外训总结报告
户外扩展培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会的发展，团队协作能力和个人综合素质在职场中的重要性日益凸显。
为了提高员工的团队意识、沟通能力和解决问题的能力，公司于近期组织了一场户外拓展培训活动。
本次活动旨在通过一系列富有挑战性的户外拓展项目，增强员工之间的团队凝聚力，提升团队协作能力。
二、活动主题“携手共进，共创辉煌”三、活动目的1. 增强员工之间的团队凝聚力，提升团队协作能力；2. 培养员工面对困难时的勇气和毅力；3. 提高员工在团队中的沟通与协作技巧；4. 增强员工对企业的认同感和归属感。
四、活动开展1. 活动时间：XX年X月X日至XX年X月X日2. 活动地点：XX户外拓展基地3. 活动形式：户外拓展训练、团队游戏、案例分析等五、活动总结1. 活动成效（1）团队凝聚力显著提升。
在拓展训练过程中，员工们充分发挥团队精神，共同面对挑战，成功完成了各项任务。
这不仅增强了员工之间的感情，还提升了团队凝聚力。
（2）沟通协作能力得到锻炼。
在团队游戏中，员工们学会了倾听、表达、协调和沟通，为今后工作中的协作奠定了基础。
（3）面对困难的勇气和毅力得到培养。
在拓展训练中，员工们克服了种种困难，展现了坚定的意志和毅力。
（4）员工对企业认同感和归属感增强。
通过本次活动，员工们更加深刻地认识到企业的发展离不开每一个员工的努力，从而增强了企业的凝聚力。
2. 活动亮点（1）项目设置合理。
本次拓展培训项目设置丰富多样，既包含了团队合作项目，又涵盖了个人挑战项目，满足了不同员工的需求。
（2）教练团队专业。
教练团队具备丰富的拓展培训经验，能够根据员工特点，合理调整训练强度和难度，确保活动顺利进行。
（3）活动组织有序。
活动前期准备充分，现场组织严密，确保了活动的顺利进行。
3. 改进建议（1）增加互动环节。
在活动过程中，可以适当增加互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解。
（2）关注个体差异。
在拓展训练中，要关注员工的个体差异，合理分配任务，让每个员工都能在活动中得到锻炼。
外培训总结报告优秀6篇
外培训总结报告优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外学培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会的发展，国际交流与合作日益频繁，外学培训成为提高我国人才综合素质、拓展国际视野的重要途径。
为进一步提升自身能力，我于近期参加了某外学培训项目。
现将培训学习情况进行总结，以期为今后工作和学习提供借鉴。
一、培训背景本次外学培训项目由我国某知名高校与国外知名培训机构联合举办，旨在帮助学员了解国际前沿知识、提升跨文化交流能力、拓展国际视野。
培训课程涵盖了商务英语、跨文化交际、国际商务谈判、国际贸易法规等多个方面，旨在培养具有国际竞争力的高素质人才。
二、培训内容1. 商务英语商务英语课程主要介绍了商务英语的基本知识和实际应用，包括商务信函、报告、会议记录等。
通过学习，我掌握了商务英语的基本表达方式，提高了商务英语写作能力。
2. 跨文化交际跨文化交际课程让我了解到不同文化背景下的沟通方式和行为习惯，学会了如何在国际商务活动中避免文化冲突，提高沟通效果。
课程中，我们通过角色扮演、小组讨论等形式，深入探讨了跨文化交际的技巧。
3. 国际商务谈判国际商务谈判课程重点讲解了商务谈判的策略、技巧和注意事项。
通过案例分析，我学会了如何分析谈判对手、制定谈判策略，以及如何应对谈判过程中的各种突发情况。
4. 国际贸易法规国际贸易法规课程让我了解了国际贸易的基本法律法规，包括货物贸易、服务贸易、知识产权等方面的规定。
通过学习，我提高了在国际贸易活动中依法维护自身权益的能力。
三、培训收获1. 知识储备通过本次培训，我对商务英语、跨文化交际、国际商务谈判、国际贸易法规等方面的知识有了更深入的了解，为今后在国际商务活动中应对各种挑战打下了坚实基础。
2. 技能提升培训课程中，我学会了商务英语写作、跨文化交际技巧、商务谈判策略等实用技能，提高了自身的综合素质。
3. 国际视野本次培训让我有机会与来自世界各地的学员交流，拓宽了国际视野。
在交流过程中，我了解了不同国家的文化背景、经济发展状况，为今后开展国际合作奠定了基础。
外出培训总结范文3篇
外出培训总结范文3篇近年来,教师外出培训已经成为校本培训的常规项目。
