平安工地一岗双责制度正式版
平安工地一岗双责制度
平安工地一岗双责制度1. 引言随着工程建设不断的发展，工地安全已经成为一个不可忽视的问题。
为了保障工人和环境的安全，采用“平安工地一岗双责制度”已经成为现代工程建设的必要举措。
本文将详细介绍平安工地一岗双责制度的相关内容。
2. 平安工地一岗双责制度的概念平安工地一岗双责制度，是指在工地安全管理中，不仅要求施工方、监理方、业主等各方各司其职，还要广泛参与安全管理的现场人员加入其中，形成了一种全员参与、责任共担的安全管理模式。
3. 平安工地一岗双责制度的原则（1）全员参与原则平安工地一岗双责制度强调工地安全管理不是个别人的事情，而是全员参与的事情，每个工作人员都应该积极参与到安全管理之中。
（2）职责分明原则平安工地一岗双责制度要求在工地安全管理中，各方都必须各司其职，各负其责。
施工方、监理方、业主等各方必须认真分工，明确各自的责任，确保工地安全管理的有序性。
（3）高标准原则平安工地一岗双责制度要求在工地安全管理中，所有人员都必须遵守高标准的安全管理要求，以达到预防和控制事故、保障安全生产的目标。
4. 平安工地一岗双责制度的实施方法（1）普及安全意识对工地人员进行安全教育和培训，提高工人的安全意识和安全素质，加强对安全工作的认识。
（2）建立安全管理机制建立完善的安全管理框架和体系，设立安全生产责任制，实现安全工作的全方位管理。
（3）加强现场管理建立健全的安全检查、巡视制度，实行定期检查、不定期抽查，严格按照安全标准进行检查和评估。
（4）强化安全防范意识建立安全预警机制，防患于未然，提升安全防范意识，增加安全防范力度。
5. 平安工地一岗双责制度的优点（1）提高安全管理水平平安工地一岗双责制度可以发挥全员参与、责任共担作用，促进工程安全管理实效，提高管理水平。
（2）加强责任意识平安工地一岗双责制度建立目标明确、分工明确、职责明确的工地管理模式，加强了各方责任意识，严明责任制度。
（3）加强工地管理平安工地一岗双责制度要求从工程建设各项具体工作流程中，落实责任、加强监管、强化管理，从而有效地提高工地管理质量和服务水平。
平安工地一岗双责制度
平安工地一岗双责制度
是指在施工现场中，每位工地人员都承担起责任，不仅要负责自己的工作岗位，还要兼顾其他岗位的安全工作。
具体来说，平安工地一岗双责制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 领导责任：施工现场的领导人员需要对整个工程项目负有安全责任，要制定并实施相关的安全管理制度，确保施工过程中的安全。
2. 个人责任：每位工地人员要意识到自己对工地安全的重要性，不仅要完成自己的工作任务，还要时刻关注安全状况，及时采取相应的安全防护措施。
3. 岗位责任：每个岗位的工作人员要熟悉自己的工作职责，了解相关安全规定和操作规程，并严格按照规定履行职责，确保工作过程中的安全。
4. 交流合作：不同岗位之间要保持良好的沟通和合作，及时交流存在的安全问题和风险，共同制定并实施相应的安全措施。
5. 安全培训：工地人员要定期接受安全培训，提高安全意识和安全技能，增强安全管理能力。
通过实施平安工地一岗双责制度，可以有效提高工地的安全管理水平，减少事故发生的风险，确保工程施工安全、顺利进行。
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2024年平安工地一岗双责制度（三篇）
2024年平安工地一岗双责制度1.目的为进一步加强项目安全管理工作，强化从业人员安全意识，按照“一岗双责”、“党政同责”的要求，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、公司《“一岗双责”制度》等相关法律法规，制定本制度。
2.适用范围本制度适用于项目全体从业人员。
3.主管部门____项目安全生产领导小组负责建立《一岗双责制度》并负责本项目《一岗双责制度》的自检自查，并对查出的问题进行及时整改。
____具体内容4.1“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。
具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。
“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括项目全体人员。
4.2各科室在项目上要起到模范带头作用，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.3各部门、科室、对各自业务范围内的安全生产工作负责；各级岗位人员对本职岗位的安全工作负责；4.5安全管理工作必须全员参与，层层签订安全生产责任书，明确各岗位的安全生产工作职责及其安全管理目标、指标，做到横向到边、纵向到底，并根据考核结果实施奖惩兑现；____项目安全生产领导小组负责每半年对本单位“一岗双责”的执行情况进行自检自查；4.7各级各类人员应严格遵守安全生产规章制度，在施工过程中必须遵守各项安全操作规程和管理规定，文明施工，杜绝三违行为；4.8各级各类人员积极参加安全生产各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品；4.9安全生产人人有责，公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
