团委规章制度
团委规章制度总则
第一章总则第一条为加强团委的组织建设，规范团委的工作程序，提高团委工作效率，保障团委各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》和《中国共产主义青年团章程》的有关规定，结合本团委实际情况，制定本总则。
第二条本团委规章制度总则适用于本团委全体成员，包括团委书记、副书记、委员、团干部及全体团员。
第三条本团委规章制度总则的制定遵循以下原则：（一）坚持党的领导，保证团委工作始终与党的基本路线、基本方针、基本纲领保持一致；（二）坚持民主集中制，保证团委工作的民主性和科学性；（三）坚持服务宗旨，确保团委工作贴近青年、服务青年、引导青年；（四）坚持与时俱进，不断完善团委规章制度，适应时代发展和青年需求。
第四条本团委规章制度总则的制定和修改，由团委全体会议讨论决定。
第二章组织机构第五条本团委设书记、副书记、委员，由全体团员大会选举产生，任期与团委相同。
第六条团委书记是团委工作的总负责人，负责团委工作的全面领导，主持团委会议，组织实施团委各项决策。
第七条团委副书记协助书记工作，负责团委日常工作，分管各部门工作。
第八条团委委员根据工作需要，分工负责团委各项具体工作。
第九条团委下设办公室、宣传部、组织部、社会实践部、文体活动部等职能部门，负责团委各项工作的具体实施。
第三章工作职责第十条团委工作职责：（一）宣传党的路线、方针、政策，团结带领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗；（二）加强团组织建设，发挥团员的先锋模范作用，提高团组织的凝聚力和战斗力；（三）组织开展丰富多彩的青年活动，满足青年成长成才的需求；（四）关心青年成长，维护青年合法权益，为青年成长成才创造良好环境；（五）加强与学校、社会各界的联系，扩大团委工作的影响力。
第十一条团委各部门职责：（一）办公室：负责团委日常事务管理，起草文件、整理档案、协调各部门工作；（二）宣传部：负责团委宣传工作，包括宣传栏、微信公众号、网站等平台的建设与维护；（三）组织部：负责团组织建设，开展团员教育、团费收缴、团员发展等工作；（四）社会实践部：负责组织青年开展社会实践活动，培养青年社会责任感和实践能力；（五）文体活动部：负责组织开展各类文体活动，丰富青年业余生活。
团委组织建设规章制度
团委组织建设规章制度第一章总则第一条为了规范团委组织建设工作，提高团组织管理能力，确保团组织按章程规范运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于团委组织及其下属各级组织。
第三条团委组织应当秉持团的宗旨，遵循团章精神，依法开展各项活动，服务青年发展。
第四条团委组织建设工作应当加强党的政治领导，坚持团的政治属性，保持组织原则性。
第二章组织结构第五条团委组织设置团委书记、团组织委员会和团员会等机构。
第六条团委书记负责团委组织的全面工作，领导团组织委员会开展工作。
第七条团组织委员会成员由团委书记提名，经团员会通过选举产生。
第八条团员会由全体团员组成，是团组织的最高权力机构。
第九条团委组织应当建立党团联系制度，加强与党组织的联系和合作。
第十条团委组织应当建立工作分工制度，明确各部门职责，确保工作高效推进。
第三章工作机制第十一条团委组织应当建立例会制度，定期召开会议，及时研究解决工作中的问题。
第十二条团委书记应当定期向团员会报告工作情况，并接受团员监督。
第十三条团组织委员会应当建立专职工作制度，明确各委员职责，分工合作。
第十四条团委组织应当建立信息公开制度，及时向团员公开工作动态和决策情况。
第十五条团委组织应当建立考核评价制度，定期对团干部和工作进行考核评价。
第四章民主管理第十六条团委组织应当倡导民主管理，尊重团员意见，听取民意建议。
第十七条团员会应当建立决策机制，重大问题要征求全体团员意见，决策结果应当得到团员会通过。
第十八条团委组织应当保障团员参与组织活动的权利，促进团员群众性组织参与。
第十九条团委组织应当建立团员投诉制度，保障团员合法权益，及时解决矛盾纠纷。
第五章创新发展第二十条团委组织应当积极探索新形式、新方式，创新团组织活动，提高管理水平。
第二十一条团委组织应当加强对青年思想政治工作，引导团员树立正确世界观、人生观、价值观。
第二十二条团委组织应当建立团建宣传制度，提升团建宣传能力，宣传团组织活动和工作成果。
团委的规章制度的意义
团委的规章制度的意义一、引言团委是中国青年团的基层组织，负责组织和引导学生青年的思想政治教育、学习科学文化知识、参加社会实践和志愿服务等工作。
团委的规章制度是团委组织的一项基本管理制度，是团委开展工作的基础和保障，具有重要的意义。
本文将从规章制度的概念和作用、建立规章制度的意义、规章制度的内容和建立规章制度的方法等几个方面进行探讨。
二、团委的规章制度的概念和作用1. 规章制度的概念规章制度是指团委根据团章和团委章程等文件制定的一系列规定和规章，用以规范全体团员和团干部的行为，约束团委的管理和运作。
规章制度是团委组织的重要管理工具，是团委开展工作的基础和依据。
2. 规章制度的作用团委的规章制度对组织和管理工作具有重要的作用。
首先，规章制度可以明确团员和团干部的权利和义务，规范他们的行为，确保他们在工作中遵守规定，不违反法纪；其次，规章制度可以规范团委的管理和运作，明确各项工作的目标、内容和程序，为团委的工作提供有力的保障；再次，规章制度可以提高团委的工作效率，减少工作中出现的管理漏洞，节约管理资源，增强组织的凝聚力和战斗力。
三、建立规章制度的意义1. 规章制度是团委开展工作的基础团委的规章制度是团委开展工作的基础和依据，是团内管理的重要载体。
只有建立完善的规章制度，才能确保团委能够依法依规开展工作，做到有章可循、有据可依。
2. 规章制度是团委建设和发展的保障规章制度可以规范团员和团干部的行为，约束他们做好本职工作，保持良好的工作作风。
同时，规章制度也可以规范团委的管理和运作，提高工作效率，确保团委各项工作的顺利开展。
3. 规章制度是团委与上级组织和社会的良好沟通桥梁团委的规章制度是团内管理的规定，也是团内对外交往的基础。
