监狱狱政管理的论文怎么写
现代狱政管理的探讨的论文
内容提要随着我国市场经济体制的逐步建立与完善，政治经济体制改革的不断深入，监狱工作中的许多矛盾、困难和问题逐步显现出来，特别是狱政管理体制存在的一些问题，已经不能很好地适应监狱刑罚执行工作的要求，甚至制约和阻碍了监狱工作的法制化和科学化进程，影响罪犯改造质量的提高。
因此改革和完善狱政管理制度，已成为人们对监狱管理体制改革探讨的一个重大课题。
笔者拟结合自身的工作实践，就当前我国狱政管理中存在的问题、产生这些问题的原因以及如何通过引入现代化的管理理念，使狱政管理适应现代化发展的要求作较系统的分析，阐明走现代狱政管理之路以及构建和谐社会中狱政工作的基本构想。
本文分为以下四个部分：第一部分：监狱的基本职能与狱政管理的性质及特色。
第二部分：现代狱政管理的基本理念。
第三部分：现阶段我国狱政管理中存在的主要问题。
第四部分：走现代狱政管理发展之路，建设现代化文明监狱。
关健词： 监狱； 狱政管理；探讨AbstractWith the progressive establishment and improvement of China’s market-economy system and the steady deepening of the reforms of its political and economic systems, many contradictions, difficulties and problems have surfaced in prison work. In particular, some problems in the prison administration system have rendered it unable to cope with the needs of the implementation of corporal punishment in prison, even restrained and hinder the legal and scientific construction of prison work, and affected the improvement of the quality of prisoner rehabilitation. Thus, reforming and improving the prison administration system has become a major topic in exploring the reforms of the prison administration system. The author of this paper, by taking advantage of his professional experience, conducts a systematic analysis of existing problems in China’s prison administration and the causes of these problems, probes how to introduce modern management ideology to prison administration so that it can cope with the needs of modern development, and elaborates on the path forward for modern prison administration and the performance of prison work in building a harmonious society. This paper consists of four parts:Part I: Basic Functions of Prison and Nature and Features of Prison Administration;Part II: Basic Ideology of Modern Prison Administration;Part III: Major Existing Problems in China’s Prison Administration in the Current Stage; andPart IV: Embarking on the Development Path of Modern Prison Management and Building Modern Civilized Prison.Keywords: Prison; Prison Administration; Exploration目录前言 (1)一、监狱的基本职能与狱政管理的性质及特色 (1)（一）监狱的基本职能 (1)（二）狱政管理的性质 (4)（三）我国狱政管理的特色 (5)二、现代狱政管理的基本理念 (7)（一）树立科学、公正的狱政管理理念 (7)（二）坚持文明、人道的狱政管理原则 (9)（三）创立安全、井然有序的狱政管理环境 (11)三、现阶段我国狱政管理中存在的主要问题 (14)（一）现行法律法规的滞后与不完善 (14)（二）刑事司法权力分配不合理 (15)（三）罪犯改造的制度不健全,规范化执法有缺陷 (17)（四）监狱安全管理不到位 (19)四、走现代狱政管理发展之路，建设现代化文明监狱 (21)（一）尽快出台完善的刑罚执行法典，为狱政管理提供必需的宏观环境 (21)（二）逐步规范罪犯监管制度，保障罪犯改造活动有序进行 (22)（三）遵循人道的狱政管理原则，切实维护罪犯的合法权益 (24)（四）追求科学的狱政管理模式，提高改造质量 (26)（五）勇于改革，积极探索，引进先进的狱政管理手段 (28)结束语 (30)参考文献 (31)ContentsForeword (1)I. Basic Functions of Prison and Nature and Features of Prison Administration..1(I) Basic Functions of Prison (1)(II) Nature of Prison Administration (4)(III) Features of Prison Administration (5)Part II. Basic Ideology of Modern Prison Administration (7)(I) Building Scientific, Impartial Prison Administration Ideology (7)(II) Maintaining Civilized, Humane Prison Administration Mythology (9)(III) Creating Safe, Orderly Prison Administration Environment (11)Part III: Major Existing Problems in China’s Prison Administration in the Current Stage (14)(I) Lagging and Imperfection of Current Laws and Regulations (14)(II) Unsound Distribution of Criminal Judicial Power (15)(III) Insufficient Prisoner Rehabilitation System, Defective Law Enforcement Standardization (17)(IV) Inadequate Prison Security Management (19)Part IV. Embarking on the Development Path of Modern Prison Management and Building Modern Civilized Prison (21)(I) Enacting Efficient Code for Corporal Punishment Implementation As Soon AsPossible, Providing Prison Administration with Required Macro Environment21 (II) Progressively Standardizing Prisoner Supervision System, Ensuring Orderly Prison Rehabilitation (22)(III) Observing Humane Prison Administration Principles, Substantially Protecting Legitimate Rights and Interests of Prisoners (24)(IV) Pursuing Scientific Prison Administration Model, Improving Rehabilitation Quality (26)(V) Implementing Bold Reforms and Active Exploration, Introducing Advanced Prison Administration Methods (28)V. Conclusions (30)Bibliography (31)前言1前言新中国成立以来,我国监狱工作取得了重大成就。
监狱管理论文监狱监管安全论文：法治理念与监狱法治化
监狱管理论文监狱监管安全论文：法治理念与监狱法治化法治作为现代文明国家和社会管理的基本表征之一,已经普遍地为人们所接受,并逐步成为人类社会发展的主流意识形态。
在当今高扬法治国家、法治社会旗帜的时候,监狱的活动同样置于法制的调整之中,依法治监、实现监狱工作法治化,是我国监狱行刑发展的必然选择。
监狱既要惩治犯罪、保护社会,又要充分保障罪犯的合法权益;既要实施对犯罪人的惩罚,又要确立并贯彻改造罪犯的根本宗旨。
实现上述目标需要从更高的理论角度和更为广阔的社会视野对监狱法治蕴含的价值及其实现机制进行深入的研究。
一、现代法治理念的内涵法治首先“是一种观念,一种意识,一种视法为社会最高权威的理念和文化。
”从西方法律精神和实践看,法治的理性化应当是法律对公民权利与自由的确认与保护,确立法律至上和法律权威的精神。
因此,法治具有普遍性的特征。
美国政治学家莱斯利•里普森非常明确地说:“如果一个国家不实行法治,人民就无法有效地保护自己,只能任凭掌权者任意摆布。
当一个政府能不以讨论就制定或废止一项法律时;当一个公民被剥夺了为自己辩护的机会,不经审判就可以被投进监狱时;当一位法官只能在行政权力的恫吓和阴影中进行审判时;当一项法律在执行的过程中,就可以根据政治的需要或个人的好恶而随意变化时,专制、极权和暴政就会应运而生。
”因此,法治的普遍性特征表明,法律的权威至高无上。
法治,西方称之为“法的统治”。
法治构造了一种新的、比较理想的权威图景,这就是:治者遵守和服从法律既是他们得到被治者尊重和服从的前提,又是治者正当地、合法地运用国家权力强迫被治者接受统治和遵守法律的条件。
就前者而言,治者自身尊严和威信的树立,离不开他们在遵守法律上的身先士卒和做出表率,损害法律的权威无异于损害他们自身的权威,因为正如罗伯斯庇尔所说:“公职人员所受的尊重,与其说由于他所掌握的权力,远不如说是由于他自己对于法律的尊重。
”霍尔巴赫也曾说过:“最高统治者只要是依据公正的、有益的和必要的法律治政,臣民就不能认为自己不应该无条件地服从他。
完善监狱改造制度预防重新犯监狱管理论文(一)
完善监狱改造制度预防重新犯监狱管理论文(一)随着社会的发展，犯罪的形式和手段也愈发复杂，导致监狱改造和管理工作成为维护社会安全的基础工作之一。
为了避免犯人在出狱后重新犯罪，必须加强监狱改造制度预防重新犯的工作，建立完善的监狱管理制度，提高监狱改造质量和效果。
一、监狱改造制度的现状当前，监狱改造制度尚不完善，存在一些制度上的漏洞和缺陷，例如监狱职员培训不足、制度不统一、惩罚手段单一等问题。
监狱职员的素质和敬业精神方面也需加强。
二、建立完善的监狱管理制度为了完善监狱改造制度，应该建立一套完善的监狱管理体系。
首先，应该重视监狱职员的培训和教育工作，加强他们的法律素养和职业道德。
其次，监狱应建立细致的犯罪预防教育制度，让罪犯明白自己的错误，并了解自己的违法行为所造成的负面影响。
三、采取多种惩罚措施监狱必须采用多种惩罚措施，遏制罪犯的犯罪行为。
首先，应采取爱的教育，给罪犯以教育和帮助。
其次，罪犯应该承担由自己造成的直接或间接的经济损失。
最后，应采用适当的惩罚手段，如躲藏、禁闭等。
四、加强投入力度监狱改造是社会安全的基础工作之一，因此需要投入更多的人力、物力和财力。
应该加大换届改造的力度，培养更多的优秀人才，为监狱改造和管理工作提供强有力的保障。
