学生会部门招新计划(完整版)
学生会招新的工作计划(通用10篇)
学生会招新的工作计划（通用10篇）学生会招新的工作计划 1一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则(一)招新对象。
生命科学与化学学院新生。
(二)招新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数：3~4人。
(四)招新时间及地点。
时间：待定。
地点：待定。
(五)招新流程。
1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。
2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3、报名面试：(1)征收申请书，范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。
同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。
(2)面试主要分为以下四个环节：一、自我介绍简短的自我展示时间。
二、常规提问评委事先准备的问题。
三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。
四、才艺表演进一步展示个人风采。
(3)后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。
注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。
(基本要做到每班有一个)三、总结审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。
学生会招新的工作计划 2一、活动目的：为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。
二、招新细则：1.招新对象：20xx级新生2.招新人数：40~50人3.招新要求：一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度；二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
学生会办公室招新工作计划五篇
学生会办公室招新工作计划五篇【学生会办公室招新工作计划一】一、部门职能负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。
需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。
在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。
二、招新流程1、我部根据实际情况，经协商拟招8名新成员；2、具体措施：我部将对每位报名同学进行了解、审核，坚持对每一位同学负责的原则，为我部纳入新鲜的血液，扩大团队优势。
三、成员要求1、具有Office等软件操作能力；2、具有一定的组织协调能力和上进心；3、具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。
四、部内分工明确部长及副部长的分工。
认真听取干事意见，根据各自特长，将部门内干事进行两人左右一组的分工，每一组由小组长负责，对分配到的任务进行完成。
在新干事刚接手办公室事物时，由部长、副部长指导操作，注重培养人才。
定期进行办公室部门例会，每个干事都需出席，如有特殊情况不能出席的，要在提前一天向有关人员说明请假原因。
【学生会办公室招新工作计划二】一、活动名称：20XX年信息技术学院（江苏经贸学院院学生会）办公室招新二、活动背景：金秋九月的经贸职院，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望。
三、活动目的：本次招新活动的目的一方面（另一方面在哪？）在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。
招新对象：信息技术学院20XX级新生（江苏经贸学院20XX 级新生）招新原则：客观、公正、公开招新时间：（待定）主办方：信息技术学院学生会江苏经贸学院学生会承办方：信息技术学院办公室江苏经贸学院学生会办公室招新形式：本次招新采用报名面试的形式，面试由学生会院办公室面试小组对申请人进行提问，申请人当场回答提出的问题，面试小组成员根据申请人表现情况决定其是否被录取。
学生会招新策划方案模板（精选6篇）
学生会招新策划方案模板（精选6篇）经验告诉我们，机会是留给有准备的人。
为让开展的活动或者相关工作能够顺利开展，要在开始之前准备好策划方案了。
策划方案要将策划思路和策划内容客观生动呈现出来。
那策划方案需要怎么写好呢？由此，编辑为你收集并整理了学生会招新策划方案模板希望对大家有所帮助。
学生会招新策划方案模板篇1一.前言：这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。
新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。
学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。
二.招新意义：充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。
只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。
三.学生会简介：(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。
通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。
(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！四.招新要求：能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
四.招新对象：20xx级新生和有意之人五.招新人数：学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。
今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。
六.招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定第一轮：招新人数：22—28考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对学生会的认识与期待考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题作为参考因素第二轮：13人左右考察方式：面试与设定主题探讨考察重点：面试态度与组织纪律，还有对学生会工作热情第三轮：10人进入实习期录取：通过三轮考验，敲定最终人选。
学生会部门招新工作计划
学生会部门招新工作计划学生会部门招新工作计划范文（精选4篇）学生会部门招新工作计划1一、实践部的基本介绍（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、招新目的为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则（一）、招新对象：（二）、招新要求（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力（4）有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：6人（四）、招新形式（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！学生会部门招新工作计划2新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
学生会招新的策划方案模板11篇
学生会招新的策划方案模板11篇学生会招新的策划方案 (篇1)一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。
五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
六、招新办法：1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室，面试课室3~4个部门一个课室为宜。
学生会部门招新工作计划
学生会部门招新工作计划学生会部门招新工作计划（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是小编为大家收集的学生会部门招新工作计划（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会部门招新工作计划1一、招新目的通过这一次的纳新招贤，我衷心地希望可以早日将我们部门建设成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”，同时为了更好地完成下一年的工作计划及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。
秘书处的工作相当重要，而这次就是希望通过招新能够挑选出许多优秀的学生为我系服务。
二、招新要求招新人数：10人左右（现秘书处处长及副处长共5人，其中计划女生占总人数的1/3，男生2/3。
）特质分类：领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下：1、工作认真负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为他人服务，乐于与他人合作。
尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备，因为我们秘书处的工作其实是比较繁杂的，需要要耐心，恒心和细心的人来运作。
