员工宿舍卫生管理制度项目部管理制度
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。
二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。
2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。
3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。
4.不得私自更换房间、楼层或床位。
5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。
6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。
三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。
2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。
3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。
4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。
5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。
四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。
2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。
3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。
五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。
2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。
3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。
六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。
2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。
3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。
七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。
2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。
3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。
为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。
工地宿舍管理制度(7篇)
工地宿舍管理制度1.为了加强对现场工人宿舍，管理保证环境卫生,整洁,保证不发生流行性疾病，现对宿舍文明使用，做如下规定望全体工人遵守执行。
2.工人宿舍劳务队自行管理，项目部行使监督检查，劳务队接受各方面卫生检查，对检查提出的问题及时整改。
3.劳务队提前向我方申请用房，我方同意方可安排工人入住，杜绝擅自占房。
4.劳务队负责指定住房的管理和使用，并且将各房间人员名单及宿舍长报到项目部，确定后的住房不许自行调整。
5.宿舍必须保持卫生整洁，实行值日制度值班表上墙。
6.卧具衣物叠放整齐，禁止随意乱放鞋袜，乱挂衣物。
7.餐具及时清理，统一管理及时消毒。
8.严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头，随地大小便。
9.严禁观看黄色录像，书刊及赌博等，发现没收赌具，光盘书刊与设备，情节严重移交当地司法机关。
10.管好自己的钱物，防止盗窃事故发生。
11.禁止长明灯，长流水，人走关灯，关阀门。
12.禁止男女混住，大声喧哗，打架，喝酒等。
13.宿舍区的洗漱处，禁止倒剩菜剩饭或其他垃圾。
14.禁止向窗外或楼下倒水乱扔东西。
15.来访人员未经项目部批准禁止留宿，违者罚款并立即清除宿舍。
16.宿舍内，过道上的垃圾均由劳务队清理，运到指定垃圾存放处。
17.劳务队定期对宿舍过道消毒，保持宿舍良好通风。
18.如违反以上管理制度，第____条，第____条，第____条罚款____元人民币，余下每条罚款____元人民币，款项从劳务队当月工程款扣除。
工地宿舍管理制度（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
项目部 住宿管理制度
项目部住宿管理制度一、总则为规范项目部住宿管理，提高员工住宿生活质量，维护项目部正常秩序，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部内所有员工的住宿管理。
包括但不限于项目部负责人、项目经理、技术员、保洁人员等。
三、住宿标准1. 项目部将为员工提供统一住宿，每间宿舍的床铺、床单被褥、家具等必须保持整洁干净。
2. 宿舍内禁止私自添置电器设备，如电磁炉、电热水壶等，以防火灾。
3. 宿舍内不得存放易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品。
