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如果为0,说明行数与列数的奇偶性相同,则填充单元格为指定色,否则就不填充。

在条件格式中,公式结果返回一个数字时,非0数字即为TRue,0和错误值为FALse。

因此,上面的公式也可以写为:=moD(Row()+coLumn(),2)06.如果希望设置国际象棋棋盘式底纹(自定义色+自定义色):加入样式2:=moD(Row()+coLumn(),2)=0二。

用颜色进行筛选excel20XX可以按单元格颜色、字体颜色或图标进行排序。

如果是excel20XX,需要添加辅助列,用定义名称的方法得到对应的颜色号,然后对辅助列进行排序:颜色单元格在A列,选中b1,插入->名称->定义,输入a,下面输入公式=get.cell(24,$a1),此法可得到字体色的序列号。

办公室专用表格

办公室专用表格
编号:B-3-1A
购置办公设备(用品)申请审批表
单位: 经办人: 时间:
品名
规格/型号
数量
估算价
购置原因及单位负责人意见
签名: 月 日
办公室审批意见
签名: 月 日
公司
领导
审批
意见
签名: 月 日
注:本表由经办人填写,送本部门负责人加具意见,报公司办公室办理。
编号:B-3-1A
购置办公设备(用品)申请审批表
办公室
审计部
培训中心
注:传阅部门阅后加具意见,交拟办部门传送另一部门,如此类推。
2001年12月20日编制
资料传真审批表
编号:B-1-9A
部门: 经办人: 年 月 日
栋题或内容
收件单位
及收件人
传真号码
部门负责人意见
办公室主任审批
签名: 年 月 日
签名: 年 月 日
注:因公事需传真部门填妥以上表格,经办公室主任审批后,由公司档案资料管理员操作传真。
总经理
意见
签名: 年 月 日
董事会
意见
签名: 年 月 日
注:由拟文部门填写“说明”交公司办公室秘书传送。
2001年12月20日编制
编号:B-3-5A
超市购物审批表
部门: 经办人: 时间: 年 月 日
序号
物品名称
规格/型号
数量
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
部门负责人意见: 公司办公室意见:
年 月 日 年 月 日
填表人: 人事部: 部门负责人审签:
2001年12月20日编制

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如果为0,说明行数与列数的奇偶性相同,则填充单元格为指定色,否则就不填充。

在条件格式中,公式结果返回一个数字时,非0数字即为TRue,0和错误值为FALse。

因此,上面的公式也可以写为:=moD(Row()+coLumn(),2)06.如果希望设置国际象棋棋盘式底纹(自定义色+自定义色):加入样式2:=moD(Row()+coLumn(),2)=0二。

用颜色进行筛选excel20XX可以按单元格颜色、字体颜色或图标进行排序。

如果是excel20XX,需要添加辅助列,用定义名称的方法得到对应的颜色号,然后对辅助列进行排序:颜色单元格在A列,选中b1,插入->名称->定义,输入a,下面输入公式=get.cell(24,$a1),此法可得到字体色的序列号。

常用办公室专用表格100套

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常用办公室专用表格100套用得着的朋友,珍惜一下我的劳动成果,支持就顶!文件预览:办公室专用表格办公室物资管理条例办公行为规范保密制度辞职申请书岗位职务说明书各级培训机构工作职责工资调整表工作内容调查日报表工作说明书公司部门中层领导年度工作考核表公司工资制度方案公司纪律规定公司奖励种类一览表公司劳动工资结管理才能考核表管理员工考核表规范化管理实施大纲会议管理规定绩效考核面谈表技术人员能力考核表计算机管理规定纪律处分通知书加班费申请单加班管理制度经济合同管理办法经理人员能力考核表经理人员综合素质考核表考核制度离职申请书离职通知书录用员工报到通知书面试表面谈构成表年度考绩表年度培训计划聘任书聘约人员任用核定表普遍员工工资计算普通员工服务成绩考核表普通员工考核表请购单人事部年度招聘计划报批表人事动态及费用资料表人事管理制度样例人员试用标准人员增补申请表申报规定生产人员工资提成计算试用保证书试用员工考核表团体培训申请表文书管理办法销售人员工资提成计算新进职员教育新员工工资核定新员工培训成绩评核表新员工培训计划表新员工职务、工资标准休假程序业务人员考核表引荐担保书印章管理办法营销人员能力考核表员工出勤工薪记算表员工处罚条件参照表员工辞职管理办法员工调查表员工岗位变动通知书员工工资变动申请表员工工资职级核定表员工奖惩登记表员工奖惩建议申请表员工奖惩月报表员工奖金合计表员工考勤记录表员工离职单员工培训报告表员工培训计划表员工培训需求调查表员工签到卡员工请假单员工请假公出单员工任免通知书员工通用项目考核表员工专项考核表月度考勤统计表在职员工培训测验成绩表在职员工培意见调查表暂借款管理办法招聘流程图职工奖惩条例职员阶段考绩表职员具体工作能力考核表职员品行分析表职员品行考核表职员品行评定表职员统一薪金等级表主管人员服务成绩考核表主管人员考核表专业人员服务成绩考核表综合能力考核表。

办公室常用表格

办公室常用表格

申请人:部门经理:总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时间:年月日注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.面试评定表员工登记表编号:新员工试用期考核表人员增补申请表填单:年月日申请部门增补职位增补人额申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工资内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示考核指标评分标准评分结果权数考分数业绩指标卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分请假申请单员工转正申请表培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢________________________________________________________________________ 您的支持!第一部分一一关于您的情况1、姓名:________________2、年龄:________________3、学历:________________4、部门:________________5、岗位:________________6、本岗位年限:____________7、本公司年限:____________第二部分一一培训1、请您在所选择意见前的“□”内“V”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

