团委工作制度汇编
共青团团委制度汇编
（二） 团支部的工作计划和工作总结都要上交系团委秘书处备案，系团委的工作计划和总结都要上交校团委秘书处备案。上交的计划和总结都必须是一式两份，一般工作计划在活动前三天上交秘书处。大型活动工作计划在活动开展前一周上交。工作总结要在活动后一周上交。
六． 团员、团干档案管理制度
（一） 新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入系团委。
（二） 团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。
（三） 系团委要定期整理团员、团干档案。
（四） 评选优秀团干、团员的各种资料均由系团委管理，存档。
（五） 团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。
七． 团费收缴管理制度
团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
行工作经验交流，解决实际工作中遇到的问题，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，进
（一）团委干部、各基层团干在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。
三、公章制度
（一）共青团章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。
（四）团委使用经费三十元以下可直接通过团委副书记领取，三十元以上须由书记同意才能领取使用。
（五）经费使用以节俭为原则，按计划进行。
（六）报销凭证由秘书处统一存放。
五． 工作计划和总结制度
（一）系团委及团支部都必须围绕学校团委的工作要点制定本学期的工作计划，并于开学后两周内上交校团委。
（二）公章由团委书记保管，并向团委全面负责。
（三）由团委颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。
团委制度汇编(2稿)
中国共产主义青年团制度汇编共青团江苏省无锡立信中等专业学校委员会目录1、江苏省无锡立信中等专业学校团委工作职责··32、江苏省无锡立信中等专业学校团委岗位职责··73、江苏省无锡立信中等专业学校团委升旗制度··154、江苏省无锡立信中等专业学校团委团费收缴、管理使用制度··165、江苏省无锡立信中等专业学校团委发展新团员及团员超龄离团制度··176、江苏省无锡立信中等专业学校团委团员组织关系转接制度··217、江苏省无锡立信中等专业学校团委团员证管理制度··218、江苏省无锡立信中等专业学校团委培养和推荐优秀团员入党制度··229、江苏省无锡立信中等专业学校团委关于团的档案管理办法··2410、江苏省无锡立信中等专业学校团委团员年度民主教育评议制度··2711、江苏省无锡立信中等专业学校团委团干部行为准则··2912、江苏省无锡立信中等专业学校团委关于学生艺术团管理办法··3113、江苏省无锡立信中等专业学校团委学生社团管理办法··3514、江苏省无锡立信中等专业学校团委关于学生外出活动的管理规定··3815、江苏省无锡立信中等专业学校团委学生会干部干事考核细则··4016、江苏省无锡立信中等专业学校团委“海之韵”广播站章程··4517、江苏省无锡立信中等专业学校团委青年团校章程··4918、江苏省无锡立信中等专业学校团委青年业余党校章程··5519、江苏省无锡立信中等专业学校团委团支部工作制度··6120、江苏省无锡立信中等专业学校团委团支部岗位职责··63江苏省无锡立信中等专业学校团委工作职责1、校团委在校党总支和区教育团委领导下开展工作。
团委内部规章制度汇编范本
团委内部规章制度汇编范本第一章总则第一条团委内部规章制度的制定、实施和解释，遵循依法治团、严明纪律、激励激励和公开透明的原则，坚持团的一切工作必须站在维护团的团结统一、加强组织建设、发挥团的战斗堡垒作用和实现团的斗争目标的高度。
第二条团委内部规章制度的适用范围包括团的干事、委员和其他相关人员，具体包括团委副书记、组织部长、宣传部长、校团委书记、学生会主席等各级团组织的成员。
第三条团委内部规章制度的内容涵盖党的群团工作方针政策、团的章程和其他法定文书规定的范围。
第四条团委内部规章制度的解释权属于团委，如有需要修改或补充规章制度，需经团委讨论通过并经批准。
第二章团委内部管理制度第五条团委内部管理制度是团委在工作中必须遵循的基本规范，主要包括团委工作任务分工、领导责任、工作流程、办公纪律、内部协调等方面的规定。
第六条团委委员在工作中要遵循“团结协作、服从领导、严守纪律、独立负责”的原则，密切配合团委工作，维护团队的团结和谐。
第七条团委副书记负责团委全面工作的协调和领导，组织部长负责团的团员和团干部组织建设工作，宣传部长负责团的宣传工作等，各成员要认真履行自己的职责。
第八条团委内部工作流程分为团委常务会议、团委全体会议、专题研讨会等形式，通过讨论、决策和落实，推动团的各项工作顺利进行。
第九条团委内部办公纪律要求团委成员工作饱满，积极主动，勤勉负责，保持良好的工作状态，确保团的各项工作取得实效。
第十条团委要求团委成员之间及与团员之间保持密切联系、沟通畅通，形成紧密的工作合作关系。
第三章团委内部干部选拔任用制度第十一条团委内部干部选拔任用是团组织建设的关键环节，需要注意选拔干部的政治品质和实际工作能力。
第十二条团委内部干部选拔任用主要通过考察、评议、民主推荐等方式进行，确保选人用人的公平公正。
第十三条团委内部干部选拔任用要根据干事的工作表现、品德操守、团队合作意识等方面进行全面评估。
第十四条团委内部干部选拔任用的原则是“德才兼备、选拔任用”的原则，不搞“一言堂”和“利益输送”。