4. 宿舍内不得进行非法活动，不得从事影响项目部正常秩序的行为。
5. 宿舍内不得擅自更换床位，不得占用他人的床位。
6. 宿舍内禁止抽烟、喧哗、聚赌等行为。
四、住宿管理1. 员工需按时到达宿舍，晚归需提前请假，经批准后方可入住。
2. 每日宵禁时间为22:00，超过宵禁时间不得进入宿舍。
3. 项目部设有宿舍管理员，负责对宿舍内的情况进行检查和管理。
4. 宿舍内若发生易燃、爆炸等危险情况，员工需立即报告项目部负责人或安全员。
5. 宿舍内如有物品损坏，员工需承担相应责任，并按规定进行赔偿。
六、违规处理1. 对于违反住宿管理制度的员工，项目部将根据情节轻重进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、停职、开除等。
2. 对于严重违纪情况，造成影响项目部正常秩序的行为，项目部将保留向公安机关报案处理的权利。
七、附则1. 本制度自发布之日起正式执行，如有调整或补充，由项目部领导组织制定并通知全体员工。
2. 员工在工作期间应当遵守国家法律法规和本制度规定，如有违反将受到相应处罚。
3. 本制度解释权归项目部负责人所有。
以上为项目部住宿管理制度，希望全体员工遵守执行，共同维护项目部正常秩序和员工生活质量。
项目部员工宿舍管理制度
项目部员工宿舍管理制度第一部分：总则一、目的与依据为加强项目部员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护宿舍区的秩序和安全，根据《中华人民共和国物业管理条例》、《宿舍管理办法》以及项目部相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工宿舍的管理工作。
三、宿舍管理原则1. 统一管理，分级负责；2. 规范服务，保障权益；3. 安全第一，预防为主；4. 健康文明，和谐共生。
四、管理部门及职责1. 项目部设立宿舍管理小组，负责宿舍的日常管理工作；2. 宿舍管理小组应建立健全宿舍管理制度，制定宿舍管理计划，组织实施宿舍管理活动；3. 宿舍管理小组负责宿舍的分配、调整、维修、卫生检查等工作；4. 宿舍管理小组应定期召开宿舍管理工作会议，研究解决宿舍管理中出现的问题。
五、员工权利与义务1. 员工有权享受项目部提供的宿舍资源；2. 员工应遵守本制度，按时缴纳宿舍费用；3. 员工应保持宿舍卫生，爱护公共设施；4. 员工应遵守宿舍区的管理规定，服从宿舍管理小组的统一管理。
六、宿舍设施及服务1. 项目部应确保宿舍设施齐全，满足员工基本生活需求；2. 宿舍内应配备床铺、衣柜、书桌、椅子等基本家具；3. 宿舍内应提供充足的照明、通风、取暖等设施；4. 宿舍区应设立公共活动室、卫生间、洗浴间等设施；5. 宿舍管理小组应定期检查宿舍设施，确保设施正常运行；6. 宿舍管理小组应提供宿舍维修服务，及时处理员工报修事项。
七、宿舍分配与调整1. 宿舍分配原则：公平、公正、公开；2. 员工入住宿舍时，应向宿舍管理小组提出申请，并按程序办理入住手续；3. 宿舍管理小组根据员工需求、宿舍资源等情况，进行宿舍分配；4. 宿舍调整时，应充分考虑员工的实际困难，合理调整宿舍安排。
八、宿舍费用与管理1. 员工宿舍费用标准由项目部制定，并在员工入住时告知；2. 员工应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿舍管理小组有权采取相应措施；3. 宿舍费用主要用于宿舍的运行维护、设施更新等支出；4. 宿舍管理小组应定期公布宿舍费用收支情况，接受员工监督。
工地宿舍管理制度(精选5篇)
工地宿舍管理制度（精选5篇）工地宿舍管理制度篇1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得携带家属住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：(1)违反宿舍管理制度，情节严重;(2)留宿亲友;(3)宿舍内有不法行为或外来人员;(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内;7、洗完衣物在指定住置晾晒;8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告;12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负;13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;15、房间清洁由住宿人轮流负责;16、节约用水，节约用电，人去灯灭;17、不得在床上抽烟;18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
项目公司宿舍管理制度范本
项目公司宿舍管理制度范本一、目的与原则为了确保员工有一个安全、卫生、舒适的休息环境，维护宿舍秩序，提高员工满意度及工作效率，特制定本制度。
本制度以公平、公正、尊重个人隐私和保障公共安全为基本原则。
二、宿舍分配1. 宿舍分配应根据员工的职务、性别以及个人需求合理安排。
2. 新入职员工需填写住宿申请表，并由人力资源部门根据宿舍情况进行安排。
3. 宿舍内床位、储物柜等设施的使用应遵循先到先得原则，不得私自调换。
三、住宿规范1. 保持宿舍内外环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法活动。
