计算机终端使用管理规定

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计算机终端安全管理制度

第一章总则第一条目的为加强XXX公司（以下简称“公司”）计算机终端的安全管理，防控计算机终端风险，特制定本制度。

第二条适用范围适用于XXX公司信息技术部所有员工。

第二章管理职责第三条计算机终端管理坚持“谁使用，谁负责”的管理原则。

第四条计算机终端维修由信息技术部负责，未经信息技术部批准，不得私自外修。

第五条对于违反本规定并造成严重后果的，信息技术部将及时通报相关部门，对计算机终端安全事件通报及处理。

第三章终端管理要求第六条终端用户应妥善保管爱护使用公司分配的终端设备，定期清理清洁，使用结束及时关机，笔记本注意防盗、防摔，不得将本人使用的计算机终端擅自转借他人使用。

第七条台式电脑禁止直接拔电源等非法操作，严禁带电拆、装或拨、插各设备的任何部件、接口和插头等部件；禁止私自变动与计算机终端相连的网线及网络设备和配置，为保障安全可靠，需要帮助时请寻求信息技术部的技术支持。

第八条计算机终端按照公司要求添加并登录使用AD域，安装公司统一要求的防病毒、桌面管理系统等信息安全软件，使用移动介质（光盘、移动硬盘、U盘等）前，应当检查并清除介质携带的计算机病毒。

第九条发现自己的计算机终端可能感染病毒时请及时通知信息技术部。

如果员工在使用电脑设备时发现病毒，应在第一时间拔掉网线，并迅速通知设备维护人员，把病毒影响减少到最低程度。

第十条所有个人电脑应当启用10分钟或更短时间之内自动激活设有密码的屏幕保护程序。

当用户需要离开时，应当主动退出系统、锁定系统或激活设有密码的屏幕保护程序。

第十一条终端用户在使用计算机终端设备时，应设置相应开机口令和屏幕保护口令，并定期修改口令；口令强度是拼音字母、阿拉伯数字与符号的8位以上组合。

第十二条严禁在工作用计算机终端上安装游戏、炒股和其他非工作应用、系统软件；不得进行与工作、业务无关的操作；禁止利用公司计算机终端从事违反国家规定和公司要求的活动。

第十三条禁止使用不安全和禁止使用的软件，建议使用正版软件。

公司计算机终端安全管理规定

公司计算机终端安全管理规定第一章总则第一条为了保障公司计算机终端的安全运行，防止信息泄露和数据丢失，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于公司的所有计算机终端设备及相关用户，包括但不限于计算机、手机、平板电脑、笔记本等。

第三条公司计算机终端的管理和使用应遵守法律法规，并且要根据实际情况进行合理的安全措施。

第四条公司要建立和完善计算机终端安全管理制度，并不断进行宣传教育，提高员工的安全意识和技能。

第二章计算机终端设备的配置与管理第五条公司计算机终端设备的采购、配置和管理应按照国家相关标准和规定进行，确保设备的可靠性和安全性。

第六条公司应制定计算机终端设备的统一规范，包括硬件配置、操作系统、软件安装等要求，并及时进行维护和更新。

第七条计算机终端设备的进出应有明确登记程序，并建立设备清单和台账，定期进行盘点，确保设备的完整性和安全性。

第八条计算机终端设备的使用权限应按照员工的职责和需要进行分类设置，并定期进行复核和调整。

第三章计算机终端设备的登录与使用第九条员工登录计算机终端设备应使用合法有效的账号和密码，并定期更换密码，不得将账号和密码泄露给他人。

第十条员工在计算机终端设备上使用无线网络时，应按照公司规定进行合法连接，并不得连接不安全的公共网络。

第十一条员工不得私自安装未经授权的软件和工具，不得进行非法操作和访问他人的计算机终端设备。

第十二条员工使用计算机终端设备时应遵守公司相关的安全规定，包括但不限于信息备份、不随意删除文件等。

第四章计算机终端设备的风险防范与应对第十三条公司应建立专业的信息安全团队，负责计算机终端设备的风险评估、漏洞漏洞处理和应急响应工作。

第十四条员工应进行信息安全意识教育和培训，并能识别各类网络攻击和威胁，并及时上报和处理。

第十五条公司计算机终端设备应定期进行安全巡检和升级补丁，及时修复漏洞和弱点，以防范各类安全威胁。

第十六条公司计算机终端设备要配备安全防护软件和硬件，包括但不限于防火墙、杀毒软件、入侵检测系统等。

计算机终端管理制度(两篇)

引言概述：计算机终端管理制度是一个针对计算机终端设备（包括台式机、笔记本电脑、服务器、各类移动设备等）的管理规定，旨在确保计算机终端设备的安全性、稳定性和合规性。

