仲裁证据材料清单
劳动仲裁申请证据清单范本
劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单表头｜序号|证据名称|证据类型|证据来源|证明内容|页码|｜｜｜｜｜｜｜二、证据详情1、劳动合同证据名称：《劳动合同书》证据类型：书证证据来源：用人单位与申请人签订证明内容：证明申请人与用人单位之间存在劳动关系，包括工作岗位、工作时间、工资待遇等约定。
页码：1-52、工资条证据名称：具体月份工资条证据类型：书证证据来源：用人单位发放证明内容：证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额，以及是否存在工资拖欠等情况。
页码：6-83、考勤记录证据名称：具体时间段考勤表证据类型：书证证据来源：用人单位记录证明内容：证明申请人的工作时间，包括加班情况。
页码：9-124、社保缴纳记录证据名称：社保缴费明细证据类型：书证证据来源：社保部门出具证明内容：证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。
页码：13-155、工作邮件证据名称：与工作相关的邮件往来证据类型：电子数据证据来源：申请人邮箱证明内容：证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。
页码：16-256、证人证言证据名称：证人_____的证言证据类型：证人证言证据来源：证人提供证明内容：证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。
页码：267、录音录像资料证据名称：具体时间、地点的录音/录像证据类型：视听资料证据来源：申请人录制证明内容：证明与劳动争议相关的事实，如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。
页码：27-308、用人单位规章制度证据名称：《用人单位名称规章制度》证据类型：书证证据来源：用人单位制定证明内容：证明用人单位的规章制度是否合法、合理，以及申请人是否违反了相关规定。
页码：31-359、解除劳动合同通知书证据名称：《解除劳动合同通知书》证据类型：书证证据来源：用人单位出具证明内容：证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。
页码：3610、其他证据证据名称：具体证据名称证据类型：证据类型证据来源：证据来源证明内容：证明内容页码：页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。
劳动仲裁提交证据材料清单
劳动仲裁提交证据材料清单劳动仲裁是劳动纠纷解决的重要途径之一，而在劳动仲裁过程中，提交证据材料是非常重要的环节。
以下是一份劳动仲裁提交证据材料清单，供参考：一、劳动合同及其相关文件1.用人单位与劳动者签订的劳动合同原件及复印件。
2.劳动合同的修订、解除、终止等书面证据。
3.用人单位与其他劳务公司签订的劳动合同及相关文件。
4.劳动合同签订过程的各种书面证据，如面试记录、录用通知等。
二、工资和福利待遇相关证据1.员工的工资发放记录、工资条等工资支付证据。
2.用工单位的财务报表、工资支出明细等财务文件。
3.社保、公积金缴费记录，相关缴费凭证等。
4.员工的加班、奖金、绩效工资等额外收入的相关证明文件。
三、劳动权益保护相关证据1.违法解雇、辞退等行为的证据材料，如解雇通知书、辞退须知等。
2.职业伤害、工伤保险赔偿申请及相关证据。
3.工作条件、环境、安全保障的相关证据，如工作台账、安全管理记录等。
4.与职工健康有关的证据，如体检报告、医疗证明等。
四、劳动保障相关证据1.合法休假、年休假、带薪病假等休息休假制度的相关证明文件。
2.加班支付、加班调休等相关证据，如工作记录、考勤记录等。
3.劳动保护、职业病防护、职业危害防护设施等相关证明文件。
4.劳动保护和职业病防护的培训、教育证明材料。
五、其他相关证据1.用人单位的企业证照、组织机构代码证、税务登记证等证明材料。
2.来往信件、电子邮件、通知、公告等各种书面证明文件。
3.监控录像、照片等视听资料的提供及其相关证明材料。
4.证人证言的书面记录、录音录像等证明材料。
综上所述，劳动仲裁提交证据材料清单中包括劳动合同及其相关文件、工资和福利待遇相关证据、劳动权益保护相关证据、劳动保障相关证据以及其他相关证据。
在提交证据材料时，应尽量提供原件及其复印件，并且是由合法渠道取得的，以确保证据的可信度和合法性。
劳动仲裁的结果将直接影响劳动者的权益，因此在劳动仲裁过程中，务必慎重选择、准备和提交证据材料。
仲裁申请书证据清单模板
仲裁申请书证据清单模板《仲裁申请书证据清单》
一、证据清单目录
1. 申请书副本
2. 仲裁协议
3. 双方当事人的身份证明材料
4. 证据材料
4.1 证据材料一：......
