2019年创建卫生单位工作总结

合集下载

学校创建卫生单位总结模板

学校创建卫生单位总结模板

学校创建卫生单位总结模板一、引言学校创建卫生单位是保障师生身体健康、提高学校卫生环境的重要举措。

为了健康校园的建设,我校于某年某月成立了卫生单位,并进行了一系列的工作。

在这一过程中,我们面临了许多挑战,也取得了一定的成绩。

现将学校创建卫生单位的过程和成果进行总结。

二、创建卫生单位的背景及目的学校创建卫生单位的背景是为了改善学校卫生条件,提高师生的健康水平和生活质量。

卫生单位的目的是全面负责学校卫生管理工作,承担学校内部卫生监管、卫生设施的维护和绩效评估等任务。

三、创建过程及主要举措1. 设立机构:根据学校实际情况,成立了学校卫生单位,并设立了卫生科。

2. 配备人员:为了保证卫生单位的正常运行,招聘了一批有相关专业背景的人员,包括卫生管理人员和卫生工作人员。

3. 制定工作计划:根据学校实际情况,制定了卫生单位的工作计划,并明确了责任和任务。

4. 进行卫生宣传:通过开展卫生宣传活动,提高师生的健康意识,培养良好的卫生习惯。

5. 建立卫生档案:建立了师生的卫生档案,记录个体的健康状况和卫生问题,并针对性地提供健康指导和卫生建议。

四、取得的成绩1. 健康环境改善:经过卫生单位的努力,学校的卫生环境明显改善,师生的身体健康得到保障。

2. 学校卫生设施维护良好:卫生单位及时修缮了学校卫生设施,保证了师生的正常生活和学习环境。

3. 健康教育成果显著:通过卫生单位的卫生宣传和健康教育活动,师生的健康意识和卫生习惯得到了明显提高。

4. 卫生档案管理规范:卫生单位建立了健全的卫生档案管理制度,对师生的卫生记录进行了规范管理。

五、存在的问题与改进措施1. 人员短缺:目前卫生单位的人员依然较少,不足以满足学校卫生管理的需求。

提出加大招聘力度,吸纳更多的专业人员加入卫生单位。

2. 协调问题:卫生单位与学校其他部门的协调工作不够密切,需要进一步加强沟通和合作。

提出定期召开会议,加强协作配合,实现信息共享和资源互换。

3. 宣传不够到位:卫生宣传工作还有待加强,需要更有针对性的宣传活动。

创建卫生单位工作总结7篇

创建卫生单位工作总结7篇

创建卫生单位工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中,我们致力于创建卫生单位,以提高整体卫生环境水平,保障员工和社区居民的身心健康。

通过全体员工的共同努力和社区居民的积极参与,我们取得了一系列成果。

以下是关于创建卫生单位的工作总结。

二、工作内容1. 制定卫生创建计划在过去一年中,我们根据单位实际情况,制定了详细的卫生创建计划。

计划包括卫生设施改造、环境卫生整治、健康教育等方面。

我们明确了各项任务的具体目标、责任人和完成时间,确保计划的顺利推进。

2. 环境卫生整治我们积极开展环境卫生整治行动,对单位内的卫生死角进行了彻底清理。

同时,加强对垃圾分类和污水处理的监管,提高了整体环境卫生水平。

我们还定期组织志愿者对周边环境进行清扫,为社区居民创造了一个整洁、舒适的生活环境。

3. 卫生设施改造为了改善员工的生产生活条件,我们投入资金对卫生设施进行了改造。

包括卫生间、洗手间、食堂等场所的设施都得到了更新和完善,提高了员工的满意度。

4. 健康教育活动我们积极开展健康教育活动,通过举办讲座、培训、宣传等形式,提高员工和社区居民的卫生意识和健康素养。

我们还利用宣传栏、宣传标语等方式,普及卫生知识,营造良好的卫生氛围。

三、工作成果1. 环境卫生明显改善通过环境卫生整治和设施改造,我们的单位环境得到了显著改善。

垃圾分类和污水处理规范,卫生死角得到清理,整体环境焕然一新。

2. 员工满意度提高卫生设施的改造和健康教育活动的开展,使员工的生活条件得到了改善,员工的卫生意识和健康素养得到了提高。

员工对工作环境的满意度有了显著提高,工作积极性和效率也得到了提升。

3. 社区居民积极参与通过组织志愿者活动,我们与社区居民建立了良好的互动关系。

社区居民积极参与卫生创建工作,对单位的卫生环境改善表示满意,并纷纷表示要继续保持和发扬。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工卫生意识不强尽管我们开展了健康教育活动,但部分员工的卫生意识仍然不强。

