2019年创建卫生单位工作总结

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学校创建卫生单位总结模板

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学校创建卫生单位总结模板一、引言学校创建卫生单位是保障师生身体健康、提高学校卫生环境的重要举措。

为了健康校园的建设,我校于某年某月成立了卫生单位,并进行了一系列的工作。

在这一过程中,我们面临了许多挑战,也取得了一定的成绩。

现将学校创建卫生单位的过程和成果进行总结。

二、创建卫生单位的背景及目的学校创建卫生单位的背景是为了改善学校卫生条件,提高师生的健康水平和生活质量。

卫生单位的目的是全面负责学校卫生管理工作,承担学校内部卫生监管、卫生设施的维护和绩效评估等任务。

三、创建过程及主要举措1. 设立机构:根据学校实际情况,成立了学校卫生单位,并设立了卫生科。

2. 配备人员:为了保证卫生单位的正常运行,招聘了一批有相关专业背景的人员,包括卫生管理人员和卫生工作人员。

3. 制定工作计划:根据学校实际情况,制定了卫生单位的工作计划,并明确了责任和任务。

4. 进行卫生宣传:通过开展卫生宣传活动,提高师生的健康意识,培养良好的卫生习惯。

5. 建立卫生档案:建立了师生的卫生档案,记录个体的健康状况和卫生问题,并针对性地提供健康指导和卫生建议。

四、取得的成绩1. 健康环境改善:经过卫生单位的努力,学校的卫生环境明显改善,师生的身体健康得到保障。

2. 学校卫生设施维护良好:卫生单位及时修缮了学校卫生设施,保证了师生的正常生活和学习环境。

3. 健康教育成果显著:通过卫生单位的卫生宣传和健康教育活动,师生的健康意识和卫生习惯得到了明显提高。

4. 卫生档案管理规范:卫生单位建立了健全的卫生档案管理制度,对师生的卫生记录进行了规范管理。

五、存在的问题与改进措施1. 人员短缺:目前卫生单位的人员依然较少,不足以满足学校卫生管理的需求。

提出加大招聘力度,吸纳更多的专业人员加入卫生单位。

2. 协调问题:卫生单位与学校其他部门的协调工作不够密切,需要进一步加强沟通和合作。

提出定期召开会议,加强协作配合,实现信息共享和资源互换。

3. 宣传不够到位:卫生宣传工作还有待加强,需要更有针对性的宣传活动。

创建卫生单位工作总结7篇

创建卫生单位工作总结7篇

创建卫生单位工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中,我们致力于创建卫生单位,以提高整体卫生环境水平,保障员工和社区居民的身心健康。

通过全体员工的共同努力和社区居民的积极参与,我们取得了一系列成果。

以下是关于创建卫生单位的工作总结。

二、工作内容1. 制定卫生创建计划在过去一年中,我们根据单位实际情况,制定了详细的卫生创建计划。

计划包括卫生设施改造、环境卫生整治、健康教育等方面。

我们明确了各项任务的具体目标、责任人和完成时间,确保计划的顺利推进。

2. 环境卫生整治我们积极开展环境卫生整治行动,对单位内的卫生死角进行了彻底清理。

同时,加强对垃圾分类和污水处理的监管,提高了整体环境卫生水平。

我们还定期组织志愿者对周边环境进行清扫,为社区居民创造了一个整洁、舒适的生活环境。

3. 卫生设施改造为了改善员工的生产生活条件,我们投入资金对卫生设施进行了改造。

包括卫生间、洗手间、食堂等场所的设施都得到了更新和完善,提高了员工的满意度。

4. 健康教育活动我们积极开展健康教育活动,通过举办讲座、培训、宣传等形式,提高员工和社区居民的卫生意识和健康素养。

我们还利用宣传栏、宣传标语等方式,普及卫生知识,营造良好的卫生氛围。

三、工作成果1. 环境卫生明显改善通过环境卫生整治和设施改造,我们的单位环境得到了显著改善。

垃圾分类和污水处理规范,卫生死角得到清理,整体环境焕然一新。

2. 员工满意度提高卫生设施的改造和健康教育活动的开展,使员工的生活条件得到了改善,员工的卫生意识和健康素养得到了提高。

员工对工作环境的满意度有了显著提高,工作积极性和效率也得到了提升。

3. 社区居民积极参与通过组织志愿者活动,我们与社区居民建立了良好的互动关系。

社区居民积极参与卫生创建工作,对单位的卫生环境改善表示满意,并纷纷表示要继续保持和发扬。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工卫生意识不强尽管我们开展了健康教育活动,但部分员工的卫生意识仍然不强。

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结一、2019年卫生院工作总结2019年,xx卫生院在全体工作人员的共同努力下,全面完成了各项工作任务,同时也存在了一些问题,现总结如下:一、优点:1.服务态度更加优秀。

