四大会计师事务所 ppt课件
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经营范围
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企业文化
COMPANY CULTRUE
企业责任
企业使命
经营方针
经营理念
总结：【最新】四大会计师事务所全面介绍ppt模板
• 内容123
公司实力
COMPANY POWER
市场规模
业绩展示
合作伙伴
成功案例
市场规模
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产品服务
PRODUCT&SERVICES
研发背景
产品介绍
服务介绍
配套设施
研发背景
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会计师事务所组织形式PPT课件
会计师事务所组织形式
1
可编辑
“四大”发展简史
20世纪90年代初，被人们称为“八大” 的八个最大会计公司，经多次合并重组为 德勤、安永后，国际最大会计公司序列就 由“八大”变成“六大”。当1998年普华 与永道合并为普华永道后，“六大”又变 成了“五大”，即安达信、普华永道、毕 马威、德勤、安永。2001年，安然事件导 致安达信宣告破产，至此形成如今的“四 大”格局。“四大”以会计业起家，同时 在金融、管理、信息系统等多个领域开展 咨询业务。
可以迅速凝聚一大批注 册会计师，建立规模型 大所，承接大型业务
降低了风险责任对执 业行为的制约，弱化 了注册会计师的个人 责任，损害了独立性
融合了合伙制和有限责 基本无（大势所趋） 任公司制的优点，摒弃 了它们的不足
4
“四大”组织形式发展变化中的共性和特 征
共性
1、都是合伙制； 2、历史都比较悠久， 有了一定的品牌效应。
特性
1 、存在经营权和所有权分离的 大环境。
2、发达的资本市场造成的大量 股东的会计审计需求市场。
5
四大会计师事务所发展中遇到的问题
审计市场
受到监管
管理难题
诚信危机
品牌维护方面， 事务所在进入 四大必须要提 其他国家市场 供较高的审计 时会受到当地 质量，以维护 政府法律法规 其品牌形象， 监管，当地政 因而会存在因 府采取保护本 其审计质量的 土事务所的政 原因而影响其 策，会对其发 品牌形象的问 展受到影响。 题。
❖ 合伙制的合伙人对其事务所债务负无限连带责任，而有 限责任事务所的出资人仅以其出资额对债务负有限责任
❖ 虽然，采取合伙制形式可以向公众证明其独立性和专业 能力，但由于我国目前注册会计师行业还没有真正过渡 到质量竞争，因此，事务所的业务收入与其组织形式是 合伙制还是有限责任制并无直接关系。
1
可编辑
“四大”发展简史
20世纪90年代初，被人们称为“八大” 的八个最大会计公司，经多次合并重组为 德勤、安永后，国际最大会计公司序列就 由“八大”变成“六大”。当1998年普华 与永道合并为普华永道后，“六大”又变 成了“五大”，即安达信、普华永道、毕 马威、德勤、安永。2001年，安然事件导 致安达信宣告破产，至此形成如今的“四 大”格局。“四大”以会计业起家，同时 在金融、管理、信息系统等多个领域开展 咨询业务。
可以迅速凝聚一大批注 册会计师，建立规模型 大所，承接大型业务
降低了风险责任对执 业行为的制约，弱化 了注册会计师的个人 责任，损害了独立性
融合了合伙制和有限责 基本无（大势所趋） 任公司制的优点，摒弃 了它们的不足
4
“四大”组织形式发展变化中的共性和特 征
共性
1、都是合伙制； 2、历史都比较悠久， 有了一定的品牌效应。
特性
1 、存在经营权和所有权分离的 大环境。
2、发达的资本市场造成的大量 股东的会计审计需求市场。
5
四大会计师事务所发展中遇到的问题
审计市场
受到监管
管理难题
诚信危机
品牌维护方面， 事务所在进入 四大必须要提 其他国家市场 供较高的审计 时会受到当地 质量，以维护 政府法律法规 其品牌形象， 监管，当地政 因而会存在因 府采取保护本 其审计质量的 土事务所的政 原因而影响其 策，会对其发 品牌形象的问 展受到影响。 题。
❖ 合伙制的合伙人对其事务所债务负无限连带责任，而有 限责任事务所的出资人仅以其出资额对债务负有限责任
❖ 虽然，采取合伙制形式可以向公众证明其独立性和专业 能力，但由于我国目前注册会计师行业还没有真正过渡 到质量竞争，因此，事务所的业务收入与其组织形式是 合伙制还是有限责任制并无直接关系。
普华永道—四大会计事务所课件
“For Your Converience” ：代买礼品或杂货， 代替因维修或送货而不得不呆在家中的员工。大 部分服务是免费的，其余的最多只需花费5美元。
“Personal Survival Series”计划，帮助员工 缓解生活和工作中的压力。
PricewaterhouseCoopers职业管理中心给咨询人 员们提供了谈论PwC之内或之外的工作机会的场所。
ﻸ4、5月是诸多企业召开董事会高峰期,3月底解决归属 问题,安达信中国的客户就可不必更换会计师事务所。
