中国海峡人才市场人事委托代理人员年度考核登记表

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中国海峡人才市场人事委托代理人员年度考核登记表

单位名称: 姓名工作岗位性别现专业技术职务任职资格及获得时间出生年月
中国海峡人才市场人事委托代理人员年度考核登记表
1/6

何时何院校何专业
学历
行政职务
本人述职（含政治思想表现、学识水平、业务能力、工作实绩）
奖惩情况学习培训情况评价项目自︵在我相应评栏政治态度与遵纪守法工作态度 (包括出勤情况、积极性、责任心等) 评价等次合格
优秀
不合格
2/6

内价打 √ ︶
工作成果（包括完成任务的数量、质量）解决实际问题能力创新能力能力评价沟通能力组织能力综合考核等次（在相应栏内打√）优秀合格不合格
单位考核结果（单位盖章）年月日被考核人意见中国海峡人才市场意见同意单位考核意见签名：年月日
同
意（盖章）年月日
3/6

4/6

5/6

6/6

。

人事代理年度考核表范文人事代理人员年度考核登记表写

人事代理年度考核表范文人事代理人员年度考核登记表写按照实际表现填写一、政治思想表现、品德素质修养方面：全年来，我能够认真学习政治理论，坚定政治信念，积极参加学校组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作，按时完成工作任务：一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

由于我处室工作涉及到每位教职工的切身利益，去年一年在周处长的带领下，努力完成了上级部门和领导交办的各项任务，认真做好了每一项工作任务。

完成人事局布置的事业单位工作人员工资年报、事业单位管理人才、专业技术人才情况年报、基层单位劳动情况月报、年报。

参与起草了《XX广播电视大学专业技术岗位设置方案》，并完成了《XX市事业单位专业技术岗位设置审核表》上报。

按照XX省建立专业技术人员信息库及进行专业技术职务任职资格、专业技术资格、职(执)业资格普查登记及换证要求;查找填写和录入打印每位专业技术人员的个人信息，准备其它相关材料。

20xx年我国实行新劳动合同法，为进一步完善和规范我校非在编人员的管理，加强非在编人员队伍建设，起草了《XX广播电视大学关于非在编人员管理办法的补充规定》。

并制定了非在编人员岗位职责，并给符合要求的、在工作中表现突出的、年度考核优秀的部分非在编人员签订了劳动合同。

每月按时汇总、统计在职职工的岗位津贴和非在编人员的工资。

一年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。

在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

三、存在的问题和今后努力方向回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，业务水平还比较底。

人事代理人员年度考核登记表

人事代理人员年度考核登记表
（2020年度）
姓名
性别
出生年月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位名称
个人总结
签名：
年月日
部门主管领导评鉴意见：
签名：
年月日
考核工作领导小组审核意见：
考核组组长：（盖章）
年月日
单位意见：
负责人签名：（盖章）
年月日
本人意见：
签名：
年月日
复核意见：
负责人签名：（盖章）
年月日
注：1．“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2．“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3．本表用A4纸正反打印。

人事代理人员年度考核登记表

3、本表一式一份,代理人员应与每年11月份到人才中心领取,填写后于12月份送到人才中心。
4、代理人员年度考评结果,作档案工资调整、职称资格晋升等有关依据,存入本人人事档案。
5、代理人员年度考评结果，作档案工资调整、职称资格晋升等有关依据，存入本人人事档案。
（注：16k纸, 正反两面打印）
焦作市人事代理人员年度考核登记表
（）年度
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
参加工
作时间
任职
时间
单位及
职务
从事及分管工作
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
本
年
度ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
思
想
、
工
作
总
结
签名：
年月日
所
在
单
位
意
见
单位意见:
年月日
代
理
单
位
意
见
代理单位意见:
年月日
备注
1、用钢笔填写,内容要具体真实,字迹要端正。
2、“所在单位意见”栏由所在单位人事部门填写,本人填写的内容须经单位审核认可。

人事代理人员登记表

人事代理人员登记表
填表日期：姓名籍贯工作单位单位地址参加工作时间身份证号毕业时间文化程度家庭地址通讯地址单位电话移动电话性别工作身份编号：出生年月何时入何党派
相片
邮政编码行政职务技术职称身高毕业学校学制年限学位户口所在派出所邮住宅电话 E-mail ，编考评时间血型所学专业外语水平
蚌埠市人才交流服务中心制
学习及工作简历
，
-
，
-
பைடு நூலகம்
，
-
，
-
，
主要业绩
本及人特爱好长
奖惩情况年情度考核况配偶情况姓名工作时间现工作单位称谓子女情况姓名出生年月党派党派性别文化程度出生年月职称行政职务现在何处从事何职业
直系亲属及
主要社会关系情况

人才交流中心人事代理人员年度考核表

好
较好
一般
差
专业技术水平与工作能力
强
较强
一般
差
敬业精神、遵守公司规章制度
好
较好
一般
差
出勤
好
较好
一般
差
工作业绩与贡献
业绩突出对企业发展有重大贡献
业绩较大对企业发展做出一定成绩
业绩平平一般地完成本职工作
业绩较差现职工作不能完成
单位意见
优秀
合格
不合格
盖章年月日
被考核人意见
贵阳市人才
交流中心意见
盖章年月日
注：若个人总结内容不够可用纸附上
贵阳市人才交流中心人事代理人员
年度考核登记表
现工作单位：考核时间：年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
何年何校毕业
文化程度
参加工作时间
原单位
何时进入现单位工作现任源自务个人总结（包括思想品德、敬业精神、工作业绩、遵纪守法
贵阳市人才交流中心制
单位考核意见
奖惩
情况
道德品质与遵守国家法令法规