通过外出培训,可以开阔教师视野,感受先进理念,提升教育教学水平,优化教育教学质量,提升学校的办学品位。
本文是店铺为大家整理的外出培训总结范文，仅供参考。
外出培训总结范文篇一：20xx年x月x日至28日，在桂城教育局的精心组织安排下，我们一行89人从平洲二中出发奔赴深圳市教育名市——进行了为期三天的学习。
在这短短的几天时间里，我们先后在深圳罗湖区水库小学、罗湖外国语学校初中部、福田区彩田学校、园岭外国语小学几所学校进行了参观学习。
期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动，听了学校领导的专题讲座，每天学习结束后。
我感慨万分!我很庆幸自己能在这次活动中接受实实在在的教育，这当然与学校领导的精心安排是分不开的。
可以说这是一个终身难忘的学习机会。
下面我分以下几部分来对自己的外出学习进行总结：一、我的学习经历我深知这次机会难得。
因此在学习过程中始终都是全身心的投入，丝毫不敢懈怠。
争取让自己能在有限的学习时间内学到更多的先进经验，感悟同行对体育教育事业的完全认同和献身精神。
因此，在外出听课的时间里，我除了参加听课学习以外，积极地向其他优秀教师学习和认真听讲专家报告，汲取教师深厚知识和扎实教师的基本功。
通过这种高水平的观摩课和常规的教学听课，更加引起我的思考，进而通过和同行的方方面面的对比找到自己的不足。
因此，在学习期间我尽可能的利用时机，多听、多看、多问、多思，并与其他体育教师一起进行交流，不放过一丝的学习机会。
二、我的学习体会课堂教学方面通过这次的听课与学习，我从体育课的各个方面与优秀教师，和刚上岗的年轻老师进行对比，发现还是存在着一定的差距的。
主要体现在：这些优秀教师的基本功扎实，在课堂上的一言一行，都充分的反应出其扎实基本功的。
课前准备充分，每一个讲课教师都真正的做到了课前备教材、备学生。
不论从教材内容的选择、还是课得设计，以及根据学生的实际情况来安排活动内容上都做了精心的设计与准备。
外出培训学习总结范文（通用5篇）
外出培训学习总结范文（通用5篇）充实的学习生活又将结束了，这次学习让你有什么心得呢？这时候就十分有必须要写一份学习总结了！那么学习总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的外出培训学习总结范文（通用5篇），欢迎大家分享。
外出培训学习总结1首先，我非常感谢校领导给我这次外出学习的机会，在这短暂学习的半个月中，我好像从里到外受到了一次洗礼，使我提高了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，我受益匪浅，找到了自身的差距和不足。
我从中学习到了很多知识，而且在这次培训中有幸倾听了众多专家的精彩讲解，让我对教学有了更多新的认识。
经过这次的培训令我感触很大。
首先是王华老师给我们带来的“视觉大餐”，幼儿美术教学活动的设计，让孩子从小感觉到自己很能干！接下来是西安交大的兀静老师，给我们谈了幼儿园的艺术教育，学会在和孩子说话时举手投足之间都要带有韵味。
还有南京第一幼儿园的马教授，强调要关注孩子心灵的成长。
……每一次学习就像一份精神粮食，不断地滋养着我的思想，不断滋养着我的力量！教育幼儿，要从爱出发。
平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，这些都是老师爱的真谛。
注意和幼儿沟通，幼儿就会信任你，喜欢你。
爱幼儿，还表现在老师对幼儿的尊重和信任，以及对学生的严格要求，又要注意对学生的个体差异，区别对待。
作为幼儿老师的我更要关注的是蕴藏在课堂中那些只可意会、不可言传，只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西，要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。
我们不但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经验，开启孩子们的学习智慧。
为了让孩子健康快乐成长，是我工作的目标。
这次培训，每位专家老师精彩的讲座，让我开阔了眼界，更新了教育教学理念，提升了活动创设水平。
首先是对幼儿园五大领域教学方法的进一步探讨与更新，她给我带来了我们在组织幼儿活动时，我们一定要尊重孩子，要以一种生态的眼光、态度、原理和方法来观察、思考、理解复杂的问题，并以生态的方式来开展活动，让孩子在快乐和自信中学习。
