项目部管理人员岗位职责和人员设置规定
项目部主要管理人员及部门职责
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项目部主要管理人员职责(1)项目经理主要职责项目经理是企业法定代表在工程项目的代理人,受法定代表人的委托,对项目的施工全过程、全方位负责,其主要职责是:1)负责组织指挥本工程项目的实施,行使管理的职能,对建设单位负责;2)负责组建项目经理部,调配并管理项目所需的人才、资金、物资、设备等生产要素;3)负责工程合同的起草、洽淡、签约和管理;4)负责处理与本项目有关的外部联系;5)负责协调总、分包之间的配合协作工作;6)对工程项目质量、安全、工期、成本和现场文明施工负全责;7)有权决定项目内部具体的分配方案和分承包形式。
(2)项目副经理项目副经理是项目经理的有力助手,在项目经理的负责下,认真做好其本身的工作,协调各部门和分承包方的关系,实施工程建设,对工程进度、工程成本、工程安全、创标化负主要责任,工程设副经理二名,其主要职责是:1)根据生产要求,认真调配落实项目所需的人力、资金、物资、设备等生产要素,严格履行合同施工的节奏工期要求,协调好分承包方的关系,每月召开生产、安全、质量、协调等生产例会。
2)认真协调建设单位、监理、设计等关系,并及时提供工程进度所需解决的材料、设计图纸等需解决的问题,接受建设单位监理、设计的要求,调整好施工速率。
3)做好标化管理等工作,对现场标化、卫生、文明负责,督促各部门履行岗位职责,注意职工饮食卫生、个人劳动保护用品使用得当,做好职工的文明施工的教育,达到省级双标化工程。
4)根据分管的工作,向项目经理建议内部分配方案和奖励或处罚违规人员。
5)对工程项目管理中出现的问题及时向项目经理要求修改有关制度。
(3)项目总工程师项目总工程师对工程建设过程中的技术和质量负责。
并对新技术的运用,项目关键技术进行研究和采用。
其主要职责是:1)审核工程施工方案和关键部位交底工作,并对主要施工技术负主要责任,对工程项目中特殊技术组织技术人员进行攻关。
2)本着对建设单位负责的态度,除负责施工图会审外,还应对图纸设计的合理性,施工节奏的可靠性和工程设计的经济性,提供必要的技术建议,节省投资。
项目部管理人员岗位职责和人员设置规定
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项目部管理人员岗位职责和人员设置规定根据行业的发展要求和公司近年来管理的成功经验,公司规定室内装饰项目部可以设置12.1~12.8共8个管理岗位,但不是每个项目都必须设置8人,项目部应本着节约管理成本、提高管理效率的原则,设置项目部管理岗位。
1.一般规定。
对有些项目合同额较小、有些项目相距较近,应采取:1)一人多项:有些管理岗位的人员可以在两个或两个以上的项目担任同一职务,如材料员、预决算员等;2)一人多岗:有能力的管理人员可以在一个项目上同时担任两个或两个以上的职务,如项目经理兼施工员,安全员兼库管员等;但施工员不能兼任质量员,材料员不能兼任库管员等。
3)有些岗位除非总包明确要求必须设置,否则应不设,即使设置也应由8个管理岗位中的人员兼任,如资料员、设备员等。
2.逐步培养的规定。
随着企业的发展,项目管理人员的能力和职务也会提高,为避免出现青黄不接的局面,每个区域/项目都应制定人员培养计划,在填报“管理人员和作业班组一览表”(施1-1)时:1)应明确培养人和被培养人,在内部例行检查/审核时发现的问题,将追究培养人的职责。
2)公司关注项目部每个岗位的管理人员的教育和培训(职业资格)、更看重他们的技能和经验(实际能力)。
3.其他规定。
有时为满足投标时的承诺,进场后向监理申报的“项目管理实施规划(施工组织设计)”中“管理及技术人员名单”可以与内部的“管理人员和作业班组一览表”(施1-1)存在个别不一致,但必须确保影响工程质量和施工过程安全的人员是能够胜任的。
每个岗位应明确职责,相应的各类文件数据表单应由相应的岗位人员处理实施,不应交其他岗位人员代为完成。
项目经理职责1 在项目管理中心的领导下,代表公司全面履行施工合同约定的内容,是履约过程中项目的安全、质量、经济利益的第一责任人。
2 负责管好项目印章,审核、签发以项目部名义发出的内、外文件,并承担相关责任。
3 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求。
项目部人员组织架构及岗位职责
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项目部人员组织架构及岗位职责项目部由项目经理部、工程技术部、物质采购部、质量管理部和财务部组成。
其中,工程主要配备项目经理、项目总工、技术员、材料员、质量员、测量员、施工员和资料员等。
此外,财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。
项目经理的职责包括:一、全面负责工程项目生产经营过程的安全;二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同;三、主持制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施;四、主持分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包,并对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责;五、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料、构配件、机具设备、资金等需用量计划;六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现;七、接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作;八、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。
安全项目经理的职责包括:一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和公司的决议及建设单位德的各项规章制度,全面完成公司下达的文件、安全生产计划和各项安全技术指标。
对项目的质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任;二、负责贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,明确本项目各类人员的岗位职责,确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的有效运行;三、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现;四、为本公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。
项目部管理职能图和管理人员职责分工和岗位职责
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项目部管理职能图和管理人员职责分工和岗位职责一个完整的项目部应该由项目经理、项目书记、项目总工等领导班子,和工程技术部、工地试验室、综合办公室等项目部职能部门共同组成。
既然不同部门之间的分工不一样,那么各个管理人员的主要职责分工是怎样的,领导班子及各部门岗位主要职责又有哪些呢?领导班子及各部门岗位职责具体如下:一、项目经理岗位职责1、项目经理是施工企业法人代表的授权代理人,代表企业对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划,及时组织处理施工中出现的重大技术问题。