工地一岗双责责任制度范本
一、制度背景为加强施工现场安全管理，明确责任主体，确保施工安全、文明、有序进行，特制定本制度。
二、制度原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则；2. 责任到人、奖惩分明的原则；3. 齐抓共管、协同合作的原则。
三、制度内容1. 责任主体（1）项目经理：对本项目的安全生产工作负总责，是安全生产的第一责任人；（2）项目副经理：负责项目安全生产的具体工作，协助项目经理落实安全生产责任制；（3）各工区、班组负责人：对本工区、班组的安全生产工作负直接责任；（4）各岗位作业人员：对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 职责范围（1）项目经理职责：① 组织编制、实施和修订项目安全生产管理制度；② 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；③ 组织开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；④ 对违反安全生产规定的行为进行查处；⑤ 对安全生产工作取得显著成绩的，给予奖励。
（2）项目副经理职责：① 协助项目经理落实安全生产责任制；② 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；③ 指导、督促各工区、班组负责人落实安全生产措施；④参与安全生产检查，对安全隐患进行整改；⑤ 对安全生产工作提出意见和建议。
（3）各工区、班组负责人职责：① 组织编制、实施和修订本工区、班组安全生产管理制度；② 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；③ 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；④ 指导、督促本工区、班组员工落实安全生产措施；⑤ 参与安全生产检查，对安全隐患进行整改；⑥ 对违反安全生产规定的行为进行查处。
（4）各岗位作业人员职责：① 遵守安全生产规章制度，提高安全意识；② 掌握本岗位的安全操作技能；③ 及时发现并报告安全隐患；④ 配合安全生产检查，落实整改措施；⑤ 对违反安全生产规定的行为进行制止。
3. 责任追究（1）对违反安全生产规定，导致事故发生的，依法依规追究责任；（2）对未履行安全生产职责，导致事故发生的，依法依规追究责任；（3）对隐瞒事故、谎报事故、故意破坏事故现场等行为的，依法依规追究责任。
施工单位安全一岗双责制度
XXXXXXX有限责任公司XXXX标项目部安全生产“一岗双责”工作制度为了进一步加强安全生产工作,提高全员安全生产目标责任管理意识，切实落实本单位和各级领导及相关部门的安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全法律法规,结合项目部安全生产工作实际，制定本制度.安全生产实行“一岗双责”制度，（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担本职业务范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管，谁负责"的原则履行安全生产职责）。
本项目部项目经理是安全第一负责人,对安全生产工作负全面责任，分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者。
对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管,谁负责”,“谁审批，谁负责"的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管范围内的安全生产工作.