办公室常用表格下载大全

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办公室常用表格下载大全办公室物资管理条例21 KB■生产人员工资提成计算20办公行为规范20 KB KB保密制度20 KB■试用保证书19 KB变更工资申请表23 KB■试用查看通知22 KB变更工资申请单37 KB■试用察看通知单24 KB部门工作分类表32 KB■试用合同书26 KB部门工作综合测量表53 KB试用员工考核表22 KB部属仃为意识分析表71 KB提高能力的对策表23 KB 财务管理规定21 KB•提高能力方法表48 KB餐饮业人事管理规章73 KB•图书、报刊管理办法20 KB 操作员奖金分配表52 KB•团体培训申请表24 KB出差旅费报销清单27 KB■文书管理办法22 KB出差旅费清单32 KB■物资管理办法20 KB出差申请单(二)24 KB■相互评价表49 KB出差申请单(一)22 KB■销售人员工资提成计算20出差申请单25 KB KB出差用品检查重点33 KB■新进职员教育19 KB辞职申请表22 KB■新进职员教育成果检测27辞职申请书24 KB KB从业人员在职培训资历38 KB新员工工资核定22 KB档案管理规定22 KB•新员工工资核定表22 KB 定期考绩汇总表47 KB■新员工培训成绩评核表21短程旅费申请表2KB KB法律工作制度21 KB■新员工培训计划表33 KB 费用报销规定20 KB■新员工试用表22 KB费用开支管理办法22 KB■新员工试用考察表25 KB 岗位职务说明书25 KB■新员工试用申请核定表32个人外部培训申请表27 KB KB个人外部训练申请表27 KB新员工甄选报告表27 KB 个人训练30 KB•新员工甄选比较表24 KB 个人训练教学记录表34 KB新员工职务、工资标准28各级培训机构工作职责27 KB KB工资标准表27 KB■新员工职务工资标准表25工资登记表45 KB KB工资调整表27 KB■薪酬制度21 KB工资调整申请书4KB■薪资、奖金及奖惩制度40工资分析表47 KB KB工资扣缴表49 KB■薪资制度34 KB 工资统计表33 KB•休假程序22 KB工作奖金核定表(二)46 KB■选拔干部候选人评分表41工作奖金核定表(一)45 KB KB工作内容调查日报表52 KB•训练成效调查表33 KB工作说明书30 KB•业务人员出差报告书38 KB 公司部门中层领导年度工作考核•业务人员考核表46 KB表48 KB业务员工作日报43 KB公司工资制度方案25 KB•一周出差预疋报告表21 KB 公司纪律规定19 KB■医疗及意外伤害保险管公司奖励种类一览表21 KB理21 KB公司劳动工资结24 KB■移交清册(二)27 KB公司劳动工资结构24 KB■移交清册(一)25 KB观摩报告书22 KB■移交清单32 KB管理才能考核表28 KB■引荐担保书19 KB管理人才储备表24 KB■印章管理办法21KB管理人员升迁计划表40 KB•应聘人员复试表23 KB管理员工考核表50 KB营销人员能力考核表32 KB 规范化管理实施大纲22 KB•营业部门业务能力分析23会计部门业务能力分析23 KB KB会议管理规定19 KB■预支工资申请书25 KB绩效考核面谈表28 KB■员工出勤工薪记算表47 KB 绩效考评样本23 KB■员工处罚条件参照表19 KB 绩效考评制度22 KB■员工辞职(退)通知书23 KB 计件工资计算表56 KB■员工辞职管理办法23 KB 计算机管理规定20 KB■员工档案32 KB纪律处分通知书21 KB■员工档案封面26 KB技术人员能力考核表37 KB•员工到职单34 KB加班费申请单30 KB员工调查表37 KB加班管理制度21 KB员工抚恤申请表33 KB加班申请单25 KB•员工冈位变动通知书22 KB 间接人员奖金核定50 KB■员工工时记录簿60 KB间接人员奖金核定表45 KB■员工工资变动申请表26 KB 间接员工考绩表28 KB■员工工资表45 KB兼职员工工作合约19 KB■员工工资单48 KB件薪核定通知单35 KB■员工工资调整表35 KB件薪计算表154 KB■员工工资职级核定表35 KB 奖惩登记表44 KB■员工奖惩登记表33 KB津贴申请单23 KB•员工奖惩建议申请表24 KB 经济合同管理办法25 KB•员工奖惩月报表27 KB经理人员能力考核表60 KB•员工奖金合计表31K B经理人员综合素质考核24 KB•员工考勤记录表(二)52 KB 经理人员综合素质考核表24•员工考勤记录表(一)52 KB KB■员工考勤记录表41KB考核制度21 KB■员工离职单22 KB考核表范例105 KB■员工离职移交手续清单27考核流程图20 KB KB考核面谈表22 KB•员工培训报告表21KB 考核制度21 KB•员工培训报告书23 KB考勤制度23 KB•员工培训成绩评核表21KB劳动合同管理规疋22 KB•员工培训档案29 KB离职申请书22 KB•员工培训反馈信息49 KB 离职通知书28 KB•员工培训计划表37 KB利润中心奖金分配表25 KB•员工培训考核表38 KB录用员工报到通知书19 KB•员工培训需求调查表43 KB 面试表31 KB•员工聘用制度56 KB面试评价表26 KB• 员工签到卡43 KB面试谈话构成表21KB•员工请假单20 KB面谈构成表21 KB•员工请假公出单21KB面谈记录表35 KB•员工人事资料卡33 KB年度考绩表37 KB•员工任免通知书22 KB年度培训计划52 KB•员工手册36 KB年度招聘计划报批表53 KB•员工书面表扬申请单20 KB 年工资基金使用计划表41 KB•员工通用项目考核表52 KB 培训管理制度20 KB•员工薪金单26 KB培训流程图48 KB•员工在职训练制度23 KB 聘任书21 KB•员工招聘申请书31KB聘书19 KB•员工专项考核表24 KB聘约人员任用核定表25 KB• 员工自评表23 KB普遍员工工资计算47 KB•员工自我鉴定表24 KB普遍员工工资计算表47 KB•月度考勤统计表38 KB普通员工服务成绩考核29 KB•在职技能培训计划申请28普通员工服务成绩考核表32KBKB•在职训练测验成绩表46 KB 普通员工考核表54 KB•在职训练费用申请表50 KB 请购单28 KB•在职训练实施结果表29 KB 请购单27 KB•在职训练学员意见调查21求职者基本情况登记表35 KB KB缺勤处理办法21 KB•在职员工培训测验成绩55人事变动申请表24 KB KB人事变更报告单33 KB•在职员工培训测验成绩人事部门月报表39 KB表55 KB人事部年度招聘计划报批•在职员工培意见调查表20表52 KB KB人事档案管理制度23 KB•在职员工受训意见调查20人事登记表95 KB KB人事动态及费用资料表67 KB•暂借款管理办法21KB人事管理的程序与规则76 KB•增补人员申请单36 KB人事管理制度样例40 KB•增补人员申请书28 KB人事考核制度45 KB•招聘流程图33 KB•人事考评表47 KB■招聘(录用)通知单22 KB ♦人事流动月报表68 KB■招聘人员登记表36 KB•人事日报表44 KB•招聘申请书152 KB•人事资料表105 KB•职工奖惩条例27 KB*人事资料记录表72 KB•职务分配表81KB*人事资料卡30 KB职务说明书(总经理)42 KB•人事作业程序66 KB•职务说明书29 KB•人员出勤表42 KB■职员阶段考绩表56 KB •人员调动申请单25 KB■职员具体工作能力考核49•人员调职申请书24 KB KB*人员试用标准40 KB■职员具体工作能力考核*人员增补申请表28 KB表49 KB•软件工程师考评表26 KB■职员考核表31KB•申报规定19 KB■职员品行分析表22 KB •生产部门业务能力分析23 KB•职员品行考核表19 KB*生产奖金核定表41 KB职员品行评定表26 KB*职员签到簿29 KB•职员试用通知单41 KB*职员统一薪金等级表33 KB•中层领导年度工作考核48KB•重要任务考评表22 KB*主管人员服务成绩考核28KB*主管人员服务成绩考核表28 KB•主管人员考核表29 KB•主管助理奖金核定表51 KB•专业人员服务成绩考核表29 KB•自我报告书45 KB•自我鉴定表35 KB•综合工作情况表23 KB•综合能力考核表55 KB•总务部门业务能力分析22KB。