5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。
6、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。
7、负责本项目的资金的调度安排使用及资金的保障工作。
8、深入施工现场,处理出现的重大施工事故,解决施工中出现的重大问题。
9、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证国有资产不流失。
10、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。
11、贯彻国家相关的法律法规,确保农民工工资按时足额发放。
12、负责履行公司内部的及外部合同,并以此组织全部检查、监督、考核工作,接受上一级部门的监督。
13、按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励,对违纪职工给予处罚。
14、发生工伤事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。
15、加强对材料、机械、财务的管理,提高管理决策水平和指挥能力。
二、总工程师岗位职责1、在项目经理的直接领导下负责全标段的技术管理、质量管理工作,贯彻落实国家和上级关于质量工作的方针、政策、制度、办法。
2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。
土石方工程施工项目部机构设置岗位职责及管理规定
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土石方工程施工项目部机构设置岗位职责及管理规定一、项目经理岗位职责及管理规定:项目经理是土石方工程施工项目部的核心技术管理人员,其主要职责及管理规定如下:1.参与项目前期招投标工作,负责报价、项目预算、合同签订等工作。
2.组织制定项目施工方案、施工进度计划等,并协调相关专业工程师进行设计工作。
3.负责组织项目实施,并对施工过程进行监督、指导和技术支持。
4.负责项目的质量控制工作,确保施工质量符合相关标准和要求。
5.负责项目的安全生产工作,制定和执行安全生产管理制度和安全操作规程。
6.协调项目各相关部门的工作,保障项目的进度和质量。
7.及时报告项目的进展情况、质量问题、安全事故等重要事项。
8.定期组织项目总结会议,总结项目经验,提出改进意见。
9.负责项目资料的整理、归档和报送相关部门。
二、技术工程师岗位职责及管理规定:技术工程师是土石方工程施工项目部的技术管理人员,其主要职责及管理规定如下:1.负责项目的设计工作,包括施工方案设计、土方开挖设计、土方回填设计等。
2.参与项目实施的技术指导工作,解决施工中遇到的技术问题。
3.协助项目经理进行项目的预算、计划和管理工作。
4.负责项目施工图纸的审核和修改工作,确保施工图纸符合设计要求。
5.负责组织项目的材料及设备的选型工作,确保施工材料和设备的质量和合理性。
6.参与项目的施工进度计划的编制和调整工作,确保项目进度的合理性。
7.负责项目质量检验工作,制定并执行质量检验计划和方案。
8.及时报告项目进展情况、技术问题和质量风险等重要事项。
9.协助项目经理组织项目总结会议,总结项目经验,提出改进意见。
三、安全工程师岗位职责及管理规定:安全工程师是土石方工程施工项目部的安全管理人员,其主要职责及管理规定如下:1.负责制定项目安全生产管理制度和安全操作规程。
2.组织开展安全生产培训,提高项目人员的安全意识和技能。
3.指导项目人员进行危险源辨识、风险评估和安全防护工作。
施工项目部项目施工管理人员如何配备
![施工项目部项目施工管理人员如何配备](https://img.taocdn.com/s3/m/8266769cb04e852458fb770bf78a6529647d35ad.png)
施工项目部项目施工管理人员如何配备
一、施工项目部的人员组成
1.项目经理:项目的总负责人,负责项目的全面规划、组织实施和工
程管理。
他应具备较高的项目管理能力和专业知识,能够协调各方资源,
解决项目实施中的问题。
6.协调人员:负责项目组织的协调和资源的统筹管理。
他需要具备较
高的沟通能力和协调能力,能够保证项目各方的利益平衡。
7.支持人员:包括项目秘书、文件员、档案员等。
他们负责项目的日
常事务和文档管理,对项目的顺利进行起到关键作用。
二、施工项目部人员的职责
1.项目经理:制定项目计划和组织实施,协调各方资源,解决项目实
施中的问题,确保项目按时、按质量要求完成。
6.协调人员:负责项目组织的协调和资源的统筹管理,处理各种纠纷
和矛盾,保证项目各方的利益平衡。
7.支持人员:负责项目的日常事务和文档管理,保证项目的顺利进行,提供必要的支持和协助。
以上是施工项目部人员的组成和职责,不同项目的施工管理人员配备
可能会有所不同,需要根据具体项目的规模和需求进行调整。
同时,项目
部人员需要具备相应的专业知识和操作技能,能够胜任各自岗位的工作。
此外,项目部人员之间需要密切协作,保持良好的沟通与合作,共同推动
项目的顺利进行。
项目部主要管理人员及工程技术人员职责
![项目部主要管理人员及工程技术人员职责](https://img.taocdn.com/s3/m/b8193fc3a0c7aa00b52acfc789eb172ded639922.png)
项目部主要管理人员及工程技术人员职责1、施工组织机构为优质、高速、安全、文明地完成本工程,我单位拟组本工程“项目经理部”,负责对该工程按项目法进行总承包管理。
项目经理部设一名项目经理,一名项目总工程师,两名项目副经理(其中一名主管安装工程),设工程部、技术部、物资部、质量安全部、商务部五个职能部门。
项目经理部以项目经理为核心,实行项目经理责任制,在上级单位的直接监督与指导下履行施工总承包合同的权利和义务,代表法人全面履约,实行项目法管理,负责该工程的计划、组织、指挥、协调、和控制。
项目经理和项目生产副经理均选派有施工经验的项目经理担任,项目总工选派一名高级工程师担任,项目管理人员均选派综合素质高施工经验丰富的工程技术人员担任,项目劳务层由综合素质高,承担过同类型工程施工任务且长期在该地区施工的专业施工队组成。
2、项目组织管理机构设置公司选择对施工富有经验的领导班子负责该工程施工并且选派有高技术水平的土建、水暖卫、电气施工队伍进行操作。
我方将此工程定为我公司重点工程,为此我们选择较强的施工管理人员组成项目班子,负责施工管理。
本工程实行项目法施工,根据本工程的需要和我公司具备人员的素质,选择政治素质、领导素质、知识素质、实践经验、身体素质符合本工程项目需要,具有本专业技术知识,有工作干劲,主动承担责任,能吃苦耐劳,能随时都保持高度竞技状态的人作为本工程的项目经理。
3、公司总部与现场管理部门之间关系公司建立了以公司总工程师、项目经理、项目技术负责人为主的施工质量保证体系,项目经理为质量第一责任人。
本工程项目经理和技术负责人均具有丰富的大中型工程施工技术及质量管理经验,所承担的工程项目多次获得省优工程、用户满意工程,以他们为主组成的质量保证体系,能够保证本工程质量预控目标的实现,达到用户满意。
4、项目管理机构建立从公司质量技术处到项目经理部及作业层三个层次的工程项目管理体系,即:4.1第一层次:工程现场项目经理部领导层,由项目经理为首、下辖项目副经理、技术负责人、安装副经理、商务经理组成的领导班子,其主要职责是在公司质量方针的指导下,以项目经理为中心,分工负责,代表公司全权负责该工程的实施工作,圆满实现对业主的承诺。
项目管理机构人员配备及各人员岗位职责、分工等