外出培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对员工的专业技能和综合素质提出了更高的要求。
为了提升员工的业务能力，增强企业的核心竞争力，我公司于2023年3月至4月期间，组织了一次为期两周的外出培训活动。
本次培训旨在通过系统的学习和实践，提高员工的专业技能、团队协作能力和创新能力。
二、培训内容本次外出培训主要包括以下内容：1. 专业课程学习：邀请了业内知名专家和学者，就市场营销、财务管理、人力资源管理等核心业务进行了深入讲解。
通过理论授课、案例分析、小组讨论等多种形式，使员工对相关理论知识有了更深刻的理解。
2. 实践操作培训：组织员工到合作伙伴企业进行实地考察和学习，了解先进的管理理念、生产流程和技术工艺。
同时，安排了现场操作培训，使员工能够将理论知识运用到实际工作中。
3. 团队建设活动：通过户外拓展训练、团队游戏等形式，增强员工的团队协作能力，提升团队凝聚力。
4. 企业文化培训：邀请公司高层领导进行企业文化讲座，使员工深入了解公司的核心价值观和发展战略，增强员工的归属感和责任感。
三、培训成果1. 专业知识提升：通过培训，员工的专业知识得到了显著提升，能够更好地应对工作中的挑战。
2. 实践能力增强：通过实践操作培训，员工掌握了实际操作技能，提高了工作效率。
3. 团队协作能力提高：团队建设活动使员工之间的沟通和协作能力得到了提升，为团队协作奠定了基础。
4. 企业文化认同感增强：企业文化培训使员工对公司的价值观和发展战略有了更深刻的认识，增强了员工的归属感和责任感。
四、存在问题1. 培训时间较短：由于培训时间有限，部分课程内容未能深入讲解，影响了对知识的全面掌握。
2. 培训形式单一：培训主要以讲座和操作培训为主，缺乏互动性和趣味性，容易导致员工参与度不高。
3. 培训效果评估不足：对培训效果的评估主要依靠学员的反馈，缺乏科学的评估体系。
五、改进措施1. 延长培训时间：在今后的培训中，适当延长培训时间，确保学员能够全面掌握所学知识。
在外培训的年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对人才的培养和提升需求日益增长。
为了适应市场竞争，提高自身综合素质，我单位积极响应国家号召，组织员工参加各类在外培训。
在过去的一年里，我作为参训员工之一，参加了多场针对专业技能、管理能力、创新思维等方面的培训。
现将我的年度在外培训总结如下：二、培训概述（一）培训内容在过去的一年里，我参加了以下几类培训：1. 专业技能培训：如财务管理、市场营销、人力资源管理、项目管理等。
2. 管理能力培训：如领导力、团队建设、沟通技巧、决策能力等。
3. 创新思维培训：如创新方法、思维导图、头脑风暴等。
4. 行业发展趋势培训：如行业政策、市场动态、竞争对手分析等。
（二）培训形式1. 面授课程：参加各类专家、学者、企业高管等授课的培训班。
2. 在线学习：利用网络资源，自主学习相关课程。
3. 案例分析：通过实际案例分析，提高解决问题的能力。
4. 小组讨论：与同行交流，分享经验，共同进步。
三、培训收获（一）专业技能提升1. 财务管理：通过学习，我对财务报表分析、预算编制、成本控制等方面有了更深入的了解，为今后的工作提供了有力支持。
2. 市场营销：掌握了市场营销的基本理论和方法，提高了市场分析、产品定位、营销策略等方面的能力。
3. 人力资源管理：学习了人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等知识，为提升人力资源管理水平奠定了基础。
（二）管理能力提升1. 领导力：通过培训，我认识到领导力的核心是激发团队成员的潜能，学会了如何激励、沟通、授权等领导技巧。
2. 团队建设：掌握了团队建设的基本原则和方法，提高了团队协作能力，为团队目标的实现提供了保障。
3. 沟通技巧：学会了有效沟通的技巧，提高了与同事、上级、客户等各方沟通的能力。
（三）创新思维培养1. 创新方法：掌握了多种创新方法，如头脑风暴、思维导图、六顶思考帽等，为解决工作中的难题提供了新的思路。
2. 思维模式：转变了传统思维模式，学会了从多角度、多维度思考问题，提高了创新思维能力。
外出培训个人总结报告模板(4篇)
外出培训个人总结报告模板透过两天的外出学习，观摩了广州市八十六中和象贤中学老师的示范课，他们的课让我感受颇深，收益匪浅，也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。
他们的课展现了丰富的教学经验和精湛的教学艺术。
我就参加的这一次活动谈一点自我的粗浅体会和感受。
