公务员制度1-4形考答案
中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）
中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）第一篇：中央电大国家公务员制度形成性考核答案《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。
（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。
⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。
在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。
（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。
⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：① 规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施， 2005年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以而且应该以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力包括（ABCD）A、退休权B、工作条件要求权C、获得工作报酬权D、参加培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务1-4)选择一项：A.政治表现B.工作业绩C.家庭背景D.宗教公务员制度讲座1.公务员是执行国家公务的人员。
答案：对。
2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
答案：对。
3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
答案：对。
4.国外公务员有财产申报的义务。
答案：对。
5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
答案：对。
6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
答案：错。
7.在我国，中小学教师属于公务员范畴。
答案：对。
8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以XXX的“理想官僚制”为典范。
答案：对。
9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“制”与“酋长权威”的形态下。
答案：对。
10.我国公务员应该保持政治中立。
答案：对。
11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
答案：对。
12.西方国家公务员一般享有某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。
答案：错。
13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
答案：对。
14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
答案：对。
15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
答案：对。
16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
选择一项或多项：A。
基层检察院行政管理人员B。
政协办公厅工作人员C。
XXX机关的工作人员D。
在企业工作的全国人大代表答案：D。
17.西方国家公务员制度的特点有（）。
选择一项或多项：A。
公开考试，择优录用B。
政治中立，职务常任C。
官纪严明，待遇优厚D。
严格考核，功绩晋升答案：A、B、D。
18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
电大公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务14)形考任务一1、公务员就是执行国家公务得人员。
选择一项:对错2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项:对错3、在《公务员法》中,对公务员得管理坚持监督约束与激励保障并重得原则,对如何保障公务员得合法权利作了许多规定。
选择一项:对错4、国外公务员有财产申报得义务。
选择一项:对错5、品位分类制得最大特点就是“因事设人”,它强调公务员得职权与责任,而非担任该职位得公务员本人。
选择一项:对错6、我国八大民主党派机关得工作人员就是中国公务员。
选择一项:对错7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。
选择一项:对错8、发达国家得政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯得“理想官僚制”为典范。
选择一项:对错9、欠发达国家一般未推行或只就是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”得形态下。
选择一项:对错10、我国公务员应该保持政治中立。
选择一项:对错11、全心全意为人民服务就是各国公务员得义务。
选择一项:对错12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点得权利。
选择一项:对错13、按照我国《公务员法》得规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职与被动辞职三种类型。
选择一项:对错14、先有了公务员得义务,才有了公务员得权利。
选择一项:对错15、在我国,公务员对上级得错误决定与命令可以提出改正或者撤销该决定或命令得意见。
选择一项:对错16、根据《公务员法》得规定,以下()不属于公务员。
选择一项或多项:A、基层检察院行政管理人员B、政协办公厅工作人员C、九三学社机关得工作人员D、在企业工作得全国人大代表17、西方国家公务员制度得特点有()。
选择一项或多项:A、公开考试,择优录用B、政治中立,职务常任C、官纪严明,待遇优厚D、严格考核,功绩晋升18、《公务员法》在《暂行条例》得基础上有了新得发展与创新,主要体现在()等方面。
选择一项或多项:a、提高了公务员得福利待遇b、对职位聘任制度作出了明确规定c、完善了职务级别制度d、调整了公务员得范围19、根据公务员法得规定,()就是作为评价公务员得主要依据。
公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。
选择一项：对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
选择一项：对错3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
选择一项：对错4.国外公务员有财产申报的义务。
选择一项：对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
选择一项：对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
选择一项：对错7.在我国，中小学教师属于公务员范畴。
选择一项：对错8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。
选择一项：对错9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。
选择一项：对错10.我国公务员应该保持政治中立。
选择一项：对错11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
选择一项：对错12.西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。
选择一项：对错13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
选择一项：对错14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
选择一项：对错15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
选择一项：对错16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
选择一项或多项：A. 基层检察院行政管理人员B. 政协办公厅工作人员C. 九三学社机关的工作人员D. 在企业工作的全国人大代表17.西方国家公务员制度的特点有（）。
选择一项或多项：A. 公开考试，择优录用B. 政治中立，职务常任C. 官纪严明，待遇优厚D. 严格考核，功绩晋升18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
公务员制度讲座形考1-4形考任务答案
公务员制度讲座形考1-4试题答案形考任务试题答案1一、判断题：判断对错，正确的选“对”,错误的选“错”,每题1分，共9分试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
选择一项：正确答案是“对”。
试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和科学性三个方面。
选择一项：正确答案是“对”。
试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第一步。
选择一项：正确答案是“对”。
试题4机关根据工作需要，可以实行聘任制选择一项：正确答案是“错”。
试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。
选择一项：正确答案是“错”。
试题6公务员有申请辞职的权利选择一项：正确答案是“对”。
试题7机关中的工勤人员，属于公务员的范围。
选择一项：正确答案是“错”。
试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
