________________。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。
残疾人劳动合同正式版3篇
残疾人劳动合同正式版3篇篇1残疾人劳动合同第一条合同签订人及对象甲方（用人单位）：____________（名称）法定代表人：____________单位地址：____________统一社会信用代码：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________第二条合同期限本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
双方协商一致，可以提前终止合同。
第三条工作内容和岗位根据乙方的身体状况和工作能力，甲方为乙方安排岗位为____________，具体工作内容为____________。
第四条工作时间根据国家相关法律法规及甲乙双方协商一致，乙方工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为____________。
第五条工资及福利1. 乙方的工资标准为____________元/月；2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假；3. 乙方参加社会保险，具体按国家相关规定执行。
第六条劳动保护和工伤保险1. 甲方有责任保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动防护用品；2. 乙方因工作受伤，应及时就医，并申请工伤认定。
第七条合同解除1. 乙方因病或其他不可抗力因素导致无法继续工作，应提前向甲方请假，并出具相关证明；2. 甲乙双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________备注：本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【残疾人劳动合同正式版】篇2残疾人劳动合同正式版第一条甲方为招用残疾人员的用工单位，乙方为残疾人员，本合同即在甲方与乙方之间成立，双方一致同意本合同的条款。
残疾人劳动合同常规版3篇
残疾人劳动合同常规版3篇篇1残疾人劳动合同常规版第一条【甲方基本信息】甲方：（单位名称/个人姓名）地址：（单位地址/个人家庭地址）法定代表人/姓名：（单位法定代表人/个人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）证件类型及号码：（单位营业执照号码/个人身份证号码）第二条【乙方基本信息】乙方：（残疾人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）残疾等级：（残疾等级）第三条【工作内容】甲方聘请乙方从事以下工作：（具体工作内容）。
第四条【工作时间和地点】乙方工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间为（）至（）。
工作地点为：（工作地点）。
第五条【工资待遇】1. 乙方每月工资为人民币（）元，发放时间为（每月/每季度/每半年/每年）。
2. 工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），工资应足额支付到乙方指定的银行账户（户名：，开户行：，账号：）。
第六条【社会保险和福利待遇】1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。
第七条【劳动合同期限】本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
双方可以协商续签劳动合同，续签后的劳动合同期限为（年）（月）（日）。
第八条【劳动纪律】乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务，按时按质地完成工作。
如有违反工作纪律和规章制度的情况，甲方有权进行相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第九条【解除劳动合同】1. 本劳动合同终止时，双方应协商并签署解除劳动合同书。
2. 乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前（）日书面通知甲方，并按照相关规定支付违约金。
3. 甲方如因乙方工作表现差、违反工作纪律等原因解除劳动合同，应提前（）日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第十条【争议解决】双方如产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
残疾人劳动合同范本7篇
残疾人劳动合同范本7篇第1篇示例：残疾人劳动合同范本甲方（单位）：_______________（单位名称）法定代表人/负责人：_______________地址：_______________电话：_______________鉴于甲乙双方自愿，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的事宜，达成如下协议：第二条工作任务1.乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度，完成甲方交给的工作任务。
2.乙方工作地点：_______________3.乙方工作职责：_______________第三条工作时间和休息1.工作时间：每日从__________时至__________时，中间休息时间为_______________。
2.工作日制：以国家法定工作制度为准，如有需要延长工作时间，需经双方协商一致。
3.休息日：依照国家法定休息日安排。
第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______________元，具体按照国家规定的最低工资标准计算。
2.乙方享受社会保险和公积金福利，按照国家规定缴纳等相关福利待遇。
3.如因工作需要超时加班，按照国家相关规定支付加班工资。
4.其他福利待遇：_______________第五条保密义务乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息进行有效保管和保密。
第六条违约责任1.乙方如违反本合同相关规定，造成甲方经济损失的，应承担违约责任。
2.乙方如有不良行为或违反国家法律法规的行为，甲方有权终止劳动合同，并保留向乙方追究法律责任的权利。
第七条解决劳动纠纷因合同履行发生劳动纠纷时，甲乙双方应当本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
第八条合同变更对于合同内容的变更，需经双方协商一致，签署书面协议后方可生效。
第九条其他事项双方约定的其他事项：_______________第十条合同终止1.合同期满后，经双方协商一致，可续签新合同。
残疾人劳动合同正式版6篇
残疾人劳动合同正式版6篇篇1残疾人劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（残疾人劳动者）：姓名：性别：年龄：残疾等级：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
四、工作内容：1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，提高工作效率；3.乙方应当协助甲方做好相关工作，提高工作质量和完成度。
五、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作________小时；2.具体工作时间及休息时间由甲方安排。
六、工资福利：1.甲方应当按照国家规定为乙方支付工资，工资标准为每月____元；2.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险。
七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的身体健康；2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
八、合同终止：1.本劳动合同期满后，如乙方达不到续签条件，合同自动终止；2.本劳动合同期间，乙方有严重违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。
九、其他约定：1.本劳动合同一式两份，自签署之日起生效；2.本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为本次签署的《残疾人劳动合同正式版》，请双方仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快、顺利进行。
篇2残疾人劳动合同第一条合同双方甲方：雇主（单位名称）乙方：劳动者（残疾人姓名）雇主与劳动者为了履行劳动合同法的规定，根据平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）终止。
第三条工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排，履行工作职责，认真完成工作任务，提高工作效率。
第四条工资福利1、甲方应按照国家有关规定向乙方支付工资保险、福利待遇。
残疾人劳动合同模板7篇
残疾人劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
具体岗位职责和任务由甲方安排并告知乙方。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工资待遇及福利1. 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定及乙方所从事的工作内容，保证乙方的最低工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方按照国家相关政策为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。
三、劳动保护及安全卫生1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
3. 甲方应建立、健全职业病防治责任制度，积极预防职业病的产生。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据国家法律法规及本单位的规章制度进行处理。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等更多情况按照国家法律法规执行。
