安全生产一岗双责制度

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“一岗双责”安全责任制度（四篇）

“一岗双责”安全责任制度为了形成全校维护安全____工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全____工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全____工作和教育教学工作同时安排，同时进行。

确保师生平安、学校稳定。

二、____领导“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全____工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施1、高度重视并周密部署。

我校把维护安全____工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。

主要领导对本单位安全____工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全____工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。

我校领导将安全____工作目标分解落实到全体人员，将学校安全____工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全____工作的宣传、发动和____实施工作，做到学校安全____工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。

层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。

加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。

定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。

“一岗双责”安全责任制度（二）是指在企事业单位内部，每一岗位都同时承担安全生产责任和岗位职责的制度。

安全生产“一岗双责”制度范本（4篇）

安全生产“一岗双责”制度范本1. 绪论安全生产是企业发展的重要基础，为确保安全生产的持续性和有效性，我公司制定了本《安全生产“一岗双责”制度》，旨在强化安全责任、明确安全职责、提高安全管理水平，确保公司全体员工的人身安全和财产安全。

2. 责任部门2.1 公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定公司安全生产方针和政策，并落实到位。

2.2 安全生产管理部门是公司的安全生产实施机构，负责制订和完善安全生产规章制度，组织实施安全培训和演练，并监督检查各部门和岗位的安全工作。

2.3 各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保本部门安全目标的实现。

2.4 岗位员工要在日常工作中严格遵守安全操作规程，积极参与各项安全活动，确保岗位安全。

3. 一岗双责制度3.1 安全职责3.1.1 公司领导班子要高度重视安全工作，确保安全生产方针和政策的宣传贯彻，全面落实安全管理制度。

3.1.2 安全生产管理部门要制定并及时修订安全规章制度，指导各部门的安全工作，组织实施安全生产培训和演练，定期检查和评估安全风险。

3.1.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全管理制度，确保员工遵守安全规程，定期组织安全培训和演练，落实安全措施，及时报告和处理安全事故。

3.1.4 岗位员工要认真履行安全操作规程，严格遵守安全操作手册，及时报告发现的安全隐患，积极参与安全培训和演练。

3.2 安全措施3.2.1 公司领导班子要确保安全生产经费的投入，提供必要的人力、物力和技术支持，持续改善工作环境，提高安全设备的可靠性。

3.2.2 安全生产管理部门要定期开展安全风险评估，制定应急预案，并组织实施安全培训和演练，加强对设备的检查和维护，防范事故的发生。

3.2.3 各部门负责人要建立健全岗位安全管理制度，确保员工持证上岗，加强事故隐患排查和整改，组织安全知识培训和技能提升。

3.2.4 岗位员工要严格按照安全操作规程进行操作，正确使用、维护和保管设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和演练。

安全生产“一岗双责”制度范本(三篇)

安全生产“一岗双责”制度范本【标题】安全生产“一岗双责”制度【引言】为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，我公司特制定了安全生产“一岗双责”制度。