在工作中,全体员工时刻以热情、真诚的态度来服务每一位需要帮助的患者,为患者提供最优质的医疗服务。

2.医疗水平不断提高。

卫生院引进了一批高水平专业医师和多名专业技术人员,不断推行继续教育和培训,提高医务人员的专业素质和业务水平。

3.现代化管理理念得到推广。

卫生院加强了对人员、设备、财务等各方面的管理,有效提高了工作效率和服务质量,充分实现了“一站式”服务。

二、不足之处:1.医疗设备陈旧。

虽然卫生院已经更新了一些设备,但仍然存在一些过时且功能不完备的设备,需要进一步完善。

2.团队合作有待加强。

卫生院内部部门联动不够,团队协作精神和企业文化建设有待加强。

3.资金不足。

卫生院现有的资金预算较为紧张,需要继续加强财务管理,并尽快考虑其他方面的资金来源。

三、工作计划:1.购置新设备,提高医疗水平和服务质量。

2.继续加强全员培训,提高医务人员的专业素质和业务水平。

4.改善患者就医环境,提高患者满意度。

2019年,中心卫生院秉持“人民健康高于一切”的宗旨,全力以赴为广大患者提供优质、高效和便捷的医疗服务,具体总结如下:一、取得的成果:1.医疗服务质量稳步提高。

卫生院充分利用现代科技手段,全面提升医疗服务的技术和水平。

2.患者满意度持续上升。

通过多个方面的综合服务措施,卫生院取得了显著的服务满意度提升。

3.人员队伍的建设在不断完善。

卫生院加强内部培训,引进一批高水平专业人才,不断推进团队协作精神的建设。

1.缺乏创新精神。

卫生院在现代化管理理念方面存在着一定欠缺,缺乏对市场、对客户、自我创新的认识。

2.现有医疗设备滞后。

卫生院内部设备虽然经常更新,但由于资金、技术等原因,仍困扰着卫生院的医疗服务。

3.能力上缺乏统筹能力。

卫生单位创建总结

卫生单位创建总结

卫生单位创建总结背景随着人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求越来越高。

因此,在城市和乡村,卫生单位的创建对维护人民健康、促进经济发展、惠及社会各界具有积极的作用。

本文旨在总结卫生单位创建的关键步骤和要点,以期能够对相关人员提供一定的参考和指导。

卫生单位创建的步骤和要点步骤1.研究并决定卫生单位的类型和定位–按照当地的医疗服务需求和资源分布情况,选定卫生单位的类型和定位。

可根据当地情况选定为综合医院、社区卫生服务中心、乡村卫生院、妇幼保健院等类型。

2.确定卫生单位的建设方案和投资规模–依据卫生单位类型和定位,制定合理的建设方案和投资规模。

需要考虑到卫生单位所需的场地、建筑面积、医疗设备、人员配备等方面的需求。

同时,也要综合考虑投资的可行性和经济收益。

3.办理申请手续和审批–根据当地相关部门规定,提出卫生单位建设申请。

需经过相关部门的审批和批准后,才能正式开展建设工作。

4.开展卫生单位的建设工作–确定建设单位和建设进度,按照建设方案和投资规模的要求,开展卫生单位的建设工作。

5.确定卫生服务的内容和范围–根据卫生单位的类型和定位,确定卫生服务的内容和范围。

需考虑到预防保健、诊疗服务、康复和护理服务等方面的服务需求6.配备卫生单位的专业人员–根据卫生服务的内容和范围,配备符合标准的专业人员。

包括医师、护士、药师、医疗技术人员等。

要点1.确保医疗设备的质量–医疗设备是卫生单位的重要支撑之一。

因此,在选购医疗设备时,需充分考虑设备的品质和性能。

选择具有认证和合格的产品,确保其安全、有效、稳定、持续运作,减少患者的医疗风险。

2.建立完善的制度和规范–卫生单位在提供服务的过程中,需要遵守国家、地区和行业的各种法规、标准和规范。

因此,建立完善的制度和规范非常重要。

包括制定医疗服务流程、药品管理制度、医疗质量管理体系等,以确保医疗行为的规范性和质量。

3.加强科学研究和学术交流–卫生服务是一个不断发展的领域。

因此,卫生单位需要通过科学研究和学术交流来不断提升医疗技术水平和服务质量。

爱卫办创建卫生单位的工作总结5篇

爱卫办创建卫生单位的工作总结5篇

爱卫办创建卫生单位的工作总结5篇篇1一、背景本年度,我单位作为地方卫生工作的核心力量,积极响应政府关于提升公共卫生水平的号召,全力以赴推进卫生单位的创建工作。

在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成果,现将本年度的工作总结如下。

二、工作内容概述1. 组织架构建设:优化卫生单位创建工作领导小组,明确各部门职责,确保工作高效推进。

2. 制度完善:制定并完善卫生管理制度,确保各项卫生工作有序开展。

3. 宣传教育:开展卫生知识宣传教育活动,提高员工卫生意识。

4. 环境整治:对单位内部环境进行全面整治,确保卫生环境达标。

5. 疾病预防与控制:加强疾病防控工作,建立健全疫情报告体系。

6. 监督检查:定期开展卫生自查,确保卫生工作长效落实。

三、重点成果1. 成功创建卫生单位,全面提升单位卫生管理水平。

2. 制定了详细的卫生管理制度和操作规程,确保卫生工作规范化、标准化。

3. 开展多轮卫生知识培训,员工卫生知识知晓率和行为改变率均达到90%以上。

4. 完成单位内部环境大整治,绿化覆盖率提升XX%,环境卫生得到极大改善。

5. 成功构建疫情报告体系,确保疾病防控工作及时有效。

6. 通过定期自查与专项检查相结合的方式,确保卫生工作长效落实,全年未发生重大卫生事件。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分员工卫生意识不强,参与卫生工作的积极性不高。

解决方案:开展形式多样的卫生宣传教育活动,提高员工卫生意识,激发员工参与热情。

2. 问题:单位内部硬件设施老化,整治难度较大。

解决方案:加大投入,逐步更新硬件设施,同时加强日常维护与保养。

3. 问题:疫情防控形势严峻,防控工作压力大。

解决方案:建立健全疫情报告体系,加强与地方疾控部门的沟通与合作,确保疫情防控工作及时有效。

五、自我评估/反思过去的一年里,我们在创建卫生单位的工作中取得了显著成效,但也存在一些不足。

我们将继续加强学习,不断提升自身业务能力,确保卫生工作的高效推进。

2018-2019-卫生先进单位创建工作总结-word范文模板 (2页)

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==卫生先进单位创建工作总结近年来,xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