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项目管理机构人员配备及各人员岗位职责、分工等项目部管理层设项目经理、技术负责人、质检负责人、材料负责人,作业层设置2个专业施工班组,各施工队下设各专业班组,在施工过程中严格执行规范、规程、标准,以过硬的技术力量,良好的施工装备,科学的管理手段,按照“质量第一,用户至上”的原则,为建设单位提供一流的建筑产品。
管理人员职责:1、项目经理质量职责1)对承担工程项目的质量负全面责任,在项目上贯彻公司的质量要求。
制定项目质量目标,保证质量目标的实施,是项目工程质量的第一责任人。
2)配合各管理部门对项目的工程质量进行策划,明确项目管理、执行验证等人员的职责和权限。
3)组织人力物力资源的活动,分析质量情况,采取纠正措施和预防措施。
4)加强项目质量成本预测、控制、分析和考核,降低消耗,节约开支,提高效益。
2、施工负责人质量职责1)负责工程项目人力、物力、机械设备的调配和管理,合理组织施工,对项目工程质量负主要责任。
2)配合工程部对施工队伍进行选择评价,负责组织对施工队伍的管理。
3)负责组织对施工进度、安全生产、文明施工、环境保护、成品保护工作进行管理。
4)在施工过程中,发现忽视质量的做法和不符合质量标准要求的项目,有权令其返工或停工整改。
3、技术负责人质量职责1)负责项目质量策划。
2)组织项目专业技术人员进行施工图纸会审,参加业主或其代表组织的施工图纸会审和设计交底,做好图纸会审和技术交底记录。
3)负责在施工中对本项目的技术、质量、测量、试验工作进行管理。
4)协助经理定期召开质量分析会,检查质量体系运作的适应性和有效性及时研究处理质量活动中的重大技术问题。
对质量持有否决权。
5)组织开展科研改革和推广新技术。
6)负责项目管理工作,组织、执行项目质量计划,审批经理部编制的质量计划、施工组织设计和施工方案等。
7)负责在项目组织中实施《质量计划控制工作》。
4、技术员质量职责1)编制工程施工组织设计及主要项目施工方案。
2)贯彻执行国家有关规范和公司技术部下发的各项文件。
项目部管理人员规章制度范本(2篇)
![项目部管理人员规章制度范本(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e5ff0b2f9a6648d7c1c708a1284ac850ad02042b.png)
项目部管理人员规章制度范本一、岗位职责1. 项目经理- 负责项目的策划和管理,确保项目按时按量完成。
- 组织项目团队,明确每个成员的职责和任务,并做好工作分配和协调。
- 制定并执行项目计划,包括进度安排、资源调配等。
- 监督和评估团队成员的工作表现,及时解决问题并提供支持。
2. 技术负责人- 负责项目的技术规划和技术支持,确保项目的技术实施达到预期目标。
- 协调项目团队中的技术人员,保证技术进展和项目进度的有效对接。
- 组织技术培训和知识分享活动,提升团队的技术能力和专业素养。
3. 质量负责人- 负责项目的质量管理,确保项目交付的产品或服务符合质量标准。
- 制定并执行项目的质量控制计划,包括质量检查、测试和评估等环节。
- 跟踪和解决项目中出现的质量问题,并从根本上防范和预防类似问题的再次出现。
4. 成本负责人- 负责项目的成本控制和管理,确保项目的经济效益。
- 编制项目的预算和成本计划,并监督项目团队按照计划控制开支。
- 分析和评估成本偏差,及时采取纠正措施,确保项目在经济预算内顺利完成。
5. 采购负责人- 负责项目的采购管理,确保项目所需的物资和设备的及时供应。
- 制定并执行项目的采购计划,确保采购活动按照法规和合同要求进行。
- 监督和评估供应商的绩效,确保采购和供应环节的顺利进行。
二、团队合作1. 项目部成员应相互尊重、信任,并共同努力实现项目的目标。
2. 项目部成员之间应积极沟通,及时分享信息和经验,共同解决问题。
3. 项目部成员应遵守工作规范和承诺,保持工作效率和质量的一致性。
4. 项目部成员应建立和谐的团队关系,共同营造良好的工作氛围。
三、工作纪律1. 项目部成员应按时上班,不迟到、早退或旷工。
2. 项目部成员应遵守公司的工作时间安排,不私自加班或外出。
3. 项目部成员应遵守公司的保密规定,保护项目和公司的商业机密。
4. 项目部成员应遵守公司的会议规则,按时参加会议并积极发言。
5. 项目部成员应按照交付要求和质量标准完成工作,不拖延或敷衍塞责。
项目部组织架构及岗位职责
![项目部组织架构及岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/c9aca15d571252d380eb6294dd88d0d233d43c2d.png)
DLXS1.1.3项目部组织架构及岗位职责一、组织架构1、设立项目经理2、配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员。
3、财务结算,统一由行政部负责。
4、营销计划书、广告作品及相关推广方案,报公司分管副总审批。
5、总经理定期与开发商沟通协调。
二、岗位职责:1、项目经理:总体负责项目的营销推广,撰写营销计划书。
负责与开发商技术沟通。
保证各项计划的顺利实施。
负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施负责有关销售部各项工作的指导与监督工作2.案场经理:(1)负责销售现场全面管理,建立执行各项规章管理制度。
(2)提交项目销控、价格、优惠体系,报销售管理部批准。
(3)总结销售技巧,培训售楼人员。
(4)负责与开发商业务沟通。
(5)提交销售业绩汇总,及销售人员业绩表。
(6)总结分析项目销售情况,提交销售任务计划书。
(7)负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜。
(8)主持召开案场会议。
(9)负责产品规划的设计修正建议。
(10)负责传达公司各期整体工作与重大决策。
3、市场研究员协助项目经理及案场经理工作。
负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决策建议。
总结分析项目销售情况,编辑整理销售案场日报周报月报。
建立公司客户来电来访成交资源库。
4、案场主管协助项目案场经理工作。
真实完整统计各种数据,送市场研究部。
负责销售合同的签订、保管工作。
负责房源回笼、按揭办理工作。
负责处理业主投诉。
负责事物的保管工作。
负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施。
4.市场策划部:(1)负责市场营销推广的策略设计并组织实施。
(2)协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。
(3)制定执行营销计划(广告、促销、设计、制作、公关)(4)编辑小区刊物。
(5)塑造企业品牌形象,积累无形资产。
(6)根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施。
(7)负责与媒体建立良好稳定的关系。
销售代表:1.负责客户的接待洽谈与签定售房合同2.负责客户跟踪与外出拜访派发宣传资料负责客户的分析与客户异议的处理安乐溪乡中心小学宿管教师岗位职责一、努力参加政治思想学习和业务进修,不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。
工程项目岗位及人员配备管理规定
![工程项目岗位及人员配备管理规定](https://img.taocdn.com/s3/m/a45c1676192e45361066f5d5.png)
工程项目人员及岗位配备管理规定第一条目的为加强项目现场经费管理,界定项目现场经费管理责任,衡量项目现场经费管理水平,有效控制现场经费支出,特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司范围内的所有项目。