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。

第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。

第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。

第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。

第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。

第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。

第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。

第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。

第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。

第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。

第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。

第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。

第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。

第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。

第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。

安全“一岗双责”工作制度（4篇）

安全“一岗双责”工作制度一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。

为了加强企业安全生产工作，切实保障员工的人身安全和财产安全，制定并实施安全“一岗双责”工作制度是非常必要的。

安全“一岗双责”工作制度旨在明确各岗位的安全职责和义务，激发全员参与安全工作的主动性和积极性，为企业安全生产提供有力的保障。

二、制度内容（一）安全责任体系1. 厂长负责全面领导、统筹和协调企业的安全生产工作。

2. 安全生产指导组根据厂长的安排，针对性地研究和制定企业的安全生产方案。

3. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作得到有效实施。

4. 班组长要负责本班组的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患。

5. 每个员工都要对自己的安全工作负责，积极参与安全教育和培训，提高安全意识和应急能力。

（二）岗位安全责任1. 生产岗位：生产岗位是企业安全生产的核心环节，生产岗位负责人要严格遵守操作规程和工艺流程，确保生产过程中的安全。

2. 管理岗位：管理岗位负责人要加强对员工的安全培训和考核，制定并落实相应的安全管理制度，确保员工的安全工作得到有效实施。

3. 保卫岗位：保卫岗位负责人要负责企业的安全保卫工作，加强对重要场所和关键岗位的巡查和监控，确保安全隐患得到及时发现和处理。

4. 各类特殊岗位：对于各类特殊岗位（如高空作业、高温作业、粉尘作业等），要制定相应的安全工作方案，并指派专人负责，确保特殊岗位的安全。

（三）安全责任考核1. 按照岗位安全责任制度，制定相应的考核方案，建立“安全责任绩效考核”制度。

2. 安全责任考核应有针对性、科学性，根据实际工作情况综合考评各岗位的安全工作。

3. 考核结果与员工的奖惩和晋升有直接关系，对于安全工作成绩优异的人员要予以表彰和奖励，对于存在安全工作漏洞和问题的人员要进行相应的警示和追责。

三、制度落实为了确保安全“一岗双责”工作制度的有效落实，需要采取以下措施：1. 安全培训和教育：加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。

一岗双责”安全生产责任制度(3篇)

一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位都要负责本岗位的安全生产工作，并承担相应的责任。

根据“一岗双责”安全生产责任制度，具体的要求包括：1. 岗位责任清晰：每个岗位都要明确安全生产的职责和任务，要求员工按照规定执行安全操作程序，确保安全管理措施的实施。

2. 安全生产知识培训：企事业单位应该对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，增强他们履行“一岗双责”的能力。

3. 日常安全管理：每个员工都要履行自己的安全生产责任，主动参与安全检查和隐患排查，及时报告并妥善处理发现的安全问题。

4. 安全奖惩机制：为了激励员工履行“一岗双责”，企事业单位应建立完善的安全奖惩机制，对履行安全责任出色的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行纪律处分。

5. 安全监督检查：企事业单位应进行定期的安全监督检查，对各个岗位的安全责任履行情况进行评估和监督，发现问题及时整改，为安全生产提供保障。

通过“一岗双责”安全生产责任制度的落实，能够确保每个岗位都能有人负责安全生产工作，减少事故和安全隐患发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。

一岗双责”安全生产责任制度（二）《一岗双责》安全生产责任制度一、前言为进一步落实企业安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。

二、目的和原则1.目的：本制度的目的是明确员工的安全生产责任，要求员工在岗位上认真履行职责，做到一岗双责，共同维护企业的安全生产环境。

2.原则：本制度的实施应遵循以下原则：（1）依法依规：员工必须依照国家安全生产法律法规的规定行事，严守操作规程和安全操作规定。

（2）全员参与：员工都应该积极参与到安全生产工作中，共同维护企业的安全生产环境。

（3）严格管理：企业应加强对员工的安全教育培训，加强对员工行为的监管和管理。

（4）事故预防：员工应具有事故预防的意识，发现隐患应及时报告并采取措施进行排除。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（四篇）

安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体和责任范围，强化各级管理人员和员工的安全生产责任。

安全生产责任制包括：1.生产经营单位安全生产责任主体：生产经营单位的最高负责人是安全生产的第一责任人，并承担主要责任。

同时，各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。

2.安全生产责任范围：安全生产责任范围包括安全生产管理、安全生产培训、安全生产检查和监督等方面。

“一岗双责”制度是指在生产经营单位中，每个岗位的管理人员和员工应当承担自己岗位上的安全生产责任，并对所负责的岗位安全生产工作负主要责任和纪律责任。

具体来说，一岗双责制度要求：1.各级管理人员要尊重和执行安全生产法律法规、安全生产控制措施和管理制度，严格落实并落细安全生产职责。

2.员工要认真履行安全生产工作制度和操作规程，正确使用安全防护用品，积极参与安全生产的学习和培训。

3.各级管理人员和员工要加强对工作场所安全隐患的排查和治理，及时报告和处理发现的安全问题。

通过实施安全生产责任制和“一岗双责”制度，可以促使各级管理人员和员工真正落实安全生产责任，提高生产经营单位的安全生产管理水平，最终保障劳动者的生命安全和身体健康。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（二）安全生产责任制是指企业的管理者按照法律法规和安全生产要求，承担安全生产管理的全面责任，对企业内部的安全生产工作进行组织、监督和考核。