4.2 证据材料二：......
4.3 证据材料三：......
4.4 证据材料四：......
4.5 证据材料五：......
4.6 证据材料六：......
4.7 证据材料七：......
4.8 证据材料八：......
4.9 证据材料九：......
4.10 证据材料十：......
5. 证人名单及证人证言
6. 专家意见书
7. 其他支持材料
二、证据清单说明
1. 以上证据材料已按照仲裁规则的要求进行分类、编号，并附有相关索引材料。
2. 证据材料均为原始文件或其副本，复印件均经过原件核对无误。
3. 证据材料中的外文材料已附有中文翻译件，并由翻译人员签字或盖章。
4. 证据材料中的电子数据已进行备份，并附有相关说明材料。
5. 证人名单中已注明证人的联系方式，并已取得证人的书面同意。
6. 如有需要，本清单中的证据材料可以进行进一步的分类或细化。
三、证据提交人签名及日期
证据提交人：（签名）
日期：____年__月__日
注：本清单仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
劳动仲裁申请证据清单(范本)
劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。
为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。
证据清单如下：
一、书证：
1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。
2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。
3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。
二、证人证言：
1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。
2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。
三、物证：
1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。
2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。
3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。
四、调解协议书：
1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。
2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。
请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。
希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。
如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。
特此申请。
申请人：（姓名）
日期：（年月日）。
劳动仲裁提交证据材料清单
劳动仲裁提交证据材料清单一、身份证明材料1、申请人的身份证复印件：证明申请人的身份信息。
2、被申请人的企业营业执照副本复印件或工商登记信息：用于确认被申请人的主体资格。
二、劳动合同及相关协议1、劳动合同：这是证明劳动关系存在及双方权利义务的重要依据。
2、补充协议：如保密协议、竞业限制协议等，若与案件相关，应一并提交。
三、工资支付凭证1、工资条：反映您的工资构成、发放时间和金额。
2、银行流水：显示工资的实际发放情况，通常需要打印至少最近几个月的记录。
四、工作时间和休息休假相关证据1、考勤记录：包括打卡记录、签到表等，证明您的工作时间。
2、加班申请单或审批记录：如果存在加班情况，这些材料能证明您的加班事实。
3、请假申请单及批准记录：用以说明您的休假情况。