遵守规章制度可以促进团委与上级组织和社会各界的良好沟通和合作，确保团委工作的正常运转。
四、规章制度的内容团委的规章制度应包括以下内容：1. 团员和团干部的权利和义务规章制度应明确团员和团干部的权利和义务，规范他们的行为。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
中小学学校团委规章制度
第一章总则第一条为加强中小学团委的组织建设，规范团委工作，提高团委工作效率，充分发挥团委在学生中的思想政治引领作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体团委成员及参与团委工作的学生。
第三条团委工作是学校思想政治教育的重要组成部分，团委成员应忠诚党的教育事业，认真履行职责，全心全意为学生服务。
第二章组织机构与职责第四条学校团委由团委书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、权益委员等组成。
第五条团委书记负责团委全面工作，主持团委会议，协调各部门工作，并对团委工作进行监督和检查。
第六条副书记协助团委书记工作，分管团委日常工作，负责团委文件的起草、审核和发布。
第七条组织委员负责团委的组织建设，包括团员发展、团组织生活、团员教育等工作。
第八条宣传委员负责团委的宣传工作，包括宣传栏、微信公众号、校园广播等平台的建设与维护。
第九条文体委员负责团委的文体活动组织，包括举办各类文艺、体育活动，丰富学生课余生活。
第十条权益委员负责维护学生的合法权益，及时反映学生诉求，为学校和学生搭建沟通桥梁。
第三章工作制度第十一条团委成员应积极参加团委组织的各项活动，认真履行职责，不得无故缺席。
第十二条团委会议制度：团委定期召开会议，研究工作计划、总结工作情况、讨论重要事项。
第十三条团委文件制度：团委文件由团委书记或副书记负责起草、审核，经团委会议讨论通过后发布。
第十四条团员发展制度：严格按照《中国共产主义青年团章程》规定，发展团员，确保团员质量。
第十五条团组织生活制度：定期开展团组织生活，加强团员教育，提高团员思想政治觉悟。
第十六条宣传报道制度：团委成员要积极撰写新闻报道，及时宣传团委工作动态，扩大团委影响力。
第四章工作纪律第十七条团委成员要严守政治纪律，坚决维护党的路线方针政策，不得发表与党的政策相违背的言论。
第十八条团委成员要严守工作纪律，不得利用团委职务谋取个人私利。
第十九条团委成员要严守保密纪律，不得泄露团委工作秘密。
校团委规章制度
校团委规章制度校团委作为学生组织的核心机构，旨在引导和促进学生积极参与社会实践和团队活动。
为了规范校团委的工作运行，保障学生利益，特制定以下规章制度：第一章总则第一条为了促进学生自主发展，加强学生组织建设，校团委设立并遵守本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校各级团委组织和成员，涉及校团委活动、组织形式、内部管理等方面内容。
第三条校团委应遵循学校党委的领导，恪守职责，为学生服务，以促进学生综合素质的提高。
第四条校团委应严格执行国家有关法律法规、学校党委政策，弘扬社会主义核心价值观，加强团员队伍建设。
第二章组织结构第五条校团委的组织结构包括：主席团、部门、分会、班团支部等。
第六条主席团由校团委主席、副主席、秘书长等组成，负责全面协调、组织和领导校团委的工作。
第七条部门根据工作需要进行设置，负责具体的日常工作，如宣传部、组织部、志愿者服务部等。
第八条分会是校团委下设的针对特定群体或领域的组织，如学术分会、艺术分会等。
第九条班团支部是校团委在各班级设置的团支部，由班级团支部书记负责管理。
第三章工作职责第十条校团委的工作职责包括但不限于以下方面：1. 负责组织各类团体活动，如学术讲座、文艺演出、志愿者服务等，并提供必要的物资和资源支持。
2. 组织开展团员培训和学生干部选拔工作，提高团员队伍素质，培养青年人才。
3. 宣传学校和校团委的政策，广泛宣传和引导校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
4. 维护学生权益，代表学生团体与学校进行合理合法的沟通和协商，推动学生权益的保障和提升。
第四章日常管理第十一条校团委应建立健全日常管理制度，具体包括：1. 工作计划和总结：定期制定工作计划，并及时总结和评估工作进展。
2. 资金管理：严格按照学校财务制度，做好经费申请、使用和报销。
3. 文件管理：对内部文件和重要文件进行归档和管理，确保文件的安全和保密。
4. 会议管理：按照规定召开团委会议，确保会议的效率和决策的科学性。
关于校团委团委规章制度
关于校团委团委规章制度一、总则校团委团委规章制度是校团委团委为规范校团委工作，提高校团委团委工作效率和质量，保障校团委团委正常运行制定的内部管理规范。
本规章制度适用于校团委团委全体成员，包括主席团成员、部门干事、会员，以及根据职责分工由校团委团委授权的单位和学生。
二、组织机构1. 校团委团委按照《学生组织管理规定》设立。
2. 校团委团委设主席团、部门和单位。
主席团由主席、副主席、秘书长组成。
部门包括宣传部、组织部、文体部、外联部。
单位包括各类分支机构。
3. 主席团成员的选拔与任免按照《学生组织管理规定》和《校团委团委选拔任免办法》执行。
4. 部门及单位的职责分工、工作计划及完成情况定期报告主席团。
5. 校团委团委中心工作由主席团统筹规划，各部门和单位配合完成。
三、工作纪律1. 校团委团委全体成员应遵守学校规章制度和校团委团委工作规范，服从集体决策，维护校团委团委形象。
2. 校团委团委成员在参加校团委团委活动期间，应佩戴校团委团委章，严禁私自摘下。
3. 校团委团委成员在工作过程中应保持团结合作，不得恶意攻击他人，不得泄露团委内部信息。
4. 校团委团委成员应主动学习工作知识和技能，不断提升自身素质，做到知行合一，不做形式主义。
5. 校团委团委成员应保管好团委资料和财务，妥善使用、节约开支。
四、工作流程1. 校团委团委成员每周需参加部门例会和团委例会，积极交流工作经验，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。