3. 宿舍内应保持安静，晚上10点后减少噪音，不影响他人休息。
4. 节约用水用电，关闭未使用的电器设备。
5. 爱护公共财物，对故意损坏者将追究责任并赔偿损失。
四、安全管理1. 严禁携带易燃易爆危险品进入宿舍区。
2. 定期检查消防设施和电器线路，确保使用安全。
3. 发生紧急情况时，应立即报警并通知管理人员。
五、维修与报修1. 宿舍内设施如有损坏，员工应及时向宿管人员报告。
2. 宿管人员接到报修请求后，应尽快安排维修。
六、访客管理1. 访客须在前台登记并获得许可后方可进入宿舍区域。
2. 访客应在规定时间内离开，以免影响其他员工休息。
七、退宿规定1. 员工离职或调动工作地点需提前一周通知宿管人员办理退宿手续。
2. 退宿时应将房间恢复原状，清理个人物品，由宿管人员检查确认无损坏后退还押金。
八、违规处理违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者可能面临取消住宿资格的后果。
九、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释和修改。
如有未尽事宜，根据实际情况协商解决。
项目部员工宿舍管理制度
项目部员工宿舍管理制度为了保证项目部员工住宿环境的整洁与安全，提高员工的生活质量和工作效率，制定本宿舍管理制度。
一、宿舍分配与管理1.项目部宿舍分为男女宿舍，按职能分配，不得随意更换宿舍。
2.宿舍分配由项目部管理人员负责，根据岗位需求、工作层级、员工性别等因素进行合理分配。
3.内部调动时，宿舍调动需提前申请并经过主管审批，由管理人员协调安排。
二、宿舍使用与维护1.员工应按照规定的分配住宿，并如实填写宿舍登记表。
2.宿舍内的床铺、家具、电器等设施应妥善使用，严禁私自拆卸、丢弃、更换。
3.不得在宿舍内从事与工作无关的活动，禁止接收无关人员入住。
4.禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等违法违规行为。
5.禁止携带火种、易燃易爆品等危险物品进入宿舍区域。
6.宿舍内应保持整洁卫生，每日开窗通风，保持床铺被褥的整洁。
7.禁止在宿舍内乱丢废弃物，严禁“随手扔”行为。
8.禁止在宿舍内饲养宠物，禁止养犬。
三、宿舍服务与设施1.项目部将提供基本生活设施如床、柜、桌、椅、衣架等，员工应妥善使用并维护设施的完好。
2.项目部将统一购买床上用品，员工可以自行购买个人洗涤用品。
3.宿舍内将提供电视、空调、洗衣机等公共设施，员工应共同使用并注意节约用电。
4.宿舍区将设有定期保洁和垃圾清理的服务，员工应将垃圾分类投放到指定区域。
四、宿舍安全与责任1.禁止在宿舍内使用大功率电器设备，严禁私拉乱接电线。
2.禁止私拉乱接电线以及在宿舍内使用火种、明火。
3.禁止在宿舍内存放易燃、易爆等危险品。
4.严禁盗窃、行窃等违法犯罪行为，一旦发现将追究相关人员的法律责任。
5.员工应自觉遵守宿舍内外的安全规定，注意个人和他人的安全。
五、管理与制度1.宿舍管理人员负责宿舍的日常管理与维护，包括卫生清洁、设施维护、水电供应等。
2.宿舍管理人员将定期进行宿舍检查，确保员工按制度规定居住。
3.违反宿舍管理制度的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者将调离宿舍甚至解雇。
员工宿舍卫生管理制度范文（三篇）
员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。
6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。
9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。
1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。
1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。
1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。
员工宿舍卫生管理制度(精选20篇)
员工宿舍卫生管理制度（精选20篇）员工宿舍卫生管理制度篇1为确保学校学生宿舍安全，保障学校广大师生生命财产安全，创造一个安全、文明、稳定的教育教学环境，减轻学生家长的压力和焦虑，维护社会稳定，根据上级有关部门的精神，结合学校实际情况，制定《学生宿舍安全管理制度》。
一、统一思想，提高认识安全管理工作是保证学校秩序稳定，创造良好的育人环境的一项重要工作，尤其是对有学生寄宿的学校来说，宿舍安全问题更是学校安全的重中之重，一旦发生火灾、校内伤害、流行疾病等恶性事故，就会对学校、学生、家长造成极坏的社会影响，为此引起各级领导的重视。
为了消除宿舍安全隐患，防止和杜绝不良事件的发生，确实抓好学校的宿舍安全防范工作，学校要求政教处重视对学生宿舍的安全管理，政教处根据学校的实际情况，研究和制定相应的方法和措施，拟定相关的突发事件应急预案，坚决克服宿舍管理中的麻痹思想和渎职行为。
二、加强领导，明确责任学校成立学生宿舍安全领导小组，由校长任组长，政教处主任为副组长，政教处为职能部门，宿管组长、生活老师、宿管工作人员为组员实行三级管理。
各级宿舍安全工作负责人要各司其职、各负其责、深入实际、掌握情况、狠抓制度落实，明确岗位职责，加强常规检查，发现隐患和险情要及时向有关领导报告，并迅速解决。
三、制定制度，提高职能（一）、安全管理制度1、凡要求住宿的学生，须填写好《寄宿生登记表》。