一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责（一）项目经理安全生产工作职责1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示.2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩,4、建立健全安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制，分解落实安全生产责任制，督促支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制的落实进行监督检查.5、组织审核职责范围内的安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件的应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重特大安全事故的调查分析和改进措施，督促落实、（二）安全工程师安全管理职责1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促落实上级安全生产会议精神和重要指示.2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施，督促协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理,3、负责本项目安全生产工作综合协调和指导工作，督促检查各部门和各参建单位的安全生产责任制度落实情况。
“一岗双责”安全责任制度范本
“一岗双责”安全责任制度范本
《一岗双责》安全责任制度
第一条为了加强企业的安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本《一岗双责》安全责任制度。
第二条企业实行“一岗双责”安全责任制度，即所有岗位的员工不仅要履行本职工作责任，还要承担相应的安全管理责任。
第三条企业设置安全工作岗位，负责组织、协调和监督相关部门和人员开展安全工作。
第四条所有员工在岗位上必须履行安全管理职责，包括但不限于：
1. 遵守国家和企业的各项安全法律、法规、规章制度。
2. 遵循企业的安全操作规程，正确使用和维护安全设备、工具。
3. 及时向上级汇报并记录反映安全隐患和事故情况，提出改进建议。
4. 积极参加企业组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力。
5. 配合相关部门进行安全检查和评估，积极整改存在的安全问题。
第五条安全工作岗位的职责包括但不限于：
1. 组织制定并推广安全管理制度、规章制度。
2. 定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责安全设备和防护用品的采购、使用、维护与更新。
4. 定期检查和维护工作场所的安全设施设备，确保其正常运行。
5. 组织安全隐患的排查、整改和事故报告，加强隐患管理和事故防范。
第六条违反本《一岗双责》安全责任制度的，将依照企业的相关规定给予相应的纪律处分和法律追究。
第七条本《一岗双责》安全责任制度由企业管理部门负责解释和修订，经企业领导班子审议通过后生效。
第八条本《一岗双责》安全责任制度自发布之日起生效，并向全体员工广泛宣传和执行。
附：一岗双责安全责任制度.docx文件。
“一岗双责”安全责任制度范本
“一岗双责”安全责任制度范本第一章总则第一条为了加强安全管理工作，落实企业安全生产责任，确保员工的人身安全和生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体职工和管理人员，包括各个岗位的工作人员。
第三条本制度的含义是指各个岗位的工作人员除履行本职工作外，还要承担安全责任。
即一岗双责，既是工作人员，又是安全责任人。
第二章基本原则第四条安全生产责任是企业的一项基本管理职责，应当履行好安全管理职责，建立健全的安全管理体制，制定明确的安全规章制度，提供必要的安全生产条件。
第五条一岗双责是指每个员工都要履行本职工作和安全责任，不得推卸责任，不得将安全责任转嫁给他人。
第六条一岗双责要求每个员工要树立安全第一的思想意识，严格遵守安全操作规程，发现问题及时报告并采取措施予以解决，确保工作中的安全风险得到有效控制，实现零事故目标。
第三章安全责任的明确和落实第七条企业安全责任的明确和落实是企业安全管理的基础，各级管理人员要履行安全责任制，确保企业安全管理工作的有效开展。
第八条各级管理人员要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全知识，减少事故发生的几率。
第九条企业要建立健全安全责任考核制度，将安全责任纳入各级管理人员的绩效考核评价体系。
第四章岗位安全责任的明确和落实第十条各个岗位的工作人员要履行岗位安全责任，根据本职工作的特点和安全风险的特点，确定和明确岗位安全责任。
第十一条岗位安全责任包括但不限于以下内容：（一）负责本岗位工作的安全操作规程的制定和落实。
（二）组织和参与岗位安全培训和演练，提高自身和他人的安全意识和安全知识。
（三）负责定期检查和维护岗位设备设施的安全状况，及时发现和处理安全隐患。
（四）配合企业的安全监督检查工作，主动提供有关的安全资料和信息。
第十二条岗位安全责任的明确和落实应当通过制度化的方式，如岗位职责和安全责任书等形式，确保岗位安全责任的明确和规范。