2. 校团委团委成员应每月定期向主席团统一交接自己的工作计划和完成情况，接受主席团的监管。
3. 校团委团委成员在工作期间如需请假或调休，需提前向主席团请示，经批准后方可执行。
4. 校团委团委成员应及时向主席团汇报重大工作进展和决策方案，接受主席团的指导和监督。
五、奖惩制度1. 校团委团委根据成员的工作表现，设立荣誉奖励和惩罚制度。
2. 优秀的校团委团委成员将获得表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。
团委规章制度奖励及处罚
团委规章制度奖励及处罚第一章总则为规范团委工作，激励全体团员积极参与团委活动，提升团委形象和凝聚力，特制定本规章制度。
第二章奖励制度一、团委成员奖励1. 优秀团委干部：每学期评选一次，表现突出，工作出色的团委干部可获得团委颁发的优秀团委干部奖状，并予以物质奖励。
2. 先进团队：对在团委工作中表现突出，圆满完成任务的团队可获得先进团队荣誉称号，并享受团委提供的团建活动支持。
3. 学业先进奖：团委成员在学业方面取得优异成绩，获得各类奖学金或奖励时，团委将给予额外奖励和表彰。
二、团员奖励1. 优秀团员：每学期评选一次，团员在团委活动中积极参与，表现突出者可获得团委颁发的优秀团员证书及奖金。
2. 先进学习团员：获得各类学习竞赛奖项或证书的团员将获得团委的认可并给予奖励。
3. 志愿者奖励：在志愿活动中表现优秀者可获得团委颁发的志愿者奖状和奖励。
第三章处罚制度一、团委成员处罚1. 违反规定失职渎职，严重影响团委工作的团委成员将被责令停职，情节严重者将被罢免职务。
2. 涉嫌违法乱纪，触犯法律的团委成员将被移交有关部门处理，同时被团委取消党员资格。
3. 严重损害团委形象，造成不良影响的团委成员将被团委进行严肃批评教育，并追究相关责任。
二、团员处罚1. 违反团委规章制度，严重影响团委活动的团员将被取消团员资格，转为普通学生。
2. 参与打架斗殴，赌博吸毒等违法活动的团员将被取消团员资格，并被移交有关部门处理。
3. 在团队中造谣传谣，损害团结友谊的团员将被团委进行批评教育，并给予相应处罚。
第四章落实与执行团委成员及团员应严格遵守本规章制度，对于奖励或处罚决定可提出申诉。
团委将组织专门小组进行审理，并最终确定处理结果。
团委成员及团员应当配合执行，并积极参与团委活动，共同维护团委团结和谐的工作环境。
第五章结语本规章制度自实施之日起生效，并严格执行。
团委将不定期对工作人员及团员进行考核评估，保证团委工作的正常开展。
经过长期的奖励与处罚，团委工作将更加高效，团结一致的团队将更加稳健地发展，为学校团结进步事业做出更大的贡献。
中学团委管理制度(五篇)
中学团委管理制度1、热爱学校，尊敬师长，团结同学。
2、听从安排，配合部长的工作。
3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作效率。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在老师和同学心中的良好形象。
5、各成员在工作中要互相配合，相互协助，相互尊重，相互团结。
6、注意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。
7、自觉遵守值日工作安排，认真完成值日工作。
8、如出现不遵守校规，违反纪律等情节严重者交由刘老师处理。
开会制度1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。
2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假条到组长处。
3、保持开会过程中的安静，做到相互尊重，不得随意讲话、吃东西或睡觉。
4、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。
积极主动发言，提出见解和疑问，阐明自己的观点。
6、每次开会必须佩戴好校牌和团徽，以便检查。
罚款制度1、若开会无故迟到罚款____元。
2、若开会未戴校牌和团徽罚款____元。
3、不遵守开会制度，随意讲话，吃东西、睡觉等罚款____元。
4、若出现顶撞老师，欺负同学被反应的情况罚款____元。
注:各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公平、公开、公正。
交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或奖励优秀干事所用)奖励制度1、获得优秀干事称号可奖励2、在学校活动中表现突出的干事可奖励3、平日工作积极，细心可奖励4、获得老师表扬可奖励注:如有修改，另行通知中学团委管理制度（二）是组织中学生积极参与社团活动、发挥个人潜能和团队合作精神的重要手段。
为了规范团委工作，推动团队建设和学生发展，制定一套完善的管理制度是必要的。
下面将介绍一些中学团委管理制度的内容，以便对团队成员有所帮助。
一、团委组织架构团委的组织架构应该明确，主席、副主席、部长、副部长等职位设置要合理，每个职位的职责和权限也应明确规定。
团委部门规章制度（4篇）
团委部门规章制度以下是一个示例的团委部门规章制度，供参考：第一章总则第一条团委部门规章制度是指对团委机关内部进行管理的一系列规定，以保证团委工作有序进行。
第二条团委部门规章制度包括组织结构、管理职责、工作程序、内部纪律以及其他相关制度。
第三条团委部门规章制度是团委机关内部必须遵守的规范，任何部门和成员都必须遵循和执行。
第四条团委机关负责对团委部门规章制度的制定、执行、监督和更新。
第五条团委部门负责完善和落实团委部门规章制度。
第二章组织结构第六条团委部门按照工作职能划分为不同的部门，包括办公室、组织部、宣传部、青年志愿者服务中心、社团联合会等。
第七条各个部门的职责由团委机关根据实际情况分配。
第八条各个部门的负责人由团委机关任命，协助团委书记完成工作任务。
第三章管理职责第九条团委机关负责对各个部门进行岗位职责分配、工作计划的确定和工作推进的监督。