经班主任同意，政教处审批，交清住宿费后，凭发票由宿管老师统一安排寝室、床位，办理住宿登记，寄宿生须按宿舍管理人员指定的床位就寝，不得私自调换寝室和床位。
住宿证应妥善保管，不得外借，若有遗失应及时到政教处补办。
2、寄宿生必须严格遵守学校《宿舍管理条例》、《学生宿舍作息制度》等学校规章制度，准时进出宿舍，按时就寝。
熄灯后不得串门、洗衣服，不得大声讲话，入睡后不得再出寝室。
3、寝室内不得出现明火，严禁使用蜡烛、点燃的蚊香；不得损坏安全、消防和用电设施；严禁私改线线路、私拉电线、私自修理供电设施和焚烧物品。
宿舍卫生管理制度条例全文(精选20篇)
宿舍卫生管理制度条例全文（精选20篇）宿舍卫生管理制度条例全文篇1为确保员工寝室卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的学休息环境，结合目前寝室实际，制定本实施方案。
一、卫生区域1、各寝室室内卫生二、清扫要求1、每天各班次的值日小组至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每周一为大扫除日，以确保各寝室内卫生洁净无死角。
三、优秀卫生宿舍标准①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。
纸篓倾倒及时。
人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。
②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。
墙面墙角无蜘蛛网。
③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。
④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。
⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。
⑥其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。
宿舍卫生管理制度条例全文篇2一、宿舍管理制度1、项目部员工必须按规定自觉遵守宿舍管理制度；服从综合管理部管理和安排；2、宿舍仅限本项目部员工住宿，不准留宿无关外来人员；3、所有人员住进和迁出，均需向综合管理部申请，并在后勤管理员处办理钥匙、用具交接手续。
4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿；5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等；6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物；7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内；8、各宿舍每周轮流值日，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；9、卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；10、严禁在宿舍内吸毒、赌博、酗酒、打架及其他不良行为；11、严禁在室友睡觉后大声喧哗，吵闹；12、杜绝长明灯长流水，电灯、水龙头等设施，要做到人走随手关闭一切设备，并维护好公共财物。
员工宿舍管理制度（精选12篇）
员工宿舍管理制度（精选12篇）员工宿舍管理制度篇1一、总则1.目的为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。
所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内务必严格遵守国家法律法令，遵守公司各项，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。
(4)二、住宿与退宿手续1.住宿1.1本公司宿舍只带给给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品，。
1.3住宿人员务必服从宿舍管理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房。
1.4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3日，超过3日的床位不再保留。
2.退宿：员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。
离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。
三、日常管理1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以持续宿舍清洁、整齐。
宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应处罚。
3.公司(宿舍)大门晚上关掉时间为：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员务必于大门关掉前回到宿舍。
如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。
4.工作时间任何人不得随意回到宿舍，如有特殊状况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。
