工模部岗位职责
工模部生产岗位职责
工模部生产岗位职责生产岗位是工模部中的核心岗位之一，其职责涵盖了从原材料准备到成品包装等整个生产流程中的各个环节。
该职位的主要职责包括以下几个方面：1. 工艺流程掌控在生产过程中，生产岗位需要全面掌握产品的工艺流程，熟悉每一个生产环节对产品质量的影响，并根据工艺要求对产品进行良好的加工处理等，从而确保产品的质量稳定，达到生产要求。
2. 设备操作生产岗位需要掌握并熟练操作各种生产设备、机器等设备，如锯床、车床、铣床、抛光机等。
需要做好设备维护保养及时，以保证设备的使用寿命及稳定性，为生产工作提供良好的生产设备基础。
3. 原材料准备在生产过程中，生产岗位需要准备好各种原材料，包括不同的试模材料、涂料涂胶、各种填料等，为后续的生产工作做好准备，并保证各种原材料存储的环境稳定及清洁无尘。
4. 产品加工生产岗位要熟练掌握生产工艺（尤其是手工操作），了解产品设计要求，根据生产指令进行加工处理。
在生产过程中需要严格按照工艺要求操作，并及时关注生产问题，如发现异常情况要及时汇报。
5. 品质检测生产岗位需要时刻注意制品质量等相关问题，及时发现非标准品的情况。
可以根据生产指令和质量标准要求，对产品的各项关键性能和质量进行检查、测试，包括尺寸、外观、性能等等。
6. 生产记录生产岗位要切实做好生产记录，精确记录每一次加工过程中操作的步骤、原材料类型、产生的问题等。
此外，还需要及时更新产品加工过程中出现的问题，以有助于提高产品质量，提高生产效率。
7. 安全与环保生产岗位要切实做好生产安全管理，保证生产场所与设备的安全性、防火性等等。
同时还要做好环保工作，如作业区域清洁、涂料涂胶、废弃材料的处理等，保证生产过程中不产生环境污染问题。
综上所述，生产岗位涵盖了生产过程的多个环节，需要岗位人员的熟练掌握和专业技能的实践，从而保证产品的良好品质和量产能力。
模具工程师的岗位职责标准版(10篇)
模具工程师的岗位职责标准版（10篇）模具工程师的岗位职责标准版篇1职责描述：1、负责完成对新工装、新模具的前期调研和采购协助;2、负责现有工装、模具的日常维修和保养;3、负责项目前期阶段供应商模具制造全程跟踪;5、负责项目开发过程中供应商模具质量问题的`联络，跟踪开发;6、负责现有工装、模具的日常维修和保养;7、完成其他交办的工作。
任职要求：1、大专以上学历，有三年以上相关工作经验;2、具有机械工作的背景，利用pc和相关软件(autocad/ug/catia)完成对工装、模具的设计评审和局部改善，有汽车行业经验者优先考虑;3、精通注塑模具的结构及各种塑料材料的特性，能独立解决常见注塑产品缺陷;4、英语良好。
模具工程师的岗位职责标准版篇2职责描述：1、独立跟进、协调项目进度的实施情况，确保客户需求的达成;2、组织项目例会，管理项目文档、承认资料、客户信息，统筹产品顺利量产;3、跟进处理客户关注事项的改善情况。
任职要求：1、熟悉塑胶模具的制造加工工艺及注塑产品常见的`问题和解决方法;2、电脑操作熟练、懂word/excel/foxmail等基本办公软件;3、工作认真细致，具有良好的协调能力和团队精神;4、熟悉模具、塑胶项目动作流程，有从事汽车塑胶产品行业类经验者优先。
模具工程师的岗位职责标准版篇3岗位职责:1、冲压工艺和模具结构设计;2、检具，夹具等结构设计;3、制定工装开发过程中出现问题的对策，保证工装、零件品质合格;4、参与开发科对新品的工艺检讨，成形分析;5、协助组长指导设计学徒。
任职资格:1、掌握冲压工艺及材料成型知识;2、掌握工装结构、设计标准等专业知识;3、熟悉加工工艺;4、专业软件ug，autocad，dynaform等;5、大专及以上学历，冲压模具设计3年以上从业经历。
模具工程师的岗位职责标准版篇41. 根据设计标准要求按时完成设计工作;2. 组织设计评审，及时提出设计思路，方案与项目沟通;3. 及时处理和反映设计过程中发生的各类问题，及时沟通;4. 认真填写设计工序的各项表单记录;5. 负责新模具的`3d设计、变更，2d图纸的建立及生产修改模具的数据变更;6. 参与项目前期分析、检付，协助pe完成前期dfm报告;7. 完成上级交办的其他事项。
工装模岗位职责
工装模岗位职责
工装模岗位职责
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的工装模岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工装模岗位职责1