第十条各个部门负责制定部门的工作计划和工作方案，并按照团委机关的要求完成工作。
第十一条团委机关和各个部门负责对工作进行评估和总结，及时发现问题并改进工作方法。
第四章工作程序第十二条各个部门负责根据工作计划开展工作，定期向团委机关汇报工作进展。
第十三条各个部门负责组织开展各类活动，并保证活动的顺利进行。
第十四条各个部门负责处理日常事务，包括文件资料的管理、会议的组织等。
第五章内部纪律第十五条团委机关和各个部门的成员必须遵守团委部门规章制度，保证工作的正常进行。
第十六条团委机关和各个部门的成员必须严守工作纪律，按时完成工作任务。
第十七条团委机关和各个部门的成员必须严守保密纪律，不得泄露团委机关内部的秘密和内部资料。
第十八条团委机关和各个部门的成员必须尊重上级领导和同事，保持良好的工作关系。
第六章其他第十九条团委机关和各个部门的成员有权根据规章制度的需要提出修改和完善的意见。
第二十条团委机关对违反团委部门规章制度的成员进行相应的处罚。
第二十一条团委机关对团委部门规章制度进行定期检查和更新，及时调整工作中的不合理部分。
团委规章制度汇编(推荐6篇)
团委规章制度汇编（推荐6篇）篇1：团委办公室规章制度第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档;第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务;第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等，第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的'使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作;第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
团委办公室职责及规章制度制度（三篇）
团委办公室职责及规章制度制度团委办公室是团委的重要部门，负责协助团委书记处理团委相关工作，具体职责和规章制度如下：1. 组织协调团委工作。
负责组织、协调团委的各项工作，制定团委的发展规划和年度工作计划并落实执行。
2. 拟定会议议程和组织会议。
协助团委书记制定会议议程，组织各类会议的召开，记录会议纪要并落实会议决议。
3. 维护团委档案和信息管理。
负责团委的档案管理工作，做好文件的归档、整理和备份，确保档案的安全性和完整性。
4. 协助团委领导与外部联系。
负责与学校、社会团体以及相关部门的联络和协调工作，维护团委与外部机构的良好关系。
5. 承办重要活动。
负责团委重要活动的策划、组织和协调工作，包括比赛、座谈会、讲座等。
6. 宣传推广团委工作。
负责团委的宣传工作，包括制定宣传方案、撰写宣传材料、组织宣传活动等。
7. 协调团委部门工作。
负责协调各个团委部门的工作进展，监督、指导和评估团委各项工作的完成情况。
8. 制定规章制度和组织文件。
负责制定团委的规章制度和组织文件，确保团委工作的有序进行和规范运行。
以上是团委办公室的主要职责，同时也要依据具体情况制定相应的规章制度，以确保团委的工作有序进行和良好运行。
这些规章制度应涵盖团委成员的职责与权利、工作流程和协作机制、团委活动的组织原则和要求等内容。
团委办公室职责及规章制度制度（二）团委办公室是学校团委的重要职能部门，负责协助学校团委负责人开展工作，承担着多方面的职责和任务。
为了保证团委办公室的工作顺利进行，特制定了一系列的规章制度。
一、宣传工作：团委办公室负责学校团委的宣传工作，主要职责包括制定宣传计划、组织宣传活动、策划宣传方案等。
为了保证宣传工作的顺利进行，规章制度如下：1. 宣传计划的制定及执行情况要及时向团委负责人汇报，并做好相关统计工作。
2. 宣传活动前，需制定详细的活动方案，包括活动形式、内容、参与人员等，并提交团委负责人审核。
3. 宣传活动前，需要提前向学校有关部门申请，确保活动场地的预订和安排。
2023年团委规章制度
2023年团委规章制度第一章总则第一条为规范团委工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据中国共产团团章和中央团委有关文件精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于团委全体团员，包括团委委员、团干部和团员。
第三条团委的任务是贯彻落实党的路线方针政策，组织和动员青年群众开展各项建设和活动，培养青年成才，团结引导青年为实现中国特色社会主义事业而奋斗。
第四条团委要加强组织建设和制度建设，完善各项工作制度，提高工作效率和质量。
第二章组织机构第五条团委设委员会，由书记、副书记和委员组成。
第六条团委书记是团委的主要领导，负责团委的全面工作，由团委委员推选产生。
第七条团委副书记协助团委书记工作，在书记缺席时代理主持团委工作，由团委委员中推选产生。
第八条团委委员是团委的决策机构，负责研究和决策各项重要事务。
第三章工作职责第九条团委要根据团章的要求，组织开展各项工作，包括理论学习、青年组织建设、志愿服务、文体活动等。
第十条团委要定期召开委员会会议，研究和决定团委工作的重要问题。
第十一条团委要制定各项工作计划和年度工作总结报告，定期向上级团组织汇报。
第四章团干部选拔和培养第十二条团干部是团组织的中坚力量，具有扎实的理论水平和较强的组织能力。
第十三条团委要定期开展团干部选拔和培养工作，推荐优秀的团员担任团干部职务。
第十四条团干部要经过严格的培训和考核，提高其综合素质和工作能力。
第十五条团干部要带头遵守团章制度，严格执行团委的决策和工作安排。
第五章宣传工作第十六条团委要加强对团员的思想政治教育，引导他们坚定正确的世界观、人生观和价值观。
第十七条团委要扩大团员的知识面，开展各种形式的学习活动，提高他们的文化素质和综合能力。
第十八条团委要利用各种媒体和平台，宣传团委的工作成绩和优秀团员的事迹，增强团员的荣誉感和归属感。
第六章基层团组织建设第十九条团委要加强对基层团组织的指导和监督，帮助他们解决工作中的困难和问题。
