评选中、高级职称的几点注意事项
卫生高级职称的评审申报材料的注意事项
卫生高级职称的评审申报材料的注意事项
专业技术职称的评审是专业技术队伍建设的必要途径，因此评审医学高级职称需要注意一些问题。
高级职称的评审材料由专业技术职务评审表、专业技术人员考核登记表、专业技术资格评审量化考核表、评审论文及相关证件等组成。
评审材料的质量直接关系着评审结果，因此必须认真准备申报材料。
在上述申报材料中，除了部分由人事（职改)、评审部门填写外，多数是由申报者填写和提供的。
那么申报者需要注意一些什么呢？
申报者在填写各种表格、提供评审论文及相关证件时，应注意以下几点：
1、申报材料中业务述职中应做到条理清楚、层次分明、重点突出、措辞得当，切忌杂乱无章，词不达意，注意才能更好的通过评审。
2、申报者填写的内容和提供材料一定要客观、真实、可靠地反映任现职以来的业务技术工作，不可弄虚作假，更不要随意拔高自己，夸大自己，这样给评审官的印象就会是不诚实不可靠。
但是同时也不要太过于谦虚，该写的还是要真实的写上。
3、申报材料中尽可能叙述自己的学术水平和技术能力，充分展现自己任现职以来在业务技术方面所做的工作和取得的成绩，尽量是跟自己申报专业一致的，不要过多的陈述一些无关的事项，不要让评审官觉得叙述太冗余。
国资委申评高级职称申报材料注意事项
国资委申评高级职称申报材料注意事项（二○○八年四月）准备申报材料是申报高级职称一项认真细致的工作，涉及申评人员与所在单位两个方面。
为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称申报材料，我们根据评审工作的需要及遇到的常见性问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家。
一、职称评聘的宗旨与原则职称评聘是国家对专业技术人员实行的一种激励评价机制，旨在调动广大专业技术人员的积极性与创造性。
评聘的原则是客观、公正、公平。
自1990年职称评聘转入经常化以来，每年都进行一次评聘工作，按照评聘分开的要求，聘任放权用人单位，评审掌握在主管部门，申报交给个人。
二、职称评聘的程序按照个人申报、组织推荐、评委会评审、主管部门认定、单位聘任的程序，完成职称评聘的全过程，其中在评审之前对申评人和单位来说，重点在做好个人申报和组织推荐工作。
三、对申评人员与单位人事部门的要求（一）对申评人员要求申报材料是反映申报人员业绩、能力、学术水平、成长经历等多方面内容的组合体，主要包括几个部分，一是反映个人基本情况、二是反映个人经历情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。
准备申评材料就是要把个人情况全面客观的反映出来，通过申评职称对自己做过的专业技术工作做一次全面认真地总结。
为了使评委能更客观真实准确地了解申评人员的具体情况，尤其是申评人员在任现职后做过的重要专业技术工作，从评审的角度考虑，申评材料反映的个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免评审中产生异议。
对于个人业绩介绍要实事求是，在记述所参加过的专业技术工作时，一定要把握好独立、主持、参与、参加的分寸，对后三种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，让评委一目了然，切忌笼统概括。
夸大的业绩会产生异议，谦虚式的表述不能反映出真实情况。
（二）对人事部门要求人事部门要本着对单位负责、对申评人负责的态度，积极做好单位人员的推荐工作，对申评人提供的材料要进行认真的属实性审查，属实的材料要验印原件或提供相关的证明，不客观的内容一定要修改，还应组织专家或行政班子进行民主推荐。
中高级职称申报条件
中高级职称申报条件（实用版）目录1.中高级职称申报条件概述2.中级职称申报条件3.高级职称申报条件4.高级职称申报的具体要求5.职称申报的注意事项正文一、中高级职称申报条件概述在我国，职称是衡量专业技术人员业务水平的重要标准，分为初级、中级、高级等多个等级。
中高级职称申报条件主要分为中级职称申报条件和高级职称申报条件。
满足条件的专业技术人员可以向上级主管部门申请晋升相应职称。
二、中级职称申报条件1.学历要求：通常要求大专及以上学历。
2.年龄要求：一般要求在 27 周岁左右。
3.工作经历：需具备一定年限的相关工作经验。
4.业绩能力：要有一定的技术成果和业务业绩。
