基层镇政府换届选举工作方案

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换届选举的工作方案

换届选举的工作方案

换届选举的工作方案换届选举工作方案(一)一、时间安排村“两委”换届选举工作从现在开始,至11月底全部结束。

二、方法步骤整个换届选举工作分四个阶段进行。

第一阶段:准备阶段(10月20日前)。

重点做好以下工作: 1、镇党委书记主持召开会议,传达学习上级部署要求,研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。

2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构,党委书记担任领导小组组长,明确领导小组成员单位职责分工,迅速展开工作。

3、建立镇党政领导干部包村工作责任制,镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。

4、选派指导力量,确保每村一名工作指导员;制定工作方案和应急预案,建立健全工作制度。

5、制定村“两委”换届选举实施意见,报镇党委讨论通过;开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。

6、提前介入治安混乱、选情复杂的村,为换届创造有利条件。

7、做好换届前村级财务审计工作。

第二阶段:动员部署(10月21日—10月26日)。

重点做好以下工作:1、召开全体村“两委”换届选举工作会议,党委书记作动员讲话,对换届工作进行全面部署安排。

2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。

3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作;通过广播、明白纸、黑板报等形式,搞好宣传发动。

4、领导小组办公室编发工作简报,加强具体指导,上报县领导小组办公室,印发领导小组成员及各村党支部。

5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件,从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。

选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。

6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。

第三阶段:全面选举(10月27日—11月底)。

先进行村党支部换届,再开展村委会换届。

鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。

1、切实抓好村党支部换届选举工作(11月27日—11月5日)推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。

基层镇政府换届选举工作方案

基层镇政府换届选举工作方案

基层镇政府换届选举工作方案XX年,我镇党委班子任期届满。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经县委批准,今年我镇党委将进行换届选举。

为做好镇党委班子换届选举工作,特制订如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,全面贯彻落实党的xx大、xx届六中全会精神,切实加强党的基层组织建设,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,把那些政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力和党性原则强、政绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀党员干部选进党委领导班子,把镇党委班子建设成为坚持党的基本理论和基本路线,全心全意为人民服务,认真实践“三个代表”重要思想的坚强集体,为实现自治区党委提出的富民兴镇新跨越的宏伟目标,推进我镇三个文明建设,提供坚强的组织保证。

二、充分认识搞好镇党委班子换届工作的重要意义今年镇党委领导班子换届选举,是在新世纪之初,深入学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和党的xx大、xx届六中全会精神,落实自治区第九次党代表大会提出的各项任务,实施“xx”规划和西部大开发战略,全面建设小康社会,努力实现富民兴镇新跨越良好开局的重要时期进行的。

搞好这次换届工作,对于进一步加强我镇党组织建设,巩固农村基层组织建设成果,促进农村经济发展;加强农村社会主义民主政治、法制和精神文明建设,维护社会稳定;贯彻落实党的民主集中制原则;动员和组织农村基层组织和广大党员群众,实践“三个代表”重要思想,实现富民兴镇新跨越的宏伟目标,具有十分重要的意义。

镇党委将以这次班子换届为契机,全面加强镇党委班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的镇党委领导班子。

三、党委和纪委工作报告起草的基本要求及程序(一)成立“两委”报告起草小组。

镇党委成立由党委书记任组长,分管党群工作的副书记和镇纪委副书记任副组长,组织委员、宣传委员、纪委副书记、党委秘书为成员的“两委”工作报告起草小组,专门负责“两委”报告的起草工作。

乡镇人大换届选举工作实施方案

乡镇人大换届选举工作实施方案

XX镇人大换届选举工作实施方案根据《中共中央转发<中共全国人大常委会党组关于做好全国县、乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》(中发【2011】4号)和《中共广东省委转发<省人大常委会党组关于做好市县镇三级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》【2011】10号)及《中共清远市委转发<市人大常委会党组关于做好市县镇三级人民代表大会换届选举有关工作的意见>的通知》(清委【2011】23号)和《XXX人民代表大会常务委员会文件》(清新常〔2011〕8号)精神,我镇人大换届选举工作将于2011年7月开始至2011年9月结束,为了做好人大换届选举工作,特制定本实施方案:一、换届选举工作的重要意义和指导思想这次人大换届选举,是在我镇“十二五”规划开局之年的关键时期进行的,是全镇人民政治生活中的一件大事,是我们党推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践,对于坚持和完善人民代表大会制度,保障人民当家作主,加强镇级政权建设,推进基层民主建设,促进经济社会又好又快发展,为“十二五”规划开好局、起好步,具有十分重要的意义。

这次人大换届选举工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、.四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持和完善人民代表大会制度,扩大社会主义民主,全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家,进一步巩固国家基层政权,推动科学发展、促进社会和谐。

二、换届选举工作的时间安排按照县、镇两级人民代表大会代表换届选举同步进行的原则,我镇人大换届选举的时间安排在2011年7月开始至2011年9月进行,即在2011年9月8日(选举日)选举产生县、镇两级人大代表,9月30日前召开新一届人大一次会议,选出镇人民政府和镇人民代表大会领导班子。

根据法律规定,各选区选民名单应在选举日的二十日以前公布,代表候选人名单在选举日的十五日以前公布,正式代表候选人名单在选举日的七日以前公布。

乡(镇)村党组织换届选举工作方案

乡(镇)村党组织换届选举工作方案

乡(镇)村党组织换届选举工作方案为切实做好壶瓶山镇20XX年村党组织换届选举工作,根据县委组织部《关于做好20XX年村党组织换届选举工作的通知》(石组通[20XX]8号)的文件精神和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定,按照全县有关换届工作的统一安排部署,结合我镇实际,制定本方案一、明确村党组织换届选举的目标要求这次村党组织换届选举工作,要深入贯彻落实科学发展观,充分发扬党内外民主,依法依规进行。

