办公室卫生管理办法细则
办公室卫生考核细则范文(3篇)
办公室卫生考核细则范文办公室卫生是一个组织或企业的形象之一，也是保障员工健康和提高工作效率的重要因素。
为了确保办公室卫生得到有效的管理和维护，对办公室卫生进行考核是必要的。
本文将为大家介绍一份办公室卫生考核细则范文，以帮助大家更好地管理和维护办公室卫生。
一、办公区域的卫生管理考核1.办公桌面的整洁程度。
员工应该保持自己的办公桌面干净整洁，无任何杂物和纸张堆积，可以通过定期清理和整理来保持。
2.办公区域的地面清洁度。
地面应该保持干净，没有任何垃圾和污渍。
每天应该进行定期的地面清理，包括清扫和擦拭。
3.办公区域的垃圾桶管理。
每个办公区域应该配备垃圾桶，并定期清空和清洁。
垃圾桶应该放置在合适的位置，方便员工使用。
4.办公区域的墙面和门窗清洁度。
墙面和门窗是办公室的外观，应该保持清洁和整洁，没有任何尘埃和污渍。
5.办公区域的空气质量。
办公区域应该保持良好的通风和空气流动，及时清除异味和烟雾。
二、公共区域的卫生管理考核1.洗手间的清洁度。
洗手间是办公室卫生管理的重要组成部分，应该保持干净整洁，配备足够的卫生纸和肥皂。
每天应定期清洁和消毒。
2.会议室的清洁度。
会议室是协调工作和开展会议的场所，应该保持干净整洁，无任何杂物和污渍。
每天应进行定期清洁和擦拭。
3.走廊和楼梯的清洁度。
走廊和楼梯是员工进出办公室的通道，应该保持干净整洁，无任何垃圾和杂物。
每天应进行定期清扫和擦拭。
4.休息室和餐厅的清洁度。
休息室和餐厅是员工休息和用餐的场所，应该保持干净整洁，无任何垃圾和污渍。
每天应进行定期清洁和消毒。
5.公共区域的卫生设施管理。
公共区域应配备足够和适用的卫生设施，包括垃圾桶、洗手台、纸巾盒等。
这些设施应保持干净和完好。
三、员工个人卫生管理考核1.个人卫生习惯。
员工应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、修剪干净的指甲、整洁的服装等。
2.个人卫生用品管理。
员工个人卫生用品应该妥善保管，不随意乱扔和放置在办公区域。
个人卫生用品如毛巾、牙刷等应单独存放。
办公室卫生考核细则范本(四篇)
办公室卫生考核细则范本第一章总则为了提高办公室的整体卫生状况，营造一个良好的工作环境，特制定本办公室卫生考核细则。
第二章考核标准一、办公桌面及办公设备的卫生情况。
1. 办公桌面：包括桌面的清洁与整洁，文件的整理归档，不得私自放置不相关物品。
2. 办公椅和设备：包括办公椅的干净整洁，设备的正常运作和维护情况。
二、办公区域的卫生情况。
1. 地面清洁：包括地面的清扫，擦洗，地毯的清洁和抽打等。
2. 空气质量：包括通风良好，无异味，空气新鲜等情况。
3. 垃圾处理：包括办公区域内垃圾桶的摆放及分类处理情况，及时清理办公区域内的垃圾。
三、公共区域的卫生情况。
1. 洗手间：包括洗手间的清洁和干净，无异味，有充足的卫生用品供应，及时清理垃圾。
2. 会议室：包括会议室的清洁，桌椅摆放整齐，投影设备的运作正常。
3. 厨房区域：包括厨房区域的清洁和整洁，餐具的清洁和消毒。
四、垃圾分类与环保意识。
1. 垃圾分类：按要求进行垃圾分类，做到分类准确。
2. 节约用电：按要求正确使用电器设备，节约能源。
3. 环保意识：关注环保问题，减少纸张的使用，提倡双面打印，进行垃圾资源化利用。
第三章考核方法一、自查制度各单位每月进行一次自查，包括办公桌面，办公区域以及公共区域的卫生情况。
二、组织考核由办公室负责人组织定期考核，以确保整个办公室卫生情况得到有效监督和控制。
三、考核评分根据考核标准，对各项指标进行评分，按月进行汇总和排名。
第四章考核结果处理根据考核评分结果，对排名靠前或者出现问题的单位进行奖惩措施。
一、表扬奖励对考核结果排名靠前的单位给予表扬和奖励，提高办公室卫生的积极性。
二、问题整改对考核结果排名靠后或者出现问题的单位进行整改，并制定整改计划和时限。
三、通报批评对屡次出现卫生问题的单位进行通报批评，以警示其他单位重视办公室卫生。
