企业成长性、创新性说明表

创新型企业成长性、企业价值及其关系研究

二、价值共创的重要性
为了应对这些挑战，价值共创成为创新型企业的必然选择。价值共创是指企业和消费者共同创造价值的过程，它强调企业和消费者之间的互动和合作。通过价值共创，企业可以更好地了解消费者的需求，提供更为精准的产品和服务，提升自身的竞争力。同时，价值共创也有助于企业实现可持续发展，推动经济的绿色增长。
未来研究方向上，可以进一步探讨如何通过优化政策环境、加强人才培养等措施，促进创新型企业的成长性和企业价值的提升。也可以深入研究不同行业、不同国家创新型企业的成长性与企业价值的关系，以期为企业和投资者提供更为准确、全面的参考。
参考内容
在当今的创新驱动经济时代，研发支出和专利申请量是衡量企业创新活动和成长潜力的重要指标。本次演示将探讨研发支出、专利申请量与企业成长性之间的关系，并分析这些因素如何影响企业的长期发展。
三、从价值交易到价值共创的转型过程
1、认知环节
在认知环节，企业需要了解消费者的需求和期望，从而为消费者提供更有价值的产品和服务。这需要企业进行深入的市场调查，分析消费者行为和偏好，以获取更全面的信息。
2、实践环节
在实践环节，企业需要将消费者纳入到价值创造过程中，通过与消费者的互动和合作，共同实现价值的增值。这需要企业具备良好的开放心态和创新精神，能够接纳消费者的建议和反馈，不断优化自身的产品和服务。
3、推广环节
在推广环节，企业需要通过有效的营销策略和渠道建设，将价值共创的理念和实践传达给更多的消费者。这需要企业加强品牌建设，提升自身的知名度和美誉度，同时积极开拓新的市场和业务领域。
四、案例分析：苹果公司的价值转型
苹果公司作为一家创新型企业，在从价值交易到价值共创的转型过程中取得了显著的成果。通过与消费者共同研发新产品，苹果公司成功地将自身从一个电脑制造商转型为全球最具价值的科技公司。苹果公司在实践中与消费者深度互动，汲取消费者的反馈和建议，不断优化产品和服务。同时，苹果公司还通过构建全球开发者社区，实现了与开发者的价值共创，进一步拓展了自身的业务领域。

企业成长性指标情况表(表样)

— 17 — 附件6
企业成长性指标情况表
企业（公章）：
1.
注：2013年净资产为0的企业，净资产增长率=
，2014年净资产为0的企业，净资产增长率为0 2.
注：2013年销售收入为0的企业，销售收入增长率，2014年销售收入为0的企业，销售收入增长率为0 3. 表中净资产增长率和销售收入增长率应填写计算所得数值（保留三位小数）；
4. 净资产=资产总额﹣负债总额，资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准；
5. 销售收入=主营业务收入﹢其他业务收入，按照企业所得税年度纳税申报表的口径计算。

表3-5++企业成长性指标

成长性指标
分析成长性目的在于观察企业在一定时期内经营能力的发展变化趋势，一个企业即使收益性高，但成长性若不好，未来盈利能力下降。
表3-5 企业成长性指标
流动性比率 1销售收入增长率 2税前利润增长率 3固定资产增长率 4人员增长率 5产品成本降低率
基本含义反映销售收入变化趋势反映税前利润变化趋势反映固定资产变化趋势反映人员变化趋势反映产品成本变化趋势
计算公式
本期销售收入/前期销售收入本期税前利润/前期税前/前期产品成本