第五章安全责任的监督和考核第十三条企业要建立健全安全责任的监督和考核机制，对一岗双责的履行情况进行监督和考核。
平安工地一岗双责制度范文(4篇)
平安工地一岗双责制度范文平安工地是指建设工地上实施的安全生产工作。
为了确保施工过程中的安全，保障劳动者的生命安全和身体健康，提高施工质量，避免事故的发生，平安工地一岗双责制度应运而生。
一岗双责制度，即施工工地上的每个岗位都有责任同时兼押施工质量和安全，要求每个岗位的人员不仅要对自身工作负责，也要对整个工地的安全负责。
下面是一个平安工地一岗双责制度的范本，以供参考：第一章总则第一条为确保施工过程中的安全，保障劳动者的生命安全和身体健康，提高施工质量，避免事故的发生，特制定平安工地一岗双责制度。
第二条一岗双责制度适用于所有施工工地，包括建筑施工、装修施工等。
第三条平安工地一岗双责要求每个岗位不仅要对自身工作负责，同时也要对整个工地的安全负责。
第二章职责分工第四条工地负责人要贯彻执行一岗双责制度，在工地上确立安全生产的基本方针和目标，并组织实施相应的安全管理工作。
第五条各岗位工作人员要熟悉和掌握相关工作的安全规范和操作规程，确保工作的安全进行。
第六条每个岗位的工作人员要有一定的安全意识和防范意识，发现安全问题应立即报告，并积极采取措施加以解决。
对于违反安全规定的行为，要及时提醒和纠正。
第三章一岗双责原则第七条每个岗位的工作人员既是岗位工作的责任人，同时也是安全工作负责人。
第八条每个岗位工作人员在开展岗位工作的同时，应时刻关注周围的安全环境，并积极采取预防措施，防范安全风险。
第九条每个岗位工作人员应定期参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
第四章工地负责人的职责第十条工地负责人对工地的安全负有第一责任，并保证各项安全措施的落实。
第十一条工地负责人要负责制定和实施安全生产计划，并定期组织对工地进行安全检查和评估。
第十二条工地负责人应定期召开安全生产会议，通报安全情况和存在的问题，并提出改进意见。
第五章各岗位工作人员的职责第十三条各岗位工作人员要严格按照规定的程序操作，不得违反安全操作规程。
第十四条各岗位工作人员要熟悉和掌握相关工作的安全规范和操作规程。
平安工地一岗双责制度范文
平安工地一岗双责制度范文第一章总则为了加强工地安全管理，确保工地人员的安全和身体健康，遵守国家法律法规和工地管理的规定，制定平安工地一岗双责制度，以激励和约束工地人员的行为，以确保工地的平安和稳定。
第二章工地管理人员责任1. 项目经理要严格遵守国家法律法规和工地管理规定，制定和实施工地安全管理制度，保证工地人员的安全和身体健康。
2. 项目经理要根据工地实际情况，制定工地安全生产措施，并督促工地人员执行，确保工地的安全生产。
3. 项目经理要加强对工地管理人员的教育和培训，提高其安全管理能力和意识，确保工地的平安。
第三章工地监理责任1. 工地监理要严格遵守国家法律法规和工地管理规定，协助项目经理制定工地安全管理制度，保证工地人员的安全和身体健康。
2. 工地监理要对工地的施工过程进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改，确保工地的安全生产。
3. 工地监理要加强对施工队伍的管理，确保施工人员具备必要的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生。
第四章工地班组长责任1. 工地班组长要严格遵守国家法律法规和工地管理规定，负责组织施工工作，保证工地人员的安全和身体健康。
2. 工地班组长要组织工地人员进行安全培训，提高其安全意识和技能，确保工地的安全生产。
3. 工地班组长要对工地人员进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改，确保工地的平安。
第五章工地职工责任1. 工地职工要严格遵守国家法律法规和工地管理规定，保护自己和他人的安全，不得违反安全规定和操作规程。
2. 工地职工要参加工地安全生产培训，提高安全意识和技能，做到安全施工和预防事故的发生。
3. 工地职工要主动发现和报告安全隐患，积极参与安全检查和整改，确保工地的平安。
第六章工地安全生产奖惩措施1. 对于遵守工地安全管理制度，认真履行安全责任，积极参与安全活动的人员，工地可以给予相应的奖励。
2. 对于违反工地安全管理制度，不履行安全责任，造成事故或者安全隐患的人员，工地可以给予相应的惩处。
平安工地一岗双责制度正式版
平安工地一岗双责制度正式版一、前言为了有效预防和减少工地事故的发生，提高工人的安全意识和管理水平，保障工人的生命安全和身体健康，我司特制定了平安工地一岗双责制度。
该制度要求每一位工人都要履行安全生产责任，并将安全工作作为本职工作的重要内容，做到一岗双责，共同维护工人的安全。
