公司卡拉OK比赛比赛活动办法
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精心整理
XX房产卡拉OK比赛活动方案
为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项目部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。
一、活动主题
“魅力XX
二、活动时间
2012年9月下旬
三、活动地点
会议室或者KTV
XX
1、制定详细的策划方案、比赛流程,通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等),并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。
5、确定评委名单及嘉宾演出节目。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项(详见附件1)
(二)、如需提高质量可彩排:彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室,时间为比赛前一天晚上。彩排时
2、彩排当天要求各组织者到场,
题。
3
的电池。
(三)、现场工作安排
1
比赛前一天布置完毕。
2
3
8.5,最高分为9.8。根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责登记分数和排序,并保留存根资料。
4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动:(任选)
(1)脑筋急转弯抢答:答对者给予小礼物奖励(。
(2)喂蛋糕:有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂第三者食物(不能动),剩下一名指挥;
(3)铁人三项:每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖;
7
气氛,活动结束。
六、评分办法
6.1评委评分:
6.1.1、评分细则
(1, (22分),
(3分),
(42分),
(5,调动观众的情绪,观众的支持率高
6.1.2、评分要求
(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分。
(2)评分采取10分制,评分区间为8.5—9.8分。
6.2.大众评审
6.3.最后总分评选规则
按照评委的60%+40%=总分
六、活动奖励
1、奖项设置及奖励办法
一等奖1名,奖金600元。
二等奖2名,奖金各400元。
三等奖3名;奖金各200元。
优秀奖若干名,奖金每人100
七、活动经费
7.1.会议室举行
活动经费在3000
其中奖金2400
活动经费3600元
元
1.
2.各部门应积极宣传,团结合作,广泛动员全体职工积极参与本次活动,扩大参与范围,把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。
附件1:工作小组安排表
附件2:比赛评分细则
附件3:XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表
株洲市XX房地产公司策划部
2012年8月15日附件1:
工作小组安排表(可以适时调动)
附件3:
XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表