企业创新情况汇报

企业创新情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够向大家汇报我们企业的创新情况。

作为一家致力于不断进步和发展的企业，我们一直秉持着创新是企业发展的核心理念，不断推动企业发展，提高竞争力，为客户创造更大的价值。

首先，我想向大家介绍我们企业在产品创新方面所取得的成果。

我们一直将产品创新作为企业发展的重要动力，不断加大研发投入，加强技术创新，不断推出具有市场竞争力的新产品。

通过不断改进和创新，我们的产品在质量、性能和功能上都取得了长足的进步，得到了客户的一致好评。

同时，我们还不断优化产品结构，提高产品的智能化水平，使产品更加符合市场需求，提升了企业的市场竞争力。

其次，我想向大家介绍我们在技术创新方面所取得的成果。

技术创新是企业发展的重要保障，我们一直重视技术创新，加强技术研发团队建设，引进国内外先进的技术设备和技术人才，不断提升企业的技术水平。

通过技术创新，我们不仅提高了产品的质量和性能，还推动了生产效率的提升，降低了生产成本，提高了企业的经济效益。

另外，我想向大家介绍我们在管理创新方面所取得的成果。

管理创新是企业发展的重要保障，我们一直重视管理创新，不断优化企业的管理体系，推行科学的管理制度，加强内部沟通和协作，提高企业的运营效率。

通过管理创新，我们不仅提高了企业的管理水平，还提升了员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

在未来，我们将继续坚持创新发展的理念，不断加大创新力度，不断推动企业的发展，提高企业的核心竞争力，为客户创造更大的价值。

谢谢大家！
此致。

敬礼。

策划书创新性说明3篇

策划书创新性说明3篇篇一《策划书创新性说明》一、背景与目标随着社会的发展和科技的进步，创新已经成为推动各个领域发展的关键因素。

在策划领域，创新性更是至关重要，它能够使策划方案脱颖而出，实现预期目标。

本策划书旨在通过创新的思路和方法，为[活动名称]提供独特而引人注目的解决方案。

二、创新性体现1. 独特的主题和概念：我们将提出一个与众不同的主题，该主题将与活动的目标和受众紧密结合，同时具有吸引力和独特性。

通过独特的主题，我们旨在吸引参与者的兴趣，创造与众不同的体验。

2. 互动式体验设计：策划中将融入更多互动元素，使参与者能够积极参与其中，增强他们的体验感和参与度。

互动式体验可以包括游戏、竞赛、表演等形式，让人们在活动中更深入地了解活动主题，同时增加乐趣和互动性。

3. 多元化的传播渠道：利用新兴的传播渠道和技术，将活动信息传达给更广泛的受众。

这可能包括社交媒体、线上活动、虚拟现实等，打破时间和空间的限制，吸引更多人的关注。

4. 创新的活动形式：设计新颖的活动形式，如主题派对、创意市集、艺术展览等，为参与者带来全新的感受和体验。

通过创新的活动形式，吸引更多人的参与，提升活动的影响力。

5. 与科技的融合：结合最新的科技成果，如、增强现实等，为活动增添科技元素。

这不仅能够提升活动的趣味性和吸引力，还可以为参与者带来全新的科技体验。

6. 可持续发展理念：在策划中融入可持续发展的理念，通过环保材料、资源回收利用等方式，减少活动对环境的影响。

同时，也可以组织相关的环保活动，提高参与者的环保意识。

三、实施与保障1. 团队协作：组建一个具有创新能力和丰富经验的团队，包括策划、设计、执行等各个方面的专业人才。

团队成员之间密切合作，共同推动策划的创新性实施。

2. 合作伙伴：寻找与我们理念相符的合作伙伴，共同打造创新的活动。

合作伙伴可以提供资金、技术、资源等支持，同时也可以扩大活动的影响力。

3. 风险评估与应对：在策划过程中，充分考虑可能出现的风险和挑战，并制定相应的应对措施。

【创新型企业】【模板】近三年技术创新总体情况说明

【创新型企业】【模板】近三年技术创新总体情况说明一、背景介绍：技术创新是现代企业发展的重要驱动力之一，对于创新型企业而言尤为重要。

本文将就近三年创新型企业技术创新的总体情况进行说明。