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结一、2019年卫生院工作总结2019年,xx卫生院在全体工作人员的共同努力下,全面完成了各项工作任务,同时也存在了一些问题,现总结如下:一、优点:1.服务态度更加优秀。

在工作中,全体员工时刻以热情、真诚的态度来服务每一位需要帮助的患者,为患者提供最优质的医疗服务。

2.医疗水平不断提高。

卫生院引进了一批高水平专业医师和多名专业技术人员,不断推行继续教育和培训,提高医务人员的专业素质和业务水平。

3.现代化管理理念得到推广。

卫生院加强了对人员、设备、财务等各方面的管理,有效提高了工作效率和服务质量,充分实现了“一站式”服务。

二、不足之处:1.医疗设备陈旧。

虽然卫生院已经更新了一些设备,但仍然存在一些过时且功能不完备的设备,需要进一步完善。

2.团队合作有待加强。

卫生院内部部门联动不够,团队协作精神和企业文化建设有待加强。

3.资金不足。

卫生院现有的资金预算较为紧张,需要继续加强财务管理,并尽快考虑其他方面的资金来源。

三、工作计划:1.购置新设备,提高医疗水平和服务质量。

2.继续加强全员培训,提高医务人员的专业素质和业务水平。

4.改善患者就医环境,提高患者满意度。

2019年,中心卫生院秉持“人民健康高于一切”的宗旨,全力以赴为广大患者提供优质、高效和便捷的医疗服务,具体总结如下:一、取得的成果:1.医疗服务质量稳步提高。

卫生院充分利用现代科技手段,全面提升医疗服务的技术和水平。

2.患者满意度持续上升。

通过多个方面的综合服务措施,卫生院取得了显著的服务满意度提升。

3.人员队伍的建设在不断完善。

卫生院加强内部培训,引进一批高水平专业人才,不断推进团队协作精神的建设。

1.缺乏创新精神。

卫生院在现代化管理理念方面存在着一定欠缺,缺乏对市场、对客户、自我创新的认识。

2.现有医疗设备滞后。

卫生院内部设备虽然经常更新,但由于资金、技术等原因,仍困扰着卫生院的医疗服务。

3.能力上缺乏统筹能力。

卫生单位创建总结

卫生单位创建总结

卫生单位创建总结背景随着人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求越来越高。

因此,在城市和乡村,卫生单位的创建对维护人民健康、促进经济发展、惠及社会各界具有积极的作用。

本文旨在总结卫生单位创建的关键步骤和要点,以期能够对相关人员提供一定的参考和指导。

卫生单位创建的步骤和要点步骤1.研究并决定卫生单位的类型和定位–按照当地的医疗服务需求和资源分布情况,选定卫生单位的类型和定位。

可根据当地情况选定为综合医院、社区卫生服务中心、乡村卫生院、妇幼保健院等类型。

2.确定卫生单位的建设方案和投资规模–依据卫生单位类型和定位,制定合理的建设方案和投资规模。

需要考虑到卫生单位所需的场地、建筑面积、医疗设备、人员配备等方面的需求。

同时,也要综合考虑投资的可行性和经济收益。

3.办理申请手续和审批–根据当地相关部门规定,提出卫生单位建设申请。

需经过相关部门的审批和批准后,才能正式开展建设工作。

4.开展卫生单位的建设工作–确定建设单位和建设进度,按照建设方案和投资规模的要求,开展卫生单位的建设工作。

5.确定卫生服务的内容和范围–根据卫生单位的类型和定位,确定卫生服务的内容和范围。

需考虑到预防保健、诊疗服务、康复和护理服务等方面的服务需求6.配备卫生单位的专业人员–根据卫生服务的内容和范围,配备符合标准的专业人员。