海峡人才市场人事代理

中国海峡人才市场人事代理简介人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。

其他机构未经政府人事部门批准或授权一律不得从事该项业务，个人不得保管人事档案。

推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。

对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。

人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们现在的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。

1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。

随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。

服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。

代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。

分类从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。

从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

市人事代理专业技术人员年度考核表【模板】

XX市人事代理专业技术人员
年度考核表
（年度）
单位：____________________
姓名：____________________
专业技术职务：____________________
XX市人才服务中心教育分部印制
本年度思想工作总结
（包括德、能、勤、绩各方面情况）
承担的主要专业技术工作情况：
年月日
主管部门审核意见
负责人签名（章）：
年月日
注：1.考核结果按优秀、合格、不合格划分；
2.本表一式两份，单位、个人档案各1份。
起止时间
工作名称
工作内容及本人作用
完成情况
发表论文与出版专著情况：
题目
发表
时间
刊物或会议名称
合ห้องสมุดไป่ตู้独）著、译
获奖
培训、进修学习情况：
起止时间
主办单位
学习内容
成绩
备注
所聘单位部门负责人意见
负责人签名（章）：
年月日
组织考核情况及评鉴意见
负责人签名（章）：
年月日
考核结果
被
考
核
人
意
见
签字：

人才市场委托代理人员年度考核登记表(样表)

人才市场人事委托代理人员2012年度考核登记表单位名称:
填写说明：
（1）请认真、如实填写；
（2）“个人总结”一栏应详细填写聘任一年期间具体从事什么专业工作；专业知识在实际工作中运用如何；所取得的具体工作成绩和业务能力（包括完成的业务量、参与的工作项目、完成情况等）；
（3）“所在单位考核意见”一栏由聘任期间实际工作单位填写，应根据被考核人聘期内工作业绩，进行具体量化，实事求是评价，并加盖公章。

（4）任现职期间，每个年度需办理一份，办理时间为每年度的年底或第二年年初时间。

（5）已获得工程师或经济师职务的专技人员不适用此表，应填写《福建省工程经济技术人员考核登记表》。

(6)相应年度若不是海峡人才市场代理人员,年度考核应提供《福建省工程经济技术人员考核登记表》,或对此表作相应改动.
（7）以上样表仅供参考，具体内容应根据实际情况填写,每年度一份。

委托人事代理人员登记表两篇

申请人签名：年月日
个人委托人员
本人申请委托大庆市人才开发流动服务中心(以下简称市人才中心)管理本人的人事档案，代办相应的人事业务。承诺按与市人才中心签订的《个人委托人事代理合同书》的约定履行义务、承担责任。
申请人签名：年月日
管理部门）意见
原工作单位（档案
负责人：
年月日
现聘用单位意见
负责人：
年月日
原单人位事所部在门地意组见
负责人：
年月日
人才交流机构意见
核实人：
年月日
申报单位
联系电话
申请人联系方式
移动电话
住宅电话
办公电话
历
起止时间
工作单位
岗位
本表由本人如实填写一式三份。
原人事档案管理部门、本人档案、人才交流机构各存一份。
本人申请
单位委托人员
本人同意由聘用单位委托大庆市人才开发流动服务中心(以下简称市人才中心)管理本人人事档案，代办相应的人事业务。如本人与委托单位解除聘用关系，本人承诺在解除聘用关系十五日内到市人才中心办理人事档案转存或转出手续。否则，由本人按市人才中心与委托单位签订的人事代理合同的有关约定交纳档案保管费及滞纳金，承担相应责任。
委托人事代理人员登记表姓名性别出生年月政治面貌身份参加工作时间第一学历毕业院校所学专业毕业时间专业技术职务任职资评审时间原所有制干部工人统招生五大生人事关系管理单纯档案管理异地存档代理原档案管理部学历学习形式本表由本人如实填写一式三份
委托人事代理人员登记表两篇
篇一：委托人事代理人员登记表
合同号：汉人代字〔〕第号身份证号：
参加工作时间
第一学历
毕业
院校

委托厦门市人才服务中心人事代理人员

委托厦门市人才服务中心人事代理人员
委托厦门市人才服务中心人事代理人员年度考核登记表
姓名性别出生
年月
学历
职称工作
部门
工作
岗位
内容
应包
含本
年度
主要
从事
哪些
工作
？
做出
哪些
成绩
？
存在
哪些
不足
？
个人总结
奖惩
记录
学习
培训
情况
本表可在厦门人才网下载，须用A4纸双面打印（可复印）。

自我评价︵在相应栏内打√︶
评价项目
评价等次
优秀合格基本合格不合格德
思想品德
遵纪守法
能
业务知识
工作能力
创新能力
协调能力
勤
出勤情况
积极性
责任心
绩
履行职责
工作效率
完成任务
单位考核意见
单位综合
考核等次
（在相应栏内打√）
（单位盖章）年月日
被考核人意见
同意单位考核意见
本人签名：年月日
人才
中心审核意见同意存入个人档案
（单位盖章）年月日。