五、社会保险和福利待遇相关证据1、社保缴费记录：可通过社保部门获取，证明单位是否依法为您缴纳社会保险。
2、住房公积金缴存记录：反映住房公积金的缴纳情况。
3、福利待遇发放记录：如节日礼品发放清单、年终奖金发放记录等。
六、解除或终止劳动关系的相关证据1、辞退通知书：如果是被单位辞退，这是证明解除劳动关系原因的关键证据。
2、辞职信：如果是您主动辞职，辞职信及相关审批记录可以说明辞职的情况。
七、劳动保护和工作条件相关证据1、工作环境照片或视频：如存在安全隐患、恶劣工作条件等情况。
2、劳动保护用品发放记录：证明单位是否提供了必要的劳动保护用品。
八、劳动争议相关的沟通记录1、与单位领导或人力资源部门的谈话录音或录像：但要注意录音录像的合法性。
2、电子邮件、微信聊天记录等：涉及劳动争议相关的沟通内容。
九、证人证言如果有证人能够证明与劳动争议相关的事实，应提交证人的身份证明及书面证言，并在仲裁庭要求时安排证人出庭作证。
十、其他相关证据1、单位发布的规章制度：用以判断单位的管理行为是否合法合规。
2、培训协议及培训费用支付凭证：若涉及培训相关的争议。
3、荣誉证书、工作成果证明等：有助于证明您在工作中的表现和贡献。
劳动仲裁申请证据清单
劳动仲裁申请证据清单
一、申请人证据
（一）申请人有关实际劳动关系的影像资料：
1、申请人和被申请人之间签订的劳动合同；
2、申请人和被申请人之间签订的书面协议；
3、申请人和被申请人之间就工作事宜的函件和信息等文件资料；
4、申请人和被申请人之间在相关职务岗位工作的有关照片资料；
5、申请人在被申请人单位履行劳动期间所产生的薪资单据等；
6、申请人工资卡或其他存折收入状况；
7、申请人及其家庭成员有关医疗报销保险状况；
（二）申请人有关被申请人违反劳动法律的行为的证据：
1、被申请人未经经过申请人同意，更改其岗位内容，或不按规定支
付申请人工资等；
2、被申请人未经经过申请人同意，将申请人辞退，或降低申请人职
务等；
3、被申请人有关不遵守劳动合同约定或劳动法律、法规的行为等等。
二、被申请人证据
（一）被申请人有关实际劳动关系的证据：
1、被申请人和申请人之间签订的劳动合同；
2、被申请人和申请人之间签订的书面协议；
3、被申请人和申请人之间就工作事宜的函件和信息等文件资料；
4、被申请人和申请人之间在相关职务岗位工作的有关照片资料；
5、被申请人工资卡或其他存折支出状况；。
劳动仲裁证据清单范本
劳动仲裁证据清单范本
1. 申请人的劳动合同；
2. 申请人的加班出勤记录；
3. 其他有关证据，包括手机通话记录、电子邮件、聊天记录及相关账单等；
4. 具备代表性的照片及视频等证据；
5. 工厂、公司、单位及部门相关规章制度；
6. 用人单位与申请人经过签订的劳动和劳动争议行政解决协议；
7. 核实地址、钱财收取、伤害事故发生等有关证据；
8. 申请人工资单及与用人单位就发放欠薪单边对边凭证；
10. 相关部门出具的劳动安全报告和劳动监察报告；
11. 争议当事人当时的身份证、工作证或其他有效证件复印件；
12. 法人营业执照、组织机构代码证书及税务登记证复印件；
13. 工会出具的有关当事人社会关系及表明社保缴纳关系的有效证明文件；
14. 调解书，也可能有书面庭外调解协议；
15. 争议当事人专家证人供述、工作性质和绩效考核材料调查等；
16. 有关法律法规、部门文件、司法判例、有关认定标准等材料。
二、质证要求
1. 申请人用以支持其诉讼请求的证据必须来源于客观公正可信的证据资料；
2. 申请人在提供证据的情况下必须作出明确而具体的质证；
3. 证据必须确实、可靠、令人信服且权威性强；
4. 证据客观、证据具体，难以质疑者优先考虑；
5. 无法提供真实可靠、可信证据的，在估计其真实性时应谨慎。
劳动仲裁申请书证据清单
劳动仲裁申请书证据清单尊敬的仲裁委员会：我是某公司的职员，担任某职位。
近期，公司对于我的劳动权益存在一系列的违法行为，为此我不得不向贵委员会提出劳动仲裁申请。