包括医师、护士、药师、医疗技术人员等。

要点1.确保医疗设备的质量–医疗设备是卫生单位的重要支撑之一。

因此,在选购医疗设备时,需充分考虑设备的品质和性能。

选择具有认证和合格的产品,确保其安全、有效、稳定、持续运作,减少患者的医疗风险。

2.建立完善的制度和规范–卫生单位在提供服务的过程中,需要遵守国家、地区和行业的各种法规、标准和规范。

因此,建立完善的制度和规范非常重要。

包括制定医疗服务流程、药品管理制度、医疗质量管理体系等,以确保医疗行为的规范性和质量。

3.加强科学研究和学术交流–卫生服务是一个不断发展的领域。

因此,卫生单位需要通过科学研究和学术交流来不断提升医疗技术水平和服务质量。

爱卫办创建卫生单位的工作总结5篇

爱卫办创建卫生单位的工作总结5篇

爱卫办创建卫生单位的工作总结5篇篇1一、背景本年度,我单位作为地方卫生工作的核心力量,积极响应政府关于提升公共卫生水平的号召,全力以赴推进卫生单位的创建工作。

在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成果,现将本年度的工作总结如下。

二、工作内容概述1. 组织架构建设:优化卫生单位创建工作领导小组,明确各部门职责,确保工作高效推进。

2. 制度完善:制定并完善卫生管理制度,确保各项卫生工作有序开展。

3. 宣传教育:开展卫生知识宣传教育活动,提高员工卫生意识。

4. 环境整治:对单位内部环境进行全面整治,确保卫生环境达标。

5. 疾病预防与控制:加强疾病防控工作,建立健全疫情报告体系。

6. 监督检查:定期开展卫生自查,确保卫生工作长效落实。

三、重点成果1. 成功创建卫生单位,全面提升单位卫生管理水平。

2. 制定了详细的卫生管理制度和操作规程,确保卫生工作规范化、标准化。

3. 开展多轮卫生知识培训,员工卫生知识知晓率和行为改变率均达到90%以上。

4. 完成单位内部环境大整治,绿化覆盖率提升XX%,环境卫生得到极大改善。

5. 成功构建疫情报告体系,确保疾病防控工作及时有效。

6. 通过定期自查与专项检查相结合的方式,确保卫生工作长效落实,全年未发生重大卫生事件。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分员工卫生意识不强,参与卫生工作的积极性不高。

解决方案:开展形式多样的卫生宣传教育活动,提高员工卫生意识,激发员工参与热情。

2. 问题:单位内部硬件设施老化,整治难度较大。

解决方案:加大投入,逐步更新硬件设施,同时加强日常维护与保养。

3. 问题:疫情防控形势严峻,防控工作压力大。

解决方案:建立健全疫情报告体系,加强与地方疾控部门的沟通与合作,确保疫情防控工作及时有效。

五、自我评估/反思过去的一年里,我们在创建卫生单位的工作中取得了显著成效,但也存在一些不足。

我们将继续加强学习,不断提升自身业务能力,确保卫生工作的高效推进。

2018-2019-卫生先进单位创建工作总结-word范文模板 (2页)

2018-2019-卫生先进单位创建工作总结-word范文模板 (2页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==卫生先进单位创建工作总结近年来,xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