2、熟悉策划书、总结、心得等办公文体的基本写作格式，有较强的语言及文字表达能力，能按要求将各项工作内容记录下来，条理清晰，简明扼要。
秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭能力要求比较高。
3、掌握Word、Excel、E—mail等的电脑操作技巧，能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进行筛选、分类和整合。
秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，必须要有这方面的工作能力方能胜任。
4、态度良好、注意细节、能够细心的分析事件，并且总结经验，能够有信心从一而终，不会中途放弃。
5、具有良好的沟通表达能力，能够很好地与各位老师及部长相处，不卑不亢。
三、招新原则考核期：1个月，根据新部员各自的工作表现，以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整，使得每个人都到岗、适岗。
2024年学生会部门招新工作计划例文（三篇）
2024年学生会部门招新工作计划例文随着学院迎新工作的圆满落幕以及部门招生活动的顺利终结，我部门将在本月起，依托新成员的积极协作，全面启动本学期的各项工作。
为确保部门工作有序推进，特制定以下工作计划：一、开展义务家教活动定于每周六上午，在武汉市铁机路学校举行。
义务家教作为我部门标志性活动之一，本学期将持续推进。
我部门将与铁机社区及铁机路学校领导充分协商，确定本学期参与家教的志愿者人数，并计划在第七周周二之前公布教员名单。
第七周周六上午将启动本学期的首次家教活动。
二、实施军训服装回收预计于本月中旬，在海七、老八栋区域进行军训服装回收活动。
此举旨在响应校团委的倡议，将回收的衣物捐赠给农民工及其子女，传承和发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
我部门将发布倡议书，广泛动员大一新生参与，具体活动时间将另行通知。
三、组织中国志愿者注册计划在月下旬，针对大一新生开展志愿者注册工作。
此为我部门年度基础工作之一。
新学期，我们将重点加强宣传力度，通过海报和张贴公告的形式，向新生普及志愿者知识，旨在提高学院的中国志愿者注册率。
四、推进部门建设鉴于本月部门招新工作已圆满结束，新成员对部门工作尚不熟悉，本月将主要通过参与各项活动，帮助新成员尽快熟悉工作内容，提升工作效率。
通过团队协作，促进新成员之间的相互了解，增强团队凝聚力，为部门的长远发展奠定基础。
五、筹备其他相关工作随着新成员的加入，我部门将着手准备学期内其他相关工作，包括与社区协商开展老人电脑知识普及、老人慰问等活动，以及策划有影响力、有意义的青年志愿者服务活动。
将加强部门宣传工作，完善部门博客建设，并提升新闻写作能力。
我部门将秉持积极进取的态度，全面推动本学期各项工作的顺利开展。
2024年学生会部门招新工作计划例文（二）一、实践部职能概述（1）本部门致力于引导并激励广大同学积极参与社会实践，拓宽视野，深入社会生活，开展多样化实践活动，以促进理论与实践相结合。
学生会部门招新工作计划范文(精选4篇)
学生会部门招新工作计划范文（精选4篇）学生会部门招新工作计划范文（精选4篇）日子如同白驹过隙，不经意间，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，写一份，为接下来的工作做准备吧！但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是的学生会部门招新工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新对象：（二）、招新要求（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力（4）有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：6人（四）、招新形式（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事 ___想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的`精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
学生会招新计划（精选9篇）
学生会招新计划（精选9篇）学生会招新计划篇1一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。
纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。
各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。
让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。
现在都在准备工作中。
纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。
发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！三、心理培训本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。
并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。
四、文档建设：进一步加强文档建设。
把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。
同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。
促进心协更加团结。
提高心协的工作能力！学生会招新计划篇2在新的学期中，生活部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。
我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。
学生会招新计划（精选8篇）
学生会招新计划（精选8篇）学生会招新计划篇1新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。
这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。
这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。
学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
学生会部门招新策划书4篇
学生会部门招新策划书4篇学生会部门招新策划书4篇一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，让我们对今后的工作做个策划吧。
现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编整理的学生会部门招新策划书，希望对大家有所帮助。
学生会部门招新策划书1一、学生会宗旨一切为了同学二、外联部简介我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”、外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用、三、外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会、2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流、积极为学院的各种活动拉赞助、平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力、3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法、以完善我院学生会的工作、4、每次活动做到有书面策划、书面总结、计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺、活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习、5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象、时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度、6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作、同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力、8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质、以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量、四、纳选成员应具备的素质1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念;2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分;3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力;4、良好的沟通、学习能力;5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);6、具有非凡的口才和良好的心理素质;8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我、五、纳新人数8人(性别视能力而定)六、内部保证在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动、外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证、有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入、注：报名表见附件一(可根据样本自行复印)学生会部门招新策划书2一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。