第五章附则一、本考核细则由办公室负责人负责解释和执行。
二、本考核细则自发布之日起生效。
三、本考核细则可以根据实际情况进行调整和修改，修改后执行。
2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。
3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。
4. 地面应及时清扫，保持干净。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。
每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。
2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。
考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法
一、卫生区划分：
综管部员工
前台文员：负责公司大门、前台接待区、总监办公室、小安总办公区域的卫生。
行政文员：负责董事长办公室、卫生间、自用办公区域的卫生。
司机：负责董事长用车、大厅内水族箱的卫生。
行政总监：负责大厅窗台、大厅内侧玻璃、自用办公区域的卫生。
财务部员工
负责公司会议室、财务办公室区域的卫生。
物业部部长
负责大厅地面、自用办公区域卫生。
二、权责：
公司全体员工：负责各自卫生区域的整洁，定期打扫，自觉维护公司环境卫生。
综合管理部：负责检查、监督卫生管理制度的实施情况；定期组织公司大扫除。
三、日常卫生
1、每天早上清扫各自卫生区域的卫生；
2、会议室、卫生间在使用完毕后及时清理；
3、饮水机、打印机、传真机、水族箱需要定期清洁。
四、定期扫除
综管部定期组织公司全体员工进行大扫除。
进行大扫除时，需要彻底清洁公司整体卫生，包括各个卫生区，所有窗框、玻璃、档案柜及家具的彻底清洁等。
五、卫生标准：
1、地毯无尘土、纸屑及杂物等；
2、门窗、玻璃、镜架等明净无尘土；
3、办公设备、桌椅、文件柜等摆放整洁无尘土，定期维护；
4、卫生间地面、镜面、台面、面盆、马桶洁净、无异味。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、入职须知1. 新员工入职时，应接受卫生管理培训，了解办公室卫生管理规定，并签署相关承诺书。
2. 清洁、整洁的工作环境是公司的形象展示，新员工应参与保持办公室卫生的工作，包括办公桌、电脑、椅子等的清洁维护。
二、办公区域清洁管理1. 办公室内地面、墙壁、门窗等应保持清洁干燥，避免污染和异味的产生。
地面应定期清扫、拖洗，使用地垫避免摩擦损伤。
2. 办公桌、椅子及其他办公设备应定期清洁、消毒，保持整洁。
个人应保持办公桌的整齐，不堆放杂物，杂物应放入抽屉或指定的区域。
3. 厨房区域应保持干净整洁，垃圾桶及时清理，防止异味和蚊蝇滋生。
食品应存放在指定的区域，定期清理过期食品，保持食品卫生安全。
4. 卫生间是公共区域，应保持清洁干燥，随时补充卫生纸、肥皂及其他卫生用品。
使用完毕后，洗手间应及时冲洗，避免留下异味。
三、垃圾分类处理1. 办公室内设置分类垃圾桶，将干垃圾、湿垃圾、可回收物等进行分类投放。
个人应主动参与垃圾分类工作，保持环境清洁。
2. 定期对垃圾桶进行清理消毒，避免垃圾滋生细菌，并及时更换垃圾袋。
四、定期消毒工作1. 办公室应定期进行消毒工作，包括工作桌面、门把手、电脑键盘、电话等频繁接触的部位。
消毒液应配合相应的清洁工具使用，并注意消毒液的保存和使用方法。
2. 空调及通风设备定期清洁，保持空气流通畅通。
五、人员卫生管理1. 公司应定期组织健康检查，确保员工身体健康状况。
发现疾病或患有传染病的员工应及时报告，并采取相应的预防措施。
2. 员工应定期清洗衣物、内衣，保持个人卫生。
办公室禁止在办公桌上吃零食，避免食物残渣、异味产生。
3. 员工患有传染病时，应请假恢复期，不得随意出勤，以避免传染给他人。
六、宣传与培训1. 公司应定期开展卫生知识的宣传与培训，提高员工的卫生意识和健康管理能力。