要通过换届选举,选优配强班子队伍,着力提高村级党组织引领发展、构建和谐、服务群众的能力,为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织基础。

通过选举,要使村干部队伍结构进一步改善。

村党组织设置为支部的村,支村两委总职数严格控制在3-5人以内;支村两委总职数为3-5人的,不设副书记。

要进一步扩大支村两委交叉任职面,鼓励村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,统筹考虑好村纪检员的人选安排。

村党组织领导班子在年龄上要做到梯次配备,原则上候选人年龄应在57岁以下,特殊情况可适当放宽;力争每村至少有一名30岁左右的干部,村党组织书记和村主任中,30岁左右的人数比上届有所增加。

每村至少有1名女干部,原则上村妇代会主任应进村委会班子,是党员的应进村党组织领导班子。

逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

村党组织换届选举要注重和村委会换届选举搞好结合,先进行村党组织换届,两者在具体步骤上不能相互取代。

XX 年4月30日前,各村要完成村党组织换届选举工作。

二、全面推行“两推直选”的选举办法这次村党组织换届选举要全面推行“两推直选”的办法,即实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出班子成员初步人选,镇党委考察研究提出候选人预备人选,再由党员大会直接选举产生村党组织班子成员。

全镇各村都要严格按照“两推直选”选举办法的有关规定和要求,认真组织好这次村党组织换届选举工作。

2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本

2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本

确定候选人资格条件和产生方式
设定候选人资格条件
根据相关法律法规和政策规定,设定 候选人的年龄、学历、政治面貌等基 本条件。
明确候选人产生方式
制定候选人提名和确定程序,确保候 选人的产生公开、公正、公平。
设立投票站点,保障选民权利
合理设置投票站点
根据选民分布和交通状况,合理设置投票站点,方便选民投票。
结合乡镇村(社区)实际情况,制定和 完善相关配套政策措施,Байду номын сангаас产业发展 、基础设施建设、公共服务等方面的 政策,为“两委”班子工作提供有力 支持。
通过各种渠道加强政策宣传和解读工 作,让广大干部群众充分了解和掌握 政策内容,提高政策执行力和知晓率 。
根据工作推进情况和群众反馈意见, 及时调整和优化相关政策措施,确保 政策更加符合实际、更加科学有效。
推动基层民主发展
换届选举是基层民主的重要实践,通过选举让群众 参与基层治理,推动基层民主发展。
促进社会和谐稳定
新一届“两委”班子能够更好地了解群众需 求,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。
本次换届工作特点与亮点
严格依法依规进行
本次换届工作严格遵守相关法律法规和政策规定,确保选举的合法 性和规范性。
充分发扬民主精神
公开透明地进行选举过程展示
01
实时公开选举进程
通过政府网站、公告栏等途径, 实时公开选举进程、候选人名单 、选举结果等信息。
02
引入第三方监督
03
开展选举直播
邀请人大代表、政协委员、媒体 记者等第三方力量参与监督选举 过程,确保选举公正公平。
在条件允许的情况下,开展选举 直播,让群众实时了解选举现场 情况。
深入开展走访调研活动

县乡换届督导实施方案

县乡换届督导实施方案

县乡换届督导实施方案一、背景。

县乡换届是我国基层政权机构的重要组成部分,是党和国家事业发展的基础。

换届工作的顺利进行对于地方政府和社会稳定具有重要意义。

为了确保换届工作的顺利进行,需要加强对县乡换届工作的督导,及时发现问题并加以解决,保障换届工作的顺利进行。

二、目的。

督导县乡换届工作的实施,及时发现问题并加以解决,确保换届工作的顺利进行,保障地方政府和社会的稳定。

三、实施方案。

1.明确责任。

各级政府要明确换届工作的责任部门和责任人员,建立健全工作机制,明确工作职责,切实履行监督责任,确保换届工作的顺利进行。

2.加强督导力量。

各级政府要加强对县乡换届工作的督导力量,组建专门的督导组织,配备专业人员,加强对换届工作的监督和指导,及时发现问题并加以解决。

3.建立督导机制。

各级政府要建立健全县乡换届工作的督导机制,明确督导目标和任务,制定详细的督导计划,确保督导工作的有序进行。

4.加强信息收集和分析。

督导组织要加强对县乡换届工作信息的收集和分析,及时了解换届工作的进展情况,发现问题并加以解决,确保换届工作的顺利进行。

5.加强督导效果评估。

督导组织要加强对督导效果的评估,及时总结经验,完善工作机制,提高督导工作的效果和水平。

四、保障措施。

1.加强宣传教育。

各级政府要加强对县乡换届工作的宣传教育,增强换届工作的社会影响力,营造良好的社会氛围。

2.加强协调配合。

各级政府要加强对县乡换届工作的协调配合,搭建沟通平台,加强信息共享,形成合力,确保换届工作的顺利进行。

3.加强监督检查。

各级政府要加强对县乡换届工作的监督检查,严格落实责任,发现问题及时整改,确保换届工作的顺利进行。

五、总结。

县乡换届督导实施方案的制定,对于保障换届工作的顺利进行,维护地方政府和社会的稳定具有重要意义。

各级政府要切实加强对督导工作的领导,确保方案的有效实施,为换届工作的顺利进行提供有力保障。

乡镇人大代表换届选举工作的实施方案

乡镇人大代表换届选举工作的实施方案

乡镇人大代表换届选举工作的实施方案为贯彻落实中央及地方政府对基层民主建设的要求,进一步加强乡镇人大代表的选举管理和监督,在建立健全选举工作机制的基础上,制定本实施方案,以确保乡镇人大代表换届选举工作的顺利进行。

