医院产房工作制度(医院妇产科管理制度)
医院妇产科管理制度
一、总则为保障妇产科医疗质量和医疗安全，提高医疗服务水平，维护患者权益，特制定本制度。
二、组织架构1. 妇产科主任负责科室全面工作，主持科室行政、医疗、教学、护理等工作。
2. 护士长全面负责护理技术、护理质量、护理安全的管理，协助科室新技术、新业务的开发应用及科室行政管理。
3. 质控小组负责检查全科各种医疗文件、技术操作及其他各项诊疗活动中执行技术规范的情况，并有权作出违规记录及处罚。
三、医疗管理1. 严格执行国家卫生行政部门的法律法规，遵守医疗技术操作规范。
2. 加强医疗质量管理，落实院科两级质量管理制度，提高医疗质量。
3. 严格执行处方管理制度，合理用药，尽量减少病人医疗负担。
实行贵重药品、自费药品告知制度。
4. 加强医德医风建设，改善服务态度，提高服务质量。
接待患者及家属要和蔼、亲切，不准推诿病人。
如遇错收病人，应主动与其他科室协调好后方可转诊。
5. 不准收受病人的红包、礼物；索要红包、礼物引起投诉的，按医院的有关规定进行处理。
四、护理管理1. 严格执行护理技术操作规范，加强护理质量管理，提高护理水平。
2. 严格执行交接班制度，值班人员一、二、三线均为本院具有执业护士资格的护士，另安排有备班。
3. 加强护理人员手卫生管理，严格执行六步洗手法。
4. 加强护理人员职业防护，确保患者安全。
五、感染管理1. 严格执行医院感染管理制度，加强医院感染防控。
2. 治疗室、换药室、产房、人流室、新生儿沐浴室等区域严格执行无菌操作，加强消毒隔离。
3. 加强医务人员手卫生制度，严格执行手卫生规范。
4. 加强医院感染监测，及时发现并处理医院感染病例。
六、医疗安全1. 严格执行医疗安全管理制度，加强医疗安全意识。
2. 加强医务人员急救技能培训，提高应急处置能力。
3. 严格执行危急值报告制度，确保患者生命安全。
4. 加强医疗设备、药品管理，确保医疗安全。
七、培训与考核1. 定期组织医务人员进行业务培训，提高业务水平。
医院产房工作管理制度及流程
一、总则为了保障母婴安全，提高医疗服务质量，规范产房工作流程，特制定本制度。
二、组织架构1. 产房设立专门的管理小组，负责产房的整体管理工作。
2. 设立产房主任，负责产房的业务管理、人员培训和设备维护等工作。
3. 设立护士长，负责产房日常护理工作，确保护理质量。
4. 设立助产士、产科医师、麻醉医师等岗位，共同保障母婴安全。
三、工作流程1. 产妇入院（1）护士接待产妇，了解病情，做好登记。
（2）为产妇进行产前检查，评估分娩风险。
（3）告知产妇及家属分娩流程、注意事项及分娩镇痛方法。
2. 分娩准备（1）产房护士为产妇进行备皮、备血等术前准备。
（2）产科医师评估产妇分娩情况，决定分娩方式。
（3）麻醉医师为产妇进行分娩镇痛，确保产妇舒适。
3. 分娩过程（1）助产士密切观察产妇及胎儿情况，做好分娩监护。
（2）产科医师、助产士、麻醉医师共同协助产妇分娩。
（3）新生儿出生后，立即进行新生儿护理，确保新生儿安全。
4. 分娩后护理（1）护士为产妇进行产后护理，包括伤口处理、观察生命体征等。
（2）协助产妇进行母乳喂养，指导产妇及家属护理新生儿。
（3）对产妇及新生儿进行产后访视，了解恢复情况。
四、工作要求1. 严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
2. 严格执行手卫生规范，降低医院感染风险。
3. 严格执行各项规章制度，确保产房工作有序进行。
4. 加强产房人员培训，提高业务水平和服务质量。
5. 加强产房设备维护，确保设备正常运行。
五、监督检查1. 定期对产房工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 对产房工作进行定期评估，确保工作质量。
3. 接受上级部门对产房工作的监督检查，发现问题及时整改。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由产房管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由产房管理小组根据实际情况进行调整。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理制度1．产房24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，正确处理并执行医嘱，做好产妇的心理指导及生活护理。
2．严格交接班制度，接班者要测量血压、听胎心并做好记录。
3. 产房应设有产程中所必须的器械、用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
4．工作人员进入产房必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服，接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
5．初产妇宫口开大2厘米，经产妇宫口开大1厘米，送入待产室观察。
6．值班人员应热情接待产妇，进行常规检查，严密观察产程，如有异常情况及时汇报主管医生，及时处理并记录。
7．初产妇宫口近开全，经产妇宫口开大4厘米，送入分娩室准备接产。
8．产房应保持清洁，定期做好消毒隔离工作。
待产及分娩过程中，用物做到一人一用一更换。
每次接产完毕，产床用0.1%含氯消毒剂擦拭。
9．传染病者，在隔离待产室待产、隔离分娩室分娩，分娩后严格按特殊消毒方法处理。
10．接产后，接产人员应及时准确填写产程、产时、新生儿等记录。
