卫生室管理人员职责
学校卫生室人员工作职责模版(3篇)
学校卫生室人员工作职责模版1、服从领导或管理人员安排,工作时间统一着装、戴胸卡。
2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。
病事假必须提前向本楼管理人员请假,未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助,不闹矛盾,不打击讽刺先进工作者。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电,维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交,不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅,洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、未经分管人员同意,不准私自关锁洗刷间门和小厕所门,地漏盖保持在原位。
10、墙壁保持整洁,不能有粘贴脏物及乱刻画,瓷片不能有锈碱,顶棚等边角不能有蛛网灰。
洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮,门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净,不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净,不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味,便池内外保持清洁,不能有粪便等脏物。
13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁,不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。
暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭,及时清除墙壁上的踏痕。
15、卫生间纸篓应及时清倒,纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内,不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。
16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取,尽量节约使用。
17、积极完成领导交办的其他工作。
学校卫生室人员工作职责模版（2）一、卫生室人员基本职责1. 负责学校卫生室的日常管理和运营工作，确保学校师生的身体健康和卫生安全；2. 协助学校领导制定和完善有关学校卫生工作的规章制度，确保卫生室工作符合相关政策和法规的要求；3. 组织并参与学校卫生室的建设和装修工作，确保卫生室的设施设备齐全、安全可靠；4. 负责学校卫生室的经费、物资和药品的管理，制定并执行合理的预算计划，确保经费使用合理高效；5. 与相关部门保持沟通，协调处理学校卫生室与其他部门的协作关系，确保学校卫生工作的顺利进行；6. 负责组织学校卫生室的日常巡查和监督，及时发现和解决存在的卫生隐患；7. 组织开展学校卫生宣传教育活动，提高学生和教职员工的卫生意识和卫生素养。
2024年村卫生室工作人员职责范本（七篇）
2024年村卫生室工作人员职责范本一、慢性病管理：1. 实施定期记录与发放慢性病宣传材料的机制，确保信息的及时传达与普及。
2. 设立慢性病咨询电话热线，为居民提供便捷的咨询服务。
3. 在村内建立体育锻炼场所，依据不同居民的健康状况制定个性化的体育锻炼计划，并组织慢性病患者参与适宜的健身活动。
4. 建立健全慢性病工作登记记录体系，确保各项数据的准确统计与及时上报。
二、村卫生室门诊（急、出诊）制度：1. 对待病人应热情接待，态度和蔼，确保随到随诊，以缩短候诊时间。
2. 急诊病人享有优先就诊权，所有门诊病人（含急、出诊）均需登记简要病史及治疗方法，且书写需符合规范要求。
对于危重病员，应立即进行抢救。
3. 对急诊病员应迅速作出诊断或印象诊断，并及时给予治疗。
需转诊者，应及时安排转诊，并确保转诊途中有医务人员护送。
4. 出诊服务应做到及时响应，认真负责。
出诊箱内需配备实用的药械，并定期检查，及时补充。
5. 严格执行门诊卫生消毒隔离制度，以防范交叉感染及医疗事故。
三、医疗事故防范预案：1. 各临床、医技及相关科室应围绕“患者第一、医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨，完善医疗质量保障体系，并落实各项规章制度。