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，我在此向贵委员会提交劳动仲裁申请书，并附上以下证据清单，用以证明我在劳动权益方面的合法主张：证据一：合同文本及签字确认1. 劳动合同：附件中提供了公司与我签订的劳动合同原件一份，其中明确规定了我的职位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等关键信息；2. 劳动合同签字确认单：附件中包括我与公司签署劳动合同的签字确认单原件，证明双方达成了一致意见并签署了劳动合同。
证据二：工资发放记录及银行流水1. 工资发放记录：附件中附有我在公司任职期间每月工资发放记录的原件，其中详细记录了工资的发放时间、数额和支付方式；2. 银行流水：附件中提供了我个人银行账户流水，明确显示了公司通过银行向我支付工资的情况，证明工资实际支付到位。
证据三：加班记录及餐饮费用发票1. 加班记录：附件中包含了我在公司加班的详细记录，其中标明了加班的日期、时间、加班时长以及加班的原因；2. 餐饮费用发票：附件中提供了我加班期间在公司附近餐馆就餐所产生的费用发票，用以证明因加班导致的额外餐饮费用。
证据四：合规培训证书及培训材料1. 合规培训证书：附件中附有我参加公司组织的合规培训并顺利通过考试的证书原件，证明我具备了相关合规知识及技能；2. 培训材料：附件中提供了我参加培训时所收到的培训材料原件，内容包括培训讲义、幻灯片以及培训记录等，证明我曾参与并完成了公司组织的合规培训。
证据五：工作评定及奖励证明1. 工作评定单：附件中附有我在公司工作期间所获得的工作评定单原件，其中详细记录了我的工作表现、绩效评级以及评定结果；2. 奖励证明：附件中提供了我获得公司奖励的相关证明文件，包括奖金发放记录、表彰信函以及获奖证书等。
证据六：违规处理通知及调档材料1. 违规处理通知书：附件中附有公司向我发出的违规处理通知书原件，详细记录了我违反公司规定的情况以及相应的处理措施；2. 调档材料：附件中提供了公司追加的调查材料，包括调查笔录、证人证言、监控录像等，用以证明公司对我进行的违规处理行为。
劳动仲裁证据材料清单
劳动仲裁证据材料清单
1.劳动合同及其变更协议
-原始劳动合同及其复印件
-劳动合同变更协议及其复印件
-双方签署的劳动合同及其变更协议的证明文件（如签收回执、见证书等）
2.工资支付证明
-工资发放记录
-工资条及其复印件
-劳动者银行账户流水
-劳动者签收的工资收据
3.加班工资支付证明
-加班工资支付记录
-加班工资核算表
-加班工资核发凭证
-劳动者签收的加班工资收据
4.年假、病假、事假等假期支付证明
-年假、病假、事假等假期的工资支付记录
-休假记录表
-劳动者签收的休假工资收据
5.社会保险及公积金缴纳证明
-社会保险缴纳记录
-公积金缴纳记录
-社会保险及公积金缴费凭证
-劳动者个人社会保险及公积金账户明细6.违法证据材料
-违规调整工资的通知书或备忘录
-超时工作的监控记录
-被违法辞退的通知书或解雇证明
-违法的录音或视频证据
7.劳动保障监察部门调查报告
-劳动保障监察部门调查报告
-劳动保障监察部门的调查笔录
-劳动保障监察部门的调查证明文件
8.其他相关证据材料
-监控录像带或照片证据
-书面或电子邮件通信记录
-见证人证言或证明信
-其他支持自己主张的证据材料
注意事项：
1.全部证据材料应提供原件及复印件，并在复印件上加盖鲜章。
2.如有需要，可对证据材料进行编号和整理，并制作索引以方便法庭查阅。
3.清单上的标题仅为示例，实际情况中清单的具体项目根据案件的具体情况和当地法律规定来确定。
在收集证据材料时，可向律师等专业人员寻求建议。
劳动仲裁提交证据材料清单
劳动仲裁提交证据材料清单一、证明劳动关系存在的证据1、劳动合同这是最直接证明劳动关系的文件。
如果您与用人单位签订了书面劳动合同，务必提交原件或经公证的复印件。
2、工作证、工作牌上面通常有您的姓名、职位、单位名称等信息，能够证明您在该单位工作。
3、工资支付凭证如工资条、银行转账记录等，显示用人单位向您支付工资的情况。
4、社保缴纳记录可以从社保部门获取，证明用人单位为您缴纳社保。
5、考勤记录包括打卡记录、签到表等，反映您的工作时间。
6、录用通知、入职登记表能体现您被用人单位录用的过程。