学生会招新工作计划精彩5篇
学生会招新工作计划精彩5篇2022年新学期学生会招新计划篇一新的开始，新的希望。
总结过去一学期的工作经验，我们要作好充分准备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步。
针对学习部自身工作职责以及内部的具体情况，现对XX年20X 年第一学期学习部工作作如下计划：一、结合本部门的情况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部。
由于刊物审稿√★√工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：1、招干分两批次：一是学习部日常工作成员的招收。
主要侧重于其团体合作精神及管理能力的培养。
二是《旭日》、《军训专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室（他们更了解每次活动情况）合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。
2、要求各院系学习部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。
3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。
4、加强新成员的培训与能力培养，使其尽快适应部门工作环境。
并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。
二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌。
学习部一直本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学习氛围。
端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养全院学生具有积极的学习态度和较强的自学能力，更好地发挥本部责能，三、《军训专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作。
《军刊》的工作将是下学期又一大工作重心，汲取XX年的《军刊》的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时马上开始《军刊》的宣传及征稿工作，责任落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。
四、《旭日》征稿、审稿、出版系列工作。
《旭日》的质量问题是至关重要的，杜绝抄袭，支持原创依然是我们的征稿原则，务必严把质量关。
学生会招新计划(13篇)
学生会招新计划(13篇)第一篇：为了让更多有志青年加入到学生会的大家庭中，我们将举办一次招新活动，欢迎各位同学踊跃报名参加。
第二篇：学生会将在校园内广泛宣传招新信息，希望能够吸引更多有意向的同学加入到我们的团队中来，共同为学校的发展做出贡献。
第三篇：新一届的学生会招新计划即将启动，我们欢迎有活力、有责任心、有创新精神的同学加入，一起开启新的学生会旅程。
第四篇：学生会将通过举办招新宣传展、组织招新面试等形式，向全校学生发布招新信息，吸引更多的同学加入学生会，为学校的发展贡献力量。
第五篇：学生会将利用各种宣传渠道，包括校园广播、海报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
第六篇：招新计划将利用线上线下多种方式进行宣传，让更多的同学了解学生会，并鼓励有志向的同学踊跃参加报名。
第七篇：学生会决定开展一次招新宣传周活动，通过丰富多彩的宣传活动，吸引更多热爱学校、有志青年加入到学生会中来。
第八篇：学生会将组织一次招新宣传大会，邀请各班级代表参加，并在会上详细介绍学生会的工作内容和招新条件，希望能够吸引更多有潜力的同学加入。
第九篇：学生会决定开展一次“百校巡回招新”活动，走进各个学校宣传招新信息，吸引更多有志向的同学加入到我们的团队中来。
第十篇：学生会将在全校范围内组织一次大型招新集会，通过丰富多彩的宣传活动，吸引更多优秀的同学加入学生会。
第十一篇：学生会将利用校内外各种媒体，包括校园广播、校报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多有志向的同学加入我们的团队。
第十二篇：学生会将举办一次招新文艺晚会，吸引更多有活力的同学加入到我们的团队中来。
第十三篇：学生会将利用各种线上线下渠道，包括微信、QQ群、学校宣传栏等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
我们学生会招新计划中将组织系列活动，为全校学生提供了解学生会的机会，我们将利用各种宣传渠道，包括校园广播、海报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
2023年学生会招新工作计划(三篇)
学生会招新工作计划一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。
二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。
三、招新时间、地点1、时间：____年____年____日2、地点：____四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习和工作之间的关系。
5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。
2、招新要求（1）良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议。
（2）做事细致认真，责任心强，有实干精神。
（3）良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。
（4）积极乐观，处事有礼有节，落落大方。
（5）要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术。
3、考评部有门岗组、车库组、小卖部组、课间操组、眼操组。
4、有意参加考评部的同学，要上交申请书写简单的自我介绍，内容包括姓名、班级、手机号、邮箱、在班中担任职务、参加考评部的原因等，内容自己发挥。
5、申请书在____月日前交给____6、被录取的同学会收到短信通知，并且要按照要求按时参加例会。
学生会招新工作计划（二）随着学院迎新工作的顺利完成，以及部门招新工作的圆满结束。
我部门将于本月在部门新成员的配合下正式开展本学期的工作，部门的各项工作也即将拉开帷幕，于此特作以下工作计划以保证我部门工作的正常开展。
2024年学生会部门招新工作计划（四篇）
2024年学生会部门招新工作计划范文一一、实践部的基本介绍（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则（一）、招新对象：（二）、招新要求（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力（4）有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：____人（四）、招新形式（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩!范文二新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
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计划编号：YT-FS-1655-16
学生会部门招新计划(完
整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
学生会部门招新计划(完整版)
备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、实践部的基本介绍
（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动
（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会
（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助
（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作
二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应
积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则
（一）、招新对象：XX级xxxx系新生
（二）、招新要求：
（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力
（4）有团队精神，能积极向组织靠拢
（三）、招新人数：6人
（四）、招新形式
（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选
（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试
（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单
四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要
提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！
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