一个良好的计算机终端管理制度不仅能够保障信息系统的正常运行，还能提高终端设备的管理和维护效率，提升企业信息化水平。

本文将从信息安全保障、资源优化利用、设备规范管理、维护与保养以及制度执行与监督等五个大点展开，详细阐述计算机终端管理制度的相关内容。

正文内容：一、信息安全保障1. 制定强密码政策：要求员工设置强密码，并定期更换密码。

2. 限制外部存储设备的使用：禁止员工将未经批准的外部存储设备连接到终端设备上。

3. 加强网络安全：安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施，定期进行漏洞扫描和安全评估。

4. 加密重要数据：对重要数据进行加密保护，以防止数据泄露或遭受恶意攻击。

5. 建立备份与紧急恢复机制：定期进行数据备份，并确保能够在紧急情况下快速恢复。

二、资源优化利用1. 终端设备合理配置：根据员工的工作职责和需求，合理配置计算机终端设备的类型和性能。

2. 虚拟化技术的应用：采用虚拟化技术，将多个终端设备集中管理，提高资源利用率。

3. 在线协作工具的推广：推广使用在线协作工具，提高办公效率，减少设备数量和成本。

4. 终端设备巡检与优化：定期对终端设备进行巡检，及时清理垃圾文件、优化系统，保持设备的良好状态。

5. 资源共享与共享设备的合理分配：鼓励员工之间资源共享，同时合理分配共享设备，提高资源利用率。

三、设备规范管理1. 设备采购与管理流程：建立完善的设备采购与管理流程，明确责任和权限。

2. 设备领用与归还：设立领用和归还制度，确保终端设备的使用和管理规范。

3. 设备标识与分类管理：对终端设备进行标识，分类管理，实现设备的统一管理。

4. 设备清查与报废处理：定期进行设备清查，检查设备的使用情况，并按照规定进行设备报废处理。

5. 设备安全保护：定期对终端设备进行安全检查，包括硬件和软件的安全保护，确保设备安全可靠。

终端管理制度

终端管理制度第一章总则第一条为规范公司终端设备的使用和管理，维护公司信息安全，保障工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有终端设备的管理和使用。

第三条终端设备包括但不限于计算机、移动设备（如手机、平板）、打印机、复印机等。

第四条公司所有终端设备的使用应当符合国家法律法规和公司规章制度。

第五条公司绂端设备的管理负责人为IT部门。

第六条公司员工使用终端设备应当服从公司管理，保护终端设备的安全和完整。

第七条公司终端设备的管理应当遵循规范和合理的原则。

第八条公司终端设备的使用应当保护知识产权和商业机密，禁止盗版软件的使用。

第九条终端设备的维护应当及时，确保设备的良好运转。

第十条公司终端设备的保密性应当得到保障，不得私自外借或擅自转让。

第十一条公司终端设备的使用不得违反社会公共道德和公司制度规章。

第十二条公司内部禁止擅自将公司终端设备用于个人交易和非法活动。

第十三条公司内部禁止擅自将公司终端设备用于参与赌博、色情等非法活动。

第十四条公司内部员工要自觉保护终端设备的知识产权，禁止私自实施盗版操作。

第十五条公司内部员工要维护公司终端设备的安全和完整，不得私自破坏或篡改设备。

第十六条公司内部员工使用终端设备要自觉接受公司的管理监督，不得擅自篡改设备设置。

第十七条公司内部员工使用终端设备要遵循公司的操作规程，不得擅自实施违法操作。

第十八条公司内部员工使用终端设备要严格执行公司的管理制度，不得私自更改系统设置。

第十九条公司内部员工要自觉维护终端设备的良好形象，不得私自实施恶意操作。

第二章终端设备管理第二十条公司绂端设备的采购工作由IT部门进行统一规划，按照公司的使用需求选购相应的设备。

第二十一条公司内部终端设备统一编号，由IT部门进行管理。

第二十二条公司内部对终端设备的使用人员有一定的权限设置。

第二十三条公司终端设备的配置需要符合公司的要求，保证设备的性能和安全。

第二十四条公司终端设备的维护由IT部门进行负责，设备的维护保养工作按照公司规程进行。

终端管理制度细则

终端管理制度细则第一章绪论第一条为了规范和管理终端设备的使用，提高终端设备的安全性和稳定性，保护公司信息安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有终端设备的管理和使用，包括但不限于计算机、笔记本、平板电脑、手机、打印机等。