7、同事的证人证言如果有同事愿意为您作证，需要提供证人的身份证明和书面证言。
二、证明劳动报酬相关的证据1、工资条详细列出您的工资构成、加班工资、奖金等。
2、银行流水显示每月工资的到账情况，以及可能的奖金、津贴等额外收入。
3、加班审批表如果存在加班情况，此表能证明您的加班经过了单位的审批。
4、与工资、奖金相关的电子邮件、聊天记录用人单位关于薪酬调整、奖金发放的沟通记录。
三、证明工作时间和休息休假的证据1、考勤记录再次强调考勤记录的重要性，它能直观反映您的工作时长。
2、排班表如果工作有排班安排，这是证明工作时间的有力证据。
3、请假申请单、批假单证明您的请假和休假情况。
4、单位发布的关于工作时间和休息休假的规章制度如果该制度对您不利，可作为证据提交。
四、证明解除或终止劳动关系的证据1、解除劳动合同通知书无论是用人单位发出的还是您主动提出的，都要保留好原件。
2、离职证明上面会注明离职原因和时间。
3、电子邮件、短信、微信等沟通记录关于解除劳动关系的协商或通知记录。
五、证明工伤或职业病的证据1、工伤认定决定书由劳动保障行政部门出具。
2、医疗诊断证明包括病历、检查报告、诊断书等。
3、工伤事故报告如果发生了工伤事故，单位或您提交的事故报告。
4、职业病诊断证明书证明您所患疾病为职业病。
六、其他相关证据1、用人单位的规章制度如果单位的规章制度存在违法或不合理之处，且对您的权益产生了影响，可以作为证据提交。
当事人提交证据材料清单(婚姻仲裁)
当事人提交证据材料清单(婚姻仲裁)======================================为了确保婚姻仲裁的公正和准确性，当事人在仲裁程序中有权提供证据材料。
在此提供了一份常见的证据材料清单，以供当事人参考和准备。
请注意，以下清单为一般性指导，并不涵盖所有可能的证据材料。
1. 结婚证书- 提供婚姻关系的证明。
2. 身份证明- 提供当事人身份的证明，如身份证、护照等。
3. 财产证明- 包括但不限于房产证、车辆证明等财产方面的证据。
4. 财产分割协议书（如果适用）- 提供当事人之间对财产分割达成的任何协议书。
5. 银行对账单- 用以证明当事人的财务状况和资金流动。
6. 收入证明- 包括但不限于工资单、税单等证明当事人收入的文件。
7. 孩子抚养协议书（如果适用）- 提供对子女抚养关系和协议的证明文件。
8. 通信记录- 包括但不限于短信、邮件、通话记录等，用来证明当事人之间的沟通和交流。
9. 证人陈述- 提供证人的陈述和证词。
10. 医疗记录- 用来证明任何医疗问题或伤害。
11. 任何其他相关证据- 根据案件具体情况，可以提供其他相关证据。
请注意，当事人提交的证据材料应尽可能具体和清晰，以便仲裁员能够理解和评估。
同时，所有的证据材料应当真实、可靠并符合法律要求。
在提交证据材料时，请确保提供清单中的所有文件的复印件，并保留原件以备查阅。
以上证据材料清单旨在帮助当事人进行准备，并无法取代法律意见。
在具体操作过程中，建议当事人咨询专业律师以确保符合相关法律要求。
祝您早日解决纠纷，达成公正和满意的婚姻仲裁结果！。
劳动仲裁申请证据清单范本
劳动仲裁申请证据清单范本
证据清单（范本）
序
证据名称
号
1 申请人身份证 / 户口簿
企业工商注册电脑咨询单/
2
组织机构代码数据登记表
3 劳动合同书
4 工资条 / 银行存折
5 工作牌 / 上岗证
6 解除劳动关系通知/ 证明
7 工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
8 医院疾病证明、住院出院证明、收据
9 考勤记录
证明对象和内容
证明申请人主体资格
证明被申请人主体资格
证明双方存在劳动关系及入职时间
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因证明申请人被认定为工伤及伤残等级
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等证明申请人工作时间、加班时间。
劳动仲裁证据材料清单模板