一、加强领导,落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。

按照责任分工,认真落实工作责任。

“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。

同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。

二、精心组织,充分发动我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。

我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。

三、强化管理,美化环境为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。

第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。

第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。

第3,积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。

医院创建卫生单位工作总结

医院创建卫生单位工作总结

医院创建卫生单位工作总结
近年来,随着医疗卫生事业的不断发展,医院创建卫生单位的工作也变得日益重要。

卫生单位的建立不仅可以提高医院的整体卫生水平,还可以有效预防和控制医院感染,保障患者和医护人员的健康安全。

在医院创建卫生单位的工作中,我们不断总结经验,不断改进工作方法,取得了一定的成绩,现将工作总结如下:首先,我们注重卫生单位的规划和设计。

在医院新建或改造过程中,我们充分考虑卫生单位的位置、面积和布局,确保其能够满足医院的卫生需求。

我们还在卫生单位内部设置了洗手间、消毒间、垃圾处理间等设施,确保医院的各项卫生工作得以顺利开展。

其次,我们加强了卫生单位的管理和监督。

我们建立了卫生单位的日常巡查制度,定期对卫生单位进行检查,发现问题及时解决。

我们还加强了对卫生单位工作人员的培训和教育,提高他们的卫生意识和工作技能,确保卫生单位的正常运转。

再次,我们积极开展了卫生单位的宣传和教育工作。

我们通过医院的宣传栏、宣传单、宣传视频等多种形式向患者和医护人员宣传卫生单位的重要性,提醒大家注意个人卫生和环境卫生,共同维护医院的卫生环境。

最后,我们不断改进卫生单位的工作方法。

我们引进了一些先进的卫生设备和技术,提高了卫生单位的卫生水平。

我们还加强了卫生单位与其他科室的协作,形成了良好的工作合力,提高了医院的整体卫生水平。

总之,医院创建卫生单位的工作是一项重要的工作,我们将继续加大力度,不断改进工作方法,提高医院的整体卫生水平,为患者和医护人员的健康安全提供更好的保障。

学校创建卫生单位总结范文

学校创建卫生单位总结范文

学校创建卫生单位总结范文一、引言卫生是人们生活的重要组成部分,对于学校来说,提供良好的卫生环境是保障师生健康成长的基础。

为了落实国家和教育部的有关卫生工作的要求,本校积极推动卫生工作的发展,成立了学校卫生单位。

经过一段时间的运作和实践,现对学校创建卫生单位的工作进行总结,以期对今后的工作提供借鉴与参考。

二、工作概况创立学校卫生单位是为了进一步加强师生的卫生保健工作,提高校园卫生环境,为教育教学提供有力的保障。

学校卫生单位通过定期巡查、检测和防治,确保校园卫生达到一定的标准,并组织健康教育宣传活动,提供咨询和服务等。

在组织建设方面,学校卫生单位由校长牵头组织,设立了卫生领导小组,选择了数名卫生专业人员负责具体的卫生工作。

工作中,学校卫生单位与校医院、保健站等卫生机构建立了联系,共同开展各项卫生工作,形成了专业化的合作模式。

在工作内容上,学校卫生单位主要包括以下几方面:一是定期开展卫生检查和评估,如校园环境的清洁、饮用水的水质监测等。

二是开展健康教育宣传,如开展口腔保健知识讲座、食品安全教育等。

三是组织卫生队伍开展防疫工作,如传染病的预防和控制、疫苗接种等。

四是提供健康咨询和服务,如为师生提供身体检查、病情诊断等方面的服务。

通过这些工作的推进,学校卫生单位全面提升了学校的卫生环境,有效保障了师生的健康需求,得到了师生和家长们的高度认可和支持。

三、工作成果学校卫生单位在这一段时间的工作中取得了一系列的成果。

首先,学校的卫生环境得到了很大的改善,大大降低了传染病的发生率,保障了师生的身体健康。

其次,学校卫生单位开展的健康教育工作取得良好的效果,提高了师生的卫生意识和健康素养,养成了良好的卫生习惯。

再次,学校卫生单位的健康咨询和服务工作得到了广大师生的认可和赞赏,满足了师生的健康需求。

四、存在的问题在学校卫生单位的创建过程中也存在一些问题。

一是人员不足,学校卫生单位的工作人员数量有限,无法满足学校卫生工作的需求。

卫生单位创建工作总结5篇

卫生单位创建工作总结5篇

卫生单位创建工作总结5篇卫生是指能预防疾病:不乱倒垃圾,卫生,文明; 符合卫生要求的状况:养成卫生习惯。

下面小编给大家带来卫生单位创建工作总结,希望大家喜欢!卫生单位创建工作总结120_年_月_日,在__的直接关注下,公司成立了环境卫生检查公司环境卫生工作总结小组,各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。

现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。

一、过来情况自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来,公司的环境卫生状况大有改观。

通过不断完善管理机制,有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善,实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。

在创建文明办公环境的工作中,绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作,提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识,保持了公司办公环境常年的规范、整洁。

特别值得肯定的是,相关部门领导和员工,积极设计制作了公司荣誉墙,制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等,悬挂在楼道、大会议室、办公室等地,烘托了浓厚的企业文化氛围。

还不辞辛苦,主动在楼道和办公室内布置养护花草植物,净化空气,给办公环境增添绿色,使办公室呈现出盎然生机,构建了和谐优美的工作环境,打造温馨和谐的办公氛围,热爱公司从环境卫生做起,公司到处整洁优美、布置有序,创建的良好的公司形象。

通过一年的运行证明,公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地,方法是可行的。

通过轮换值周做清洁工作,使大家明白了:公司环境的美化和维护工作,人人有义务,人人有责任。

温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围,更给我们带来好心情。

在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作,干部员工们工作的劲头更足了,那种主人翁自豪感和责任感由然而生。

