事业单位聘用合同模板
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
事业单位聘用合同书模板6篇
事业单位聘用合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方：（事业单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平原则的基础上，就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议。
第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称）1.2 具体工作内容包括：（列举具体工作内容）第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日（节假日除外），每天工作（小时），共计工作（小时）。
第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
4.2 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现而定，具体数额由甲方评定。
4.3 乙方的工资按月结算，于每月的（日期）发放。
第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他必要的社会保险。
5.2 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、员工培训等福利。
第六条工作期限6.1 本合同自（日期）起至（日期）止，共计工作（月/年）。
6.2 试用期为（时间），试用期间工资待遇不低于正式员工标准。
第七条工作纪律7.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从工作安排，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
7.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量。
第八条终止合同8.1 在合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前（时间）书面通知对方。
8.2 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________法定代表人（签字）：____________日期：年月日乙方（个人姓名）：____________________签字：____________日期：年月日附件：身份证复印件、学历证明、证件照片等。
篇2事业单位聘用合同书甲方（用人单位）：___________（以下简称“甲方”）法定代表人/主要负责人：___________联系电话：___________地址：___________乙方（聘用人员）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________联系电话：______________通讯地址：______________鉴于甲方现有岗位需要，经过双方协商一致，甲乙双方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方须全职在甲方从事职务，具体工作内容为：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；2. 乙方须按照甲方的工作安排，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
事业单位聘用合同(精选5篇)
事业单位聘用合同甲方(聘用单位)：____________法定代表：__________________乙方(受聘人员)：____________姓名：__________________根据《合同法》、《XXX试行人员聘用制度》和______________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限按下列第二项执行：(一)本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为__个月，自_____年________月____日至____年____月____日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇
事业单位聘用合同范本（标准版）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关教育教学及管理工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。
职务为：____________________。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，遵守岗位操作规程，保持工作场所的卫生和安全。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和机密文件，不得擅自泄露或向外界披露。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家有关规定和甲方制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定和甲方制度，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：____________________。
乙方的工作内容详见岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月。
试用期满，双方无异议，本合同正式生效。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的岗位工作。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方必须服从甲方的管理，按照规定履行工作职责，认真完成工作任务。
4. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权解除合同。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 甲方按照规定的标准和形式向乙方支付工资报酬。
具体薪资标准和支付形式按照甲方制定的相关制度和标准执行。
3. 甲方根据工作需要和乙方的表现，可以调整乙方的薪酬标准和福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如有违反，甲方有权进行处罚。
处罚的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
2. 乙方在工作中表现优秀的，甲方可以根据规定给予奖励。
奖励的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
3. 乙方在工作中出现严重失职、违法违纪等行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守。
合同期内，如有特殊情况需要变更合同条款的，双方应协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年事业单位聘用合同书范本5篇
2024年事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]住址：[个人住址]鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作，乙方具备从事该工作的相关资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同书。
双方承诺共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，具体工作职责包括但不限于以下内容（具体岗位职责详细列出）。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作时间，并按照甲方的要求完成分配的工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为：[具体聘用期限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。
三、工资待遇及福利（一）乙方在聘用期间的基本工资为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
（三）其他福利包括：[其他福利内容]。
四、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方享有法定节假日休息的权利以及符合规定的带薪年假等休假权利。
加班和调休按照国家规定执行。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方在受聘期间，因工作原因接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得泄露或非法使用。
（二）乙方在工作期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
双方另有约定的除外。
六、违约责任及赔偿损失条款（一）甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿因违约给对方造成的损失。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。
（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。
（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意，不得泄露相关信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本聘用合同。
一、岗位及聘用期限1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。
2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。
三、薪酬与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资标准。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
具体标准按照甲方的相关规章制度执行。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
4. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、解聘的依据之一。
3. 乙方如违反工作纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，危害乙方身体健康的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________职务为：____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求（一）甲方安排乙方从事工作，乙方应努力完成本职工作，达成目标。