劳动仲裁证据材料清单模板一、劳动合同。
1. 劳动合同原件。
2. 劳动合同变更协议。
3. 劳动合同解除协议。
二、工资支付证明。
1. 工资条。
2. 工资发放记录。
3. 银行转账记录。
三、加班记录。
1. 加班审批表。
2. 加班工资支付记录。
3. 加班情况说明。
四、请假记录。
1. 请假申请单。
2. 请假批准单。
3. 请假工资支付记录。
五、社保缴纳证明。
1. 社保缴纳记录。
2. 社保缴纳凭证。
3. 社保缴纳明细。
六、工伤保险。
1. 工伤认定书。
2. 医院诊断证明。
3. 工伤保险赔偿记录。
七、劳动纠纷调解协议。
1. 劳动纠纷调解协议书。
2. 调解记录。
3. 调解结果确认书。
八、劳动保障监督检查记录。
1. 劳动保障监督检查通知书。
2. 检查记录。
3. 处罚决定书。
九、劳动仲裁申请书。
1. 劳动仲裁申请书原件。
2. 劳动仲裁受理通知书。
3. 仲裁调解书。
十、证人证言。
1. 证人证言录音或视频。
2. 证人证言书面记录。
3. 证人证言证明材料。
十一、其他相关证据。
1. 公司规章制度。
2. 监控录像。
3. 其他相关文件。
以上是劳动仲裁证据材料清单模板，希望能够对您的劳动仲裁案件有所帮助。
在准备劳动仲裁证据材料时，需要尽可能收集全面、准确的证据，以确保您的权益得到有效维护。
同时，也需要注意保护个人隐私信息，避免泄露敏感信息。
劳动仲裁是一项严肃的法律程序，希望您能够在法律的保护下获得公正的裁决。
祝您一切顺利，谢谢！。
5劳动仲裁证据材料清单
5劳动仲裁证据材料清单
一、劳动合同及附件类证据：
1.劳动合同正本及复印件：包括劳动合同签订日期、用工方式、用工期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等合同内容。
2.劳动合同附件：如培训协议、保密协议等与劳动合同有关的附加协议。
二、用人单位与劳动者工资、奖金、津贴、补贴等薪资类证据：
1.工资支付条目说明：包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。
2.劳动者的工资条及银行流水、收据等支付凭证。
3.用人单位的薪资支付记录、银行流水、纳税缴费凭证等支付凭证。
三、用人单位的违法行为证据：
1.用人单位的违法证据：包括非法解雇、非法调岗、非法压缩工资、拖欠工资、违反职业健康安全规定等违法行为的证据。
2.监管机构调查报告、处罚决定书等相关行政证据。
四、劳动者权益保护证据：
1.劳动者提出的权益保护申请书及相关申请函件。
2.劳动者的劳动保护申诉、举报等相关证据。
五、劳动争议处理证据：
1.劳动仲裁申请书及相关申请函件。
2.劳动争议处理过程的笔录、记录、通知书等处理证据。
3.仲裁委员会出具的调解书、裁决书等相关证据。
六、其他辅助证据：
1.相关的短信、邮件、通讯录等电子证据。
2.相关的录音、视频、照片等多媒体证据。
以上仅为一些常见劳动仲裁证据材料的样式清单，具体的清单内容应根据具体的劳动争议事件以及实际情况进行调整和补充。
在提交劳动仲裁材料时，应当根据案件需要提供充分的证据材料，有助于维护劳动者的合法权益。
劳动仲裁证据材料清单有哪些
劳动仲裁证据材料清单有哪些
2.工作证明：例如工作证、入职通知等；
3.社保、公积金缴费证明:个人社保和公积金缴纳记录。
二、劳动合同相关材料：
1.劳动合同（包括续签的劳动合同）；
2.流程表、参考样本或模板：例如企业规章制度、岗位说明书、员工手册等。
三、工资与福利相关材料：
1.薪资发放记录：例如工资单、打卡记录；
2.绩效评定记录；
3.请假、加班记录；
4.奖励、补贴、津贴等相关证明文件；
5.社保和公积金缴纳记录。
四、违规处理相关材料：
1.调动通知书和相关证明；
2.考核评价报告；
3.处分、开除、辞退通知书或解除劳动合同的证明材料；
4.相关调查报告、证人证言等。
五、劳动争议发生前的沟通和协商记录：
1.与用人单位之间进行沟通、协商的记录；
2.发起和参与劳动争议调解的证据：例如争议调解协议、调解书等。
六、其他相关证据：
1.证人证言：可以是旁证或直接证明的证人；
