工模部岗位职责

职责

一. 工模部职能:

1. 负责本公司的新产品模具制造.

2. 负责本公司所有产品模具的更改及维修.

二. 管理人员的职责:

1. 部门经理的职责:

(1) 配合本公司的年度目标和发展计划,制定出模具的工作目标,并负责达到目标.

(2) 负责开发新模具包括模具的报价,制定工作计划.

(3) 负责部门人员的管理和考核.

(4) 负责接受客户下达的订单,确认订单,(价格,交期)及回签.

(5) 负责客户模具的转移,并归档.

(6) 参与成型上产生问题的设计分析,解决问题,使工人不断地提高生产效率和生产品质.

(7) 做模的模拟规划,时程策划.

(8) 对部门生产成本的核查及控制.

2. 模具部主管的职责:

(1) 对部门行政纪律的执行、员工表现记录.

(2) 各机器设备、工治具量具的维护保养的监督工作.

(3) 负责生产部与品管部文件的整理.

(4) 各机器设备、工治具上油、保养的监督工作.

(5) 负责新模具所需用材料的请购及缺料物品追踪.

(6) 部门人员的相互沟通,把模具在生产中所发事件、解决方法、注意事项,并做记录.

(7) 新产品的图面核对,样品分析.

(8) 负责安排材料的交期及质量跟踪.

(9) 负责对所需材料的询价、议价.

(10) 负责安排新模具的交期,跟踪生产进度,确保新模如期完成.

(11) 负责制作模具的核对检查,并做好状况记录,对存在的问题进行改善.

(12) 负责部门人员的教育训练,作业指导.

(13) 负责向模具制作人员说清楚模具的要求,及产品要求,跟踪新模具的尺寸和工作进度.

(14) 纠正员工违规操作机床的行为.

(15) 协调各加工环节,以不影响工作效率和模具进度为准则.

(16) 以沟通方式为前提,及时纪正员工违反车间纪律和厂规的现象.

(17) 在了解真实情况后,给违规的员工以教导、检讨、书面等形式的警告,严重者以予处分.

(18) 定时给员工开会.记录各模具负责人的每日工作.

3. 车间主任的职责:

(1) 负责所有模具的维修、保养工作、协助主管工作.

(2) 参与成型上产生问题的检讨分析,解决问题使及追踪结果是否达到要求.

(3) 负责每天生产中试模,异常状况等原因分析及改善策略检讨.

(4) 客户要求的修改模工作.

(5) 模具在生产中,由于模具生产磨损,啤件出披锋,按生产部要求的修改模工作.

(6) 负责试模,修模事项的联络.

(7) 负责生产计划的安排,下达指令单给各个相关加工环节.

4. 各级师傅(组长)的职责:

(1) 根据加工图加工各模具零件,并组装,试模,并填写《试模前报告书》

(2) 负责接受设计训发出的模具结构图及要求,确认并回馈设计方面的缺点,进行讨论.

(3) 接受工作安排,做好本职工作.

(4) 安排本组人员的作业分配,并随时辅助作业.

(5) 作出接受任务的日程表,确定进度及质量要求.

(6) 负责作出试模前检查模具报表及填写试模报告.

(7) 负责填写试模后样品检讨报告书.

(8) 负责试模后手尾工作.

5. 模具设计工程师(绘图员)的职责:

(1) 新产品的图面及尺寸校对,样品分析.

(2) 模具结构图的绘制和加工图的绘制.

(3) 随时接受各组不明确图示或尺寸的查问,及作出回应.

6. CNC编程操作员的职责:

(1) 依产品图进行加工工艺的编排作业.

(2) 及时反应产品不利加工或不合理因素的改善.

(3) 配合作业组进度.

(4) CNC机床及工具日常保养、保管.

7. 文员的职责:

(1) 记录员工出勤情况:每天查看员工工卡并记录休息与请假人数;每周记录员工夜加班人数交行政部.

(2) 临下班前通知加班情况,并做好办公室卫生.

(3) 及时清理仓库,发现缺货及时申购.仓库“借用”与“领用”分别记录.领用多数量工具时需说明原因.每月上报库存数及月收入支出量.

(4) 客户送货时要核对好数量和价格.确认无误后方可签单.

(5) 对较贵重工具的保管及记录使用.(CNC刀具、表卡、较表头的使用状态检查)

(6) 每月的最后一天发新工卡给员工,收回旧工卡.

(7) 月初计算工卡交员工签字后交至行政部.

(8) 客户传真月结单要核对与送货单是否一致,出现问题及时上报.

(9) 保管好办公室书籍,分类存放,没有特殊情况不能外借.

(10) 及时民发传真,打印相关资料、拷贝相关文件.