知识产权学院2015年度工作计划

知识产权学院2015年度工作计划

为全面贯彻学校各项工作要求，根据知识产权专业卓越人才（实验班）和硕士研究生二级管理建设目标，在2014年工作的基础上，以创造良好的教学和科研环境为基础，快出成果，提高知识产权学院与知识产权专业的社会影响与学术地位。

2015年度我们将主要抓好以下工作：

一、教学工作

我院将在完成教学职能管理部门布置的有关教学工作的基础上，结合知识产权专业的特色，积极探索、推进教学工作，提升学生专业素养、创新能力和竞争能力，以发挥教学工作在构建和谐校园重要作用。

2015年度，除了完成日常教学管理工作以及教务主管部门布置的各项工作之外，我院将在教学方面推行以下几个方面的工作：（一）进一步规划、落实知识产权专业卓越人才（实验班）的建设自2014年实施知识产权专业卓越人才（实验班）并招生，卓越班的建设向纵深发展。需要进一步规划、落实下列各项工作：

1、结合不同年级的特点，在进一步做好一年级新生的工作的基础上，做好二年级卓越班的建设，尤其是创新项目的建设；

2、落实卓越班集体备课；

3、制定卓越知识产权人才相关管理规则；

4、制定卓越知识产权人才专业辅导员的相关规定；

5、做好卓越班建设的相关工作。

（二）进一步加强本科教学，切实保障教学质量

我院一方面根据学校领导及有关部门的要求，完成教学基本工作的同时，将针对新情形、新问题，不断总结经验教训，切实提高教学质量。为实现这两方面目标，知识产权学院进一步落实以下几个方面的工作：

1、每学期分年级召开至少一次教学座谈会，及时了解教学中出现的问题，并针对新问题及时提出解决方案并付诸实施；

2、进一步建设和完善我院教学平台，使学院必修课程实现网络教学，增加教师与学生的互动；

3、落实考虑网络考试；

4、推动案例研习课及其他教学手段的运用，提高教学质量。

5、进一步规范我院的教学管理工作。

（三）组织安排学生的专业实习与见习工作

1、积极拓展教学实习基地，争取在2015年拓展实习基地2－3个；

2、2015年7月份，联系并安排我院2011级所有同学的实习单位；

3、2015年6月，安排学生暑期见习和专业调研工作；2015年10月份之前，检查学生暑期见习和专业调研成果。

（四）继续采取各项措施，提高本科生学生专业能力

1、2015年，继续推进、完善我院学生专业学习导师制的执行；

2、2015年1-12月：继续执行一年级英语晨读及读书活动；

3、2015年1-12月：开展针对二年级的案例评析活动；

3、2015年2月－11月，落实二年级的暑期社会调查的调研指导及调研报告的答辩工作；完成三年级的学年论文撰写指导与答辩工作；

4、2015年6月之前毕业论文的评阅及答辩工作；

5、做好第四期本科生为主的科研课题立项与开题工作；

6、坚持第二课堂，组织学生到企业及相关部门进行考察调研；

7、举办至少二次学术方法讲座。

（五）推进知识产权专业硕士研究生二级管理

1、采取各种手段，提高研究生教学水平与教学质量；

2、吸取硕士研究生参加各类讲座、研讨会，拓宽研究生视野；

3、举办学术沙龙，提高研究生研究能力；

4、按时举行研究生开题报告、预答辩、毕业论文盲审与答辩，确保研究生毕业论文质量；

二、科研与学科建设

2015年，知识产权学院将围绕学院十二五规则的精神，就如何落实085项目，提升知识产权专业在我国知识产权领域上学术水平、学科优势这两项目标展开。

（一）推动科研团队建设，鼓励项目申报

1、推动学科内部学科组的建设。在确定每位专业教师研究方向的基础上继续整合队伍，形成更为合理的学科研究团队；

2、组成相应课题申报团队，积极申报2015年度省部级相关科研项目及其他级别的科研项目；

3、根据国家及上海市教委的相关要求，积极申报相关项目，进一步提升学科与专业建设的平台。

4、推动现有在研项目的进展，提高项目按时保质结项；

5、推动学科与其他知识产权科研单位的合作与交流。

（二）抓好学校“优势特色学科建设计划”

将根据学校的优势特色学科建设和智库和高原高峰计划，根据项目申报计划有计划地推进知识产权学科建设，提高学科水平。

（三）专著、教材、论文

1、推动“知识产权专著系列”的出版工作，力争出版2－3本；

2、进一步知识产权专业教材出版工作，力争出版1－2本；

3、推动外国知识产权案例库的翻译与出版工作；

4、力争法学权威期刊上发表1篇以上学术论文；在法学核心期刊上发表论文10篇以上。

（四）院内学术交流活动

1、建立学术例会制度（每月1次）。每位专业教师每年以学术讲座形式汇报1次学术研究进展及研究成果等研究情况；

2、建立经验交流机制，定期以研讨会或交流座谈会的形式就社会热点问题、本领域的新问题等展开交流。

3、建立学术信息通报制度。专业教师将参加校外会议获取的专业信息进行及时进行交流与通报；

4、与知识产权研究中心共同举办不少于5次的知识产权学术讲座。

（五）加强国内外学术交流活动

1、以上海自贸区、建设WIPO亚太中心为契机，给合知识产权热点问题，积极与最高人民法院知识产权审判庭及上海市各级法院知识产

权庭合作，积极参与并在条件成熟前提下举办或承办相关知识产权专业研讨会；

2、进一步推动并参与高校知识产权本科专业建设，以提升我校知识产权专业与学科的影响力；

3、鼓励教职工走出去，开展学术交流。在提升学院知名度同时，拓宽专业视野。尤其鼓励老师参加国外会议与学术交流，提升知识产权专业的国际影响力。

4、做好WIPO暑期班的工作；

5、做好与欧盟合作事宜；

6、引进优质教育资源，多渠道、多层次开展中外联合培养项目。

7、举办相关学术会议，尤其是全国知识产权专业教学与教材会议。

8、积极拓展国际化平台，为学院老师进一步海外进修提供平台，同时落实卓越知识产权法律人才培养提供海外实习。

8、邀请国外知名高校或高等职业教育机构的专家或学者到我院参加专题研讨、学术报告、教学评估、论文交流、合作会谈等活动，为我院教师搭建国际科研合作交流平台.

三、队伍建设

（一）人才引进

坚持做好高层次的人才引进工作，以进一步完善我院师资队伍结构，争取引进1－2位具有培养前途的博士毕业生或者成熟的复合型知识产权专业教师（或师资博士后）。

多渠道引进外籍教师，完善管理体制聘请外国专家到我院短期或长