2020年共青团工作制度汇编(高校团委制度汇编)
xx学院共青团工作制度汇编目录1、xx学院团委工作职责2、xx学院团委干部岗位职责3、xx学院团委团费收缴、管理使用制度4、xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度5、xx学院团委团员组织关系转接制度6、xx学院团委培养和推荐优秀团员入党制度7、xx学院团委团员证管理制度8、xx学院团委关于团的档案管理办法9、xx学院团委关于干部管理办法10、xx学院团委干部干事考核细则1 xx学院团委工作职责1．根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划；定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2．积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3．抓好团的基础工作。
建立健全团内各项规章制度；作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
4．维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5．指导和帮助院学生会开展各项工作。
努力做好青年教职工团员的相关工作。
6．抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7．配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。
8．积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9．完成上级交办的有关团的其他工作。
2 xx学院团委干部岗位职责一、团委书记岗位职责1．主持团的全面工作。
2．主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3．负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
学院团委工作制度汇编
学院团委工作制度汇编1 团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10 团员、团干档案管理制度11 团费收缴管理制度12 支部工作检查制度13 团组织关系的转接制度14 团籍注册制度15 支部工作检查制度16 发展新团员制度17 团员教育评议制度18 推优"工作制度19 党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
学校团委管理制度汇编
学校团委管理制度汇编为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了学校团委管理制度，希望对大家有帮助!学校团委管理制度篇一一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。
2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。
3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。
更不得随意将文件资料带出团委办公室。
无关人员不得随意出入办公室。
4、团委干部不得随意带人进入办公室。
5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。
6、不定期组织各部门进行大扫除。
二、办公室值班制度1、值班时间：视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。
离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。
3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。
4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。
若有人借用办公室东西的，做好记录。
5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。
若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。
6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。
7、违反规定的，根据有关规定进行处理。
三、财务管理制度1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。
借条需经双方签字有效，事后妥善保管。
2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。
一经发现，受严厉处分。
3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。
4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。
四、文档管理制度1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。
2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。
团委规章制度汇编(推荐6篇)