一、放手学生，让学生主动参与学习在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生，给我感受最深的是八十六中应虹老师的《基因的自由组合定律》。
精彩之处在于课堂上引导学生自我去探究，去发现，去解决问题，让学生经历、感悟知识的构成过程。
首先在上课前一天应虹老师布置了含两对同源染色体的细胞减数分裂图像，课堂中请同学在黑板上画出图像，并对学生容易出错的地方给予点拨。
然后再分别让两位学生在图像的每一个细胞中标出一对等位基因，同时下方的学生也在作业本上画图，以复习上节课讲的基因的分离定律。
再让学生从图中找出基因自由组合定律的实质，以及自由组合发生的时期。
在整个教学过程中应虹老师充分调动了每一位学生的主动性，让每一个学生在课堂中都“有事可做”，充分发挥了学生在课堂中的主动性，提高了复习效率。
同时应虹老师也着重强调了易错的知识点，并对自由组合类型题目的解题思路技巧进行指导。
学生透过自我的思考、理解，对知识的掌握程度更深。
复习的效率也得到了很大的提高。
二、重视基础，回归课本在两所学校的听课中，我感觉到，他们十分重视课本。
象贤中学黄艳萍老师在复习《染色体变异》时，让学生阅读课本，完成导学稿的基础练习的时光接近20分钟。
并且讲到前面已经复习过的基因突变和基因重组时，也是让学生从课本中找到来源。
让学生在心理上重视基础，重视课本。
而我在教学中，这一点做的还很不够，往往注重蓝本中的考点讲解，认为课本很简单，学生课后看就能够了。
但是往往学生在课后很难落实下去。
三、精心独到的课堂设计，团队协作意识强外出培训个人总结报告模板（二）____月，我有幸参加了浙江拾领雁工程”小学骨干校长的培训。
外部培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为了提高我单位员工的专业技能和综合素质，更好地适应新时代的发展需求，我们于2021年9月1日至9月10日参加了由某知名培训机构举办的外部培训。
本次培训内容丰富，形式多样，涵盖了管理、技术、沟通等多个方面。
现将本次外部培训的总结报告如下：二、培训基本情况1. 培训时间：2021年9月1日至9月10日2. 培训地点：某知名培训机构3. 培训对象：我单位全体员工4. 培训内容：管理技能、技术培训、沟通技巧、团队建设等5. 培训形式：讲座、案例分析、互动研讨、现场演练等三、培训收获1. 管理技能提升本次培训邀请了具有丰富管理经验的专家进行授课，通过理论讲解、案例分析、互动研讨等形式，使员工对现代管理理念、方法有了更深入的了解。
培训内容涉及团队建设、领导力、激励与约束机制等方面，使员工在管理技能上有了显著的提升。
2. 技术培训随着科技的不断发展，新技术、新方法层出不穷。
本次培训邀请了行业内的技术专家进行授课，使员工掌握了最新的技术知识。
培训内容涵盖大数据、人工智能、云计算等前沿技术，为员工在实际工作中提供了有力的技术支持。
3. 沟通技巧提升沟通是职场中不可或缺的技能。
本次培训邀请了专业沟通专家进行授课，使员工掌握了有效的沟通技巧。
培训内容涉及倾听、表达、说服、谈判等方面，有助于提高员工在职场中的沟通能力。
4. 团队建设团队协作是企业成功的关键。
本次培训通过团队建设活动，使员工在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解，提高了团队协作能力。
培训内容包括团队角色认知、团队信任建设、团队目标设定等。
四、培训效果评估1. 培训满意度通过调查问卷，我们了解到本次培训满意度达到95%以上。
员工普遍认为培训内容丰富、实用，讲师水平高，培训形式多样，收获颇丰。
2. 培训效果本次培训取得了显著的效果，主要体现在以下几个方面：（1）员工的管理技能和综合素质得到了提升；（2）员工对新技术、新方法有了更深入的了解，为实际工作提供了有力支持；（3）员工的沟通能力得到提高，有助于提高工作效率；（4）团队协作能力得到增强，为企业的长远发展奠定了基础。
外训的个人总结范文9篇
外训的个人总结范文9篇第1篇示例：外训是指在工作或学习之外参加的培训课程。
参加外训可以帮助个人提升专业技能、拓展视野、增加交际机会、开拓人脉等。
在过去的一段时间里，我参加了一些外训课程，从中获益匪浅。
在这里，我想分享一下我对外训的个人总结。
外训让我学到了很多新知识和技能。
通过参加外训课程，我了解到了一些行业最新的发展动向和技术。
在课程中，我学习了很多实用的技能，这些技能在我日常工作中非常有用。