三、高级职称申报条件1.学历要求：通常要求大学本科及以上学历。
2.年龄要求：一般要求在 32 周岁左右。
3.工作经历：需具备较长年限的相关工作经验，通常要求从事专业技术工作满 9 年。
4.业绩能力：要有显著的技术成果和业务业绩，具备一定的行业影响力。
四、高级职称申报的具体要求1.理论水平：具备系统、坚实的专业理论知识，能跟踪本专业国内外科技发展前沿，具备技术创新能力。
2.工作经历：具备丰富的专业技术工作经历，对所从事的专业有深入研究和独到见解。
3.业绩能力：具备一定的技术成果和业务业绩，能独立完成复杂项目，有较高的行业影响力。
4.论文著作：具备一定的论文发表和著作能力，能在学术刊物上发表专业论文。
五、职称申报的注意事项1.提前准备：了解职称申报条件和流程，提前准备相关材料，如论文、业绩证明等。
2.关系协调：职称申报往往需要一定的关系协调，提前建立良好的人际关系。
3.材料审核：认真审核申报材料，确保材料真实、完整、规范。
4.面试答辩：职称申报通常需要进行面试答辩，要提前做好准备，熟悉自己的专业领域。
总之，中高级职称申报条件涉及学历、年龄、工作经历、业绩能力等多个方面。
申报者需具备一定的专业素养和业务能力，同时要关注政策变化，提前准备相关材料。
高级职称面试注意事项有哪些
高级职称面试注意事项有哪些给大家带来高级职称面试注意事项，供大家参考！高级职称面试注意事项面试中需要注意的问题1、询问直白急切求职者急切地问："我的薪水是多少?"谈论薪酬是可以理解的，但是需要主要以场合，在双方都有意向的情况下，可以委婉地进行询问。
求职者与HR讨论薪资问题是正常的，但要选择时机，而且要委婉，不要粗鲁。
2、不可以问的当HR问到求职者的期望薪资是多少时，求职者直接问对方打算付多少钱是很不礼貌的，很容易冒犯HR。
这样的问题可以委婉地讨论，比如："我认为一个人的薪水与他的能力和贡献有关。
你们公司如何安排这个岗位的工资?"等等，这个更委婉容易使HR接受。
3、不合逻辑的当面试官让你介绍自己失败的经历时，你说没有或者记不清;当面试官问你的优缺点时，你说自己什么都好，没有缺点;当面试官问你基本技能掌握如何时，你在不知道什么软件、技能时，说很好很厉害等都是不现实的。
4、本末倒置当面试结束时，面试官问："你有什么问题要问我们吗?"求职者问道："这次你招聘了多少人?你在公司的职位是什么?"请务必在面试中把你的职位放好。
有些问题会使HR感到不舒服。
在面试过程中，求职者必须考虑自己的立场和语气，这对是否成功有很大的影响。
成功面试的技巧有哪些1、面试时要能说会道，说得越多越好?错!要管好自己的嘴巴，以免言多必失很多求职者不知道，其实在面试过程中，面试官总是千方百计让求职者多说话，因为这样可以获取更多简历上没有的信息。
有些面试者在面试之前准备了一些问题的答案，然而在面试的时候，按照想好的回答说完以后，面试官不说话，他为了_尴尬，只好继续补充，如此下来，不但打乱了计划，而且很有可能“言多必失”，你已经在不知不觉中暴露了自己的不足。
所以，大家在面试的时候一定要管好自己的嘴巴，如果已经回答完了要点，那么就不该再多说话。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，以免画蛇添足。
高级职称评审专业技术工作总结怎么写
高级职称评审专业技术工作总结怎么写高级职称评审专业技术工作总结怎么写引言高级职称评审是职业发展过程中的一个关键环节，能够为个人的职业生涯带来重大提升。
在评审过程中，评审委员会通常会关注申请人的专业技术水平，因此，撰写一份清晰、详实、有说服力的专业技术工作总结对于评审结果至关重要。
本文将着重介绍高级职称评审专业技术工作总结的撰写方法及注意事项，希望对申请人有所帮助。
一、核心内容专业技术工作总结是评审过程中申请人展示自身专业能力的关键材料，其撰写要点包括：1.突出自身优势在撰写专业技术工作总结时，申请人应该突出自己在专业领域的专长、技能和成就，展示自身的优势和个性。
这不仅能够使评审委员会更好地了解申请人的专业实力，并且能够提升申请人的自信心和职业形象。
2.详细梳理工作经历在专业技术工作总结中，申请人需要详细梳理自身的工作经历，包括从事的项目、工作成果、技术创新等方面。
同时，要着重描述自己的工作思路、方法和工作成果的实际应用效果，以便评审委员会更好地了解申请人在工作中的实际表现。
3.准确描述技术成果在撰写专业技术工作总结时，申请人需要准确描述自己在技术方面的成果，包括专利、论文、获奖等方面。