团委规章制度汇编（推荐6篇）篇1：团委办公室规章制度第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档;第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务;第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等，第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的'使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作;第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
大学_团委工作制度
大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。
2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。
三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。
2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。
3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。
4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。
5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。
6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。
7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。
8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。
四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。
2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。
3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。
4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。
4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。
团委制度大全
团委制度大全This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.团委工作制度汇编1、团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10团员、团干档案管理制度11团费收缴管理制度12支部工作检查制度13.团组织关系的转接制度14.团籍注册制度15. 支部工作检查制度16. 发展新团员制度17. 团员教育评议制度18"推优"工作制度19党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
健全团委的规章制度
健全团委的规章制度第一章总则第一条为了加强团委组织建设，发挥团委在学校人才培养、学生管理和社会实践等方面的作用，制定本规章制度。
第二条团委是学校团的中心组织机构，负责学校各项工作的统筹规划和组织领导。
第三条团委应坚持团的性质和宗旨，服务全体团员，发挥团员的作用，促进团员的全面发展。
第四条团委的工作要遵循民主、科学、文明、和谐的原则，做到公正、公开、公平。
第五条团委应当加强团的组织建设，建立健全的组织机构和工作制度，提高团的服务水平和工作效率。
第六条团委应当加强与学校其他组织的协调与配合，实现各项工作的有机衔接。
第二章组织结构第七条团委设主席团和秘书处两个机构，设专职工作人员，由校团委书记担任主席团主席，由学校任命。
第八条主席团由主席、副主席若干人组成，分工负责。
第九条秘书处由秘书长、副秘书长和若干工作人员组成，承担团委的具体工作。
第十条团委设有若干工作部门，由主席团负责领导和协调。
第十一条团委可以设立专门机构或者专门小组，从事对外联络、宣传报道等工作。
第三章工作职责第十二条团委的工作职责主要包括以下几个方面：（一）贯彻执行学校有关团委工作的决定和部署；（二）制定团委的工作计划和年度工作方案；（三）协调团员之间的关系，解决纠纷和矛盾；（四）组织团员参与学校的教学、科研、文体活动；（五）开展社会实践和志愿服务活动；（六）组织团员参加各类竞赛、评比等活动；（七）加强团员的思想教育和心理辅导工作；（八）维护团员的权益，促进团员的成长和发展。
第十三条团委的工作要求：（一）做事严谨，扎实工作，不懈奋斗；（二）注重团员的参与和奉献，发挥团员的作用；（三）推进团的民主建设和科学管理；（四）强化对团员的服务和管理，关心和帮助团员解决实际问题；（五）不断学习提高，不断创新实践。
第四章工作模式第十四条团委的工作模式主要包括以下几种形式：（一）会议制度，每月召开一次团委全体会议，讨论重要事项，听取汇报，决定事项；（二）活动制度，组织团员参加各类活动，增强团员的团结和凝聚力；（三）宣传制度，加强媒体宣传，提高团员对团委的认识和了解；（四）评议制度，定期对团委工作进行评议，促进团委的改进和提高。
团委内部规章制度内容有哪些