ﻸ普华永道显然是个选择。该公司在中国香港和内地拥 有约3500名员工，是目前当地规模最大的会计师事务 所，对安达信的小队伍来说很相配。
普华永道—四大会计事务所
6
IBM 收 购 由来
ﻸ2000年，美国证券交易委员会（ＳＥＣ）前主 席列维特（Ａｒｔｈｕｒ Ｌｅｖｉｔｔ）强烈 要求五大会计师事务所剥离管理咨询业务。
普华
永
道
普 企业文化 业务介绍 职工 最新消息 公司在中国
普华永道—四大会计事务所
2
发展历 程
ﻸPriucewaterhouseCoopers普华永道国际会计 公司，是由六大会计事务所中规模最小但声望 最高的Price Waterhouse（普华）与Coopers & Lybrand（永道）成功合并组成的。于1998 年1月1日公司更名为PricewaterhouseCoopers。
普华永道—四大会计事务所
11
企业文 化
➢雇员相当年轻，在24到35岁之间；这里的 气氛相当轻松；员工们喜欢在下班后一起 出去喝一杯；
➢PwC希望员工充分利用工作时间
➢经常举办活动或联欢会，工作量很大，但 你却有自由干自己想干的事，甚至可以在 工作时间做。
“Personal Survival Series”计划，帮助员工 缓解生活和工作中的压力。
PricewaterhouseCoopers职业管理中心给咨询人 员们提供了谈论PwC之内或之外的工作机会的场所。
ﻸ4、5月是诸多企业召开董事会高峰期,3月底解决归属 问题,安达信中国的客户就可不必更换会计师事务所。
ﻸ普华永道显然是个选择。该公司在中国香港和内地拥 有约3500名员工，是目前当地规模最大的会计师事务 所，对安达信的小队伍来说很相配。
普华永道—四大会计事务所
6
IBM 收 购 由来
ﻸ2000年，美国证券交易委员会（ＳＥＣ）前主 席列维特（Ａｒｔｈｕｒ Ｌｅｖｉｔｔ）强烈 要求五大会计师事务所剥离管理咨询业务。
普华
永
道
普 企业文化 业务介绍 职工 最新消息 公司在中国
普华永道—四大会计事务所
2
发展历 程
ﻸPriucewaterhouseCoopers普华永道国际会计 公司，是由六大会计事务所中规模最小但声望 最高的Price Waterhouse（普华）与Coopers & Lybrand（永道）成功合并组成的。于1998 年1月1日公司更名为PricewaterhouseCoopers。
普华永道—四大会计事务所
11
企业文 化
➢雇员相当年轻，在24到35岁之间；这里的 气氛相当轻松；员工们喜欢在下班后一起 出去喝一杯；
➢PwC希望员工充分利用工作时间
➢经常举办活动或联欢会，工作量很大，但 你却有自由干自己想干的事，甚至可以在 工作时间做。
四大会计师事务所组织形式变更ppt课件
3、管理制度落后，不利于综合以及跨区域、多文 化联合发展。 总体上，采取的行业指导型的，分区作战模式， 虽然有内部竞争，但都 是局限在有限的范围和领 域，窝里斗的局面不利于行业和自身的发展。同 时，一些地方保护和行业保护的苗头又逐渐的有 抬头趋势。很多事务所都 是局限在自己的地域内 发展，依靠地方保护而存在，维护市场大环境的 无形之手没有在关键时刻伸出手来。相反是在批 准。许可等权利寻租的领 域越来越多。
德勒
1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美 元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520， 办事机构695个。总部位于美国纽约。
德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个 国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专 家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询 ，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划 、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业 、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功 的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业 采纳了合伙制的形式，本身不直接提供服务，而 是通过其全球的会员企业来聚敛财务。
毕马威