2. 员工应积极参与培训，了解卫生常识、掌握正确的卫生习惯，并将其应用于自己的工作和生活中。
七、责任追究1. 违反卫生管理规定的员工，公司将给予相应的警告或纪律处分，严重者将视情节严重程度进行处理。
单位办公室卫生管理制度(五篇)
单位办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃易爆物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
单位办公室卫生管理制度（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
办公室卫生管理规定范文
办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
办公区卫生管理规定范本
办公区卫生管理规定范本一、总则1. 本办公区卫生管理规定旨在保障办公区环境的卫生与安全，提高办公人员的工作效率和身体健康。
2. 遵循以下规定，所有办公区员工都应积极参与并共同维护办公区的卫生和清洁。
二、办公区卫生标准1. 办公区内的走道、电梯间、楼梯间、卫生间、厨房等公共区域应保持清洁干净，防止任何杂物和垃圾的堆放。
2. 固定清洁工作人员应定期进行办公区的日常清洁，包括地面、桌面、椅子、窗户、墙壁等设施设备的清洁和消毒。
3. 办公人员自觉遵守个人卫生原则，不随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持卫生区域的整洁。
4. 办公区内的垃圾桶应定期清空，确保废纸、餐盒等垃圾能及时集中处理，避免滋生细菌和异味。
三、办公设施与设备的卫生管理1. 所有员工应妥善保管或共同维护办公设施和设备的卫生，包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话等设备。
2. 办公设备的表面应定期擦拭消毒，尤其是鼠标、键盘等经常接触的部位，避免细菌的滋生。
3. 员工使用完毕的餐具、瓶罐等应及时清洗、归放，不得乱扔垃圾或造成办公设备的污染。
4. 员工在离开办公区前，应将自己的工作区域整理干净，保持办公桌面的整洁和卫生。
四、办公区卫生整治与防患措施1. 定期组织办公区的卫生检查，及时发现和解决卫生隐患。
2. 每个办公人员都应具备自我防护意识，保持良好的个人卫生和健康状况。
3. 建立食品管理制度，严禁在办公室食用高温易腐食品，以防止食品产生异味或造成卫生问题。
4. 办公区内应配备应急医疗箱，并指定专人进行药品的储存、保管以及期限管理。
五、办公区卫生责任制度1. 公司将成立卫生管理小组或委托专人负责办公区的卫生与清洁工作，确保卫生管理规定的有效执行。
2. 卫生管理小组或专人应定期组织员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和操作能力。
3. 每位员工都有义务遵守办公区卫生管理规定，在发现卫生问题时立即上报或积极协助处理，并接受相应的纪律处分。
六、卫生奖惩措施1. 鼓励员工参与办公区的卫生管理，对于卫生工作出色的个人和团队给予表扬和奖励。
单位办公室卫生管理制度
单位办公室卫生管理制度
是为保障办公室环境的清洁和卫生，提高员工的健康水平，确保办公工作的顺利进行而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一份常见的单位办公室卫生管理制度的内容：
1. 负责人：明确卫生管理的责任人和工作职责。
2. 员工卫生教育：定期进行员工卫生常识和操作规范的培训，提高员工的卫生意识和技能。
3. 办公环境清洁：卫生管理人员负责定期清洁办公室，包括地面、桌面、椅子、窗户等。
禁止私自堆放杂物，确保办公区域整洁干净。
4. 厕所卫生管理：定期清洁和消毒厕所，保持卫生设施的正常运行。
提供足够的洗手液、卫生纸等卫生用品。
5. 垃圾处理：设置合理的垃圾分类桶，并定期清理和处理垃圾。
垃圾桶应放置在合适的位置，避免恶臭和传播疾病。