同时，需要说明这些成果对于自身的工作和学术研究的贡献，以便评审委员会更好地了解申请人在技术方面的实际水平。
4.突出团队合作在撰写专业技术工作总结时，申请人需要突出自己在团队中的合作能力，包括带领团队完成项目、协调团队内部关系等方面。
同时，需要描述自己在团队中的作用和贡献，以便评审委员会更好地了解申请人在团队合作方面的实际表现。
二、撰写方法在撰写专业技术工作总结时，申请人需要注意以下几点：1.切实体现自己的实际水平申请人在撰写专业技术工作总结时，应该切实体现自己的实际水平，避免夸大其词或虚构事实。
因为评审委员会在评审中会通过各种方式对申请人的资料进行核实，如果发现申请人夸大其词或虚构事实，会严重影响申请人的职业形象。
高级职称评选管理制度
高级职称评比管理制度1. 背景与目的本医院致力于提高医务人员的专业素养和职业水平，进一步促进医院科研、教学和临床工作的发展。
为了推动医院高级职称评比工作的规范化、科学化，依据国家相关法律法规以及医院实际情况，订立本管理制度，以便科学、公正、公平地评比和管理高级职称。
2. 职称评定的基本原则本医院高级职称评比的基本原则如下：2.1 公平公正原则高级职称评比工作必需严格依照规定的程序和标准进行，评比结果应当准确反映医务人员的专业水平和工作实绩，且评审过程应当公开、公正。
2.2 知识和技术本领原则评比高级职称应以医务人员的知识水平、专业技术本领和业务工作水平为核心进行评估。
2.3 绩效考核原则评比高级职称应当充分考虑医务人员的职业道德、敬业精神、工作态度、科研成绩以及临床表现等因素，并充分认可医务人员的创新精神和开拓本领。
3. 高级职称评比程序3.1 提交申请医务人员应当依据医院要求，填写并提交高级职称评比申请表。
申请表中应包含个人的基本信息、学习和工作经过、科研成绩和临床表现等相关内容。
3.2 料子审核医院将组织专家对申请料子进行审核，审核内容包含申请料子的真实性和完整性等方面。
如发现申请料子存在虚假情况或者不符合规定要求的，将取消申请资格。
3.3 学术资格评审医院将组织专家对申请人的学术资格进行评审，重要包含学术背景、学术成绩、科研本领等方面的评估。
3.4 临床本领评估医院将组织专家对申请人的临床本领进行评估，重要包含疾病诊治水平、临床技术水平、临床工作质量等方面的评估。
3.5 个人评审医院将组织专家对申请人的个人品德和职业道德进行评估，重要包含职业道德、工作纪律、职业操守等方面的评估。
3.6 综合评议医院将组织专家对申请人的综合本领进行评议，综合考虑学术资格、临床本领、个人品德等各方面的评估结果。
3.7 结果公示医院将依据评审结果，公示高级职称评比的初审、复审、终审等结果，并在医院内部公示一段时间。
高级职称审核注意事项
6、评审表（确认表）中需填写年度任职期满考核结果的内容（见第9页）。
7、论文复印需含封面、目录、及论文当页，并要求在姓名下划线，并在有姓名的页面折角（原件同样要求）。
8、函授学历，为确保评审通过，建议个人倒省人才出具认证报告。（需说明，今早电话咨询，厅职改办未要求，但据以往经验，有了更好,这点需对员工本人加以说明）。
9、表格中有些不需填写的，请划“/”。
10、审核时，还需注意填写内容无错别字、前后内容逻辑性。
11、不强行要求一、二册装订，但建议高级申报材料最好装订。可在我这也审核完成后装订成册。
11、报至我处的资料，要求齐全、完整，否则不予审核。
装复印件及表格，一个装原件。
2、档案袋要求：封面目录（按放置顺序）；底部、两侧需粘贴封条（封条内容：单位、姓名、职称、专业）。
3、高级需在软件中填写，上级单位在下拉框里若没有交投，请选择国资委；填完确认后导出版提供我处；
4、放置顺序：评审表（2份）、综合一览表（15份）、第一册 基本资料复印件（外语、计算机、水平能力测试、身份证、学历证、学位证、职称证）、第二册获奖证书、论文等复印件（个人申报诚信承诺书、单位公示证明、近两年专业技术职务考核登记表、执业资格证、荣誉证书、成果证书、业绩材料、论文等）、业务工作总结、彩色照片（1张，背面按要求写）。
高级教师职称的评审流程及注意事项
高级教师职称的评审流程及注意事项一、引言高级教师职称是教师专业发展的重要里程碑，对于提升教师的职业地位和专业水平具有重要意义。
本文将介绍高级教师职称的评审流程，以及申报者需要注意的事项。
二、评审流程1. 资格审核申报者需确保满足申报高级教师职称的基本要求，如相关工作年限、学历背景和教学成果等。