团委内部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为加强团委内部管理，规范团委工作，提高团委工作效率，根据《共青团团委管理规定》和上级环节关于团委管理的规定，制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体成员，包括团委书记、副书记、部门负责人和团员。
第三条团委内部规章制度具有约束性，各成员应严格遵守，不得擅自修改或违反。
第四条团委内部规章制度由团委书记提出，经团委全体成员讨论通过后执行。
第五条团委内部规章制度应不断完善和发展，团委全体成员有权对规章制度提出修改建议，并经过讨论通过。
第六条团委内部规章制度的执行情况由团委书记负责监督，对违反规定的成员进行追责。
第七条团委成员应保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二章团委组织结构第八条团委内部组织结构包括团委书记、副书记、各部门负责人和团员。
第九条团委书记是团委的主要负责人，全面负责团委的日常工作。
第十条团委副书记是团委的助手，协助团委书记开展各项工作。
第十一条团委设有组织部、宣传部、活动部、办公室等，各部门负责人负责本部门工作的开展。
第十二条团委成员具有平等的权利和义务，在团委内部应相互尊重和互相合作。
第三章团委工作制度第十三条团委全体成员应按照团委工作计划开展工作，确保工作任务的完成。
第十四条团委成员要做到主动沟通、积极配合，在工作中要互相支持、互相帮助。
第十五条团委成员应参加团委组织的各项活动，积极参与团员工作，发挥模范带头作用。
第十六条团委成员要保障工作效率，合理安排工作时间，按时完成工作任务。
第十七条团委成员要遵守工作纪律，不得擅自缺席会议或迟到早退。
第十八条团委成员要保护团委办公设备和财产，不得擅自使用或挪用。
第十九条团委成员要保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第四章团委奖惩制度第二十条团委将根据团委成员的工作表现，进行奖励或惩罚。
第二十一条团委成员在工作中表现突出，积极贡献团委的，将给予奖励，如表彰、加薪等。
第二十二条团委成员在工作中敷衍塞责，不遵守规定的，将给予惩罚，如警告、降职等。
团委规章制度汇编
团委规章制度汇编前言为了规范团委的组织、管理和工作程序，提高工作效率和工作质量，制定出一系列的规章制度，以统筹和管理多项团委工作。
提前制定好的规章制度，可以帮助促进团队的协作，让团队工作更有条理和高效。
本规章制度汇编包含了团委的主要工作，是全体团委成员在日常工作中要遵守的行为准则。
团委工作职责为了更好的实现团委的工作职责，以下是团委的主要工作职责及管理程序：职责1.安排、组织和指导学生团队活动，促进学生的全面发展，加强团体意识和团队协作精神；2.指导学生的理论学习和实践活动，加强青年学生的思想道德和身心健康教育；3.完成与学校和社会相关的各种任务；4.审批学术类和文艺类的流动经费；5.招募志愿服务人员并对其进行培训管理；6.对全体团员进行政策性的宣传教育和知识普及；7.对团员进行有关文体、技术、专业等方面的指导和培训。
管理程序团委成员应该按照以下程序开展工作：1.详细规划活动方案并报告主管领导审批；2.招募志愿者服务者，并分工合作;3.确定活动实施时间和地点，并在团委帖子中发布活动信息；4.指导培训志愿者服务者，加强其与参加人员的沟通；5.活动结束后，建立活动汇总报告，并提交领导审批记录和总结。
团委组织架构为了更好的管理和协作，团委组织架构如下：委员会•主席：负责组织并主持回采和委员会议等活动。
•副主席：协助主席的工作，代替主席执行其职责职权。
•秘书长：负责文件的拟定、发送、收集和备案，保管团委档案。
•其他委员：按照团委主席或副主席布置的工作进行工作。
办公室•办公室主任：代表主席处理来往文件和协调各部门工作。
•秘书：负责文件的存档和归档工作。
•小学生部长：负责安排小学生活动。
•中学生部长：负责安排中学生活动。
•高中生部长：负责安排高中生活动。
分会•学科分会：负责具体的学科活动管理。
•兴趣分会：负责具体的兴趣活动管理。
团员责任作为团员一员，应遵循以下规定：1.服从团委领导和团员的指导；2.积极参与团委的各项活动，与团委一起建设团队；3.在活动中遵循团委的要求和方案，保护公共设施和他人的利益；4.尊重团队成员，不泄露团队中的机密。
团委制度大全
团委工作制度汇编1、团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10团员、团干档案管理制度11团费收缴管理制度12支部工作检查制度13.团组织关系的转接制度14.团籍注册制度15. 支部工作检查制度16. 发展新团员制度17. 团员教育评议制度18"推优"工作制度19党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
团委行业规章制度汇编表
团委行业规章制度汇编表第一章总则第一条为了规范团委工作，保障团委活动的正常进行，根据《团委工作条例》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条团委是学校内部的学生组织，负责组织和协调学生活动，营造和谐校园氛围，推动学生成长成才。
第三条团委的工作宗旨是以服务学生为宗旨，以团结学生为纽带，以教育引导为主要任务，发挥引领和示范作用。
第四条团委要遵守学校的规章制度，认真执行上级的决策部署，不得擅自违反有关规定。
第五条团委要加强自身建设，提升组织效能和服务水平，做好学生工作的各项工作。
第二章组织架构第六条团委由书记、副书记和各部门负责人组成，每届任期为一年，任期结束后可以连任一届，最多不超过两届。
第七条团委设有办公室、宣传部、组织部、文体部、志愿者部等部门，各部门负责团委的日常工作。
第八条团委书记负责全面领导团委工作，协调各部门工作，定期召开团委会议，总结工作经验，研究解决工作中的问题。