1、负责模具、工装、刀具等的采购业务工作;
2、负责根据公司需求计划,及时处理采购申请,确定价格,下发采购订单,跟踪到货;
3、负责对行业资源进行调研分析,开拓供应商资源,保证供方资源满足公司发展需要;
4、负责维护与供应商良好的合作关系,负责管理与供应商的'日常业务合作,运用激励考核政策促进供方绩效改善;
5、负责定期与供应商对账,申请支付货款。
任职要求:
1、年龄25至35岁,大专及以上学历;
2、模具、锻压、机械相关专业背景优先,2年以上采购工作经验;
3、思维清晰,表达能力强,具有较强的沟通和协调能力,工作严谨细致有原则;
4、抗压能力强;
5、能看懂机械图,擅长谈判,沟通表达能力强,熟练使用办公软件;熟悉erp系统优先。
工装模岗位职责2
1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；
2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；
3、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。
工模部文员岗位职责
工模部文员岗位职责职位概述工模部文员是工业模具设计与制造领域中的重要岗位之一，负责协助工模部门的日常工作，保证工作的高效顺利进行。
本文档将详细介绍工模部文员的主要职责及要求。
职责介绍1. 文件管理•负责工模部门相关文件的归档、整理和分类，确保文件的安全性和易查性。
•维护并更新工模部门的文件管理系统，确保各类文件的准确性和完整性。
•响应其他部门的文件需求，及时提供所需文件。
2. 数据统计与分析•收集、整理和维护工模部门的相关数据，生成报表和图表，帮助部门领导进行决策和分析。
•协助部门领导通过数据分析优化工作流程，提高工作效率。
•监控并评估部门绩效指标，帮助部门领导发现问题和改进方向。
3. 会议组织和记录•协助组织工模部门的会议，包括会议室预定、邀请函发出、会议资料准备等工作。
•负责会议记录和会议纪要的撰写、分发和存档。
•确保会议决议的执行情况，并做好相应的跟踪和反馈。
4. 文件撰写与处理•协助起草和修改工模部门的文件，包括但不限于方案报告、会议纪要、文件审批表等。
•负责收集、整理和传递相关文件的修改和更新信息，确保文件的准确性和时效性。
•协助处理和跟进文件的审批、签署和分发流程，确保文件的规范和合规。
5. 部门协调与沟通•负责与其他部门进行协调和沟通，解决工模部门在工作中遇到的问题和困难。
•协助处理来自其他部门的任务和要求，确保及时反馈和落实。
•建立和维护良好的内外部合作关系，提高工作效率和工作质量。
6. 保密管理•严格保密工模部门的商业秘密和关键信息，遵循保密政策和规定。
•做好文件和资料的保密处理，确保信息的安全性和保密性。
•意识到保密工作的重要性，并能根据需要进行保密培训和指导。
职位要求•本科及以上学历，专业不限，对工业模具设计和制造有基本了解者优先。
•熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
•具备良好的组织和协调能力，能够处理并解决复杂的工作问题。
•优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
工模部职责
工模部职责
1 / 1
XX 五金厂
文件名称
工程部人员岗
日期
01/10/2008
页次
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位职责
文件编号 JB-EN-1
版次 B --- ---
职位名称： 工模部
1、 职责内容：
① 抓好模具的调模、维修和保护，保证生产的顺利进行
② 做好代工客户工程资料、文件的采集，发放，更新和回收，制作
工艺流程图表
③ 实时依据市场部报送的新产品图档进行模具报价 ④ 展开新产品模具研发和制作 2、 工作规范：
① 实时响应生产部调修模要求进行调修模工作，实时填制调修模记录表，记录时间和试模报废数目
② 模具运抵我厂要在当日做好模具建档工作（包含刷油漆作标示、
登记摆放地点，采集模具图档，检查模具状态，认识使用历史等） ，每次生
产完成要填写模具生产调修记录，并实时做好生产后的检查、保护和养护，贮备易损件。
③ 代工客户订单确立后，要实时与市场部交流联系，采集客户产品