二、目的和基本原则1.目的：确保工地安全，并降低工地事故的发生率，保障工人的生命安全和身体健康。
2.基本原则：（1）安全第一：确保每一位工人能够安全工作、安全生活。
（2）全员参与：每一位工人都要积极参与安全工作，共同维护工地的安全。
（3）一岗双责：每一位工人要履行好自己本职工作的同时，也要对自己工作区域内的安全情况负责。
（4）预防为主：做好预防工作，防患于未然。
三、主要内容1.工地责任人职责：（1）制定并完善安全生产制度和安全管理措施，保证工地安全。
（2）组织安全教育培训，提高工人的安全意识和技能。
（3）监督工人履行安全生产责任，及时处理安全问题。
（4）定期检查和评估工地的安全状况，做好安全记录。
2.工人责任人职责：（1）安全出勤：在工地期间，工人必须按时按点到岗，未经批准不得随意离岗。
（2）安全装备：工人在工作过程中必须正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护鞋等。
（3）安全培训：工人必须参加工地组织的安全培训，提高安全意识和技能。
（4）安全检查：工人要对自己负责区域内的安全情况进行定期检查，及时排除安全隐患。
（5）安全报告：工人要及时向上级报告发现的安全问题和隐患，配合上级解决问题。
3.安全制度：（1）安全会议：每周组织一次安全会议，讨论工地安全问题，交流经验。
（2）安全检查：对工地进行定期检查，发现问题及时整改。
（3）安全演练：定期组织安全演练，提高工人的应急能力。
四、安全奖励和处罚1.安全奖励：对在工地安全工作中表现突出，提出好的安全建议的工人进行奖励。
2.安全处罚：对违反安全制度和规定的工人进行相应的处罚，可以采取扣工资、责令停工等措施。
安全“一岗双责”工作制度范本
安全“一岗双责”工作制度范本第一章总则第一条为了加强全员参与安全工作的意识和责任，提高安全生产管理水平，创建安全、稳定、健康的工作环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括职工、管理人员、临时工和外来人员。
第三条安全“一岗双责”是指每个人都要把安全工作放在首位，不仅要履行自己的安全责任，还要协助他人履行安全责任。
第四条安全工作贯穿于整个工作过程，是每个人的重要职责，任何单位和个人都不能把安全工作脱离岗位、脱离工作来看待和处理。
第五条安全“一岗双责”原则是实施的基础和前提，制度的适用和执行均以此为依据。
第六条在执行安全“一岗双责”制度时，要坚持科学合理、便于操作的原则，注重实效和可操作性。
第七条本制度的内容包括：岗位责任与义务、安全员制度、安全奖惩制度、安全培训等。
第二章岗位责任与义务第八条每个人都要履行自己的安全责任与义务，认真执行相关的安全规章制度，严禁擅离岗位、违章操作。
第九条工作人员在承担职责期间，应当遵守全面安全、防止安全事故的法律、法规、规章的规定，保证工作区域的安全。
第十条工作人员在职工培训中，应当采取积极的态度，学习和掌握安全操作规程，并将其运用到实际工作中。
第十一条工作人员在生产过程中，必须严格按照操作规程和作业指导书进行作业，不得擅自开展未经许可的作业。
第十二条工作人员在发现安全问题、隐患时，应立即上报，并采取相应的措施进行处理，以确保工作安全。
第十三条工作人员应当遵守消防安全规定，加强消防安全意识，确保消防设施配置齐全并处于正常工作状态。
第十四条工作人员在接受培训后，应当定期参加生产安全学习和技术交流，提高自身的安全意识和操作技能。
第三章安全员制度第十五条单位应依法设立安全员，并具备一定的安全知识和技能，负责本单位的安全工作。
第十六条安全员应协助单位领导对工作区域进行安全检查和安全隐患排查，及时发现并消除存在的安全问题。
第十七条安全员应组织开展安全培训，提高工作人员的安全意识和操作技能，定期进行安全知识考核。
平安工地一岗双责制度模版
平安工地一岗双责制度模版第一章总则第一条为规范和加强工地安全管理工作，保障工程建设人员的生命财产安全，按照国家相关法律法规要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有的施工工地，包括但不限于建筑工地、道路工地、桥梁工地等。
第三条全体工地从业人员都应严格遵守本制度，共同维护工地的整体安全。
第四条工地的所有人、施工单位、监理单位、安全生产管理人员等都应严格按照本制度的要求进行工作，不得有任何违反本制度的行为。
第五条工地的所有人应为工地提供充足的安全设施和防护措施，确保施工过程中的安全。
第二章责任定义第六条工地所有人的责任：1. 为工地提供充足的安全设施和防护措施;2. 制定并组织实施安全管理制度;3. 对工地进行定期检查，发现问题及时整改;4. 安排专人负责工地安全管理工作，并且对其进行必要的培训和教育;5. 对发生的安全事故进行调查和处理，及时发布通报，对相关责任人追责问责。