办公室常用表格大全(可以修改版)

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招聘申请表申请人:部门经理:总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时间:年月日各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.员工登记表编号:新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题哪些问题没有解决5、您在未来一年中所要达到目标是什么会遇到什么挑战6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查问卷②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准,称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

1、卓越:分。

2、优秀:3、良好:。

4、需改进:5、不足:以下北京舜成投资有限公司个人月工作完成表北京舜成投资有限公司个人月工作计划表部门:计划人:计划时间:年月日至年月日绩效反馈面谈表人员晋升、调岗核定表员工工资变更表员工离职表员工技能审定表技能审定汇总表工作交接单。

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办公表格模板下载篇一:办公室常用表格下载大全办公室常用表格下载大全? 办公室物资管理条例21 KB ? 办公行为规范20 KB ? 保密制度20 KB? 变更工资申请表23 KB ? 变更工资申请单37 KB ? 部门工作分类表32 KB ? 部门工作综合测量表53 KB ? 部属行为意识分析表71 KB ? 财务管理规定21 KB ? 餐饮业人事管理规章73 KB ? 操作员奖金分配表52 KB ? 出差旅费报销清单27 KB ? 出差旅费清单32 KB ? 出差申请单(二)24 KB ? 出差申请单(一)22 KB ? 出差申请单25 KB? 出差用品检查重点33 KB ? 辞职申请表22 KB ? 辞职申请书24 KB? 从业人员在职培训资历38 KB ? 档案管理规定22 KB ? 定期考绩汇总表47 KB ? 短程旅费申请表21 KB ? 法律工作制度21 KB ? 费用报销规定20 KB ? 费用开支管理办法22 KB ? 岗位职务说明书25 KB ? 个人外部培训申请表27 KB ? 个人外部训练申请表27 KB ? 个人训练30 KB? 个人训练教学记录表34 KB ? 各级培训机构工作职责27 KB ? 工资标准表27 KB ? 工资登记表45 KB ?工资调整表27 KB ? 工资调整申请书41 KB ? 工资分析表47 KB ? 工资扣缴表49 KB ?工资统计表33 KB? 生产人员工资提成计算20 KB? 试用保证书19 KB ? 试用查看通知22 KB ? 试用察看通知单24 KB ? 试用合同书26 KB ? 试用员工考核表22 KB ? 提高能力的对策表23 KB ? 提高能力方法表48 KB ? 图书、报刊管理办法20 KB ? 团体培训申请表24 KB ? 文书管理办法22 KB ? 物资管理办法20 KB ? 相互评价表49 KB? 销售人员工资提成计算20 KB? 新进职员教育19 KB ? 新进职员教育成果检测27 KB ? 新员工工资核定22 KB ? 新员工工资核定表22 KB ? 新员工培训成绩评核表21 KB? 新员工培训计划表33 KB ? 新员工试用表22 KB ? 新员工试用考察表25 KB ? 新员工试用申请核定表32 KB ? 新员工甄选报告表27 KB ? 新员工甄选比较表24 KB ? 新员工职务、工资标准28 KB? 新员工职务工资标准表25 KB? 薪酬制度21 KB? 薪资、奖金及奖惩制度40 KB? 薪资制度34 KB ?休假程序22 KB? ? 工作奖金核定表(二)46 KB 工作奖金核定表(一)45 KB ? 选拔干部候选人评分表41 KB? 工作内容调查日报表52 KB ? 工作说明书30 KB? 公司部门中层领导年度工作考核表48 KB? 公司工资制度方案25 KB ? 公司纪律规定19 KB? 公司奖励种类一览表21 KB ? 公司劳动工资结24 KB ? 公司劳动工资结构24 KB ? 观摩报告书22 KB ? 管理才能考核表28 KB ? 管理人才储备表24 KB ? 管理人员升迁计划表40 KB ? 管理员工考核表50 KB ? 规范化管理实施大纲22 KB ? 会计部门业务能力分析23 KB ? 会议管理规定19 KB ? 绩效考核面谈表28 KB ? 绩效考评样本23 KB ? 绩效考评制度22 KB ? 计件工资计算表56 KB ? 计算机管理规定20 KB ? 纪律处分通知书21 KB ? 技术人员能力考核表37 KB ? 加班费申请单30 KB ? 加班管理制度21 KB ? 加班申请单25 KB ? 间接人员奖金核定50 KB ? 间接人员奖金核定表45 KB ? 间接员工考绩表28 KB ? 兼职员工工作合约19 KB ? 件薪核定通知单35 KB ? 件薪计算表154 KB ? 奖惩登记表44 KB ? 津贴申请单23 KB? 经济合同管理办法25 KB ? 经理人员能力考核表60 KB ? 经理人员综合素质考核24 KB ? 经理人员综合素质考核表24 KB? 考核制度21 KB ?考核表范例105 KB? 训练成效调查表33 KB ? 业务人员出差报告书38 KB ? 业务人员考核表46 KB ? 业务员工作日报43 KB ? 