6. 定期消毒：定期对办公室的公共区域、用具和设备进行消毒，并保持消毒记录。
7. 餐饮管理：办公室设置食堂时，要给食堂设置专门的管理制度，确保食品安全和卫生。
8. 管理检查：定期进行卫生管理的检查和评估，如发现问题及时整改。
9. 建立应急预案：制定应急处理措施，如发生疫情或突发事件时，能迅速有序地应对。
10. 奖惩措施：明确奖励和惩罚措施，激励员工主动遵守卫生管理制度，严肃对待不遵守卫生规定的行为。
以上是一份常见的单位办公室卫生管理制度的内容，具体制度可以根据单位自身的实际情况进行调整和补充。
为了保障办公室环境的清洁和卫生，建议单位定期进行卫生管理的培训和巡查，加强员工和管理人员的卫生意识和责任心。
单位办公室卫生管理制度模版
单位办公室卫生管理制度模版一、总则本制度为规范单位办公室卫生管理行为，维护员工的身体健康和提高工作效率，根据国家相关法律法规和卫生标准，制定以下规定。
二、卫生责任1. 卫生责任的明确办公室卫生责任由单位主管领导或行政管理部门负责，确保办公室环境整洁、无污染。
2. 责任人员的职责（1）办公室主管领导：负责制定并完善办公室卫生管理制度，定期检查办公室卫生情况，督促各部门负责人做好卫生工作。
（2）行政管理部门：负责指导各部门制定卫生工作计划，开展意识培训和卫生检查等工作。
（3）各部门负责人：负责组织部门职工进行办公室卫生日常工作，制定卫生检查奖惩制度。
三、办公室日常卫生管理1. 办公桌面和椅子（1）办公桌面和椅子应保持整洁，杂物、垃圾一律放入指定的垃圾桶内。
（2）工作结束后，应清理工作台面，放置文件、文具等物品整齐有序。
2. 电脑和办公设备（1）办公电脑应定期进行清洁和维护，尽量避免在办公桌上食用食物。
（2）定期清理打印机、复印机、传真机等设备的灰尘，保持设备正常运行。
3. 办公用品管理（1）严格按照需要办公的数量采购文件袋、便签纸等日常用品，避免堆放废品。
（2）员工离职或调离时，应及时清理个人办公用品，整理办公桌的物品。
4. 办公垃圾处理（1）办公垃圾及时分类投放，废纸、饮料瓶等可回收物品放入指定回收桶。
（2）厨余垃圾放入密封垃圾桶，每天下班前处理。
四、办公室定期清洁1.地面清洁（1）每周至少进行一次地面清洁，包括地毯、地砖等。
（2）定期擦拭地面，保持整洁无灰尘。
2. 空调和通风设备清洁（1）定期清洁办公室内的空调设备，保持空气流通。
（2）每天下班后，关闭空调和通风设备，保持环境清新。
3. 卫生间清洁（1）卫生间每天保持清洁，经常更换垃圾袋，定期消毒。
（2）定期清洁卫生间墙壁、地面以及洗手台、马桶等设施。
五、办公室卫生培训和检查1. 卫生培训（1）单位应定期组织卫生培训，加强员工的卫生意识和管理知识。
卫生管理规章制度细则7篇
卫生管理规章制度细则7篇卫生管理规章制度细则7篇保持良好的卫生习惯可以减少疾病经口进入的机会，减少疾病的传播途径，从而延年益寿。
下面是小编为大家整理的关于卫生管理规章制度细则，欢迎大家来阅读。
卫生管理规章制度细则精选篇1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
四、办公区周边环境管理1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积;2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角;卫生管理规章制度细则精选篇2一、每天起床后各自管理好日常生活用品，值日及时负责打扫寝室卫生。
办公室的卫生管理规章制度范本
办公室的卫生管理规章制度范本一、总则1. 为维护办公室的卫生环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。
所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的纪律处分。
二、办公室的日常卫生管理1. 垃圾桶定期清理。
每日准时清理办公室内的垃圾桶，并将垃圾分类处理，保持办公室整洁。