第三条终端设备的管理包括设备的采购、配置、维护、更新等方面，使用包括设备的开机、登录、操作、数据存储等方面。

第四条公司全体员工都需要遵守本制度，使用终端设备时应当按照本制度的规定行事。

第二章终端设备的采购和配置第五条终端设备的采购需提前向公司提交申请，经公司审批后方可采购。

第六条终端设备的配置需按照公司统一标准，包括操作系统、软件版本、防病毒软件等。

第七条终端设备的购置和配置应当由专业人员进行，不得随意更改配置或安装未经审批的软件。

第八条终端设备的配置信息应当及时记录并备份，以备日后维护和更新需求。

第三章终端设备的维护和更新第九条终端设备的维护应当定期进行，包括系统安全更新、软件更新、硬件检测等。

第十条终端设备的维护应由专业人员进行，不得擅自操作或拆卸设备。

第十一条对于发现的终端设备问题，应当及时上报并由专业人员进行处理。

第十二条终端设备的更新需要提前通知用户，由专业人员进行操作，不得擅自更改或更新设备。

第四章终端设备的使用第十三条终端设备的使用应当遵守公司相关安全规定，包括不得访问未经授权的网站、不得泄露公司机密信息等。

第十四条终端设备的使用应当定期清理系统垃圾、更新杀毒软件等，保持设备的安全性和稳定性。

第十五条终端设备的使用应当备份重要数据，以免数据丢失造成不必要的损失。

第十六条对于长时间不使用的终端设备，应当主动关闭电源，节约能源。

第五章终端设备的报废处理第十七条终端设备的报废需提前向公司提交申请，经公司批准后方可报废。

第十八条报废的终端设备应当做好数据清除工作，确保不会泄露公司信息。

第十九条报废的终端设备应当交由专业公司进行处理，不得随意丢弃或私自处理。

第六章终端管理制度的监督与检查第二十条公司设立专门的终端管理部门，负责终端管理制度的执行和监督。

终端安全管理制度

一、总则为了加强终端设备的安全管理，确保信息系统的安全稳定运行，防止终端设备被恶意攻击和病毒入侵，保障数据安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的各类终端设备，包括但不限于计算机、手机、平板电脑等。

三、安全管理制度内容1. 终端设备接入管理（1）终端设备接入前，需经过安全检测，确保无安全隐患。

（2）终端设备接入网络时，需使用统一的安全认证方式。

（3）终端设备接入网络后，需安装必要的防病毒软件、防火墙等安全工具。

2. 软件管理（1）终端设备上安装的软件必须经过安全审核，确保无恶意代码。

（2）禁止在终端设备上安装与工作无关的软件。

（3）定期对终端设备上的软件进行更新，确保系统安全。

3. 数据安全管理（1）终端设备上存储的数据必须进行分类管理，确保敏感数据的安全。

（2）终端设备上的数据传输必须加密，防止数据泄露。

（3）终端设备上的数据备份必须定期进行，确保数据不丢失。

4. 用户权限管理（1）终端设备的使用者需经过身份认证，并分配相应的权限。

（2）禁止用户将权限范围内的数据传输至外部设备。

（3）定期对用户权限进行审查，确保权限设置合理。

5. 行为监控与审计（1）对终端设备的使用行为进行实时监控，发现异常行为及时处理。

（2）定期对终端设备的使用行为进行审计，确保合规性。

6. 系统维护与升级（1）定期对终端设备进行安全维护，确保系统正常运行。

（2）及时更新终端设备上的安全补丁，防止漏洞被利用。

四、安全管理制度实施与监督1. 各部门负责人负责本部门终端设备的安全管理工作。

2. 信息安全管理部门负责对终端设备的安全管理制度进行监督和检查。

3. 对违反本制度的行为，将依照相关规定进行处理。

五、附则本制度由信息安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

如遇国家法律法规、政策调整，或新技术、新威胁出现，应及时修订本制度。

计算机终端管理制度

病毒防护与安全管理
病毒查杀与更新
定期对计算机进行病毒查杀和软件更新，确保系统安全。
安全漏洞修复
及时关注安全公告和漏洞信息，及时修复系统漏洞和软件缺陷。
数据备份与恢复
定期备份重要数据和文件，确保数据丢失后能够及时恢复。同时，要求员工了解并掌握数据备份和恢复方法。
03
计算机终端使用规范
日常使用规范
员工在使用网络时，应遵循公司规定的网络行为规范，不得进行非法活动或侵犯他人权益。
04
计算机终端维护和检修
硬件维护和检修
定期检查硬件设备
对计算机终端的硬件设备进行定期检查，确保设备运行正常，防止因硬件故障导致的数据丢失或系统崩溃。
01
清洁设备
定期清洁计算机终端的硬件设备，避免因灰尘或污垢导致的设备过热或运行缓慢。
对违反规定的处罚措施
警告和罚款
对违反计算机终端管理制度的员工进行口头警告，并处以相应的罚款。
限期整改
对违规行为情节较轻者，责令其在规定期限内进行整改，并提交整改报告。
解除劳动合同
对严重违反规定或整改不力者，可解除劳动合同。
对配合违规行为的处罚措施
1 2
连带责任处罚
对配合员工违规行为的管理人员或相关责任人，将根据配合程度和造成后果的严重性，对其进行连带责任处罚。
01
员工使用计算机终端时，应遵守公司规定，不得擅自更改系统设置、软件安装等。
02
员工在使用计算机终端时，应注意保护个人隐私和公司机密信
息，禁止未经授权访问他人文件或数据。
员工应定期对计算机终端进行清理和维护，保持设备干净整洁
03
，运行良好。
文件管理规范
员工在使用计算机终端时，应遵循公司文件管理规定，对文件进行分类、命名、存储等操作。