在一次市场营销的外训课程中，我学习了如何制定营销策略、如何进行市场分析、如何与客户沟通等，这些知识对我提升专业能力有着很大的帮助。
外训拓展了我的视野。
通过参加外训课程，我结识了很多来自不同行业、不同地区的人。
他们的经验和见解让我受益匪浅。
在课程中，我和他们一起讨论问题、分享经验，互相学习、互相启发。
通过和他们的交流，我看到了不同行业的发展趋势，了解了不同地区的文化背景，这些都拓宽了我的视野，让我对世界有了更深入的理解。
外训增加了我的交际机会。
在外训课程中，我结识了很多新朋友。
我们一起学习、一起讨论问题，建立了深厚的友谊。
这些新朋友不仅在学习上给予了我帮助，还为我带来了很多乐趣。
在课程结束后，我们还保持着联系，经常一起聚会、交流。
通过外训，我结识了很多志同道合的朋友，这些朋友不仅给了我很多帮助，还让我的生活更加丰富多彩。
外训帮助我开拓人脉。
在外训课程中，我结识了很多业内的专家和领导。
通过和他们的交流，我不仅学到了很多实用的技能，还了解了行业内部的一些秘密。
有了这些人脉，我在工作中遇到问题时能够快速得到解决，有了这些人脉，我在职业发展中能够得到更多的机会。
通过外训，我建立了一些有影响力的人脉，这些人脉对我的职业发展有着重要的作用。
外训是一种非常有益的学习方式。
通过参加外训课程，我不仅学到了很多新知识和技能，还拓展了视野、增加了交际机会、开拓了人脉。
外训为我提供了一个非常好的学习平台，让我不断进步、不断成长。
我会继续参加外训，不断学习、不断提升自己，为自己的职业发展打下更加坚实的基础。
外派培训述学总结报告三篇
外派培训述学总结报告三篇报告一：外派培训述学总结报告近期，我作为公司的代表参加了一次外派培训活动。
此次培训是在国外举办的，旨在提升我们的专业知识和跨文化交流能力。
通过这次培训，我学到了很多知识和技能，也感受到了不同文化之间的差异和相似之处。
我在此向大家总结一下我的学习收获和感悟。
首先，通过与来自不同国家和文化背景的人交流，我对全球化背景下的商业环境有了更深刻的理解。
不同国家对商业合作和交流有着不同的习惯和做法，了解并适应这些差异将是我们在国际市场上取得成功的关键。
我学会了如何在工作中尊重和理解他人的文化差异，以建立良好的工作关系和合作伙伴关系。
其次，我在培训中学到了一些关于跨文化交流的技巧。
在与国外同事合作的过程中，我意识到了语言和非语言沟通的重要性。
除了语言表达外，我们的身体语言、眼神交流等也在沟通中起到了很大的作用。
我学会了倾听和观察他人的表达方式，并学会了适应他们的习惯和思维方式。
这将对我的跨文化交流能力和领导力有很大的帮助。
最后，我在培训中还学到了一些具体的专业知识和技能。
培训课程涵盖了市场营销、人力资源管理、项目管理等方面的内容，这些都是我工作中需要用到的知识。
我通过学习案例和实践操作，进一步加深了对这些知识的理解和掌握。
我相信这些知识和技能将对提升我在公司中的业务水平和工作效率产生积极的影响。
通过此次外派培训，我深刻意识到自己的不足和亟需提升的地方。
我将继续努力学习和实践，提高自己的专业素质和跨文化交流能力，为公司的发展贡献自己的力量。
报告二：外派培训述学总结报告我在最近参加的一次外派培训中受益良多。
这次培训是在一个发达国家举办的，旨在提升我们的专业能力和拓宽我们的国际视野。
通过这次培训，我学到了很多关于项目管理和团队合作的知识，也增加了与国外同事合作的经验。
在此我将总结一下我的学习收获和感想。
首先，我通过与来自不同国家的同事合作，了解到了各国的商业和项目管理的不同做法。
不同文化背景下的人在处理问题、决策和组织管理方面有着不同的思维方式和习惯。
外出培训学习总结6篇
外出培训学习总结6篇外出培训学习总结 (1) 非常感谢院领导给我这次外出学习的机会，通过这短短的40天时间，培训虽很短，从中学到的知识却使我受益匪浅，感触颇多，使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处，在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力，认清了自身与其它医院护士所存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
现将外出培训学习所学总结如下：1、业务技能方面有了进一步提高：我们先后练了7项操作：无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏、卧床病人更换床单、野战条件下心肺复苏、动态微光条件下静脉输液及微光静脉输液。