2. 桌面的卫生清理。
员工在当天工作结束后，应自行清理自己的办公桌面，保持整齐干净。
3. 地面和地毯的清扫。
每周至少清扫一次办公室地面和地毯，并及时清理地面上的杂物和污渍。
4. 办公用品的清理。
定期清理办公用品，如打印机、复印机等设备，保持其正常使用状态。
5. 公共区域的清洁。
办公室公共区域如走廊、洗手间等，每日定期清扫，确保员工的卫生健康。
6. 空气质量的保障。
办公室应保持通风良好，定期清洗空调和加强室内空气的清洁度。
三、个人卫生管理1. 工作服装的整洁。
员工应穿戴整洁的工作服装上班，禁止穿着不洁或不合规定的服装。
2. 手部卫生的重视。
员工进出办公室、上班前后，务必正确洗手，保持手部卫生，减少传染病的传播。
3. 饮食卫生的管理。
员工在办公室内进食时，应遵守饮食卫生规定，禁止乱扔食物残渣、垃圾。
4. 勤洗面、戴口罩。
员工应保持面部的清洁，尽量戴口罩，减少传播疾病的风险。
5. 公共设备使用后清洁。
员工在使用公共设备后，应清洁设备，保持其干净、整洁，确保下一个使用者的卫生健康。
四、卫生管理的监督和奖惩1. 办公室卫生管理人员的监督。
由专门的卫生管理人员负责对办公室的卫生管理进行日常监督，及时发现问题并提出整改意见。
2. 团队卫生储备制度。
每个团队应设立卫生储备物资，用于应对突发卫生事件，保障员工的卫生健康。
3. 卫生管理的考核和奖惩。
定期进行卫生管理的考核，对表现良好的团队和个人进行奖励，对违反卫生规定的团队和个人进行相应的纪律处分。
五、附则1. 本制度自颁布之日起生效，所有员工必须遵守，并接受相应的培训。
2. 针对特殊情况和特殊工作环境，可制定具体的卫生管理细则，与本制度相补充。
各室及办公室卫生实施细则
各室及办公室卫生实施细则标题：各室及办公室卫生实施细则引言概述：在日常工作和生活中，办公室的卫生环境对员工的健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保各室及办公室的卫生状况得到有效控制和管理，制定一套实施细则是非常必要的。
以下将详细介绍各室及办公室卫生实施细则的内容和要求。
一、办公室日常卫生管理1.1 定期清洁办公桌、椅子和文件柜，保持办公用具的整洁。
1.2 定期清扫地面，保持地面干净整洁，避免积灰和细菌滋生。
1.3 定期更换垃圾桶内的垃圾袋，保持办公室空气清新。
二、办公室设备卫生管理2.1 定期清洁电脑、打印机等办公设备，避免灰尘积累影响使用寿命。
2.2 定期清洁空调、加湿器等设备，保持空气清新。
2.3 定期检查办公设备的安全性能，确保使用安全。
三、办公室卫生消毒管理3.1 定期对办公室进行消毒处理，杀灭细菌，预防传染病传播。
3.2 定期更换洗手液、洗手液等卫生用品，保持员工个人卫生。
3.3 定期清洁办公室公共区域，如会议室、休息室等，保持整洁。
四、员工个人卫生管理4.1 员工应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣，避免疾病传播。
4.2 员工应定期体检，确保身体健康，减少疾病风险。
4.3 员工应注意饮食卫生，避免食物中毒等问题。
五、办公室卫生检查管理5.1 定期进行办公室卫生检查，发现问题及时处理。
5.2 建立健全的卫生管理制度，明确责任分工，确保卫生工作的顺利进行。
5.3 对卫生管理工作进行总结和评估，不断改进卫生管理工作，提高卫生水平。
结语：通过以上的各室及办公室卫生实施细则，可以有效提高办公室的卫生水平，保障员工的健康和工作效率。
希望各部门和员工能够认真执行这些细则，共同营造一个清洁、整洁的工作环境。
各室及办公室卫生实施细则
各室及办公室卫生实施细则一、背景介绍办公室是工作场所，保持办公室的卫生和清洁对员工的工作效率和健康非常重要。
为了确保各室及办公室的卫生状况得到有效管理，制定本实施细则。
二、卫生责任1. 各室及办公室负责人应确保本室的卫生状况良好，并负责监督执行本细则。
2. 各室及办公室的员工都有责任保持自己的工作区域的卫生和整洁。