计算机使用管理规定

计算机使用管理规定
1任何人不得擅自开拆设备或调换设备配件，不得擅自变更计算机终端的硬件配置、系统配置、参数设置；不得擅自改动综合布线系统及插座。

2各业务现场所用的路由器、交换机、集线器等网络设备应固定位置，非信息中心人员不得随意搬动。

3计算机使用人员负责所用的主机、打印机等设备的使用及日常保养，保持设备表面整洁。

设备保养前，必须关闭系统，断开电源，禁止用带水滴的抹布擦洗计算机。

4主机等设备如出现故障，应及时与信息中心技术人员联系解决，禁止私自开箱维修。

5各部门涉及到办公室变动、设备维修、场地施工以及其它原因需要移动、拆卸计算机及各种网络线路、设备等，应事先通知信息中心，采取相应措施后方可进行。

6禁止在办公使用计算机上玩游戏；不得在网络上浏览、传播不健康的内容；
在论坛发表的言论责任自负。

7计算机用户应保护好各自账号的密码，严禁擅自利用别人的密码登录操作，严禁通过其它手段直接登录到服务器上进行操作；没有信息中心同意，禁止让非本公司人员操作计算机。

8计算机使用人员应确保信息中心统一安装的软件能够正常运行，不得私自更改系统配置或卸载软件，也不得私自安装与业务无关的软件。

9用户在使用计算机设备的过程中出现异常现象，自己无法解决的，应立即报告信息中心。

计算机终端安全管理制度

一、总则为了加强公司计算机终端的安全管理，保障公司信息系统的安全稳定运行，防止计算机终端被非法侵入、病毒感染等安全风险，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有计算机终端，包括但不限于台式机、笔记本、服务器等。

三、安全管理要求1. 计算机终端用户应遵守国家法律法规，不得利用计算机终端从事违法活动。

2. 计算机终端用户应妥善保管个人账户密码，不得泄露给他人。

3. 计算机终端用户应定期更新操作系统、应用程序和杀毒软件，确保系统安全。

4. 计算机终端用户不得安装非法软件、插件，不得随意修改系统设置。

5. 计算机终端用户不得使用外接存储设备（如U盘、移动硬盘等）传输公司敏感信息。

6. 计算机终端用户不得在非工作时间内安装与工作无关的软件。

7. 计算机终端用户不得在计算机终端上存储、传播、下载非法信息。

8. 计算机终端用户应遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机系统。

9. 计算机终端用户应定期备份重要数据，防止数据丢失。

四、安全管理措施1. 设立计算机终端安全管理小组，负责公司计算机终端的安全管理工作。

2. 加强计算机终端的安全检查，定期对计算机终端进行病毒查杀、漏洞扫描等。

3. 对公司内部网络进行安全防护，设置防火墙、入侵检测系统等。

4. 对公司内部员工进行计算机终端安全培训，提高员工安全意识。

5. 制定计算机终端安全事故应急预案，确保在发生安全事件时能迅速响应。

五、责任追究1. 对违反本制度规定，造成公司信息系统安全风险的，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

2. 对因计算机终端安全风险导致公司信息系统遭受严重损失的责任人，将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由公司信息化管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

终端计算机使用管理制度

终端计算机使用管理制度1. 前言为了提高企业的生产效率和保护企业信息资产的安全性，特订立本终端计算机使用管理制度。

本制度适用于企业内部全部终端计算机的使用管理，包含办公电脑、移动设备以及其他终端计算机设备。

本制度的目标是规范终端计算机的使用，防止信息泄露和滥用，促进信息安全和工作效率。

2. 定义和范围2.1 终端计算机：指企业内部使用的电脑、笔记本电脑、平板电脑、智能移动电话等带有计算功能的设备。

2.2 使用管理：指对终端计算机的开机关机、账户权限、软件安装、数据存储等各方面的管理。

3. 终端计算机申请和审批3.1 公司职员需要使用终端计算机时，必需向相关部门提交申请，并说明使用的目的和时间段。

3.2 相关部门负责对申请进行审批，并依据需要调配相应的终端计算机。

3.3 终端计算机的借用和归还必需记录，需要填写借用归还单，并经过相关部门的审核。

4. 终端计算机使用权限管理4.1 每位职员只能使用经过授权的终端计算机，未经许可不得私自更换或使用他人计算机账户。

4.2 终端计算机账户的权限将依据职员的岗位级别和工作需求进行设置，只能访问与工作相关的网络资源。

4.3 管理员账户应由特地指定的人员管理，管理员应定期审查账户权限设置，及时更新和撤销不必需的权限。

4.4 终端计算机账户密码应定期更换，并保持充分的多而杂度，职员不得将密码告知他人。

5. 终端计算机使用注意事项5.1 终端计算机在工作结束后应及时关机，非工作时间暂离座位时应锁定计算机屏幕。

5.2 禁止私自安装和运行未经批准的软件，禁止私自下载和安装有可能存在风险的软件。

5.3 使用终端计算机存储和处理敏感信息时，应加密保管，并及时从终端计算机中删除不再需要的敏感信息。

5.4 终端计算机在外部网络环境中使用时，应遵守公司的网络使用规定，禁止访问有害网站或进行不安全操作。

5.5 终端计算机显现故障或异常情况时，应及时报告相关部门，不得私自拆卸、修复或更换硬件设备。

互联网终端安全管理制度

一、总则为了加强公司互联网终端安全管理，保障公司信息安全，防止网络攻击、病毒传播、数据泄露等安全事件的发生，确保公司业务正常开展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用互联网终端的员工，包括但不限于计算机、手机、平板电脑等。