5.午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。
6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。
7.自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。
宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。
单位员工宿舍管理制度【7篇】
单位员工宿舍管理制度【7篇】单位员工宿舍管理制度是要求成员共同遵守的规章或准则,而许多单位会员工供应宿舍,但是员工宿舍也需要共同的管理制度,这样大家一起遵守,下面是我为大家整理的关于单位员工宿舍管理制度，假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!单位员工宿舍管理制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的平安，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。
5、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（铺张）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，赐予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或（麻将）在员工宿舍赌博者，赐予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款（因工作缘由或检查宿舍除外）11、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。
12、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款13、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
（工作缘由除外）14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款。
15、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。
工程项目部宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工程项目部宿舍管理，提高宿舍居住环境，确保员工身心健康，保障项目部正常运作，特制定本制度。
第二条本制度适用于项目部全体宿舍居住员工。
第三条宿舍管理应遵循“以人为本、规范管理、文明住宿、安全第一”的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配依据员工岗位、工作性质和宿舍实际情况进行。
第五条新员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍，并办理入住手续。
第六条员工调动、离职或宿舍维修等原因需要调整宿舍时，由人力资源部门负责办理相关手续。
第七条宿舍分配后，员工应按时入住，不得擅自调换宿舍。
第三章宿舍管理第八条宿舍内保持整洁，不得乱扔垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
第九条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏，如有损坏应及时报修。
第十条宿舍内禁止吸烟、饮酒，不得在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动。
第十一条宿舍内不得私拉乱接电线，使用电器时要注意安全，不得超负荷用电。
第十二条宿舍内不得擅自改变房间结构，如需改造，应向管理部门申请。
第十三条宿舍内禁止存放易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
第四章宿舍卫生第十四条宿舍卫生由居住员工共同负责，每周至少进行一次大扫除。
第十五条宿舍内应保持空气流通，定期开窗通风。
第十六条员工应自觉遵守公共卫生，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。
第五章安全管理第十七条宿舍安全管理由项目部负责，定期进行安全检查。
第十八条员工应提高安全意识，遵守安全操作规程，不得在宿舍内进行危险活动。
第十九条宿舍内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。
第二十条发生安全事故时，员工应立即报告项目部，并配合相关部门进行处理。
第六章违规处理第二十一条违反本制度规定，情节轻微的，给予批评教育；情节严重的，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第二十二条员工擅自调换宿舍、损坏宿舍设施、违反宿舍管理规定等行为，将按相关规定进行赔偿。
第七章附则第二十三条本制度由项目部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行修订和完善。
员工宿舍管理制度及卫生标准