2. 确保各种抢救设备处于良好状态，随时可供使用。
3. 各村卫生室之间应相互协作，严禁在患者面前进行不当竞争或诽谤他人。
4. 无执业资格人员严禁独立开展医疗活动。
5. 合理使用药物，注意药物配伍禁忌和不良反应，特别关注老年人和儿童的用药安全。
禁止将唾诺酮类药物用于____岁以下人群。
严格掌握药物适应证，严禁滥用抗生素，第三代头孢类抗生素一般不得预防性使用。
6. 保证药品的正常进货渠道及质量，确保抢救药品及时到位。
7. 病历书写应严格按照《医疗事故处理条例》及《中华人民共和国执业医师法》的要求进行，严禁涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。
四、村卫生室新农合工作制度：1. 加强新农合政策的宣传工作，提高居民对新农合政策的知晓率。
村卫生室工作人员职责范本(4篇)
村卫生室工作人员职责范本一、自觉遵守国家法律、法规和规章制度，在核定的执业范围内执业。
二、宣传国家卫生法规，开展群众性健康教育，建立家庭健康档案。
三、在乡镇卫生院的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
四、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
五、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
六、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度，严格执行新农合各项政策规定，热心为广大参合农民服务。
七、负责村级卫生监督。
八、完成疫情、出生及死亡情况等卫生信息统计上报工作。
九、完成上级卫生部门布置的其它工作。
乡村医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。
时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务，礼貌待人。
接待患者使用文明语言，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。
三、服从管理，合法行医。
自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受乡镇卫生院和上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全，合理收费。
对病人高度负责，注重医疗安全，不乱收费，不违规多收费。
五、尊重人格，保守医密。
对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传，加强防控。
经常利用各种时机，向村民宣传卫生保健知识，适时进行健康教育，及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、卫生监督、新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习，提高水平。
善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。
八、互帮互学，团结协作。
正确处理好与相邻村卫生室之间的关系，团结协作，互相学习。
村卫生室预防接种工作制度一、村卫生室医务人员必须具备预防接种资质，方可开展预防接种活动。
严禁无资质单位和人员从事预防接种。
二、必须接受上级医疗卫生机构技术指导和监督管理，按时参加例会、培训及考核。
三、完整收集辖区总人口数及____岁各年龄组人口构成资料，及时掌握免疫规划目标儿童流入、流出和各月出生情况。
卫生管理人员岗位职责
卫生管理人员岗位职责卫生管理人员岗位职责（精选5篇）在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承当多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是帮大家的卫生管理人员岗位职责（精选5篇），，欢送大家阅读。
(一)贯彻执行中央、省、市有关医疗卫生工作的方针、政策、法律、法规和各项业务指标、标准；结合本区的实际，拟定地方性的卫生事业开展战略目标、政策和规章，并组织实施。
(二)制定全区卫生事业开展规划、，并组织实施；拟定卫生人才开展规划，组织、指导全区卫生技术人员资格认定和职称评审。
(三)贯彻执行国家关于中医工作的方针、政策；研究拟订中医、中医中药结合的医疗开展规划。