选择一项：正确答案是“对”。
试题9所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项：正确答案是“对”。
二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施()a.2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005 年12月1日d.2005 年4 月 2 7 日正确答案是：2006年1月1日试题11属于国家公务员的是()。
a. 履行公职的人员b.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员c.行政工作人员d.在国家机关中工作的人员正确答案是：依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是 ( ) 。
a.法治的原则b.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则c.功绩制原则d.公开、平等、竞争、择优的原则以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。
公务员制度讲座形考任务1-4参考答案
《公务员制度讲座》形考任务一参考答案试题1“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利，属于公务员的彩蛋。
选择一项：A.身份保障权B.获得工作条件权C.申诉控告权D.批评建议权这项权利属于公务员的身份保障权正确答案是：身份保障权试题2下列选项中，属于公务员的是()。
选择一项：A.城市社区居委会主任B.教育部直属高校校长C.作家协会副主席D.公安派出所所长了解了属于公务员的七大类机关，可以从选项中看出只要派出所所长属于公务员正确答案是：公安派出所所长试题3公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。
领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职（）个层次。
选择一项：A.十B.十一C.十三D.十二领导职务序列包括从国家级正职到科级副职10个层次正确答案是：十试题4公务员录用考试中，笔试的缺点是（）。
选择一项：A.经济性B.不易考察应试者的实际工作能力C.广博性D.客观性笔试的不足之处是不易考察应试者的实际工作能力《公务员制度讲座》形考任务二参考答案试题1我国公务员培训的主管机构是（）。
选择一项：A. 各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。
选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。
选择一项：A.O. 15B. 0. 1C.0.05D.O. 2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0. 2试题4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。
选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D. 新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。
公务员制度讲座作业1-4
公务员制度讲座作业1-4国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（答：英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家（）中除（）以外的工作人员。
答：行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分（）级，分别与公务员的（）个职务等次相对应。
答：15 12 13.我国公务员录用考试的基本方法是（）。
答：笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括：（）、科员、副主任科员、主任科员、（）、调研员、（）和巡视员。
答：办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为（）。
答：一年16.（）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
答：依法管理原则17.（）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
答：公务员法规建设18.我国行政机关实行（）分类制度。
职位第三题：名词解释19国家公务员答：国家公务员是指国家工作人员。
公务员制度讲座形考作业一至四试题
题目随机打乱，可通过查找功能，快速查询题目形考作业一试题1西方各国要求文官必须在政治上保持中立，不得介入派活动，不得参加党派竞选，不得以党派偏见影响决策。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题2公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题3具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题4我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题5公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（）周岁选择一项：A.16B.20C.18D.17正确答案是：18试题6（）是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
选择一项：A.公务员的培训B.公务员的权力C.公务员的行为D.公务员的义务正确答案是：公务员的义务试题 7从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（）级。
选择一项：A.15B.14C.13D.12正确答案是：15试题 8我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（）开始实施。
选择一项：A.2006/1/1B.2005/4/1C.2007/1/1D.2005/1/1正确答案是：2006/1/1试题9多项选择题：在我国，成为公务员需要具备（）条件。
A.纳入国家事业编制B.纳入国家行政编制C.依法履行公职D.由国家财政负担工资福利正确答案是：由国家财政负担工资福利，纳入国家行政编制，依法履行公职试题10多项选择题：根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（）A.综合管理类B.特别技能类C.行政执法类D.专业技术类正确答案是：综合管理类，行政执法类，特别技能类，专业技术类试题 11多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（）。
A.科学性B.政治性C.平等性D.历史性正确答案是：历史性，政治性，科学性试题12多项选择题：国外公务员的社会权利有（）。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务四参考答案公务员制度讲座形考任务四参考答案一、概述公务员制度是指国家为了规范公务员队伍的录用、培养和管理，确保公务员履行职责依法行政而制定的一套制度。
公务员制度从选拔、培养、管理等方面为公务员提供了全面而有序的规定，以确保国家机关的高效运行和公共事务的顺利进行。
二、公务员制度的特点1.选调性质：公务员的录用是通过考试和选拔的方式进行，以综合素质和专业能力为基础评价录用人选，确保人才的选拔公正和能力的匹配。
2.事业单位性质：公务员是一种职业，属于事业单位的工作人员。
公务员的工资、待遇等方面依照国家有关规定执行。
3.职业化管理：公务员制度通过明确的职务和职级设置，对公务员进行岗位分类和职业晋升的管理，保障公务员队伍的稳定性和持续性。
三、公务员制度的重要性1.维护国家治理体系的稳定：公务员是执掌国家权力的重要人员，他们的素质和能力直接关系到国家治理的质量和效果，公务员制度的健全与否对国家治理体系的稳定起到至关重要的作用。
2.提高政府效能：公务员制度规范了公务员的选拔和管理，能够避免不适任人员或腐败分子进入公务员队伍，提高公务员的工作能力和廉政水平，从而提高政府的工作效率和服务质量。
3.保障公众利益：公务员制度以法律为依据，使公务员依法行政，维护国家和公众的利益。
公务员具备稳定的职业和福利待遇，能够更好地履行职责，真正为公众服务。
四、公务员制度的不足和改进方向1.存在的问题：（1）公务员制度中的一些规定和程序过于繁琐，导致公务员的工作效率不高。
（2）公务员招录和选拔制度中存在不公平的现象，容易产生权力寻租和腐败问题。
（3）公务员队伍中缺乏激励机制和竞争机制，导致一些人员能力不够、工作不尽责。
2.改进方向：（1）简化公务员制度中的程序和规定，提高公务员的工作效率和办事效果。
（2）建立公平、公正的选拔制度，避免权力寻租和腐败问题的发生。
（3）完善公务员的激励机制，通过职业晋升和薪资激励等方式，激发公务员的工作积极性和责任感。
《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案
《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。
3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。
4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。
5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。
6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。
7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。
8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。
9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。