11．产妇在产后留产房观察2小时，并测量血压、脉搏、按压宫底、注意宫缩、阴道出血、膀胱充盈等，无异常情况，送回病房。
12．新生儿处理完毕抱给产妇确认性别，全身检查、皮肤接触30分钟，印脚印、系腕带、胸牌、放妥床头牌，无异常同产妇一起送回病房。
（二）产房参观制度1．院外参观者须得到医务科或护理部批准并经科主任或产房护士长同意后，方可进入。
2．入室必须穿隔离衣、换鞋，戴帽、口罩。
3．在观看中不要高声喧哗、任意行动，听从陪同人员指导。
4．参观完毕，请将隔离衣、鞋放入指定地点。
5．一次参观人员不超过3人。
（三）产房消毒隔离制度1．进入产房必须更换专用鞋、衣、帽、戴口罩，非本室工作人员不得入内，工作鞋一用一消毒。
2．产房物体表面每日用0.1%含氯消毒液擦洗，一次性医疗用品用后按医疗垃圾处理。
3．地面清洁后用0.1%含氯消毒液拖地，每日2次，拖把用后由病房管理科集中消毒处理。
产房的安全管理制度
一、总则为了保障母婴安全，预防医疗事故的发生，提高产房服务质量，特制定本规定。
本规定适用于本医院所有产房工作人员及医护人员。
二、安全管理制度1. 人员配置（1）产房应配备足够数量的医护人员，包括产科医生、助产士、护士等，确保能够满足母婴需求。
（2）医护人员应具备相应的专业技术资格证书，熟练掌握产房工作流程和各项操作技能。
2. 环境与设备管理（1）产房环境应保持整洁、舒适、安静，温度适宜，通风良好。
（2）产房设备应定期检查、维护，确保设备正常运行，如有故障应及时修复。
（3）严格执行无菌操作规程，保证产房内各项医疗器械、物品的清洁消毒。
3. 医疗安全管理（1）严格执行病历书写规范，详细记录产妇及新生儿的基本信息、检查结果、治疗措施等。
（2）医护人员应严格遵守医疗操作规程，确保母婴安全。
（3）对产妇进行产前检查，了解产妇及胎儿情况，对高危产妇进行重点关注。
（4）对新生儿进行及时评估，发现异常情况立即处理。
4. 应急处理（1）建立健全产房应急预案，定期进行应急演练，提高医护人员应对突发事件的能力。
（2）遇到紧急情况，医护人员应迅速采取有效措施，确保母婴安全。
（3）及时与家属沟通，告知病情及治疗方案，取得家属理解与支持。
5. 患者权益保护（1）尊重产妇意愿，保障产妇知情同意权。
（2）保护产妇隐私，不得泄露患者信息。
（3）对产妇及家属进行健康教育，提高母婴保健意识。
6. 工作纪律（1）医护人员应严格遵守医院规章制度，认真履行职责。
（2）不得擅自离岗、脱岗，确保产房工作正常进行。
（3）不得收受患者及家属的财物，严禁索要红包。
三、监督与考核1. 医院设立产房安全管理小组，负责对本规定的执行情况进行监督检查。
2. 定期对医护人员进行考核，对违反本规定的行为进行严肃处理。
3. 对在产房安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
四、附则1. 本规定自发布之日起施行。
2. 本规定由医院医务科负责解释。
3. 本规定未尽事宜，按照国家有关法律法规和医院相关规定执行。
医院产房管理制度
医院产房管理制度1、产房24小时内必须有人值班，值班人员不得擅自离开工作岗位。
2、工作人员进入产房必须戴口罩，帽子、更衣换鞋《3、非产房工作人员未经许可一律不准进入产房，入产房进修.实习、参观，必须经医务处、护理部同意，并出具相关证明。
4、值班人员应热情接待产妇、认真负责、态度和蔼，关心体贴产妇；做好产妇心理护理，解除产妇的思想顾虑，鼓励产妇进食饮水，支持和促进自然分5、严格执行床边交接班制度及查对制度，接班者应监测胎心、血压、宫缩及宫口开大情况，并及时记录。
接班者因各种原因未到岗位时，交班人员不得擅自离开工作岗位。
6、严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
严密观察产程，加强胎心监护、做好产程记录。
发现异常，及时汇报。
7、检查产妇前后要洗手；接产和各类助产按常规进行外科手消毒；严格遵守无菌技术操作规程及各项规章制度。
8、产包打开后1小时，产妇未分娩者，应更换产包再进行接生。
助产士接生前后均应与巡回班一起清点带尾纱布。
9、新生儿娩出脐带处理完毕后，先抱给产妇确认性别，仔细核对母亲床号、姓名、住院号新生儿性别等，及时落实腕带标识制度及各项记录，做好早吸吮。
产妇在产房观察2小时，无特殊情况方可送回病房，详细交接班。
10、产房应保持清洁、整洁、通风、无杂物。
家具、门窗、地面每日用消毒液擦拭，空气每天用动态空气杀菌机消毒2次。
11、每月对空气、物表、医务人员手进行细菌学监测一次；并符合标准，如出现异常，应有整改及跟踪监测记录。
12、无菌物品与非无菌物品应分开放置，标识醒目，定期检查。
13、严格执行消毒隔离制度，疑有传染病的产妇，必须在隔离产房分娩，用物及床单元按终末消毒处理。
医院分娩室工作管理制度
医院分娩室工作管理制度
一、产房应24小时值班，值班者不得私自离开岗位。
二、产房应常备产程中所需物品、药品和急救设备，固定放置，专人管理，定期检查、维修、补充及更换。
未经科领导同意不得外借。
三、工作人员进入产房必须更衣换鞋，戴好口罩、帽子。
四、接生前常规外科洗手，接产时严格执行无菌操作规程，产包打开1小时产妇未分娩者应更换产包再进行接生。
五、热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医生。
六、严格交接班制度，接班者要听胎心，必要时测血压，并观察宫口开大情况，做好记录。
七、产妇产后留观2小时如无特殊情况方可送回病房。
新生儿处理完毕抱给产妇辨认性别、全身检查、验留脚印、戴手腕带。
及时进行母婴接触，做好早吸吮，并指导母乳喂养和母婴保健知识及安全宣教。