(四)会同有关部门负责研究拟订医疗机构改革政策，参与医疗保险改革。
对区属医疗保健机构实行管理；对辖区内医疗机构实施全行业管理；负责管理、监视、指导全区医疗、卫生、预防、保健、康复工作以及卫生统计和信息工作。
(五)负责对区属医疗保健卫生单位专业技术人员的管理和培训工作。
(六)对区辖内的公共卫生、劳动卫生、食品卫生、学校卫生等进行监视，对本区内重大疾病和医疗质量实行监视、监测；组织协调本区医疗单位，对重大突发疫情、病情和自然灾害、突发事件的伤病员实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生及蔓延。
(七)负责医疗机构执业和卫生许可等校验、审批、发证的有关工作。
(八)负责全区的卫生监视机构和卫生执法队伍建立，并监视其依法行政。
(九)组织、协调全区初级卫生保健工作和指导区辖内红十字会工作、公民无偿献血工作。
(十)负责对区辖内初级、中级卫生专业技术资格全国统考、审核工作；负责辖区内的执业医师、执业护师全国的'考试、注册、年审工作。
(十一)拟订卫生技术人员标准，指导检查各医疗单位的医德医风建立；指导全区卫生系统纠正行业不正之风工作和组织开展精神文明建立活动；贯彻落实卫生人员执业标准、医疗质量标准，标准效劳行为；负责组织处理各种医疗纠纷和对医疗事故进行鉴定及处理。
卫生室管理制度及岗位职责
卫生室管理制度及岗位职责一、卫生室管理制度1. 卫生室应当严格执行国家法律法规、卫生部门的规定和医院的相关制度，为患者提供优质、安全的医疗服务。
2. 卫生室应当建立健全各项规章制度，包括医疗质量安全管理、药品管理、医疗废物管理、传染病防治、消防安全等，并定期检查执行情况，确保各项制度的落实。
3. 卫生室应当配备符合国家标准的医疗设备和设施，保证医疗设备的正常运行，并定期进行维护和保养。
4. 卫生室应当建立健全病历管理制度，规范病历书写和保存，确保病历的真实性、完整性和安全性。
5. 卫生室应当加强药品管理，严格执行药品采购、储存、配送、使用和处置规定，保证药品的质量和安全。
6. 卫生室应当加强医疗废物管理，严格执行医疗废物分类、包装、运输、处置规定，防止污染环境和传播疾病。
7. 卫生室应当加强传染病防治工作，严格执行传染病防治法律法规，及时发现、报告和控制传染病疫情。
8. 卫生室应当加强消防安全工作，严格执行消防安全法律法规，定期进行消防安全检查和培训，防止火灾事故的发生。
9. 卫生室应当建立健全卫生室内部管理制度，明确岗位职责，加强人员培训和考核，提高医疗服务质量。
10. 卫生室应当积极推行信息化管理，提高医疗服务效率和质量，确保患者信息的安全。
二、卫生室岗位职责1. 室长岗位职责：（1）负责卫生室的全面工作，组织实施各项规章制度和管理措施。
（2）负责卫生室的人员配置和培训，提高医疗服务质量。
（3）负责卫生室的医疗质量安全管理，防范医疗风险。
（4）负责卫生室的药品管理和医疗废物管理，保障医疗安全。
（5）负责卫生室的传染病防治和消防安全工作，预防疾病传播和火灾事故。
（6）负责卫生室的财务管理和设备维护，保障医疗服务正常运行。
（7）负责协调卫生室与医院其他部门和患者的关系，提高医疗服务满意度。
2. 医生岗位职责：（1）负责患者的接诊、诊断、治疗和出院指导工作。
（2）负责制定患者的治疗方案，并进行治疗和跟踪管理。
2024年村卫生室工作人员职责范例（六篇）
2024年村卫生室工作人员职责范例一、负责人（主任）职责1. 全面承担本村卫生室各项工作的组织与管理工作。
2. 遵循本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的集中领导与安排。
3. 确保卫生室各项规章制度的贯彻落实。
4. 主持本室的诊疗工作及服务区域内其他卫生服务的组织与实施。
5. 主导本村的公共卫生工作，涵盖疾病预防控制、卫生监督及健康教育等。
6. 圆满完成卫生局及所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1. 承担门诊、急诊的值班工作，确保医疗服务的连续性。
2. 对患者进行细致的检查、准确的诊断与有效的治疗，并撰写医嘱，监督其执行情况。
3. 负责患者健康档案、诊疗登记及门诊观察诊疗记录的完整记录与更新。
4. 开展精神卫生管理工作，实时掌握本村精神病患者的动态、疾病变化及治疗情况。
5. 严格遵守各项规章制度及技术操作规范，亲自操作或指导护士进行检查与治疗，预防差错事故的发生。
6. 积极完成上级交办的其他医疗任务。
三、护士职责1. 负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应，并做好开诊前的各项准备工作。
2. 协助医师进行检诊工作，根据医嘱对患者进行处置。