资格审核一般由学校或教育局主管部门进行。
2. 材料准备申报者需要准备一系列的申报材料，包括个人简历、工作业绩、教学反馈和教育研究成果等。
这些材料应真实反映申报者的教学实力和专业能力。
3. 审定机构评审申报材料提交后，由审定机构进行评审。
评审的重点包括申报者的教学水平、教育研究能力、教学管理及师德师风等方面。
4. 现场讲评通过初审的申报者需要进行现场讲评。
在讲评中，申报者需要展示自己的教学能力和专业素养，回答评审委员提出的问题。
5. 总结会议评审委员会将召开总结会议，对所有申报者的评审结果进行综合讨论，并最终确定职称评审结果。
三、注意事项1. 提前规划和准备申报高级教师职称需要提前规划和准备，包括积累教学经验、参与教学研究和提升自身的专业素养。
申报者可根据评审标准，有针对性地提升自己的教学水平和学术能力。
2. 真实有效的材料申报材料应真实有效，尽量提供与高级职称评审相关的教学成果和研究成果。
同时，材料要有可查性，如附上学生评价、教学项目的证明等。
3. 注重教学改革和创新在材料准备和现场讲评中，申报者需突出自己在教学改革和创新方面的贡献。
这可以体现申报者对教育事业的热情和追求卓越的态度。
4. 教学实践和研究的平衡高级教师职称评审既重视教学实践，也注重教育研究。
申报者应在申报材料中平衡展示自己在教学实践和研究方面的成果。
5. 专业发展和持续学习申报者须体现自己对专业发展和持续学习的关注和努力。
可以通过参加教师培训、学术会议和发表教学论文等方式来展示自己的专业成长。
结语高级教师职称的评审流程及注意事项对于申报者具有重要指导意义。
职称评审注意建议
职称评审注意建议在职业生涯中，职称评审是一项重要的事情。
为了确保顺利通过职称评审，以下是一些建议，希望能对您有所帮助。
1、提升自身能力在准备职称评审之前，首先需要提高自己的专业能力和综合素质。
积极学习、不断进步，掌握本领域的最新动态和知识，以便能够在评审中展现出自己的专业素养和实际操作能力。
2、提前准备职称评审需要提交一系列材料，包括个人简历、工作总结、研究成果等。
为了确保评审材料的准确性和完整性，建议您提前准备，并留出足够的时间进行修改和完善。
3、维护好人际关系在工作中，与同事、领导、客户等建立良好的人际关系是非常重要的。
在职称评审中，除了考察您的专业能力和业绩表现，还会关注您的人际关系和团队合作能力。
因此，要注重人际关系的维护，与同事、领导、客户等保持良好的沟通和合作。
4、关注评审通知在职称评审期间，要密切关注评审通知，了解评审的时间、地点、材料要求等具体信息。
确保自己能够按时提交材料并参加评审，避免因错过重要信息而影响评审结果。
5、做好答辩准备在职称评审中，答辩环节是展示自己能力和思维的重要机会。
因此，要认真准备答辩内容，提前梳理思路、整理答案，以便能够在答辩中表现出色。
6、保持积极心态职称评审是一项重要的任务，可能会带来一定的压力和挑战。
但是，保持积极心态是非常重要的。
要相信自己能够顺利通过评审，并为自己制定合理的目标和计划，以保持良好的心态和状态。
7、尊重评委意见在职称评审中，评委是您的上级或专业人士，他们的意见和建议是宝贵的。
无论评委的意见如何，都要尊重并认真听取他们的意见和建议。
如果评委的意见与您的想法有差异，可以与他们进行积极的沟通和交流，以便更好地理解他们的意图并做出改进。
8、注意职业规划职称评审是职业发展的一部分，因此要注意职业规划。
在评审之前，要明确自己的职业目标和发展方向，并为此制定合理的计划和策略。
同时，要了解所在行业的发展趋势和未来需求，以便能够在职业规划中做出更加明智的决策。
艺术类高级职称的评审流程及注意事项
艺术类高级职称的评审流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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高级职称答辩技巧及注意事项
高级职称答辩技巧及注意事项
高级职称答辩是一个艰巨的任务，要获得高级职称，听众和专家们必须对参赛者的答
辩有一个良好的评价，因此，参赛者应该充分准备，并了解有关答辩技巧和注意事项。
那
么要想获得高级职称证书，参赛者需要牢记哪些技巧和注意事项呢？
首先，参赛者应该充分准备，比如要了解专业知识、了解考官的知识结构和面试内容，以确保能够正确应对考官的评价，考官的问题也必须能够及时、准确、精确的回答，以赢
得专家们的赞赏。
其次，参赛者要具备一定的演讲技巧，在答辩时掌握主题，注意做到全程无犯错；控