和模具图档，在两天内制作工艺流程图，并会同质量部制作机台看板内容，
展开职工培训。
④ 接到市场部模具报价指令后，原则上须在一日内达成模具报价
⑤ 开发新模具，要制作模具开发计划报总经办和总经理审批后安排履行。
要实时追踪模具开发进展，做好模具的查收、试样和最后的图档移交，并做好备品的点验。
同意 审查 制作 版次
内容描绘 日期 B
新刊行
01/10/20
08。
工模部职岗位职责
职位名称直属上级职位直接下属职位/人数主要工作流程主要工作流程补充事项工作任务开模资料的审核制模的进度和品质跟进制模成本控制制模生产修模保障注塑生产技术规范的制订并执行安全生产的管控以及设备的有效利用技术提升及新工艺导入管理制度执行有利于模具品质提升或者降低成本。
以及有利于注塑生产的新工艺尝试并导入。
公司管理制度的推进1. 模具设计管理程序2. 模具创造及品质控制程序3. 设备维护管理程序协助完成部门各流程工模主管工作标准组织相关人员对开模资料(产品图纸、模具图纸)进行评审并最终确定合理的模具制作方案。
合理调配人力和设备，保证制模周期按计划进行。
制定制模品质标准并每周检讨以持续改善模具品质。
制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进提高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。
从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的模具问题在最短期内得以有效处理。
根据公司产品要求制定模具生产相关标准文件并长期积累，形成一整套生产技术规范。
重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对安全问题进行宣传培训。
规范设备的合理、有效利用以及保养，达到安全生产和高效生产的目的。
根据公司的产品实际需求，从模具角度尝试导入新技术、新工艺。
对模具的品质提升做有益的工艺尝试或者改革。
环绕有利于注塑品质或者降成本的方案或者工艺进行尝试或者改进。
积极配合和执行公司的制度化管理(5S、ISO— )主要工作职责职位名称部 门直接上司工 作 任 务工模生管工模部工模主管工 作 标 准主要 工作 流程补充事项主要工作职责职位名称部门工模文员工模部直接上司工作任务工作标准协助上级领导做好日常管理工作，树立为领导、部门同事服务、协助其他部门工作的的思想负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案采集、整理工作。
文员日常工作完成本部门文员工作任务，完成上级部门交办的事项，追踪结果及时汇报保管登记和按规定申请.发放公司办公用品并管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭配合每月考核需要，提供考核资料的具体数据统计，及考核数据汇总工作会议的通知，记要的整理、发送；相关会议内容、信息精神的上传下达。
工模部各生产岗位职责
工模部各生产岗位职责一、职务1．认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；2．明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；3．加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；4．坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争；影响大局的局势；正确达拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；5．定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；6．严格控制签批领材料，杜绝任何费用，材料的浪费；7．负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；8．负责生产资料的完备，生产技术标准的修订；二、职责1．对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；2．对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；3．对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；4．对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。