一周出差预定报告表21 KB ? 医疗及意外伤害保险管理21 KB? 移交清册(二)27 KB ? 移交清册(一)25 KB ? 移交清单32 KB ? 引荐担保书19 KB ? 印章管理办法21 KB ? 应聘人员复试表23 KB ? 营销人员能力考核表32 KB ? 营业部门业务能力分析23 KB? 预支工资申请书25 KB ? 员工出勤工薪记算表47 KB ? 员工处罚条件参照表19 KB ? 员工辞职(退)通知书23 KB ? 员工辞职管理办法23 KB ? 员工档案32 KB ? 员工档案封面26 KB ? 员工到职单34 KB ? 员工调查表37 KB ? 员工抚恤申请表33 KB ? 员工岗位变动通知书22 KB ? 员工工时记录簿60 KB ? 员工工资变动申请表26 KB ? 员工工资表45 KB ? 员工工资单48 KB ? 员工工资调整表35 KB ? 员工工资职级核定表35 KB ? 员工奖惩登记表33 KB ? 员工奖惩建议申请表24 KB ? 员工奖惩月报表27 KB ? 员工奖金合计表31 KB ? 员工考勤记录表(二)52 KB ? 员工考勤记录表(一)52KB ? 员工考勤记录表41 KB ? 员工离职单22 KB ?员工离职移交手续清单27? 考核面谈表22 KB ? 考核制度21 KB ? 考勤制度23 KB? 劳动合同管理规定22 KB ? 离职申请书22 KB ? 离职通知书28 KB? 利润中心奖金分配表25 KB ? 录用员工报到通知书19 KB ? 面试表31 KB ? 面试评价表26 KB ? 面试谈话构成表21 KB ? 面谈构成表21 KB ? 面谈记录表35 KB ? 年度考绩表37 KB ? 年度培训计划52 KB ? 年度招聘计划报批表53 KB ? 年工资基金使用计划表41 KB ? 培训管理制度20 KB ? 培训流程图48 KB ? 聘任书21 KB ? 聘书19 KB? 聘约人员任用核定表25 KB ? 普遍员工工资计算47 KB ? 普遍员工工资计算表47 KB ? 普通员工服务成绩考核29 KB ? 普通员工服务成绩考核表32 KB? 普通员工考核表54 KB ? 请购单28 KB ? 请购单27 KB? 求职者基本情况登记表35 KB ? 缺勤处理办法21 KB ? 人事变动申请表24 KB ? 人事变更报告单33 KB ? 人事部门月报表39 KB ? 人事部年度招聘计划报批表52KB? 人事档案管理制度23 KB ? 人事登记表95 KB? 人事动态及费用资料表67 KB ? 人事管理的程序与规则76 KB ? 人事管理制度样例40 KB ?人事考核制度45 KB? 员工培训报告表21 KB ? 员工培训报告书23 KB ? 员工培训成绩评核表21 KB ? 员工培训档案29 KB ? 员工培训反馈信息49 KB ? 员工培训计划表37 KB ? 员工培训考核表38 KB ? 员工培训需求调查表43 KB ? 员工聘用制度56 KB ? 员工签到卡43 KB ? 员工请假单20 KB ? 员工请假公出单21 KB ? 员工人事资料卡33 KB ? 员工任免通知书22 KB ? 员工手册36 KB? 员工书面表扬申请单20 KB ? 员工通用项目考核表52 KB ? 员工薪金单26 KB? 员工在职训练制度23 KB ? 员工招聘申请书31 KB ? 员工专项考核表24 KB ? 员工自评表23 KB ? 员工自我鉴定表24 KB ? 月度考勤统计表38 KB ? 在职技能培训计划申请28KB? 在职训练测验成绩表46 KB ? 在职训练费用申请表50 KB ? 在职训练实施结果表29 KB ? 在职训练学员意见调查21 KB? 在职员工培训测验成绩55 KB? 在职员工培训测验成绩表55 KB? 在职员工培意见调查表20 KB? 在职员工受训意见调查20 KB? 暂借款管理办法21 KB ? 增补人员申请单36 KB ? 增补人员申请书28 KB ?招聘流程图33 KB? 人事流动月报表68 KB ? 人事日报表44 KB ? 人事资料表105 KB? 人事资料记录表72 KB ? 人事资料卡30 KB ? 人事作业程序66 KB ? 人员出勤表42 KB ? 人员调动申请单25 KB ? 人员调职申请书24 KB ? 人员试用标准40 KB ? 人员增补申请表28 KB ? 软件工程师考评表26 KB ? 申报规定19 KB? 生产部门业务能力分析23 KB ?生产奖金核定表41 KB? 招聘人员登记表36 KB ? 招聘申请书152 KB? 职工奖惩条例27 KB ? 职务分配表81 KB ? 职务说明书(总经理)42 KB ? 职务说明书29 KB ? 职员阶段考绩表56 KB ? 职员具体工作能力考核49 KB? 职员具体工作能力考核表49 KB? 职员考核表31 KB ? 职员品行分析表22 KB ? 职员品行考核表19 KB ? 职员品行评定表26 KB ? 职员签到簿29 KB ? 职员试用通知单41 KB ? 职员统一薪金等级表33 KB ? 中层领导年度工作考核48 KB? 重要任务考评表22 KB ? 主管人员服务成绩考核28 KB? 主管人员服务成绩考核表28 KB? 主管人员考核表29 KB ? 主管助理奖金核定表51 KB ? 专业人员服务成绩考核表29 KB? 自我报告书45 KB ? 自我鉴定表35 KB ? 综合工作情况表23 KB ? 综合能力考核表55 KB ?总务部门业务能力分析22 KB篇二:公司办公常用表格样本XX公司签呈XX公司发文单标题:发文字[ ]第号年月日附件:主送:抄报:抄送:抄发:打字:校对:缮印:监印:主题词:XZ-BG/BD—07会议纪要XZ-BG/BD—04XX公司用印申请单编号:年月日注:本单由办公室管理。