10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。
二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。
（D）A、录用B、任用C、考核D、职务设置3、在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是__________。
2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)
形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
（）A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（）A.对B.错3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。
（）A.对B.错4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。
（）A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
（）A.对B.错6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（）A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。
（）A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。
（）A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。
A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。
（）A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。
（）A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。
（）A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。
（）A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。
（）A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。
（）A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。
（）A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。
A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。
公务员制度讲座形考四次答案
公务员制度讲座形考答案（四次）形考一题目1下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）正确答案是：大专以上学历题目2根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）正确答案是：政协办公厅工作人员题目3下列人员符合公务员条件的是哪个？（）正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目4下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）正确答案是：功绩制原则题目5《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（）正确答案是：2006年1月1日题目6公务员享有的基本权利有( )项。
正确答案是：八项题目7国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
正确答案是：分类管理题目8《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（）正确答案是：2006年1月1日题目9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？（）正确答案是：制定公务员管理法律题目10国家公务员制度最早形成于（）。
正确答案是：19世纪中叶题目11下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。
（）正确答案是：美国题目12按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。
正确答案是：中华全国总工会工作人员题目131855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《（）》，并设立了“公务员委员会”。
正确答案是：关于录用王国政府文官的枢密令题目14日本的公务员制度是在（）顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
正确答案是：美国题目15我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
正确答案是：坚持党管干部题目16在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
正确答案是：事务类公务员题目17我国的科举制是从（）朝开始实行的。
正确答案是：隋题目18（）通过其当选议员的成员提出和通过有关公务员管理的法案，通过其当选政府首脑的党员做出有关国家公务员管理的决策等，来对公务员的管理施加影响。
中央电大国家公务员制度形成性考核答案
《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。
（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。
⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。
在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。
（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。
⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：①规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
②加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。
2022年春四川省平台《5108120公务员制度讲座(省)》形考任务1-4题库
1_0001试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：0•单项选择题•判断题一、单项选择题（共10道试题，共50分。
）得分：501.下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。
（）A.印度B.澳大利亚C.美国D.法国满分：5分2.国家公务员制度最早形成于（）。
A.17世纪中叶B.18世纪中叶C.19世纪中叶D.20世纪中叶满分：5分3.在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
A.政务类公务员B.事务类公务员C.领导类公务员D.非领导类公务员满分：5分4.日本的公务员制度是在顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
A.英国B.澳大利亚C.美国D.法国满分：5分5.制向前推进，标志着以公开考试录用为主要特征的现代公务员制度正式确立。
A.《文官法实施细则》B.《彭德尔顿法》C.《联邦官员法》D.《公务员总章程》满分：5分6.我国的科举制是从（）朝开始实行的。
A.唐B.汉C.清D.隋满分：5分7.被形象地成为“中国的第五大发明”的是（）。
A.火药B.科举制度C.纸张D.九品中正制满分：5分8.1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令一一《》，并设立了“公务员委员会二A.退休金法B.彭尔顿法C.关于录用王国政府文官的枢密令D.富尔顿报告满分：5分9.按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。
A.国有企业人员B.中外合资企业工人C.中华全国总工会工作人员D.政府机关工勤人员满分：5分10.我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
A.坚持党管干部B.政治中立C.两官分途满分：5分1.学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（）A.错误B.正确满分：5分2.美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。
（）A.错误B.正确满分：5分3.法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。
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第一次任务1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（）选择一项：正确的答案是“对”。
我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
选择一项：A. 政治中立B. 四项基本原则C. 坚持党管干部D. 两官分途正确答案是：坚持党管干部题干美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目4不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目5正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