三、安全管理制度1. 终端设备管理（1）所有互联网终端设备必须符合国家相关标准，并经过公司IT部门的安全检测。

（2）员工应妥善保管个人终端设备，不得随意借给他人使用。

（3）公司提供的终端设备应定期进行维护和更新，确保系统安全。

2. 用户账户管理（1）所有员工应使用唯一用户名和密码登录互联网终端设备。

（2）密码应定期更换，不得使用容易被破解的密码。

（3）禁止使用同一账户在不同终端设备上登录。

3. 网络连接管理（1）员工应使用公司指定的网络连接，不得随意接入外部网络。

（2）禁止使用未经授权的VPN、代理服务器等网络工具。

（3）使用无线网络时，应选择加密的无线网络，并定期更换密钥。

4. 软件管理（1）员工应使用公司批准的软件，不得安装任何来历不明的软件。

（2）禁止使用盗版软件，确保软件来源的安全性。

（3）定期更新软件补丁，修补系统漏洞。

5. 数据安全（1）重要数据应进行加密存储，防止数据泄露。

（2）定期备份重要数据，确保数据恢复能力。

（3）禁止在互联网终端设备上存储涉密信息。

6. 网络行为管理（1）员工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）禁止在工作时间浏览与工作无关的网页、下载非法文件。

（3）禁止传播有害信息，维护网络安全。

四、安全事件处理1. 发现安全事件时，应立即报告给IT部门。

2. IT部门接到报告后，应立即进行调查，并采取相应措施。

3. 对安全事件进行调查、分析、处理，形成书面报告，上报公司领导。

4. 对因安全事件导致的信息泄露、财产损失等情况，应依法追究相关责任。

五、监督检查1. 公司IT部门负责对互联网终端安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 每半年对员工进行一次安全意识培训，提高员工安全防范能力。

终端计算机使用管理制度

终端计算机使用管理制度一、背景终端计算机是现代企业办公和生产活动中不可或缺的工具。

然而，不规范的终端计算机使用可能会给企业带来诸多安全风险和损失。

为了规范终端计算机的使用，提高信息安全意识，制定《终端计算机使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于企业内所有终端计算机的使用，包括但不限于员工自带设备、企业配备设备以及临时借用的设备。