5．对生产加工各小组成员不团结，不作不深，作风不正派，组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱，造成流失人员强大，人心不一要负责；6．对生产加工监控力度不够，导致加工部门屡次返工，同样要负责任；7．对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责；三、职权1．对生产加工本组成员的调动，奖励与升级有审定权；2．对生产加工异常的问题，可以作及时处理权；3．对生产设备、物资、工具有集中管理权；4．对不合理使用物资有制止权；5．对生产用的动力有指挥、协调、调配权。
工模部加工小组组长岗位职责一、职务1．作到遵章守纪，尊重同事，关心学员，带领学员；2．认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实所属加工小级工作的正常运转；督促检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；3．强调制作过程以质量的控制，管理。
工模部生产岗位职责
工模部生产岗位职责工模部（工装模具部门）是制造业中非常重要的工程部门。
该部门的职责是设计、制造和维护各种工装和模具，以支持产品生产。
在工模部的生产岗位中，员工需要具备一些必要的职责和技能。
以下是工模部生产岗位常见的职责和技能。
1. 制造工装和模具：工模部生产岗位最主要的职责就是制造工装和模具。
员工需要根据产品设计图纸制定制造工艺、工序和材料选用。
制造工具和模具需要使用多种设备，如数控机床、铣床、钳工车、刨床等。
在制造过程中，员工需要确保制造工艺的精准和有效性，确保所制造的产品的质量符合要求。
2. 维护和维修工装和模具：工装和模具需要经常维护和维修，以确保其功能正常并且能够长期使用。
维修包括清洗、涂漆、修复损坏和更换部件等。
员工需要掌握各种维修技能和用具，细心耐心地进行必要的维修和检查。
3. 使用CAD和其他制造软件：在制造和设计过程中，员工需要使用CAD和其他制造软件，在计算机上进行数字化设计和制造。
员工需要熟悉这些软件的基本功能，能够准确地进行设计、制造和调整。
4. 遵守安全政策和程序：在使用各种设备和化学品时，员工需要仔细遵守公司的安全政策和程序。
特定设备的使用需要特别的警告和注意事项，员工需要学会如何正确的使用这些设备，以最大程度的保证工作安全。
5. 熟悉材料和制造工艺：在制定制造计划时，员工需要熟悉各种材料的性质和使用情况。
在选择材料和制造工艺是，员工需要对每个工件和零件的材料和制造工艺进行详细的研究和评估。
员工需要根据材料的性质和工艺的特点，制定合适的制作计划并实施。
6. 参加研究和开发项目：员工在工作中需要时刻关注行业发展的新技术和新方案。
他们可以参加研究和开发项目，不断完善和提高自己的专业技能。
员工还需要与其他部门的工程师和设计师合作，共同探讨新的思路和方案。
以上是工模部生产岗位中常见的职责和技能。
这些职责和技能需要员工具备才能胜任该岗位。
在工作过程中，员工还需要持续努力和不断学习和提高，以适应不断变化和发展的工作环境并保持竞争力。
工模部职岗位职责
主要 工作 流程
协助完成部门各流程
补充事项
职位名 称
模具设计工程师
部门
工模部
直接上司
主
要 工 作 职 责
工作任务
工作标准
模具 设计日 常工作 内容
产品图排位，订料
认真核对产品结构检查订料单，避免错订、漏订
现象。出错率不超过5%
对产品分析，结构设计
认真对照整款产品的装配情况及表面处理要求， 对于不合理的结构，提出合理的改善方案，工作 达成率目标95%
2、依据模具形状大小；表面要求进行合理调配设备； 调节性能；
3、加工下机前进行自检；检查是否复合规定要求范 围；方可下机
4、按时按要求完成安排的工作任务
执行6S工作
保持地面、机器干净，工作台整齐，创造良好的工作 环境
每周对设备进行维护保养
每周进行设备检查，保养维护，使设备提高寿命及拥
有较好的加工性能
制模成本控制
制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进提 高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。