3. 保持诊室的整洁与安静，维护良好的就诊秩序。
4. 严格执行消毒制度，防止交叉感染的发生。
5. 严格遵守规章制度及技术操作规范，预防差错事故的发生。
6. 准备急救所需物品，协助医师进行急救工作。
7. 配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1. 承担辖区内的健康教育工作，以高危人群为重点，通过多种形式开展健康教育，促进居民健康行为的形成。
2. 制定健康教育工作计划，经主任批准后负责组织实施。
3. 举办健康知识讲座，开具健康教育处方，提高居民健康素养。
4. 协助有关部门动员社会力量参与健康教育工作，扩大健康教育覆盖面。
五、预防保健人员职责1. 拟订预防保健与健康教育工作计划，为公共卫生工作提供指导。
2. 准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人及家庭健康档案，并提出公共卫生改进建议及规划。
卫生管理人员职责
一、本公司设立卫生管理小组，负责卫生管理工作。
二、卫生管理人员职责
1、组织学习国家卫生法规、标准和卫生要求，明确各岗位工作职责。
2、负责制定各部门卫生管理பைடு நூலகம்度。
3、组织全公司及各部门的卫生大扫除及除灭害虫工作。
4、监督检查各个部门卫生制度执行情况。
5、参与新产品设计，提出关于产品卫生方面的技术要求。
附：卫生管理人员名单：
组内分工
姓名
姓别
出生年月
文化程度
公司职务
专/兼职
组长
李爱书
男
1976.11
大专
部门经理
兼职
组员
李春林
男
1978.1
中专
技工
兼职
组员
王大庆
男
1979.8
大专
部门经理
兼职
组员
滕绍立
男
1968.2
大专
车间主任
兼职
组员
刘瑞莲
女
1971.5
大专
部门经理
专职
江苏永冠给排水设备有限公司
卫生室管理人员岗位职责
● 以上三种评价方式可以相互补充，全面评估卫生室管理人员的表现和成果。同时，评价过程中应注重客观 公正，避免主观偏见和情绪化评价。
根据考核评价结果，对卫生室管理人员进行奖惩和调整
添加 标题
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考核评价结果的应用：根据考核评价结果， 对卫生室管理人员进行奖惩和调整，以激 励优秀管理人员继续努力，同时帮助表现 不佳的管理人员改进工作。
协调与相关部门的关系：与相关部门保持良好的沟通和协调，确保卫生室工作的 顺利进行。
定期对卫生室进行检查和评估：对卫生室进行检查和评估，及时发现和解决问题， 确保卫生室工作质量。
监督卫生室工作人员的工作表现，及时发现问题并采取措施 加以解决
定期对卫生室工作人员进行工作评估
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卫生室管理人员岗 位职责
,
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 卫生室管理人员的职责 03 卫生室管理人员的任职要求 04 卫生室管理人员的具体工作内容
05 卫生室管理人员的考核与评价
单击添加章节标题
第一章
卫生室管理人员的职责
第二章
制定卫生室工作计划和预算
制定年度工作计划和预算 报备上级主管部门审批 监督实施工作计划和预算 定期评估工作进度和效果
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
针对存在的问题，提出改进意见和 建议，为上级决策提供参考。
定期向上级汇报工作进展情况，是 卫生室管理人员履行职责的重要环 节，也是提高工作效率和质量的重 要保障。
卫生室管理人员的考核与评 价
第五章
考核内容主要包括工作业绩、工作态度和工作能力等方面
工作业绩：对卫生室管理人员的业绩进行 评估，包括卫生室管理工作的完成情况、 质量等。
卫生室管理人员职责
卫生室管理员职责
1.热爱本职工作，刻苦钻研业务，努力掌握有关技术，认真执行各项规章制度。
2.严格执行学校制定的有关教学计划，开展兴趣小组活动。
3.不断学习，努力提高自身业务素质和管理水平，及时向学校提出更新、增添各种辅助设备及教学软件的建议。
4.认真做好各类挂图、设备的分类、编号、入柜、造册及资料的记录整理工作，做到帐物相符，摆放有序，管理规范。
5.做好各种卫生器材的维护、保养工作。
对损坏无法修复的器材，管理人员提出，经有关领导批准报废和更新。
6.搞好室内文化建设，体现卫生教室的特点。
7.定期对各类设备进行彻底清扫，保持室内良好的环境卫生。
8．做好安全防范和财产保护工作，经常检查安全防范措施的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。