“一岗双责”制度是指企业中每个岗位的负责人除负责自身工作外，还要负责本岗位上的安全生产工作。

在安全生产责任制中，企业的高层管理者要明确安全生产的责任，并作出明确的安全生产目标，并且通过制定安全生产制度和管理规范，确保每个岗位有严格的职责和任务。

在“一岗双责”制度中，每个岗位的负责人要了解并执行本岗位的安全生产工作要求，并且对员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全操作技能和知识。

通过安全生产责任制和“一岗双责”制度，企业能够建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障企业和员工的安全。

一岗双责制度范本(五篇)

一岗双责制度范本安全生产一岗双责制度安全生产实行“一岗双责”制度，公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；1、为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。

2、安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指公司部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

3、通过层层签订《安全生产》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。

4、公司及所属各部门负责人是公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面领导责任。

领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

5、公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

6、公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

一岗双责制度范本（二）一、背景与目的为了更好地发挥员工的工作能力和工作积极性，公司决定实行一岗双责制度。

该制度旨在提高员工的工作效率、降低企业成本，同时也能够提升员工的综合素质和发展空间。

二、适用范围该制度适用于公司所有员工，包括正式员工和合同工。

三、工作内容1. 员工在原有岗位上负责的工作内容不变，并且根据实际需要，增加一项与原岗位相关或相近的工作任务。

2. 一岗双责的具体工作任务由部门主管根据员工的能力和岗位需求进行合理的安排。

3. 员工需在规定的工作时间内完成双重工作任务。

四、权益与义务1. 员工在履行一岗双责的同时，享有与原岗位相应的工资待遇和福利。

2. 员工应遵守公司的工作纪律和要求，执行领导交代的工作任务。

一岗双责”安全生产责任制度范文(4篇)

一岗双责”安全生产责任制度范文“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产过程中，各岗位不仅要履行本职工作，确保自身安全，还需承担安全管理的责任，积极参与和推动安全工作。

一岗双责安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：1. 主体责任：企业的主要负责人对企业安全生产承担最终责任。

他们需要确立安全生产的发展方向和目标，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，保障员工的安全生产权益。

2. 部门责任：各个部门负责人需落实主体责任，负责本部门的安全管理工作。

他们需要开展安全培训和教育，制定安全操作流程和措施，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全事故和隐患。

3. 岗位责任：每个岗位的员工需要履行好本职工作的同时，也要兼顾安全管理。

他们需要遵守安全操作规程，严禁违章操作，主动参与安全培训和教育，发现安全隐患及时上报并采取措施进行处理。

通过“一岗双责”安全生产责任制度的推行，可以实现全员参与、全面管理的安全生产管理模式。

各级责任人和岗位员工在负责自身安全的同时，还能发现和处理各类安全隐患，共同维护和促进企业的安全生产。

一岗双责”安全生产责任制度范文（2）《一岗双责》安全生产责任制度第一章总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高员工的安全意识和责任意识，根据国家法律、法规和企业实际情况，制定本《一岗双责》安全生产责任制度。

第二章责任范围1. 全体员工：负有保障自己和他人人身安全的责任，遵守公司安全生产规章制度，积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动。

2. 部门负责人：对本部门职工的安全生产工作负总责，负责本部门安全生产工作组织、指导、监督和落实。

3. 生产人员：在岗位上负有保证安全生产的责任，遵守各项操作规程，禁止违章作业、违章操作。

4. 安全员：负责各岗位的安全检查与监督，及时发现隐患并提出整改意见。

第三章职责分工1. 全体员工的职责分工（1）严格遵守国家法律法规以及公司安全生产规章制度，加强自我保护意识，切实做到安全生产从我做起。

安全生产一岗双责制度范本(4篇)

安全生产一岗双责制度范本【单位名称】安全生产一岗双责制度第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。