制发言时间举重若轻、克己奉公；使用有层次的表述和易于接受的语气；在答辩中运用有
深意的幽默感与真诚的态度，使专家对参赛者产生良性的印象；及时地承认错误，体现客观、理智的思维和分析能力；结束答辩时要表示感谢，感谢听众和专家们的审时度势，
为参赛者带来了深深的体悟。
此外，参赛者还应注意保持安静、礼貌、严谨的环境，妥善处理参赛者、听众和考官
之间的互动，不断提升答辩质量。
答辩中不可胡作非为，沾满个人偏见；不要往负面方向
答辩，不要使用激烈的语言，避免发表与所做答辩研究无关的表述；如果发现问题，应加
以及时解决，防止影响答辩质量。
最后，参与高级职称答辩的人必须有认真的态度，秉持公平竞争的原则，研究地相关
文献，深入地思考问题，并认真准备答辩，这样才能使自己有充分的准备，自信地进行答辩。
总之，参加高级职称答辩，参赛者应该掌握答辩技巧，认真准备答辩内容，注意以上
所提及的注意事项，全程认真仔细，以确保答辩过程中能有一个良好的表现，从而更容易
获得高级职称证书，祝大家好运！。
高级职称答辩注意事项
高级职称答辩注意事项第一篇：网络上过来人的评论◆很多考生都觉得高级职称面试是很困难的事，这样无形中就给自己很大的压力了。
其实参加高级职称的考生不要给自己太大的压力，以平常心对待就可以了。
◆关键是要表现出一个高级职称人员的那种综合素养，有同志唯唯诺诺、有同志战战兢兢、有同志张口结舌、有同志面红耳赤、有同志遇到问题东拉西扯没有条理、有同志骄傲自满海阔天空，凡此种种，都被认为是答辩过程中的大忌；◆答辩过程中相关礼仪的重要性，不要紧张，要心平气和、镇定自若的。
要让现场的人都能够听清楚您的回答，当被提问时，注意力要高度的集中起来，相应的问题要记下来，毕竟好记性不如烂笔头嘛，所回答的问题一定得谨慎，快速的反应能力是有必要的，如果专家所提出的问题没什么把握，也一定要如实的回答，不要去胡编乱造，这样对最终的成绩是有影响的，故此，态度诚恳是非常有必要的。
第二篇：通过答辩朋友的体会NO.01:第一位朋友一、仪表：要注重仪表，给教员的第一印象很主要。
因为的高级职称人员会相对很专业，所以你如果穿的不美观而是花里胡哨的去答辩，印象分必定会很低。
服装的专业一点，至于妆容，画个裸妆。
二、筹备1、必然要把相关资料带全、带够，别嫌沉，哪怕是沾点儿边的也带上，有备无患;2、答辩前把论文一再看N遍，越熟越好;3、要带上手机或者手表，把握好时间，把20分钟占满，论文以外的问题就算是最简单的，在严重的情感下也会答错或答不全，还有可能一个字也答不出来。
三、节制好自己的情感。
1，答辩的评委有大的随机性，说不定是个驯良的，也说不定是一个很刁钻的。
不要在驯良的面前过于放松，也不要被过于刁钻的吓破了胆。
节制自己的情感，把握自动性。
2，不要过于紧张，回复问题之前给个微笑，或者深呼吸一下，也是给自己缓冲时刻。
答辩立场：1、评委都是专家，如果对自己的论文没有实足的把握请不要试水!2、确保你的数据真实。
不要犯初级错误，否则会死得很难看。
3、虚心听取定见，不要执拗和争辩。
职称评审注意事项
职称评审注意事项职称评审是一个非常重要的过程，对于一个人的职业发展起着至关重要的作用。
在进行职称评审时，有一些注意事项需要牢记，以确保评审的顺利进行和评价的公正性。
以下是一些职称评审时需要注意的事项。
首先，评审委员会成员应该具备专业知识和丰富的经验，以确保对申请人的评审能够客观公正。
评审委员会成员需要对申请人所在领域的研究和发展有充分的了解，对相关学科的最新进展有深入的理解。
评审委员会应该由经验丰富、资深的专家组成，以确保评审的准确性和公正性。
其次，评审过程应该具有透明和公开的特点。
评审程序应该清晰明确，评审标准应该公开透明。
申请人在提交申请时，应清楚了解评审标准和评审过程，并知晓评审的时间表和流程。
评审委员会应该对评审结果进行公示，并向申请人提供详细的评审报告和评审意见，以便申请人了解自己的优点和不足之处。
第三，评审过程应该严格遵守程序与规范。
评审委员会应该按照既定的程序进行评审，不得超越评审标准进行主观判断。
评审结果应该以客观的事实和证据为基础，而不是主观的偏见或个人意见。
评审委员会成员需要保持独立、公正的态度，不受任何人的干扰或利益影响。
第四，评审结果应该具有可信度和可靠性。
评审委员会成员应该对申请人的评审结果进行讨论和比对，确保评审结果的一致性和准确性。
评审委员会成员应该对评审结果负责，确保评审结果不被任何人篡改或操纵。