员工宿舍管理制度及卫生标准第一部分：员工宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、性别、籍贯等因素进行合理分配，确保员工住宿舒适度。
1.2 宿舍分配流程：（1）员工入职时，向人力资源部门提交住宿申请；（2）人力资源部门根据宿舍空置情况，进行宿舍分配；（3）宿舍分配结果通知员工，并在规定时间内办理入住手续。
1.3 宿舍调整：员工因个人原因需调整宿舍，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可进行调整。
二、宿舍管理规定2.1 宿舍设施：公司为员工提供必要的家具、电器等生活设施，员工应爱护公共财产，不得随意损坏。
2.2 宿舍卫生：员工需保持宿舍整洁，定期进行大扫除，共同维护良好的住宿环境。
2.3 宿舍安全：员工应遵守以下规定：（1）严禁在宿舍内私拉乱接电源线，使用大功率电器；（2）严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴；（3）严禁将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍；（4）严禁未经批准的外来人员留宿宿舍。
2.4 宿舍作息：员工应遵守以下规定：（1）遵守公司规定的作息时间，按时熄灯就寝；（2）保持安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐、跳舞等影响他人休息；（3）不得在宿舍内从事营利性活动。
2.5 宿舍维修：宿舍设施如出现故障，员工应及时向宿舍管理员报修，管理员应及时处理。
三、宿舍检查与考核3.1 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理规定的员工进行批评教育，情节严重者给予处罚。
3.2 员工宿舍卫生、纪律等方面表现优秀的，给予表彰和奖励。
3.3 宿舍检查结果作为员工年度考核的依据之一。
四、宿舍退宿4.1 员工离职时，应办理退宿手续，将宿舍内个人物品搬离，宿舍管理员检查无误后，办理退宿手续。
4.2 员工调岗、晋升等原因需调整住宿，应按照公司规定办理退宿手续。
本部分详细阐述了员工宿舍管理制度，旨在为员工创造一个舒适、安全、和谐的住宿环境。
请全体员工严格遵守，共同维护宿舍秩序。
后续部分将继续阐述员工宿舍卫生标准等内容。
员工宿舍卫生管理制度（4篇）
员工宿舍卫生管理制度1. 宿舍日常卫生管理：员工宿舍的日常卫生管理应由员工共同参与，确保宿舍整洁、卫生。
每日由值班员工负责宿舍的打扫和卫生清理工作。
包括清洁宿舍内部的地面、墙壁、窗户等表面，定期更换被褥、清洗床单、清理卫生设备等。
2. 垃圾分类管理：宿舍内产生垃圾应进行分类处理。
根据当地的垃圾分类要求，将可回收物、有害垃圾、湿垃圾等分类投放到相应的垃圾桶中。
垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，确保垃圾不滋生细菌和异味。
3. 宿舍卫生检查：定期组织宿舍卫生检查，对员工宿舍进行卫生评估。
检查内容包括宿舍的整洁程度、垃圾分类情况、室内消防设备是否齐全等。
对于不合格的宿舍，应进行整改，并采取相应的纪律处分措施。
4. 个人卫生责任：员工应保持个人卫生，保持自己的床铺、个人物品的清洁。
遵守宿舍内禁烟的规定，不随意乱扔垃圾，不在床上进食，保持宿舍的光线通风良好。
5. 疫情防控管理：特殊时期，应加强员工宿舍的疫情防控管理。
定期对宿舍进行消毒，提供充足的消毒用品，促使员工勤洗手、佩戴口罩，并向员工传授防疫知识。
如发现宿舍内有人出现不适症状，应立即报告相关部门并隔离，采取相应的防控措施。
6. 突发事件处理：如果发生突发事件，如火灾、地震等，员工应按照公司制定的应急预案进行应急处理。
宿舍内应配备适量的灭火器、灭火毯等消防设备，并定期检查设备的有效性。
以上是员工宿舍卫生管理制度的基本要点，具体的管理细节可根据实际情况和公司需求进行调整和补充。
员工宿舍卫生管理制度（2）1.宿舍卫生保洁人员应定期对员工宿舍进行清洁，保持宿舍内外的干净整洁。
2.每个员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人物品的整理有序，不随意堆放垃圾。
3.禁止在宿舍内吸烟，不得乱扔烟蒂，以免引发火灾。
4.严禁在宿舍内养宠物，以确保员工居住环境的整洁和安全。
5.禁止在宿舍内饲养植物，避免造成卫生问题和滋生害虫。
6.每个员工应自觉保持宿舍内的卫生间、洗手间及厨房的清洁，及时清理垃圾。
员工宿舍卫生管理制度(精选6篇)
员工宿舍卫生管理制度(精选6篇)员工宿舍卫生管理制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、每层楼的公共卫生区由本层楼宿舍全体员工负责。
二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人员进行督导。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
2、宿舍卫生做到“八净”“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节扣罚5~10元/次。
3、床上用品做到“三齐”即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5 ~20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