第二章职责分工1. 全体员工是安全生产工作的主体，每个员工都是安全生产的一线监督员，有权参与发现、报告和纠正安全生产违规行为。

2. 监管部门：负责组织、指导和监督全体员工的安全生产工作，建立健全安全监督体系，及时发现和纠正安全隐患。

3. 部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，组织实施安全生产措施，确保本部门的员工安全。

4. 一线员工：负责执行安全生产措施，遵守安全操作规程，积极参与安全活动，发现安全隐患及时上报。

第三章一岗双责具体实施办法1. 安全培训：全体员工在入职时应接受安全培训，了解本单位的安全生产规范和操作流程。

2. 安全控制：全体员工在工作中应严格按照安全控制要求操作，禁止违反规定操作或使用不安全、未经检验的设备。

3. 安全检查：各部门负责人应定期组织对本部门的安全状况进行检查，检查记录应及时整理和保存，并采取相应措施改正不安全行为。

4. 安全宣传：全体员工应定期进行安全宣传，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

5. 安全奖励与惩罚：对于发现并上报安全隐患的人员，将给予表扬和奖励；对于违反安全操作规程的人员，将进行相应处罚。

6. 安全记录：各部门负责人应定期进行安全记录统计，并上报监管部门，确保安全情况能够及时反馈和处理。

7. 安全改进：各部门负责人应根据安全检查和记录情况，不断改进安全管理工作和措施，提高安全生产水平。

第四章监督与处罚对于发生安全事故或者违反安全操作规定的行为，将依法进行调查并追究相应责任，违法行为将受到各种法律法规的处罚。

第五章附则本制度自发布之日起生效，由本单位相关部门负责解释和实施，如有需要，可根据实际情况进行修订。

【单位名称】签字盖章日期：年月日安全生产一岗双责制度范本（2）一、总则为加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业发展的可持续性，特制定本安全生产一岗双责制度。

安全“一岗双责”工作制度范文（5篇）

安全“一岗双责”工作制度范文《安全“一岗双责”工作制度》第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，严格落实职工的安全责任，特制定本《安全“一岗双责”工作制度》。

第二条所有职工都应严格遵守安全生产法律法规和单位的安全制度，履行安全生产职责，确保不发生安全事故。

第三条各部门、工班、岗位应明确职工的安全责任和工作职责，并进行适当的安全培训和教育，提高职工的安全意识和安全技能。

第四条部门、工班领导应定期对职工进行安全教育，强调安全工作重要性，解释并讲解安全制度，明确职工的安全责任。

第五条各岗位的职工应了解和熟悉自己岗位所涉及的安全风险和措施，严格遵守操作规程和操作程序，确保操作安全。

第六条每个职工都有权发现并报告安全隐患和问题，及时向上级领导或相关部门汇报，并配合整改措施的落实。

第七条如果发生安全事故，责任人应立即采取紧急措施，确保员工的生命安全和财产安全，同时及时报告上级领导，并配合进行事故调查。

第八条安全工作责任制应有检查和考核的机制，定期对各部门、工班、岗位的安全工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。

第九条对于认真履行安全职责并取得优异成绩的职工，应给予表彰和奖励；对于违反安全制度和规定的职工，应当依法给予处罚。

第十条本制度自颁布之日起生效，由单位安全管理机构负责解释和修订。

附注：《安全“一岗双责”实施办法》详细规定了职工的安全职责和安全工作的具体要求，应作为本制度的附件公布和遵守。

安全“一岗双责”工作制度范文（2）XX公司安全“一岗双责”工作制度第一条为加强公司的安全管理，提高职工的安全意识，保障职工的人身安全和财产安全，特制定本工作制度。

第二条公司全体职工必须严格遵守国家有关法律法规，执行公司安全生产方针和规定，坚决落实安全生产责任制，按照“一岗双责”的原则，履行自身安全职责。

第三条全体职工都是安全生产的责任人和监督者，每个员工在自己的岗位上要发挥“一岗双责”的作用，严格执行岗位安全责任制。

一岗双责安全生产责任制度(3篇)

一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。

根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。

主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围局长。

全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。

副局长。

分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。

副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导，落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。

安全生产“一岗双责”制度范文(5篇)

安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1. 根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。