五、加强监督和检查监狱改造制度的实施需要广大社会各界的支持和监督。
监狱还需要加强自身的监督和检查机制，定期对监狱改造和管理工作进行评估和检查。
综上所述，为了防止罪犯重新犯罪，必须完善监狱改造制度预防重新犯的工作，建立完善的监狱管理制度，采取多种惩罚措施，并加强投入力度和监督与检查力度，从而提高监狱改造的质量和效果，保障社会安全的稳定。
论监狱管理制度
论监狱管理制度一、监狱管理制度的重要性1. 保障罪犯的基本权益监狱作为罪犯的改造场所，其管理制度的完善与否直接关系到罪犯的基本权益能否得到保障。
只有建立起严密的管理制度，才能有效地维护罪犯的人身安全和合法权益，防止其受到虐待和侵害。
2. 促进罪犯的改造监狱管理制度不仅仅是为了保障罪犯的基本权益，更重要的是为了促进罪犯的改造。
只有通过规范的管理制度，才能有效地引导罪犯走上正确的改造之路，帮助他们重新融入社会，实现自我价值的最大化。
3. 维护社会的安宁监狱管理制度的完善对于维护社会的安宁具有重要意义。
只有通过规范的管理制度，才能有效地防范罪犯再次危害社会的行为，保障社会的和谐稳定。
二、监狱管理制度的主要内容1. 规范的狱政管理制度监狱管理制度的核心是规范的狱政管理制度。
狱政管理制度包括了监狱的组织架构、职责分工、管理程序等内容，其完善与否直接关系到监狱的管理效能和罪犯的改造效果。
2. 严格的安全管理制度安全是监狱管理的首要任务，因此，严格的安全管理制度必不可少。
安全管理制度包括了对监狱设施和人员的安全管理，以及对罪犯活动和行为的监控和管控。
3. 有效的人员管理制度监狱作为一个特殊的管理机构，对于其人员的管理要求十分严格。
因此，建立有效的人员管理制度，包括对监狱员工的选拔、培训、考核和激励等方面的管理，是保障监狱管理效能的重要保障。
4. 完善的监狱生活制度监狱生活制度是指对罪犯进行日常生活管理的制度。
通过建立完善的监狱生活制度，可以有效地引导罪犯养成良好的生活习惯和行为规范，有利于罪犯的改造和社会的安宁。
三、监狱管理制度的完善1. 建立健全的法律法规监狱管理制度的完善离不开健全的法律法规。
只有建立起健全、统一的监狱管理法规体系，才能对监狱管理制度进行科学规范的法治保障。
2. 强化监督和建立问责机制监狱管理制度的完善需要强化监督和建立问责机制，对于监狱管理中的违法违纪行为进行有效的惩处，提高监狱管理的透明度和公正性。
监狱管理系统论文
监狱管理系统论文目录1. 内容概述 (2)1.1 研究背景及意义 (3)1.2 文献综述 (4)1.2.1 国内外监狱管理现状 (5)1.2.2 现有的监狱管理信息系统 (7)1.2.3 现有系统的不足与改进方向 (8)1.3 研究内容及目标 (10)1.4 研究方法 (10)2. 监狱管理现状分析 (11)2.1 监狱管理面临的挑战 (12)2.1.1 人员管理与考核挑战 (14)2.1.2 安全监管与逃犯风险挑战 (15)2.2 现有的监狱管理信息系统分析 (16)3. 监狱管理系统的设计 (17)3.1 系统总体架构 (19)3.1.1 系统模块功能设计 (20)3.1.2 数据模型设计 (22)3.2 系统关键功能 (23)3.2.1 人员管理模块 (25)3.2.2 安全监管模块 (26)3.2.3 日常事务管理模块 (27)3.2.4 医疗保健与心理照护模块 (29)3.2.5 信息化管理模块 (30)3.3 技术选型与数据库设计 (32)4. 系统实现与测试 (34)4.1 系统开发技术与环境 (35)4.2 系统功能测试与验证 (36)4.3 系统安全性分析与防护 (38)5. 结论与展望 (40)5.1 本文研究成果总结 (41)5.2 进一步研究方向 (42)1. 内容概述本论文专注于监狱管理系统的设计和实现，旨在为当前复杂的监狱管理环境提供一个有效的解决方案。
论文首先会介绍监狱管理系统的背景与动机，包括其对公共安全的重要性以及现有技术系统的局限性。
将详细阐述监狱管理系统的目标、功能需求和关键性能指标。
在系统设计部分，论文将探讨如何将最新的信息技术应用于监狱管理，包括物联网、数据分析、人工智能和移动技术等。
这将包括系统架构设计、数据库设计、用户界面设计以及系统安全性考虑等内容。
还将对比不同监狱管理系统的设计案例，分析各自的优势和不足，以确保所设计的系统能够满足实际应用需求。
论文将深入探讨系统实现的关键技术和方法，如数据同步机制、信息加密方法、用户权限管理、报警系统设计等。
狱政管理科学化的论文
狱政管理科学化的论文狱政管理科学化的论文随着社会的发展，犯罪率不断上升，刑满释放人员和监狱人数也不断增加。
面对如此庞大的监狱群体，狱政管理的科学化变得举足轻重。
为了确保狱内安全、实现改造罪犯的目标和司法公正，狱政管理科学化是必不可少的，下面本文将从四个方面探讨狱政管理科学化的重要性。
第一，提高行政管理效率。
狱政管理是政府行政管理的一部分，因此，它需要充分发挥一个政府机关的行政管理机能。
科学化的狱政管理可以通过标准化程序和规定的流程，提高行政管理的效率。
例如，精确的办事流程和标准操作规程会使监狱的管理更加高效，从而省去很多不必要的时间和人力资源，让管理人员有更多的时间和精力去管理狱内的其他事务。
第二，提高监管质量。
狱政管理的主要目标是指导罪犯走向正确的道路，帮助其改造成为对社会有用的人。
科学化的狱政管理可以通过加强监督和检查来提高监管质量。
例如，科学化的管理可以通过数据分析，监测监狱犯罪率等信息，定期发布监狱评估报告，推进制定更加科学的监狱改造计划等方式，提高工作的科学化和精确化，实现监管质量的质变。
第三，规范司法公正。
监狱作为法律执行机关的一部分，其在司法公正方面的作用不容忽视。
科学化的监管可以通过制定公正的法规、规定标准化处置程序、实行程序公开、纪律训诫等方式，制约有罪犯罪人员的行为，保障其合法权益，提高监狱管理的透明度和公正度，进一步规范司法公正。
第四，保障社会安全。
作为一个法律的执行单位，监狱在维护社会安全方面的作用不可忽视。
科学化的监管可以通过加强预防犯罪教育、修复治疗、维护监狱安全等方式，预防和消除监狱内的潜在不良因素，规范监狱秩序，安全避免犯罪的发生，保障狱内犯罪人员的人身安全。
综上所述，狱政管理科学化是目前狱政改革中持续推动的一项任务，其目标是加快监狱的改革进程，使监狱犯罪治理更加科学和有效。
为了实现科学化的狱政管理，必须注重技术创新和制度创新，同时，科学化的转变也需要依靠各方合作和共同努力完成。
监狱存在的主要问题及对策分析论文