第七条施工单位的责任：1. 遵守施工现场的相关法律法规;2. 对工地从业人员进行安全教育和培训;3. 负责编制工程施工方案，明确施工的安全措施和要求;4. 制定并执行施工现场管理制度，确保施工过程中的安全;5. 配合监理单位和安全生产管理人员的工作，及时处理存在的安全隐患;6. 进行现场巡视，发现问题及时整改，并报告工地所有人。
第八条监理单位的责任：1. 根据工地特点，编制并实施监理计划;2. 对施工过程中的安全措施进行监督检查;3. 整理安全巡视记录，并向工地所有人反馈;4. 对施工单位存在的安全隐患提出整改要求;5. 协调各方力量，共同维护工地的安全。
第九条安全生产管理人员的责任：1. 协助工地所有人制定安全管理制度;2. 对工地进行定期检查，及时发现和处理存在的安全隐患;3. 对工地从业人员进行安全教育和培训;4. 监督施工单位按照施工方案进行作业，并提出安全建议;5. 参与协调处理工地安全事故，并进行调查和处理。
第三章安全教育与培训第十条工地所有人应组织定期的安全教育培训工作，内容包括但不限于：1. 相关法律法规和政策的学习;2. 工地安全管理制度和规定的学习;3. 安全生产常识和技能的培训;4. 突发事故应急处理的演练;5. 安全防护用品的正确使用方法等。
工长安全生产“一岗双责”职责范本
工长安全生产“一岗双责”职责范本作为工长，在工地上负责安全生产工作是非常重要的。
工长在工地上担任一岗双责，即既是管理者又是执行者，负责确保工地安全、预防事故的发生，同时也要履行自己的岗位职责。
以下是工长安全生产“一岗双责”职责范本，以期对广大工长起到借鉴作用。
一、安全生产管理职责1. 明确责任：工长应明确安全生产的责任并自觉承担，将安全作为第一要务，不能有侥幸心理，要认真履行管理职责。
2. 设立安全制度：工长应根据相关法规和规章制度，制定并完善工地的安全管理制度，确保工地的安全生产工作有章可循、有法可依。
3. 组织培训教育：工长应组织工人进行安全生产培训教育，提高工人的安全意识和技能，使他们能够正确操作各类设备工具，遵守安全操作规程。
4. 安全生产计划：工长应制定安全生产计划，合理安排施工工序和流程，确保各项工程按照安全规定进行施工。
5. 安全检查监督：工长应经常进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行整改，确保施工现场的安全生产状况。
6. 安全会议和通报：工长应定期组织安全会议和通报，及时传达安全信息和规定，加强安全知识的宣传和培训，提高工人的安全意识。
7. 应急预案和演练：工长应制定工地的应急预案，并组织演练，提高工人的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
二、现场安全执行职责1. 工作票交底：工长应按照规定，将工作票的内容和安全注意事项详细交底给工人，确保工人了解和掌握工作要求及注意事项。
2. 安全操作规程：工长应指导工人遵守安全操作规程，严禁超负荷作业、擅自更改施工方式，确保工作按照规定进行。
3. 安全防护措施：工长应指导工人正确佩戴和使用安全防护用品，及时检查和更换老化和损坏的安全设施设备，确保工作场所的安全。
4. 现场警示标识：工长应指导工人根据实际需要，设置和维护现场的警示标识，明确标识的作用和意义，确保工人能够正确识别和遵守。
5. 安全操作指导：工长应指导工人合理使用工具设备，正确操作机械设备，确保操作过程安全可靠，杜绝操作失误引发事故。
平安工地一岗双责制度
平安工地一岗双责制度随着中国经济的快速进展，建筑施工项目呈现出文明施工意识深厚的趋势。
而建筑工地作为一个特别的施工现场，安全问题已经成为一个不可忽视的重点。
于是，引入一岗双责制度成为了工地安全掌控的有力保障。
本文将从平安工地一岗双责制度的内涵和实施方式两个方面，对于该制度进行认真的分析和阐述。
一、平安工地一岗双责制度的内涵一岗双责制度，顾名思义，就是由一个人承当两个责任。
在工地安全方面，施工现场一般被分为两个责任区域：作业区域和非作业区域。
对于作业区域的安全负责人，一般是由于工种职责的需要，而不能同时兼顾到非作业区域的安全，所以引入了一岗双责制度，要求作业区域的安全负责人同时兼管非作业区域的安全。
平安工地一岗双责制度的内涵包括：1. 一人承当两个责任：在施工现场，作业区域和非作业区域总有一个安全负责人。
这种一岗双责制度，要求作业区域的安全负责人同时兼管非作业区域的安全，从而保障整个施工现场的安全。
2. 责任制度相对清楚：由一人承当两个职责，负责区域明确，可以有效避开安全责任人员的责任不清或者责任推卸等问题，安全责任人员只要认真履行职责，把安全工作做好即可。
3. 运用现代技术手段：在施工现场应用现代技术手段，包括监控系统、防盗报警器、打卡机等，从而加强对现场的监管和管理，保障工地施工的顺当进行。
二、平安工地一岗双责制度的实施方式平安工地一岗双责制度的实施方式重要包括以下方面：1. 人员选择：对安全责任人员要求是具有较高的职业素养和责任心，有肯定的安全管理阅历，同时还需要有肯定的安全技术水平。