三、终端计算机使用管理1. 责任制度（1）企业领导层要高度重视终端计算机安全问题，并制定相应的安全策略。

（2）技术部门要负责协调、执行和监督终端计算机的安全管理工作。

（3）各部门应当派出专人负责终端计算机的使用管理工作，建立相关的制度和流程，并进行监督和检查。

员工应当遵守相关制度和流程。

2. 终端计算机准入控制（1）终端计算机要接入企业的网络，必须先经过技术部门的审批和授权。

（2）技术部门要定期对无线接入设备、移动存储设备等进行安全检查，及时发现和排除隐患。

3. 用户管理（1）每个用户必须有独立的账号，并设置强密码，以保证账号的安全。

（2）用户应当妥善保管自己的账号和密码，不得将其泄漏给他人，不得借用他人的账号使用终端计算机。

（3）用户应当遵守保密规定，不得将企业的机密信息泄露给外部人员。

4. 终端计算机使用管理（1）员工应当严格遵守企业终端计算机的使用规定，不得进行违规操作，包括但不限于恶意软件安装、非法使用软件和网络等。

（2）员工应当遵守安全操作规定，不得随意更改操作系统配置、删除系统文件、关闭安全防护功能等操作。

（3）员工从事涉密信息处理工作时，应当采取措施加强数据防泄漏、防盗窃和防病毒等方面的安全措施。

5. 信息安全事件管理（1）如果发生信息泄漏、数据文件丢失或被破坏等情况，用户应当立即向技术部门报告，并配合技术部门进行调查。

（2）如果发现恶意软件、病毒等安全事件，用户应当立即向技术部门报告，并协助技术部门进行处理。

四、制度落实本制度的制定、实施和监督由技术部门负责，并组织对各部门的执行情况进行监督和检查。

终端计算机使用管理制度范文

终端计算机使用管理制度范文一、导言为了规范企业终端计算机的使用，提高工作效率，保护企业信息资产安全，特订立本管理制度，以确保终端计算机的正常运行和有效使用。

二、适用范围本制度适用于公司全部终端计算机的使用，包含办公电脑、笔记本电脑、服务器等，适用于全部公司员工和访客。

三、终端计算机使用要求1.全部使用终端计算机的员工必需先经过公司指定的技术培训，并签署保密协议。

2.终端计算机禁止携带离开公司办公区域，不得私自带出公司。

3.终端计算机的使用人员须保管好本身的用户账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。

4.不得在终端计算机上安装未经授权的软件，不得使用非法或盗版软件。

5.使用终端计算机时，不得进行超出工作职责范围的个人事务，不得浏览和下载涉黄、涉赌、涉毒、暴力恐怖、非法网站内容。

6.对于非公司员工的访客，必需由员工陪伴，并由管理员指定临时账号进行登录。

四、终端计算机使用管理1.公司设立特地的终端计算机管理部门，负责终端计算机的配置、维护和安全管理。

2.每台终端计算机都必需注册入库，并标明归属部门和责任人。

3.终端计算机管理部门定期对终端计算机进行巡检，确保设备正常运行。

4.对于异常行为或故障的终端计算机，员工可以向终端计算机管理部门报告，由其进行处理。

5.终端计算机管理部门负责订立终端计算机的更新升级计划和安全补丁的安装，并进行定期的数据备份和恢复操作。

6.全部终端计算机上线前必需通过特地的安全检测，确保设备和软件没有病毒和恶意软件。

7.终端计算机管理部门负责记录终端计算机的使用情况，包含使用人员、使用时间以及使用内容等信息。

五、终端计算机使用考核1.终端计算机管理部门将每个使用终端计算机的员工调配到相应的分组，并设置不同的权限和访问限制。

2.终端计算机使用人员的工作绩效将依据其合理使用终端计算机的情况进行考核。

3.考核指标包含但不限于终端计算机的使用时间、使用频率、操作规范、数据安全意识等。

4.考核结果将作为员工绩效评估和晋升的紧要依据之一、5.对于违反本管理制度的人员，将依照公司相关规定进行纪律处分，严重者将追究法律责任。

终端计算机使用管理制度

终端计算机使用管理制度终端计算机使用管理制度一、引言本制度旨在明确终端计算机使用管理的规定和要求，确保公司终端计算机使用的合法性、合规性和安全性。

通过制定统一的管理制度和操作规范，提高计算机使用效率，降低安全风险，保障公司信息安全和业务稳定运行。

二、终端计算机使用管理规定1.终端计算机使用范围：本制度适用于公司内所有员工及外来人员的计算机使用管理。

2.计算机使用原则：终端计算机使用应遵循合法、合规、安全的原则，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.计算机使用申请：员工需要使用终端计算机时，须向IT部门提出申请，并按照规定填写申请表格，经过审批后方可使用。

4.计算机使用培训：员工在使用计算机前，应接受公司组织的计算机使用培训，了解相关安全操作规范和注意事项。

5.计算机使用权限管理：员工使用计算机时，应分配相应的权限，确保职责明确，避免权限滥用。

6.计算机使用记录：员工应按照要求记录计算机使用情况，包括使用时间、使用人员、使用目的等信息。

7.计算机使用安全：员工应遵守保密规定，禁止未经授权泄露公司机密信息。

如发现异常情况，应及时向IT部门报告。

8.计算机维护保养：员工应定期对计算机进行维护保养，确保计算机正常运行。

如遇硬件故障或软件问题，应及时向IT部门报修。

三、终端计算机使用操作规范1.开机规范：开机时应遵循正常启动顺序，不得随意切断电源或强制关机。

2.登录规范：登录计算机时，必须使用公司分配的账号和密码，并定期更换密码。

3.使用规范：使用计算机时，应遵循公司规定的操作流程和安全操作指南，不得进行未经授权的操作。

4.关机规范：关机时，应先关闭所有运行程序，再正常关闭计算机。

如遇紧急情况，可强制关机，但应尽量避免此操作。

5.网络使用规范：员工在使用网络时，应遵循网络安全规定，防范病毒攻击和黑客入侵。

不得私自连接外部设备，如U盘、移动硬盘等。

如需使用外部设备，须先进行病毒检测。

6.软件安装规范：员工不得私自安装软件，确需安装软件时，须向IT部门提出申请，经审批后方可安装。

终端安全合规管理制度

第一章总则第一条为加强公司终端安全管理，保障公司信息安全，根据国家相关法律法规、行业标准以及公司内部规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有终端设备，包括但不限于计算机、手机、平板电脑、服务器等。

第三条本制度旨在规范终端设备的使用、管理、维护和处置，确保终端设备的安全合规，降低信息安全风险。

第二章终端设备使用与管理第四条终端设备的使用应当符合国家法律法规、行业标准以及公司内部规章制度，确保信息安全。

第五条终端设备的使用人员应具备必要的信息安全意识和基本操作技能，熟悉本制度内容。

第六条终端设备的使用人员应按照以下要求进行操作：1. 使用公司统一配置的终端设备，不得擅自更换或升级设备；2. 不得在终端设备上安装非法软件或工具；3. 不得使用非公司提供的网络连接设备；4. 不得在终端设备上存储、处理或传输涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息；5. 不得使用终端设备从事违法活动。