三、日常清洁1. 每天工作开始前，各室及办公室负责人应确保办公桌、椅子、地面、墙壁等表面干净整洁。
2. 每天工作结束后，员工应清理自己的工作区域，包括整理文件、清理垃圾、擦拭桌面等。
3. 定期对办公室进行彻底清洁，包括地面、墙壁、窗户、门等。
四、垃圾处理1. 各室及办公室负责人应确保设立足够数量的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
2. 员工应将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，包括可回收物、有害垃圾和普通垃圾。
3. 严禁在办公室内乱丢垃圾，如果有特殊垃圾需要处理，应及时通知相关部门进行处理。
五、卫生设施1. 各室及办公室应配备足够数量的洗手间，并定期清洁和消毒。
2. 每一个洗手间应配备足够的洗手液、纸巾、手纸等卫生用品，并定期补充。
3. 定期清洁和消毒公共区域，包括走廊、会议室、歇息室等。
六、员工健康1. 员工应保持个人卫生，包括勤洗手、保持整洁的服装、定期洗澡等。
2. 员工应注意个人健康状况，如有感冒、发烧等症状，应及时向上级报告并请假。
七、培训和宣传1. 组织定期培训，提高员工对卫生工作的认识和重视程度。
2. 在办公室张贴宣传标语和宣传资料，提醒员工保持卫生和整洁。
八、监督与检查1. 上级部门应定期对各室及办公室的卫生状况进行检查，并及时提出整改意见。
2. 各室及办公室负责人应定期向上级部门报告卫生工作的情况和改进措施。
九、奖惩措施1. 对卫生工作表现出色的室或者办公室，可赋予表扬和奖励。
2. 对卫生工作不到位的室或者办公室，应及时进行整改，并视情况赋予相应的处罚。
十、总结本实施细则的目的是为了确保各室及办公室的卫生状况得到有效管理。
办公室环境卫生管理办法
办公室环境卫生管理办法
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有办公室区域。
三、职责分工
各部门员工负责各自办公区域的日常清洁和整理。
行政部门负责公共区域（如走廊、会议室、休息室等）的清洁和维护，并监督各部门的环境卫生情况。
定期安排专人进行全面的清洁和消毒工作，包括窗户、空调、灯具等。
四、环境卫生标准
办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐，不得随意堆放。
地面干净无杂物、无污渍，垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出。
电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘、污渍。
窗户玻璃干净明亮，窗台无杂物。
会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，白板擦拭干净。
公共区域的绿植应定期养护，保持生机盎然。
五、清洁时间安排
员工应在每天上班前和下班后对自己的办公区域进行简单清洁。
行政部门安排保洁人员每天上午和下午对公共区域进行清洁。
每周五下班后进行一次全面的大扫除，包括办公桌椅、设备的深度清洁。
六、监督与检查
行政部门每周至少进行一次环境卫生检查，并将检查结果进行公示。
对于环境卫生不达标的部门或个人，给予警告并要求限期整改。
连续多次不达标的部门或个人，将按照公司相关规定进行处罚。
七、奖励机制
每月评选出环境卫生优秀部门和个人，并给予一定的奖励。
提出优秀环境卫生改善建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。
八、附则
本办法自发布之日起生效。
本办法由行政部门负责解释和修订。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室是工作场所中的重要环境，良好的卫生管理对于员工的健康和工作效率至关重要。
本文将详细介绍办公室卫生管理规定，包括清洁与卫生、垃圾处理、室内空气质量、卫生设施和员工健康等五个方面的内容。