第三条工程项目的分类标准工程项目按工程造价进行分类,分类标准如下:第四条工程项目的岗位配备标准(一)工程项目按如下表格内容配备各类岗位及人员编制:2.当施工员为2人及以上时,应按专业配备。
3.当成本员为2人及以上时,可分为商务代表及成本员。
4.当质量员为2人及以上时,应按专业配备。
5.建议六至四级的小型项目设置一人多岗,其它未配备的岗位职责可由项目经理安排在岗人员兼任。
6.公司储备的人员设置预备岗位,新来的实习生建议设置实习岗位,具体人员数量可根据公司的人才储备及项目的需求来定。
7.安全员必须持证上岗,项目经理、五大员的招聘尽量引进持一级建造师证和五大员证的应聘者。
8.项目上选择有特种从业资格证的工班组(如电工、电焊工等)。
(二)项目部编制人数按下表确定:按项目部需求及公司规定配置。
(三)施工时间比较长久的楼盘精装修项目,参考以下表格岗位及人员配备标准。
第五条项目人员配备的审批各分公司/事业部、大客户部按照本标准进行项目部人员的配备,项目部人员配备在开工前需按附表一格式由项目经理报送《项目部人员及岗位需求申请表》,审批程序按照以下流程规定办理。
1.在本规定范围内的项目部人员配备直接审批到分公司/事业部总经理既可。
2.如超过本规定范围,则需要报送到集团,经人力资源部、常务副总审批方可执行。
3.行:第六条附则(一)本规定由工程中心成本核算部负责起草、解释和修订,执行中发现不足之处请及时提出建议。
(二)本规定自2012年7月1日起实施。
附表:《项目部人员及岗位配备需求申请表》。
建筑施工项目部人员配制及岗位职责
![建筑施工项目部人员配制及岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/74b598ee7f1922791688e8e3.png)
建筑施工项目部人员配制及岗位职责1 项目管理机构设置及管理人员配置为加强项目施工管理,确保工程质量和施工安全,提高项目经济效益,按照公司项目管理办法的要求特制定本规定。
1.1 项目机构的设置及管理人员配置原则1、目的性的原则:即按单位工程规模大小、难易程度设机构定编制,按编制设岗位定人员。
2、精干高效原则:即以能实现施工项目所要求的工作目标,尽量简化机构,作到精干高效。
人员配置力求一专多能,一人多职。
同时培养使用新来的大学生,给锻炼的机会,以提高人员素质。
3、业务系统化管理原则:即以业务工作系统化原则作指导,部门划分、人员配备及信息沟通等使其自身成为一个严密的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
1.2 项目班子及机构的设置单位工程规模较大项目应设项目经理、生产副经理、技术副经理(项目总工)、行政副经理、技术质量组(质量员、资料员、试验工、测量工)、生产组(施工员、预算员)、安全组(安全员)、材料动力组(材料员、机械管理员)、安装组(专业施工员、专业质量员)、行政后勤组(总务员)、财务劳资组(会计员、劳资员)等部门。
1.3 项目管理人员配置单位工程管理人员基本配置应符合下表规定:1.4 项目管理人员配置要求1、项目管理人员配置后,报责任管理单位审查备案;所有管理人员必须通过专业岗位培训合格,持证上岗;上岗前责任管理单位或项目部分业务口进行业务技术交底。
2、项目管理人员的岗位职责执行公司管理体系文件SEMP-05的规定。
3、兼职是指项目管理团队内人员一人多职、由上一级管理单位人员代管或由社会专业公司代管,以能满足项目管理要求为原则。
4、单位工程项目管理团队一旦运行,原则上在工程未完之前不得随便更换人员,以保持项目管理的连续性;若确实需要更换人员的,需提前报上一级主管单位批准。
其中项目经理、技术负责人、安全员、质量员的更换必须经公司同意。
5、项目所使用的各岗位人员在施工过程中如遇岗位再教育、培训、有关会议等,项目部及责任管理单位应给予大力支持。
项目部主要管理人员配置表及工作职责
![项目部主要管理人员配置表及工作职责](https://img.taocdn.com/s3/m/5730ef9ef7ec4afe05a1dfc2.png)
4)负责施工技术资料的收集整理汇总工作,负责组织编写施工技术总结。
5)是项目部环境的归口管理部门,负责项目部现场环境管理方案的制定、修改、补充和实施。
6)负责监视和测量施工现场环境目标、指标完成情况。
7)负责周、月、年生产形象进度计划的编制,负责工程月报的编写。
安全负责人
1)依据安全目标制定本项目的安全管理规划,负责安全综合管理,编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体安全措施,并认真贯彻落实。组织定期安全检查和安全抽查,发现事故隐患,及时督促整改。负责安全检查督促,对危险源提出预防措施,制定救险预案。定期组织对所有参建员工进行安全教育。
2)负责本项目的工程环境保护和水土保持工作。建立健全环境保护责任体系。依据国家和当地环保部门的有关规定,针对环境特点,制定具体详细的环保、水保规划与措施,并督促各工程队抓好贯彻落实,确保施工不对当地环境造成损害。
3)对测量、试验、量测监控等专项技术工作负领导责任并直接指导。
4)负责技术交底、过程监控,解决施工技术疑难问题。
5)参与编制竣工资料和进行技术总结,组织实施竣工工程保修和后期服务。
6)组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,努力开发新成果。
测量组:
1)认真执行测量规范、测量操作规程,严守复核、核算制度以及测量成果审核和应用程序、对测量成果负直接责任。
8)完成领导临Biblioteka 交办的工作任务。拆改协调部
1)负责配合业主单位获取管线单位、公交公司、水务部门的委托书,并与相关部门对接,接洽日常工作;
2)负责各类规划综合管线的收集和分类,编制详细综合管线施工方案;
3)负责配合各管线单位完成管线综合规划的编制工作,设计方案会审等;
项目管理班子的人员岗位职责及分工
![项目管理班子的人员岗位职责及分工](https://img.taocdn.com/s3/m/1ab0b18ddbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76e33.png)
六项目管理班子的人员岗位职责、分工一项目管理班子人员配备1施工现场项目管理班子肩负实施项目管理、履行施工现场合同的重任,是企业为实现本工程各项管理目标而设置的施工现场管理组织,因此,现场组织机构是工程能否顺利进行的基础和重要保证,为保证施工现场组织机构能胜任本工程的组织管理工作,我们在设置组织机构时将严格遵守项目经理部组织机构配备的原则;2目标性原则:机构设置的根本目的,是为了实施施工项目管理的总目标;从这一目标出发,因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定人员,以职责定制度授权力;3精干高效原则:组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则,做到精干高效;从严控制二、三线人员,力求一专多能,一人多职;4管理跨度和分层统一的原则:管理跨度是指一个主管人员直接管理的下属人员数量;跨度大,管理人员的接触关系增多,处理人与人间关系的数量随之也增大;5业务系统化管理原则:施工项目是一个开放的系统,由众多子系统组成一个大系统,各子系统之间,子系统内部各单位工程之间,不同组织、工种、工序之间,存在大量结合部;在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导,考虑层间关系,分层与跨度的关系,部门划分、授权范围、人员配备等,使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作;6弹性和流动性原则:工程建设项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