修模保障注塑生产
从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的模 具问题在最短时间内得以有效处理。
技术规范的制订并执行
根据公司产品要求制定模具生产相关标准文件并长 期积累，形成一整套生产技术规范。
安全生产的管控以及设 备的有效利用
重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对安 全问题进行宣传培训。规范设备的合理、有效利用以 及保养，达到安全生产和高效生产的目的。
技术提 升及新 工艺导 入
有利于模具品质提升或 降低成本。以及有利于注 塑生产的新工艺尝试并 导入。
根据公司的产品实际需求，从模具角度尝试导入新技 术、新工艺。
工模组工作岗位职责
工模组工作岗位职责
工模组工作岗位职责通常包括以下内容：
1. 设计三维模型：根据产品设计要求和规范，使用CAD软件进行三维模型的设计和建模，包括各种零部件和组件的设计。
2. 进行工模设计：根据产品设计要求和规范，设计并制作工模（夹具），用于产品的
加工、装配和测试。
工模设计需要考虑产品的尺寸、形状、材料等因素。
3. 优化产品设计：与产品设计人员进行沟通，提供工模设计方案和建议，以优化产品
的设计和制造流程，提高产品的质量和性能。
4. 制造工模：根据工模设计图纸和规范，使用加工设备和工具制造工模，包括铣床、
车床、钳工等工具和设备的操作。
5. 调试和测试工模：对制造的工模进行调试和测试，确保其能够满足产品的加工、装
配和测试要求，并进行必要的修正和调整。
6. 维护工模：定期检查和维护工模，确保其良好的工作状态和性能，包括清洁、润滑、更换部件等。
7. 协调工作：与其他部门和团队成员进行沟通和协调，确保工模设计和制造进度的顺
利进行，并及时解决遇到的问题和困难。
8. 文件记录和报告：记录工作过程和成果，制作工模设计和制造的相关文件和报告，
以便于后续的审查和追溯。
9. 不断学习和提升：关注行业的最新技术和发展趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应和应对不断变化的工作要求。
模具部模具工岗位描述
模具部模具工岗位描述一、岗位职责1. 根据产品图纸和要求，制作模具零部件，包括刀具、模具座、模腔等，并确保其精度和质量。
2. 维护和检修现有的模具，在使用过程中出现问题时及时进行处理和修理，确保模具能够长期稳定地使用。
3. 参与新模具的设计和试制工作，包括模具结构、材料选取等，确保新模具能够满足生产需求。
4. 协助生产部门解决因模具原因导致的生产问题，包括模具的调整、更换等工作。
5. 维护模具制作、试验和加工设备，定期进行设备的维护保养和检查。
二、任职资格1. 机械相关专业毕业，具有一定的机械加工和模具设计知识，熟练掌握CAD、CAM等设计软件。
2. 具备一定的模具制作和维护经验，熟悉模具的加工工艺和原理。
3. 具有较好的动手能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力和加班工作。
三、工作环境1. 模具工作主要在模具制作车间或工厂内进行，工作环境较为吵闹和尘土较多，需要穿着工作服和戴着防护设备。
2. 部分工作需要在高温或有化学品的场所进行，需要注意安全和防护。
四、发展前景1. 模具工是制造业中的重要技术工种，随着制造业的发展，对模具工的需求也越来越大。
2. 具备一定工作经验和技术水平的模具工，可以通过培训和学习不断提升自己的技能，成为模具设计师或模具主管等职位。
3. 在高新技术产业和精密制造领域，对专业模具工的需求更为迫切，具备相关技术和经验的模具工将有更广阔的发展空间和职业发展机会。
以上就是对模具部模具工岗位的详细描述，希望对您有所帮助。
五、工作职责分析模具工作主要包括模具制作、调试、维护和修理等工作，需要具备一定的技术和工艺水平。
具体工作职责分析如下：1. 模具制作模具工需要根据产品图纸和要求，使用机床、铣床、磨床等设备，制作模具的各个零部件，如模具座、模腔、剪切刀、压花模等。
在制作过程中，需要根据设计要求进行精密加工，确保模具的精度和质量。
2. 模具调试在模具制作完成后，模具工需要进行模具的调试工作，包括安装、调整和试验。
模具部岗位职责