残疾人雇佣合同范本8篇
残疾人雇佣合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人/负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣劳动力，同时乙方作为残疾人愿意在甲方的安排下从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可再行签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。
篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（受雇残疾人）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
残疾人劳动合同范本模板5篇
残疾人劳动合同范本模板5篇篇1残疾人劳动合同范本模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）地址：身份证号：鉴于甲方拟录用乙方，乙方应当按照国家相关规定参加残疾人就业服务和管理，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，共同遵守本合同：第一条工作岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），岗位工作内容包括（工作内容简述）。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作时间不超过（具体小时数）小时。
2. 乙方享有法定节假日和休息日休息。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的工资为（具体金额），按（月/周/日）发放。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利待遇，具体根据甲方规定执行。
第四条劳动保护和安全1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，保护甲方的财产和商业秘密。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密，应当保守秘密，不得向他人泄露。
2. 乙方违反保密责任给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条合同变更和解除1. 本合同双方如需变更，必须经过双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满，若双方协商续签，可继续履行；若一方不继续续约，应提前（具体天数）通知对方。
3. 本合同出现争议，应当友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日以上为残疾人劳动合同范本模板，甲乙双方可以根据具体情况进行适当调整和补充。
希望本合同能够为残疾人就业提供保障，促进社会公平和包容。
篇2残疾人劳动合同范本模板甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘劳动者从事特定工作，乙方愿意献身于甲方从事劳动工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方特此签订本合同，兹起见约定如下：第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事___________工作，具体工作内容为：__________________________。
残疾人劳动合同范本模板6篇
残疾人劳动合同范本模板6篇篇1残疾人劳动合同范本模板一、双方当事人甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（残疾人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 乙方应按照岗位要求完成工作任务，认真对待工作，服从管理，不得迟到早退。
2. 乙方应积极学习提升自身岗位技能，并接受相关培训。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如需调整工作时间，应提前告知甲方。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如需外出工作，应提前告知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为（具体工资金额），根据工作业绩的奖惩机制，可享受绩效工资。
2. 乙方的工资将在每月（具体发放日期）发放，如遇节假日调整，应提前告知乙方。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇。
六、解除合同1. 若乙方因病或其他原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后可解除合同。
2. 若乙方有违反劳动纪律行为，甲方有权解除合同，并根据相关规定做出处罚。
七、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（残疾人姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2残疾人劳动合同范本模板一、甲方（企业或事业单位）地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：二、乙方（残疾人）姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：住址：三、工作性质及期限（一）工作性质：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
（二）工作期限：劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满时，甲乙双方如需继续合作，须另行签订新的劳动合同。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指定的场所，根据实际工作需要可以调动工作地点，但需提前告知乙方。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（企业名称）统一社会信用代码：__________法定代表人或负责人：__________地址：__________电话：__________乙方（聘用方）：__________（残疾人姓名）残疾人证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘，并双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应履行甲方工作岗位职责，完成工作任务，并服从甲方安排。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供良好的工作和生活环境。
第二条工作时间1. 工作时间：每周工作_____小时，具体工作时间另行安排。
2. 双方可以根据工作需要协商调整工作时间，但工作时间不得超过国家法律规定的加班工时。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月_______元（小写：_______元）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 如乙方因工作需要出差或加班，按照国家有关规定支付工资及补贴。
第四条保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息，否则需承担法律责任。
2. 乙方须对甲方交付的工作物品和资料进行妥善保管，严禁私自使用或外传。
第五条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权单方解除合同。
2. 若因乙方故意或严重过失导致工作失误或经济损失，甲方有权单方解除合同。
3. 若乙方无故失联或连续旷工超过____天，视为自动放弃工作，甲方有权解除合同。
第六条争议解决1. 合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 甲乙双方均遵守国家有关劳动法律法规，保障残疾人的合法权益。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2残疾人就业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 住所：______________法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________乙方（劳动者）：______________ 性别：______________身份证号码：______________ 职业：______________鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘为甲方的员工，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，以诚信合作，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方指定工作地点，担任______________岗位，从事______________工作。
残疾人劳动合同模板4篇
残疾人劳动合同模板4篇篇1残疾人劳动合同模板甲方(用人单位)：__________（以下简称甲方）组织机构代码：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)：__________（姓名）出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招用残疾人员进行工作，乙方愿意根据国家法律法规和甲方劳动力需求，双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 甲方同意招用乙方担任__________（具体岗位或职位名称）工作，乙方应认真完成所属工作任务；2. 乙方应服从甲方的管理，执行甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排；4. 乙方从事工作期间享受与正常员工相同的工作待遇及职业发展机会。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，具体工资标准根据实际工作情况另行协商；2. 乙方的工资发放按照甲方规定的工资发放时间和方式进行；3. 乙方如有加班工作，按照国家相关规定支付加班工资。