点,会带来生产对象数量、质量和地点的变化,带来资源配置的品种和数量的变化;准备调整人员及部门设置,以适应工程任务变动对管理机构流动性的要求;7项目组织与企业组织一体化原则:项目组织是企业组织的有机组成部分,企业是它的母体,归根结底,项目组织是由企业组建的;二项目管理组织机构体系根据本工程特点,为加强项目施工现场管理力量,我公司将设立有同类工程施工经验项目经理部代表企业履行现场合同义务,对项目施工进行统一管理、统一协调,确保各项目标的实现;项目部配备项目经理1名、项目书记1名、项目技术负责人1名、项目副经理1名、安全总监1名;项目部结构配置五部一室:工程技术部、安全环保部、经营预算部、财务部、物资设备部、综合办公室;三主要施工管理人员职责1项目经理岗位职责按照公司授权,全面负责项目部各项管理工作;1负责项目部全面工作,对两个文明建设负责;2对项目部的施工生产、经营管理、行政安全、工程质量负责,是施工安全和工程质量的第一负责人;3组织完成上级下达的各项经济技术指标,与公司签定并履行项目工程承包合同;4协调各部门的工作;5做好与建设单位的配合工作,协调社会关系、跟踪工程信息,承揽工程任务;6定期召集或委托召集项目班子会,发扬民主集中制,加强项目班子建设与团结;7履行总包责任,代表公司与施工队签定合同,对施工工程进度全面监督管理,协调施工队之间关系;8分管人事工作,负责项目部人、财、物资源的合理配置;9组织工程款的回收和工程预决算工作;10组织制定项目部的经营目标,检查财务、预算管理,控制费用支出,合理降低工程成本;2党支部书记岗位职责全面负责项目党支部工作;1负责项目党支部工作,贯彻落实党和国家的各项方针、政策及上级的指示、决定、决议;2负责召集支部委员和党员大会;负责抓好“三会一课”等基本工作制度的落实;负责落实集团公司项目党建标准化建设要求;3负责加强项目班子建设,贯彻民主集中制,严格组织生活;积极开展批评与自我批评,搞好支委会和项目班子自身建设,加强班子团结,充分发挥支部委员会和项目领导班子的整体功能,不断增强项目部凝聚力和战斗力,促进项目团队建设;4负责开展党性党风、法律法规和典型案例教育,增强党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力;认真落实党风廉政建设责任制,建立健全各项管理制度,切实抓好党风廉政建设;强化领导班子内部监督、组织监督和群众监督工作,切实加强廉洁文化和执行力建设;5负责加强党员的教育、管理、考察和培养,及时掌握党员和员工的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,采取多种形式做好思想政治工作;6负责项目文化建设,落实相关制度和要求;7负责项目舆情事件预案制定;参与突发事件及舆情事件的处置;8负责指导和支持项目部工会、共青团的各项工作;9参与项目管理,支持项目行政工作,对重大问题提出意见和建议;10完成上级或领导交办的其他工作;3技术负责人岗位职责主要负责施工技术、质量管理;1负责项目部技术、质量、创优、节能减排、绿色施工工作,以及科技创新、QC、工法、专利等工作;2分管土建技术、土建质量、水电技术质量、试验、测量、资料岗位;3负责编制项目总进度计划及阶段性节点控制计划,协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工;4审核机械需用计划和物资总控计划,审批分管岗位提报的相关计划;5负责组织施工现场调查,并形成项目总体调查报告;参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底,负责组织开工前对项目部的总体技术交底;负责项目的设计变更工作;6配合项目经理进行施工策划和施工组织设计的编制,负责专项方案的审批及上报和作业指导书的审批;7负责施工组织设计的变更调整;8负责签证索赔工作,参与总分包结算,参与成本分析及经济活动分析;9负责项目部体系运行的相关工作,组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施;协助项目经理做好项目的质量信誉评价工作;10负责科技研究项目的立项申报、组织实施、成果评审、经费管理等相关工作;11负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作;负责组织竣工文件、技术总结的编写工作;负责协助项目经理,做好工程项目的自检和竣工交付工作;12负责组织“三位一体”管理体系内部审核工作,牵头协助接受公司内部和外部审核工作;13完成上级或领导交办的其他工作;4项目副经理岗位职责主要负责施工生产组织工作;1全面负责现场资源组织、调度,负责现场进度、安全、文明施工组织实施,负责项目存在问题的整改落实;包括现场临时水电设施正常使用,参加重大事项的决策;2分管施工管理岗、物资设备部、安全环保部相关岗位;3负责施工现场平面布置图的实施;参与临时设施的验收工作;4负责组织编制月、周施工进度计划;主持召开月、周、日生产调度会;按照施工进度组织施工生产;负责总结、分析、纠偏月度、季度进度情况;5负责物资、机械的现场管理工作;根据施工进度要求及时组织机械设备及物资材料进场,并协调机械设备及物资材料的使用;6负责组织编制劳动力使用计划,根据施工需要适时组织劳动力进场;在施工过程中加强对劳动力的管理,协调各分包队伍之间的关系,根据施工进展对劳动力进行调整;7组织对现场临时设施进行检查、验收;组织对成品、半成品、工程配套设备进行标识;组织对原材料、半成品和成品按照防护要求进行防护;组织对生活区、办公区和施工现场临时设施以及分包方用电进行维护、检查和管理;8负责组织环境因素辩识、评价与控制程序的有效运行;组织确认生产活动中出现的环境因素,识别环境因素中的三种时态、三种状态、八个方面;对新出现的环境因素进行识别,并报公司工程管理部审批;9负责项目生产安全,协助经理组织月安全、文明施工“联查”;协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查;参加安全、质量事故分析会;对发现的相关问题组织制定措施,进行整改;10负责组织每月联合成本自核盘点工作;11汇总本项目部劳务企业信息,配合公司进行劳务分包、专业分包准入工作;12完成上级或领导交办的其他工作;5安全总监岗位职责主要负责项目安全生产管理工作;1协助项目经理建立项目职业健康安全保证体系,组织做好施工生产全过程的安全生产领导、检查工作,对项目安全生产管理拥有否决权;2负责认真贯彻执行国家、当地政府主管部门和集团公司、公司颁布的安全生产方针政策、法律法规、规范标准、制度办法等;3负责监督最终检验和试验程序、不合格品控制程序、纠正和预防措施控制程序、事故、事件调查处理程序、不符合、纠正与预防措施程序、作业许可控制程序的有效运行;4参与危险性较大分部分项工程专项方案的检查验收;5参与对分承包方施工资质审查和施工技术能力、安全、质量控制能力的评估;6参与安全生产防护用品的质量验收;7负责组织日常的安全生产检查;参与项目安全生产、文明施工“联查”;参与协助当地安全质量监督部门和公司组织的安全质量检查;8参与项目安全生产管理策划;参与审查施工组织设计、施工方案、重要分项工程施工技术交底书;参与施工技术交底;9协助开展对分包队伍人员进行入场安全教育;10协助项目经理召开安全生产事故分析会,组织起草安全事故报告;11负责按照安全质量处罚规定和授予的权限对安全质量事故责任者和违章者进行处罚;12负责审查安全生产月报表;13完成上级或领导交办的其他工作;6工程技术部岗位职责1工程技术部主要职责前期策划管理参与编制本项目项目单元清单及责任矩阵;参与编制本项目项目管理策划书;参与施工调查与管理交底;施工技术管理参与施工组织设计、质量计划及各专项施工方案的编制,经由公司相关人员审批后实施;负责项目的科研技革工作,科技成果的计划