一、选举前准备1.选举时间的确定:根据人大常委会的工作要求,由乡镇政府根据本年度人大常委会工作安排和代表届满时间,向全乡镇居民公布选举时间并发布公告。

2.选民资格审核:由乡镇政府向户籍、居民委员会等单位发出选民名单,逐一审核选民身份信息,确保符合法定选民资格。

3.选委会的建立:由镇政府列席人大常委会班子领导(主持工作)组织建立选举委员会,委员会职责负责选举常务工作和组织选举全过程的监督和管理,以及处理选举纠纷。

二、选举方式根据人大常委会的工作要求和乡镇人民群众实际需要,本次乡镇人大代表换届选举工作采用公开、平等、民主、秘密的原则,通行班子推荐、公示、代表选举、结算票数和公开公示等环节。

1.镇政府公开征求班子推荐人,由班子推荐人推荐部分代表候选人,并公布候选人名单和有关资料。

2.在全乡广泛进行宣传,提高选民的积极性和参与意识,让选民了解候选人情况、政纲和主张,并指导选民以合法、有效和秘密的方式选举代表。

3.选民按选举村、组,自行投票,投票箱定期清点票数并公开公示。

4.选委会负责计票和票数审核,民主过程得到充分尊重。

5.选委会可在选举结束后,公开公示选民投票选择的乡镇人大代表当选人名单。

三、参选资格除了必须符合以下基本条件外,所有乡村居民都有权参选。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁。

3.在担任乡镇人大代表的职责期间未因违法行为被解除代表身份或者被判刑。

4.有民主的正当选举程序。

5.有选民收集一定数量的选民。

6.符合其他法律、法规和政策规定的条件。

四、监督和管理为保障选举工作的公正、透明,严肃处理违法行为和把关工作纪律,设立监督机制,保障乡镇人大代表换届选举工作的公平运行。

1.全程监督:由选举委员会及相关部门负责选举工作全程监督,监督选举程序是否合法、有效。

党委换届选举工作实施方案

党委换届选举工作实施方案

咸组通[2011]23号关于印发《乡镇党委换届选举工作实施方案》的通知各乡(镇、办)党委:根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和中共咸安区委办公室《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》(咸安办发[2011]35号)文件精神,为做好乡镇党委换届选举工作,特制定如下实施方案:一、基本任务乡镇党委换届选举工作的主要任务是:1 选举出席乡镇党代会的代表;2、听取和审议党的委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告;3、选举产生乡镇党的委员会和纪律检查委员会。

二、时间步骤1、9月22日至23日。

各乡镇党委研究召开党员代表大会相关事宜,制定工作方案,安排部署党代表推选、党员代表大会组织工作,向区委呈报召开党员代表大会的请示。

请示的主要内容包括:党代表推选工作和党员代表大会的时间安排、大会的主要议程;代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法等。

区委批复后,乡镇党委启动大会筹备工作,成立党员代表大会筹备工作机构,发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知,开展党代表推选工作。

2、9月24日至25日。

各乡镇按规定程序进行党代表推选工作。

乡镇党代表推选工作的主要程序和相关要求如下:一是合理划分选举单位,分配代表名额。

选举单位一般按乡镇党委下一级独立总支、支部划分。

各乡镇代表名额原则上按党员人数的10%至15%确定,在上届的基础上适当增加。

各选举单位的代表名额由乡镇党委按区委批复的代表构成比例和各单位党员人数进行分配。

需要分配到各选举单位选为代表的领导干部,经党委确定后,应及时向有关选举单位发出通知,将其分配到所属选举单位作为代表候选人,并附上领导干部的情况介绍,与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。

