电厂(火力发电)安全生产承诺书

安全生产承诺书

（火力发电企业）

人民政府：

我作为（单位名称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全“三项制度”即安全生产责任制、各项安全生产规章制度及操作规程，并严格执行；做到安全生产标准化、隐患排查制度化、安全监管精细化即“三化”。定期组织从业人员开展安全知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。依法对从业人员进行全员安全生产教育培训，按法律要求持证上岗，企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工全部经过培训合格后上岗。做到全员培训率100%，持证上岗率100%。按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。

二、确保安全资金的投入，满足安全生产的需要；为从

业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

三、按照《电力法》等法律法规要求，制定安全工作方案和防范措施，对作业现场危险部位实施有效防护，消除安全隐患，预防和减少事故发生，确保机组安全和电网稳定。

四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控，登记建档；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。

五、严格按照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，定期开展隐患治理和反“三违”活动，使其长效化、制度化。做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。安全隐患未及时发现消除的，按照《邯郸市安全生产事故隐患管理责任追究办法》追究有关人员责任。

六、加强作业场所的职业危害防治工作，接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。积极推进本质安全创建工作。

七、依法对新改扩工程项目安全设施实行“三同时”。

监督外包工程队伍持续达到相应资质和安全生产条件。不违章指挥，不强令工人冒险作业，不随意增加员工作业时间。

八、鼓励从业人员对单位重大隐患进行举报，并按照《重大隐患举报奖励办法》奖励举报人。履行法律法规规定的其它安全生产职责。接受各级安全监管部门及相关部门的安全监督检查。

九、严格按照有关要求，保证必须具备的安全生产资质条件，建立健全并执行“一岗双责”、齐抓共管的工作机制。严格执行领导干部轮流现场带班制度。

十、全面开展安全达标工作，持续运行OHSAS18000职业健康安全管理体系。

十一、赋予生产现场带班人员、班组长和值长在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

十二、推进安全发展、按国家要求强制淘汰落后技术产品。

十三、按要求上报安全生产事故，做好事故抢险救援，妥善处理事故伤亡人员赔偿等事故善后工作。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：

1.法定代表人（实际控制人）

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款；

（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款；

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款；

（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款；

（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚；

（6）同时接受相应的党纪、政纪处分。

2、企业方面

（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款；

（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款；

（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款；

（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款；

（5）同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。

3.如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款；属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限：2020年10月1日——2022年10月1日。

承诺单位（盖章）：法人代表签字：

实际控制人签字：

2020年月日