学校卫生室组织管理机构图组长：钮祥（校长）
副组长：邵廷彦（副校长）、孙飞超（副校长）负责人：鄢为永
组员：鄢为永邵明张路文张兵
刘玉婷刘春风邵建堂
怀远县界沟学校。
卫生管理人员职责
卫生管理人员( 负责人) 职责
一、制订从业人员卫生培训计划和考核办法，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和卫生知识、岗位操作规程等的培训学习和考核。
二、组织从业人员进行健康检查，负责提出将患有有碍公众健康的从业人员调离直接为顾客服务岗位的意见。
三、组织制定卫生管理制度、卫生责任制度和卫生操作规程，并对执行情况进行督促检查。
对检查中发现的不符合卫生管理要求的行为及时制止并提出整改处理意见。
四、督促本场所经营者、从业人员严格执行《公共场所卫生管理条例》及其实施细则要求，按时办理有关卫生证件、证明，依法从事经营活动。
五、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查，并如实提供有关情况。
负责建立本场所卫生管理档案。
六、参与保证场所卫生安全的其他管理工作。
卫生保健室等管理人员职责
卫生保健室等管理人员职责1.指导健康政策和计划：卫生保健室的管理人员负责制定和实施学校或机构的健康政策和计划。
他们需要根据当地的法规和政策，制定并调整适合该组织的卫生保健政策，并确保其有效实施。
2.组织卫生保健活动：卫生保健室的管理人员负责组织和协调各种健康活动，例如健康教育课程、健康检查和筛查、疫苗接种等。
他们需要与校方和其他部门合作，确保这些活动在时间和地点上得到充分的安排，并为学生和员工提供充分的健康服务。
3.管理和监督卫生保健人员：卫生保健室的管理人员负责聘用、培训和管理卫生保健人员。
他们需要确保卫生保健人员具备必要的专业知识和技能，并能够有效地开展工作。
他们还需要监督和评估卫生保健人员的工作表现，确保他们的工作符合组织的要求和标准。
4.协调与其他部门的合作：卫生保健室的管理人员通常需要与其他部门合作，例如教育部门、社会福利部门、卫生部门等。
他们需要与这些部门进行合作，分享信息、资源和经验，并共同制定和实施相关政策和计划。
他们还需要与校方和其他部门进行沟通和协调，确保卫生保健服务能得到充分的支持和配合。
5.收集和分析数据：卫生保健室的管理人员负责收集和分析各种健康数据，例如学生和员工的健康状况、健康行为、疾病流行情况等。
他们需要利用这些数据，识别健康问题和风险，并制定相应的措施和计划。
他们还需要根据数据进行评估和报告，向相关方面提供准确和及时的健康信息。
6.提供紧急和常规的医疗援助：卫生保健室的管理人员负责组织和提供紧急和常规的医疗援助。
他们需要确保卫生保健室配备了必要的医疗设备和药品，并建立紧急情况的救援机制。
他们还需要培训学生和员工的急救技能，并及时处理各种健康问题和突发事件。
卫生保健室的管理人员在日常工作中承担了多项重要职责，他们需要具备扎实的卫生保健知识和管理能力，能够有效地组织和协调各项工作，并提供及时、有效的健康服务。
他们的工作不仅关乎个体的身体健康和生活质量，还关系到整个学校或机构的健康和发展。
卫生室管理制度及岗位职责
卫生室管理制度及岗位职责卫生室是一个非常重要的部门，它的管理制度和岗位职责必须明确。
本文将介绍卫生室管理制度及岗位职责的相关内容。
卫生室管理制度1. 建立健全的管理体系卫生室应该建立健全的管理体系，确保管理流程的规范化和标准化。
管理体系中应当包含完整的管理流程，从病人接待、诊断、治疗、药品分发、消毒、医疗废物处理等各个环节都应该有相应的操作规程。
2. 安全管理制度卫生室进行医疗活动时，应当建立安全管理制度，保证患者和医护人员的安全。
卫生室应当设置安全设施、质量监控和风险管理机制，并建立医疗事故应急处理机制和医疗纠纷处理机制。
3. 质量管理制度卫生室应当建立质量管理制度，包括医疗质量控制和质量评估。
还应开展医疗质量统计、分析和反馈，改进医疗质量管理。
4. 管理人员的培训和考核对卫生室的管理人员进行培训和考核，提高他们的综合素质和业务水平，确保其能够独立进行卫生室的日常管理工作。
岗位职责1. 管理人员的职责卫生室的管理人员是卫生室的领导，他们的主要职责是负责卫生室的日常管理工作，包括接待患者、指导医生诊疗、卫生室的卫生、医疗器材和药品管理等。
另外，管理人员还应当负责制定卫生室的工作计划和年度预算，组织计划的实施，开展卫生室的质量控制工作等。
2. 医生的职责卫生室的医生是负责患者的医疗工作的主要人员，其主要职责包括：•对来卫生室就诊的患者进行询问、体检和诊断；•根据诊断结果，开具处方并对药品进行配药；•进行各项医疗服务，如注射、拆线和换药等；•参与制定卫生室的医疗质量控制标准等。