、实施、总结、申报等工作;负责项目工法的开发工作;现场调度研究,指导施工,解决施工技术中的疑难问题;整理项目仪器仪表,建立项目台账;建立项目试验计划范本,完成材料送检、试块制作、资料完善等工作;定期编辑有效文件清单,组织更新的技术规范的学习,并建立台账;负责提交材料计划,并录入成本管理信息系统;参与相关签证办理,编写工作联系单;编写技术资料,形成施工记录;负责测量及测量有关的各项工作;负责技术交底的编制工作;负责图纸会审、设计变更相关工作;施工进度管理编制本项目工期保证措施、进度管理细则及工期控制台账;编制本项目施工总体、年度、季度、月度进度计划;负责项目施工进度,分析施工进度偏差原因,制定纠偏措施;编制项目总体、年度、季度、月度进度报表,分析施工进度进展情况,及时报公司工程管理部;资料管理负责项目工程技术资料的整理报审工作;负责项目竣工技术资料的整理、编目、汇总和装订成册、移交等工作;负责对本项目使用的规范、图集等各种资料进行收集、整理;其他工作协助领导布置、检查、总结及迎检工作;完成领导临时交办的其他工作;2工程技术部职责分工工程技术部负责人岗位职责全面主持工程管理部工作,协助总工安排项目部技术、质量、创优、节能减排、绿色施工工作,以及科技创新、QC、工法、专利等工作;负责汇总核实土建、安装技术人员提出的图纸问题,列入图纸会审;协助项目总工编制实施性施工组织设计,协助项目经理编制项目策划;负责编写核实施工技术交底、安全交底,复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料;参加日常检查及隐蔽验收,组织部门相关岗位人员对问题进行落实;负责编制及审核施工方案、组织项目相关部门内部评审,修改后上报项目总工审核;负责组织编制工程物资机械总控计划,并按月提报;所有计划需经项目总工审核;负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作;依据项目科技计划,推广运用“四新技术”,组织技术攻关;结合工程实际,做好“工法”开发;并将其相关材料上报项目总工审核;负责主导QC小组活动;参加分部及单位工程验收,负责分部及单位工程验收资料的编制;按月、季、年编写技术总结;负责检查部门各岗位技术资料的准确性、及时性、合理性;负责信息管理系统推广、应用工作;负责质量体系的正常运行情况;负责本项目部BIM技术的应用;编写施工日志;负责汇总各专业机械、设备台帐;完成上级或领导交办的其他工作;试验员岗位职责在项目经理和总工程师领导下,对本室技术工作全面负责,确定本室的质量方针、目标,制定本室的工作计划,组织完成施工所需要的各项检测和管理工作;贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度,认真贯彻执行国家和行业试验技术规范、规程、标准,服从建设单位和监理单位的监督管理,根据项目实际情况制定试验管理实施细则;负责制定项目年度及每月试验工作计划,定期召开试验工作会议,总结中心试验室和施工现场的经验教训,制定相应措施,提高工作质量,负责每年度试验工作总结;负责组织试验人员的业务学习和业务培训、考核工作,并对试验人员技术等级评定提出意见;负责审核混凝土、砂浆配合比的设计、混凝土、砂浆强度的数据统计分析,对试验室出具的试验报告审核签字;定期组织检查试验仪器设备的使用管理情况,并负责上报试验仪器设备的添置和报废计划;建立健全试验室质量管理体系和质量保证体系;检查质量管理手册的执行情况;督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况;考核试验人员的工作质量;组织人员深入施工现场,加强现场管理,使试验结果真实地反映施工管理水平;负责试验报告、报表、资料的终审与签发,并对检测数据的准确性和可靠性负责,提出试验仪器设备的购置、更新、改造、修理和报废计划;组织仪器设备送检和自检;定期对砼、砂浆检查试件的强度,水泥使用情况进行统计分析,报送统计分析结果及报表、工作总结与工作计划;对本试验室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验检测资质的单位进行试验,并及时提供试验报告;完成领导安排的其他工作;技术员岗位职责参与图纸会审,及时解决施工图纸中的疑问;参与施工调查、施工复测,编制与本专业有关的实施性施工组织设计;负责起草编写工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书,负责向施工队伍负责人进行本专业施工的书面交底;编写创优方案;负责涉及工程安全、质量、功能的物资及机械计划,并负责验收;负责指导、检查本专业施工队的日常工作,在技术方面做好与业主、监理及各相关方的协调;参与隐蔽验收及分项验收;负责编制测量方案和试验计划;负责收集办理变更设计及索赔等的有关事宜;参与安全、质量、文明施工检查,编制整改措施;负责收集整理主管工程的各种内业资料、变更签证资料,及时向资料员进行资料移交;参与本专业工法开发、科技创新;参与编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作;参与或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核;负责工程的管理系统信息数据录入工作;参与工程验收工作;完成上级或领导交办的其他工作;资料员岗位职责负责工程施工过程中,各类文件的收、发记录,并标识清楚,分类进行归档管理;负责收集、整理工程前期的各种资料;负责严格按照国家和地方各种验收规范、规程的要求进行施工过程中资料的收集、分类、编目、归档工作;负责对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上;负责竣工资料的整理、编目、汇总和装订成册、移交等工作;完成上级或领导交办的其他工作;施工员岗位职责配合副经理进行进度管理,负责资源调配、工序穿插、施工组织;参与工程进度计划的编制及进度计划的实施;安全、质量、文明施工方案的实施和问题的整改落实;负责不涉及安全质量功能的材料计划的提出和验收,并上报副经理审批;参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底并负责监督落实;协助生产副经理对施工现场的总体布署、总平面布置方案的实施;负责督促施工人员、施工材料、机械设备按时进场,确保工程顺利进行;参加施工生产调度会、负责解决施工中存在的问题,严格按施工进度计划进行施工;参与工序验收,负责下一工序的组织实施;参与工程验收,负责组织对主管工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识;参与本项目部劳务分包、专业分包考核;负责分管工作现场工作旁站;配合物资设备部对现场材料的盘点进行监证;负责各项施工记录;完成上级或领导交办的其他工作;质检员岗位职责负责工程实体和工人施工行为的检查,负责隐蔽工程检查验收;负责检验批、分项工程质量检查验收,负责主管工程的检查验收资料,做好隐蔽工程验收记录;参加分部及单位工程的验收;负责半成品进场质量检验及验收,并编写有关资料;参与制定项目质量管理计划,参与编制施工质量策划书;负责土建专业三检制的落实,并保存好相关记录;负责项目质量奖罚制度的执行,不符合土建质量验收规范项有权要求作业劳务分包进行返修、返工甚至停工;参加项目组织的质量检查,下达质量问题整改通知书,并对整改结果进行复查;负责对上级主管部门下发的土建质量问题通知书进行整改回复;按月统计质量问题,并将主要问题在QC小组中提出;负责填报上级单位要求的各种相关报表并按时上报,协助上级部门对工程动态情况的掌握;参与工程的质量事故进行的分析、调查;参与并接受项目施工“三位一体”管理体系内部和外部审核;完成质量施工日志;完成上级或领导交办的其他工作;7物资设备部岗位职责1物资设备部门岗位职责执行