八、接生后应及时、准确地填写产程、分娩经过及新生儿出生相关记录。
九、每次分娩结束均应及时整理并添加用物，常规进行清洁消毒，各种物品归还原处。
十、按无菌操作常规应用各类灭菌包，定点存放各类无菌物品，按消毒日期顺序排放，每日检查，无过期消毒包。
无菌持物钳罐加盖，规格配套，定期消毒，每周一次。
十一、保持产房清洁，每日用消毒液拖地二次，每周一小扫，每月彻底清扫一次。
每日空气消毒，每月行空气及物表细菌培养一次。
十二、有传染病的产妇认真做好消毒隔离，产后及时消毒处理。
使用后的一次性用品及胎盘必须放入黄色垃圾袋内密闭运送作无害化处理。
医院待产室及产房管理制度
医院待产室及产房管理制度一、待产室管理1.待产室应布置整洁、安静、明亮，保证良好的通风和采光条件，保持安静的环境。
2.待产室应配备充足的床位，并提供舒适的床铺及床上用品。
3.待产室设有专门管理的医护人员，提供24小时的全天候服务。
4.待产室应安装监测设备，如胎心监护仪等，以及应急设备，如胎儿复苏设备等，确保孕妇和胎儿的安全。
5.待产室应提供充足的饮食和饮水，保证孕妇及其家属的生活需求。
6.待产室应提供必要的娱乐设施，如电视、音乐等，以缓解待产期间孕妇的紧张情绪。
7.待产室内禁止吸烟、喧哗和携带宠物，保证待产室的清洁和安静。
二、产房管理1.产房应设有专门管理的医护人员，配备齐全的医疗设备和应急设备。
2.产房应保持洁净和无菌，提供安全的手术环境。
3.产房设有专门的手术台及隔离设施，保证产妇手术的安全和隐私。
4.产房内配备专业的助产设备和药品，确保产妇和胎儿获得及时的医疗护理。
5.产房应配备充足的床位，并提供舒适的床铺及床上用品。
6.产房内应设置紧急按钮和报警设备，以便及时呼叫护士或医生进行急救。
7.产房内应配备充足的无菌手术手套、护目镜等个人防护用品。
8.产房内禁止非专业人员入内，确保手术室的安全和无菌。
三、产房和待产室管理的注意事项1.医院应定期检查产房和待产室的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。
2.医护人员应定期接受专业培训，提高其专业技能和急救水平。
3.孕妇及其家属应签署知情同意书，并遵守待产室和产房内的相关规定。
4.医院应建立完善的投诉反馈机制，接受孕妇及其家属的意见和建议，及时处理各类投诉和纠纷。
5.医院应加强对待产室和产房的安全检查，确保设备正常运行和无菌操作。
6.医院应定期进行满意度调查，以了解孕妇及其家属对待产室和产房服务的满意度，并进行改进。
以上是一份医院待产室及产房管理制度，有效的管理措施能够提供一个安全、舒适的环境，满足孕妇及其家属的需求，并确保他们得到适时的医疗护理和支持。
产科病房的工作制度
产科病房工作制度一、总则产科病房是医院的重要组成部分，肩负着接生、分娩、产后康复及新生儿护理等重要任务。
为了确保母婴安全，提高医疗服务质量，制定本工作制度。
本制度适用于本院产科病房的医护人员。
二、三级医师负责制1. 病区管理实行三级医师负责制，分别为住院医师、主治医师和科主任。
2. 每日住院医师查房四次，主治医师查房两次，每日住院、主治和主任三级医师共同查房一次。
3. 每日晨交班时科主任检查病历质量和医疗处理，对诊疗过程中存在的问题及时指出，并立即纠正。
三、查房与交接班1. 每日晨三级医师大查房完毕后，由住院医师开出医嘱、处方和检查单后，均由主治医师检查，审核无误后交付主班护士执行。
2. 每日下午下班前由住院、主治两级医师查房后，将当日手术病人和其他病人处理后，向值班医师交接病人。
3. 各级医师均严格遵守交接班制度，值班人员一、二、三线均为本院具有执业医师资格的医师，另安排有备班。
保证急诊病人多时及抢救病人时，医师有人员保证，要求值班人员按时交接班并签字，绝不允许脱岗，危重病人床头交接。
四、急诊与急会诊1. 要求各级医师急会诊，十五分钟内到达。
2. 对危重病人，要求全体医护人员统一调遣，积极参加抢救，及时组织全院大会诊。
五、医疗操作与无菌观念1. 进入产房及治疗室，进行接生、拆线、换药等医疗操作均要求戴口罩、帽子，六步洗手法洗净双手，严格进行无菌操作。
六、病历与出院审查1. 妇产科住院病历由住院医师和主治医师完成后，由主治医师审查修改后交主任医师审查并签字，出院时统一由主任医师最后审查，发现问题并纠正后签字送病案室。
七、其他1. 各级医师在医疗护理过程中，应严格执行国家法律法规、医疗护理规范和医院规章制度。
2. 医护人员应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平和服务能力。
3. 医护人员应尊重患者隐私，保护患者权益，营造温馨、和谐的医患关系。
4. 医护人员应遵守职业道德，廉洁奉公，自觉接受社会监督。
医院产房的安全管理制度
一、总则为保障产妇、新生儿及医护人员的人身安全，预防和减少产房内的安全事故，提高医疗质量，特制定本制度。
二、职责与分工1. 产房主任负责组织、协调、监督产房安全管理工作，对产房的安全负总责。
2. 产房护士长负责具体实施产房安全管理措施，对产房的安全管理负直接责任。
3. 产房医护人员负责执行本制度，确保产妇、新生儿及自身安全。
三、安全管理措施1. 设施设备安全（1）产房内的设施设备应定期检查、维护，确保正常运行。
（2）医护人员应熟悉各种设施设备的使用方法，定期进行操作培训。
（3）对易燃、易爆、有毒、有害等物品进行严格管理，确保存放安全。
2. 环境安全（1）产房应保持清洁、通风，定期进行消毒。
（2）禁止吸烟、饮酒，避免影响产妇、新生儿及医护人员健康。
（3）产房内禁止使用明火，严禁随意堆放杂物。