监狱存在的主要问题及对策分析论文监狱作为一种特殊的社会机构，承担着惩治犯罪、保护社会安全和改造犯罪分子的重要职责。
然而，监狱存在一系列的问题，如过度拥挤、心理压力、重犯潜在性等，这些问题严重影响着监狱的正常运营。
本文将从上述几个方面进行分析，并提出相应的解决对策。
首先，监狱的过度拥挤问题是目前存在的主要问题之一。
由于犯罪率的上升和刑罚的加重，监狱的人口急剧增加，导致监狱的容纳能力超负荷运行。
人满为患的监狱环境不仅影响犯人的生活质量，也使监狱管理变得困难。
解决这一问题的对策包括扩建监狱设施、推行替代刑罚和刑释政策、加强社区矫治等。
通过扩建现有监狱或修建新的监狱设施，可以增加监狱的容纳能力，缓解监狱的过度拥挤问题。
此外，可以推行替代刑罚和刑释政策，将某些非暴力犯罪分子转化为社区矫治对象，降低监狱的人口负担。
同时，加强社区矫治工作，提供更多的社区矫治资源和服务，在保障社会安全的前提下，减少监禁人数。
其次，监狱环境造成的心理压力问题是另一个需要关注的主要问题。
犯人长时间生活在封闭的空间中，面临长期监禁和剥夺自由的打击，容易产生各种心理问题，如抑郁、焦虑、暴力倾向等。
为了解决这一问题，监狱管理部门可以加强心理健康服务，提供专业的心理咨询和治疗，帮助犯人缓解压力，改善心理状态。
此外，开展各种文体活动、教育培训和劳动工作也是缓解心理压力的有效手段。
通过丰富的活动内容和培训课程，帮助犯人充实自己，提升自信心和自尊心，减轻心理压力。
最后，监狱系统中重犯潜在性问题需要引起重视。
监狱的主要目标之一是改造犯人，使其重返社会并成为有益于社会的公民。
然而，在目前监狱系统中，重犯潜在性问题较为突出，即很多犯人在刑满释放后会再次犯罪。
解决这一问题的对策有两个方面。
首先，监狱可以加强犯罪再教育，提供与犯罪相关的教育培训，帮助犯人认识到自己的错误，增强远离犯罪的意识。
其次，监狱和社会各界应加强对释放犯人的帮扶和监管。
通过开展刑满释放后的职业培训、就业安置等措施，帮助犯人能够重新融入社会，并提供适当的监管措施，降低重犯的潜在性。
监狱管理论文
力资源的开发与利用，是监狱体制改革进程中出现的历史新课题，直接关系到监狱的改革、发展与稳定。
随着监狱工作“法制化、科学化、社会化”的不断推进,健全监督机制、构建公正高效行刑环境，实现人力资源平衡互动，是支撑其体制改革的根本以及促进其向前推进的不竭动力。
本文就监狱体制改革中的“人力资源”整合谈一些看法，旨在抛砖引玉，引起各级领导及同行的重视和关注。
一、监狱体制改革中人力资源整合的重要性和历史必然性在新的历史条件下，以“全额保障、监企分离、收支分开、规范运行”为核心内容的监狱体制改革正按计划进行。
强化行刑职能、转移社会职能、分离经济职能，纯化监狱功能的重要措施是深化监狱工作改革，也是体现监狱本质属性和促进社会稳定发展的必然要求。
而“人力资源”是最活跃、最积极、最具主动性的生产要素，是推动社会变革和经济发展的主导力量。
（一）、人力资源的开发与利用具有重要的战略意义在体制改革的新时期，实施人力资源的开发与利用，有利于巩固和发展现代化文明监狱成果，推进监狱发展战略的全面实施，也有利于依法治监，提高教育改造工作质量，促进监狱工作法制化、科学化和社会化和提高监狱工作整体管理水平。
（二）、人力资源是监狱发展的最基本的组织保障监狱职能、行刑目标和任务的实现，除了硬件设施以外，主要是依靠监狱的人力资源去执行，依赖于监狱人力资源的技能与潜能去完成。
因此十分重视监狱人力资源的研究，认真分析队伍现状，明确工作目标，探索科学的激励机制，是我们必须研究和解决的课题。
（三）、目前监狱人力资源存在的诸多弊端体制改革，实现监企分离引起的人员分流和身份置换，使传统监狱人力资源的配置、管理暴露出一些更为突出的问题：⑴、目前监狱工作人员配置不合理，存在着明显的缺陷：一是对不同岗位的工作专业性要求不明确；二是工作职责太笼统，缺少分工；三是工作标准和要求难以界定，对工作人员的素质要求太宽泛等。
⑵、监狱内部分配奖惩制度不合理、用人机制不健全、人员使用不科学、政策执行出现偏差、传统观念束缚以及工作环境制约等因素阻碍了人力资源的开发，影响了监狱功能的正常发挥。
监狱现场管理论文
毕业论文监狱现场管理管理是一个永恒的主题，自从有了人类社会，就有了管理的容和形式，管理将伴随人类的进步而进步，开展而开展。
凡有人群活动的地方都需要管理，大到一个国际组织，一个国家，小到一个班组，一个家庭。
管理的容非常广泛，涉及到人们的生产劳动、工作、学习、生活、休息、娱乐的方方面面。
管理的形式多种多样，既有上升到国家法律的管理形式，也有较为简单的约定俗成的管理形式。
我这里讲的管理，是监狱管理中的一种形式，即监狱基层警察在执行警务活动中对罪犯的现场直接收理。
为讲清或说明我的观点，必须特别点明，这种管理的前提一是监狱基层警察，二是在执行警务活动中，很显然，管理的对象是在押罪犯。
为什么要特别强调和突出现场直接收理呢，这正是我想谈的一些体会和认识。
一、现场直接收理的重要意义。
当前我国正处在难得的战略开展机遇期，但同时又处于经济转轨、社会转型的挑战期，各种经济利益相互冲撞，矛盾凸现，刑事犯罪高发，监狱承当着繁重的收押改造罪犯的任务，面临着严峻的挑战。
监狱工作任何时候都要效劳于、服从于党的以经济建立为中心，全面建立小康社会，构建社会主义和谐社会这个大局。
要效劳好大局，监狱的平安稳定尤为重要，在强化管理，保证平安中要人防、物防，技防并举，但在当前的条件下仍然是以人为主，在人防中要突出现场直接收理的重要作用。
〔一〕现场直接收理是确保监狱平安稳定的需要现场直接收理是监狱基层警察警务活动的根本容，是获取狱情犯情的主要渠道。
只有直接收理才能了解犯情，熟悉犯情，才能发现问题，掌握动向，及时去除隐患。
只有直接收理，才能打掉“拐棍〞，铲除犯群中的牢头狱霸，维护监狱正常的改造、生产、生活秩序，实现监狱的平安稳定。
〔二〕现场直接收理是教育改造罪犯的需要对罪犯的大会教育、课堂教育、个别谈话、心理咨询、服刑指导都要由警察去实施完成。
离开了警察的直接收理，这些活动无任何实际意义，教育改造罪犯要攻心为上，只有了解罪犯想什么，渴望什么，才能有针对性地做好思想工作，化解思想矛盾，解开思想疙瘩，才能有效地改造罪犯的旧思想，旧观念，彻底转变他们的立场，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观，树立集体主义、爱国主义思想，化消极因素为积极因素，化破坏力量为建立力量。
监狱管理论文
监狱管理论文随着近年来我省监狱押犯总量的不断飙升，监狱监管安全不断面临新的挑战。