办公室表格大全

办公室表格大全

办公用品采购申请表
付款申请
付款申请
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车辆出车申请条
车辆出车申请条
设计任务书
设计任务完成书
注:此表格一式五份,办公室、技术部、生产部、总经理办公室、财务部各一份。

生产任务书
生产任务完成书
设计变更通知单
注:此表格一式五份,办公室、技术部、生产部、总经理办公室、财务部各一份。

注:此表格一式五份,办公室、技术部、生产部、总经理办公室、财务部各一份。

项目施工部绩效考核抽查表
一式三份,自留一份,其余办公室和总经办各一份
各部门卫生、考勤、管理抽查表
注:此表须每周三抽查一次,一式四份,办公室、部门、财务、总经办各一份
注:部门负责人需在一个工作日内答复;审批后交至办公室备案;补假/调休需在备注内注明,该表
可用废纸打印。

请假/调休单
可用废纸打印。

请假/调休单
注:部门负责人需在一个工作日内答复;审批后交至办公室备案;补假/调休需在备注内注明,该表
可用废纸打印。

注:此表格一式五份,办公室、技术部、生产部、总经理办公室、财务部各一份。

售后服务回执单。

办公室常用表格大全-72个

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如果你需要,直接领取一份。 如果你暂时不需要,可以帮你朋友或者你公司的人事经理领一份。 这是一份非常完整的办公室常用表格,省得再自己去想做表格的事儿,直接套用就行了。 往下看↓↓↓ 一,人员晋升,调岗核定表
二,个人绩效计划表
三,员工转正申请表
四,新员工试用期考核表
五,新员工个人绩效计划表
六,员工登记表
七,面试评定表
八,应聘人员登记表
九,招聘申请表
十,员工离职表 72张表格,小编已经打包给你整理好了,可直接带走自用,如

办公常用表格大全-35个

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办公常用表格大全-35个-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII招聘申请表申请人:部门经理:总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时间:年月日岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.面试评定表员工登记表编号:新员工个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题哪些问题没有解决5、您在未来一年中所要达到目标是什么会遇到什么挑战6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查问卷培训内容:培训时间:部门:职务:①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认。

②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准,称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

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办公室专用表格、文本模板大全(超实用)目录1、工资调整表2、辞职申请书3、岗位职务说明书4、工作内容调整日报表5、工作说明书6、公司部门中层领导年度工作考核表7、管理员工考核表8、绩效考核面谈表9、纪律处分通知书10、技术人员能力考核表11、加班费申请单12、经理人员能力考核表13、经理人员综合素质考核表14、离职通知书15、录用员工报到通知书16、面试表17、面谈构成表18、年度考绩表19、聘任书20、聘约人员任用核定表21、普遍员工工资计算表23、请购单24、人事部年度招聘计划报批表25、人事动态及费用资料表26、人员增补申请表27、生产人员工资提成计算表28、试用保证书29、试用员工考核表30、团体培训申请表31、销售人员工资提成计算表32、新员工工资核定表33、新员工培训成绩评核表34、新员工培训计划表35、业务人员考核表36、引荐担保书37、营销人员能力考核表38、员工出勤工薪记算表39、员工满意度调查表40、员工岗位变动通知书41、员工工资变动申请表42、员工工资职级核定表43、员工奖惩登记表44、员工奖惩建议申请表45、员工奖惩月报表47、员工考勤记录表48、员工离职单49、员工培训报告表50、员工培训计划表51、员工培训需求调查表52、员工签到卡53、员工请假单54、员工请假公出单55、员工任免通知书56、员工通用项目考核表57、员工专项考核表58、月度考勤统计表59、在职员工培训测验成绩表60、在职员工受训意见调查表61、职员阶段考绩表62、职员具体工作能力考核表63、职员品行分析表64、职员品行考核表65、职员品行评定表66、职员统一薪金等级表67、主管人员服务成绩考核表68、主管人员考核表69、专业人员服务成绩考核表工资调整表辞职申请书部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

辞职员工:年月日人事部_________先生(小姐):本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。

办公室专用表格word模板大全(103个模板)(doc 134页)