3. 医疗操作安全（1）医护人员在操作过程中，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
（2）对新生儿进行护理时，严格执行新生儿护理规范，确保新生儿安全。
（3）对产妇进行分娩接生时，确保产妇安全，避免意外伤害。
4. 人员安全（1）医护人员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，确保产房正常运转。
（2）对产妇、新生儿进行护理时，确保其安全，防止跌倒、坠床等意外发生。
（3）对有特殊需求的产妇，提供个性化护理，确保其安全。
5. 应急处置（1）产房内应配备必要的急救药品、器材，确保应急需求。
（2）医护人员应熟悉应急处理流程，提高应急处置能力。
（3）对突发事件，立即启动应急预案，确保产妇、新生儿及医护人员安全。
四、监督检查1. 产房主任、护士长定期对产房安全管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 医院安全管理部门对产房安全进行不定期的监督检查，确保制度落实。
五、奖惩1. 对严格执行本制度，为保障产妇、新生儿及医护人员安全做出贡献的医护人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的医护人员，依法依规进行处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，解释权归医院产房管理办公室。
医院产房工作制度
医院产房工作制度医院产房是妇产科的重要部门，负责接收和照顾分娩妇女及其新生儿。
为了确保安全和有效的分娩，产房需要遵守一系列严格的工作制度。
下面将详细介绍医院产房的工作制度。
一、产房的基本职责和目标1.提供高质量的分娩服务，确保母婴安全。
2.给予产妇及其家属良好的心理支持和关怀。
3.做好产妇宣教工作，提供正确的产前、产后护理知识。
4.保持良好的工作记录和信息交流，确保医疗质量和连续性。
二、职责划分和工作流程1.接收产妇：当产妇到达产房时，接待护士要及时进行产妇的登记和初步评估，确定分娩的优先级。
然后将产妇送至分娩室或备产区进行进一步的监护和处理。
2.产妇监护：一旦产妇进入分娩室或备产区，由主管护士负责对产妇的监护，包括心电监护、宫缩监测、血压监测等，确保产妇和胎儿的生命体征平稳。
3.分娩过程：产妇的分娩过程中，需要由专业医生和助产士提供专业的指导和干预。
产房的医护人员需要熟悉各种分娩方式，如顺产、剖腹产、产钳助产等，以应对不同情况和并发症。
4.术后护理：分娩后的产妇需要进行术后护理，包括观察和评估产妇的恶露、子宫复旧、伤口愈合以及排尿排便情况等。
同时，护士需要进行产妇宣教，讲解产后护理注意事项和常见问题。
三、办公室管理1.工作记录：产房的医护人员需要详细记录每个产妇的分娩过程、护理措施和医疗指示等，以便后续的评估和连续护理。
同时，还需要及时记录各种实验室检查和药物的使用情况。
2.会诊和协作：在特殊情况下，产房的医护人员需要与其他科室进行会诊和合作，以确保高风险的产妇得到最佳的治疗。
3.设备和药品管理：产房需维护设备的完好和药品的使用情况，确保设备和药品的储存和使用符合相关规定。
4.培训和继续教育：定期组织培训和继续教育，提升医护人员的分娩技能和相关知识，以确保工作质量和安全。
四、妇婴健康管理1.产妇宣教：产房的医护人员需要向产妇和家属讲解分娩流程、注意事项、产后护理及新生儿护理等，以提供全面的医疗宣教服务。
医院产房护理工作制度
医院产房护理工作制度一、总则第一条为确保母婴安全，提高分娩质量，规范产房护理工作，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有产房护理人员，包括在职在岗护士、实习护士、进修护士等。
第三条产房护理工作应以病人为中心，坚持人性化、专业化、规范化、科学化管理，提供优质、高效、安全的护理服务。
第四条产房护理工作应严格遵守医疗护理规范，严格执行各项制度，确保医疗安全，提高病人满意度。
二、组织管理第五条成立产房护理管理小组，由科护士长、护士长、责任护士组成，负责产房护理工作的组织、协调、监督和考核。
第六条产房护理管理小组应定期召开会议，分析、讨论产房护理工作中存在的问题，提出改进措施，并组织实施。
第七条产房护理人员实行层级管理，明确职责，确保各项工作落实到位。
三、工作流程第八条产房护理工作流程分为待产、分娩、产后三个阶段，每个阶段均应按照标准化流程进行。
第九条待产阶段：（一）观察产妇一般状况，了解产史、病史，进行必要的检查。
（二）评估产妇心理状况，提供心理支持，解答产妇及家属疑问。
（三）指导产妇进行孕期保健，普及分娩知识，提高自我护理能力。
第十条分娩阶段：（一）密切观察产妇生命体征，监测胎心率，做好分娩过程中的护理记录。
（二）根据分娩方式，提供相应的护理措施，确保母婴安全。
（三）严格执行无菌操作规程，预防感染。
第十一条产后阶段：（一）观察产妇产后状况，评估产后恢复情况，提供相应的护理措施。
（二）指导产妇进行母乳喂养，提供育儿知识，解答产妇疑问。
（三）定期进行产后访视，了解产妇家庭状况，提供针对性的指导。
四、护理质量控制第十二条产房护理质量控制应贯穿于护理工作的全过程，包括基础护理、专业护理、心理护理等方面。
第十三条产房护理人员应严格执行护理操作规程，做到“三查七对”，确保护理安全。
第十四条加强护理文书管理，要求记录真实、准确、完整，便于追踪和查询。
医院产房管理制度流程
一、目的为确保产妇和新生儿的安全，提高产科服务质量，特制定本制度流程。
二、适用范围本制度适用于我院产房的所有医护人员及工作人员。