所以，针对监狱的日常管理工作，需要通过高科技的武装来提高监狱的管理水平。
在众多的高科技技术中，视频监控由于其独特的功能，已经成为整个监狱安防体系的基础，可以在监狱的日常管理中保证在押人员的活动都处于值班干警的监视范围，同时，又可以在出现违反监管秩序事件后为及时查证提供资料。
现在，国内的监狱系统所采用的数字化视频监控系统，基本都是通过电视墙来进行画面监控，并采用硬盘录像机实现监控视频的录像和回访。
但是，这种传统的视频监控模式更多的考虑事后的查证，难以起到预警和报警的作用。
据有关数据统计，由于监狱监控系统缺乏必要的智能，没有实现不同级网络的联动而导致的诸如犯人越狱、打架斗殴、自杀自残和生产安全事故等监狱管理安全事件的比例，已经占到综述七成左右，所以，采用智能视频处理技术来减少监狱安全事件的发生，也就显得非常必要。
其实，智能化的视频监控技术，正是为了解决传统视频监控系统中的各种缺陷而产生的。
此类技术能够以网络化的视频监控为基础，对不同目标进行监视和跟踪，可以在出现异常情况下，通过图像和声音来发出报警信息，从而实现监控方式的被动到主动的转变;在实际使用中，可以协助监狱干警完成对各种危机事件的处理，最大限度的减少漏报和误报现象，满足监狱安防系统的智能化需要，减少监管安全事件的发生，确保监狱的监管安全与稳定。
国内外研究现状及分析经过长时间的实践应用的验证，监控系统已经逐渐发展为数字式的监控系统和数字化智能决策监控系统。
在这两种监控系统中，前者已经发展的非常成熟，且应用性能也得到了广泛验证，已经被非常广泛地应用于多个工程领域，特别是在大型监控工程中屡屡现身;数字视频智能决策监控系统则是在人工智能技术和图像识别和声音识别等技术相结合的基础上，所出现的一种新技术，目前尚处于探索和不断成熟的阶段。
接下来，就结合市场上所存在的几种监控系统，对这几种监控系统的特点和性能进行对比分析。
浅谈监狱规范化精细化管理论文
浅谈监狱规范化精细化管理论文随着信息技术的迅猛发展，信息对于监狱系统的实际工作已变的越来越重要。
下面是店铺为大家整理的监狱规范化管理论文，供大家参考。
监狱规范化管理论文篇一《监狱精细化管理的实践思考》摘要精细化管理是现代监狱未来发展的必然选择和必由之路。
监狱精细化必须认真处理好“精”、“细”、“严”、“实”四个方面相辅相成的关系,重点始终坚持监管改造工作“法制化”、“专业化”、“系统化”、“科学化”的本质要求。
同时,决策者的决心和把握好精细化的“度”事关精细化实施的成败和成效。
关键词监狱管理精细化监管改造工作推行精细化管理是现代管理的趋势。
引进和着力实施精细化管理策略和措施,是适应监狱法治和社会行刑文明的需要。
它对于进一步强化监狱管理,提高罪犯改造质量,增强监狱整体执法水平和执法效益,进一步发挥监狱在法治、和谐社会建设中的作用,具有极强的实践意义。
一、监狱精细化管理的意义(一)精细化管理是当代社会政治文明语境下监狱管理的必然选择和必经过程精细化管理最先源于企业管理学,是企业运营管理科学化、有序化的一种管理系统,它的内涵在于要求管理达到一种资源协调、组织优化、运转持续平稳、绩效明显的状态。
作为一种比较先进的学说,“精细化管理”理念的提出,具有双重的指向性和针对性:一方面,它是从管理者的角度出发对传统的粗放型管理模式的一种反拨和刷新;另一方面,则是根据被管理者普遍存在的一些共性化弱点而做出的技术性、建设性设计,使管理的质量和效益能更加显著。
监狱管理以人为中心,组织过程集任务执行(刑事执法、监狱管理)、情感转化(改造罪犯、重塑社会人格)和社会角色履行(彰显社会正义、帮助罪犯回归社会)于一体,管理的基点也是针对人所共有的惰、贪和粗等弱性特点,因而,也必须要通过精准的“管”(监督和控制)与细致的“理”(指导和服务)作用于监狱警察和罪犯两个主体,来实现监狱监管改造的组织目的。
新中国监狱的管理史可以追溯到土地革命时期革命根据地的拘役所,近百年来的探索,运用实践了许多方式,大体上呈现了由人治向法治,由强制到契约,由粗放向精细转向的趋势,在现代社会政治文明、法治文明的引导下,监狱越发注重人权保障,越发重视监狱行刑与管理的社会效益。
2021开创“和谐、科学、人文、创新、监督”的狱政管理范文3
2021开创“和谐、科学、人文、创新、监督”的狱政管理范文 一、“和谐狱政”:现代狱政管理的方向 “和谐狱政”,是科学发展观指导下构建和谐社会目标的一个组成部分。
和谐社会的科学内涵和价值目标是民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序。
具体到狱政管理工作，“和谐狱政”应当以公平正义、安定有序的价值目标为基础，凸显当代中国狱政管理的人道、民主、友爱、效益的价值诉求。
传统狱政管理以安全有序为基本价值目标，适应传统社会的需要，也是传统社会监狱顺利开展改造工作的前提。
然而，现代民主法治的和谐社会对传统狱政管理提出了新的更高的要求。
所以，必须顺应时代的发展，坚持以科学发展观为指导，在追求安全有序价值的基础上，把人道、民主、友爱、效益作为现代狱政管理工作的价值取向，以及构建“和谐狱政”的价值取向。
其一，现代狱政管理中追求的“人道”价值，是要摒弃把罪犯作为工具和手段的物本主义倾向，把罪犯作为社会主体，在狱政管理工作中以满足罪犯改造的基本需要、提升罪犯公民素质、实现罪犯的再社会化为终极目标。
其二，现代狱政管理中追求的“民主”价值表现为，在狱政管理实际工作中，应依法尊重罪犯，了解及倾听来自罪犯的意见和建议，真正做到狱政管理法治化、民主化、人性化，以实现“和谐狱政”之目标。
其三，现代狱政管理中的“友爱”精神表现为，监狱干警树立“和谐”形象，在对待罪犯的态度上应像老师待学生、家长待孩子、医生待病人一样，通过友善的关爱，解除罪犯的后顾之忧，及时化解罪犯之间的矛盾和冲突，使罪犯心理健康，情绪稳定，自觉改造，最终实现“和谐狱政”之目标。
其四，现代狱政管理中的“效益”价值表现为，通过“激励”机制的运用等制度创新，充分调动罪犯的积极性、主动性和创造性，提高改造罪犯的效益，使罪犯能更好、更快地回归社会，以实现“和谐狱政”之目标。
构建“和谐狱政”,可借鉴国外狱政管理中的一些有益思想和做法。
当今一些日本的监狱学家、刑罚学者认为，服刑人的自由虽依法被剥夺，但其生命、身体、财产的固有权利却没有丧失，“他的自我尊重、自我表现的追求并没有结束。
监狱狱政管理的论文怎么写
