公司卡拉OK比赛比赛活动办法

精心整理

XX房产卡拉OK比赛活动方案

为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。

一、活动主题

“魅力XX

二、活动时间

2012年9月下旬

三、活动地点

会议室或者KTV

XX

1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。

2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。

4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）

（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项

1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时

2、彩排当天要求各组织者到场，

题。

3

的电池。

（三）、现场工作安排

1

比赛前一天布置完毕。

2

3

8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）

（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。

（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；

（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖；

7

气氛，活动结束。

六、评分办法

6.1评委评分：

6.1.1、评分细则

（1, （22分）,

（3分）,

（42分）,

（5,调动观众的情绪，观众的支持率高

6.1.2、评分要求

（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

6.2.大众评审

6.3.最后总分评选规则

按照评委的60%+40%=总分

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法

一等奖1名，奖金600元。

二等奖2名，奖金各400元。

三等奖3名；奖金各200元。

优秀奖若干名，奖金每人100

七、活动经费

7.1.会议室举行

活动经费在3000

其中奖金2400

活动经费3600元

元

1.

2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。

附件1：工作小组安排表

附件2：比赛评分细则

附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表

株洲市XX房地产公司策划部

2012年8月15日附件1：

工作小组安排表（可以适时调动）

附件3：

XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表