三、管理制度1. 产房布局：产房应设置在环境清洁、安静、便于管理的相对独立区域，与母婴室和新生儿科临近。
产房设施、环境条件与手术室要求基本相同，执行手术室医院感染管理相关规定。
2. 区域划分：产房分为非限制区、半限制区和限制区，区域间标志明确。
限制区设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间；半限制区设置待产室、隔离待产室、器械室；非限制区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处。
3. 医务人员要求：进入产房人员必须先换鞋、更衣、洗手，外出更换外出服；助产人员按外科刷手法刷手。
对患有或疑似传染病的产妇，要隔离待产、分娩，按隔离技术规程护理和助产，所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理。
4. 手卫生设施：配备流动水等手卫生设施，刷手间应临近分娩室，洗手刷、擦手毛巾一人一用一灭菌。
新生儿使用的吸痰管等，应一婴一用，不得共用。
5. 一次性用品：一次性用品应在有效期内使用，且不得重复使用。
非一次性诊疗器械必须由消毒供应中心统一处理供应，科室不得有自备包。
6. 医疗器械消毒：进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平；接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平；各种注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一灭菌。
7. 职业暴露处理：发生职业暴露立即按职业暴露处理流程进行处理，并到感染控制科进行登记。
8. 微生物学监测：每月对空气、物体表面、医务人员手进行微生物学监测。
检测不合格要有追溯记录。
9. 医疗废物处理：医疗废物规范放置，专人收集处理。
一般胎盘应归产妇所有，特殊感染的或产妇不要的双包双扎按医疗废物处理。
四、工作流程1. 产妇进入产房：由接诊护士引导产妇进入产房，协助产妇做好各项准备工作。
2. 分娩过程：助产士负责产妇分娩过程中的监护、协助和护理，确保产妇及新生儿安全。
医院产房管理制度
医院产房管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了规范医院产房的管理，保障孕产妇和新生儿的安全与健康，提高产科服务质量。
并依据国家有关法律法规以及医院相关管理规定。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部产房的管理及相关人员。
第二章产房设施及设备第三条产房布局1.产房应依据标准布局设计，包含分娩区、产妇休息区、新生儿护理区、卫生间等区域，并应设置合适的通道和紧急出口。
2.产房内应保持宽敞、光亮、通风、温暖的环境，保障产妇及新生儿的舒适。
第四条设备要求1.产房应设备齐全，功能完善，包含但不限于分娩床、合适的监护仪器、呼吸设备、体温监测设备等。
2.产房设备应定期进行维护和修理保养和安全检查，确保设备良好状态和正常运行。
3.产房内全部设备均应配备相应的操作说明书，医务人员应娴熟掌握操作方法。
第三章产房管理人员第五条产房运营管理责任人1.医院应指定专业的产科医生或护理人员担负产房运营管理责任人，负责统筹协调产房工作，保证产房的正常运行。
2.产房运营管理责任人应具备相关资质和丰富的临床经验，能够妥当处理各类产房紧急情况。
第六条产房医护人员1.产房医护人员应持有相应的执业资格证书，并经过专业的培训，熟识产房操作流程和应急处理方法。
2.产房医护人员分工明确，负责不同的工作任务，确保产房工作的高效和安全。
第七条产房护理人员1.产房护理人员应具备相关的护理资质，并熟识产妇的护理知识和操作技能。
2.产房护理人员应保持良好的沟通本领和人际关系，并能供应温暖和关怀的服务。
第八条医务辅佑襄助人员1.医务辅佑襄助人员应遵守相关规章制度，确保产房工作的顺利进行。
2.医务辅佑襄助人员应依照医院要求定期接受培训并提升自身专业技能。
第四章产房工作流程第九条产妇入院与登记1.产妇入院时，产房接待人员应细致询问产妇的基本情况，并帮忙其完成入院登记手续。
2.产妇入院后，产房医务人员应进行初步评估，并订立相应的产房工作计划。
第十条孕产妇护理1.产房护理人员应依照产妇的需求供应全面有效的护理服务，包含但不限于察看、监测、帮助分娩等。
医院房间产房管理制度
一、总则为加强医院产房管理，保障母婴安全，提高医疗质量，根据《医疗机构管理条例》和《母婴保健法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立产房管理委员会，负责产房管理的全面工作。
2. 产房护士长负责产房日常管理工作，对产房工作人员进行培训、考核和监督。
三、人员要求1. 产房工作人员必须具备相关资格证书，持证上岗。
2. 产房工作人员应具备良好的职业道德，关爱母婴，遵守医院各项规章制度。
3. 产房工作人员应定期参加培训，提高业务水平。
四、设施设备1. 产房应配备齐全的分娩设备，如产床、胎儿监护仪、新生儿复苏器等。
2. 产房设备应定期检查、维护，确保正常运行。
3. 产房环境应清洁、安静、舒适，符合母婴需求。
五、管理制度1. 产房工作人员应严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
2. 产房工作人员应熟练掌握产程处理、新生儿护理等技术。
3. 产房工作人员应定期进行抢救演练，提高应对突发状况的能力。
4. 产房工作人员应做好产房内物品、器械、药品的保管和使用。