二是酝酿初步人选。

各选举单位首先按照超出分配代表名额30%的人数,组织党员、群众代表酝酿提出代表候选人推荐人选,并与乡镇党委沟通,提出初步人选。

三是召开支部会议,确定预备人选。

选举单位召开党支部(总支)会议确定代表候选人预备人选,报乡镇党委审查。

乡镇领导班子换届选举工作方案

乡镇领导班子换届选举工作方案

乡镇领导班子换届选举工作方案一、背景介绍乡镇是基层党政组织的重要组成部分,乡镇领导班子的选举工作关系到乡镇党政工作的顺利进行和发展。

为了确保选举工作的公开、公正、公平,提高选举效果和乡镇领导班子的履职能力,制定乡镇领导班子换届选举工作方案,是当前乡镇党委政府的重要任务。

二、选举方案1.选举范围乡镇领导班子成员的选举范围是本乡镇全体党员和公民。

2.选举方式采用差额选举的方式进行乡镇领导班子的换届选举,具体包括以下几个环节:(1) 提名:所有符合选举条件的党员和公民,在选举前提出提名人选。

提名人数不限,但每人只能提名一人。

(2)初选:根据提名人选,组织初选环节,筛选出具备一定条件和能力的候选人。

(3)公示:初选出的候选人名单进行公示,公示时间为3天。

公示期内对候选人的资格进行监督和评议。

(4)投票:公示结束后,举行选民大会,进行候选人的投票环节。

选民按照差额选举的原则进行投票,选出当选候选人。

(5)公告:选举结果在当场公布,并公示一周,接受群众监督。

3.选民资格(1)党员:乡镇党员具备选举和被选举的资格,可以参与选举活动。

(2)公民:年满18周岁、具有完全民事行为能力的乡镇居民具备选举权。

4.选举程序(1)选举工作小组组建:乡镇党委政府成立选举工作小组,负责组织和实施选举工作。

选举工作小组由乡镇党委书记、党委副书记、政府主要负责人等组成。

(2)提名阶段:选民在规定的时间内,提出候选人提名。

提名人应当提供候选人的个人信息和简历。

提名人数不限,但每人只能提名一人。

(3)初选阶段:选举工作小组对提名的候选人进行初筛,排除不符合选举条件和能力的人员。

初选结果应当及时公示,接受群众监督。

(4)公示阶段:初选出的候选人名单进行公示。

公示期间,选民可以对候选人提出异议和评议。

(5)投票阶段:公示结束后,举行选民大会,进行选举投票。

(6)选举结果公告:选举结果在当场公布,并公示一周,接受群众监督。

5.选举工作保障(1)选举工作应当符合党章党规、选举法和其他相关法律法规的规定,确保选举工作的公开、公正、公平。

xx镇关于做好乡镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作的实施方案

xx镇关于做好乡镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作的实施方案

XX镇关于做好党委换届选举和镇领导班子配备工作的实施方案根据省委、市委和县委有关做好乡镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作的文件精神,结合我镇实际,现就做好我镇党委换届选举和乡镇领导班子配备工作,特制定以下实施方案:一、指导思想我镇党委换届选举工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,以谋划和推动科学发展,选好配强党委领导班子为重点,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现我镇“十二五”规划,加快富民强镇,建设幸福XX提供坚强的组织保证。

二、领导班子配备的政策规定和要求1、合理设置班子职数。

我镇作为较大镇之一,按县委换届工作实施意见,设党委委员11名,其中党委书记1名,副书记2名(1名兼任镇长,1名为专职副书记);人大设主席1名(一般由党委书记兼任),专职副主席1名;政府设正副镇长4名。

除政府正职外,党委领导班子成员与政府副职一般可交叉任职1名。

我镇党委委员包括纪委书记、组织委员、宣传委员、武装部长,还需配备兼职统战委员。

党委委员和副镇长享受同等级别待遇,党委委员一般排名在副镇长之前。

2、保持领导班子的合理结构。

统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,注重发挥各年龄段干部作用,形成老中青梯次配备。

换届时,拟新进党政班子的人选,年龄一般不超过50岁、具有大专以上文化程度;对原领导班子成员满55岁的一般不再提名连任。

改善乡镇领导班子知识、专业和工作经历结构。

既要注重提拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部,也要选拨熟悉经济、了解现代产业、社会管理和善于做群众工作的干部,尤其要注重选拨实际工作经验丰富,善于解决复杂矛盾,能够应对突发事件的干部,实现领导班子结构与功能的优化组合,增强班子的整体合力。

最新-乡镇党委换届选举实施方案 精品

最新-乡镇党委换届选举实施方案 精品

乡镇党委换届选举实施方案各村党支部、乡机关各党支部:根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和中共六枝特区委组织部《关于印发的通知》(六特组字〔2019〕21号)及特区有关会议精神,结合我乡实际,拟定如下实施方案:一、指导思想以党的十六大、十六届四中、五中全会和市委、特区党委有关会议精神为指导,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作的实际需要,按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求,充分发扬民主,严格按照党内有关规定办事,不断提高乡领导班子的学习能力、团结能力、决策能力和解决实际问题的能力,把乡党委领导班子建设成为全心全意为人民服务,能够领导我乡顺利实现“十一五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。

二、主要任务乡党代会的主要任务是:进一步贯彻落实党的基本路线和各项方针政策;讨论我乡的党建工作和经济发展大计;听取并审议上届党委工作报告和纪委工作报告;选举产生新一届党委和纪委领导班子。

认真总结部署乡党委、纪委工作。

实事求是地总结过去,肯定成绩,找出存在的差距,按照“十一五”规划确定的指导方针和主要目标,科学制定符合本乡实际的发展规划,激励广大党员群众同心协力,为实现全乡经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。

进一步选好配强乡党委领导班子。

一要提高班子整体素质。

注重选拔政治上强、思想理论水平高、知识面宽、有基层工作经验、有开拓进取精神、能够驾驭复杂局面以及勤政廉洁、民主作风好、能团结同志、实际工作能力强、发展潜力大、群众公认的优秀干部。

尤其要注重选配好党委正职。

二要优化班子结构。

注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、科技、政法等方面的人才。

注重选拔优秀少数民族干部、妇女干部和年轻干部进入乡领导班子。

关于乡镇党委换届选举工作方案—工作方案

关于乡镇党委换届选举工作方案—工作方案

关于乡镇党委换届选举工作方案—工作方案为了认真搞好乡镇党委领导班子的换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和省、市有关换届工作的统一安排部署,结合我县实际,就全县乡镇党委换届选举工作,制定如下方案。

一、换届选举工作的指导思想这次乡镇党委换届选举工作,要以党章为准则,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村的历史任务,加强党的执政能力和先进性建设,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照基本稳定、优化结构、提高素质的思路,真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔出来,进一步提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力,努力把我县各乡镇党委建设成为能够领导本乡镇顺利实现“十一五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的领导集体,为推动农村改革、发展、稳定和社会的全面进步提供坚强有力的组织保证。

二、切实做好乡镇党委领导班子配备工作1、严格按照规定职数配备干部。

按照省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于开展乡镇机构改革试点工作的意见》的精神和市委要求,结合我县实际,拟定永乐镇党委委员职数为9名,米粮镇、云盖寺镇、青铜关镇、木王镇、达仁镇、铁厂镇、大坪镇、柴坪镇、高峰镇、回龙镇、东川镇、西口回族镇、茅坪回族镇、黄家湾乡、灵龙乡、结子乡、张家乡、庙沟乡、余师乡等19个乡镇党委委员职数为7名,以上20个乡镇各设党委书记1名,副书记2名(其中乡镇长1名)、纪委书记1名。