2. 安全监管：运用现代技术手段，包括监控系统、防盗报警器、打卡机等，对施工现场进行严密的监管，保障施工现场的安全。
3. 安全教育：加强对安全责任人员的安全教育与培训，提高他们的安全意识和技术水平，加强他们的安全管理本领，从而确保安全责任人员的安全管理工作无死角。
4. 安全检查：通过安全检查和安全督查，适时发觉并矫正存在的安全隐患和问题，确保施工现场具备良好的安全生产条件。
平安工地一岗双责制度范文
平安工地一岗双责制度范文一、背景及目的为了加强企业工地的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，特制定本平安工地一岗双责制度。
本制度旨在明确一岗双责的管理标准和考核标准，使企业法务人员发挥其职责，有效推动平安工地的建设和维护。
二、管理标准1. 职责范围企业法务人员是企业工地的安全主管，负责监督和管理工地内的法律法规执行情况，维护工地的法律安全和法律秩序。
2. 工地安全法律法规宣贯企业法务人员应对所有员工进行工地安全法律法规宣贯培训，并确保参与工地的各方必须了解并遵守相关法律法规。
3. 工地安全检查企业法务人员应定期对工地进行安全检查，确保安全设施和措施的落实情况，并及时发现和整改安全隐患。
4. 风险评估和预控企业法务人员应对工地进行风险评估，制定相应的风险控制措施，并落实到实际工作中，确保工地的危险源得到有效控制。
5. 事故处理和报告企业法务人员应及时处理发生在工地的事故，并按照相关法律法规，及时向相关职能部门报告，以确保及时处理和调查事故，并采取措施避免类似事故再次发生。
6. 法律纠纷处理企业法务人员应处理工地发生的法律纠纷，包括与员工、承包商、供应商等相关的法律问题，并与相关部门合作，确保纠纷的妥善解决。
7. 物资采购合规企业法务人员应对工地的物资采购进行审核，确保采购合规，防止不合规的物资进入工地，降低质量和安全风险。
8. 执法单位沟通协调企业法务人员应与相关执法单位保持良好的沟通和协调，及时了解新的法律法规和政策，确保企业工地始终符合法律法规的要求。
三、考核标准1. 法律法规宣贯培训考核考核内容：企业法务人员对工地员工进行的法律法规宣贯培训情况；考核标准：法律法规宣贯率达到90%以上；培训反馈满意度达到80%以上。
2. 工地安全检查考核考核内容：企业法务人员对工地的安全检查情况及整改情况；考核标准：安全检查频次按照规定进行，安全隐患整改率达到90%以上。
3. 风险评估和预控考核考核内容：企业法务人员对工地的风险评估和预控措施；考核标准：风险评估全面准确，风险控制措施有效落实。
平安工地一岗双责制度
平安工地一岗双责制度背景建设工地是一个基础设施建设的核心场所，然而工地施工过程中同样可能会产生伤害事故，严重影响到施工进度以及工人的生命安全。
因此，为了保障施工过程中的安全问题，必须建立起平安工地一岗双责制度。
定义平安工地一岗双责制度是指，工地内的任何一名工作人员在进行自己的工作之余，也要承担自己的安全管理和监管职责，做到以安全为先，从而确保工地内没有安全隐患，并让工地变得更加安全和有序。
内容一岗双责制度包括以下三个环节：预防预防是制定和识别潜在风险并采取行为以减少或消除这些风险的活动。
工地内任何一名工作人员都应该在开展工作的同时，理清自己的职责范围，将职责范围内的安全风险识别并预先控制。
具体来说，工作人员应该了解所负责的机械设备的使用安全规范以及相关操作流程，以在使用时使设备不受损坏，并避免人员在作业中出现问题。
保护保护的意义在于在风险无法进行预防的情况下，通过测定和设立保护屏障，来减轻受伤或死亡的机会。
同时，保护也包括救援措施的准备和采取行动。
具体地，在保护这个环节中，工作人员应该主动采取防护手段，避免无科学防护的危险,如佩戴好安全帽、安全绳、防护鞋等工作必须品。
如果发现风险事件，应立即采取行动，避免事情进一步恶化。
核查核查的意义在于对工作人员进行随机抽查和监管，及时发现存在安全问题的工作人员，并对其进行追究责任以达到安全预防的效果。
通过对随机核查监管活动以及紧急事件的实施来建立和维护预防和保护行动。
具体地，在核查这个环节中，工作人员应该保持注意，随时准备接受监管，确保自己的工作操作在规定的安全标准下进行。
对于违规操作的工作人员，应该及时发现并采取有效措施加以整改。
总结平安工地一岗双责制度是保护施工行业从业者安全的重要预防措施，它的实施需要所有人的努力和参与。
在一个稳定的施工环境下，每个人都有责任在施工过程中监管自己的安全，保护他人的安全。
通过制定一岗双责制度，可以有效提高施工安全，也有助于施工过程中员工之间对于安全意识的共同建立。
一岗双责制度官方版（四篇）
一岗双责制度官方版一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
一岗双责制度。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。
平安生产责任制及”一岗双责”制度