模具部岗位职责模具部岗位职责1模具组长职责1负责对自己的工具进行保养、保管；2负责本小组的工作协调及安排；c.负责对学徒技术的成长；3.努力钻研钳工技术，在工作实践当中留意总结和掌控新的.技术和技巧；4对上级交待的工作任务保质保量地完成，不打折扣；5严格遵守厂纪厂规，上班时要佩戴耳塞、防护镜；6遵守安全操作规程，安全文明生产；7积极协作生管、业务，对工作一丝不苟，严格根据图纸设计要求操作；8完成主管安排的临时任务；模具部岗位职责21、按模具生产日期进行加工，全部模具要随时知道加工去向、加工进度2、合格零件当天安排下一步工作、3、组长需对学徒进行安全培训、学习指导、4、新模首试、改模要提前1-2天、向模具主管报备模具已完成、审请试模5、试模过程中一起参加观看试模问题、并发觉问题出方案改善6、负责人需对模具3D/2D审核、了解产品工艺、7、铜公与图纸需保存好，以免再次用找不到8、模具负责人要协作注塑部、生产发生的问题处理9、如遇客户模具加急、或非常状况下需要听从上级工作安排10、每个负责人手上的工作需填到看板上，方便随时知道去向11、杜绝人为糜费模具部岗位职责3〔1〕对部门行政纪律的执行、员工表现记录。
〔2〕各机器设备、工治具量具的维护保养的监督工作。
〔3〕负责生产部与品管部文件的整理。
〔4〕各机器设备、工治具上油、保养的'监督工作。
〔5〕负责新模具所需用材料的请购及缺料物品追踪。
〔6〕部门人员的相互沟通，把模具在生产中所发事项、解决方法、考前须知，并做记录。
〔7〕新产品的图面核对，样品分析。
〔8〕负责安排材料的交期及质量跟踪。
〔9〕负责对所需材料的询价、议价。
〔10〕负责安排新模具的交期，跟踪生产进度，确保新模如期完成。
〔11〕负责制作模具的核对检查，并做好状况记录，对存在的问题进行改善。
〔12〕负责部门人员的教育训练，作业指导。
〔13〕负责向模具制作人员说清晰模具的要求，及产品要求，跟踪新模具的尺寸和工作进度。
工模部生产主管岗位职责
工模部生产主管岗位职责工模部生产主管是一个重要的职位。
该职位的主要职责是监督和管理工模部门的日常生产活动。
他们需要确保部门内的生产工艺和流程都符合公司的标准和要求，并通过有效的管理和协调来提高生产效率和质量，实现公司业务目标。
以下是工模部生产主管的主要职责：1. 生产计划的制定与执行：制定工模部门的生产计划，确保生产计划的执行，并在必要时进行调整以满足客户要求。
2. 生产过程的控制和协调：控制和协调工模部门的生产流程，确保每个制造环节都有严格的质量控制和流程控制，提高工艺和工序的可靠性和效率。
3. 员工管理：负责招聘、培训和管理工模部门的员工，包括制定员工的岗位职责和工作计划，定期进行员工绩效评估，持续改进员工能力和素质，提高整个团队的工作水平和效率。
4. 质量管理：保证产品符合公司和客户的质量标准，确保所有制造过程都有严格的质量检验和质量控制，制定有效的质量管理系统，持续改进质量管理流程和系统，提高产品品质。
5. 安全管理：确保所有生产活动的安全性和高效性，制定并执行公司安全管理的政策和程序，培训并监督员工遵守安全守则，减少误工、事故和损失。
6. 生产成本控制：把握核心材料及部件价格行情，优选产品制造及维修的配套方案，合理控制制造及维修成本，使公司在竞争中获得更大利润。
7. 技术支持：提供技术支持和咨询，对客户提出的问题进行技术解答和指导，提高客户满意度。
工模部生产主管必须具备以下技能、经验和素质：1. 全面了解制造工艺和流程：熟练掌握各种工模制造工艺和流程，能够有效地分析和解决生产过程中出现的各种问题。
2. 良好的管理和协调能力：能够有效地管理公司的生产和人员，提高团队的合作和效率。
3. 准确的沟通能力：与其他部门和客户进行有效的沟通，快速解决问题，确保生产流畅和生产质量。
4. 出色的组织能力：能够有效地分配工作和资源，组织和协调工模部门的员工完成生产任务。
5. 具有较强的判断和决策能力：考虑到现有的资源和条件，对生产活动做出正确的判断和决策，处理好生产中出现的各种问题。
工模部岗位职责