1911年，威廉·巴克莱·匹特公司和马威克·密卓尔公司合并成为后 来为人熟知的毕马威（Peat Marwick）。之后它的发展是通过合 并完成的。 发展特征： 一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开 业的国际会计师事务所。 毕马威香港特别行政区的成立更早在一 九四五年，在香港提供专业服务逾 60 年。率先打入中国市场的先 机以及对质量的不懈追求，使我们积累了丰富的行 业经验，中国 多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，也反映了毕马威的 领导地位。 随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国 市场，毕马威将结合其丰 富的国际经验和对市场的全面认识等优 势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市 场为客户提供高质量的服 务。 毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能 够高效和迅速地调 动各方面的资源，为客户提供高质量的服务。 我们统一的管理结构具备高度的 灵活性，使我们能够有效和高效 地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同 时也使我们来自不 同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携 手完 成工作。 我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我 们的合伙人和员工在各 行各各类专业人员，为客户提供至臻完善 的专业服务。毕马威在中国占有庞大 的市场份额，客户均为业界 翘楚和大规模的企业。
德勒
1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美 元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520， 办事机构695个。总部位于美国纽约。
德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个 国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专 家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询 ，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划 、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业 、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功 的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业 采纳了合伙制的形式，本身不直接提供服务，而 是通过其全球的会员企业来聚敛财务。
毕马威
1911年，威廉·巴克莱·匹特公司和马威克·密卓尔公司合并成为后 来为人熟知的毕马威（Peat Marwick）。之后它的发展是通过合 并完成的。 发展特征： 一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开 业的国际会计师事务所。 毕马威香港特别行政区的成立更早在一 九四五年，在香港提供专业服务逾 60 年。率先打入中国市场的先 机以及对质量的不懈追求，使我们积累了丰富的行 业经验，中国 多家知名企业长期聘请毕马威提供专业服务，也反映了毕马威的 领导地位。 随着中国企业融入全球经济和境外企业大举进入中国 市场，毕马威将结合其丰 富的国际经验和对市场的全面认识等优 势，在日趋复杂但又机遇处处的中国市 场为客户提供高质量的服 务。 毕马威以统一的经营方式来管理中国的业务，以确保我们能 够高效和迅速地调 动各方面的资源，为客户提供高质量的服务。 我们统一的管理结构具备高度的 灵活性，使我们能够有效和高效 地为整个中国地区的客户提供完善的服务，同 时也使我们来自不 同办事处的专业人员可以在有经验的合伙人的统一领导下携 手完 成工作。 我们在国内建立了实力雄厚的行业专责团队，以便使我 们的合伙人和员工在各 行各各类专业人员，为客户提供至臻完善 的专业服务。毕马威在中国占有庞大 的市场份额，客户均为业界 翘楚和大规模的企业。
四大会计师事务所介绍PPT课件
主要国际客户：埃克森、IBM、日本电报电话公司、强 生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、 福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
主要中国客户：中国建设银行、中国银行、中国石油、 中钢集团、中国铝业、中煤集团、中国联通、中国国 家开发银行、华能国际、大唐电力、 Chevron、民生 银行、中国人寿、东方资产管理公司、中国邮政、中 国交通建设集团、中国建筑、新浪网、网易、搜狐、 苏宁电器、东方航空、京东网上商城 等。
主要中国客户：中国移动、中国电信、中国石化、中 国南方航空公司、中信银行、东亚银行、汇丰控股有 限公司、恒生银行、招商银行、中国光大银行、恒基 地产等。
.