第七条终端设备的使用人员应当定期对设备进行安全检查，发现问题及时报告。

第三章终端设备安全防护第八条终端设备应安装必要的防护软件，如防病毒软件、防火墙等，确保设备安全。

第九条终端设备的使用人员应定期更新防护软件，确保软件版本与公司要求一致。

第十条终端设备应设置强密码，并定期更换密码，密码复杂度应符合公司规定。

第十一条终端设备的使用人员不得将终端设备借给他人使用，不得将个人账户密码告知他人。

第四章终端设备维护与处置第十二条终端设备的维护工作由公司信息技术部门负责，确保设备正常运行。

第十三条终端设备出现故障时，使用人员应及时报告信息技术部门，由专业人员负责维修。

第十四条终端设备报废或更换时，信息技术部门应进行数据清理和设备销毁，确保信息安全。

第五章违规处理第十五条使用终端设备违反本制度规定，造成信息安全事件或损失，将依法追究相关责任。

第十六条对违反本制度的行为，公司有权进行通报批评、经济处罚、停职检查、解除劳动合同等处理。

第六章附则第十七条本制度由公司信息技术部门负责解释。

计算机终端管理制度

计算机终端管理制度计算机终端管理制度是指对企业内部计算机终端设备进行管理和监督的规章制度，旨在规范计算机终端设备的使用和维护，保障计算机网络安全和信息资源的有效利用。

下面将从终端设备的采购、配置和维护、使用规则等几个方面来详细介绍计算机终端管理制度。

一、终端设备的采购1.需求确定：企业需要根据实际情况确定所需终端设备的种类、数量和配置要求，并进行明确规划和预算。

2.供应商选择：企业应当选取正规的供应商，评估其产品质量、售后服务和价格等方面的综合利益。

3.采购合同：在与供应商达成采购协议前，企业应当与供应商签订采购合同，明确双方的权益和责任。

4.设备验收：采购到终端设备后，应进行严格的验收，确保设备的质量和配置符合合同约定。

二、终端设备的配置和维护1.系统安装和配置：终端设备需要进行系统安装和配置，包括操作系统、软件应用、安全防护等，确保设备的正常使用和信息安全。

2.硬件维护：定期检查终端设备的硬件设施，如电源、机箱、显示器等，及时发现问题并解决，保障设备的正常运行。

3.软件更新和升级：及时安装和更新操作系统和软件应用的补丁和升级版本，以修复漏洞和提升系统的安全性和稳定性。

4.数据备份：定期对终端设备上的重要数据进行备份，预防数据丢失或被篡改。

三、终端设备的使用规则1.安全意识培训：对企业员工进行计算机网络安全和终端设备使用方面的培训，提高其安全意识和防范能力。

2.用户权限管理：对不同职务的员工设定不同的终端设备使用权限，确保信息的保密性和可控性。

3.密码管理：要求员工设置强密码，并定期更换密码，以减少密码泄露和账号被盗的风险。

4.禁止私自安装软件：员工在使用终端设备时，不得私自安装未经授权的软件，以防止病毒、恶意软件等对终端设备的感染。

5.禁止访问非法网站：要求员工不得访问非法、色情、赌博等违法违规网站，确保企业网络的安全和稳定。

四、终端设备的报废与更新1.设备报废流程：企业应制定设备报废流程，对终端设备进行鉴定、格式化处理和销毁，避免信息泄露和环境污染。

终端管理制度4篇

终端管理制度4篇【第1篇】终端计算机使用管理制度1. 计算机使用管理目的:满足员工的共性化需求，鼓舞员工自备笔记本电脑举行移动办公。

适用范围适用岗位部门适用岗位总部全部m1及以上管理人员。

董事长、总经理、副总经理、综合经理、业务经理、技术经理、各部门员工等。

以上岗位,如公司已配备电脑且能满足办公需求，不再享受此政策。

（3）补贴方式及金额、周期补贴形式：现金，按月随工资一并发放，需根据规定缴纳个税。

补贴标准（含修理费）人员：100元/月补贴周期：补贴周期为12个月，自申请审批利用后起算。

满12个月后利用复检可继续下一周期的补贴发放。

若此期间调岗，补贴标准在一个补贴周期内保持不变。

特殊说明：补贴标准公司每年核定一次，一经确定在补贴周期内不变。

权益归属全部权：员工所购买的电脑归个人全部。

使用权：公司支付补贴，使用权归公司全部。

享受补贴的员工所购电脑必需用于日常办公。

由任何缘由导致补贴终止时，公司终止使用权。

如继续使用时，必需经技术部审核。

管理权：管理权归公司全部。

员工自购办公用机必需听从公司的相关规定。

如不听从公司管理规定，公司随时终止补贴，所造成一切损失由员工本人担当。

员工在职期间必需遵守公司技术部相关管理规定，提供的操作系统及全部安装的软件必需为正版，因操作系统、软件版权及类型不符合要求者，不予举行补助。

因为版权所造成的任何法律纠纷，公司不担当任何法律责任。

公司为自备电脑提供须要的技术支持和日常软件维护，但电脑使用中所产生的硬件升级费用及修理费用由个人担当；因自备电脑不符合工作需要，或频繁修理而严峻影响工作累计3次（含）以上，经技术部确认后停发补贴。