，11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光连续三次不改，罚款50元/次。
员工宿舍卫生管理规章制度(5篇)
员工宿舍卫生管理规章制度（5篇）员工宿舍卫生管理规章制度1(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。
即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器消失异样或损坏应准时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
(7)留意室内通风。
每天依据天气状况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
(8)室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。
(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要准时去除。
员工宿舍卫生管理规章制度2为提高职工的生活水平，保障广阔职工身心健康，削减疾病，以保证施工生产任务的顺当完成，特制定本制度。
〔一〕、职工食堂管理制度1、有明显的卫生分工责任制度。
2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，操作穿工作服，戴工作帽，常常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。
3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。
4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐洁净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。
5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮洁净，到达木见本色，铁不生锈，特殊是盛过生鱼生肉的容器，必需用热碱水进行彻底洗涮消毒。
企业员工宿舍管理制度及卫生标准
企业员工宿舍管理制度及卫生标准一、宿舍管理制度1.1 员工入住员工在办理入住手续时，须向宿舍管理员提供有效身份证件，并填写入住申请表。
宿舍管理员负责安排床位，并告知员工宿舍相关管理制度及卫生标准。
1.2 宿舍分配宿舍分配遵循以下原则：（1）同性别的员工分配在同一宿舍；（2）根据员工岗位性质及工作需求，合理分配宿舍；（3）优先满足已婚员工住房需求。
1.3 宿舍设施企业为员工提供必要的生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
宿舍内设施由员工共同使用，损坏或丢失需照价赔偿。
1.4 宿舍用电宿舍内用电设施应符合国家安全标准，员工应遵守以下规定：（1）不得私拉乱接电源线；（2）不得使用大功率电器；（3）离开宿舍时，应关闭电源开关。
1.5 宿舍卫生宿舍卫生实行轮流值日制度，每位员工需按照规定时间、规定区域负责打扫卫生。
卫生标准如下：（1）地面干净整洁；（2）床铺整洁，被褥定期晾晒；（3）桌面、窗台无灰尘；（4）垃圾桶内垃圾及时清理。
二、卫生标准2.1 个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，遵守以下规定：（1）勤洗澡、勤换衣物；（2）饭前便后洗手；（3）不得在宿舍内吸烟、饮酒；（4）不得在宿舍内饲养宠物。
2.2 公共区域卫生公共区域卫生由宿舍管理员负责，员工需共同维护，遵守以下规定：（1）不得在公共区域乱丢垃圾；（2）不得在公共区域晾晒衣物；（3）不得在公共区域堆放杂物；（4）发现公共设施损坏，及时向宿舍管理员报修。
2.3 环保意识员工应树立环保意识，积极参与环保活动，遵守以下规定：（1）节约用水、用电；（2）分类投放垃圾；（3）减少一次性用品的使用。
本管理制度及卫生标准自发布之日起执行，请全体员工严格遵守。
如有违反，将按照企业相关规定予以处理。
企业有权根据实际情况对管理制度及卫生标准进行调整，并及时通知全体员工。
二、宿舍管理细则2.1 住宿规定（1）员工需在规定时间内入住，不得私自更换宿舍或床位。
（2）员工不得将宿舍转借、出租或留宿外人。
项目部员工宿舍管理制度
项目部员工宿舍管理制度为了营造一个安全、健康、舒适的工作和生活环境，保障项目部员工的合法权益，制定以下员工宿舍管理制度。
一、宿舍管理责任1.项目部主管负责宿舍管理，负责解决宿舍管理过程中出现的问题，确保宿舍安全和员工的合法权益。
2.宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括维护宿舍的卫生、环境和设施，并及时解决员工的生活难题。
二、进入宿舍规定1.员工需刷卡、刷指纹或使用宿舍钥匙进入宿舍楼，禁止携带无关人员进入宿舍区。
2.外来访客需事先向宿舍管理员登记，并在规定时间内离开宿舍楼。
晚上22:00之后不允许访客进入宿舍楼。
三、宿舍生活秩序1.严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为，不得在宿舍内存放易燃、易爆物品。
2.保持宿舍内的卫生和整洁，定期进行室内卫生清扫，确保宿舍环境整洁。
3.禁止在宿舍内大声喧哗，避免影响其他员工的休息和学习。
四、宿舍设备和用电安全1.使用宿舍设备时需爱护，不得私自拆卸、损坏设备。