前期因为没有理论大家训练热情比较高，明着是以集训队为一体，可暗地里都是以个自利益为重，都想做到。
三所医院共有二十几人，分组练习还好，可一到晚上自由时间大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不开心，我们孔同志为了占场地好几次都不吃饭，在练每项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，有铺床时划破手的，有苦有甜大家都很认真，这些我从来没有见过的。
平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与事态的改变，不由得感觉自己像是进了一个没有硝烟的战场，时刻会有人出现在你身边，告诉你：你被淘汰了。
经过每一轮的淘汰，使我更深的认清了事情的残酷性，我们单位就留下我们三个人，虽然每个人嘴上都不说，但是心里都明白，后期的训练都不言而喻，训练场由集训队搬到了大礼堂，分部领导委派贾萍贾主任给我们做指导，从细小至微处抓起，给我们每个人扣游击动作，怎么样的手法能把床单拉展，怎么样的手法能把床单角铺成标准的90度，内角达到45度，怎么样和病人沟通，怎么走路，怎么端治疗盘，怎么推治疗车，怎么拿输液架，怎样消毒瓶口与皮肤，共消毒几圈等等都有规定，就连走路多一步少一步都不行，让我们平时看起来无关紧要的东西，让贾主任一扣是漏洞百出，刚开始弄的我们都不会走路了，尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。
外出培训报告（精选5篇）
外出培训报告（精选5篇）外出培训报告篇120xx年7月2日至6日，我有幸参加了由广东省电网公司举办的20xx年第一期《广东省电力系统接收省调调度指令认可证》认证培训班的学习。
参加这次培训的有来自全省各发电厂的同行们。
这次培训学习，使我对本职工作的重要性、责任性都有了更进一步的认识，也让我学到了不少专业知识、提升了岗位技能。
在培训过程中，由广东电网公司方式部、继保部、发电调度部等部门的有关同志、调度员给我们讲解了与我们工作有关的广东电网概况及运行管理、电网运行方式及输变电设备管理、继电保护运行管理、广东电网调度运行操作、发电设备管理及两个细则、机组AGC控制、一次调频、CPS调节、值长运行管理系统及广东电网事故处理等专业知识，还让我们参观了广东电网调度中心。
虽然只是短短五天培训学习，却让我对所从事工作的重要性、责任性有了更深的认识：对于我们发电厂的员工来说，设备及电网的安全运行意味着一切，它的意义在于电网设备的稳定运行，更在于千家万户的幸福光明;在工作中，哪怕是一个小小的疏忽或麻痹大意都会使供电系统的正常运行中断，就能让工作中的同事处于危险状态。
保安全稳定运行，责任重于泰山!经过五天的学习，结合自身运行工作的特点，我的培训总结如下：一、广东电网网架结构广东电网是目前全国规模最大、联系最紧密、结构最复杂的省级电网，拥有着世界上运行方式最为复杂的交直流混合大电网。
至，广东电网已形成以珠江三角洲地区500kV双环网为中心、向东西两翼及粤北辐射的主干网架。
广东电网通过8条500kV交流线路和5条500kV直流线路与广西、云南、贵州和华中电网互联，通过1回500kV交流海底电缆与海南电网互联，通过2回500kV线路与湖南桥口、鲤鱼江电厂相连，通过4回400kV线路及多回132kV线路与香港中华电力系统互联以及通过3回220kV电缆和4回110kV线路向澳门地区供电。
安全运行是电网的生命线。
截止至20xx年07月01日，广东电网已安全运行6042天。
外出培训个人总结报告(4篇)
外出培训个人总结报告这次的培训已经结束了，我觉得非常的有意义，作为--的一名员工，我也在不断的提高自己各方面的能力的，还是有一些重要的事情等着我去做好，这是我应该要去反思的，虽然近期在工作当中，我也在不带的积累工作经验，这是对我专业能力的认可，在--这里的点点滴滴，我也在不断的思考自己各方面的职责，也需要对这次的培训学习总结一番。
来到了--这里也有的几个月的时间了，这确实是让我觉得很有意义，未来在学习当中我也在认真的思考自己的工作经验，这次外出培训，我还是认识到了自身能力的提高，在学习方面我还是需要认真的做好自己的工作，这对我来讲我也是需要看清楚自己的方向，以后在工作当中，我也会不断的提高自身能力，这对我而言也是很有意义的，我也不希望以后再出现这样的情况了，这次培训的时间虽然不是很长，但是我也还是应该要好好反思清楚的，这是以后需要好好去维持下去的。