3. 护士的职责卫生室的护士是承担医生的指示，负责卫生室日常管理工作的重要人员，其主要职责包括：•对来卫生室就诊的患者进行基本护理；•管理医疗器械和药品的使用情况，进行维护和清洗；•参与医疗质量控制活动；•协助医护人员进行医疗活动等。
结论卫生室管理制度和各岗位职责的明确是卫生室的有效管理和患者安全的保障。
卫生室管理应当严格遵守有关管理制度，同时各岗位人员要明确自己的职责和任务，切实做好各项工作。
村卫生室工作人员职责样本(2篇)
村卫生室工作人员职责样本一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、妇女儿童保健、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
4.做好消毒工作，防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划，经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
村卫生室工作人员职责样本(四篇)
村卫生室工作人员职责样本一、工作目标和职责1. 了解和掌握卫生室的管理制度和工作流程，按规定经营和管理卫生室；2. 制定和落实卫生服务工作计划，开展全方位、多层次的卫生服务，提高农村居民的健康素养；3. 积极宣传和普及健康知识，提供健康教育和咨询服务，引导农村居民积极参与健康促进活动；4. 积极参与卫生宣传和预防工作，组织开展各类卫生宣传活动，提高农村居民的卫生意识和健康素养；5. 负责为农村居民提供基本医疗和急救服务，掌握基本医学知识和技能，及时处理常见病、多发病和突发公共卫生事件；6. 组织开展基本公共卫生服务工作，包括疫苗接种、健康体检、传染病防控等，提高农村居民的健康水平；7. 制定并执行传染病预防和控制计划，加强对传染病的监测和报告，及时采取有效措施控制疫情蔓延；8. 积极推进家庭医生签约服务工作，提供连续性、综合性的基本医疗和健康管理服务，提高农村居民的健康福利水平；9. 负责统计、分析和报告农村居民的健康状况和卫生服务情况，为卫生决策和政策制定提供科学依据；10. 加强与上级卫生部门和相关机构的联系与协作，提高卫生室的服务质量和管理水平。
二、工作内容和方法1. 健康宣传和教育（1）开展健康宣传活动，如健康讲座、健康展览等，提高农村居民的健康意识和健康素养；（2）制作和发放健康宣传资料，如宣传单页、海报等，及时传递健康知识和信息；（3）组织开展健康教育和培训活动，提供健康咨询和指导服务；（4）利用电子媒体和社交媒体，开展健康宣传和教育活动，提升宣传效果。
2. 基本医疗和急救服务（1）掌握基本诊疗知识和技能，为农村居民提供基本医疗服务；（2）及时诊断和治疗常见病、多发病和突发公共卫生事件；（3）合理开展急救服务，提供及时有效的紧急救治。
3. 公共卫生服务（1）组织疫苗接种工作，加强对农村居民的免疫防控；（2）开展健康体检工作，对农村居民进行定期体检，早期发现和干预疾病；（3）加强传染病防控工作，及时监测和报告传染病，采取有效措施控制疫情蔓延；（4）开展健康促进活动，推广健康生活方式，提高农村居民的健康水平。
卫生室卫生监督管理制度
一、总则为了加强卫生室卫生管理，保障患者和医务人员的健康安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本卫生室实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立卫生室卫生监督管理小组，负责卫生室卫生管理工作的组织、协调和监督。
2. 卫生监督管理小组组长负责全面领导卫生室卫生管理工作，组织实施本制度。
3. 成员职责：（1）负责卫生室环境卫生、消毒隔离、医疗废物处理等工作；（2）负责监督医务人员的卫生操作，确保医疗安全；（3）负责收集、整理、上报卫生室卫生管理相关资料；（4）负责开展卫生知识宣传教育，提高医务人员的卫生意识。
三、卫生室环境卫生管理1. 保持卫生室室内外环境整洁，无杂物、积尘、蛛网。
2. 定期对卫生室进行清洁消毒，确保室内空气清新，无异味。
3. 设置垃圾桶，分类收集生活垃圾和医疗废物，并及时处理。
4. 定期检查、维修卫生设施，确保其正常运行。
四、消毒隔离管理1. 按照国家相关规定，对医疗器械、消毒剂等进行严格管理。
2. 医疗器械使用前必须进行彻底消毒，确保无菌操作。
3. 患者使用过的医疗废物应立即进行封装，并按照规定进行处理。
4. 定期对卫生室进行空气、物体表面等消毒监测，确保消毒效果。