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目录(一)办公室物资管理条例(二)办公行为规范(三)保密制度(四)辞职申请书(五)岗位职务说明书(六)各级培训机构工作职责(七)工资调整表(八)工作内容调查日报表(九)公司工资制度方案(十)工作说明书(十一)公司部门中层领导年度工作考核表(十二)公司工资制度方案(十三)公司纪律规定(十四)公司奖励种类一览表(十五)公司劳动工资结构(十六)管理才能考核表(十七)管理员工考核表(十八)规范化管理实施大纲(十九)会议管理规定(二十)绩效考核面谈表(二十一)计算机管理规定(二十二)纪律处分通知书(二十三)技术人员能力考核表(二十四)加班费申请单(二十五)加班管理制度(二十六)经济合同管理办法(二十七)经理人员能力考核表(二十八)经理人员综合素质考核表(二十九)考核制度(三十)离职申请书(三十一)离职通知书(三十二)录用员工报到通知书(三十三)面试表(三十四)面谈构成表(三十五)年度考绩表(三十六)年度培训计划(三十七)聘任书(三十八)普遍员工工资计算表(三十九)普通员工服务成绩考核表(四十)普通员工考核表(四十一)请购单(四十二)人事部年度招聘计划报批表(四十三)人事动态及费用资料表(四十四)人事管理制度样例(四十五)人员试用标准(四十六)人员增补申请表(四十七)申报规定(四十八)生产人员工资提成计算表(四十九)试用保证书(五十)试用员工考核表(五十一)团体培训申请表(五十二)文书管理办法(五十三)销售人员工资提成计算表(五十四)新进职员教育(五十五)新员工工资核定表(五十六)新员工培训成绩评核表(五十七)新员工培训计划表(五十八)新员工职务、工资标准表(五十九)休假程序(六十)业务人员考核表(六十一)引荐担保书(六十二)印章管理办法(六十三)营销人员能力考核表(六十四)员工出勤工薪记算表(六十五)员工处罚条件参照表(六十六)员工辞职管理办法(六十七)员工满意度调查表(六十八)员工岗位变动通知书(六十九)员工工资变动申请表(七十)员工工资职级核定表(七十一)员工奖惩登记表(七十二)员工奖惩建议申请表(七十三)员工奖惩月报表(七十四)员工奖金合计表(七十五)员工考勤记录表(七十六)员工离职单(七十七)员工培训报告表(七十八)员工培训计划表(七十九)员工培训需求调查表(八十)员工签到卡(八十一)员工请假单(八十二)员工请假公出单(八十三)员工任免通知书(八十四)员工通用项目考核表(八十五)员工专项考核表(八十六)月度考勤统计表(八十七)在职员工培训测验成绩表(八十八)员工专项考核表(八十九)月度考勤统计表(九十)在职员工培训测验成绩表(九十一)在职员工受训意见调查表(九十二)暂借款管理办法(九十三)招聘流程图(九十四)职工奖惩条例(九十五)职员阶段考绩表(九十六)职员具体工作能力考核表(九十七)职员品行分析表(九十八)职员品行考核表(九十九)职员品行评定表(一百)职员统一薪金等级表(一百零一)主管人员服务成绩考核表(一百零二)主管人员考核表(一百零三)综合能力考核表办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。

办公室文员必备表格模板

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目录第一章行政部职责描述 (5)(一)行政部工作职责一览表 (5)第二章行政部组织管理 (6)(一)行政部组织结构与责权表 (6)(二)行政办公工作一览表 (6)(三)行政办公职位规表 (7)第三章办公事务管理 (7)(一)行政费用计划表 (7)(二)行政费用申请单 (8)(三)通讯费用报销单 (9)(四)外勤费用报销单 (9)(五)车辆费用报销单 (9)(六)招待费用报销单 (10)(七)公务联系单 (10)(八)参观许可证 (10)(九)接待用餐申请表 (11)(十)公关工作计划表 (11)(十一)会议记录表 (11)(十二)年度会议计划表 (12)(十三)会议审核项目表 (12)(十四)决议事项确认表 (14)(十五)决议事项实施表 (14)(十六)会议室使用申请表 (15)(十七)印章使用登记表 (15)(十八)印章使用审批表 (15)(十九)印章使用申请单 (16)(二十)印章管理登记表 (16)(二十一)印章使用围表 (16)第四章网络信息管理 (17)(一)计算机故障维修记录卡 (17)(二)计算机网络报修登记表 (17)(三)计算机网络设备档案表 (18)(四)收文登记表 (18)(五)公文传递单 (18)(六)公文会签单 (18)(七)档案索引表 (19)(八)档案明细表 (19)(九)档案调阅单 (19)(十)信件接收登记表 (19)(十一)外发信件登记表 (20)(十二)图书借阅卡 (20)(十三)借阅登记表 (20)(十四)丢失报告单 (21)(十五)声像材料送审表 (21)第六章提案管理 (22)(一)项目提案表 (22)(二)会议提案表 (22)(三)员工提案汇总表 (22)(四)优秀提案审核基准表 (23)(五)提案实施成果评分表 (24)(六)员工提案改善评分表 (24)第七章行政人事管理 (25)(一)应聘人员登记表 (25)(二)面试成绩评定表 (26)(三)员工培训申请表 (27)(四)培训实施计划表 (27)(五)培训费用预算表 (28)(六)员工考勤统计表 (28)(七)员工请假申请单 (28)(八)出差计划申请表 (28)(九)差旅费报销清单 (29)(十)差旅费支付明细表 (29)第八章财产物资管理 (30)(一)物料移交清册 (30)(二)物资保管清单 (30)(三)物料使用转移登记卡 (30)(四)固定资产登记表 (30)(五)固定资产移交清单 (31)(六)固定资产保管记录卡 (31)(七)办公用品请购单 (31)(八)办公用品一览表 (32)(九)办公用品登记表 (32)(十)办公用品领用表 (32)(十一)办公用品盘点单 (32)(十二)办公用品耗用统计表 (33)第九章车辆管理 (33)(一)车辆登记表 (33)(二)车辆使用申请单 (33)(三)车辆调度派车单 (34)(四)车辆日常检查表 (34)(五)车辆故障请修单 (35)(六)车辆保养记录表 (35)(七)车辆交通事故处理单 (35)(八)交通事故现场记录表 (36)第十章安全保障管理 (37)(一)安全工作日报表 (37)(二)安全检查报告书 (38)(三)安全整改通知书 (38)(四)意外事故报告单 (39)(五)安全事故报告书 (39)(六)保安工作日志 (40)(七)来宾出入登记表 (40)(八)员工外出登记表 (41)(九)物品出厂放行单 (41)(十)货品进厂联络单 (41)(十一)值班人员安排表 (42)(十二)值班工作记录表 (42)(十三)消防器械检查记录表 (43)(十四)消防设备检修报告表 (43)(十五)伤亡事故报告书 (43)(十六)突发事故报告表 (44)(十七)赔偿处理调查报告表 (44)第十一章后勤服务管理 (45)(一)员工住宿申请单 (45)(二)员工宿舍登记表 (45)(三)住宿人员资料卡 (45)(四)宿舍物品领用表 (46)(五)宿舍检查登记表 (46)(六)宿舍管理员值班日报表 (46)(七)厨房排班表 (47)(八)餐厅卫生检查表 (47)(九)餐厅卫生考核表 (47)(十)清洁工作安排表 (48)(十一)卫生状况检查表 (49)(十二)绿化责任区划分表 (49)(十三)绿化项目计划表 (50)(十四)绿化质量巡查表 (50)(十五)员工病假单 (50)(十六)员工体检表 (51)(十七)工伤医疗费用报销申请表 (52)第一章行政部职责描述(一)行政部工作职责一览表第二章行政部组织管理(一)行政部组织结构与责权表(二)行政办公工作一览表部门:人数:填写日期:年月日(三)行政办公职位规表第三章办公事务管理(一)行政费用计划表编号:单位:元(二)行政费用申请单编号:部门:填写日期:单位:元报销人签字:审核人签字:主管领导签字:(三)通讯费用报销单编号:填写日期:(四)外勤费用报销单(五)车辆费用报销单编号:填表日期:年月日(六)招待费用报销单编号:填表日期:年月日(七)公务联系单(八)参观许可证(九)接待用餐申请表申请日期:年月日(十)公关工作计划表(十一)会议记录表编号:填写日期:(十二)年度会议计划表(十三)会议审核项目表(十四)决议事项确认表(十五)决议事项实施表会议名称:(十六)会议室使用申请表填写日期:(十七)印章使用登记表(十八)印章使用审批表注:请在备注栏中简要说明盖章用途(十九)印章使用申请单(二十)印章管理登记表(二十一)印章使用围表第四章网络信息管理(一)计算机故障维修记录卡部门:填写日期:单号:(二)计算机网络报修登记表(三)计算机网络设备档案表设备使用部门:第五章文书档案资料管理(一)收(发)文登记表(二)公文传递单填写日期:年月日(三)公文会签单(四)档案索引表(五)档案明细表(六)档案调阅单编号:填写日期:年月日(七)信件接收登记表月份:年份:(八)外发信件登记表(九)图书借阅卡说明:双方各留一份,便于日后归还确认。