除了按要求做好值周的环境清理以外,更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。

有很多的干部员工坚持经常提早来到公司,打扫、擦拭、整理本部门环境卫生,积极参与值周工作,认真清扫整理公司公共区域卫生。

学校创建卫生单位总结(5篇)

学校创建卫生单位总结(5篇)

学校创建卫生单位总结随着社会的发展和人们对健康的重视,学校创建卫生单位已成为学校管理的一项重要工作。

本文将对学校创建卫生单位的必要性、步骤和所取得的效果进行总结。

一、学校创建卫生单位的必要性1.保障师生身心健康:学校是学生学习和生活的重要场所,卫生状况的好坏直接影响到师生的身心健康。

创建卫生单位可以加强对学校环境及食品安全的监管,保障师生的身体健康。

2.提高师生健康意识:通过创建卫生单位,可以加强对师生健康知识的宣传和教育,提高师生的健康意识,自觉养成良好卫生习惯,降低疾病传播的风险。

3.增强学校管理的科学性:学校创建卫生单位可以规范学校卫生管理工作,建立健全的制度和流程,提升学校管理的科学性和有效性。

二、学校创建卫生单位的步骤1.明确目标和任务:学校需要明确创建卫生单位的目标和任务,这包括改善学校环境卫生、提高学校食品安全、加强师生健康教育等。

2.组建卫生单位:学校应根据实际情况组建卫生单位,包括学校卫生委员会、卫生队伍和卫生宣传教育小组等。

卫生委员会负责协调卫生工作,卫生队伍负责具体的监督和执行工作,卫生宣传教育小组负责开展师生健康教育活动。

3.制定工作计划和制度:卫生单位应根据学校的实际情况制定具体的工作计划和制度,包括卫生检查的频率和内容、食品安全管理的流程和要求、师生健康教育的内容和形式等。

4.加强监督和检查:卫生单位应定期开展学校卫生检查,并制定相应的改进措施,对各项卫生工作进行监督和检查,确保卫生工作的质量和有效性。

5.开展卫生宣传和教育:卫生单位应通过多种形式开展师生健康教育活动,包括开展健康讲座、组织卫生知识竞赛、制作健康宣传资料等,提高师生的健康意识和自我保健能力。

三、学校创建卫生单位取得的效果1.学校环境卫生得到改善:通过创建卫生单位,学校能够加强对学校环境卫生的管理和监管,学校的环境卫生得到明显改善,营造了一个整洁、舒适的学习环境。

2.学校食品安全得到保障:卫生单位的建立使得学校能够建立起食品安全管理制度,对学校的饭菜供应和食品加工过程进行监管,确保师生食品安全。

卫生先进单位创建工作总结范文(通用7篇)

卫生先进单位创建工作总结范文(通用7篇)

卫生先进单位创建工作总结范文卫生先进单位创建工作总结范文卫生先进单位创建工作总结(通用7篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编为大家整理的卫生先进单位创建工作总结范文(通用7篇),欢迎大家分享。

卫生先进单位创建工作总结1时光荏苒,岁月如梭,卫生部在全体成员的共同努力下又走过了一年的光景。

在这学习的一学期、成长的一学期、蜕变的一学期里,我们在团委老师和主席团的关心和领导下,在部里全体成员和学生会其他部门的共同努力下取得了一定成绩,现对本学年的工作经验、感受及认识做细致的回想和深刻的总结:一、部门工作卫生部是学生会的重要成员之一,是为对卫生工作进行检查和指导的部门。

这个学期已经接近尾声,我们卫生部的工作也将暂告一段落。

在这半年的时间里,我们做了很多有意义的事情,通过历次检查工作聚集了团队的力量,增强了大家对部门的归属感。

这一学期的检查工作大多都是由部门的干事来进行实施,部长进行完善,不同的分工以锻炼大家相互协作的能力,通过部门全体人员的齐心协力,大家及时吸取经验教训、一同成长。

相信我们在今后的工作中会更具有创新性,更加圆满完善。

我部门的具体职能是针对本院系的卫生区和宿舍进行检查和指导工作。

卫生区方面我部对上积极配合校卫生部工作,对下严格监督各班做卫生情况,在本学期分别取得了好成绩,当然这和各班的积极配合是分不开的。

宿舍方面我部干事竞选了校自管会干事,这对于宿舍检查时及时通知本系同学起到了重要作用,宿舍方面没有出现重大问题。

我部在运动会时负责武术操训练,并取得了好成绩,在其它比赛中,我部干事积极参与,也取得了较好的成绩。

在清明节时积极参与了扫墓活动。

二、总结经验教训本学期卫生部的工作虽然做出了一些工作成绩,但仍存在一些不足和遗憾,主要体现在:1、与校卫生部和自管会的联系应进一步加强,我们应该和校级部门建立良好的关系,这样才能做到上传下达,促进交流,以至于把各项工作做的更好。

创建市级卫生先进单位工作总结范文

创建市级卫生先进单位工作总结范文

创建市级卫生先进单位工作总结范文一、工作背景和整体情况作为市级卫生先进单位,我单位牢记以人民为中心的发展思想,紧紧围绕社会主义卫生事业发展目标,努力提高医疗卫生服务质量,保障人民群众的健康权益。