（二）具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定，甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的，还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月，试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的，可随时解除合同关系。
合同期内，双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
2024年事业单位聘用合同范本5篇
2024年事业单位聘用合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方单位名称：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方姓名：[乙方姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位从事聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。
岗位职责要求如下：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，遵守工作纪律，服从工作安排。
具体职责包括但不限于：[岗位职责详细描述]。
二、聘用期限及工作时间安排本合同为XXXX年期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间按照甲方规定的工作时间安排执行，如有调整将另行通知乙方。
三、薪酬待遇及福利薪酬结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等法定福利待遇。
除此之外，乙方还享有其他福利，包括：[具体的福利待遇列表]。
四、培训及学习发展甲方根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训和学习机会，促进乙方的职业发展。
乙方应积极参加培训并努力学习，提高自身素质和工作能力。
五、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的职业活动。
六、违约责任及解决纠纷方式双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同。
合同解除或终止的情形包括但不限于：（详细列举解除或终止的情形）。
事业单位聘用合同模板8篇
事业单位聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX日，双方可就续签事宜进行协商。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：__________。
2. 岗位职责及工作要求：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：__________。
3. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方根据乙方的岗位及资历，确定乙方的月薪为人民币____元（含个人所得税及社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照国家规定支付乙方薪资，薪资发放日为每月XX日。
2. 福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的相关福利待遇。
此外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照国家规定的工作时间制度执行。
如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
乙方享有带薪年假、病假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、保密与竞业禁止义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据实际情况约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
事业单位聘用合同书范本5篇
事业单位聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书范本合同编号：______甲方：（委托方）_____________联系地址：_____________法定代表人（委托方）：_____________电话：_____________乙方：（受托方）_____________联系地址：_____________法定代表人（受托方）：_____________电话：_____________鉴于甲方希望聘用乙方为其事业单位的员工，为更好地规范双方之间的雇佣关系，经双方友好协商，达成以下合作协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其事业单位___________ 部门的___________ 岗位，具体职责将在入聘后明确。
第二条入聘条件2.1 乙方须符合甲方设定的岗位要求，并提供真实有效的个人资料。
2.2 乙方应如实填写聘用申请表，并提供必要的证明材料。
2.3 乙方必须接受相关背景调查，包括但不限于学历、工作经验、技能等。
2.4 符合条件的乙方将获得正式的聘用通知，确认入聘时间、薪酬待遇等。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体项目和标准将根据甲方规定执行。
3.2 乙方应按时按量领取薪酬，并遵守甲方的有关规定。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上下班，如有特殊情况需提前请假。
4.2 乙方享有法定的休假权利，需提前请假并经相关领导批准。
第五条工作责任5.1 乙方在工作中应严格遵守职业道德和岗位守则，认真履行工作职责，以保障甲方和自身的合法权益。
5.2 乙方需积极完成领导交代的工作任务，如有困难和问题应及时向领导汇报，寻求帮助。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
6.2 乙方离职后仍应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业信息损害甲方的利益。
第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效，至乙方完成工作任务并通过甲方评定后终止。
事业单位聘用合同格式范本5篇
事业单位聘用合同格式范本5篇篇1事业单位聘用合同甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位名称），为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用事由甲方聘用乙方为（职位名称），职责包括（工作内容说明），工作地点为（工作地点），聘用期限为自年月日起至年月日止，试用期为月。
二、乙方义务1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司安排，按时按质完成工作任务。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。
3. 乙方应当认真学习，提高自身业务水平，定期参加公司培训。
三、甲方义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的个人权益。
2. 甲方应当支付乙方的工资和福利待遇，按时发放工资。
3. 甲方应当定期对乙方进行工作考核，提供晋升机会。
四、工资及福利待遇乙方的工资按照（薪资构成说明），每月发放一次，具体数额见工资条；乙方享受公司规定的其他福利待遇。
五、保密条款乙方应当保守公司机密，未经许可不得泄露公司涉及商业机密和客户信息，否则承担相应法律责任。
六、解除合同1. 本合同履行过程中，如乙方中途自行辞职，应提前通知甲方，并办理离职手续。
2. 本合同履行过程中，如乙方因个人原因被解聘，甲方应提前通知并支付相应赔偿。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若无异议视为默认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（单位全称）：乙方（姓名）：签订日期：年月日签订日期：年月日签字盖章：签字：篇2事业单位聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方的友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议，以遵循诚实信用、平等自愿、合法合理、互利双赢的原则约定如下：第一条聘用岗位乙方被聘用为甲方的（职位名称），主要负责（具体岗位职责描述）。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为（具体工作时间）；工作地点为甲方所在地。
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事业单位聘用合同模板20xx事业单位聘用合同【范本】聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人事部填写说明：1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________邮政编码：_________联系电话：____________________乙方(受聘人员)姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二.聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三.岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五.工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：________________________________________________________ (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按20xx事业单位聘用合同【范本】聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人事部填写说明：1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________邮政编码：_________联系电话：____________________乙方(受聘人员)姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二.聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三.岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五.工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：________________________________________________________ (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六.聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
七.聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。