5. 产房工作人员应做好产妇及家属的沟通工作，解答疑问，提供心理支持。
6. 产房工作人员应严格执行手卫生规范，防止交叉感染。
六、感染控制1. 产房应设置隔离产房，对患有传染病的产妇进行隔离。
2. 产房工作人员应严格执行消毒隔离制度，定期对产房进行消毒。
3. 产房一次性物品应按照规定使用，避免重复使用。
4. 产房医疗废物应按照规定分类收集、处理。
七、培训与考核1. 产房管理委员会负责组织产房工作人员的培训工作。
2. 产房工作人员应定期参加考核，考核不合格者不得上岗。
3. 产房工作人员应积极参加各类学术交流活动，提高业务水平。
八、奖惩1. 对在产房管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的个人和集体，按照医院相关规定进行处理。
九、附则本制度自发布之日起实施，由产房管理委员会负责解释。
妇产工作制度
妇产工作制度一、总则为了保障母婴安全，提高妇产科服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
二、岗位职责1. 妇产科医务人员应具备相应的专业技术资格，严格执行各项诊疗规范，确保医疗安全。
2. 妇产科主任负责本科室的整体工作，组织和管理本科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 妇产科医师负责接诊、诊断、治疗、术前讨论、术后管理等各项工作。
4. 助产师（士）负责产妇的护理、分娩协助、新生儿护理等工作。
5. 护士负责病人的护理、诊疗活动的配合、健康教育等工作。
三、工作流程1. 产科门诊工作制度（1）接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
（2）接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
（3）严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
（4）做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。
对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
（5）筛查出的高危妊娠孕妇应转入高危妊娠门诊”诊治。
（6）凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
（7）做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
（8）做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
（9）做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
2. 产房工作制度（1）产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
（2）工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
（3）检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
（4）严密观察产妇病情，及时处理产程中的异常情况，确保母婴安全。
（5）严格执行新生儿窒息复苏制度，确保新生儿生命安全。
（6）做好产房设备的维护和消毒工作，保证设备正常运行。
四、质量管理1. 妇产科应建立健全各项质量管理制度，确保医疗质量安全。
2. 定期对妇产科医务人员进行专业培训，提高业务水平。
3. 开展质量万里行活动，加强环节质量控制，提高医疗服务水平。
产房工作制度与岗位职责
产房工作制度与岗位职责一、引言产房是医院中一个重要的科室，负责接生孕妇的工作。
由于涉及到新生儿的生命安全和孕妇的身体健康，所以产房工作制度和岗位职责必须非常明确和严格。
本文将详细介绍产房工作制度和各相关岗位的职责。
二、产房工作制度1.工作时间制度产房一般24小时运转，所以产房工作人员需要根据排班制度提前安排好工作时间。
产房工作人员应按照规定时间到达岗位，不得迟到、早退或擅自调换班次。
2.值班制度为了保证产房24小时的运转，产房工作人员需要进行24小时值班制度。
每个工作人员轮流进行12小时的值班，保证产房始终有人在岗。
值班期间，工作人员需要保证随时待命，以应对可能出现的突发情况。
3.卫生消毒制度产房是一个特殊的工作环境，涉及到新生儿和孕妇的健康安全，所以卫生消毒非常重要。
产房工作人员需要定期进行卫生消毒，并注意保持房间的通风。
对于医疗器械和设备，需要进行严格的消毒管理。
4.医疗记录制度产房工作人员需要及时和准确地记录每一位孕妇的医疗信息，包括就诊时间、病情、用药情况等。
这些记录对于孕妇的治疗和后续随访非常重要，所以产房工作人员需要保证记录的完整性和准确性。
5.安全管理制度产房工作涉及到孕妇和新生儿的安全，所以安全管理制度非常重要。
工作人员需要遵守相关的操作流程和安全规定，确保工作环境的安全和无菌。
同时，对于可能出现的紧急情况，如产妇失血、胎儿窒息等，工作人员需要掌握相应的紧急处理措施。
三、岗位职责1.产房护士产房护士是产房工作中非常重要的一环，其主要职责如下：(1)接生孕妇和护理新生儿，包括监测孕妇的体征、观察胎儿的状况、辅助医生进行分娩等。
(2)协助医生进行孕妇的检查和处理，如输液、打针、剖宫产等。
(3)为产妇提供情绪支持和安慰，并及时解答产妇的问题。