在过去一年的工作中,我们充分发挥市级卫生先进单位的示范引领作用,积极推进医疗卫生事业发展,取得了一定的成绩。

二、主要工作内容及成效1. 提高卫生服务质量我们通过不断完善管理制度,优化医疗流程,加强技术培训,提高医务人员的专业素质和服务意识。

同时,我们加大对卫生设施、设备的投入,提高医疗条件和服务水平。

在这一方面,我们取得了明显的成效,群众对我们的医疗服务评价越来越高。

2. 深化医疗改革我们深入推进医疗改革,形成了适应社会主义市场经济的现代医院管理模式。

我们加大了科学管理的力度,提高了医院的效益和服务水平。

我们大力推动医药分开,建立了医药采购、配送和使用的监管体系,切实保障了人民群众用药的安全和合理。

3. 健全绩效评价体系我们建立了科学、公正、高效的医疗绩效考核体系,严格按照绩效考核结果进行激励、奖惩,激发了医务人员的工作积极性。

同时,我们注重与患者的交流和沟通,建立了患者满意度评价体系,及时调整医疗服务方式和质量,使患者满意度明显提升。

4. 加强卫生文化建设我们通过各种形式的宣传教育活动,提升了人民群众的健康意识和卫生素养。

我们注重预防保健工作,加强对人群的健康管理,推动了全民健康素质的提高。

5. 加强与社区卫生服务中心的合作我们与社区卫生服务中心加强合作,形成了医疗服务网络,实现了医疗资源的共享。

我们共同开展了健康教育宣传、慢性病管理和老年人健康服务等工作,大大提高了社区卫生服务的质量和覆盖面。

三、存在的问题和不足1. 医疗资源不均衡尽管我们与社区卫生服务中心加强了合作,但在城市中心地段医疗资源依然紧张,基层服务能力仍然有待提高。

2. 人才引进不足由于医疗行业的特殊性,吸引和留住高层次人才依然是一个难题。

2019年卫生院工作总结及2020年工作计划

2019年卫生院工作总结及2020年工作计划

卫生院2019年工作工作总结及2020年工作计划2019年,我院在县卫计局的正确领导下,以党的十九大和党的三中、四中全会精神为指针,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,深化医疗卫生改革,积极推进医疗卫生创新,努力提升医疗服务质量。

全面完成局下达的经济指标和技术指标。

现将全年工作汇报如下:一、工作回顾过去的一年,我院在县委、县政府及县卫计局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,加强科学管理、提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体工作方针,深入开展了学习实践科学发展观活动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。

科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效,促进了医院的各项工作,推动了医院工作的全面建设和发展。

二、我院的财务情况1、财务情况:截止到11月中旬业务收入456.12万元,其中门诊收入131.04万元,药品:54.05万元;住院收入325.08万元,药品:108.01万元。

医疗服务满意率达98%,全年无医疗事故发生。

对本院的财务作了认真的核算,对全院的固定资产也进行了登记造册,基本做到了帐、册、物相符。

2、认真执行了国家的物价政策,坚持了“物价公示”制度,根据我院的实际情况,对有些收费项目作了相应的调低,做到了让利于民。

3、按时完成了各类报表的上报工作。

三、公共卫生项目1、计划免疫工作:今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。

1至11月中旬接种 3094人,建卡156人,卡介苗 85 针次,乙肝疫苗786针次,无C百白破1274针次,脊灰疫苗3299针次, 麻腮风452针次,麻风356针次,A群流脑826针次,乙脑1012针次,甲肝470针次,A+C流脑1125针次,白破540针次。

卫生单位创建情况汇报

卫生单位创建情况汇报

卫生单位创建情况汇报近年来,我国卫生单位的创建工作取得了显著的成绩。

各级卫生部门积极落实国家卫生改革政策,加大对卫生单位的投入,不断提升卫生服务水平,为人民群众提供更加优质的医疗保健服务。

下面,我将就我所在的卫生单位创建情况进行汇报。

首先,我单位加强了人才队伍建设。

我们通过加大人才引进和培养力度,不断提升医务人员的专业水平和服务能力。

同时,我们还注重医护人员的思想政治教育和职业道德培养,使他们始终保持良好的工作状态和服务态度。

其次,我单位加强了医疗设备和技术水平建设。

我们不断更新和升级医疗设备,引进先进的医疗技术,提高了医疗诊疗水平。

同时,我们还加强了医疗质控体系建设,严格执行医疗操作规范,确保医疗安全和质量。

另外,我单位还加强了卫生服务管理和医疗卫生宣传工作。

我们建立了健全的医疗服务管理制度,加强了医患沟通,提高了医疗服务满意度。

同时,我们还积极开展医疗卫生宣传工作,提升了人民群众的健康意识和健康素养。

最后,我单位还积极参与了卫生扶贫和健康扶贫工作。

我们深入贫困地区,开展义诊和健康宣教活动,帮助贫困群众解决看病难、看病贵的问题,提高了贫困地区的医疗卫生水平。

总的来看,我单位创建工作取得了明显成效,但也存在一些问题和不足。

下一步,我们将进一步加大对人才队伍建设的投入,加强医疗设备和技术水平建设,加强医疗服务管理和医疗卫生宣传工作,积极参与卫生扶贫和健康扶贫工作,努力提升卫生单位的整体服务水平,为人民群众提供更加优质的医疗保健服务。