一、加强领导,落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。

按照责任分工,认真落实工作责任。

“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。

同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。

二、精心组织,充分发动我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。

我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。

三、强化管理,美化环境为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。

第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。

第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。

第3,积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。

医院创建卫生单位工作总结

医院创建卫生单位工作总结

医院创建卫生单位工作总结
近年来,随着医疗卫生事业的不断发展,医院创建卫生单位的工作也变得日益重要。

卫生单位的建立不仅可以提高医院的整体卫生水平,还可以有效预防和控制医院感染,保障患者和医护人员的健康安全。

在医院创建卫生单位的工作中,我们不断总结经验,不断改进工作方法,取得了一定的成绩,现将工作总结如下:首先,我们注重卫生单位的规划和设计。

在医院新建或改造过程中,我们充分考虑卫生单位的位置、面积和布局,确保其能够满足医院的卫生需求。

我们还在卫生单位内部设置了洗手间、消毒间、垃圾处理间等设施,确保医院的各项卫生工作得以顺利开展。

其次,我们加强了卫生单位的管理和监督。

我们建立了卫生单位的日常巡查制度,定期对卫生单位进行检查,发现问题及时解决。

我们还加强了对卫生单位工作人员的培训和教育,提高他们的卫生意识和工作技能,确保卫生单位的正常运转。

再次,我们积极开展了卫生单位的宣传和教育工作。

我们通过医院的宣传栏、宣传单、宣传视频等多种形式向患者和医护人员宣传卫生单位的重要性,提醒大家注意个人卫生和环境卫生,共同维护医院的卫生环境。

最后,我们不断改进卫生单位的工作方法。

我们引进了一些先进的卫生设备和技术,提高了卫生单位的卫生水平。

我们还加强了卫生单位与其他科室的协作,形成了良好的工作合力,提高了医院的整体卫生水平。

总之,医院创建卫生单位的工作是一项重要的工作,我们将继续加大力度,不断改进工作方法,提高医院的整体卫生水平,为患者和医护人员的健康安全提供更好的保障。

学校创建卫生单位总结范文

学校创建卫生单位总结范文

学校创建卫生单位总结范文一、引言卫生是人们生活的重要组成部分,对于学校来说,提供良好的卫生环境是保障师生健康成长的基础。

为了落实国家和教育部的有关卫生工作的要求,本校积极推动卫生工作的发展,成立了学校卫生单位。

经过一段时间的运作和实践,现对学校创建卫生单位的工作进行总结,以期对今后的工作提供借鉴与参考。

二、工作概况创立学校卫生单位是为了进一步加强师生的卫生保健工作,提高校园卫生环境,为教育教学提供有力的保障。

学校卫生单位通过定期巡查、检测和防治,确保校园卫生达到一定的标准,并组织健康教育宣传活动,提供咨询和服务等。

在组织建设方面,学校卫生单位由校长牵头组织,设立了卫生领导小组,选择了数名卫生专业人员负责具体的卫生工作。

工作中,学校卫生单位与校医院、保健站等卫生机构建立了联系,共同开展各项卫生工作,形成了专业化的合作模式。

在工作内容上,学校卫生单位主要包括以下几方面:一是定期开展卫生检查和评估,如校园环境的清洁、饮用水的水质监测等。

二是开展健康教育宣传,如开展口腔保健知识讲座、食品安全教育等。

三是组织卫生队伍开展防疫工作,如传染病的预防和控制、疫苗接种等。

四是提供健康咨询和服务,如为师生提供身体检查、病情诊断等方面的服务。

通过这些工作的推进,学校卫生单位全面提升了学校的卫生环境,有效保障了师生的健康需求,得到了师生和家长们的高度认可和支持。

三、工作成果学校卫生单位在这一段时间的工作中取得了一系列的成果。

首先,学校的卫生环境得到了很大的改善,大大降低了传染病的发生率,保障了师生的身体健康。

其次,学校卫生单位开展的健康教育工作取得良好的效果,提高了师生的卫生意识和健康素养,养成了良好的卫生习惯。

再次,学校卫生单位的健康咨询和服务工作得到了广大师生的认可和赞赏,满足了师生的健康需求。

四、存在的问题在学校卫生单位的创建过程中也存在一些问题。

一是人员不足,学校卫生单位的工作人员数量有限,无法满足学校卫生工作的需求。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

创建卫生单位工作总结讲究卫生谈吐干练,健康个人朋友喜欢,形象美好气质如兰,好运降临幸福相伴,时时整洁受益永远。

世界卫生日,祝你做个优雅干净的标兵。

篇一:创建省级卫生先进单位工作总结我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。

结合学校实际,加强精神文明建设,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。

以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机,创新管理机制,加大管理力度,提高教育成效,切实抓好健康教育活动,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。

我们主要从以下几方面开展工作的:一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

卫生工作是学校的重要工作,它不仅仅是校容校貌的问题,也不仅仅是环境育人的问题,而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质,甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。

鉴于这个认识,我校历年来十分重视卫生工作,专门成立了以一把手校长为组长,书记、分管校长为副组长,各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组,全面领导学校卫生工作,并形成畅道无阻的卫生工作网络。

根据工作实际需要,分设卫生工作领导小组,健康教育领导小组,并能合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。

我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新,不断提高健教质量。

学校主要以健康教育课为教育的中心环节。

通过不定期举办各类教育讲座、教研活动,集体备课,社会实践等形式促进教育工作的开展。

每学期期初,学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》,做到“期初有计划,期中有检查,期末有总结”,使卫生健康教育工作真正落到实处。

常规性地邀请卫生防疫站同志、校医对任课教师进行业务培训,对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。

要求健教教师严格按照健教考核11项要求进行备课,开展了集体备课和健教研讨活动。

所有课任老师都能认真上课、备课,上好上足每周0.5节的健康教育课,做到有计划,有总结,有考核。

每学年,全校同学的健康知识及格率都达100%,知晓率达到90%,健康行为形成率大大超过了80%,活动的开展,较好地促进了学生良好行为习惯的养成。

比如:本学年开展了3次健康教育教研活动,学校领导,教研组成员和所有的指导老师、班主任老师听了韩英医师的《预防龋牙和正确刷牙》一课,并进行了研讨,取得了较好的效果。