月河乡、关坪河乡、杨泗乡、西沟乡、龙胜乡等5个乡党委委员职数为5名,其中:党委书记、副书记(乡镇长)、纪委书记各1名。

村镇换届选举实施方案

村镇换届选举实施方案

村镇换届选举实施方案一、选举程序。

村镇换届选举是村镇民主自治的重要环节,为了保障选举的公平公正,确保选举程序的规范和有序进行,制定了以下选举程序:1.选举组织筹备阶段。

在选举前,应当成立选举筹备组织,负责选举程序的组织和协调工作,明确选举的时间、地点和程序安排。

2.选民资格审查。

在选举前,应当对村镇选民的资格进行审查,确保选民符合选举的资格要求,排除不符合条件的选民。

3.候选人提名。

在规定的时间内,对符合条件的村镇居民进行候选人提名,确保候选人的资格和合法性。

4.选民宣传和教育。

在选举前,应当进行选民宣传和教育工作,提高选民的政治参与意识和选举的重要性,确保选民能够理性、理性地参与选举。

5.选举投票。

在选举当天,严格按照程序进行选举投票,确保选举的公平公正,杜绝作弊行为。

6.选举结果公布。

选举结束后,应当及时公布选举结果,并进行公示,确保选举结果的真实性和公正性。

二、选举管理。

为了保障选举的顺利进行,应当加强选举管理工作,确保选举程序的规范和有序进行。

1.选举监督。

在选举过程中,应当加强选举监督工作,对选举程序进行监督和检查,确保选举的公平公正。

2.选举纠纷处理。

在选举过程中,如出现选举纠纷,应当及时进行调解和处理,确保选举的顺利进行。

3.选举安全保障。

在选举当天,应当加强选举安全保障工作,确保选举现场的安全和秩序。

三、选举宣传。

为了提高选民的政治参与意识和选举的重要性,应当加强选举宣传工作,提高选民的政治参与意识和选举的重要性。

1.宣传教育。

应当利用各种宣传途径,包括宣传栏、宣传车、宣传画报等,开展选举宣传教育活动,提高选民的政治参与意识和选举的重要性。

2.候选人宣传。

在选举期间,应当允许候选人进行宣传活动,向选民介绍自己的政治主张和承诺,提高选民对候选人的了解和认识。

3.选民参与。

应当鼓励选民积极参与选举,提高选民的政治参与意识和选举的重要性,确保选举的顺利进行。

四、选举后工作。

选举结束后,应当进行选举后工作,包括选举结果公布、选举成绩分析、选举经验总结等工作,确保选举工作的顺利进行和选举结果的真实性和公正性。

X镇市镇两级人大换届选举实施方案

X镇市镇两级人大换届选举实施方案

X镇市镇两级人大换届选举实施方案一、选举目的为保障广大市民的民主权利,促进X镇市和镇两级人大代表的履职能力和水平,结合当地实际情况,本次选举实施方案制定如下,以确保选举工作安全、有序、公正、公开,充分发挥选举的民主作用。

二、选举对象本次选举对象是X镇市和镇两级人大代表。

其中,X镇市人大代表选举遵循区级、镇级不分区单独选举、多数当选的原则。

X镇镇人大代表选举遵循行政区划原则,即每个村(社区)选举产生的代表人数与该村(社区)的人口数成正比。

三、选举程序(一)选举日程1. 宣传动员期:自本方案实施之日起至选举日前7日。

2. 候选人报名期:自宣传动员期结束后第8日起至选举日前3日。

3. 候选人公示期:自候选人报名期截止之日起至选举日前2日。

4. 投票日:选举日为选举日前1日(未确定的,则以未来首个确定的工作日为准)。

(二)宣传动员为了使各级人大代表充分了解本次选举的相关情况和程序,在选举前需通过多种宣传途径,提高市民的参与度和知晓率。

宣传方式可以包括传单、海报、微信群、电视宣传等,市镇两级各级人大代表应组织相应的力量,全力推进宣传动员工作。

(三)候选人报名1. 报名方式:候选人必须在规定时间内以书面形式提交报名材料及相关证明,或在选举委员会指定的地点进行报名。

2. 报名条件:1)拥护中国共产党的领导;2)认同中国特色社会主义事业;3)年龄不超过65岁;4)无违法犯罪记录;5)具备相关执业资格;6)具备代表身份受权证明。

(四)候选人公示候选人公示期间,选举委员会应当在选举网站、区、镇(街道)、村(社区)等公众场所,公示选举候选人的姓名、照片、工作单位、工作经历、执业资格等相关情况,并接受群众监督和举报。

(五)投票方式本次选举可以采用网络投票和现场投票两种方式。

在选举前,市镇两级人大代表将依据严格的程序制定具体的投票方式、投票时间、投票地点等。

(六)选举结果选举结束后,选举委员会应当于当日在选举公布网站、区、镇(街道)、村(社区)等公众场所公布当次选举的有效投票率、各候选人得票率、选举结果等信息,确保公开、公正、公开,以充分保障选举的合法性和公信力。

乡镇党委换届方案

乡镇党委换届方案

乡镇党委换届方案乡镇党委换届方案范文一乡镇党委换届政治性强、政策性强,为了使所有参加换届的工作人员熟悉换届政策,掌握换届程序,提高工作水平,确保乡党委换届工作圆满完成,根据《乡乡党委换届实施细则》,结合实际,制定了本方案。