二、2018年技术创新总体情况：1. 创新投入增加：2018年，创新型企业在技术创新方面的投入逐步增加，资金、人力、设备等方面得到了充分保障。

2. 创新成果丰硕：2018年，创新型企业在技术创新领域取得了一系列重要成果，涉及多个行业和领域，包括新产品、新技术、新工艺等。

3. 创新应用广泛：2018年，创新型企业的技术创新成果得到了广泛应用，提升了企业的竞争力和市场地位。

三、2019年技术创新总体情况：1. 创新投入继续增加：2019年，创新型企业对技术创新的投入继续增加，加大了对人才培养、研发设备更新等方面的支持力度。

2. 创新能力提升：2019年，创新型企业在技术创新能力方面取得了显著提升，加强了自主知识产权保护，提高了技术创新的核心竞争力。

3. 创新合作加强：2019年，创新型企业与高校、研究院所等合作机构的合作更加紧密，加快了科技成果转化和应用推广。

四、2020年技术创新总体情况：1. 创新投入继续增长：2020年，创新型企业在技术创新方面的投入持续增长，进一步提高了创新研发的力度。

2. 创新成果不断涌现：2020年，创新型企业在技术创新领域取得了一批又一批的创新成果，涵盖了人工智能、物联网、生物医药等前沿领域。

3. 创新应用效果显著：2020年，创新型企业的技术创新成果得到了广泛应用，带动了企业发展和产业升级。

五、总结：近三年来，创新型企业在技术创新方面取得了显著成果。

投入的增加、能力的提升以及合作的加强等因素推动了技术创新的发展。

创新型企业应继续加大对技术创新的投入，加强自主创新能力培养，加强与合作伙伴的合作，为企业的持续发展奠定坚实的基础。

以上为近三年创新型企业技术创新总体情况的说明。

企业创新能力介绍及近三年科技成果转化汇总表

安徽东至广信农化有限公司企业技术创新能力说明一、自主知识产权说明：*****有限公司成立于2009年，位于****经济开发区，注册资金****万元，是一家专业生产农药原药及其制剂、医药中间体、光气化产品的科技型企业。

致力于研究制造***、****、***、***等高科技产品。

成立以来不断加大科技开发投入，在科研人员的努力下，企业的创新能力得到大大提升，近三年以来，共计申请各类专利58项，其中：28项实用新型专利获得授权，11项发明专利进入实质性审查阶段，11项发明专利受理，8项实用新型专利受理。

知识产权汇总表二、企业科技成果转化能力：近三年来，公司注重科技创新投入，累计投入研发费用***万元，占三年累计销售收入合计的**%。

坚持以市场为导向，以技术为依托，不断创新思路，开展技术研发活动，开发新产品，提高技术水平。

为了不断提高企业的自主创新能力，公司注重突出企业在科技创新中的主体地位，通过整合国内外优势资源，构建了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，通过自主研发方式相继研发项目21项，完成科技转化21项，平均每年成果转化数为7项，其中18项为专利技术，3项为自主研发的新技术。

专利技术成功应用于***原药系列、***原药系列、***系列、***系列产品的生产及工艺中，其中***原药通过了国家农药产品质量监督检验中心检测，***原药通过**省产品质量监督检验研究院检验，*****通过**省化工产品质量监督检验站检验，***通过**省化工产品质量监督检验站检验，由我公司自主研发的***原药、***原药两项产品经安徽省科技情报研究所查新结论：该项目技术与国内相关文献中涉及研究不同。

该两项产品于2014年获得**省高新技术产品荣誉称号。

2015年度公司自主研发的高新技术产品收入总额***万元，占当年总收入的**%，全部为公司主要产品收入。

其中多菌灵原药收入***万元，草甘膦原药收入***万元。

企业成长性分析PPT文档50页

企业成长性分析
16、自己选择的路、跪着也要把它走完。 17、一般情况下)不想三年以后的事，只想现在的事。现在有成就，以后才能更辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
பைடு நூலகம்
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非

