《管理学原理实践》第二次作业答案

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《管理学原理实践》第二次作业答案你的得分:100.0

完成日期:2018年07月18日10点36分

说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。

一、单项选择题。本大题共15个小题,每小题3.0分,共

45.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。

1.管理是一个活动过程,其间存在着一系列客观规律和必

须遵守的相应法则,这是指管理的是()。

A.社会属性

B.自然属性

C.艺术性

D.科学性

2.科学管理理论开创者及中心人物是()。

A.泰勒

B.韦伯

C.法约尔

D.西蒙

3. 1952年起源于美国,1979年美国联邦政府开始全面采

用的编制预算方法是指()。

A.滚动计划法

B.零基预算法

C.网络计划技术

D.吹毛求疵法

4.组织在制定目标之后,在为实现目标而制定一系列的方案

中,对指导具体行动的备选方案进行选择的过程

()°

A.决策

B.计划

C.组织

D.领导

5.下列选项中,不属于目标性质的是()°

A.可接受性

B.目的性

C.挑战性

D.反馈性

6.管理幅度较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的

组织结构类型是()。

A.高耸化组织

B.直线组织

C.职能组织

D.扁平化组织

7.管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托

给下属,是指()。

A.集权

B.授权

*

C.分权

D.职权

8.满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进

取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()。

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励

9•信息交流是指(

A.沟通

B.激励

C.培训

D.招聘

10.组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、

召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()。

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.有效沟通

D.链式沟通

11.非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于()

A.单串型

B.饶舌型

C.集合型

D.随机型

12.寻求事物的本质,这是管理创新原则之()。

A.还原原则

B.木桶原理

C.交叉综合原则

D.兼容性原则

13.下列组织的内部环境中,属于无形资源环境的是

()°

A.人际关系

B.人力资源环境

C.物力资源

D.技术资源

14.组织结构中,U型组织是指()。

A.职能制组织结构

B.直线制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

15.管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是(

A.中庸之道型

B.贫乏型

C.团队型

D.任务型

二、多项选择题。本大题共10个小题,每小题3.0分,共

30.0分。在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。

1.罗伯特•李•卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即

( )°

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

2.下列选项中,属于任务环境的是( )°

A.资源供应者

B.服务对象

C.技术环境

M

D.竞争者

M

3.下列选项中,属于计划性质的是()。

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效益性

4.下列选项中,属于定性决策方法的是()

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.阶梯法

D.线性规划

5.下列选项中,属于稳定战略的是()

A.增长战略

B.暂停战略

C.无变战略

D.利润战略

6.下列选项中,属于职位权力的是()

A.法定权力

B.专长权力

C.强制权力

D.奖赏权力

7.下列选项中,属于组织文化的特征的是()

A.整体性

B.历史性

C.创新性

D.导向性

*

8.下列选项中,组织变革类型包括()。

A.结构变革

B.技术变革

*

C.人员变革

D.资金变革

9.下列选项中,属于保健因素的是()。

A.监督

B.公司政策

C.成就

D.工作条件

10.在管理实践

中,常用的强化手段有()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

A

三、判断题。本大题共5个小题,每小题5.0分,共25.0分。

控制就是对进行中的计划活动加以衡量和掌控,这个衡

量的标准就是组织的计划。

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