升级修理后需重新提交申请。

如有须要，公司有权对电脑中与公司有关的数据举行备份，员工必需赋予协作，否则公司有权取消并全额追索已发放补贴，从工资中扣除。

公司有权在工作期间抽查员工使用的电脑是否与办理补贴时的型号全都。

如不全都，公司将停止发放补贴。

假如因个人缘由导致电脑走失或数据窃取，给公司造成了严峻损失，后果由个人担当。

终端计算机使用管理制度[1]

终端计算机使用管理制度1. 引言为了保障企业终端计算机的正常运行和信息安全，提高工作效率和保护企业利益，制定本终端计算机使用管理制度。

2. 适用范围本制度适用于公司内所有终端计算机的使用和管理。

3. 定义•终端计算机：包括台式计算机、笔记本电脑、平板电脑和智能手机等设备。

•使用者：指公司员工以及根据授权使用终端计算机的外部人员。

4. 管理标准4.1 购置与配置•终端计算机的购置需要经过采购部门审批并按照公司的采购流程进行购买。

•终端计算机应根据不同岗位的工作需要进行配置，并由IT部门进行安装和设置。

4.2 使用权限•终端计算机的使用权限通过网络管理员进行设置和分配，员工只能访问与其工作职责相关的应用和文件。

•外部人员使用终端计算机的权限必须经过安全审核和管理部门的授权。

4.3 终端计算机的使用规范•使用者不得私自更改终端计算机的硬件和软件配置。

•使用者不得安装非授权的软件和应用程序，不得下载和浏览不良信息。

•使用者不得私自拷贝、传播或泄露公司的机密信息和数据。

•使用者应当妥善保管终端计算机，防止丢失和损坏。

•使用者应按照公司规定定期更新终端计算机的防病毒软件和系统补丁。

4.4 终端计算机的网络使用•使用者不得在终端计算机上进行非法网络活动，包括但不限于黑客攻击、网络诈骗、传播病毒等。

•使用者不得滥用公司网络资源，包括但不限于大量下载非工作相关文件、不当占用网络带宽等。

•使用者不得私自修改和关闭终端计算机的防火墙和网络安全设置。

•使用者应妥善保管账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。

5. 考核标准5.1 终端计算机使用的合规性考核•IT部门每季度对所有终端计算机进行合规性检查，包括软件、硬件配置是否符合规定，系统和应用程序是否安全更新等。

•审计部门每年对终端计算机的使用情况进行抽查和检查，包括使用者是否遵守终端计算机使用规范等。

5.2 用户行为评估•管理部门对所有使用终端计算机的员工进行用户行为评估，评估内容包括终端计算机使用的频率和时长、访问的网站和应用程序等。

计算机终端管理制度

计算机终端使用管理规定
第一条本规定所指的计算机终端类设备包含个人使用的各种台式计算机、笔记本电脑、移动存储介质及其他终端类设备等。

第二条计算机终端管理按照“谁使用谁负责”的原则，计算机终端使用人为第一责任人，有责任和义务保证所使用的设备完好，确保设备安全。

第三条终端电脑由公司统一管理，接入办公网，终端不得私自搭建其他互联网出口，或者自私链接路由器，便携式热点，例如360热点，统一互联网出口。

第四条计算机终端类设备接入网络安装的杀毒和安全防护软件并不得随意卸载。

第五条计算机终端使用人应定期运行杀毒软件，发现病毒或其他信息安全事件应及时消除隐患。

及时更新补丁程序，提高安全防范级别。

第六条计算机终端类设备用户必须使用符合规定强度的口令。

在单位计算机终端设备上运行的个人软件，如邮箱、即时通讯工具等禁止使用不符合规定的弱口令。

第七条计算机终端安装的软件，由公司统一确认，设立白名单，其他与工作无关的软件，原则上禁止安装运行。

部分软件影响公司正常办公，设立黑名单，禁止安装。

第八条访客电脑禁止接入公司办公网络，终端不符合公司管理制度要求的电脑不能接入办公网络。

第九条单位电脑禁止访问股票、购物、电影视频等与工作无关的网站。

第十条计算机终端类设备必须安装使用正版软件，不得使用来源不明的软件和移动硬盘、优盘等存储介质。

第十一条内部敏感和重要的信息，禁止私自通过互联网外发，确实存在外发要求，需要经过主管领导审批确认。

第十二条禁止通过公司办公电脑，在论坛、贴吧、微信朋友圈及博客等媒体上发布公司敏感信息，行业敏感新闻。