工模部岗位职责工模部岗位职责在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的工模部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工模部岗位职责1一、职务1、加强引进并不断培训技术革新与技术发展；2、把关每一次产品质量；组职解决产品质量中重大技术问题；负责质量管理的技术方法指导；协助经理督促各项质量规划实施进度；3、负责参与审核新产品图纸；4、负责组职编制本部成员工的茶，做到人尽其才，保证项目顺利进行；5、负责制定一套健全工程技术管理和新模具开发管理等规章制度；协调部门内部之间的关系；6、负责本部资料，样板的建立与完善；二、职责1、对未能正确把关技术成份而流入到生产加工，影响整个项目的进度而造成的损失承担责任；2、对由于管理不力，能力有限等因素，未能发挥，调动整个工程成员的.资源，而造成公司资金超负荷增加负责；3、对未能协调，安排本部成员之间的工作，而出现技术标准不一，管理制度混乱，技术文件不完整、正确、归档不及时而造成工作被动等负责；4、对技术资料私自copy外传、丢失、泄密等，造成公司财产损失或形象受损负责；5、对生产加工中存在的重大技术问题而解决不及时，造成影响负责；三、职权1、对图纸技术成份的审核有最终的评定权；2、有权制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立；3、对汪履行技术管理制度，违反技术规范的行为有权制止并采取相应的奖罚措施；4、对工程技术人员调动、提升、调资、奖励有权提出；5、对生产中的技术问题的决策权。
工模部岗位职责2一、职务1、认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；2、明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；3、加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；4、坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争；影响大局的局势；正确达拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；5、定期向上级汇报所属组员的`工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；6、严格控制签批领材料，杜绝任何费用，材料的浪费；7、负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；8、负责生产资料的完备，生产技术标准的修订；二、职责1、对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；2、对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；3、对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；4、对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。
工模部经理岗位职责
工模部经理岗位职责职位概述工模部经理是负责管理和领导工模部门的核心岗位。
工模部门是企业中非常重要的部门之一，负责设计和制作各种模具和工装夹具，以保证生产线的高效稳定运行。
工模部经理需要具备丰富的技术经验和团队管理能力，能够协调各方资源，保证项目的顺利进行。
主要职责1. 领导和管理团队- 负责招聘、培养和管理工模部门的员工，确保团队能够高效地工作。
- 制定团队目标，并与团队成员一起制定详细的工作计划和时间表。
- 与其他部门密切合作，协调资源，保证项目按时完成。
2. 模具设计和制造- 监督并审查各类模具和工装夹具的设计方案，确保其符合产品的要求。
- 确定合适的材料和工艺，确保模具的质量和寿命。
- 协调模具的制造过程，与外部合作伙伴进行沟通和协商。
3. 技术支持和问题解决- 为生产线提供技术支持，解决制造过程中的问题，确保生产能够顺利进行。
- 分析和改进模具设计和制造过程，提出优化建议，提高生产效率和质量。
- 紧密关注行业的新技术和趋势，引进先进的工艺和设备。
4. 成本控制和效益分析- 负责工模部门的预算编制和成本控制，确保资源的合理利用。
- 监督和分析生产数据，评估模具和工装夹具的使用寿命和维修成本。
- 提出降低生产成本和提高生产效益的建议。
任职要求1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。
2. 具备丰富的模具设计和制造经验，熟悉工装夹具的使用和维护。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激发团队成员的潜力。