公司有关物资、机械管理的规定,制定、落实项目物资设备部各项管理制度和部门业务流程实施细则;在公司物资机械部指导下,负责项目部物资、机械管理工作;按体系运行程序文件的要求,对物资、机械设备供方进行调查、评价、资料整理、存档,上报公司物资机械部合格供方名册;负责汇总编制工程一次性备料计划,编制采购计划;依据工程部编制的物资需用计划,编制主要物资限额供应台账,并作为项目部物资采购、消耗的总控目标;负责物资采购、机械设备购置及租赁的招标采购计划、招标文件的编制并上报公司物资机械部审核;根据公司授权,负责项目部采购物资、周转料、机械租赁的招标、评标、资料整理存档,并将项目招标小组意见上报公司物资机械部;负责物资、周转料、机械租赁合同的起草、谈判、报批和签订,建立合同台账、进行日常合同管理并组织合同落实实施;根据物资采购计划,及时组织物资采购和进场;按照产品检验和试验控制程序要求,组织对进场原材料、半成品、配套设备进行进货检验和试验;严格执行物资进货验收和限额领料发放手续,定期组织材料盘点并建立物资进货和消耗台帐;落实公司关于物资管理、成本控制及体系运行的要求,对上级业务部门检查的问题,进行整改、落实;协助计划合同部门做好工程材料、设备的成本核算和主要物资消耗统计,参与项目成本核算、成本分析活动,制定落实纠偏措施;负责材料、机械设备及周转材料的费用结算及支付,并负责组织签订封闭合同;负责公司物资招标集采平台和成本管理软件关于物资、机械设备系统的应用工作;负责项目部物资、机械统计报表工作,并按公司要求上报物资集中采购报表;完成领导临时交办的工作;2物资设备部职责分工物资设备负责人岗位职责主要负责制定物资设备人员岗位职责,检查、监督物资人员的工作;建立有效的物资设备供应系统,组织招标采购,保证施工生产的顺利进行;负责制定物资设备人员岗位职责,指导、检查、监督物资设备人员的工作;结合本项目实际情况,进行现场材料设备管理规划,并制定相应的管理办法,做到职责上墙,分工明确;按照经营预算部门编审的材料需用计划,合理安排采购;根据物资需用计划,负责汇总编制单位工程一次性或阶段性备料计划、周转材料租用计划;负责组织项目采购物资的“合格供方”评价,并主持对本项目物资进行招标采购,确保采购材料符合质量、环境管理、职业健康安全的要求;协助相关部门抓好施工现场的材料节约工作,参与制定材料节约措施,定期考核材料节约效果,实施材料节奖超罚;协助计划合同部做好工程材料成本核算和主要材料消耗决算,定期进行材料成本分析,努力降低工程成本;负责组织进场物资的验收工作;负责规范物资验收手续,并参加钢筋的进货数量和质量验收工作,保证进场物资的质量和有效数量达到技术和经济指标的要求;。
工程项目部管理人员规章制度
![工程项目部管理人员规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/1eb0382d001ca300a6c30c22590102020740f296.png)
工程项目部管理人员规章制度1. 概述为了加强工程项目部管理,提高工作效率和质量,制定本规章制度。
本规章制度适用于所有工程项目部管理人员,包括项目经理、工程师、技术人员等。
2. 岗位职责2.1 项目经理- 负责组织、协调和管理工程项目,包括项目计划、预算、进度等。
- 负责与客户进行沟通,解决问题和处理投诉。
- 负责人员招聘和培训,协调人力资源。
2.2 工程师- 负责工程设计,编制施工方案和技术标准。
- 监督施工现场,确保施工按照设计要求进行。
- 解决施工过程中的技术问题,提供技术支持。
2.3 技术人员- 负责进行工程项目的测量和检测,确保质量合格。
- 管理施工图纸和技术文件,及时更新和归档。
- 协助工程师解决技术问题,提供技术支持。
3. 工作流程3.1 项目启动阶段- 进行项目可行性研究,包括市场调研、资源评估等。
- 编制项目计划和预算,确定项目目标和时间表。
3.2 施工阶段- 按照项目计划组织施工,监督施工进度和质量。
- 解决施工过程中的问题,调整工作方案。
3.3 完工验收阶段- 进行工程质量检测,确保符合相关标准和要求。
- 协助客户进行验收,并提交相关报告和文件。
4. 工作纪律4.1 出勤制度- 工程项目部管理人员需按时上班,不迟到、早退或旷工。
- 请假需提前向上级汇报并获得批准。
4.2 保密制度- 工程项目部管理人员需保守工程项目相关信息,不得泄露给外部。
- 离职后仍需保守商业机密和客户信息。
4.3 行为规范- 工程项目部管理人员需遵守职业道德和行为规范,不得从事违法、不道德的行为。
- 勿与同事发生争执或冲突,若发生问题及时汇报上级。
5. 奖惩制度5.1 奖励措施- 项目完成及时且质量优秀者,可获得奖金或晋升机会。
- 出现突出贡献的人员,可获得表彰和奖励。
5.2 处罚措施- 违反规章制度者,将受到警告、罚款或停职等处罚。
- 严重违反职业道德和行为规范者,将面临辞退或法律追责。
6. 总结本工程项目部管理人员规章制度旨在规范工程项目部的管理行为,保证工作的顺利进行和成果的优秀交付。
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项目部管理人员岗位职责和人员设置规定根据行业的发展要求和公司近年来管理的成功经验,公司规定室内装饰项目部可以设置12.1~12.8共8个管理岗位,但不是每个项目都必须设置8人,项目部应本着节约管理成本、提高管理效率的原则,设置项目部管理岗位。
1.一般规定。
对有些项目合同额较小、有些项目相距较近,应采取:1)一人多项:有些管理岗位的人员可以在两个或两个以上的项目担任同一职务,如材料员、预决算员等;2)一人多岗:有能力的管理人员可以在一个项目上同时担任两个或两个以上的职务,如项目经理兼施工员,安全员兼库管员等;但施工员不能兼任质量员,材料员不能兼任库管员等。
3)有些岗位除非总包明确要求必须设置,否则应不设,即使设置也应由8个管理岗位中的人员兼任,如资料员、设备员等。
2.逐步培养的规定。
随着企业的发展,项目管理人员的能力和职务也会提高,为避免出现青黄不接的局面,每个区域/项目都应制定人员培养计划,在填报“管理人员和作业班组一览表”(施1-1)时:1)应明确培养人和被培养人,在内部例行检查/审核时发现的问题,将追究培养人的职责。
2)公司关注项目部每个岗位的管理人员的教育和培训(职业资格)、更看重他们的技能和经验(实际能力)。
3.其他规定。
有时为满足投标时的承诺,进场后向监理申报的“项目管理实施规划(施工组织设计)”中“管理及技术人员名单”可以与内部的“管理人员和作业班组一览表”(施1-1)存在个别不一致,但必须确保影响工程质量和施工过程安全的人员是能够胜任的。
每个岗位应明确职责,相应的各类文件数据表单应由相应的岗位人员处理实施,不应交其他岗位人员代为完成。
项目经理职责1 在项目管理中心的领导下,代表公司全面履行施工合同约定的内容,是履约过程中项目的安全、质量、经济利益的第一责任人。
2 负责管好项目印章,审核、签发以项目部名义发出的内、外文件,并承担相关责任。
3 熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,掌握公司各项管理程序、规定和要求。
4具备建设行政主管部门颁发的相应资格,具有对装饰效果总体把握的能力,具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力。
5 积极配合业务联系、业主考察,参与设计及材料调整,配合投标部门编制标书和开标。
6中标后接收投标文件,组织施工员对技术标、预算员对经济标进行分析:1.提出疑义,参与项目投标交底、设计交底;2.做好二次经营的策划、列出甲供、甲控材清单。
7在项目评审时实事求是发表意见,参与合同、补充协议的签订,在洽谈过程中为项目争取最多有利条件。
8组建项目班子,并根据项目人员配置,落实人员的职责;办理“劳动用工证”和敦促业主办理“施工许可证”等合法施工手续。