平安生产责任制及”一岗双责”制度总那么第一条：为增强运输生产平安治理，明确平安生产责任，强化全员平安意识，依据《中华人民共和国平安生产法》和有关法律法规及集团公司的要求，结合我司生产经营实际，特制定本制度。
第二条：公司实行平安生产职位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原那么；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原那么，坚持分级治理，各负其责，自上而下，逐级监管的原那么。
第三条：公司同时实行平安生产“一岗双责”制度。
平安生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级治理人员和员工，不仅要完本钱职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的平安生产责任。
第四条：按集团公司统一制定各层级、各职位的《职位平安生产职责》及《平安生产责任书》执行。
第五条：通过层层签定《平安责任书》的形式，明确各部门、各层级、各职位的平安生产责任。
第六条：公司成立平安生产责任制及“一岗双责”考核与鼓励机制并慢慢完善。
一、平安责任第七条：公司领导是平安生产的第一责任人，对公司的平安生产全面负责。
第八条：分管平安的副职是公司平安生产的要紧责任人，对平安生产负直接责任。
第九条：平安治理人员对平安生产负具体责任。
第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《职位平安职责》承担平安生产责任与义务。
二、考核与鼓励第十一条：公司月度考评组依照公司月度考评规定对落实和执行平安生产责任制情形进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。
第十二条：员工的职位平安生产的情形与月度薪酬考核、挂钩。
第十三条：凡年度平安生产不达标或不合格的单位和个人，一概不能在今年度参与评优评先。
第十四条：凡怠于发行平安其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良阻碍或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.平安工地一岗双责制度正
式版
平安工地一岗双责制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1.目的
为进一步加强项目安全管理工作，强化从业人员安全意识，按照“一岗双责”、“党政同责”的要求，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、公司《“一岗双责”制度》等相关法律法规，制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于项目全体从业人员。
3.主管部门
3.1项目安全生产领导小组负责建立《一岗双责制度》并负责本项目《一岗双
责制度》的自检自查，并对查出的问题进行及时整改。
4.具体内容
4.1“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。
具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。
“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括项目全体人员。
4.2各科室在项目上要起到模范带头作
用，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.3各部门、科室、对各自业务范围内的安全生产工作负责；各级岗位人员对本职岗位的安全工作负责；
4.5安全管理工作必须全员参与，层层签订安全生产责任书，明确各岗位的安全生产工作职责及其安全管理目标、指标，做到横向到边、纵向到底，并根据考核结果实施奖惩兑现；
4.6项目安全生产领导小组负责每半年对本单位“一岗双责”的执行情况进行自
检自查；
4.7各级各类人员应严格遵守安全生产规章制度，在施工过程中必须遵守各项安全操作规程和管理规定，文明施工，杜绝三违行为；
4.8 各级各类人员积极参加安全生产各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品；
4.9安全生产人人有责，公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5.本制度需形成的记录
5.1“一岗双责”检查记录；
5.2安全生产责任书考核奖惩记录。
6.附则
6.1本制度由公司安全生产委员会负责解释；
6.2本制度从20xx年7月1日起施行；本制度与国家有关规定抵触时，按国家有关规定执行。
——此位置可填写公司或团队名字——。