第二十条团委要定期召开基层团组织负责人会议，交流经验，分享成功做法。
校团委团规章制度(2023最新版)
校团委团规章制度一、团委组织结构及职责：⒈团委组织结构：团委由团委书记、副书记和各部门主任组成，其中包括宣传部、组织部、文体部、志愿者服务部等。
团委书记为团委的最高负责人，负责统筹协调团委的各项工作。
⒉团委职责：(1) 宣传部：负责宣传团委的各项活动和政策，组织宣传媒体，撰写新闻稿件，维护团委形象。
(2) 组织部：负责组织团内各种活动，包括招新、培训、交流等，协助学校推动团组织建设。
(3) 文体部：负责组织体育比赛、文艺演出、展览等活动，丰富同学们的大学生活。
(4) 志愿者服务部：组织学生参与社会公益活动，提倡志愿服务精神。
二、团委成员的权利和义务：⒈团委成员的权利：(1) 参与团委各项决策和活动。
(2) 表达自己的意见和建议。
(3) 参加团内培训和学习活动，提升自身素质。
⒉团委成员的义务：(1) 忠实履行各自的职责，认真完成工作任务。
(2) 遵守团委的规章制度，维护团内的团结和秩序。
(3) 充分发挥团员的模范带头作用，树立良好的团员形象。
三、团委活动管理：⒈活动立项和规划：(1) 团委成员提出活动建议，提交团委书记审批。
(2) 根据活动的性质和目标，制定详细的活动计划和预算。
⒉活动组织和执行：(1) 成立活动筹备组，负责各项活动的组织和执行。
(2) 确定活动的时间、地点、参与人员等细节。
(3) 确保活动的顺利进行，解决活动中出现的问题。
⒊活动评估和总结：(1) 对每个活动进行评估，总结活动的经验和不足。
(2) 提出改进和调整活动的建议，以提高下次活动的效果。
四、团员管理：⒈团员招募和培训：(1) 定期组织团员的招募活动，吸引更多的同学加入团队。
(2) 组织培训班、讲座等活动，提高团员的理论水平和实践能力。
⒉团员奖惩制度：(1) 对团员的优秀表现进行表彰和奖励。
(2) 对违反团委规章制度的团员进行批评、教育和处罚。
五、团费管理：⒈团费的收取和使用：(1) 团委成员向团员收取团费。
(2) 团费用于团委的各项活动和事务支出。
团委规章制度
团委规章制度第一章总则第一条团委规章制度是团委根据团的章程和相关法律法规制定的管理规范，是团委组织管理和工作运行的基本依据。
第二条团委负责全院团员的管理工作，依法履行自身职责，并维护全院团员的合法权益。
第三条团委规章制度适用于全院团委及其下属各团支部、团干部和团员，并对全院团员具有约束力。
第四条团委工作应当遵循团的宗旨和任务，加强自身建设，不断提高工作水平，服务团员，服务学校，服务社会。
第二章团委组织架构和职责第五条团委设立常务委员会，书记负责组织日常工作，副书记协助书记工作。
第六条团委设立组织部、宣传部、实践部等部门，负责团员管理、团建宣传和志愿服务等工作。
第七条团支部设在各学院，由该学院团委负责指导，团员大会选举产生负责人。
第八条团干部应当具备一定的理论水平和工作能力，服从组织安排，认真履行职责。
第三章团员管理第九条团员应当积极参与团的组织活动，增强集体荣誉感和责任感。
第十条团员应当遵守团章，恪尽团员职责，不得损害团的形象和利益。
第十一条团员应当自觉维护团的统一和团内团结，不得从事损害团的活动。
第四章团建宣传第十二条团委宣传部负责创新宣传方式，加强团建文化建设，提高团员参与度。
第十三条团委应当加强团的宣传工作，树立良好的团建形象，推动团建工作深入开展。
第五章志愿服务第十四条团委实践部负责组织志愿服务活动，引导团员积极参与社会公益事业。
第十五条团委应当加强志愿服务队伍建设，培养团员的社会责任感和服务意识。
第六章纪律处分第十六条团委对违反团章行为的团员或团干部，可以采取批评教育、警告、记过、留党察看等纪律处分措施。
第十七条对严重违纪行为的团员或团干部，团委可以向学校纪律委员会申请给予处分。
第七章附则第十八条团委规章制度自发布之日起实施。
第十九条对团委规章制度的解释权属于团委。
第二十条团委认为有必要修改现行规章制度时，应当征求团员大会或其他有关方面的意见。
团委规章制度共二十条，自发布之日起实施。
任何团员或团干部都必须遵守并执行这些规定。
健全团委的规章制度
健全团委的规章制度第一章总则第一条为了加强团委组织建设，发挥团委在学校人才培养、学生管理和社会实践等方面的作用，制定本规章制度。
第二条团委是学校团的中心组织机构，负责学校各项工作的统筹规划和组织领导。
第三条团委应坚持团的性质和宗旨，服务全体团员，发挥团员的作用，促进团员的全面发展。
第四条团委的工作要遵循民主、科学、文明、和谐的原则，做到公正、公开、公平。
第五条团委应当加强团的组织建设，建立健全的组织机构和工作制度，提高团的服务水平和工作效率。
第六条团委应当加强与学校其他组织的协调与配合，实现各项工作的有机衔接。
第二章组织结构第七条团委设主席团和秘书处两个机构，设专职工作人员，由校团委书记担任主席团主席，由学校任命。
第八条主席团由主席、副主席若干人组成，分工负责。
第九条秘书处由秘书长、副秘书长和若干工作人员组成，承担团委的具体工作。
第十条团委设有若干工作部门，由主席团负责领导和协调。
第十一条团委可以设立专门机构或者专门小组，从事对外联络、宣传报道等工作。
第三章工作职责第十二条团委的工作职责主要包括以下几个方面：（一）贯彻执行学校有关团委工作的决定和部署；（二）制定团委的工作计划和年度工作方案；（三）协调团员之间的关系，解决纠纷和矛盾；（四）组织团员参与学校的教学、科研、文体活动；（五）开展社会实践和志愿服务活动；（六）组织团员参加各类竞赛、评比等活动；（七）加强团员的思想教育和心理辅导工作；（八）维护团员的权益，促进团员的成长和发展。
第十三条团委的工作要求：（一）做事严谨，扎实工作，不懈奋斗；（二）注重团员的参与和奉献，发挥团员的作用；（三）推进团的民主建设和科学管理；（四）强化对团员的服务和管理，关心和帮助团员解决实际问题；（五）不断学习提高，不断创新实践。
第四章工作模式第十四条团委的工作模式主要包括以下几种形式：（一）会议制度，每月召开一次团委全体会议，讨论重要事项，听取汇报，决定事项；（二）活动制度，组织团员参加各类活动，增强团员的团结和凝聚力；（三）宣传制度，加强媒体宣传，提高团员对团委的认识和了解；（四）评议制度，定期对团委工作进行评议，促进团委的改进和提高。