除了以上几点，评审过程还需要注意以下几个方面：1.审查申请人的材料应该细致入微，避免偏听偏信。
评审委员会应该仔细研读申请人的材料，对申请人的学术成果和专业素养进行客观评价。
2.评审结果应该与申请人的实际情况相符。
评审委员会应该对申请人的真实情况进行了解和调查，不仅依靠申请人提供的材料和证据，还可以进行面试或现场调研，获得更全面的了解。
3.评审结果应该具有激励性和引导性。
评审结果不仅仅是对申请人的一种评价，更应该具有引导申请人进一步发展的作用。
评审委员会可以给予申请人有针对性的建议和指导，以帮助申请人更好地发展其职业生涯。
职称评审申报须知
职称评审申报须知一、专业技术资格评审时间专业技术资格评审工作只在每年的7-9月开展。
广州市人事局于2008年、2009年分别开通了“职称业务申报与管理系统”和“专业技术人员继续教育管理系统”，自2008年起在全市高、中、初级各专业技术资格评审工作中（含送省高、中级专业技术资格评委会评审、委托评审、破格申报），全面采用网上申报。
注：因这两个系统是相通的，如“专业技术人员继续教育管理系统”未通过，则“职称业务申报与管理系统”中的相关材料送至上级主管部门审批后无法再往上一级提交，故建议客户能从评审当年的三月份起开始准备相关工作及材料；二、中、高级职称评审条件注：1、从省内的其他市调入或安置到我市企事业单位（人事关系、户口均在我市）工作且持有我省专业技术资格证的专业技术人员，如未现持有2000年7月31日以前发的《广东省高（中、初）级专业技术职务资格证》（下称"旧版资格证"），还须参加我市专业技术人员普查换证；1、专业技术人员申报评审，其工作资历计算的截止时间为评审当年8月31日。
由此日上推，凡未满规定年限的，请勿申报。
二、所需材料初级职称评审1、参加全国计算机专业技术人员应用能力考试并合格（该考试可登录广州考试信息网，每月都可报名参加）；2、完成从事专业技术工作年限内继续教育学时，并由所在继续教育基地或办学单位负责将学员接受继续教育的基本情况登记在《专业同技术人员继续教育证书》上。
继续教育学时的有效期限为五年，其中，2008年1月1日之前每年必须完成90个学时，之后每年必须完成72个学时。
含2门公修课、2门以上不同内容课题（课程）的专业课培训。
自2009年起，（下同）；3、与从事的专业技术工作相关的解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇，且第1作者。
助理级、中、高级职称评审申报材料1、参加全国职称外语考试并合格。
免考范围：请参照粤人发[2007]120号文《关于调整完善我省职称外语政策的通知》；（注：申报初级可不用参加）2、参加全国计算机专业技术人员应用能力考试并合格。
高级职称评定答辩技巧和注意事项
高级职称评定答辩技巧和注意事项高级职称评审答辩是髙级职称评审必须通过的一关，心理上我们可以把它看作一次锻炼和提高的难得机会，不必太过紧张，参评者是可以根据自己的实际情况，准备两三个问题，作好答辩的准备工作，内容最好熟记下来，不看稿纸，回答语言简明流畅。
一般评委会问的问题是结合论文和参评者所从事的项目业绩材料提出的。
一、答辩方式答辩将通过互联网公网进行。
答辩专家组在集团公司干部培训学院设置的远程视频考点，答辩人员在各相关企业设置的远程视频考场，双方通过统一的云视频会议系统开展远程视频答辩。
每名答辩人员答辩时长为15分钟，视频切换时长5分钟，共计20分钟。
二、答辩程序：1.答辩人员介绍申报基本情况（不超过2分钟）;2.答辩人员陈述答辩论文（不超过3分钟）；3.答辩评委就论文和专业工作提问（不超过10分钟）。
三、自我介绍和陈述论文自我介绍模板各位评委好，我是李XX,来自大唐武安公司，从事XX工作已经12 年，于2013年取得中级职称，工作业绩有：1、2、3...（根据评审表上写的内容来），参加答辩的论文题目是《XXX风机振动分析》，这篇文章主要分析该型号风机XX问题、提出XX措施；完成的最后，感谢各位评委老师对我进行评审！（时长5分钟以内）四、专家提问注意了，面试主要内容：论文和业绩论文方面：评委会问论文中的观点、方式方法等。
所以论文，需要提前了解并熟悉里面内容，技术原理、规范标准、发展趋势提前做好准备；业绩方面：评委会根据提交的业绩进行提问，能评高工的，专业技术知识都不差，但还是需要熟悉已提交的业绩，这块各位都是行家，就不叙述了。
例题1、汽水系统是如何优化的2、给煤系统存在哪些突出问题3、风机调节难点是如何克服五、注意事项1、反复熟悉自己的论文、工作业绩资料。