既然做了这份工作就应该要对自己负责，也是以后需要去反思清楚的，也需要好好的去积累工作经验的，在这段时间以来的学习当中，我也应该要不断的去维持好的状态，这一点是毋庸置疑的，是我对自己学习应该要有的态度，培训时间虽然不长，现在也结束了这一段时间的学习，我也应该要认清楚接下来的方向，只有思考清楚自己接下来的方向，这样才能够做出更好的成绩来，公司的点点滴滴中我一直都觉得这是一个很不错的提高，近期在工作当中，我也是需要对自己有足够多的认识，培训结束的这段时间，在近期的工作当中，我也能够看清楚自己的方向。
自我来到--这里也有一段时间了，我也真切的体会到了自己的问题，以后我也不会再这样消耗自己的时间，我知道这对我来讲，也是非常有必要，我也认清楚了接下来需要做出好的调整的，这对我的影响还是非常有必要的，我现在觉得还是非常有必要的，这对我各方面还是有足够多的提高，这次培训结束之后我也是认识到了自身能力的提高，所以这方面我也是能够认清楚自己的方向，感激这段时间以来的培训，确实是学习到了很多知识，也对接下来的工作更加的有信心了，这一点是非常关键的，是我需要合理规划好的。
外出培训总结7篇
外出培训总结7篇外出培训总结 1最近,老细同我地培训,做咗份总结,而家觉得都几有用,记录下啦.一、市场在哪里：哪里都有。
(例：全国、全世界)1. 怎样去分析：全国每个盛每个市都在开发。
第一、是在新开发区：花园区、别墅区、大厦、旺街区，开发区里面一般的情况有酒店与会所;花园区里面有酒店与会所;别墅区里有会所与餐饮;大厦有娱乐与休闲;旺街有餐饮、娱乐。
第二、除了餐饮，有物业管理、工厂厨房饭堂，企业饭堂。
2. 市场范围：全国与全世界，要耐心、要行动、要坚持才能有范围，市场靠积累起来。
目前公司单在全国比较多，其实每个城市每个区域都有，主要靠自己怎样去捕捉信息、映造机会，怎样去分析去打造市常3. 市场大小：是大，大到你自己不敢想不敢接受，世界每分每秒都在进步(例：内地和你的家乡都在不断地扩展、开拓新酒店、餐饮、娱乐、旅游景点)，如雨后春笋一样冒出来;要掌控市场的大小，就靠自己的人际关系有多广有多牢靠，以及做人方式怎样。
二、信息的搜集：1. 关系网：日常的朋友：第一时间要告诉你身边的朋友听，你现在自己在做生意(不要说跟某某家公司跑业务，这是两码事)，卖酒店用品，要清清楚楚地说给朋友听。
专业性朋友：做餐饮业、酒店业、供应业、公务员、旅游业的朋友。
2. 这良种关系往的朋友怎样帮你?你的朋友是否每个地方都有?学会从周围朋友身上捕捞信息，他跟你一样拥有一张“人际关系网”，所以你应该利用这张网去挖掘更多的信息，也为你接生很多时间与精力。
3. 哪些是我们要找的信息：要所顶目标才出击，如正在装修与筹备中的酒店、餐饮、娱乐、别墅区、花园区、工厂、休闲区大企业饭堂，这些都是我们要针对的对象。
三、怎样营销：1) 专业营销 2) 形象营销 3) 心态营销 4) 广告营销 5) 媒体营销 6) 人际营销 7) 礼仪营销 8) 语言营销1》专业营销1.因为现在是“专家时代”，什么事情都是找专家，所以我们的事前准备工作就要辛苦了，在见每个客人前做详细分析，要清楚这次去谈什么?针对什么?从粉做好准备才去拜访客人，不要给客人一问三不知的不专业水平，要做到具体情况具体分析以及专业性的准备，站在客人的立场想问题，例如对方是没有做过这一行的，主动去了解一专业知识帮助客人分析问题解决问题，如自己都不懂这方面的知识，那你就要死记硬背的都得把它背下来，要给客人一种有水平的、专业性的良好印象。
外出培训学习总结5篇
外出培训学习总结5篇外出学习是继续教育的主要形式之一,在企业公司人才培养和人才梯队建设方面发挥着重要作用。
写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们好好写一份总结吧。
下面小编给大家带来外出培训学习总结，点击“培训总结”查看更多的培训总结。
外出培训学习总结1通过小学教师新教师培训、骨干教师培训、继续教育培训让教师们过去的教育教学产生了许多的感慨，通过学习，了解到过去的许多不足，同时也提高了认识，获验。
现主要从教学方式方面总结如下：教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素，是转变学生学习方式的根本。
在促进教师教学方式转变的过程中，要求教师做到“四变”：一是，教师角色的转变，由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。
由施与者转变成引路者，从讲坛走向学生中间，参与学习发生的全过程，体会共同成长的快乐。