团委内部规章制度内容有哪些
团委内部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为加强团委内部管理，规范团委工作，提高团委工作效率，根据《共青团团委管理规定》和上级环节关于团委管理的规定，制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体成员，包括团委书记、副书记、部门负责人和团员。
第三条团委内部规章制度具有约束性，各成员应严格遵守，不得擅自修改或违反。
第四条团委内部规章制度由团委书记提出，经团委全体成员讨论通过后执行。
第五条团委内部规章制度应不断完善和发展，团委全体成员有权对规章制度提出修改建议，并经过讨论通过。
第六条团委内部规章制度的执行情况由团委书记负责监督，对违反规定的成员进行追责。
第七条团委成员应保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二章团委组织结构第八条团委内部组织结构包括团委书记、副书记、各部门负责人和团员。
第九条团委书记是团委的主要负责人，全面负责团委的日常工作。
第十条团委副书记是团委的助手，协助团委书记开展各项工作。
第十一条团委设有组织部、宣传部、活动部、办公室等，各部门负责人负责本部门工作的开展。
第十二条团委成员具有平等的权利和义务，在团委内部应相互尊重和互相合作。
第三章团委工作制度第十三条团委全体成员应按照团委工作计划开展工作，确保工作任务的完成。
第十四条团委成员要做到主动沟通、积极配合，在工作中要互相支持、互相帮助。
第十五条团委成员应参加团委组织的各项活动，积极参与团员工作，发挥模范带头作用。
第十六条团委成员要保障工作效率，合理安排工作时间，按时完成工作任务。
第十七条团委成员要遵守工作纪律，不得擅自缺席会议或迟到早退。
第十八条团委成员要保护团委办公设备和财产，不得擅自使用或挪用。
第十九条团委成员要保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第四章团委奖惩制度第二十条团委将根据团委成员的工作表现，进行奖励或惩罚。
第二十一条团委成员在工作中表现突出，积极贡献团委的，将给予奖励，如表彰、加薪等。
第二十二条团委成员在工作中敷衍塞责，不遵守规定的，将给予惩罚，如警告、降职等。
团委部门规章制度范本（2篇）
团委部门规章制度范本第一章总则第一条为了加强团委部门的管理，规范团委部门的工作行为，提高团委部门的工作效率，保障团员权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有团委部门，负责本公司团委工作的团委成员必须遵守。
第三条团委部门是公司的重要工作机构，负责指导和管理团干部的工作，推动团队建设和公司文化建设。
第四条团委部门必须坚持民主集中制原则，加强内部协调和合作，保持与上级部门及其他部门的密切联系与沟通。
第五条团委部门的工作重点是团队建设、团员服务和文化活动组织。
第六条团委部门的工作目标是团队凝聚力的提升、团队活动的多样化和团队形象的提高。
第七条团委部门负责向上级主管部门汇报工作，并完成上级主管部门交给的其他任务。
第二章团队建设第八条制定团队建设计划，明确团队建设的目标、任务和方式，并定期评估和总结。
第九条加强团队需求的了解与分析，制定针对性的培训计划，并组织实施。
第十条定期组织团队活动，增强团队凝聚力和协作精神。
第十一条建设健全团队内部交流渠道，促进成员之间的沟通与合作。
第三章团员服务第十二条确定团队成员的权益保障机制，并组织开展相关活动。
第十三条建立健全团队成员信息管理，确保团员权益得到及时保障。
第十四条提供必要的帮助和指导，解决团队成员在职场和生活中的问题。
第十五条组织开展团队成员关怀活动，关注团队成员的身心健康。
第四章文化活动组织第十六条制定年度文化活动方案，包括但不限于文艺展演、体育竞赛、知识讲座等。
第十七条组织开展各类文化活动，丰富团队成员的业余生活，增进团队内部的交流和友谊。
第十八条合理组织文化活动的资源，做好活动的前期策划、预算和后期总结工作。
第十九条鼓励团队成员积极参与文化活动，提供必要的培训和指导。
第五章工作要求第二十条团委部门成员必须具备团队合作意识，服从上级安排，积极配合完成工作任务。
第二十一条团委部门成员应积极学习和提升自身的业务水平，不断增长专业知识。
第二十二条团委部门成员要保守公司机密，严禁泄露任何涉及公司利益的信息。
院团委办公室规章制度（六篇）
院团委办公室规章制度1.部门召开会议应提早____分钟到场，否则视为迟到。
2.超过四次未值班或后勤工作缺勤者，自动开除。
3.能保证开会值日时办公室卫生环境良好。
4.考勤时做到记录详细、真实、回避会场。
5.能将有关文件通知，下发到位，及时收齐各部门的计划和总结，不出现上下断链现象。
6.能将领导布置的有关任务保质保量完成。
7.按时参加例会，群体活动。
8.有事请假须告诉各部门相关负责人。
9.开例会时做好详细记录。
10.每个部门使用完办公室后，应安排值日人员负责打扫办公室卫生。
院学生会办公室宣____年____月3日院团委办公室规章制度（二）办公室作为学生会的核心部门之一，其承担着上传下达、统筹调度、档案整理、协调和监督各部门的工作以及配合主席团管理学生会的职责，在学生会工作及建设中扮演着十分重要的角色。
为使部门人员做好本职工作，使办公室工作开展得有章可循、有条不紊，特制定如下制度。
一、工作宗旨本着公平、公正、公开的宗旨，履行自身职责，完成部门任务，维持院学生会日常工作，为学院老师、主席团和各部门工作提供协助。
二、工作制度1.部门成员应严格遵守本院学生会的规章制度。
2.部门人员要明确自己的职责，积极认真地做好本职工作。
工作中实行部长和副部长负责制，部长全面负责部门日常事务，副部长协助部长做好各项工作。
3.干事须按时保质地完成部门内的常务、值班、督查以及会议记录等工作。
工作中服从部长和副部长的指挥，注意礼节和个人形象，个人必须以办公室的利益为重。