一、指导思想以《党章》为准则,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,全面提高党员干部队伍对党委换届目的、意义的认识,严肃换届纪律,遵循换届程序,扩大党内民主,努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

通过培训,提高各级干部的认识水平,增强换届工作的执行能力,为乡党委换届工作提供有力保证。

二、组织领导党委换届培训工作在乡党委换届工作领导小组的领导下进行,由李永德同志负责,党委换届办公室具体组织实施。

三、培训时间及对象培训时间:从XXXX年6月16日开始,至6月30日基本结束; 培训对象:包括乡机关全体干部、各党支部书记、各村委会主任、各党小组组长。

四、培训方式、内容及目标党委换届培训主要采取集中培训与专门培训相结合、会议培训与现场指导相结合的方式。

(一)集中培训1、培训对象:乡机关全体干部、各党支部书记、各村委会主任、各党小组组长。

2、培训内容:学习换届相关文件精神、换届纪律等;乡党委换届实施细则。

3、培训目标:通过培训,使参加培训的全体人员对换届的政策、换届纪律等深入了解。

(二)专门培训1、培训对象:换届领导小组办公室成员及有关人员2、培训内容:主要培训换届的程序、步骤和具体要求,具体包括“组织找党员”工作方案、宣传工作方案、矛盾纠纷排查化解工作方案等各项工作方案。

3、培训目标:通过专门培训,使参与换届工作的人员熟练掌握换届的程序、步骤、工作要求等。

(三)现场具体指导。

乡领导及相关负责人进行现场答疑解惑,就换届工作中的具体问题进行指导。

附:乡乡党委换届培训安排乡镇党委换届方案范文二我县乡镇党委自XXXX年换届以来,已历时五年,任期届满。

镇人大换届选举工作实施方案

镇人大换届选举工作实施方案

镇人大换届选举工作实施方案嘿,各位看官,今天我要给大家带来一份超实用、接地气的“镇人大换届选举工作实施方案”。

这可是我积累了十年方案写作经验的心血之作,咱们就直接进入主题吧!一、选举背景这次镇人大换届选举,是在全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下进行的。

选举工作要紧密围绕全镇工作大局,充分体现人民意愿,选出新一届具有代表性和战斗力的人大代表。

二、选举目标1.依法选举产生新一届镇人民代表大会代表。

2.优化代表结构,提高代表素质。

3.保障选民民主权利,充分体现人民意愿。

三、选举时间1.投票日:2023年11月10日。

2.选举工作启动:2023年10月1日。

四、选举步骤1.准备阶段(1)成立选举委员会。

由镇党委、政府、人大、政协等有关部门组成,负责选举工作的组织、协调和指导。

(2)开展选民登记。

各选举委员会要组织力量,对全镇选民进行登记,确保选民信息准确无误。

(4)确定正式候选人。

选举委员会对提名候选人进行资格审查,确定正式候选人。

2.宣传阶段(1)制定宣传方案。

充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传选举意义、选民权利、候选人情况等。

(2)开展选民教育活动。

通过举办讲座、培训等形式,提高选民的政治素质和参选意识。

(3)组织候选人见面会。

让选民更加直观地了解候选人,为选民投票提供参考。

3.投票阶段(1)设置投票站。

在各选区设立投票站,方便选民投票。

(2)发放选民证。

选举委员会在投票前,向选民发放选民证。

(3)投票。

选民凭选民证参加投票,选举委员会负责组织投票工作。

(4)清点选票。

投票结束后,选举委员会及时清点选票,确保选票数量准确。

4.选举结果公布(1)公布选举结果。

选举委员会在投票结束后,及时公布选举结果。

(2)颁发当选证书。

对当选代表颁发当选证书。

五、注意事项1.严肃选举纪律。

对选举中的违法违纪行为,要严肃查处,确保选举工作依法依规进行。

2.加强选举监督。

邀请社会各界人士参与选举监督,确保选举公正公平。

乡镇换届选举程序和步骤[1]

乡镇换届选举程序和步骤[1]

乡镇党委换届选举工作程序及步骤一、建立领导组和工作机构,制定方案。

各乡镇党委建立党代会筹备领导组和工作机构,在党委的统一领导下,对党代会的代表选举、人事安排、有关报告、请示和材料起草、会务工作、医疗保卫等有关事宜进行筹备。

同时,要制定一个好的筹备工作方案。

二、召开乡镇党委全委会。

乡镇党委召开党委全委会,作出召开乡镇党代会的决定(决定以党委文件形式下发所属基层党组织,文件样式参照《中共襄汾县××乡(镇)第×届委员会全体会议关于召开中国共产党襄汾县××乡(镇)第×次代表大会的决定》)。

决定的主要内容是:1、召开党代会的时间、地点;2、大会的主要议程;3、大会的代表名额及名额分配原则、代表产生办法以及代表选出的时间要求;4、提出有关号召。

召开乡镇党委全委会的人数要求:必须有半数以上委员参加,才能做出召开党代表大会的决定。

由于干部调动,委员不足半数者,经县委批准,可召开党委扩大会议决定。

涉及到人事问题的乡镇党委全委会,必须有三分之二以上委员参加。

三、向县委呈报第一次请示。

(时间在召开党代会一个月前报)乡镇党委全委会作出召开党代会的决定后,以党委文件形式向县委呈报《关于召开中国共产党襄汾县×××乡(镇)第×次代表大会的请示》。

请示的主要内容是:1、召开会议的时间、地点;2、会议的指导思想;3、所拟定的会议的主要议程;4、代表名额、差额比例、代表构成的指导性比例、分配原则;5、乡镇党委和纪委组成人员名额、候选人名额;6、有关选举办法。