2、注意开场白、结束语的礼仪。
3、坦然镇定，声音要大而准确，使评委能听到。
4、听取提问，精神要高度集中，没听清楚可以要求重复。
5、对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地回答每个问题。
教师参评高级职称注意事项 有关高级职称答辩的点滴
教师参评高级职称注意事项有关高级职称答辩的点滴前几天和领导聊天时，领导谈了有关答辩的一些技巧，现整理供大家参考：;;;高级职称答辩结束，我抽到的课题是落日的幻觉，答辩只问了一个问题，你认为这篇文章美在哪里。
参加今年语文，高级职称答辩的老师，不用再纠结到底选哪套教材了，可以带任意一套教材，在抽课题之前，会让你确认你是哪套教材。
确实是789年级教材任选一课，有的老师就抽到了戏剧。
我是真怕抽到戏剧，还有九年级下册和人生有关的两篇文章。
我准备的都不充分。
建议以后参加答辩的老师一定要准备全套教材每一课。
还要注意了解课程标准，国家教育政策和往年的中招考试题，没准答辩都会用到。
;;又想起一点，在答辩的时候一定要充满自信，面带笑容声音要洪亮，普通话要标准，语言要流畅，感情要充沛，当然也不至于跟打了鸡血似的，把握好一个度吧。
;;还有，在考官提出问题之后，可以想半分钟到一分钟之后在回答，在心里组织好答案，答案要有逻辑性，免得答非所问。
;;继续谈谈关于答辩的一些注意吧，可能对以后参加答辩的老师多多少少有一些帮助。
我以前也做过面试官，这次又参加答辩，也积累了一些经验教训。
跟大家分享一下。
参加答辩，一定要注意个人的着装和仪容仪表。
着装上建议大家穿正装西服，包括女老师，无论天多冷，不要穿大棉袄，更不要围围巾，戴帽子，男老师在答辩之前最好去理发刮胡子，女老师一定要把头发扎起来。
这样看着干脆利落。
还要注意进入答辩室之后一定要鞠躬说评委老师好自己是农村或城市语文多少号，鞠躬很重要，表现了一个人的修养和礼貌，答辩结束，同样要鞠躬说谢谢评委老师。
答辩的第一项是空讲课。
和平时上课的课堂设计是完全一样的，只不过中间减少了学生回答问题的环节，一节课只有十分钟一定要注意课堂容量，不要涉及的太多。
在讲课过程中，语速可以适当快一些。
否则很有可能讲不完。
设计的时候一定要注意目标明确，重难点突出。
要有合作探究的学习方式。
要注意虽然不用多媒体教学但是要虚拟出多媒体教学。
2023年申报高级职称注意事项
2023年申报高级职称注意事项说明：2023年申报职称完全实行网上填报，完全废除纸质档案，但县、市职改办还需要纸质档案，但省里专家评审时只看网上系统组档情况。
因此要更加仔细、耐心，严格按照要求填报。
现将组档与网络系统上传一些注意事项做以下强调：一、2023年还实行“双标”政策，即可以按2022年申报条例进行，也可以按2023年申报条例进行，但从明年开始，就只能按照2023年新规定进行。
二、一定要对照评审条件逐条填写。
例如：（一）专业技术工作经历（能力）条件此项下按评审条件只写四条（按顺序填写）1、工作量有制式表格，按表格填写；写清楚：“周学时多少，年均教学工作量多少来”即可。
2、班主任：“哪年哪单位颁发的优秀班主任”即可。
乡级优秀班主任，要有乡级证明，还要有班主任考核表、班主任工作总结。
3、校本研修：“哪年主持完成校本研修1，题目是——，哪年主持完成校本研修2，题目是——，还要有校本研修过程与总结。
4、培养2名（正高是3名）青年教师：“哪年培养的谁获得何奖励”，一定要有青年教师的获奖证书，还要有辅导青年教师的过程性材料与辅导总结。
在备注栏注明：符合2022年或2023年评审条件的专业技术工作经历（能力）条件的第几项第几条。
（二）业绩成果栏荣誉：荣誉内容包括（省市县乡）：优秀教师，师德标兵，优秀班主任，名师，教坛新秀，教学标兵，教学能手、各级骨干，优秀大队辅导员，教学类先进个人，安全、卫生、信息、德育方面先进个人。
获奖内容包括：嘉奖、记功、素质大赛、各种自制教具、辅导类获奖证书，获奖论文证。
各种课（副高）要传到其他业绩项下，正高要传到“专业技术能力”相应的条框中。
说课成绩不传到此项下，要传到最前面栏目”申报基础材料”的第15项“其他申报材料”下。
此项也在备注栏注明：符合2022年或2023年评审条件的业绩成果条件的第几项第几条。