一、清洁与卫生：1.1 定期清洁办公桌和椅子，保持干净整洁的工作环境。
1.2 定期清洁地板、窗户和门，确保室内环境清新。
1.3 定期清洁卫生间，包括马桶、洗手池、镜子等，保持卫生。
二、垃圾处理：2.1 提供足够的垃圾桶，摆放在易于员工使用的位置。
2.2 定期清理垃圾桶，避免产生异味和细菌滋生。
2.3 分类处理垃圾，设置不同的垃圾桶用于可回收物、有害垃圾和一般垃圾的分类。
三、室内空气质量：3.1 定期通风，保持室内空气流通，减少细菌和有害物质的滋生。
3.2 定期清洁空调和过滤器，确保空气质量优良。
3.3 控制室内温度和湿度，提供舒适的工作环境。
四、卫生设施：4.1 提供充足的洗手液、纸巾和卫生纸，供员工使用。
4.2 定期清洁洗手间设施，包括水龙头、肥皂盒等，确保卫生。
4.3 定期检查卫生设施的维修情况，及时修复损坏的设备。
五、员工健康：5.1 提供员工健康教育，包括正确的洗手方法、预防疾病的知识等。
5.2 鼓励员工定期体检，及时发现和预防潜在的健康问题。
5.3 提供员工心理健康支持，如提供心理咨询服务，帮助员工减轻工作压力。
结论：办公室卫生管理规定对于员工的健康和工作效率具有重要意义。
通过定期清洁与卫生、垃圾处理、室内空气质量、卫生设施和员工健康的管理，可以创造一个良好的办公环境，提高员工的幸福感和工作效率。
同时，员工也应该积极配合规定，共同维护办公室的卫生与健康。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则引言概述：办公室卫生对于员工的健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保办公室环境的清洁和卫生，许多公司都会制定卫生评分细则，以监督和管理办公室卫生状况。
本文将详细介绍办公室卫生评分细则的四个部份。
一、办公区域的清洁1.1 办公桌和工作区域的清洁：办公桌应保持整洁，不得堆放杂物。
工作区域的地面应定期清扫，避免灰尘和污垢积累。
1.2 电脑和办公设备的清洁：电脑、键盘、鼠标等办公设备应定期清洁，避免灰尘和细菌滋生。
清洁时可使用专用的电子设备清洁剂，并注意避免液体进入设备内部。
1.3 办公区域的垃圾处理：垃圾桶应摆放在合适的位置，并时常清空。
办公区域的垃圾分类应符合公司的规定，确保环保和卫生。
二、公共区域的清洁2.1 厨房和餐厅的清洁：厨房和餐厅是员工用餐的地方，应保持干净整洁。
餐具、杯子等用具应定期清洗和消毒，避免细菌滋生。
地面、桌面和厨具应时常清洁，避免食品残渣和异味。
2.2 洗手间的清洁：洗手间是员工日常生活的重要场所，应保持干净和卫生。
洗手间的地面、墙壁、马桶等应定期清洁和消毒。
洗手液、纸巾等卫生用品应及时补充，确保员工的卫生需求。
2.3 公共区域的垃圾处理：公共区域的垃圾桶应摆放在合适的位置，并定期清空。
垃圾分类应符合公司的规定，保护环境和员工的健康。
三、办公室设施的维护3.1 空调和通风设施的清洁：办公室的空调和通风设施应定期清洁和维护，确保空气的流通和质量。
空调滤网应定期更换，避免灰尘和细菌的滋生。
3.2 照明设施的维护：办公室的照明设施应保持正常工作，灯泡和灯管应及时更换。
光线璀璨且均匀，避免对员工视力造成负面影响。
3.3 办公室设施的维修：办公室的桌椅、门窗等设施应定期检查和维修，确保安全和舒适。
损坏的设施应及时修复或者更换，避免对员工的伤害。
四、员工个人卫生的管理4.1 手部卫生的重要性：员工应定期洗手，特殊是在接触食物、厕所等场所后。
公司应提供洗手液和纸巾等卫生用品，并加强员工的卫生意识培训。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室卫生管理是保障员工健康和提高工作效率的重要环节。
合理的办公室卫生管理规定能够有效预防疾病传播、维护办公环境的整洁和舒适度。
本文将从四个方面详细阐述办公室卫生管理规定。
一、办公室日常清洁1.1 定期清扫办公区域：办公室地面、桌面、椅子等应定期清扫，保持整洁。
地面可以使用吸尘器或拖把清洁，桌面和椅子可以用湿布擦拭。