监狱狱政管理的论文怎么写推荐文章档案整改工作总结热度：工商企业管理简历模板热度：工商管理专业简历模板热度：南通工作管理制度热度： 2017网格化管理实施方案热度：在监狱管理活动中，监狱狱政管理以改造人为宗旨，不断推进监狱工作法制化、科学化、社会化，是新世纪中国监狱继承传统、开拓创新的重要战略举措。
下面是由店铺整理的监狱狱政管理论文，希望能对大家有所帮助。
监狱狱政管理论文篇一《狱政管理科学化论》摘要：狱政管理科学化是监狱工作科学化和法制化、社会化的基本条件，实践狱政管理科学化必须正确理解狱政管理科学化的内涵、认识狱政管理科学化的价值，理性对待狱政管理科学化的实践探索与存在的问题，并努力在新的历史条件下，切实推进狱政管理科学化。
以改造人为宗旨，不断推进监狱工作法制化、科学化、社会化，是新世纪中国监狱继承传统、开拓创新的重要战略举措，这一战略的稳步实施，有赖于监狱工作从各个层面上广泛推行，其中，作为监狱工作最集中概括和全过程表现的狱政管理，其科学化程度如何，不仅从根本上制约着狱政管理自身的质量与效果，而且在很大程度上影响着监狱工作的科学化乃至法制化、社会化。
所以笔者认为，推进监狱工作的法制化、科学化、社会化，首要之义在于狱政管理科学化。
一、狱政管理科学化的内涵狱政管理是监狱工作的基本内容，所谓狱政管理科学化，是指狱政管理在科学理念指导下，从狱政管理的内在规律出发，顺应现代科学技术发展要求，综合运用现代科学理论知识、现代科学技术方法与手段，不断作用于对罪犯的惩罚与改造，促进行刑活动经济和行刑效应的最大化。
狱政管理科学化是狱政管理的工作目标，更是一个过程，它的内容、要求及其实现所标定的内涵与中国监狱工作的传统、现在以及未来发展状态下的诸多因素密切相关，所以狱政管理科学化具有相对性。
在应然性上，它不应该仅是一种对狱政管理工作的前瞻，还应当是监狱工作在一定历史条件下的一种应然状态。
其中最核心的因素有两个方面，即科学的狱管理理念和实事求是的狱政管理精神。
浅谈狱政管理新思想 论文
浅谈狱政管理新思想摘要安全与稳定，一直是监狱发展的重中之重。
如何良好的确保监管安全，加强狱政管理是监狱工作永恒的话题。
只有提高狱政管理的水平，才能保证监管的安全，才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。
本人在监狱部门工作5年，一直在一线从事狱政管理等工作。
在不断工作学习的同时，诸多的问题也引起了我的注意。
监狱是个一直处于相对封闭的社会，它封闭的不只是环境，还包括管理者的思想与管理方式。
传统的管理理念、简陋的监控设备、滞后的信息化工作等，都一直影响着监狱的发展。
随着社会前进步伐的加快，越是凸显了监狱的陈旧。
本文根据自己的亲身经历，通过长久的思考，总结了一些浅显的方法。
希望能为监狱事业现代化，狱政管理科学化，提供一些帮助。
目录摘要 (1)目录 (2)前言 (4)第一章狱政管理的概念 (5)1.狱政管理概念的要素 (5)1.1狱政管理的实质是一种刑事司法管理工作 (5)1.2狱政管理工作的基本管理关系 (5)1.3狱政管理的基本内容 (6)1.3.1监管改造 (6)1.3.2罪犯处遇 (6)1.4狱政管理的根本要求是依法实施管理 (6)2.狱政管理的特征 (7)2.1目的性 (7)2.1.1惩罚功能 (7)2.1.2改造功能 (8)2.1.3保障功能 (8)2.2协调控制性 (8)2.2.1协调职能 (8)2.2.2控制职能 (9)2.3组织性 (9)2.4教育性 (10)2.5直接性 (10)第二章狱政管理的涵义 (11)第三章当前狱政管理工作中存在的主要问题 (12)1.当前管理工作中存在的旧思想 (12)2.日常管理中的硬件问题 (13)3.监管安全中存在的问题 (14)4.对劳动改造的错误认知 (15)5.信息化管理的滞后 (17)第四章创新狱政管理的方法与途径 (18)1.创新狱政管理理念 (18)2.优化组织结构 (19)3.实现管理手段的结构优化 (20)4.实现管理形式创新 (21)4.1让狱内管理形式更具有柔性 (22)4.1.1多媒体教学教育改造方法创新 (22)4.1.2情绪心结释放教育改造方法创新 (23)4.1.3情景再现教育改造方法创新 (24)4.2让劳动改造更具有社会性 (26)4.3在行刑方式上大胆推进社会化进程 (26)4.3.1细化假释制度 (26)4.3.2积极开展社区矫治 (27)5.强化警力资源的科学化管理 (28)致谢 (30)参考文献 ....................................................................................... 错误!未定义书签。
监狱监管安全管理论文优秀范文
监狱监管安全管理论文优秀范文长久以来，监狱的安全管理就是确保不发生罪犯越狱、脱逃、自杀以及传染病暴发流行等恶性事件，国家要重视监狱的安全管理工作。
下面是由店铺整理的监狱安全管理论文，希望能对大家有所帮助。
监狱安全管理论文篇一《论监狱理性管理》摘要：理性管理是是现代监狱的重要特征和基本属性，也是监狱管理的重要原则。
作为国家法定的刑罚执行机关，监狱行刑任务的完成有赖于其在既定目标指引下协调各种资源的管理行为。
利用资源实现目标的过程就是一个理性管理的过程。
它意味着按照现代监狱管理的基本理念，对于监狱资源进行有效整合和科学定位。
这些特定的监狱管理理念包括科学、法治、公平正义。
正是这些凝聚时代精神和文化精华的理念，影响了监狱运行的现实状况，决定了监狱发展的未来走向。
关键词：理性管理;科学;法治;公平正监狱管理是国家管理的重要组成部分，攸关社会秩序的稳定和公民基本权利的保障。
引入现代理念，倡导监狱实行理性管理，是在我国全面推进依法治国背景下的解决监狱领域相关问题的重要举措。
只有通过理性管理，将法治的精神和要求融入到监狱日常运行中，监狱法治的命题才能顺利证成。
一、监狱理性管理释义对于理性，经济学、社会学、法学、政治学等多个学科都对其有定义。
而西方的理性主义运动和理性启蒙在历史现实中确实曾经并且仍然发挥在着不可低估的作用。
不过，就理性的基本含义我们基本能够达成共识，即理性意味着：社会的每个成员都控制着一定的资源，并且在需求最小化和供给最大化的时候达到最大的自我满足;个体持续计算着每个特定行动的成本收益关系;人们处于一种稳定的预期和相对不变的需求状况中……[1]具体而言，理性管理主要概括了以下几个层面的管理内容：(一)在合理协调监狱现有人力、物力和财力等所有资源的基础上，有效且高效地实现监狱目标。
监狱管理是一个涉及诸多层面、诸多内容和诸多人员的复杂活动，必须采用科学系统的方法进行合理协调，才能确保各个层面监狱目标的实现。
