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公司先放假一年再解除劳动合同有赔偿吗

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我们在企业中上班，都会与用人单位签订劳动合同，用以保护自己的合法的劳动权益。在实际的生活中，员工离职的情况主要分为两种，员工本人的意愿和企业的单方面意愿。企业单方面意愿一般都会有赔偿，为了规避这部分的支出很多的企业想出了很多的点子。公司先放假一年再解除劳动合同有赔偿吗，今天小编带大家学习一下。

一、劳动合同解除的赔偿

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

1、用人单位需支付辞退赔偿金的情形1.1用人单位违法解除或者终止劳动合同《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影