4. 具备较强的问题解决和分析能力，能够快速识别和解决生产过程中的技术问题。
5. 具备成本控制和效益分析的能力，能够合理分配资源，优化生产效益。
6. 具备创新意识和学习能力，关注行业的前沿技术和趋势，不断提升工作中的技术水平。
总结工模部经理是企业中非常关键的岗位，需要具备丰富的模具设计和制造经验，同时还需要具备团队管理和沟通协调能力。
通过领导和管理团队，监督模具的设计和制造过程，提供技术支持和解决问题，以及控制成本和评估效益，工模部经理能够保证生产线的高效稳定运行，为企业的发展做出巨大贡献。
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无不及时
30分
月
设备完好性
完好
10分
机修 直接上级
月
制模失误次数
每超过一次扣5 失误：模具没有按照图纸制 每月≤1次 分，扣分不封 作导致生产试模次数 顶
20分
直接上级 月
三次不成功不 成功：以注塑车间《试模 扣分，每超过 报告》及客户签板两者确 每月≤3次 5 试模不成功次数 一次扣10分， 认合格为准 扣分不封顶
20分
注塑部 客户
编制：
审核：
批准：
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岗位所 （1）初中以上文化并对模具有较深的认识。 需学历 岗位要求 （1）从事本职工作1年以上。 的任职资格
（1）对模具结果有较深的认识。 岗 位 任 职 要 求 岗位所 需知识 （2）对常用塑胶原料的性能及加工工艺熟悉。 （3）对模具材质有一定的认识。 （4）对塑胶模具的基本结构有一定的认识。 （1）具有独立处理异常的能力。。 岗位所 需能力 （2）具有指导员工工作的能力。 （3）对生产现场突发问题有一定的处理能力。
及时：以客户在《模具报价
5
配分
数据来源
周期
每发生一次扣10 表》上要求完成的时间为准 分，扣分不封顶 。完成：以客户签发结构样
品为准。
无不及时
20分
客户 厂长 注塑部 厂长
月
绩 2 效 考 7 评 内 3 容
4
修改模及时性
及时：在《修改模申请单 每发生一次不及 》注塑与模房双方确认的 时扣5分，扣分 时间内完成，以不影响生 不封顶 产和交货为准。 每发生一次扣5 分
岗位权限
岗位责任
（2）对员工岗位教育与培训负责。 （3）对无故未完成上级下达的指令性计划负责。 （4）对环境卫生负责。
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工模部领班岗位职责
[JX-ZZ] 第2版
所属领导 （1）直接受本部主管领导。 岗 位 纵 向 关 系 接受指导 （1）本公司总经理、厂长。 （1）上级下达各项任务如期按质按量完成。 岗位工作 （2）所负责模具的整洁度。 考评方式 （3）人员的组织纪律执行力。 （1）与本部门其它工序的配合情况。 6 岗位 岗位与其它 （2）与注塑部联系及时了解新产品结构与成型时需注意的事项以及所负责维修中的 横向 部门的联系 模具维修进度。 关系 （3）对重大问题及时与本部门及相关部门技术人员商讨，以求尽快找到解决问题的 方案。 考 项目名称 1 交模及时性 评 项 目 考核指标 计算方式 项目界定
工模部领班岗位职责
[JX-ZZ] 第2版
序号
名
称
具
体
内
容
(1)根据主管下达的《模具制作进度表》安排生产。 （2）每日早上召开早会，安排当日模具制作进度并讲解上班次存在的不足及需要改 善的方法。 （3）每天模具制作进度结果必须用书面报告给部门主管及厂长。 1 岗位工作内容 （4）监督工模部员工制模进度、卫生状况、纪律等工作并做记录。 （5）跟踪工模师傅、补师等人的操作方法与精做技术，不定时检查师傅及补师是否 按照标准的作业方法与精做技术进行操作。 （6）根据模具标准图要求进行制程进度排程并分工。 （7）根据注塑部《修改模申请单》及时要安排人员对要修改的模具进行维修并在注 塑部要求完成的时间内完成。
岗位任 务来源与 实施步骤
2
（1）根据公司规定及主管指令合理安排工作。
3
岗位 性质 岗位主要
参考依据
（1）公司下达各项任务及领班指令以及公司相关管理文件。 （1）对所负责模具的员工学习与指导权。 （2）对所负责制作模具的员工违纪违规者提出处理权。 （1）对所负责的模具的保养。
4
岗 位 权 限 与 责 任