12
德勤会计师事务所
德勤前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司 和1900年成立于美国纽约的Touche， Niven & Co.会计 公司。德勤全球2010财年的收入为266亿美元，超越普 华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多 人，总部位于美国纽约。
早在1917年，德勤已认识到中国的商机，在上海成立办 事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机 构的外国会计师事务所。
.
13
德勤会计师事务所
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。， 现在在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、济 南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉 和厦门共有15个分所。 。
人。 安永华明，收入19.6亿人民币，从业人员3569人。
.
4
普华永道会计师事务所
普华永道会计师事务所（英文： PricewaterhouseCoopers；简称：PwC）是世界上最 大的专业服务公司，主要服务领域包括审计、税务、 人力资源、交易、危机管理等。1998年，他的两个 前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在 伦敦合并成为了如今的普华永道。
主要中国客户：中国建设银行、中国银行、中国石油、 中钢集团、中国铝业、中煤集团、中国联通、中国国 家开发银行、华能国际、大唐电力、 Chevron、民生 银行、中国人寿、东方资产管理公司、中国邮政、中 国交通建设集团、中国建筑、新浪网、网易、搜狐、 苏宁电器、东方航空、京东网上商城 等。
主要中国客户：中国移动、中国电信、中国石化、中 国南方航空公司、中信银行、东亚银行、汇丰控股有 限公司、恒生银行、招商银行、中国光大银行、恒基 地产等。
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德勤会计师事务所
德勤前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司 和1900年成立于美国纽约的Touche， Niven & Co.会计 公司。德勤全球2010财年的收入为266亿美元，超越普 华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多 人，总部位于美国纽约。
早在1917年，德勤已认识到中国的商机，在上海成立办 事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机 构的外国会计师事务所。
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德勤会计师事务所
1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。， 现在在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、济 南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉 和厦门共有15个分所。 。
人。 安永华明，收入19.6亿人民币，从业人员3569人。
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普华永道会计师事务所
普华永道会计师事务所（英文： PricewaterhouseCoopers；简称：PwC）是世界上最 大的专业服务公司，主要服务领域包括审计、税务、 人力资源、交易、危机管理等。1998年，他的两个 前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在 伦敦合并成为了如今的普华永道。
经典实用有价值的企业管理培训课件：四大会计师事务所简介
早期 毕马威的前身最早可以追溯到1870年，威廉· 巴克莱· 匹特在伦敦创立了一家 会计师事务所。1877年，汤姆森麦克林托克会计师事务所在格拉斯哥开办了一家 分所。在1911年，威廉· 巴克莱· 匹特公司和马威克· 密卓尔公司合并成为后来为人 熟知的毕马威（Peat Marwick）。 并购 1979年，汤姆森· 麦克林托克公司改组为KMG，由一家只在本国开展业务的 公司，变革为一家开展国际业务的跨国企业。随后在1987年，KMG与毕马威在 美国合并成为了现在的KPMG，而在英国，合并后的公司叫做毕马威-麦克林托克 公司。 1990年，这两个分公司统一名称为“KPMG-毕马威-麦克林托克”；但在 1991年，他们又更名为“KPMG-毕年，毕马威通过IPO剥离了自己旗下的咨询公司，也就是后来为人所知 的毕博公司（BearingPoint）。而英国和荷兰的咨询部门则在2002年出售给了源 讯（Atos Origin）。2003年，毕马威又剥离了自己的法律部门，将他们出售给了 FTI Consulting。 2007年10月，毕马威合并了它在英国、德国、瑞士和列支敦士登的子公司。 约翰· 格里菲斯-琼斯与拉尔夫· 诺能马歇尔成为了公司的共同主席。