2. 加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。

3. 提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。

二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。

三、制度内容1. 一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。

（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。

（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。

2. 安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。

（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。

（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。

3. 安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。

（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。

4. 安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。

（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。

5. 安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。

（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。

四、执行与监督1. 上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。

2. 本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。

3. 员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。

一岗双责安全生产管理工作制度范文(五篇)

一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。

一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。

8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

安全生产“一岗双责”制度实施办法（4篇）

安全生产“一岗双责”制度实施办法安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和财产安全的重要工作。

为了加强企业安全生产管理，防范和减少事故的发生，制定并落实“一岗双责”制度是非常必要的。

本文将介绍安全生产“一岗双责”制度的实施办法，包括制度的目的、适用范围、责任主体、工作内容和实施要求等。

一、目的安全生产“一岗双责”制度的目的是明确企业安全生产管理的责任主体，强化岗位责任意识，促进员工积极参与和主动推动安全生产工作，减少和预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，保障企业的可持续发展。

二、适用范围安全生产“一岗双责”制度适用于企业所有的员工，包括管理人员、生产岗位人员以及其他参与安全生产的人员。

三、责任主体1. 管理层：（1）制定安全生产管理制度和规章制度，明确安全生产的目标和要求；（2）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；（3）制定安全生产预案和应急措施，及时处置突发事件；（4）组织安全巡查和隐患排查，及时整改隐患；（5）对安全生产工作进行绩效考核和奖惩。

2. 部门负责人：（1）组织本部门的安全生产工作，制定并落实安全生产责任制；（2）对本部门的员工进行安全教育和培训；（3）及时报告和处理本部门的安全事故和隐患；（4）组织安全检查和巡视，及时整改隐患；（5）对本部门的安全生产工作进行绩效考核。

3. 一线员工：（1）遵守安全生产规章制度，正确使用和保管安全防护装备；（2）积极参与和配合安全培训和教育，提高安全意识和技能；（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告和处置；（4）参与安全巡查和隐患排查，积极整改隐患；（5）参与安全生产的绩效考核。

四、工作内容1. 管理层：（1）制定并修订安全生产相关制度和规章制度；（2）组织安全生产培训和教育；（3）制定安全生产预案和应急措施；（4）组织安全巡查和隐患排查；（5）开展事故调查和事故分析；（6）定期进行安全检查和安全评估；（7）制定并实施安全生产绩效考核和奖惩制度。

安全生产“一岗双责”制度范本（三篇）

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。

第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。

第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。

第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。

第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。

第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。

第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。

第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。

第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。

第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。

第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。

第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。

第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。

第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。

第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。

安全生产一岗双责制度（5篇）

安全生产一岗双责制度为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知，结合我局实际，制定本制度。

一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。

二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。

三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。

2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。

3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。

4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。

5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。

四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。

2、定期深入生产一线检查安全生产工作。

3、监控安全生产专项目标，责令有关单位限期整改重大安全隐患。

4、督促局安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。

5、发生安全生产事故时，按规定启动相关工作应急预案。

五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。

2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时____实施，同时督促检查。

3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责，____开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时，及时赶赴事故现场，____协调事故抢险救援和善后工作。

六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，履行以下职责。

一岗双责安全生产责任制度范文(4篇)

一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，为了加强我单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度所称“员工”，是指我单位正式聘用的全体员工。

第三条本制度所称“安全生产”，是指在工作过程中，采取相应的安全保护措施，防止事故发生，保护员工的人身安全和工作环境的安全。

第四条本制度是全体员工的基本职责，任何员工不得违反本制度规定。

第二章安全生产责任的确定第五条本单位将设立安全生产委员会，由单位领导担任主任，并组成安全生产小组，由各部门负责人担任组长，成员包括各部门的负责人和安全生产管理员。