五、医疗废物处理管理1. 严格执行医疗废物分类收集、暂存、运输和处置制度。
2. 医疗废物收集容器应设置明显标识，防止误用。
3. 医疗废物暂存处应保持清洁、干燥，定期消毒。
4. 医疗废物运输过程中，应采取有效措施，防止泄漏、污染。
六、医务人员卫生操作管理1. 医务人员应遵守卫生操作规范，严格执行无菌操作。
2. 手卫生：医务人员在接触患者前后、操作医疗器械前后，必须进行手卫生。
3. 防护用品：医务人员在接触患者或可能感染源时，必须正确佩戴防护用品。
4. 严格执行传染病防治措施，防止交叉感染。
七、宣传教育与培训1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高医务人员的卫生意识。
村卫生室工作人员职责范例(2篇)
村卫生室工作人员职责范例一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
4.做好消毒工作，防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划，经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
村卫生室工作人员职责范例（2篇）
村卫生室工作人员职责范例一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
4.做好消毒工作，防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划，经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
村卫生室工作人员职责例文（2篇）
村卫生室工作人员职责例文一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
4.做好消毒工作，防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划，经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
明德小学卫生室管理人员工作职责
明德小学卫生室管理人员工作职责
1、每期拟定学校卫生保健工作计划，期末进行总结，并定期向学校分管领导汇报工作情况。
2、坚持预防为主的方针，经常对师生员工进行卫生保健宣传教育，定期编辑卫生宣传板报，建立健全学校环境卫生和个人卫生制度，认真做好各项预防、接种和消毒工作。
3、负责全校师生员工的健康保健工作。
4、负责做好学生视力保护工作，主动配合班主任指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生，开展近视眼的防治工作。
5、做好学校食堂的卫生监督工作，确保师生健康。
6、加强课间巡视，处理好师生各种偶发伤痛事件，必要时送医院治疗。
7、做好学校大型活动的保健工作。
8、协同班主任开设学校健康教育课，收集整理开展健康教育课的资料和档案。
9、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。
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卫生室管理人员职责
一、卫生员是学校的医务人员，具体负责学校卫生保健工作，是学校领导在卫生保健工作方面的参谋和助手，在主管部门和校长领导下，在上级教育、卫生部门的指导和监督下，以《学校卫生工作条例》为指南，积极开展学校卫生保健工作，并认真贯彻学校卫生有关文件，积极参加业务学习。
二、根据上级教育、卫生部门的要求，结合学校实际，制定全年或学期卫生保健工作计划，提交主管校长审阅后，付诸实施。
期末（年末）做好总结，经校长审批后，分别上报上级教育、卫生部门。
三、贯彻“预防为主”的方针，开展健康教育，培养学生良好卫生习惯，培训卫生员。
四、负责组织学生进行预防接种，并做好传染病的预防工作，做到早期发现，早期隔离、早期治疗，控制蔓延。
五、积极组织学生健康检查、监测，建立健康卡，及时总结、统计、分析，并将结果向领导、班主任及家长报告。
六、认真开展学生常见病的防治工作，做到情况明确，防治措施具体，使患病率逐年有所下降，切实做好保护学生视力、急救、转诊等工作。
七、对教学、体育、劳动、饮食（水）设备、环境、个人卫生进行督导。
八、要经常积累学生健康、生长发育、疾病、因病缺课、死因、运动外伤等各种资料、数据，及时总结、分析并上报教育、卫生部门，结合实际工作，开展科学研究工作。
九、负责对食堂的饮食卫生、食品卫生管理，对学生宿舍卫生进行指导、监督，并按时检查食品卫生法执行情况。
卫生室管理人员职责
新泉小学
马友军。