安永在中国
在中国大陆有两个子公司，分别是安永大华会计事务 所有限责任公司（“安永大华”）实际上和安永华明上海 分所合署办公。 由香港安永会计事务所与上海大华会计师事务所合作 成立的、由财政部财会（2001）1020号和外经 贸部外经贸资－函（2001）1230号文批准的中外 合作会计师事务所。 上海大华会计师事务所是 上海财经在1985年创办 的，曾经是中国本土最大的 会计师事务所。大华还是 中国人民银行批准的首批具 有从事金融业务审计资格的 会计师事务所。
安永的历史
最新四大会计师事务所实习总结获得实习途径幻灯片
▪ 2、Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words)
安永
❖笔试
▪ IQ test和Verbal test ▪ 逻辑分析能力、语言表达能力和沟通交流能力 ▪ 不考察专业问题，重点为英语能力
如北大光华等）
❖时间
▪ 寒暑假 ▪ 每次一期
❖流程
▪ 网申－笔试－实习 ▪ 实习过后部分进入终面
安永
❖网申
▪ 投简历或者网站申请 ▪ 网站不稳定，要有耐心 ▪ 对专业限制很严，会计金融类 ▪ Open Questions
安永
❖Open Questions
▪ 1、Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words)
主要内容
个人信息 实习申请，笔试面试相关 实习内容、工作技巧 公司、业务、薪酬、晋升相关
个人经历
毕马威
❖模拟面试
▪ 仅限毕马威 ▪ 目的 ▪ 要求
• 人数：16人（如果报名人数多于16人，公司会从中 筛选）
• 要求：大三、研一的学生，专业不限
▪ 方式 ▪ 收获
安永
❖要求
▪ Will graduate in 2009 ▪ CET 6 ▪ Accounting or Finance major ▪ （倾向于向学校学院直接招人，有时不对外发布消息，
▪ 不限专业（CET-6）
❖时间
安永
❖笔试
▪ IQ test和Verbal test ▪ 逻辑分析能力、语言表达能力和沟通交流能力 ▪ 不考察专业问题，重点为英语能力
如北大光华等）
❖时间
▪ 寒暑假 ▪ 每次一期
❖流程
▪ 网申－笔试－实习 ▪ 实习过后部分进入终面
安永
❖网申
▪ 投简历或者网站申请 ▪ 网站不稳定，要有耐心 ▪ 对专业限制很严，会计金融类 ▪ Open Questions
安永
❖Open Questions
▪ 1、Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words)
主要内容
个人信息 实习申请，笔试面试相关 实习内容、工作技巧 公司、业务、薪酬、晋升相关
个人经历
毕马威
❖模拟面试
▪ 仅限毕马威 ▪ 目的 ▪ 要求
• 人数：16人（如果报名人数多于16人，公司会从中 筛选）
• 要求：大三、研一的学生，专业不限
▪ 方式 ▪ 收获
安永
❖要求
▪ Will graduate in 2009 ▪ CET 6 ▪ Accounting or Finance major ▪ （倾向于向学校学院直接招人，有时不对外发布消息，
▪ 不限专业（CET-6）
❖时间
四大事务所培训课件-Consolidatedslides5
提取法定公益金(1/2)
中华人民共和国公司法(修订) 全国人民代表大会 2005年10月27日 主席令第42号 • 删除了有关提取法定公益金的强制性规定
关于《公司法》施行后有关企业财务处理问题的通知 财政部 2006年3月15日 财企[2006]67号 • 于2006年1月1日起，按照《公司法》组建的企业根据《公司 法》第167条进行利润分配时，不再提取公益金。
第四部分 – 其他相关法规更新
Байду номын сангаас
• • • • • •
关于股权分置改革 关于提取法定公益金 关于设立公司出资 关于证券发行 关于股权激励 其他法规
PricewaterhouseCoopers
Slide 1
股权分置改革(1/5)
• •
规范股权分置改革中非流通股股东的会计处理 科目设置： • 长期资产项目内单设“股权分置流通权”项目核算以各种方 式支付对价取得的流通权； • 流动负债项目内单列“应付权证”项目反映企业为取得流通 权而发行权证的价值。
• •
本办法适用于股票在上海、深圳证券交易所上市的公司。 本办法自2006年1月1日起施行。
PricewaterhouseCoopers
Slide 20
股权激励(2/2)
关于《公司法》施行后有关企业财务处理问题的通知 财政部 2006年3月15日 财企[2006]67号 • 关于股份有限公司收购本公司股票的财务处理问题 • 公司回购的股份在注销或者转让之前，作为库存股管理， 回购股份的全部支出转作库存股成本。 • 因实行职工股权激励办法而回购股份的，回购股份不得超 过本公司已发行股份总额的百分之五，所需资金应当控制 在当期可供投资者分配的利润数额之内。 • 库存股不得参与公司利润分配，股份有限公司应当将其作 为所有者权益的备抵项目反映。
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ppt课件
6
普华永道（PWC）
普华永道会计师事务所（英文：PricewaterhouseCoopers；简称：
PwC）是世界上最顶级的会计师事务所之一。1998年，他的两个前
身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为