(4)给产妇提供相关护理，如清洁、更换床单、帮助产妇进食等。
(5)监测产房环境和设备的使用情况，保持产房的清洁和安全。
2.产房医生产房医生是产房工作中负责分娩和诊断的专业人员，其主要职责如下：(1)负责孕妇的产前检查，包括检测孕妇的体征、进行超声波检查、评估胎儿健康状况等。
医院产房工作制度
医院产房工作制度
一、产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
二、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
三、检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
四、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
五、严格作好产程、分娩记录。
产程、分娩记录由接产人员即行记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束后医生、护士立即据实补记。
六、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
七、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常送回母婴病房，并与病房护士进行床头交接。
八、胎儿娩出后应助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、油浴、点眼、称体重、量身长、打新生儿左右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的包被包裹。
九、执行交接班制度，做到助产人员床头交接，对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
十、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
十一、严格遵守消毒制度，患传染及易污染的产妇，应在隔离产房接产。
若无隔离产房，应按隔离技术规程护理和助产，所用物品应严格按照消毒灭菌要求单独处理。
十二、严格执行消毒灭菌制度。
产房用过的巾单和污物原则要求经由污染路线，最低要求必须装袋封口运出。
做好一次性物品的无害处理和产房终未消毒处理。
医院产房管理制度
一、总则为保障产妇和新生儿的生命安全，提高产科服务质量，规范产科医疗行为，根据《医疗机构管理条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 产科主任为产房管理工作的第一责任人，负责组织、协调、监督产房管理工作。
2. 产房护士长负责产房日常管理工作，确保各项规章制度落实到位。
3. 产房医护人员应严格遵守本制度，积极参与产房管理工作。
三、产房环境及设施1. 产房应设置在安静、舒适、通风良好的区域，远离污染源。
2. 产房应配备完善的产床、新生儿护理设备、消毒设备、急救设备等。
3. 产房应定期进行清洁、消毒，保持环境整洁。
四、人员管理1. 产房医护人员应具备相应的专业技术资格，持证上岗。
2. 产房医护人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 产房医护人员应严格执行手卫生规范，防止交叉感染。
五、工作流程1. 产妇入院后，医护人员应详细了解产妇病情，评估分娩风险。
2. 产房医护人员应密切观察产妇产程，做好分娩准备。
3. 分娩过程中，医护人员应严格按照无菌操作规程进行操作，确保母婴安全。
4. 分娩结束后，医护人员应做好新生儿护理工作，确保新生儿健康。
六、感染控制1. 产房医护人员应严格执行医院感染管理办法，预防医院感染。
2. 产房应定期进行清洁、消毒，保持环境整洁。
3. 产房医护人员应定期进行健康检查，发现传染病应及时隔离治疗。
七、应急处置1. 产房应制定应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。
2. 产房医护人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
3. 产房应定期进行应急演练，提高医护人员应对突发事件的能力。
八、监督检查1. 产科主任、护士长应定期检查产房管理工作，发现问题及时整改。
2. 医院感染管理部门应定期对产房进行监督检查，确保各项制度落实到位。
3. 产妇及家属有权对产房工作进行监督，提出意见和建议。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由产科主任负责解释。
医院产房工作管理制度
第一章总则第一条为确保医院产房工作的高效、安全、有序进行，保障母婴健康，提高医疗服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院产房全体工作人员，包括产科医生、助产士、护士、行政管理人员等。
第三条产房工作应以母婴安全为中心，严格执行各项医疗操作规程，确保医疗质量。
第四条产房工作人员应树立以患者为中心的服务理念，提高服务意识，关爱母婴，为患者提供优质、高效的医疗服务。
第二章组织架构与职责第五条产房设立主任一名，负责产房全面工作，对医院院长负责。
第六条产房设护士长一名，协助主任工作，负责产房日常管理工作。
第七条产房工作人员职责：（一）产科医生：负责孕妇孕期保健、产前检查、接生、产后检查等工作，确保母婴安全。
（二）助产士：负责接生、产后护理、母婴保健等工作，协助医生处理产程，确保母婴安全。