三、教师资格证要传到“其他证书”栏下四、其他业绩成果上传顺序：1.先传三篇教案，2.再传优秀教案设计，3.然后传优质课证书内容（优秀教案设计和优质课是不同的2个奖项,没有优秀教案设计的不用传了，只传优质课），4.最后传其他业绩成果目录（先写优质课，再写优秀教案设计，最后写三篇教案）注意：荣誉、获奖、其他业绩成果上传时要倒着上传。
盐城中医药剂科高级职称评审流程与注意事项
盐城中医药剂科高级职称评审流程与注意事项嘿呀！今天咱们来聊聊盐城中医药剂科高级职称评审的那些事儿。
首先呢，得清楚这个评审流程是有一套严格规定的。
申报人员得先准备好各种材料，这可不能马虎呀！像是个人的基本信息、学历证明、工作经历等等，都得整理得清清楚楚、明明白白。
接下来就是提交申请啦！哎呀呀，这一步可得仔细，填写的表格要准确无误，任何一个小错误都可能影响评审结果呢。
然后呢，会有初审环节。
相关部门会对提交的材料进行初步审核，看看是不是符合基本要求。
这时候，如果有材料不齐全或者不符合规范的，就可能被打回来重新准备，所以一开始就得认真对待呀！通过初审之后，就进入到专家评审阶段啦。
哇，这可是关键的一步！专家们会根据一系列的标准和要求，对申报人员的专业水平、工作业绩、科研成果等等进行综合评估。
在评审过程中，申报人员的专业知识和技能可是重点考察对象。
比如说，对各类中药材的了解和运用，药剂的配制方法和质量控制，还有对最新的中医药研究成果的掌握和应用等等。
还有呀，工作业绩也非常重要！比如在解决复杂的药剂问题方面取得的成果，参与的重要项目和课题，为单位带来的实际效益等等。
科研成果这一块也不能忽视呢！发表的学术论文、参与的科研项目、获得的专利等等，都能为评审加分不少。
除了流程，还有一些注意事项也得牢记在心。
第一，材料的真实性那是绝对不能有问题的。
一旦发现造假，那后果可严重啦！第二，要注意提交材料的时间节点，错过了可就没机会啦！第三，在准备材料的时候，要突出自己的优势和亮点，让专家能够一眼看到你的闪光点。
第四，要对评审的标准和要求有深入的理解，有针对性地准备材料和展示自己。
总之呢，盐城中医药剂科高级职称评审可不是一件简单的事情，需要申报人员认真对待，精心准备，才能有更大的机会通过评审，实现自己的职业发展目标。
希望大家都能顺利通过评审，为中医药事业的发展贡献更多的力量！。
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评选中、高级职称的几点注意事项（建筑工程专业）近几年建筑行业评选中、高级职称的人员相对比较多，但是通过率缺比较低，下文本人针对评选中、高级职称组织申报材料提出以下几点建议：
一、学历及从业年限要求方面：
晋升资格学历、资历对照表
工程系列不具备规定学历（专业不对口）晋升资格学历、资历对照表
二、申报职称业绩及论文方面佐证材料注意事项：
1、大多数人评选职称的时候业绩佐证材料往往不能真实反映本人所取得的成绩。
例如工程施工中，担任项目经理一职的人员，提供工程创优业绩的同时需提交工程总承包合同，总承包合同内容中必须有本人的任命一栏，在这里提醒大家一下：省级优秀项目经理是一个很好的佐证材料，大家在有业绩的情况下，应积极申报国家级、省级优秀项目经理称；例如工程施工过程中，担任项目技术负责人一职，工程创优的证书文件往往不能直接作为证明材料来佐证自己的业绩，遇到这种情况，要通过平时自己担任技术负责人一职所编制的技术施
工方案、专项方案、以及竣工验收报告（建设单位的竣工验收证明书各方参与人员签字栏必须有本人的签名）等内容来逐步佐证；在编制工法方面，工法公示发文上面的第一个名字往往第一作者；在QC成果攻关活动中，自己担任组长的，建议QC小组名称以某某公司某某人QC小组为活动小组的名称，这样更能直接佐证自己是组长。
2、在论文方面：
申报中、高级职称不同于遴选，遴选的论文可以是单位技术交流论文、参加各类研讨会的交流稿，但是在评选中、高级职称的论文必须是通过省级以上刊物发表的论文，以下是对照表：
晋升高一级资格，其论文、著作、专业文章，须具备下列条件之一：
3、职称外语、计算机方面的要求：
申报职称人员如申报工程专业类职称，往往职称外语不作为要求，但是要通过全国、省级职称计算机考试，取得高校非计算机专业计算机二级以上证书或教育部“全国计算机等级考试（NCRE）”合格证书的，申报参加中级资格评审的，职称计算机考试不作要求。
这里建议需要参加职称计算机的人员，省级职称计算机考试相对而言容易些，且终身有效，因此应在申报前根据自身的实际情况提前参加职称计算机考试
以上对本人在申报职称材料组织过程、申报、参加答辩过程中的一些体会，希望能对申报职称的人员有所帮助，不妥之处请指教。