了如今的普华永道。在152个国家中设有860余家分公司和办事处，
超过155,000名的专业人才，普华永道向国际、中国及本地的主要
毕马威
在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显， 相对比较本土化，有很多localmanager，且是四大中最多金的 一个。
德勤 安永
全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相 对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居 多。
9
普华永道 毕马威 德勤 安永
企业人文环境
雇员年龄都在24到35岁之间，气氛轻松。公司内的规矩 是星期一至星期四着装较为正规，星期五和整个夏季较 为随意。咨询员的着装根据客户而变化（希望比客户穿 得更好）。
企业内部多种文化兼容并蓄，氛围开放，经理可以随时 解答员工提出的问题并提供指导，相比于社会人士，更 青睐应届生白纸状态的良好开端。
新人加盟后都会有“伙伴计划”，配备教练和搭档展开 工作。只分金融高科和传统行业两大组，具体分配项目 时两组人员经常混用，有利于新人接触到尽可能多的行 业，积累到尽可能多的经验。
非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员工实现工 作与生活的平衡与协调(Work Life Balance)，经常组织文 艺体育活动，鼓励员工与团队打成一片。
ppt课件
8
普华永道 毕马威 德勤 安永
下设部门
审计、税务、Advisory（咨询、顾问）、其他后台支 持部门
审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门
审计、ERS、税务、Corporate Finance、DC、其他后 台支持部门 审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持 部门
ppt课件
目前在中国大陆的分所主要在北京上海、武汉、哈尔 滨、广州、深圳、苏州、大连、成都、南京。
ppt课件
4
德勤（DDT）
德勤会计师事务所，国际四大会计公司之一，英文 名称是Deloitte。 全称：Deloitte Touche Tohmatsu， 简称Deloitte或DTT。德勤在中国的业务主要是为企 业和投资者提供全面的会计、审计、税务和商业咨
询服务。德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的 专业服务机构之一，共拥有逾4,500名员工，分布在 北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深 圳、苏州和天津。
ppt课件
5
毕马威（KPMG）
毕马威会计师事务所（英文简称：KPMG，台湾称安侯 建业）是世界上最大的专业服务机构之一。现在该公 司雇佣员工约为136,500人， 并且在全球超过140个国 家或地区设有分支机构。2008年，毕马威实现227亿美 元的收入，比2007年增长14.5%。毕马威提供三类主营 服务，分别是：审计、税务和咨询。其总部在荷兰阿 姆斯特丹。
你真正的了解过 “四大”吗？
主讲人：
ppt课件
1
目录
CONTENTS
01 “四大”简介
02 “四大”晋升
过程
03 “四大”招聘及
面试流程
04 时事速递
ppt课件
2
“四大”简介
安永（EY） 德勤（DTT） 毕马威（KPMG） 普华永道（PWC）
/watch/52282645290625
ppt课件
10
“四大”晋升过程
ppt课件
11
第1年：审计助理
第2年应：届审毕计业生进入四大的第一年，通常做被称为SA1，有的也叫“小朋友”，但普
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安永（EY）
安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫 兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会 计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公 司。1989年，原八大会计事务所之中的Arthur Young及 Ernst & Whinney之间的兼并造就了现在的Ernst & Young。
公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域，普华永道不仅拥
有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖，拥有4,000多名员工，在北
பைடு நூலகம்
京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆、
深圳及沈阳设有办事处。
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特
点
“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上 普华永道 市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。