2.视频、录音等电子文件：例如录制的工资支付情况、工作环境等证据；
3.网络聊天记录或短信等书面证据；
4.图片或照片等可视化证据。
以上是一个大致的劳动仲裁证据材料清单，具体的清单内容需要根据实际情况来确定。
在提交证据材料前，建议仔细研究相关法律法规和当地的劳动仲裁规定，确保证据材料的有效性和充分性。
同时，如果需要提供无法提供的证据，可以事先向劳动仲裁委员会提出申请，要求允许使用其他证明手段。
申请劳动仲裁证据材料清单
申请劳动仲裁证据材料清单尊敬的劳动仲裁委员会：我是黄子雪公司A部门的一名员工，根据劳动法规定，我在公司工作期间遭遇了不公正的对待。
我对公司的行为提起劳动仲裁，并请求委员会公正地处理此事。
为了支持我的申诉，我特此申请劳动仲裁证据材料清单如下：1.公司员工名单：-清单上应包括所有当前和离职员工的姓名、工号、部门等基本信息。
这将有助于确认公司是否存在员工不公正对待的情况，或者是否存在对类员工进行特殊处理的行为。
2.劳动合同及变更协议：-我们需要提供合同、变更协议、聘用通知书以及其他相关文件的复印件，以证明我在公司的职业和雇佣关系。
3.薪酬文件及银行流水：-提供公司向我支付薪水的证据，包括工资条、支付记录和银行流水，这将有助于证明公司是否履行了合同约定的薪酬福利待遇。
4.工作时间记录：-提供公司工作时间记录的证据，包括签到表、考勤记录等。
这将有助于核实公司是否存在强制加班或拖欠加班费的行为。
5.职级晋升规定：-提供公司的职级晋升制度和规定的复印件，以证明公司是否违反了招聘晋升制度，或者违规晋升了其他员工而跳过了我。
6.纪律处分记录：-提供任何公司对我进行处分的记录，包括警告信、过程记录或者口头警告的相关文件。
这将有助于证明公司是否以合理的方式对待我，并遵守公司内部规章制度。
7.监控录像或录音：-如果公司有安装监控摄像头或录音设备，那么提供相关录像或录音作为证据，以证明公司是否以合理的方式监管员工以及是否涉及对我不当提问或言辞攻击等不正当行为。
8.证人证言：-提供其他员工的证言或书面陈述，以证明公司对我存在不公正对待的行为。
根据上述申请的证据材料清单，我希望能够在劳动仲裁过程中有效地支持我的申诉，并给予我公正的裁决。
我愿意配合并提供任何额外的证据，以便更全面和准确地展示公司的不公正对待。
谢谢您对我的申诉的关注，希望通过劳动仲裁委员会的公正处理，维护劳动者的权益。
申请人：XXX。
仲裁申请书的证据目录模板
仲裁申请书的证据目录模板证据一：身份证明1. 申请人身份证复印件2. 申请人工作证或驾驶证等有效证件复印件3. 被申请人营业执照副本复印件4. 被申请人法定代表人身份证复印件证据二：劳动关系证明1. 劳动合同复印件2. 工资条、工资卡、银行转账记录等工资支付凭证3. 考勤记录、加班记录等相关证明材料4. 申请人填写的用人单位招工招聘登记表复印件5. 申请人填写的辞职报告或解除（终止）劳动合同证明书复印件证据三：劳动报酬相关1. 工资调整通知单、职位晋升通知等相关证明材料2. 奖金、提成、福利等收入证明3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明证据四：劳动条件相关1. 用人单位制定的规章制度、员工手册等复印件2. 工作场所照片、工作环境描述等证明材料3. 申请人加班记录、出差报销单等证明材料4. 用人单位提供的工作服、工具等物品的领取记录证据五：解除或终止劳动关系相关1. 解除或终止劳动合同证明书复印件2. 用人单位出具的解除或终止劳动关系的原因说明3. 申请人提交的解除或终止劳动合同的申请4. 双方协商一致的解除或终止劳动合同的协议书复印件证据六：其他1. 申请人提供的证人证言2. 被申请人提供的证人证言3. 相关书证、物证等证明材料4. 申请人与被申请人的通讯记录5. 媒体曝光、网络评论等相关证明材料以上证据目录仅供参考，具体证据需根据申请人的实际情况进行调整和补充。
在准备证据时，请注意以下几点：1. 确保证据的真实性、合法性和完整性；2. 按照证据目录的顺序整理证据，并标明序号；3. 证据材料需逐页标注页码，并统一使用A4纸打印；4. 证据材料需清晰、易读，避免使用模糊、涂抹的字体；5. 如有翻译件，请附上原文件和翻译件的对照版本；6. 如有电子证据，请备份并进行加密处理，以免泄露个人信息。