以上就是我单位创建情况的汇报,希望得到领导的指导和支持,共同努力,为人民群众的健康福祉做出更大的贡献。

卫生单位创建情况汇报

卫生单位创建情况汇报

卫生单位创建情况汇报近年来,我国卫生单位建设取得了长足的进步,各级卫生单位不断完善设施、提升服务水平,为人民群众的健康保驾护航。

下面,我将就我所在的卫生单位创建情况进行汇报。

首先,我们卫生单位建设取得了显著成绩。

在单位创建过程中,我们充分发挥了团队合作的精神,各部门密切配合,共同努力,确保了卫生单位建设的顺利进行。

在建设过程中,我们注重细节,严格按照相关标准进行规划和设计,确保了卫生单位的功能齐全、设施完善。

同时,我们还加强了对医疗设备的更新和维护,提高了医疗服务的质量和效率。

其次,我们卫生单位服务水平不断提升。

我们注重提高医务人员的专业素养和服务意识,加强了医疗技术和管理能力的培训,提高了医务人员的整体素质。

我们还加强了对患者的关怀和服务,建立了健全的医患沟通机制,提高了患者满意度和信任度。

同时,我们还加强了对卫生宣教工作,提高了公众的健康意识和健康素养。

再次,我们卫生单位管理体系不断完善。

我们建立了科学合理的管理制度,加强了对各项工作的监督和检查,确保了各项工作的有序进行。

我们还加强了对医疗质量和安全的管理,建立了健全的医疗事故应急预案,提高了医疗安全水平。

同时,我们还加强了对医疗资源的合理配置和利用,提高了医疗资源的利用效率。

最后,我们卫生单位在建设过程中,注重节约资源,保护环境。

我们在建设过程中,注重节约能源,减少废物排放,保护环境。

我们还加强了对医疗废物的分类处理,确保了医疗废物的安全处理和处置。

综上所述,我们卫生单位在创建过程中,取得了显著成绩,服务水平不断提升,管理体系不断完善,注重节约资源,保护环境。

我们将继续努力,不断提高卫生单位的服务水平,为人民群众的健康保驾护航。

卫生单位创建工作总结(精选6篇)

卫生单位创建工作总结(精选6篇)

卫生单位创建工作总结(精选6篇)卫生单位创建工作总结(精选6篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,制定一份工作总结吧。

好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的卫生单位创建工作总结(精选6篇),希望对大家有所帮助。

卫生单位创建工作总结1我院严格遵守文明行医,急病人所急,实行二十四小时值班制,创造良好的住院环境,高质量服务,低标准收费。

为病友提供一切方便。

根据市文件精神,现将我院创建文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以院长为组长的精神文明建设领导小组,分管领导具体抓。

领导班子成员以身作则,坚持理论学习,大力营造讲学习、讲正气的余围。

领导班子成员坚持民主集中制,廉洁奉公,重大问题经集体研究决定。

坚持卫生工作和精神文明建设协调发展,制定了精神文明建设发展规划,为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。

我院在全市民主评议中多次荣获卫生系统第一名。

二、加快卫生事业发展步伐1、健全组织,完善服务,积极实施医改工作。

我院围绕医改工作要求,自我加压,调高指标,扎实做好规划、组织和实施工作。

一是健全管理组织。

确定领导分管,形成了“乡政府、卫生院、村委三位一体”的工作格局。

二是完善服务。

结合医改工作要求,常年组织送医下乡服务,给人民朋友进行体检,同时给每位参加体检的人员建立一份健康档案,对体检过程中发现的问题及时的进行沟通指导。

对白内障、精神病、高血压病等重点人群组织了专人在乡政府的指导与各村委的积极配合下进行了筛查,对筛查出的病人免费送到上级医院进行确诊与治疗。

三是预防为主,加强农村公共卫生工作,组织工作人员下乡对孕产妇进行了叶酸发放工作,大力宣传妇幼保健,孕期保健,高血压的预防等知识。

2、积极开展新型农村合作医疗工作。

创建卫生单位工作总结(5篇)

创建卫生单位工作总结(5篇)

创建卫生单位工作总结(5篇)创建卫生单位工作总结(篇1)自2023年下半年我区全面开展创建国家卫生城市工作以来,按照区创卫办的总体要求,区民政局(民政社区组)牵头主抓社区创卫工作。

经过半年多的工作,目前全区社区环境卫生整体得到提高。

主要做了以下几个方面的工作。

一落实责任,使社区创卫工作落到实处。

民政社区组高度重视社区创卫工作,作为2023年社区建设的一项重要工作,多次召开局长办公会议研究创卫工作中出现的问题。

进一步落实责任,主要领导担任民政社区组组长分管副局长担任副局长,并指定老龄办公室副主任协助抓好社区创卫工作。

领导班子还分别包抓2个街道的社区创卫工作,指派社会事务科4名干部具体联系各街道,加强检查督促工作。

利用民政工作有关会议,反复强调社区创卫工作的重要性,增强各街道分管副主任的紧迫感责任感,每周安排1—2天深入社区督促创卫工作,各街道党工委办事处主要领导也高度重视社区创卫工作,经常研究社区创卫工作中出现的情况,积极协调有关驻地单位,帮助解决实际问题,给予各社区大力支持,做到了对有安排有检查有进度。

二完善机制,促进社区创卫工作的开展。

①自去年9月以来,民政社区组先后安排在社区内开展了四次集中整治活动。

狠抓对居民的宣传教育工作,大力开展社区环境卫生整治,取得了阶段性成效。

②进一步明确社区创卫标准,组织各街道分管副主任各社区主任到宝鸡渭滨区参观学习,在2023年全面创建“洁净社区”的基础上,又对考核标准作了进一步细化,使各街道各社区明确工作目标。

③理顺内外机制,指导社区发挥驻地单位的作用,动员社会各方面力量,积极配合社区加强环境整治工作。

④结合3月的“志愿者服务周”,积极组建社区创卫志愿者队伍,广泛参与到宣传发动群众和环境整治工作中。

⑤指导社区完善社区环境长效管理机制,在培养社区居民自觉养成良好生活习惯上下功夫,力求整治一次取得长期的效果。

⑥在社区内部开展了违章建设普查工作,摸清违法建设的总体情况,为相关执法部门提供依据。

2019年创建卫生单位工作总结

2019年创建卫生单位工作总结

创建卫生单位工作总结讲究卫生谈吐干练,健康个人朋友喜欢,形象美好气质如兰,好运降临幸福相伴,时时整洁受益永远。

世界卫生日,祝你做个优雅干净的标兵。

篇一:创建省级卫生先进单位工作总结我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。

结合学校实际,加强精神文明建设,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。

以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机,创新管理机制,加大管理力度,提高教育成效,切实抓好健康教育活动,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。