面对飞速发展的科技知识，在今天教育信息化的平台上，教师的绝对权威已不复存在，因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。
从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念，在今天自然地成为教师的行为。
二是，教学策略的转变，研究适应学习方式转变的教学设计的改变，构建符合学习方式转变的教学模式群，开发、利用教学资源，为学生学习提供平台，感悟自主、合作、探究学习的快乐。
学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。
三是，教学方式的转变，重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。
要注重对学生综合能力的培养和训练，强调以学生为主体的有意义的语言实践活动，营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。
例如：在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中，教师引导学生观察图片，“虚拟动物”的情景，用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物，然后向同学们说一说小动的相同和不同。
学生学得生趣盎然、主动积极，创造力得到了培养。
把课堂还给学生，让课堂成为学生探索的殿堂，这是现在教师们追求的一个境界，即使一个细节也不放过。
外出培训总结报告6篇
外出培训总结报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学习心得
2011年10月22日至26日，我有幸参加了公司外派的健峰企管集团的行政主管班，5天的时间里，在老师讲授和辅导下，系统学习了作为一个企业行政管理者应有的观念，行政工作的定义和在企业中的定位，所扮演的角色，应具备的的意识，沟通技巧，各项工作的策略规划，工作计划及行政部门应开展的各项工作要点，目标，各类实务管理（公关，接待，文书，车辆，财产，集会，宿舍，餐厅，环境，警卫，职工福利）等课程。
回顾整个培训学习过程，感触良多。
现代社会，随着企业水平的要求不断提升，对企业行政管理人员的专业素质要求也越来越高。
高度自动化与管理日益复杂的今天，总务行政管理工作的效率与质量已成为影响企业竞争能力的重要因素之一。
通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
在本次学习中，老师通过系统的讲解，将复杂的行政工作抽丝剥茧，告诉我们以科学的管理，做到标准化，细致化与内部顾客满意最大化，协助总务、行政人员获得专业能力及执行技巧，并进而简历良好的管理机制，提升企业的竞争能力。
在本次学习中，让我认识到了行政这个职业工作的定位，也就是行政管理人员认知（价值），它不是什么打杂，也不是跑腿，是一个对企业资源与需求，做管理、整合、以
达成企业经营整体目标的部门，也就是要求的规划能力。
根据学习中关于行政工作的演变，结合本公司情况，我认为本公司现阶段的行政工作主要是承担起管理性工作，例如档案管理、会计、出纳、财务、企划、人事、公关、法律、财务管理、员工福利等。
应把被动的立场转为主动的立场，以攻击性取代守势性，有效的扮演企业核心的功能，在企业遇到情况时能提前预知，解决，为企业生存发展做出实质的贡献。
在学习过程时间中，老师通过各项课题的讲解及学员的演练，让我认识到了作为一个行政工作者应具备的知识及必备的能力。
做行政工作，就要做到优化管理，政令先行！一个完善的制度机制实施，首先考验的就是总务行政主管的规划能力（要做到产、销、人、发、财全面考虑）俗语说三军未动，粮草先行，这就是规划能力的运用，实施过程就是行政人员与各部门的沟通技巧，只有企业里全部人员了解，按制度做，也就是一人走百步，不如百人走一步，所谓坐而言不如起而行，我想我以后应该做什么，怎么做了。
制度健全了，企业效益上去了，才能使员工做到态度比制度更重要，有乐意的员工，才会有满意的顾客。
最后，通过本次的学习，我对自己现阶段的行政工作有以下的打算，首先我会做一份企划书，结合本公司以前的各项资料，在有些细节方面会做一些调整，像一些档案管理的具体办法，车辆管理制度等等…..希望上面领导能给予我一定
的支持，等待机会不如把握机会，把握机会不如创造机会，我想我会把本职工作做的更好！
2011年10月30。