请您根据实际情况，充分准备相关证据，以便在仲裁过程中为您的权益争取最大的保障。
北京市劳动仲裁证据材料清单
北京市劳动仲裁证据材料清单尊敬的仲裁委员会：我是XXX，在北京市就职于XXX公司，于XX年X月X日被解雇。
根据劳动法的相关规定，我决定向贵委员会提起劳动仲裁。
在此，我向贵委员会提交以下证据材料，以支持我的仲裁请求：一、证据1：劳动合同1.《劳动合同》：我与雇主签订的劳动合同，详细的规定了我的职责、福利待遇和双方权责。
2.工资单：工资单证明了我在公司工作期间的薪资情况和支付记录。
二、证据2：解雇通知书1.解雇通知书：公司于XX年X月X日向我发出的解雇通知书，说明解雇原因和解雇生效日期。
2.解雇原因的证据：我将提供相关的证据以证明公司解雇我的理由不正当或违反劳动法规定。
三、证据3：加班证据1.加班记录表：我将提供公司的加班记录表，记录了我在工作期间的加班情况，证明了我为公司做出的额外努力。
2.证人证言：我将提供同事的证言，证明我为公司加班的情况。
四、证据4：劳动合同违约证据1.违约证据：我将提供公司违反劳动合同的相关证据，例如支付工资不准时、不按合同约定提供福利等。
五、证据5：劳动保护证据1.劳动保护记录：我将提供公司的劳动保护记录，证明公司对我在职期间的保护情况。
2.医疗证明：我将提供相关的医疗证明，证明我因工作原因导致的健康问题。
六、证据6：其他相关证据1.聊天记录或邮件往来：我将提供与公司相关的聊天记录或邮件往来，证明我的工作表现和与公司的沟通情况。
2.其他文件：我将提供其他相关文件，例如请假条、公司规章制度等，以支持我的仲裁请求。
以上是我提供给贵委员会的劳动仲裁证据材料清单，每项证据都是真实有效的，并且与我仲裁请求相关。
希望贵委员会能够公正、客观地进行仲裁，并做出符合劳动法的裁决。
谢谢！XXX。
合同仲裁证据清单及证明内容范文
合同仲裁证据清单及证明内容范文# 合同仲裁证据清单及证明内容。
一、证据清单。
# （一）合同原件。
2. 证据来源：双方签订。
3. 页码：共[X]页。
4. 提交形式：纸质原件。
# （二）双方往来邮件。
1. 证据名称：关于合同履行相关的邮件往来。
2. 证据来源：电子邮箱。
3. 页码：根据邮件打印整理，共[X]页。
4. 提交形式：纸质打印件。
# （三）聊天记录截图。
1. 证据名称：与对方关于合同事宜的聊天记录。
2. 证据来源：[聊天软件名称]3. 页码：打印后共[X]页。
4. 提交形式：纸质打印件。
# （四）付款凭证。
1. 证据名称：银行转账凭证。
2. 证据来源：银行。
3. 页码：根据银行流水打印，共[X]页。
4. 提交形式：纸质打印件。
# （五）货物签收单。
1. 证据名称：对方签收货物的单据。
2. 证据来源：送货方留存。
3. 页码：共[X]页。
4. 提交形式：纸质原件。
二、证明内容。
# （一）合同原件。
1. 证明内容：这份合同就像我们之间的一个约定的“小本本”，清楚地写着我们双方的权利和义务。
上面有双方的签字或者盖章，这就表明我们都同意按照这个合同里的条条框框来办事。
比如说，合同里规定了产品的规格、价格、交货时间和付款方式等重要的东西，这就是我们整个事情的一个基本框架，是判断谁对谁错的根本依据。
# （二）双方往来邮件。
1. 证明内容：这些邮件啊，就像是我们在合同履行过程中的“悄悄话”记录。
你看这里面提到的关于合同条款的讨论、对产品细节的沟通，还有对交货日期的协商啥的。
这都能说明我们双方在履行合同的时候，是有这么一个你来我往、互相交流的过程的。
而且从这些邮件的时间顺序和内容来看，谁在哪个时间点说了什么做了什么，那都是清清楚楚的，就像一部按时间播放的小电影一样。
# （三）聊天记录截图。
1. 证明内容：这聊天记录可就有趣了，就像我们日常唠嗑一样，但唠的都是合同的事儿。
从这里面能看到我们当时是怎么谈合同的一些小细节的，比如说对方临时提出了一个小要求，我们这边是怎么回应的。