9 审核预算员、材料员汇总的人工、材料,经核算中心比价后:1.签定与供应商/生产厂的“采购合同”;2.与作业班组的“承包协议”(A/B)。
10组织编写“项目管理实施规划(施工组织设计)”,按规定报批,负责审批项目部其他管理岗位策划阶段的下列文件:1.项目管理目标;2.特殊过程(关键工序)界定表3.重大风险及控制措施清单;4.重大环境因素清单;5.1000元以下的安全环保管理方案;6.应急响应预案。
11针对管理人员能力和水平,适时安排、调配他们的工作,负责督促、指导、验证他们项目管理过程的控制情况和结果,协调解决施工过程中的重点、难点问题,适时对他们进行岗位培训。
12 认真履行合同,按合同规定及时申请进度款,负责“项目经理部资金台帐”,根据收款比例、工程进度,控制材料、工资的支付比例。
13 将项目现金收入,如“材料配合费”、“卖出废品费”、“拆除旧料费”、“协作住宅装修费”通过财务员上缴公司财务部,按收支两条线管好这些费用。
14 每半个月填报“资金统计在建工程”、1个月填报“单包人工工资汇总表”。
15 负责项目部发出文件的审核、接收文件的落实,负责及时填报“人员动态”、“班组档案”、“进度汇报”、“分析汇总”等表。
16 负责落实和检查“项目动态管理”中各种记录的填写、传递和留存的执行情况。
17及时制定合理的收尾工作计划,做到分区实施、个个击破;负责通知项目管理中心内检后,报业主验收、交付。
18负责交付后7日内完成与业主的对帐工作;15日内及时将人工、材料应付款报核算中心确认,并向财务部门上报“完工应付款清单”,核对项目成本,签字确认。
19 交付后1个月内将“项目总结”交项目管理中心。
20 负责核对竣工图,审核预算员整理的“分包结算单”、“分包工程量审核表”.21 督促决算员,在规定时间内完成决算文件并送达业主,负责决算审计和工程款的结清。
22负责交付工程的走访和落实保修期内的维修。
23 每半个月填报“资金统计完工未审定/完工已审定”。
技术负责人职责1 技术负责人对施工过程中的生产技术进度、质量监控、机械、物资的调配使用负总责,是工程项目经理的第一助手和参谋。
项目经理不在时,代替主持项目部的全面工作。
2 解释设计图纸和技术规定,审核现场编制的技术规定,并取得业主的认可。
3 提出施工所需要的基本文件清单。
例如:技术规定、水电临时设施资料等,以便及时提供给有关部门。
4 协助贯彻安全规程,及时向施工人员提出有关违反安全规程的问题。
参加安全生产检查,对施工中存在的事故隐患,从技术上制定防范措施,并监督实施,防患于未然。
5 监督工程质量的检查工作,监督现场的测量控制工作。
6 参加定期的工程协调会,并在会上汇报有关的工程问题,协助项目经理对施工项目进行最后的检查。
7 制定质量目标、质量计划和质量控制准则。
参与研究和确定施工方案。
8 对现场设备、材料进行检查,并将所发现的问题及时解决。
9 按照图纸和技术规定的要求,狠抓项目工程的技术交底工作。
随时检查各个施工工序,并对上述关键部位进行重点控制。
负责隐蔽工程的检查和验收,并配合监理人员予以签证。
10 参加质量事故的处理,并提出报告,对需要进行试验分析的项目,负责准备样品,并送试验分析检验。
11 检查现场准备工作是否已经完成,掌握和管理现场的工程变更问题,并定期提出现场工程变更总结报告。
12 接到施工任务后,带领其他技术人员统筹安排整个工程的施工步骤,做好施工的前期准备工作。
13 组织工程技术人员作好施工图纸的会审复核,测算工程投资的考核,预算的编制和施工组织设计的制定。
14 向施工员或施工人员下达分项工程的施工进度,质量要求和质量监测控制标准,以及要求的各类原始记录和报表。
15 深入施工现场检查各分项工程是否按施工技术规范和操作规程进行施工,发现问题及时制止和纠正,作出处理。
16 汇总施工员报来的一切工程原始记录,整理分析监测人员报表反映工程质量的技术指标,作出判断,提出修正意见,并通知执行。
17 安排竣工验收工作,完成将竣工工程向业主的移交工作。
施工员职责1 在项目经理领导下,负责项目部内部各施工班组之间施工进度的协调与安排,具有对班组指挥、工序协调、人员调度的能力。
2 熟悉项目应执行的国家、行业、地方的规范、标准和施工工艺,了解公司各项管理程序、规定和定额。
3具备建设行政主管部门颁发的相应资格,具有对装饰效果把握的能力,具有编制“单项施工技术方案”、“技术核定”等技术文件的能力。
4 在项目经理授权的情况下,代表项目经理履行与外部的沟通和处理相关工作。
5 协助项目经理:选择作业班组、签定单/双包合同。
6 负责对每一个分项进行一次以上的技术交底(通病与预防措施),当图纸变更应再进行“分项工程技术交底”,确定施工机具和检测设备。
7组织各班组在施工前对相关工程进行检查验收,需要时发“工作联系单”。
8 负责根据合同和现场具体情况,编制“项目进度总计划”报业主/监理/总包。
9 负责“工序管理”的策划、实施和“施工日记”。
10 根据需要/计划的安排,召开专业分包会议,组织班组长认真核对图纸、放线,督促整改被查出的安全隐患、质量缺陷,适时组织对班组长、专业班组的培训。
11 根据“项目进度总计划”,合理安排班组、人员进、退施工现场,需要时,按时上报“月(周)进度计划”,负责安排各班组的工程进度和班组之间的沟通交流。
12 根据需要上报“月/周进度计划”,制定合理的材料采购计划;负责各种材料损耗(含甲供材)的控制。
13 负责项目部对外沟通、协调,落实有关事项。
14 根据工程进度,负责及时收集“第一册:施工、技术管理记录”和“第四册:竣工图象资料”。
15 根据项目收尾工作计划,落实分区进行、个个击破;负责督促自查、互查、内检提出的质量缺陷。
16 负责整理“第一册:施工、技术管理记录、第四册:竣工图象资料”。
17 协助项目经理,编写项目总结中“进度控制”的经验和教训。
质量员职责1熟悉项目应执行的国家、行业、地方规范、标准和施工工艺,掌握公司各项管理程序、规定,了解施工定额。
2具备建设行政主管部门颁发的相应资格,能及时、正确报验竣工资料(划分各分项的检验批),具备统筹兼顾项目需要记录与公司要求记录的能力。
3具有对装饰施工图的节点深化的能力,具有绘制“单项施工技术方案”、“技术核定”、“工程隐蔽”等配套图的能力,会使用检测器具和校验C类检测器具。
4负责拟定单位工程“管理目标”,确定整个工程分部、子分部、分项、子分检验批的划分。
5根据业主/监理/总包的要求,确定工程竣工资料的版本和各类信息交流的方式。
6负责项目中“特殊过程的界定”,查验班组长的卷尺和自制靠尺。
7根据合同要求,配齐工程验收标准,负责收集项目所在地法规要求和公司发布的管理规定。
8随时掌握公司“质量通病”及其预防的措施,结合现场落实,定期对各班组进行工程质量的专题培训,并做好相应记录。
9根据业主/监理/现场变更的需要,及时出施工图,并经业主/监理确认后下发各执行班组。
10负责现场文件和图纸管理、图纸收发记录,负责所有报业主/监理的记录、资料有签收记录。
11接受预算员对隐蔽、签证等记录的指导,负责现场的隐蔽/签证的及时、准确和完整。
12负责按照“综合、质量管理目标”制定的方法、周期,进行质量检查,并对查出的质量缺陷的整改情况进行验证。
13负责根据业主/监理/总包的要求收集:“第二册工程质量控制记录、第三册工程验收记录。
”14负责根据公司要求收集:“第五册质量管理记录”、参与编制“质量通病防治”图片、文字的整理。
15每月25日前,负责对“综合、质量管理目标”完成情况做一次统计分析。
16工期超过3个月时,再次查验班组长的卷尺和自制靠尺,在“施工日记”中记录校验情况。
安全员职责1 在项目经理领导下,负责现场安全生产、文明施工的管理工作,具备建设行政主管部门颁发的相应资格,是项目安全施工的直接责任人。
2 熟悉项目应执行的国家、行业、地方有关安全、环保的规范和标准,掌握公司有关安全、环保的管理程序、规定,了解施工工艺。