狱政管理学重点课题论文：狱内侦查工作重在情报信息收集
狱政管理学重点课题论文：狱内侦查工作重在情报信息收集第一篇：狱政管理学重点课题论文：狱内侦查工作重在情报信息收集狱政管理学重点课题论文狱内侦查工作重在情报信息收集【摘要】安全与稳定是监狱工作的首要任务，是开展一切监管工作重要保障，也是监狱工作的底线。
狱内侦查是监狱工作中重要的工作环节，是预防与侦破狱内犯罪及罪犯重大违规行为的关键，更是维护监管安全秩序的保障。
要做好狱内侦查工作就必须做好情报信息收集。
然而目前狱内情报信息收集工作还存在许多不足之处，其已经无法适应新的改造形势。
本文结合监狱工作实际，分析当前狱内情报信息收集工作出现的问题和原因，进而探讨研究做好狱内情报信息收集工作的对策，从而维护监狱的安全与稳定。
【关键字】狱内侦查情报信息安全与稳定耳目信息员司法部就关于监狱信息化建设进行了统一部署，并且充分肯定了监狱情报信息在安全防范与狱内侦查工作中的主导作用。
狱内侦查工作必须遵循“预防为主，防破结合，及时发现，迅速破案”的方针，同时要抓住狱情、犯情的收集这条主线，通过了解、掌握罪犯的动向，这样才能防范狱内各种违法犯罪活动的发生，从而保障了监狱内部安全和稳定。
一、情报信息的概述监狱的情报信息是指监狱民警、分监区、监区、职能部门通过公开的或秘密的手段和方法收集到的、并经加工处理提供狱内侦查工作使用的有关又犯罪或狱内严重违规违纪的信息和基础资料。
情报信息的收集包括对狱内又犯罪，以及严重违规违纪行为的信息；收集的方法既可以用公开的，也可以用秘密的；情报信息是经收集到的信息和基础资料加工处理为可以提供狱内侦查工作的使用的内容。
目前狱内情报信息的收集除了通过个别谈话教育、狱情调研等外，最主要还是通过物建耳目、信息员来获取，为了出于对耳目、信息员的保护以及工作的隐蔽性，要求对耳目、信息员的建立和使用是秘密的。
对于耳目、信息员的管理与使用要建立专人挡案，由责任干警统一保存、管理，定期进行考核，严格纪律，落实考核奖惩制度积极培养他们的责任意识，教育他们深入到范群中去，要敢于大胆的检举，及时向责任干警汇报所收集到的情报信息。
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监狱狱政管理的论文怎么写《狱政管理科学化论》以改造人为宗旨，不断推进监狱工作法制化、科学化、社会化，是新世纪中国监狱继承传统、开拓创新的重要战略举措，这一战略的稳步实施，有赖于监狱工作从各个层面上广泛推行，其中，作为监狱工作最集中概括和全过程表现的狱政管理，其科学化程度如何，不仅从根本上制约着狱政管理自身的质量与效果，而且在很大程度上影响着监狱工作的科学化乃至法制化、社会化。
所以笔者认为，推进监狱工作的法制化、科学化、社会化，首要之义在于狱政管理科学化。
一、狱政管理科学化的内涵2、狱政管理机制的科学化。
狱政管理的机制要根据这一工作的发展要求，合理设置各个层级的管理机构;优化人员配置组合;专职化人员工作职责;科学地划分职能权限，做到分工明确、职责清晰、各司其职、职能互补。
3、狱政管理程序的科学化。
在自由刑的整个行刑过程中，狱政管理发挥着计划、组织、指挥、协调、激励和控制等作用，贯穿于行刑过程的始终。
因此，必须设计合理的管理流程，制定科学的管理程序，保证狱政管理的运作效应。
4、狱政管理手段与方法的科学化。
狱政管理要紧跟现代科学技术的发展步伐，理性借鉴现代科学技术发展成果中具有普适性的手段与方法，运用于对罪犯的安全防范、三分工作、信息处置和激励管理，强化管理效能，提高管理水平。
二、狱政管理科学化的价值我们所以致力于狱政理科学化，不仅是当前社会历史条件所决定，而且为监狱工作今后发展走向所要求。
三、狱政管理科学化的基础与突破口当然，我们更应当清楚，当前的狱政管理科学化是在新的历史条件下对狱政管理工作的高标杆定位，是对狱政管理工作突破传统与现状的新要求，因此要理性地审察狱政管理工作的传统与现状，找到狱政管理科学化实践的突破口。
4、罪犯的考核与奖励，定量计分，量化考核，而量化的科学性不足。
我国当前对罪犯考核与奖励的依据主要是百分制考核，以计分考核确定改造成绩，以改造成绩决定行政与刑事奖励。
考核的量化便于把工作做得精细，但并不是每一项考核都可以量化，如罪犯思想改造，只适宜定性分析，不适合量化考核，人为给定分数易于带来弄权与主观随意性。
罪犯的劳动改造分应占有适当的比例，但不能一味地唯劳动数量与质量是举。
劳动的数量与质量可以与罪犯对监狱经济的贡献价值正相关，不能完全体现出罪犯真实的改造程度。
监狱组织罪犯劳动，首先不是为了经济效益，而是基于改造的需要，因此在劳动的过程中，罪犯的劳动改造评价除了定量考察他的劳动数量与质量外，还应定性考察他的劳动态度、劳动技能、身体状况。
另外，罪犯奖惩时，同样的改造成绩，在不同的地区会产生不同有时还相差较大的改造奖励，这让人难以理解，为什么同样的法律规制在不同地区不同人员的操作下，就会有评判结果的非同质化呢?5、罪犯劳劳动改造过程中的生产管理是促进劳动改造效果的重要手段，但唯生产的管理在变相地蚕食着生产过程中的狱政管理。
监狱生产是为服务罪犯劳动改造需要而实施的改造形式，监狱生产在客观上能够产生一定的经济效益，但这不应是监狱生产的指标追求。
充其量只应在生产成本上尽可能地进行成本节约，避免浪费。
然而当前监狱出于对经济效益的追求，生产的任务非常繁重。
狱政管理在确保安全的前提下，主要帮助着监狱生产，并在向生产管理异化。
狱政管理所肩负的对罪犯的惩罚与矫正、养成任务，变相地体现为劳动的强制与繁重、劳动岗位的适应、狱内劳动技能的提高，而罪犯的罪错意识转变、非常态行为的矫正、社会化思想与行为的养成，却得不到应有的重视与训练。
6、“三分”是对狱政管理科学化的积极探索，但“三分”流于表层，有待于细化。
20世纪80年代以来，我国监狱开始了分类改造罪犯的实践探索，并逐步总结形成了“分押分管分教”的“三分”工作。
“三分”工作为狱政管理的科学化提供了思想基础，但迄今为止的“三分”工作在“分”的问题上显得过粗。
罪犯分类只能从性别、年龄和刑期上进行感性分类，在一个具体的监狱，无法根据罪犯的素质、危险状况组织实施理性的分层。
没有这样一个前置的理性分层，罪犯的分管其实只能还是一体化管理，体现不出管理的层次。
分教工作同样要取决于对罪犯的科学分类。
目前监狱一般只能从文化教育方面，根据罪犯文化程度的差别分别进行文化教育，无法针对具体的犯罪类型进行专门性的思想行为疏导与矫正。
四、狱政管理科学化的建议3、合理利用资源，促进监管安全。