常用工作表格六十种模板

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发货清单序号产品名称规格型号单位数量备注收货单位名称收货单位地址收货人签字收货单位电话承运人签字承运单位车号发货单位名称发货人签字供货发运时间年月日收货时间员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加任原职工作需要条件新工作需要条件备注申请者批准者签章日期人事经办审核拟定批示材料采购单供货单位:(签字或盖章)联系电话:日期:2011年月日产品名称规格数量单价合计金额备注购货车牌号:司机姓名:日期:采购单位:玉树藏族自治州福利建筑有限公司收货人:注:此采购单一式肆份,采购单位、购货车司机、供货单位、收货人各持一份。

(签字或盖章有效)材料采购单供货单位:(签字或盖章)联系电话:日期:2011年月日产品名称规格数量单价合计金额备注购货车牌号:司机姓名:日期:采购单位:玉树藏族自治州福利建筑有限公司收货人:注:此采购单一式肆份,采购单位、购货车司机、供货单位、收货人各持一份。

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特此证明单位名称(公章)盖章经办人:日期:年月日【调查项目名称】调查表姓名性别职务单位名称通讯地址邮编E-mail 联系电话调查内容1、请输入调查问题2、请输入调查问题3、请输入调查问题职业及收入证明兹有先生/女士,证件名称、号码,系我单位(合同制/临时/返聘)职工,在我单位工作年,合同期至20年月,任职务,其税后月均收入(大写)(含工资、补贴、资金和分红)。

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篇一:办公室文员实用,表格制作方法
办公室文员、助理都可以学学,留着迟早用得着!
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三、输入三个“*”或“-”或“#”,回车,惊喜多多;
在单元格内输入=now()显示日期
在单元格内输入=choose(weeKDAY(I3,2),"星期一","
星期二","星期三","星期四","星期五","星期六","星期日")显示星期几
excel常用函数大全
.隔行颜色效果(奇数行颜色):
=moD(Row(),2)=1
2.隔行颜色效果(偶数行颜色):
=moD(Row(),2)=0
3.如果希望设置格式为每3行应用一次底纹,可以使用公式:
=moD(Row(),3)=1
4.如果希望设置奇偶列不同底纹,只要把公式中的Row()改为coLumn()即可,如:=moD(coLumn(),2)
5.如果希望设置国际象棋棋盘式底纹(白色+自定义色):
=moD(Row()+coLumn(),2)
说明:该条件格式的公式用于判断行号与列号之和除以2的余数是否为0。

如果为0,说明行数与列数的奇偶性相同,则填充单元格为指定色,否则就不填充。

在条件格式中,公式结果返回一个数字时,非0数字即为TRue,0和错误值为FALse。

因此,上面的公式也可以写为:
=moD(Row()+coLumn(),2)0
6.如果希望设置国际象棋棋盘式底纹(自定义色+自定义色):
加入样式2:
=moD(Row()+coLumn(),2)=0
二。

用颜色进行筛选
excel20XX可以按单元格颜色、字体颜色或图标进行排序。

如果是excel20XX,需要添加辅助列,用定义名称的方
法得到对应的颜色号,然后对辅助列进行排序:
颜色单元格在A列,选中b1,插入->名称->定义,输入a,下面输入公式=get.cell(24,$a1),此法可得到字体色的序列号。

b1输入=a将公式向下复制到相应行。

将全表按b列排序即可。

若是想获得背景色序列号,将24改成63即可。

斜表头的做法:
方法一:
做法;
1、选中单元格,点格式,单元格,边框,先选中细实线型(见图二),再点斜线(见图三),再选中稍粗点的实线(见图四),再点外边框的图标(见图五),这样边框就画成了;
2、再选中该单元格,点格式,对齐,水平对齐选中常规或靠左;垂直对齐,选中分散对齐(上下位置不紧张时,选居中更好);
3、输入班级,按ALT+回车;再输入姓名;
4、分别在姓名和班级前面加空格,使字放在适当位置。