（三）护士：负责产后护理、母婴保健、新生儿护理等工作，协助医生处理产程，确保母婴安全。
（四）行政管理人员：负责产房后勤保障、物资管理、卫生管理等工作。
第三章工作流程与规范第八条产房工作流程：（一）预约挂号：孕妇通过电话、网络等方式预约挂号，选择合适的产科医生。
（二）产前检查：孕妇按照预约时间进行产前检查，医生进行孕期保健指导。
（三）待产：孕妇进入产房，助产士对其进行待产指导。
（四）接生：医生、助产士共同接生，确保母婴安全。
（五）产后护理：护士负责产后护理，包括母婴保健、新生儿护理等工作。
（六）出院：孕妇及新生儿达到出院标准后，护士为其办理出院手续。
第九条产房工作规范：（一）严格执行无菌操作规程，预防感染。
（二）严密观察产程，及时发现并处理异常情况。
（三）加强母婴保健，确保母婴安全。
（四）加强新生儿护理，预防新生儿疾病。
（五）加强产房环境卫生管理，确保母婴健康。
第四章人员培训与考核第十条产房工作人员应定期参加医院组织的业务培训，提高业务水平。
第十一条产房设立考核小组，对工作人员进行定期考核，考核内容包括：（一）业务水平：包括专业知识、技能操作、临床经验等。
产房有哪些工作制度和职责
产房工作制度和职责产房是医院中一个特殊而重要的部门，其工作直接关系到母婴的安全和健康。
因此，产房工作制度和职责的明确至关重要。
本文将从产房工作制度和工作职责两个方面进行详细阐述。
一、产房工作制度1. 24小时值班制度：产房实行24小时值班制度，确保随时应对临产、难产等紧急情况。
值班人员由助产士、医生和护士组成，其中助产士为主要负责人员。
2. 岗位责任制：产房设有明确的岗位责任制，包括主任、副主任、助产士、护士等岗位。
各级人员按照职责分工，各司其职，确保产房工作的顺利进行。
3. 技术操作常规：产房工作涉及多项技术操作，如接产、新生儿急救、产后护理等。
必须严格执行技术操作常规，确保母婴安全。
4. 危急病例报告制度：遇产妇发生并发症或婴儿窒息等危急情况时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
医师接到报告后，立即进行救治。
5. 消毒制度：产房要保持整洁，定期进行消毒。
各类器械、布类、药品等也要进行严格的消毒处理，防止交叉感染。
6. 药品器材管理制度：产房负责管理药品和器材，确保药品齐全、器材完好。
手术室护士负责协助医师进行手术，并负责手术室的清洁和准备工作。
7. 培训制度：产房医护人员要定期参加业务培训，提高业务水平。
同时，要对新入职人员进行严格的培训，确保其具备必要的专业知识和工作能力。
二、产房工作职责1. 助产士工作职责：（1）在护士长和医师的指导下进行工作，负责正常产妇的接产工作。
（2）协助医师进行难产的接产工作，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，立即采取紧急措施，并报告医师。
（3）了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
（4）保持产房的整洁，定期进行消毒。
（5）负责管理产房的药品器材。
2. 医生工作职责：（1）在主任的领导下，负责产房的医疗工作。
（2）制定产房工作计划，组织实施，定期总结汇报。
（3）负责产房人员的业务培训和考核。
（4）参与产房危急病例的救治，确保母婴安全。
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医院产房工作制度
一、产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
二、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
三、检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
四、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
五、严格作好产程、分娩记录。
产程、分娩记录由接产人员即行记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束后医生、护士立即据实补记。
六、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
七、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常送回母婴病房，并与病房护士进行床头交接。
八、胎儿娩出后应助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、油浴、点眼、称体重、量身长、打新生儿左右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的包被包裹。
九、执行交接班制度，做到助产人员床头交接，对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
十、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
十一、严格遵守消毒制度，患传染及易污染的产妇，应在隔离产房接产。
若无隔离产房，应按隔离技术规程护理和助产，所用物品应严格按照消毒灭菌要求单独处理。
十二、严格执行消毒灭菌制度。
产房用过的巾单和污物原则要求经由污染路线，最低要求必须装袋封口运出。
做好一次性物品的无害处理和产房终未消毒处理。
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