监管安全是监狱工作的重中之重，是惩罚与改造罪犯的前提与基础。
只有首先确保了监管安全，才能在改造人上下功夫。
我们必须在思想上高度重视监管安全。
但监管安全又是狱政管理工作系统的一个子系统，它是工作运行的一种动态环境。
所以在资源的配置上，就存在理性对待监管安全的问题。
我们固然要全力保障监管安全，要有足量的资源投入，但又必须是合理配置、适量投入且应当理性利用。
否则，过多地将有限的监狱工作资源投入到监管安全防范中，必然影响着监狱其他工作的开展。
现实中，监狱工作在安全防范上耗费的人力资源过多已是不争的事实，如何防范监管安全存在着非理性做法。
加强罪犯的教育、引导、激励、让罪犯在安全中互助与自助，应当作为安全防范的手段，不能把罪犯整体都看成监管安全的破坏因素，真正破坏监管安全的只可能是其中的少数。
可以有重点地对少数危险分子加级防范，必要时，专设监区或分监区，进行专门集中关押，专人专职看守，避免安全防范力度的平均化。
我们还要认识到安全百分百，这只能是我们的需要与追求，但能不能做到、能不能长期保持，受到了许多因素的制约，让监狱不发生任何事故，在现实的条件下是不可能的，我们所能做到的是应当尽可能控制安全问题的发生，而不是妄想全面杜绝所有的安全问题。
4、转变物态理念、更新管理环境。
监狱物态的存在形式，决定于监狱物态理念。
新中国初期监狱的布建与设施，以“三个为了”理念为指引，具有特定历史条件下的适当性。
历史在发展、社会在进步，现代条件下，从监狱存在到物态状况的理念都已经发生了很大的变化。
监狱职能的单一化、监狱工作法制化、科学化、社会化、行刑活动人道化、文明化，传统监狱孤远僻辟的布局、简陋陈旧又缺乏系统性、协调性的建筑格局，以及滞后于现代科技发展的监狱管理设施，都与监狱的现代理念不相适应。
要转变物态理念，从监狱物态只为罪犯管教服务出发，由司法部统一思想、统一规划，各省监狱系统积极响应、主动实施，实施一种战略转移——让监狱离田出山、近城便行;推进一项战略调整——加快监狱建筑设施的更新改造和新建，以现代化的监狱建筑设施融注体现人类行刑文明的当代发展。
《由“躲猫猫”想到的有关狱政管理》摘要本文指出在监狱里类似于“躲猫猫”之类的事件一直都是屡见不鲜的,这次的事件之所以被放大了并推倒了风口浪尖之上的原因,一部分是由于狱警的解释太过荒谬,再一部分就是提醒人们,我们现行的狱政管理制度亟需完善和科学化了。
关键词狱政管理躲猫猫科学化一、狱政管理(一)概念及要素(二)狱政管理的特征1.目的性。
我国监狱的狱政管理是具有明确目的的管理活动。
我国狱政管理的目的是完成《宪法》第二十八条规定的“惩办和改造犯罪分子”的任务,正确执行刑罚,惩罚和改造罪犯,预防和减少犯罪,实现将罪犯改造成为守法公民的总体目标。
狱政管理的所有内容,都是为实现这个总体目标服务的。
2.协调控制性。
我国的狱政管理是特殊的协调控制工作。
协调是狱政管理的一项重要的职能:(1)对各种改造手段的协调,使之形成合力,避免出现互相牵制或者争夺时间空间等不和谐现象;(2)对监狱行刑要素的协调,通过对监狱执行程序、监管时空、罪犯权利义务以及待遇处置等要素的协调,把众多要素整合为一个有机的整体;(3)对刑罚执行过程的协调,使刑罚的执行更富有弹性、更富有激励作用,从而具有更强烈的改造功能。
3.组织性。
为保证刑罚目的的实现和改造罪犯的完成,必须对服刑罪犯实施严密的组织管理。
根据分押、分管、分教的要求,将罪犯组织成为有利于改造的群体,使罪犯的生活、劳动、学习都在有组织、有纪律的集体中进行。
通过建立罪犯自我管理的形式,形成罪犯之间相互监督、相互促进、相互协作、相互帮助、共同改造的局面。
4.教育性。
我国的狱政管理是具有特殊教育功能的工作。
(1)我国的狱政管理充分体现人道主义精神,依法保障罪犯的合法权益。
从改造罪犯成为新人这一根本人权利益出发,本身就具有威力很强的感召力和教育作用。
(2)我国的狱政管理始终贯彻管教结合的原则,寓教于管,管中有教,以理服人。
5.直接性。
直接管理是监狱依法准确执行刑罚的保证,是保证监所安全和防范各种突发事件的需要,是教育改造罪犯的需要,是实现对罪犯依法、严格、科学、文明管理的实践基础,是狱政管理的重要特征之一。
二、狱政管理科学化狱政管理科学化是监狱工作科学化和法制化、社会化的基本条件,实践狱政管理科学化必须正确理解狱政管理科学化的内涵、认识狱政管理科学化的价值,理性对待狱政管理科学化的实践探索与存在的问题,并努力在新的历史条件下,切实推进狱政管理科学化。
(一)狱政管理科学化的内涵狱政管理是监狱工作的基本内容,所谓狱政管理科学化,是指狱政管理在科学理念指导下,从狱政管理的内在规律出发,顺应现代科学技术发展要求,综合运用现代科学理论知识、现代科学技术方法与手段,不断作用于对罪犯的惩罚与改造,促进行刑活动经济和行刑效应的最大化。
在应然性上,它不应该仅是一种对狱政管理工作的前瞻,还应当是监狱工作在一定历史条件下的一种应然状态。
其中最核心的因素有两个方面,即科学的狱管理理念和实事求是的狱政管理精神。
狱政管理科学化的又一层含义就是我们的狱政管理工作应该不因人异、不因地差地做我们能够做到、应该做到、不可以不做、必须做好的工作。
(二)狱政管理科学化的建议1.加强立法研究、完善监狱法制。
狱政管理科学化应当依法管理且有法可依。
1994年的《监狱法》,尽管在监狱法制史上具有着重大的历史意义,但它的单行并仓促出台,使得这部狱法在在实践中暴露出诸多矛盾,导致狱政管理虽然有法,但有法难依。
要加强监狱法的立法研究,完善监狱法制。
2.整合素质信息、做细罪犯分类。
根据罪犯分类的需要,采用个别谈话法、行为观察法、笔试测验法、心理测量法、技能测定法、身体检查法、社会调查法等方法,分阶段进行罪犯素质测定,广泛采集罪犯个体各方面的素质信息,及时进行综合分析评判,以素质状况为依据,对罪犯在感性分类的基础上,再作理性的分层。
3.合理利用资源,促进监管安全。
监管安全是监狱工作的重中之重,是惩罚与改造罪犯的前提与基础。
只有首先确保了监管安全,才能在改造人上下功夫。
我们必须在思想上高度重视监管安全。
可以有重点地对少数危险分子加级防范,必要时,专设监区或分监区,进行专门集中关押,专人专职看守,避免安全防范力度的平均化。
参考文献:[1]刘尧.关于教育评价学理论体系的思考.北京理工大学学报(社科版).2003(3).[2]刘尧.教育评价及相关概念之辩析.中国教育评估.2003(3).[3]陈新汉.社会评价论.上海社会科学出版社会.1997年版.《监狱狱内侦察工作》狱内侦察是监狱工作中重要的工作环节，也是监狱人民警察常用管理方法。