按计划开展了业务学习,集体备课,学校要求每位课任教师要认真备课,每课都必须有教案。

时刻提醒学生养成良好的卫生习惯,定期检查学生健康行为。

成立了以“校长助理团”为中心的学生健康教育检查督促群体,配合校卫生组更好地开展工作。

根据学生和季节特点,我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外,还把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”、“手足口病”等传染病的知识和预防教育上,在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。

通过宣传、教育,让全体师生都懂得什么是非典型性肺炎,什么是禽流感,什么是手足口病,它们的危害,如何预防等知识,提高师生对此类疾病的防范能力。

并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式,认真做好家校结对教育工作。

比如:在2003年,那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗,我校把它列为那一时期的最大工作重点来抓。

严格执行上级有关规定和制度,群策群力,精心组织晨检、宣传、教育、防控等活动,确保了每位师生的身心健康。

学校做好了“健康教育校本化研究”的前期准备工作,设立了“心理咨询室”,卫生健康教育黑板报、画廊,开展了健康教育手抄小报评比活动。

每月进行一次卫生广播讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,使健康教育活动深得人心。

三、加强环境卫生管理,创设良好的育人环境。

我校是“河南省文明单位”和“商丘市绿色学校”,因此,在环境卫生方面是做到了整洁化,对校园建设的规划也逐步趋向科学合理,在校园环境的管理上,做到经常化、制度化。

根据各年级学生特点,分区域、分班级、分专用室包管卫生责任区,由值周教师、校卫生组人员负责检查督促,结合团委的工作,及时公布检查结果,加强了管理,使环境卫生达到要求。

要求做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。

校园内无乱涂乱画现象,无其它足迹,室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净,落实门前三包,管理人员负责制,保持门前“三好”和交通安全。

在全校师生中倡导“无烟”校园,“无乱丢”校园,力争减少值日工作,甚至不做值日,校内也保持干净。

定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

今年,我校积极响应县委、县政府提出的争创“省级卫生城”的号召,扎实开展整治校内和周边环境卫生,开展绿化活动,净化、美化学校环境。

积极开展全国爱国卫生月活动,推进学校的整体卫生水平。

努力创设整洁、文明、优美的学习环境,陶冶师生的情操。

环境卫生实行卫生包干,检查评比,考核奖惩“三制”管理。

根据创建办的统一部署,我校曾三次派出90多人次教师,参与居民共建区的环境卫生日活动,清除了校门口墙壁上的“牛皮癣”和校内的几处卫生死角,也组织部分学生参加了“清除牛皮癣”等公益劳动,加强了学生保持环境卫生的思想教育。

四、抓好个人卫生,提高师生健康水平。

打扫易,保持难,这是卫生工作的常识。

所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高全体师生的思想认识,养成爱卫生的良好习惯,这就是我们所说的养成教育。

为养成学生的卫生习惯,各卫生职篇二:卫生先进单位创建工作总结近年来,xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

一、加强领导,落实责任“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。

按照责任分工,认真落实工作责任。

“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。

同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。

二、精心组织,充分发动我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。

我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。

三、强化管理,美化环境为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。

第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。

第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。

第3,积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。

四、积极开展城乡环境综合治理活动我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署,以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准,以本单位环境卫生和容貌秩序为重点,认真抓好环境综合治理工作。

一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划,加强领导,加强落实工作责任同。

二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动,加大卫生检查力度,由原来半个月检查卫生改为每星期检查,检查情况在每月的工作简报中进行通报。

三是认真履行工作职责,维护责任段的公共卫生,每周定期组织人员上街打扫责任段卫生,清除“牛皮癣”,进行卫生宣传。

四是在节日期间,开展专题整治活动。

今年“五一”节前,组织开展了持续治“五乱”,整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动,共组织400余人次参加集中整治活动,对办公大楼集中整治4次,对顺德小区集中整治3次,消除“牛皮癣”10处,清运垃圾5吨,投入老鼠药、蟑螂药30处,改善了办公环境,美化了城市面貌。

五、加强卫生检查考核为确保创卫工作落到实处,我们加强领导,做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。

坚持科室、窗口的卫生评比制度,按照卫生标准,做好卫生检查记录,作为评比依据。

做到了领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。

六、存在不足在抓好创卫工作中,我们做了大量工作,取得了较大成绩,但离上级的要求还有一定距离,主要表现宣传还需进一步加强,制度建设还需进一步完善,尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。

在今后的创卫工作中,我们将再接再励,继续抓好创卫工作,抓好城乡环境综合治理工作,为打造一流政务服务工作环境而积极努力。

相关文档
最新文档