四、县委对乡镇召开党代会的请示进行批复。

五、乡镇党委以文件形式下发《关于中共襄汾县×××乡(镇)第×次代表大会代表选举工作的通知》六、乡镇党委以文件形式下发《关于分配到各选举单位作乡(镇)第×次党代表大会代表候选人的通知》,同时附分配到各选举单位作代表候选人的名单分配到各选举单位作代表候选人一般包括:乡镇党委委员、纪委书记、人大主席、党员政协联络组长、党员正副乡镇长、武装部长。

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基层镇政府换届选举工作方案20__年,我镇党委班子任期届满。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经县委批准,今年我镇党委将进行换届选举。

为做好镇党委班子换届选举工作,特制订如下实施方案:一、指导思想以*****和“****”重要思想为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,全面贯彻落实党的十*大、十七届六中全会精神,切实加强党的基层组织建设,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,把那些政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力和党性原则强、政绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀党员干部选进党委领导班子,把镇党委班子建设成为坚持党的基本理论和基本路线,全心全意为人民服务,认真实践“****”重要思想的坚强集体,为实现自治区党委提出的富民兴镇新跨越的宏伟目标,推进我镇三个文明建设,提供坚强的组织保证。

二、充分认识搞好镇党委班子换届工作的重要意义今年镇党委领导班子换届选举,是在新世纪之初,深入学习贯彻“****”重要思想、落实科学发展观和党的十*大、十七届六中全会精神,落实自治区第九次党代表大会提出的各项任务,实施“十*五”规划和西部大开发战略,全面建设小康社会,努力实现富民兴镇新跨越良好开局的重要时期进行的。

搞好这次换届工作,对于进一步加强我镇党组织建设,巩固农村基层组织建设成果,促进农村经济发展;加强农村社会主义民主政治、法制和精神文明建设,维护社会稳定;贯彻落实党的民主集中制原则;动员和组织农村基层组织和广大党员群众,实践“****”重要思想,实现富民兴镇新跨越的宏伟目标,具有十分重要的意义。

镇党委将以这次班子换届为契机,全面加强镇党委班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的镇党委领导班子。

三、党委和纪委工作报告起草的基本要求及程序(一)成立“两委”报告起草小组。

镇党委成立由党委书记任组长,分管党群工作的副书记和镇纪委副书记任副组长,组织委员、宣传委员、纪委副书记、党委秘书为成员的“两委”工作报告起草小组,专门负责“两委”报告的起草工作。

(二)“两委”报告内容的基本要求。

以*****、“****”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持实事求是的思想路线,认真总结鹿寨镇第二届党委的主要成绩、基本经验,根据我国加入世贸组织和进入全面建设小康社会所面临的新形势、新任务,紧紧围绕加快镇域经济和社会发展这一主题,明确我镇今后五年经济和社会发展的战略目标,不断改进和加强党的基层组织建设,动员和组织全镇人民,开拓进取,与时俱进,深化改革,扩大开放,加快农村三个文明建设步伐。

报告要充分体现全镇广大党员群众的意志和根本要求,以科学的分析引导群众,以宏伟的目标鼓舞群众,以切实的措施激励群众。

(三)“两委”报告起草的程序1、先由“两委”报告起草小组按照要求写出初稿。

2、召开党委和纪委全会,讨论“两委”报告,提出初步修改意见,形成征求意见稿。

3、将征求意见稿下发所属基层党组织,请基层党总支、支部组织党员对征求意见稿进行讨论,并提出修改意见,然后由起草小组将收集到的意见汇总,对报告进行修改,形成第二次征求意见稿。

4、将第二次征求意见稿下发所属党组织,同时呈送镇直有关部门征求意见。

召开党外群众座谈会,听取党外群众意见。

然后由起草小组将上述三方面的意见汇总整理,对报告进行修改,形成送审稿。

5、召开党委和纪委全会讨论“两委”报告,由起草小组根据全委会的讨论意见,再次修改,形成报告的正式文稿,提请代表大会进行审议。

四、代表名额、条件及产生办法(一)代表名额和代表构成的指导性比例。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和鹿寨县委关于乡(镇)党委换届工作的要求,鹿寨镇第三次党员代表大会的代表名额定为XXX名。

代表中,各级党员领导干部占XX%左右,生产和工作一线党员代表XXX名,占XX%左右;妇女党员代表不少于XX%,少数民族党员代表不少于XX%,50岁以下党员代表不少于XX%(具体名额分配见附表)。

(二)代表的条件。

代表必须是有选举权的中共正式党员,而且应是共产党员中的优秀分子。

1、具有坚定的共产主义信念,在关键时刻和政治原则问题上,是非分明,立场坚定。

2、努力学习马列主义、毛泽东思想和*****,认真实践“****”重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策以及上级党组织的决议、指示,在生产、工作和社会活动中,起表率作用并做出显著成绩。