选择一项：A. 美国B. 澳大利亚C. 法国D. 英国反馈正确答案是：美国题目6不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目7不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目8不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
选择一项：A. 政务类公务员B. 事务类公务员C. 非领导类公务员D. 领导类公务员反馈正确答案是：事务类公务员题目9不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
选择一项：A. 等级管理B. 分类管理C. 组织管理D. 层次管理反馈正确答案是：分类管理题目10不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干下列人员符合公务员条件的是哪个？（）选择一项：A. 王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法B. 李四，17周岁，身体健康，品行端正C. 赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业D. 张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病反馈正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
( ）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目12不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）选择一项：A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 政协办公厅工作人员D. 民主党派工勤人员反馈正确答案是：民主党派工勤人员题目13正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目14正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目15正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
精品文档题目16不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目17不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（）选择一项：A. 2005-4-27B. 2005-10-1C. 2006-1-1D. 2005-5-1反馈正确答案是：2006-1-1题目18不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）选择一项：A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 大专以上学历C. 身体健康D. 无刑事犯罪纪录反馈正确答案是：大专以上学历题目19不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）选择一项：A. 法治的原则B. 公开、平等、竞争、择优的原则C. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D. 功绩制原则反馈正确答案是：功绩制原则题目20正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干1855年，英国以枢密院的名义颁布了公务员制度改革的第一条正式法令——《______________》，并设立了“公务员委员会”。
选择一项：A. 关于录用王国政府文官的枢密令B. 彭尔顿法C. 富尔顿报告D. 退休金法反馈正确答案是：关于录用王国政府文官的枢密令题目1不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干1883年，法国为了克服政党分赃制的问题，制定了彭德尔顿法，正式确定在联邦政府职位任命中实行功绩制原则。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目2正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干对于公务员职位，国家实行（）。
选择一项：A. 公务员级别制度B. 公务员职位分类制度C. 公务员职位津贴制度D. 公务员职位补贴制度反馈正确答案是：公务员职位分类制度题目3不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同的。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目4正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义的混合方式进行认定。
若父母双方或者一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国际的，不具有中国国籍。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目5不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（）选择一项：A. 德才B. 资历C. 具体的工作实绩D. 工作效率反馈正确答案是：具体的工作实绩题目6正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目7不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）选择一项：A. 年度考核B. 届末考核C. 届中、届末考核D. 届中考核反馈正确答案是：届中、届末考核题目8不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干公务员享有的基本权利有( )项。
选择一项：A. 十四项B. 八项C. 四项D. 十五项反馈正确答案是：八项题目9正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）选择一项：A. 省部级正职以下B. 厅局级正职以下C. 县处级正职以上D. 乡科级正职以上反馈正确答案是：省部级正职以下题目10不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干品位分类诞生于美国，将全部文官分为高级和低级两大类。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干目前我国公务员共设置了27个级别。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目12正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干我国公务员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目13正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干首长制是由首长一人为机构的最高领导，其优点是指挥渠道畅通，责任明确，工作效率高。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目14不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。
选择一项：A. 国有企业人员B. 政府机关工勤人员C. 中华全国总工会工作人员D. 中外合资企业工人反馈正确答案是：中华全国总工会工作人员题目15正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干1854年，《关于建立英国常任文官制度的报告》出台奠定了英国现代公务员制度的基础。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目16不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干国家根据什么来设置公务员职务序列（）选择一项：A. 公务员津贴B. 公务员职位类别C. 公务员等级D. 公务员工资级别反馈正确答案是：公务员职位类别题目17不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（）。
选择一项：A. 德B. 绩C. 能D. 勤反馈正确答案是：绩题目18不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干2004年，克林顿政府上台后，秉承保守党政府新公共管理的改革理念，发起了“政府现代化”的行政改革运动。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目19正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）选择一项：A. 予以辞退B. 降级使用C. 降两级工资D. 撤职反馈正确答案是：予以辞退题目20正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干新录用公务员试用期限是多长时间？（）选择一项：A. 12个月B. 3个月C. 18个月D. 6个月反馈正确答案是：12个月题目1不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（）选择一项：A. 15 30B. 30 90C. 60 120D. 30 60反馈正确答案是：30 90题目2不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）选择一项：A. 降低一级工资B. 撤职C. 降低一个职务层次任职D. 辞退反馈正确答案是：降低一个职务层次任职题目3不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。
选择一项：A. 不得领取兼职报酬B. 确因工作需要C. 经批准可以适当领取兼职报酬D. 须经有关机关批准反馈正确答案是：经批准可以适当领取兼职报酬题目4不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（）。