我们主要从以下几方面开展工作的:一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

卫生工作是学校的重要工作,它不仅仅是校容校貌的问题,也不仅仅是环境育人的问题,而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质,甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。

鉴于这个认识,我校历年来十分重视卫生工作,专门成立了以一把手校长为组长,书记、分管校长为副组长,各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组,全面领导学校卫生工作,并形成畅道无阻的卫生工作网络。

根据工作实际需要,分设卫生工作领导小组,健康教育领导小组,并能合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。

我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新,不断提高健教质量。

学校主要以健康教育课为教育的中心环节。

通过不定期举办各类教育讲座、教研活动,集体备课,社会实践等形式促进教育工作的开展。

医院创建卫生单位工作总结

医院创建卫生单位工作总结

医院创建卫生单位工作总结近年来,随着医院卫生环境的重视和提升,越来越多的医院开始创建卫生单位,以确保医院内部的卫生和环境质量。

卫生单位的工作对于医院的整体形象和患者的健康安全至关重要。

在这里,我们对医院创建卫生单位的工作进行总结和回顾,以期为今后的工作提供参考和借鉴。

首先,医院创建卫生单位需要建立完善的管理体系。

这包括制定卫生管理制度和规范、明确卫生单位的职责和权限、建立卫生单位的工作流程和标准操作程序等。

只有在有了完善的管理体系之后,卫生单位的工作才能有序进行,确保医院内部的卫生环境符合相关标准和要求。

其次,卫生单位需要加强对医院卫生环境的监测和评估。

通过定期的环境监测和评估,可以及时发现和解决医院卫生环境存在的问题和隐患,确保医院内部的空气、水质和表面卫生符合卫生标准,减少交叉感染的风险。

另外,卫生单位还需要加强对医院卫生设施和设备的管理和维护。

定期对医院卫生设施和设备进行检查和维护,及时清洁和消毒,确保其正常运转和使用安全。

同时,对医院内部的垃圾处理、废物分类和处理等工作也需要加强管理和监督,以防止卫生环境受到污染和影响。

最后,卫生单位需要加强对医院员工的卫生教育和培训。

通过定期的卫生知识培训和技能培训,提高员工的卫生意识和操作技能,使他们能够正确使用卫生设施和设备,正确处理医疗废物,做好个人卫生等,从而保障医院内部的卫生环境质量。

总之,医院创建卫生单位是医院管理工作中不可或缺的一部分,其工作的重要性不言而喻。

通过以上总结和回顾,我们对医院创建卫生单位的工作有了更清晰的认识和了解,相信在今后的工作中能够更好地做好卫生单位的工作,确保医院内部的卫生环境质量。

创建市级卫生先进单位工作总结

创建市级卫生先进单位工作总结

创建市级卫生先进单位工作总结工作总结:市级卫生先进单位随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对卫生健康的需求也越来越高。

作为市级卫生先进单位的一员,我深感责任重大、使命光荣。

在过去的一年里,通过全体单位成员的共同努力和团结合作,我们取得了一系列卓越的工作成果。

在这里,我将对我们的工作进行总结和回顾。

首先,我们高度重视卫生宣传教育工作。

针对市民的需求和关注点,我们精心策划了一系列宣传活动,包括健康讲座、健身活动等。

通过这些活动,我们向市民普及了卫生知识,宣传了健康生活方式,提高了人们的卫生意识和健康素养。

同时,我们还积极利用传统媒体和新媒体,发布卫生信息,提供健康咨询服务,为市民提供了方便和实用的健康指导。

其次,我们着力优化卫生服务体系。

为了更好地满足市民的卫生服务需求,我们积极派遣工作人员深入社区、学校和企事业单位开展健康检查、疫苗接种和卫生培训等活动。

我们还加大了对基层卫生机构的扶持力度,提高了卫生服务的质量和效率。

通过这些努力,我们提升了市民对卫生服务的满意度,为市民的健康保驾护航。

再次,我们积极推动卫生科研和创新。

作为一支卫生先进单位,我们始终把科研和创新作为重要的发展动力。

我们加强了科研团队的建设,培养和引进了一大批高水平的卫生科研人才。

我们加大了对科研项目的支持力度,通过科研成果的转化和应用,不断提升卫生服务的水平和效果。

我们还积极开展与国内外卫生科研机构的合作,加强卫生科技人才的交流与合作,提高卫生科研的国际影响力。

最后,我们做好了应急卫生工作。

作为市级卫生先进单位,我们时刻保持高度的警惕性,做好应对突发公共卫生事件的准备工作。

我们加强与相关部门的沟通与协调,制定和完善了应急预案和流程。

我们组织了多次突发公共卫生事件模拟演练,提高了应急的能力和效率。

在过去一年里,我们成功应对了一系列突发公共卫生事件,保障了市民的健康和安全。

综上所述,作为市级卫生先进单位,我们在宣传教育、服务体系优化、科研创新和应急卫生等方面不断取得了突破和进步。

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创建卫生单位工作总结讲究卫生谈吐干练,健康个人朋友喜欢,形象美好气质如兰,好运降临幸福相伴,时时整洁受益永远。

世界卫生日,祝你做个优雅干净的标兵。

篇一:创建省级卫生先进单位工作总结我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。

结合学校实际,加强精神文明建设,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。

以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机,创新管理机制,加大管理力度,提高教育成效,切实抓好健康教育活动,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。

我们主要从以下几方面开展工作的:一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

卫生工作是学校的重要工作,它不仅仅是校容校貌的问题,也不仅仅是环境育人的问题,而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质,甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。

鉴于这个认识,我校历年来十分重视卫生工作,专门成立了以一把手校长为组长,书记、分管校长为副组长,各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组,全面领导学校卫生工作,并形成畅道无阻的卫生工作网络。