3、公道正派、清正廉洁,密切联系群众,能够尽职尽责地完成党组织交给的任务,受到群众拥护。

4、有较强的议事能力,能[-中国最强!]够如实反映党员和群众的意见和要求,正确行使党员的民主权利。

(三)选举单位的划分。

按照“乡镇党员代表大会的代表选举,一般以乡镇直属机关、企事业单位、行政村党组织为选举单位”的原则,全镇根据实际情况共划分为XXX个选举单位。

(四)代表的产生程序。

镇党员代表大会的代表,必须由选举单位召开党员大会选举产生。

代表产生的程序是:1、选举单位党组织召开党员大会,按照代表条件、名额和结构要求,组织党员推荐提名。

因故不能参加大会的,可通过口头或书面进行推荐提名。

2、选举单位党组织对推荐名单进行汇总后,根据多数党员的意见,按照多于代表名额XX%的差额比例,提出代表候选人初步人选。

3、选举单位党组织通过召开座谈会、公示等形式,广泛征求党内外群众对代表候选人初步人选的意见。

4、选举单位党组织在广泛征求党内外群众对代表候选人初步人选的意见基础上,召开党员大会,组织酝酿代表候选人初步人选。

经充分酝酿讨论,由党员表决确定代表候选人预备人选。

5、选举单位党组织填写代表候选人预备人选名册和登记表,报送镇党委审查。

6、代表候选人预备人选经镇党委原则同意后,由选举单位召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人。

采用直接差额选举办法(差额为XX%),以无记名投票方式,选举产生代表。

选举结果报镇党委审批。

7、镇党委成立代表资格审查小组,对代表的产生程序和资格进行审查。

代表资格审查符合要求的,由党委作出批复。

代表的产生不符合规定程序的,应责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,应责成原选举单位撤换。

五、镇党委班子配备的要求(一)镇党委班子选配的原则及构成要求1、要选拔高素质的干部进入领导班子。

按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,坚持“以好的作风选人,选作风好的人”,大胆选拔“靠得住、有本事”的干部。

要切实防止和纠正重才轻德,忽视干部的思想政治素质,造成干部“带病”上岗的现象。

2、重点选配好主要领导干部。

要选拔政治素质好,科学文化水平高,有真才实学,领导能力强,与时俱进,有开拓创新精神,作风民主,廉洁自律,密切联系群众的优秀干部担任正职。

党委一把手必须具有大专以上学历。

3、大力选拔优秀年轻干部。

要解放思想,破除论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念。

坚持标准,不拘一格,大胆把那些经过实践锻炼和考验,德才兼备的优秀干部充实到镇党委班子中来。

党委班子成员以35岁左右的干部为主体,镇党委班子中要有一名30岁以下的年轻干部。

在党委班子中,既要有熟悉意识形态和政法工作的干部,又要有熟悉经济管理和科技工作的干部。

班子成员中大专以上学历的占XX%以上,其中本科以上学历应占XX%以上。

4、镇党委班子必须配备2名以上妇女干部。

5、镇党委委员设9名,其中书记1名,副书记2名(其中1名由镇长兼任,1名由镇人大主席兼任)。

纪委委员设5名,其中书记1名,副书记1名。

(二)镇党委委员、纪委委员候选人预备人选的产生办法推荐确定乡镇党委、纪委委员候选人预备人选,必须是县委已对现任乡镇党委、纪委领导班子进行了民主测评、推荐和考察,并调整了乡镇领导班子,主要领导已经到位。

在此基础上,乡镇党委按下列程序推荐和确定“两委”委员候选人预备人选。

1、镇党委召开全体委员会议,提出下一届“两委”委员名额、组成原则、委员候选人产生办法,报县委审批。

2、换届人事安排方案经县委同意后,由镇党委组织所属党组织和党员全额推荐“两委”委员候选人初步人选。

3、镇党委召开全体委员会议,根据多数党组织和多数党员的意见,按照候选人数多于应选人数XX%的差额比例,确定“两委”委员候选人初步人选考察名单,返回到所属党组织征求意见后,报县委组织部初审。

4、镇党委召开全体会议,根据县委组织部的批复意见,按照候选人的差额为应选人数的XX%的要求,研究提出“两委”委员候选人预备人选名单,并在此基础上提出党委书记、副书记,纪委书记、副书记候选人预备人选名单,报县委审批。

5、“两委”委员,书记、副书记候选人预备人选经县委原则同意后,由上届党委提请党员代表大会主席团酝酿通过,由大会主席团提交代表酝酿讨论。

大会主席团根据多数代表的意见,确定“两委”委员候选人,提交党员代表大会进行选举。

党委书记、副书记,纪委书记、副书记候选人预备人选,分别提交新产生的党委、纪委第一次全体会议酝酿选举。

六、换届选举工作时间安排1、3月10日至3月20日做好换届选举的前期准备工作,向县委报送换届请示。

2、3月21日至31日为筹备阶段。

①做好宣传发动工作,使XX%以上的党员知道和参与镇党委换届工作;②认真起草“两委”工作报告;③选举产生党代表;④做好“两委”委员候选人预备人选的推荐提名与报批工作。

3、4月中旬召开党员大会,选举产生出席镇第三次党代会代表。

4、5月中旬召开党员代表大会,选举产生“两委”委员和出席县第十三次党代会代表。

七、加强领导、精心组织,确保换届工作的顺利完成1、镇党委成立换届工作领导小组。

组长由镇党委书记朱燕文同志担任,副组长由镇党委副书记陆双权、罗冰同志担任,成员由蒙开林、杨波、李龙居、韦诚师、江碧钧、韦金枝组成。

领导小组下设办公室,办公室主任由蒙开林同志担任,副主任由李龙居同志担任。

2、通过印发宣传提纲,利用广播、电视、墙报等形式做好宣传发动工作,使广大党员和干部群众充分认识镇党委换届的重要意义。

3、坚持党的民主集中制原则,充分发扬党内民主,确保党员的知情权、参与权、选择权和监督权,增强党员的政治责任感和大局意识,正确行使民主权利,履行职责。

4、严肃组织人事纪律,防止换届选举中的不正之风。

严禁在换届选举中搞非组织活动,对在换届选举中出现的违法乱纪行为,不管涉及谁,都要严肃查处。

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