第六条安全生产委员会主要负责制定和组织实施安全生产方案、安全培训、事故调查等工作，并对全体员工的安全生产责任进行监督和检查。

第七条各部门负责人为该部门的安全生产工作负责，并对本部门员工的安全生产责任进行落实和监督。

第八条安全生产管理员是各部门内部的安全生产组织人员，负责工作场所的安全保障和安全培训。

第九条各部门负责人和安全生产管理员要对员工的安全生产责任进行明确告知，安排员工参加相关的安全培训，并定期进行安全检查和隐患排查。

第三章安全生产责任的具体内容第十条各部门负责人要保证员工在工作过程中遵守安全操作规程，不得违反工作流程和安全规定。

第十一条各部门负责人要对本部门的安全设施进行定期检查和维护，并及时报修和更换损坏的设施。

第十二条各部门负责人要定期组织安全会议，与员工交流安全经验，讨论安全工作中存在的问题，并及时制定和完善相应的安全生产措施。

第十三条安全生产管理员要负责安全生产培训工作，根据员工的工作性质和需求，定期组织安全培训，并进行相应的考核。

第十四条安全生产管理员要及时整理和记录安全事故、隐患及事故防范措施等信息，并上报给安全生产委员会。

第四章安全生产责任的考核和奖惩第十五条安全生产委员会将定期对各部门负责人和安全生产管理员进行考核，评定其安全生产工作的成果。

一岗双责安全生产管理工作制度(5篇)

一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。

1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产管理的责任。

2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日常工作中严格执行。

3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。

4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。

5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报告，上报给上级主管部门。

6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的奖励。

7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。

8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的安全技能得到不断提升。

9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识。

10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。

总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位的安全生产秩序。

通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

一岗双责安全生产管理工作制度（二）一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保人身安全和财产安全，提高全员安全意识，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本《一岗双责安全生产管理工作制度》。

第二条本制度适用于本企业全体员工，无论职位高低，岗位大小，都应遵守本制度的规定。

第三条企业安全生产工作要坚持预防为主，综合治理，法律监管的原则，充分发挥各级组织安全生产工作的积极性、主动性和创造性，深入推进企业安全生产工作，为企业的可持续发展提供强有力的保障。

一岗双责”安全生产责任制度范文（3篇）

一岗双责”安全生产责任制度范文一、总则安全生产是企业的首要任务和重要职责，为了确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设施和财产安全，我公司制定了以下“一岗双责”安全生产责任制度。

二、责任主体（一）公司负责人履行安全生产责任。

公司负责人应当高度重视安全生产工作，落实企业安全生产方针和目标，为企业安全生产提供经费和资源保障。

（二）部门负责人履行安全生产责任。

各部门负责人是本部门的安全生产责任主体，应根据公司安全生产管理制度，制定和实施本部门的安全生产措施，确保本部门的安全生产工作得到落实。

（三）员工履行安全生产责任。

每位员工都是安全生产责任的承担者，应遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，积极参与安全培训，如发现安全隐患应及时报告。

三、责任内容（一）公司负责人履行安全生产责任的具体内容：1.制定并下达安全生产方针和目标，监督落实；2.建立健全安全生产管理体系，组织开展安全生产工作；3.配备足够的安全生产经费和资源；4.审定并组织实施安全生产标准和操作规程；5.对重大事故隐患进行专项整治，确保安全生产设施完好；6.开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识；7.推行安全奖惩制度，激励员工参与安全生产；8.定期组织安全生产督导检查，发现问题及时整改；9.组织应急演练，提高事故应急处置能力；10.定期评估安全生产工作，及时调整和改进。

（二）部门负责人履行安全生产责任的具体内容：1.制定本部门的安全生产工作计划和目标，监督落实；2.组织本部门安全生产工作的执行和协调；3.安排安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识；4.组织本部门的安全生产督导检查，及时整改问题；5.组织应急演练，提高本部门事故应急处置能力；6.协助公司负责人开展重大事故隐患的整治工作；7.按照安全生产管理制度，跟踪本部门的安全生产情况；8.参与安全奖惩制度的实施，激励员工参与安全生产。

（三）员工履行安全生产责任的具体内容：1.遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备；2.积极参与安全培训和教育活动，提高安全意识；3.及时报告安全隐患和问题，积极参与整改工作；4.按照操作规程和安全操作要求进行作业；5.参与应急演练，掌握事故应急处置知识和技能；6.认真执行公司的安全生产制度和标准；7.配合公司和部门的安全生产检查和督导工作。

一岗双责”安全生产责任制度(五篇)

一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位及层级的安全生产责任。

第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求。

安全生产第一责任人。

二、建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产____，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、____开展安全生产标准化建设。