第九条团委副书记协助书记开展工作，负责具体工作安排和监督，负责对外联系和协调各部门工作。
第十条各部门负责人负责部门的日常工作，协助书记、副书记做好团委工作。
第三章工作制度第十一条团委要根据学校的规划和需求，制定年度工作计划和月度工作方案，按时完成各项任务。
第十二条团委要加强宣传工作，及时发布有关信息，宣传团委的工作理念和活动内容，增强学生的团体凝聚力。
第十三条团委要积极组织各项活动，包括文体赛事、讲座活动、志愿者服务等，为学生提供丰富多彩的学生生活。
第十四条团委要建立健全的志愿者服务制度，组织开展各类志愿者活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
第十五条团委要加强对学生的思想教育，定期开展各类主题教育活动，引导学生健康成长。
第四章财务管理第十六条团委严格执行学校的财务制度，做好团委经费的管理和使用，保证经费使用合理、透明。
第十七条团委要建立健全的财务制度和档案管理制度，保管好财务账簿和相关文件，确保财务安全。
第十八条团委要做好经费的预算和审批工作，按照规定程序报账，不得挪用、私分经费。
团委工作制度汇编
共青团工作制度汇编目录一、团委工作条例二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度团委工作条例第一条为使我公司团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和公司的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
公司团委必须自觉接受公司党委的领导，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想，深入落实科学发展观精神及中央群团工作会议精神，紧密围绕公司中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军作用。
第三条团委的工作职责(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和公司的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二) 组织开展对全公司共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观相关理论知识，开展年度团员民主教育评议工作，树立良好的道德风尚。
(三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创公司共青团工作的新路子、新方法。
(四) 召开团委全体委员会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，落实团委年度工作计划。
(五) 抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转等工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
共青团XX市委制度汇编
目录1．共青团XX市委财务管理制度 (1)2．共青团XX市委办公用品采购及固定资产管理制度 (1)3．共青团XX市委公务接待费管理制度 (1)4．共青团XX市委差旅费管理制度 (1)5．共青团XX市委“三重一大”制度 (3)6．共青团XX市委人事管理制度 (1)7．共青团XX市委书记办公会议制度 (1)共青团XX市委财务管理制度为了加强机关财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，结合本单位实际，制定本制度。
一、经费管理使用制度1.本着“勤俭节约，量入为出，收支平衡，留有节余”的原则，精打细算，合理分配，规范管理，保证单位能正常运转。
2.应遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严谨超预算或者无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。
3.财务管理实行单位负责人“五个不直接管”制度，具体工作由分管领导负责。
所有支出单据要求真实、合法、完整、有效，每张单据应写单位名称，业务内容，填制时间，单位、数量、大小金额一致，笔迹一致，填制单位加盖发票专用章，经手人写明用途，经单位负责人签字后，方可报销，未经审核签字的单据而报销的费用由财务人员承担。
4.严格执行财务公开制度，财务每月月底结帐。
5.严格控制新增加债务，在经费使用上量入为出，严禁铺张浪费，不得新增债务。
凡新增债务，由经办人和单位负责人承担。
二、收入管理制度1.收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金，包括财政拨款收入、其他收入。
2.各项收入应全部纳入单位预算编制范围，全面真实反映单位实际收入情况。
3.加强收入管理。
各项收入由财会室归口管理并进行会计核算，任何科室和个人不得办理收款业务，严禁设立账外账和“小金库”。
三、支出管理制度1.单位支出是指为保障机构正常运转和完成工作任务所发生的资金耗费和损失，即经费支出。
2.加强预算管理。
各项支出应全部纳入部门预算编制范围，并严格按照批复的预算执行。
3.明确审批权限。
审批人应当在授权范围内审批，不得越权审批。
团委内部规章制度汇编表
团委内部规章制度汇编表第一章总则第一条为规范团委内部管理，促进团员积极参与团组织工作，加强团委工作效率，特制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体工作人员，并严格执行，不得擅自修改或违反。