4.积极参与部内活动，____活动时准时到位，保质保量地完成任务。
5.部门开展各项活动之前须召开活动准备会，部长分配任务，活动结束之后干事须按时上交活动总结，从中汲取经验，提高部门整体素质。
6.开展活动所购物品须及时报账，保障活动的顺利开展。
7.部门人员须保管好本部财物，外借时要及时做好登记。
8.工作期间须遵守规章制度，不得无故旷到，如有特殊情况不能参加工作者须提前向部长和副部长请假。
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学院团委规章制度第一章总则第一条白城职业技术学院团委是学校团委和学院党总支领导下的基层团组织，它是学校团委体工作的具体承担者，肩负着对广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设、学生科研、校园文化、社会实践等方面的指导工作，是学院共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。
为了进一步规范团委的工作，加强基层组织建设，使团的工作落到实处，开创我院共青团工作的新局面，特制定本章程。
第二条白城职业技术学院团委的基本任务：认真贯彻党的路线、方针、政策，服从和服务于学校中心工作，以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标，贯彻上级党团组织的工作精神，并结合实际情况，制定各阶段工作计划；及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作；结合青年特点，探索共青团工作新模式，积极开展团的活动，充分发挥团委作用。
第三条组织开展对广大青年和团员学生进行思想政治教育，以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，服务学校的中心工作，服务大局，服务大学生，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”意识，坚持“贴近实际，贴近生活，贴近学生”理念，引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第四条针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会，开展有效的学习、讨论，并认真做好文字和图片记录。
结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动第五条按照校团委的标准抓组织建设，做到班子建设好、主题活动好、支部建设好，组织机构要健全，分工明确，并能卓有成效地开展活动。
第六条团委承认团的章程，执行团的决议。
第七条本制度适用于团委工作及各团支部的创建、评比和管理。
第二章细则第八条团委组织机构及职责一、团委组织机构第九条团委下设团委书记、团委副书记、干事、编辑部长、文艺部长、广播站长、社团联合会长、国旗护卫队队长二、团委职责书记职责1．传达团委的决议和指示精神，经常向党支部、团委申辅导员汇报工作，反映情况并且和各方面取得联系。
2．定期召开总支委员会及所属团支部团干部的会议。
限据团委的指示，从团总支的实际出发，研究和筹划团总支工作督促和检查总支委员会决议的执行情况。
3．在团总支大会上总结汇报总支工作，组织委员进行讨论。
4，了解和掌握团员青年在学习、思想、工作等方面的情况，及时研究解决存在的问题。
全面部署团委工作,作好学期工作计划，活动落实，工作总结。
负责团委各部门之间的协调工作副书记职责1. 根据团委的工作职责，协助书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。
2. 书记不在时，执行书记的职责。
3. 主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。
4. 抓好分管工作，指导院里的各社团组织。
5. 完成书记交办的其他事宜。
编辑部职责1. 配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策,制定每年校报的出版计划和各个时期团委的工作重点，制定宣传工作计划。
2. 配合团委各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。
3. 抓好院编辑队伍的建设，培训宣传骨干，办好团的刊物和海报,4. 提高学生文明素质，选择有典型意义的工作和活动进行编辑、宣传和报道，对普遍存在的问题提出进行思想政治教育的意见。
5. 认真完成院党总支、团委交给的宣传任务。
6. 繁荣和活跃校园文化，报道团学信息，展示团学风采，讨论校园热点，反映青年心声。
7. 负责审稿、改稿、定稿和有关情况的核实工作，以及重要稿件的送审工作。
8. 负责校报的编排、发稿和校对工作。
9、负责活动的报道和前期的宣传资料。
10、负责活动后期总结报告的制作工作。
11. 负责建立和管理好校报档案。
部长1、执行编辑部章程，编辑部决议，领导各项工作。
2、代表编辑部与其他部门的联系工作3、积极与组织联系，定期汇报编辑部工作副部长1、负责日常工作的管理（如监督和指导部员如何展板）组织实施编辑部工作计划，积极协助部长工作。
2、带领编辑部的所有成员学习文化知识，提高个人修养指导监督练习书法和绘画3、协调部门各成员之间的关系，做到各成员和谐相处，搞好期刊的常务工作。
广播站工作职责一、在节目内容上严格把关，确保广播站节目的正确舆论导向、弘扬主旋律、丰富校园文化生活。
1、及时播出校内外新闻，让同学们能及时了解国家与学校的最新资讯。
负责组织对学校重要会议，重大活动等的综合新闻的采访，组稿和编辑工作；2、负责广播稿件的审定；3、活跃栏目内容，提高广播质量。
4、使节目形式多样化，不拘泥于固定的模式。
每天以不同栏目呈现。
5、规范点歌栏目，尽量争取让同学满意。
二、负责广播站播音员的招聘和选拔、培养工作以达到训练学生口才、锻炼学生工作能力的目的。
规范广播站管理，制定广播员工作细则，实行量化评定。
三、规范播音时间。