三、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险；2. 甲方为乙方提供与正常员工相同的住房补贴、年终奖金、带薪年假等福利待遇；3. 乙方应主动参加甲方组织的培训、岗前技能培训等活动，不断提升自身素质和能力。
四、劳动安全和卫生1. 甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，提供相应的劳动防护用品和培训；2. 乙方应积极配合甲方做好安全生产和劳动保护工作，遵守相关的安全生产规定和操作规程；3. 乙方发现安全事故隐患或者其他违规行为，应及时向甲方报告并配合处理。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止；2. 本劳动合同期满，双方可协商续约或另行约定。
残疾人雇佣合同样本5篇
残疾人雇佣合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇残疾人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取相应报酬的事项，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。
2. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。
三、劳动时间及休假1. 甲方按照国家的规定，确保乙方享有休息休假的权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和生产效益，适当调整乙方的工资。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的身体状况，提供相应的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程，确保安全生产。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假或离职的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
残疾人就业劳动合同范文5篇
残疾人就业劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人）身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：_____________________________紧急联系人：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的________部门担任________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
乙方的工作时间按照下列第________项规定执行。
因工作需要加班的，需依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
具体作息时间由甲方另行通知。
法定节假日以及休假规定按照国家规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
残疾人用工合同7篇
残疾人用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（残疾人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________小时工作制，每周至少休息一天。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。
3. 甲方为乙方提供带薪年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
甲方有权根据乙方的表现和生产经营情况调整工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供午餐补贴等。
3. 甲方应关注乙方的身心健康，为乙方提供必要的休息和保健条件。
六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的经营信息、客户信息等承担保密义务，不得泄露给第三方。
3. 乙方应对甲方要求保密的其他事项承担保密义务，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的实际损失。
2. 乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的实际损失。
残疾人工作合同模板6篇
残疾人工作合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。
甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作岗位（工种）。
乙方的工作地点为甲方经营场所内。
甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。
甲方安排乙方执行XXXX工作制，乙方应保证每天工作XX小时。
甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但必须符合国家有关工时制度的规定。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付方式与时间甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方承诺每月XX日为发薪日，工资支付形式为银行转账。
甲方根据经营需要和依法制定的规章制度，调整乙方的工作岗位（工种）后，乙方的工作报酬按调整后岗位（工种）的工资标准执行。
甲方提供食宿条件或者等同于当地行业习惯的工作条件。
乙方因特殊原因不能按时领到工资，甲方应书面说明原因。
五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。
甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，具体标准按国家及地方规定执行。
乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按国家及地方有关规定执行。
残疾人之家用工合同6篇
残疾人之家用工合同6篇篇1残疾人之家用工合同甲方：残疾人之家乙方：雇员鉴于甲方为残疾人提供生活护理服务，需要雇佣员工进行工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于为残疾人提供生活护理、协助康复训练等工作。
1.2 乙方应关心残疾人的生活情况，提供必要的帮助和支持，保障残疾人的安全和健康。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的排班安排，保障工作时间的准确和及时。
2.2 乙方应遵守工作时间的规定，不得擅自迟到、早退或缺勤。
第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方相应的工资，具体工资标准以劳动合同约定为准。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第四条保密义务4.1 乙方承诺对甲方工作中的相关信息和残疾人的个人隐私保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与工作职责无关的商业活动。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于警告、扣发工资、解除劳动合同等。
5.2 若因乙方的故意或重大过失导致残疾人遭受损害，乙方应承担相应的法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。
6.2 若乙方在合同期满前想要解除本合同，需提前30天书面通知甲方。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
乙方（签字）：________________日期：________________甲方（签字）：________________日期：________________以上为甲方与乙方签订的残疾人之家用工合同，双方应严格遵守合同的约定，共同维护残疾人的权益并履行工作职责。
愿合同签订后，双方能够和谐合作，共同促进残障人士的康复和融入社会。
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残疾人用工合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：残疾人就业劳动合同
成县残疾人就业扶贫基地
残疾人用工合同书
甲方：（用人单位）乙方：（职工）
单位名称姓名：性别：企业性质：文化程度：法
定代表人：身份证号码：单位电话：住址：单位地
址：残疾人证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限: 自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终
止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
乙方的工作试用期为一个月。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8 日前结算上月工资。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10 日，不得克扣或无故拖欠。
第五条社会保险
甲方每年为乙方缴纳社会保险费200 元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200 元。
第六条劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日申请用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；。