5、《企业创新能力表》

管理与科技人员
情况
（限400字）
1、管理人员情况：公司现有员工XX人，其中管理人员XX人，占总人数XX%；管理人员中硕士XX人，本科以上学历XX人，大专XX人，大专以上占总管理人数XX%；管理人员中拥有中级职称以上有XX人；管理人员年龄在40岁以下XX人，占总人数XX%；公司总经理XXX,是XXXXXX专业毕业，从事XXXXXX行业已有XX年，具有丰富的管理经理，公司整个团队管理结构、学历结构、年龄结构趋于合理，有学识有经验，富有激情。
研究开发与技术创新组织管理情况
（限400字）
1、公司结合自身“XX研发中心”，依托XXXX大学的技术、人才资源，引进技术力量，创新研发，围绕XXXX主营产品升级及工艺优化为主题，内部创新设计结合外部检索结果，近三年来，共自主立项？？个研发项目，过程中，领导重视，部门配合，专款专用研发经费保障到位，顺利结题？？个研发项目。
2、科技人员情况：公司现有科技人员XX人，其中专职人员XX人，兼职人员XX人；科技人员年龄在40岁以下XX人，占总科技人员XX%；科技人员学历大专以上XX人，占总科技人员XX%；科技人员中所学专业与本公司产品工艺相符合的XX人，占总科技人员XX%。公司研发项目负责人XXX,毕业专业是XXXXXX,从事XXXX行业研发工作有XX年，具有丰富的研发、组织、实践经验，公司科技人员整体学历结构、年龄结构、专业结构趋于合理。
2、在研发管理上，公司陆续制定了较为完善的研发管理制度，包括《研发项目管理制度》《研发投入核算管理制度》《研发中心管理制度》《研发人员绩效考核管理制度》等？？项管理与激励制度。在年度总预算中，逐年提升研发费用的比例，且专款专用，近三年累计研发经费已达到XXX万元，占三年销售收入的XX%，保障了研发活动正常开展。另外公司在立足现有市？？级研发中心的基础上，加大研发场地建设、精密研发检测设备购进、优秀人才引进、内部培养优秀人才等多方面着手，将研发中心建设的更高级，技术成果产出更多，能为公司、行业多带来经济效益与社会效益。

企业创造力证明书

企业创造力证明书尊敬的先生/女士：兹证明 xxx企业具备出色的创造力和创新能力，特此向您颁发企业创造力证明书，以表彰和肯定您的杰出贡献。

一、创造力的定义和重要性创造力是指企业通过独特的思维方式和创新方法，提出新颖、有创意的理念、产品或解决方案的能力。

创造力是推动企业持续进步和成功的关键要素，它能为企业带来如下益处：1. 市场竞争力的提升：创造力使企业能够不断推陈出新，创造出更具吸引力和竞争力的产品和服务，从而在市场上取得领先地位。

2. 持续创新：企业的创造力意味着能够不断地进行创新，改进现有产品和业务模式，满足消费者的需求，并和时代潮流保持同步。

3. 增加价值：创造力帮助企业创造出独特的产品和服务，提供全新的用户体验，进而为企业带来更高的附加值和更大的市场份额。

二、企业创造力的突出特点xxx企业的创造力突出表现在以下几个方面：1. 激励创新思维：xxx企业着力营造积极的创新氛围，鼓励员工提出新观点和想法，倡导开放沟通和跨部门合作，确保每个员工都能参与到创新过程中。

2. 投资研发与技术创新：xxx企业在研发和技术创新方面投入巨大的资源，建立了一支高素质的研发团队，并与顶级科研院所和高校保持密切合作，不断推动技术的创新与突破。

3. 客户导向与市场敏感度：xxx企业注重倾听客户声音，了解市场需求，不断优化产品和服务，为客户提供更具竞争力和价值的解决方案。

4. 开放合作与共享创新：xxx企业与合作伙伴、供应商、行业协会等各方进行广泛合作，共同研发创新产品或解决行业共性问题，实现资源共享和优势互补。

三、创造力实践案例分析以xxx企业的某项创新项目为例，展示了该企业在创造力方面的优秀表现。

xxx企业最近推出的产品xxx，在市场上取得了巨大的成功。

这款产品以其独特的设计、先进的技术和卓越的性能，迅速成为市场的热销品。

该产品的成功源于xxx企业对市场需求的准确洞察和创新思维的充分发挥。

在产品设计过程中，xxx企业的设计团队汲取了来自不同行业的创新灵感，将其融入到产品中，从而创造出了与众不同的产品形态和用户体验。

IPO 专题之一：成长性和创新性

IPO专题之一：成长性、创新性及持续性证监会李量揭开IPO伪成长面纱夏草最近网上流传一份《创业板发行监管业务沟通会议情况》，其中证监会创业板部副主任李量从15个方面判断企业成长性的观点引起笔者极大的兴趣，创业板高举创新和成长两面旗帜，创新是灵魂，成长是表现，李量希望通过创业板企业成长性的质量内涵及风险判断推动形成创业板公司真实、可持续、有质量内涵的成长能力。