丰富广播节目的内容，让老师与同学在繁忙的工作和学习之余享受休闲时光同时也让同学们扩大知识面、了解校内外各种信息。
四、负责广播设备的保管工作，负责组织对广播线路的检查工作；安排值周对广播站的安全和卫生进行检查。
站长职责：1、执行本站章程，执行本站决议，领导各项工作。
2、代表广播站协调与学校有关部门的工作联系。
3、积极与指导老师取得联系，定期汇报广播站工作情况。
副站长职责：1、负责日常工作的管理（如：监督和指导各节目的编辑和播出、稿件归档、播音情况汇总等等）。
2、组织实施广播站工作计划，积极协助配合站长工作。
3、带领广播站全体成员努力钻研业务知识，通过多种形式加强培训，不断提高各项业务水平。
播音员职责：1、服从安排，作好本职工作。
2、加强自身修养，不断掌握播音技巧，提高播音质量以积极健康的语音面貌吸引听众，传达节目宗旨。
3、突出个性，增强传播效果，达到与听众良好的交流。
体现节目理念，代表广播站立场作好广播站形象宣传任务。
4、爱护器材，合理使用，服从临时安排。
5、认真工作，不得有任何播音事故发生。
凡停顿超过5″作为事故，要严肃处理。
一学期累计发生两次者，予以辞退。
（有打舌现象的，视为播音事故，一学期累计发生三次者，予以辞退）6、播音员要认真学习普通话、播音知识、播音技巧，不断总结提高播音水平7、按时到岗，认真做好播音前的各项准备工作，包括调试话筒，熟悉稿件，整理播音台等。
8、播音结束后，要及时签字，整理好稿件，器材放置有序。
(不得在播音室吃任何东西，除水以外)9、认真做好点歌播放工作。
无正式点单、无经办人签字不得播出。
播完后，应签字。
10、若播音有调班，必须通知站长或副站长，经同意后方可上机，否则视为播音事故，一学期累计三次者，予以辞退国旗队一、承担我校校内的日常升旗和重要节日、纪念日的集体升旗工作确保顺利、圆满。
二、负责国旗部的磁带专管专用和临时安排三、经常维护旗台、旗绳、国旗及其它国旗部用品，确保无误四、在做好基本任务的同时，举办一系列如参观革命烈士陵园等爱国主义教育活动，以及各种队内外交流活动。
五、通过开展系列升旗和爱国主义教育活动，为推动校园文化氛围添砖加瓦。
六、定期进行升降旗技术和动作训练，加强国旗部部门建设，确保优质、规范。
七、完成学校各种文体活动的安排，落实任务;负责文体活动的安全、纪律一、国旗队队长职责：1、带领全队完成好各项升旗任务；2、带领全队完成好训练任务，提高全队人员的军事动作业务素质；提高全队队员政治思想水平3、带领全队队员爱护国旗，严格遵守《宪法》、《国旗法》、《国徽法》对国旗、国徽、国歌使用的规定，熟练掌握整个升旗仪式程序；二、国旗队副队长职责：1、协助队长、秘书长完成全队各项工作的管理；全面负责全队日常事务；负责平时及年终理论知识考核。
2、负责对全体队员军事动作的训练及日常升旗流程训练等工作；提高全队队员军事动作水平，负责平时及年终军事动作考核。
3、协助队长工作，队长临时离开岗位，执行队长一切职责；任何队员在执行任务时必须无条件服从指挥，有不同意见在队长未做出改变前执行队长决定！文娱部职责一、配合党团组织的思想教育，组织团员青年开展文体活动，丰富团员的课余活动二、全力完成校团委交给的各项演出比赛及接待任务。
三、监督和管理学校团组织、学生文艺组织机构，组织开展各项文化、艺术活动，营造优良校团文化氛围。
四、指导各系团总支开展健康有益、丰富多彩的文娱活动，并具体协调和安排各系团总支文娱部主办的文娱活动。
五、发现和培养文化艺术骨干，及骨干的岗位培训及考核。
六、组织举办全校性的文艺演出、音乐会、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛、舞会等。
七、具体负责文娱骨干的岗位培训工作。
八、采取“请近来，走出去”的形式，组织文娱骨干与兄弟院校或有关单位举办联欢活动，促进文娱交流。
部长：1、主要以根据团委下达的任务来统筹部门工作，2、合理安排每个时期的工作，3、并对部门的发展作出总体规划，4、对部门内的重大事务做出最终决策。
副部长：1、主要以协助部长工作为主，监督各项任务的工作进度，2、部长因事不能行使部长职责时，由副部长暂时带行。
3、积极响应部长下达的任务，并按时保质完成。
4、积极参与活动的策划，能主动针对活动提出建议。
5、在每次活动中主动参与项目或后勤工作，并在活动后主动留下帮助清理场地。
6、在每次活动中，认真总结，提高自身素养，开拓进取。
社团联合会一、负责社团联合会工作计划的制订、督促、检查、指导与协调工作，二、经常向团委反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。
三、抓好社联各部门的建设和各社团日常活动的指导，贯彻民主集中制，重点问题由社联主席团及团委讨论确定；四、对学生干部明确分工，督促社联各部门和各社团做好各项工作；五、负责召开社联内部例会和各社团社长例会。
六、进行学生社团登记和注册工作，审批各学生社团工作计划，检查督促计划的落实，指导各社团开展健康向上，有益的活动。
七、协调沟通学生社团之间的联系和交流，为学生社团提供各种信息和活动机会，组织统一的联合活动，加强对社会的了解。
八、审核批准新社团的成立及社团负责人的确定九、检查考核各社团的活动情况，并进行一年一度的优秀社团评选工作部长1、主持社团联合会日常工作，决定有关重大事项，负责社联全局工作的决策；2、带领社联全体学生干部，面向全校学生组织、开展各种有益于同学身心健康的活动，促进广大同学综合素质的全面发展；3、听取各社团工作汇报并统筹、调查、指导各社团工作；4、向各社团部署工作，听取各社团工作汇报，指导和帮助各社团开展工作和活动；5、做好社联干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的学习能力、工作能力，增强社联的凝聚力和战斗力；6、负责向组织请示及汇报工作。
副部长1、协助部长做好社联全局工作的决策及社联的日常工作；2、协助部长，分管社联有关职能部门及附属机构；3、协助部长加强社联与社团工作的沟通与交流，并协调各社团之间的关系，对各社团工作进行指导；4、部长不在或受部长委托时，代表部长行使各项部长职责。