根据工作实际需要,分设卫生工作领导小组,健康教育领导小组,并能合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。

我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新,不断提高健教质量。

学校主要以健康教育课为教育的中心环节。

通过不定期举办各类教育讲座、教研活动,集体备课,社会实践等形式促进教育工作的开展。

每学期期初,学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》,做到“期初有计划,期中有检查,期末有总结”,使卫生健康教育工作真正落到实处。

常规性地邀请卫生防疫站同志、校医对任课教师进行业务培训,对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。

要求健教教师严格按照健教考核11项要求进行备课,开展了集体备课和健教研讨活动。

所有课任老师都能认真上课、备课,上好上足每周0.5节的健康教育课,做到有计划,有总结,有考核。

每学年,全校同学的健康知识及格率都达100%,知晓率达到90%,健康行为形成率大大超过了80%,活动的开展,较好地促进了学生良好行为习惯的养成。

比如:本学年开展了3次健康教育教研活动,学校领导,教研组成员和所有的指导老师、班主任老师听了韩英医师的《预防龋牙和正确刷牙》一课,并进行了研讨,取得了较好的效果。

按计划开展了业务学习,集体备课,学校要求每位课任教师要认真备课,每课都必须有教案。

时刻提醒学生养成良好的卫生习惯,定期检查学生健康行为。

成立了以“校长助理团”为中心的学生健康教育检查督促群体,配合校卫生组更好地开展工作。

根据学生和季节特点,我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外,还把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”、“手足口病”等传染病的知识和预防教育上,在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。

通过宣传、教育,让全体师生都懂得什么是非典型性肺炎,什么是禽流感,什么是手足口病,它们的危害,如何预防等知识,提高师生对此类疾病的防范能力。

并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式,认真做好家校结对教育工作。

比如:在2003年,那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗,我校把它列为那一时期的最大工作重点来抓。

严格执行上级有关规定和制度,群策群力,精心组织晨检、宣传、教育、防控等活动,确保了每位师生的身心健康。

学校做好了“健康教育校本化研究”的前期准备工作,设立了“心理咨询室”,卫生健康教育黑板报、画廊,开展了健康教育手抄小报评比活动。

每月进行一次卫生广播讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,使健康教育活动深得人心。

三、加强环境卫生管理,创设良好的育人环境。

我校是“河南省文明单位”和“商丘市绿色学校”,因此,在环境卫生方面是做到了整洁化,对校园建设的规划也逐步趋向科学合理,在校园环境的管理上,做到经常化、制度化。

根据各年级学生特点,分区域、分班级、分专用室包管卫生责任区,由值周教师、校卫生组人员负责检查督促,结合团委的工作,及时公布检查结果,加强了管理,使环境卫生达到要求。

要求做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。

校园内无乱涂乱画现象,无其它足迹,室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净,落实门前三包,管理人员负责制,保持门前“三好”和交通安全。

在全校师生中倡导“无烟”校园,“无乱丢”校园,力争减少值日工作,甚至不做值日,校内也保持干净。

定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

今年,我校积极响应县委、县政府提出的争创“省级卫生城”的号召,扎实开展整治校内和周边环境卫生,开展绿化活动,净化、美化学校环境。

积极开展全国爱国卫生月活动,推进学校的整体卫生水平。

努力创设整洁、文明、优美的学习环境,陶冶师生的情操。

环境卫生实行卫生包干,检查评比,考核奖惩“三制”管理。

根据创建办的统一部署,我校曾三次派出90多人次教师,参与居民共建区的环境卫生日活动,清除了校门口墙壁上的“牛皮癣”和校内的几处卫生死角,也组织部分学生参加了“清除牛皮癣”等公益劳动,加强了学生保持环境卫生的思想教育。

四、抓好个人卫生,提高师生健康水平。

打扫易,保持难,这是卫生工作的常识。

所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高全体师生的思想认识,养成爱卫生的良好习惯,这就是我们所说的养成教育。

为养成学生的卫生习惯,各卫生职篇二:卫生先进单位创建工作总结近年来,xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

一、加强领导,落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。

按照责任分工,认真落实工作责任。

“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。

同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。

二、精心组织,充分发动我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。

我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。

三、强化管理,美化环境为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。

第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。

第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。

第3,积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。

四、积极开展城乡环境综合治理活动我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署,以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准,以本单位环境卫生和容貌秩序为重点,认真抓好环境综合治理工作。

一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划,加强领导,加强落实工作责任同。

二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动,加大卫生检查力度,由原来半个月检查卫生改为每星期检查,检查情况在每月的工作简报中进行通报。

三是认真履行工作职责,维护责任段的公共卫生,每周定期组织人员上街打扫责任段卫生,清除“牛皮癣”,进行卫生宣传。

四是在节日期间,开展专题整治活动。

今年“五一”节前,组织开展了持续治“五乱”,整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动,共组织400余人次参加集中整治活动,对办公大楼集中整治4次,对顺德小区集中整治3次,消除“牛皮癣”10处,清运垃圾5吨,投入老鼠药、蟑螂药30处,改善了办公环境,美化了城市面貌。

五、加强卫生检查考核为确保创卫工作落到实处,我们加强领导,做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。

坚持科室、窗口的卫生评比制度,按照卫生标准,做好卫生检查记录,作为评比依据。

做到了领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。

六、存在不足在抓好创卫工作中,我们做了大量工作,取得了较大成绩,但离上级的要求还有一定距离,主要表现宣传还需进一步加强,制度建设还需进一步完善,尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。

在今后的创卫工作中,我们将再接再励,继续抓好创卫工作,抓好城乡环境综合治理工作,为打造一流政务服务工作环境而积极努力。

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