2.合理使用空调和电器，节约用电，离开宿舍时请及时关闭电器设备，确保电源安全。
五、离职与迁出宿舍1.员工离职时，需在规定时间内清理宿舍并迁出，如有损坏宿舍设备需按照相关规定进行赔偿。
2.员工调离项目部时，需在规定时间内完成宿舍交接，将宿舍设施、钥匙等交给接管人员。
六、奖惩措施1.违反宿舍管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，包括书面警告、罚款、调离宿舍等。
2.严重违反宿舍管理制度的员工，将面临辞退等严厉处分。
以上员工宿舍管理制度将从实行之日起生效，所有员工必须严格遵守。
项目部将定期对宿舍进行巡视检查，对违反制度的员工将给予相应的处罚。
希望大家能够自觉遵守宿舍管理制度，营造一个和谐、安全的宿舍环境，为员工的工作和生活提供良好保障。
项目部生活区管理规定（5篇）
项目部生活区管理规定为了加强生活区的治安秩序，确保生活区的安全，节约水、电、环境卫生等，经项目部研究决定制定如下条款，希广大员工予以执行。
一、住宿人员应保持室内清洁卫生，每天清扫，床铺和行李物品及工具要存放有序、洁净，严格遵守作息时间。
二、在宿舍周围不准随地大小便，不准随意乱写乱画，不准乱扔果皮、剩饭、废纸等杂物，不准乱倒污水和垃圾。
三、在宿舍内不准酗酒闹事，大吵大闹影响他人休息，自觉使用文明语言，搞好友爱协助。
四、在宿舍内不准躺在床上吸烟，不准随意乱扔烟头，防止造成火灾。
五、在宿舍内不准存放易燃、易爆、剧毒、腐蚀性物品和管制刀具、枪支弹药等。
六、宿舍内不准乱接电源，严禁用电缆线接线，严禁用大灯泡、电炉等大功率电器。
不得在宿舍内使用明火做饭、取暖等。
七、未经领导和公安派出所批准不准擅自留宿外来人员。
男女不得混住。
八、违反规定二、三、四、七条规定者罚款____元。
违反规定五、六条者，初次违反者将禁用电器、物品没收，再次违反者，除没收禁用物品，并罚款____元，情节严重者予以开除处理，造成一定影响后果者，要追究法律刑事责任。
九、以上规定希望大家互相监督执行，对违反者积极举报的给予相应的奖励。
项目部生活区管理规定（2）1. 入住管理：a. 所有入住项目部生活区的人员必须向相关负责人进行登记并提供所需信息。
b. 对于临时入住的人员，需提前向相关负责人进行申请并获得批准。
c. 入住期间，需按规定交纳相关费用。
2. 安全管理：a. 确保项目部生活区的基础设施和设备的正常运行和安全状态。
b. 确保生活区的消防设施和安全出口畅通，并定期进行检查和维护。
c. 禁止在生活区内进行危险品存放、使用和交易。
3. 环境卫生：a. 全面实施垃圾分类，确保生活区的卫生环境整洁。
b. 禁止在生活区内乱丢垃圾和污水，垃圾和污水需按规定进行处理。
c. 定期进行生活区的环境卫生检查和清洁，确保卫生设施的正常使用。
4. 噪音管理：a. 禁止在生活区内存在噪音扰民行为，特别是在休息时间。
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员工宿舍卫生管理制度项目部管理制度
一、总则
1.本《员工宿舍卫生管理制度》制定的目的是加强对员工宿舍卫生管
理的规范，创造良好的生活环境，保障员工身心健康。
2.本制度适用于公司所有的员工宿舍，必须得到全体员工的理解和支持，严格执行。
二、宿舍卫生的责任和要求
1.宿舍管理员负责对宿舍卫生管理的组织和监督，定期检查整理宿舍
内外的环境和设备。
2.每个宿舍的住户应当自觉维护宿舍的卫生，保持宿舍的整洁。
3.宿舍内禁止吸烟、饮酒、嚼槟榔等不卫生的行为。
4.宿舍内禁止养宠物，禁止存放易燃、易爆、有毒或者腐蚀性的物品。
5.宿舍内禁止乱倒垃圾，垃圾需分类存放，并按时清理。
6.宿舍内禁止乱扔废弃物，废弃物应妥善处理，可找相关人员进行回
收处理。
7.宿舍内禁止堆放杂物，保持通风畅通。
8.宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止私拉乱接网络线缆。
9.在宿舍内举行聚餐、聚众娱乐等活动时，应妥善处理垃圾，保持卫生。
10.宿舍内厨房应保持干净整洁，做饭用具、碗筷要及时清洗。
11.宿舍内禁止擅自拆改房间内设施，如有需要，请经过相关人员审
核和批准。
12.宿舍内应常开窗通风，保持室内空气新鲜，每天至少通风30分钟。
13.宿舍内保持卫生需携手合作，发现同住宿舍的同事不按规定行为的，可进行善意提醒或向上级报告。
三、宿舍管理员的职责
1.宿舍管理员要定期检查宿舍的卫生状况，对不符合要求的情况进行
整改和改进。
2.宿舍管理员负责向住户宣传宿舍卫生的重要性，并组织相关的培训
活动。
3.宿舍管理员要及时采购所需的清洁用品，保证宿舍内卫生的需要。
4.宿舍管理员要利用办公时间进行宿舍卫生的整理和管理工作。
5.宿舍管理员要与其他相关部门保持联络，及时解决宿舍卫生方面存
在的问题和困难。
6.宿舍管理员要做好宿舍安全的防范工作，确保住户生命财产安全。
四、宿舍卫生的奖惩措施
1.对于自觉遵守宿舍卫生管理制度，宿舍整洁、无异味、无垃圾多次
的住户，可适当给予表扬奖励。
2.对于多次违反宿舍卫生管理制度的住户，对其进行通报批评，并记
录其不良行为。
3.对于严重违反宿舍卫生管理制度的住户，除给予通报批评外，还可
进行相应的警告、罚款或者解除宿舍使用权的处理。
五、附则
1.本制度的解释权属于公司，如遇特殊情况可根据实际情况进行适当
调整。
2.本制度自发布之日起生效。
3.本制度的修改和废止，需经公司领导同意，并通知全体员工。
以上是《员工宿舍卫生管理制度》的内容，希望全公司员工共同遵守，共同营造良好的宿舍卫生环境。