目前判断企业的成长性主要从三个层面分析，一是营业收入成长率，二是净利润成长率，三是毛利率、净利率成长性，好的成长性表现为营业收入、净利高速增长（30%+）同是地，毛利率和净利率也不断上升，如果营业收入和净利快速增长，但毛利率、净利率持续下滑，可能会被认为市场竞争剧烈，盈利前景不容乐观。

目前创业板有两套上市指标，第一套是要求净利持续增长，第二套是营业收入增长30%以上，李量强调这两套指标本质上是一样的；第二套指标是例外情况，在已经挂牌企业中，只有两、三家走的是第二个指标，被否决的有一家，收入持续高速增长，但净利润却下降，这本身就说明公司成长性不良，但是有些企业是周期性行业，不能保证报告期内净利持续增长；2008年更是特殊情况，很多企业业绩受到重创；此外，证监会放松了业绩持续成长的要求，只要上市前一年净利润是报告期内最高的就可以了，如今天挂牌上市的碧水源，该公司2008年度净利小于2007年，但上市前的2009年净利高于2007年，也被认为报告期内净利持续增长。

李量开门见山指出发行人成长性背后是否存在财务操纵、财务包装、虚假陈述？笔者之前曾痛批IPO 高成长幻象，民营企业在IPO之前十有八九存在偷税行为，偷税主要手法是隐瞒收入、虚增费用，以降低流转税及企业所得税负，而IPO时一些民营企业没有对偷税行为进行还原，将错就错，导致IPO报告期内T-3、T-2年业绩被严重低估，上市前一年（T-1）业绩即使是真实的，但由于基数被低估，也会出现伪成长性问题；特别是有些企业还将T-3、T-2年甚至更早以前的业绩推迟上市前一年（T-1）确认，或者在上市前一年（T-1）提前确认上市当年甚至未来年度的业绩，这导致IPO业绩收入、净利剧增，毛利率、净利率也不顾行业周期节节上升。

关于创新能力证明模板

关于创新能力证明模板1. 简介本文档旨在提供一个创新能力证明模板，以便在个人及组织层面展示创新能力。

创新能力是在不断变化的环境中提供新想法、解决问题和发展新产品或服务的能力。

通过使用这个模板，个人和组织可以向潜在的雇主、客户或合作伙伴展示自己在创新方面的能力。

2. 个人创新能力证明模板2.1 个人信息- 姓名：- 职位：- 公司/组织：- 联系方式：2.2 创新项目或成果2.2.1 项目/成果1- 项目/成果名称：- 描述该项目/成果的创新点：- 实施该项目/成果的时间：- 参与该项目/成果的角色：- 项目/成果的结果或影响：2.2.2 项目/成果2- 项目/成果名称：- 描述该项目/成果的创新点：- 实施该项目/成果的时间：- 参与该项目/成果的角色：- 项目/成果的结果或影响：2.3 相关技能或经验- 列举与创新相关的技能或经验，例如：- 设计思维- 团队合作- 解决问题能力- 创意思考- 执行力等3. 组织创新能力证明模板3.1 公司/组织信息- 公司/组织名称：- 公司/组织简介：- 联系方式：3.2 创新项目或成果3.2.1 项目/成果1- 项目/成果名称：- 描述该项目/成果的创新点：- 实施该项目/成果的时间：- 参与该项目/成果的人员：- 项目/成果的结果或影响：3.2.2 项目/成果2- 项目/成果名称：- 描述该项目/成果的创新点：- 实施该项目/成果的时间：- 参与该项目/成果的人员：- 项目/成果的结果或影响：3.3 公司/组织创新文化- 描述公司/组织的创新文化，例如：- 鼓励员工提出新想法和创新方案的政策- 提供创新培训和资源支持- 设立创新奖励机制等4. 总结通过使用这个创新能力证明模板，个人和组织都可以清晰地展示自己在创新方面的能力和成果。