第三条团委内部规章制度的解释权属于团委书记，必须遵从团委书记的指示和决定。
第四条团委全体工作人员应当遵守团委内部规章制度，认真履行工作职责，为团组织发展贡献力量。
第二章工作职责第五条团委书记是团委的主要负责人，对团委工作负全面领导责任；团委书记负责召集团委全体工作人员会议，指导和协调团委各部门工作。
第六条团委宣传部负责团委宣传工作的组织实施，包括制定宣传计划、组织宣传活动、编写宣传文章等。
第七条团委组织部负责团组织建设和团员发展工作，包括组织入团仪式、发展新团员、组织团员活动等。
第八条团委办公室负责团委日常事务的处理，包括文件收发、会议安排、档案管理等。
第九条团委财务部负责团委财务管理工作，包括经费审批、经济报账、财务监督等。
第十条团委人力资源部负责团委人员管理工作，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等。
第三章工作流程第十一条团委全体工作人员应当按照团委内部规章制度的要求，认真履行各自职责，密切配合，共同完成团委的各项工作任务。
第十二条团委书记负责制定团委的工作计划和年度工作总结，向团员大会报告工作情况，并接受团员的监督和评议。
第十三条团委部门负责制定部门工作计划和年度工作总结，向团委书记报告工作情况，并接受团委书记的领导和指导。
第十四条团委全体工作人员应当按照团委工作计划的要求，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
第四章工作纪律第十五条团委全体工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退、擅离职守，否则将受到相应的纪律处分。
第十六条团委全体工作人员应当服从团委领导，认真执行决定和指示，不得违背团委的工作方针和政策。
第十七条团委全体工作人员应当维护团组织形象，不得损害团组织的声誉，否则将受到相应的纪律处分。
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共青团工作制度汇编
目录
一、团委工作条例
二、团支部工作条例
三、团委月工作例会制度
四、团委会制度
五、支部团员大会制度
六、支部委员会制度
七、组织生活制度
八、三会一课制度
九、团支部学习制度
十、团员发展工作制度
十一、推优工作制度
十二、团员证管理制度
十三、团籍管理制度
十四、团费收缴及管理制度
十五、团支部换届选举制度
十六、团支部考核管理制度
十七、团干部、团员考核制度
十八、流动团员管理暂行办法
十九、“青年文明号”管理办法
二十、团支部经费管理、使用制度
团委工作条例
第一条为使我矿团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我矿的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
矿团委必须自觉接受矿党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我矿的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责
(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我矿的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二) 组织开展对全矿共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我矿共青团工作的新路子、新方法。
(四) 召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
(五) 抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
(六) 加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。
(七) 配合党委做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。
(八) 深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。
(九) 广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
(十) 做好团干部的培养、管理和考核。
(十一) 配合我矿其他部门，完成团员青年教育管理的其它
任务。
(十二) 与工会等有关部门配合做好青年教工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年教工的业余文化生活。
（十三）完成党委和上级团组织交办的其他任务。
团支部工作条例
第一条团支部是共青团在企业中的基层组织，其主要任务是:•在党组织和上级团组织的领导下，用共产主义思想教育团员青年，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。
坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，•使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强组织纪律性，充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下，针对广大团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党组织请示、汇报团的工作，。