1.2 清洁办公设备：办公室设备如电脑、打印机等应定期清洁，防止灰尘和细菌滋生。
可以使用专用的清洁剂和柔软的布擦拭设备表面，注意不要使用过多的水分。
1.3 垃圾处理：办公室内的垃圾应当定期清理，避免异味和细菌滋生。
垃圾桶应放置在合适的位置，定期更换垃圾袋。
二、办公室空气质量管理2.1 通风换气：办公室应保持良好的通风换气，及时排除室内的异味和污浊空气。
可以定期开窗通风，也可以使用空气净化器来净化空气。
2.2 控制室内湿度：办公室湿度过高容易滋生细菌和霉菌，影响员工的健康。
可以使用加湿器或除湿器来控制室内湿度，保持在适宜的范围内。
2.3 禁止吸烟：办公室应禁止吸烟，烟草烟尘会对员工的健康造成严重影响。
可以设立专门的吸烟区域，为吸烟员工提供合适的场所。
三、办公室卫生设施管理3.1 提供洗手设施：办公室应提供洗手设施，包括洗手池、肥皂和纸巾等。
员工应经常洗手，特别是在接触食物或使用卫生间后。
3.2 卫生间管理：办公室的卫生间应保持干净和卫生，定期清洁和消毒。
提供充足的卫生纸和洗手液，并定期更换。
3.3 饮用水管理：办公室的饮用水应保证安全和卫生。
可以定期检测水质，提供热水设施和饮水机，鼓励员工多喝水。
四、员工健康教育和培训4.1 卫生知识宣传：办公室可以通过宣传栏、公告等形式向员工传达卫生知识，提高员工的卫生意识和健康素养。
4.2 健康培训：办公室可以定期组织员工健康培训，包括正确的洗手方法、疾病预防等方面的知识，提高员工的健康管理能力。
4.3 疾病预防措施：办公室应制定疾病预防措施，如提供口罩、消毒液等防护用品，定期进行办公室消毒，预防疾病传播。
办公楼环境卫生管理细则(六篇)
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
办公室卫生管理制度办法
办公室卫生管理制度办法办公区域卫生管理制度【1】一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,收拾文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必需保证时刻干净,离开办公室,椅子推至桌下,物品必需按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门放开,柜门必需保证能随时打开。
3、天天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴平安帽,个人物品摆放整齐干净。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护天天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以协作、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清爽。
3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必需保持干净整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫整洁。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及收拾。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四面墙壁及其附属物、装点品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品罗列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。
7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断整洁干净。
8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。