这不仅有助于提高个人的就业竞争力，还会吸引潜在的合作伙伴和客户对组织的关注。

因此，建议个人和组织根据自身情况使用该模板来表达创新能力。

大连市高成长性创新型企业申报表

净资产（万元）
2008
2009
2010
已授权发明专利拥
有数量
企业所属
产业类别
□新能源□高端装备制造□节能环保□新一代信息技术
□新材料□生物医药□其它
企业
特性
□认定的高新技术企业□认定的技术先进型服务企业
□其他
大连市高成长性创新型企业申报表
企业全称（盖章）
注册地
企业代码
成立时间
企业法人代表情况
姓名
性别
年龄最高Biblioteka 历任现职时间联系人
姓名
性别
职务
最高学历
手机
主要股东及所占股份比例*（50字）
职工总数
人
具有大专以上学历人员总数
人
从事研究开发科技人员数
人
企业近三年收入情况
年度
总收入（万元）
较上年度增长率
（%）
净利润（万元）

企业成长性与创新能力研究

企业成长性与创新能力研究沈虹言【摘要】It is indicated in the study of 32 listed companies on Growth Enterprises Market（GEM） that the innovation on management,technique and system is the three main factors involved with the overall innovation ability of listed companies so that the stronger an enterprsie innovates the stronger its overall innovation ability is,and there obviously exists the positive relativity relationship between the growth level of listed companies on GEM and its innovation ability and even its growth turns to be more remarkable if those three kinds of innovation are cooperatively functionable.%对32家创业板上市公司的研究表明,管理创新、技术创新和制度创新是构成上市公司整体创新能力三大主要因素,并且技术、管理、制度创新越强的企业,整体创新能力越强;创业板上市公司的成长性水平与创新能力呈显著的正相关关系,并且在管理创新、技术创新、制度创新协同发挥作用时,上市公司的成长性更为显著。

【期刊名称】《安徽工业大学学报（社会科学版）》【年(卷),期】2011(028)004【总页数】5页(P10-14)【关键词】创业板;成长性;创新能力【作者】沈虹言【作者单位】安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243002【正文语种】中文【中图分类】F276.6自2009年10月30日诞生以来，创业板就因高发行市盈率等因素牢牢吸引了无数市场投资者的眼球。

上市专题研究42_创业板成长性和自主创新能力的认识和描述

上市专题研究42：创业板成长性和自主创新能力的认识和描述博注：1、对于创业板来说，成长性和创新性将成为最明显的烙印，也成为在数以千记的创业公司中筛选上市企业的最重要标准。

2、成长性和创新性可以看做是一个问题的两个方面而已。

对于创业板企业来说，技术和管理创新是新企业的催生因素和企业成长的核心源动力，并构成核心竞争力的主要部分；企业成长是创新的经营成果并激励持续创新，亦是检验创新应用能力和满足市场需求的标志。

理想的企业管理目标应当是能够使创新和成长在企业的生命期形成良性的正反馈循环。

3、但是，对于投行人员来说，对于成长性和创新性的如何把握和怎样描述一直还在思考中，虽然有的企业已经上报创业板材料，但是也是摸着石头过河，心理惴惴不安不知道是不是符合要求。

4、很多人都提出自己的观点，不管怎样，有一点是共识：企业成长性不仅看财务指标的逐年增长，更要关注影响企业增长因素的稳定性和可持续性。

5、本文来自某些券商对于该问题的认识，虽然容有些干瘪无味甚至是老生常谈，不过至少对我们略有启发吧。

P.S.本文为了适应要求，对若干图表做了删减，需要原文的朋友可与小兵联系。

第一部分：成长性一、成长性的认识（一）企业成长性的涵1、企业成长性是对企业成长状态的描述，指企业持续发展的能力，反映企业未来的经营效益与发展状况。

2、高成长的公司通常表现为公司产业与行业具有发展性，产品前景广阔，公司规模逐年扩、经营效益不断增长。

3、企业的成长性水平不仅可以反映企业的发展状况，更能为企业制定未来战略规划提供参考信息，因此也成为企业管理者、投资者等相关利益方关注的重点。

（二）成长性企业的特征成长性企业，是指目前尚处在创业阶段，但由于自身的某些优势（如行业领先、技术垄断和管理高效等）而可能在将来迸发出潜力的，具有可持续发展能力、能得到高投资回报的创业企业。

特征主要包含以下几个方面：1、立足行业或新兴行业；2、具有强大的市场开发能力；3、具有强大的技术开发和科研转化能力；4、具有明确的发展方向，主营业务突出。