方法二:
图一
做法:
1、选中单元格,点格式,单元格,边框,先选中细实线型(见图二),再点斜线(见图三),再选中稍粗点的实线(见
图四),再点外边框的图标(见图五),这样边框就画成了;
2、再选中该单元格,点格式,对齐,水平对齐及垂直对齐均选中分散对齐(上下位置不紧张时,选居中更好);
3、输入“姓名班级”,把字号选为18号;
4、选中“姓名”,右键,设置单元格格式,选中下标;选中“班级”,右健,设置单元格格式,选中上标;
方法三:
做法:
1、选中单元格,点常用工具栏中的边框工具(见图七)而加上外框;
2、点视图/工具栏/绘图,点一下绘图工具栏中的直线工具(见图八,点击后光标会变成细十字形)后再在单元格里用带十字的光标画第一条斜线,然后再点一次直线工具,再画第二条斜线;直线的长短或位置不合要求,可单击该线段,按住左键即可拖动线段移动位置,再把光标放到两端的园圈上按住左键拖动即可调整线段长度和方向;
3、选中单元格,点格式/单元格/对齐,水平对齐和垂直对齐都选为两端对齐;
4、在单元格里输入“学科级别年份”,把光标放到“学科”字后面,按ALT+enTeR,再把光标放到“级”字后面,按ALT+enTeR,再把光标放到“别”字后面,按ALT+enTeR;
5、在“学科”前面、“别”前面和“年份”后面加空格,
把学科、级别和年份调整到适当的位置;
6、调整单元格的高和宽及斜线的位置,使表头更好看些。

做法:
1、选中单元格,点常用工具栏中的边框工具(见图十)而加上外框;
2、点视图/工具栏/绘图,点一下绘图工具栏中的直线
工具(见图十一,点击后光标会变成细十字形)后再在单元格里用带十字的光标画第一条斜线,然后再点一次直线工具,再画第二条斜线;
3、点视图/工具栏/绘图工具栏中的“文本框”(横排的)工具(见图十二),在任意单元格中画一文本框,右键其虚
线边框中的小园圈,在右键菜单中点“设置文本框格式”,
出现下列窗口(见图十四),点其中的“颜色与线条”选项卡,在“填充”和“线条”的颜色中,均选中无色,确定。

并在其中输入“学科”:
4、移动光标到虚线边框上,使光标变成十字四箭头形状,点右键,点复制,再到别的地方粘贴三个这样的文本框;分别在那三个文本框里面输入“级”、“别”和“年份”;把
光标移到虚线边框右下角的园圈中,此时光标变成左高右低的斜的双向箭头,按住左键将边框缩到最小(见图十三);
5、移动光标到虚线边框上,使光标变成十字四箭头形
状,按住左键把它们拖到适当的位置;
6、直线的长短或位置不合要求,可单击该线段,按住左键即可拖动线段移动位置,再把光标放到两端的园圈上按住左键拖动即可调整线段长度和方向;
7、要删除斜线和文本框,可以右键点直线两端或文本框边上的小园圈,再点剪切就可以了。

做法:
1、打开woRD空文档,点表格/插入/表格,选择一行一列,大致调整方格大小约为宽3厘米,高2厘米(太小了,下一步不好调整文字);
2、点表格/绘制斜线表头,打开“插入斜线表头对话框(如图十六),选择样式二,选择字号:小四号;行标题:输入“学科”,数据标题:输入“级别”,列标题:输入“年份”,确定(提示单元格太小,不管它仍点“确定”;
图十九
3、任点一个字,边框上会出现如图十七的小园圈,右键小园圈,点组合/取消组合;
4、点“级”字,把光标移到梳状边框上(别指向小园圈,如图十七),让光标变成十字四箭头,按住左键,再按住shIFT,拖动“级”字到虚线框(开始拖动边框时便会出现一个如图十八中的细虚线框,这个虚线框便是松开左键后字符的位置)与表头线框的左上两边重合,松开左键,再松
开shIFT;(按住shIFT的作用是使图形移动更精确一些)
5、拖动“别”字,让其虚线框左边与“级”字相差差个字宽,虚线框的上边与“级”字的一半高度平齐;
6、拖动“学”与“别”字相隔一个字宽,高与级同高;把“科”拖到与“科”平齐;
7、拖动“年”左边与“级”平齐,上下与“别”相隔一个字高;把“份”拖到与“年”平齐;
8、把表头右边线拖到“科”的右边,把表头下边线拖到“年”的下边;
9、点任一斜线,把光标放到它左端的园圈上,让光标成双向箭头形,按住左键,再按住ALT,调整斜线的两个端点到适当位置。

10、根据初步做好的表头的形状再作些调整,让其高宽和形状更合适一些。

11、把woRD中做好的斜线表头截图(注意要把边框线包含在截图中),复制到此文件中(图十九),点击它,按住其边上的园圈拖动边线到刚好和单元格的边框线重合(见图十九);
12、如果我们要再次调整单元格的大小时,我们还必须重新调整截图的大小。

篇二:办公用表格汇总
信阳联达实业有限责任公司
办公常用表格
版次:第1.0版
编制:标准化管理办公室
发布日期:20XX年10月20日
编制说明
为了规范公司内部管理,理顺工作流程,为高效办公提供一个
快捷查阅和方便使用办公常用表格的平台,使公司各项工作流程不
断趋于标准化和规范化。

为此,标准化管理办公室在收集整理公司
行政、人资、经营、工程、安全管理等五大类办公常用表格的基础
上,整理汇编并发布,以方便公司各部门人员工作需要时快速查阅
和链接使用(打印时请选择:文件—打印—当前页—确定)。

众所周知,标准化建设是一项长期的基础性工作,公司的各项
工作流程都需要我们不断地加以规范和完善,以适应公司发展的需
要。

若大家在工作中对其中表格的使用存有疑义或不妥。

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