团委组织部规章制度
校团委组织部规章制度
校团委组织部规章制度一、引言校团委组织部是大学校园中负责学生组织管理的重要部门之一。
其规章制度的完善与执行对于保障学生组织的正常运转以及提高工作效率具有重要意义。
本文将从多个方面探讨校团委组织部的规章制度，并分析其对于学生组织的管理与发展的作用。
二、校团委组织部规章制度的制定过程1.形成目标与需求：校团委组织部规章制度的制定首先需要明确目标与需求。
校团委组织部应该结合学校的整体发展战略和学生组织的特点，明确制度的目标与需求，为制定出针对性强的规章制度奠定基础。
2.调研与分析：在制定规章制度之前，进行广泛调研与分析是必不可少的。
校团委组织部可以借鉴其他高校或部门的规章制度，了解其经验与做法，并结合学校和学生组织的实际情况进行分析，以确保制度的可行性和适用性。
3.讨论与草案的撰写：校团委组织部需组织相关人员进行讨论，整理出初步的规章制度草案，并邀请专家或相关部门进行意见征集和建议。
草案的撰写要精炼明确，内容要具体可行，以便于学生组织成员的理解和遵守。
4.内部审查与修订：经过初步草案的整理后，校团委组织部要组织内部人员进行审查与修订，确保制度的语言通俗易懂，条款之间相互衔接，避免出现模棱两可的情况，以便于规章制度的实施与执行。
5.公示与正式发布：规章制度的公示是确保学生组织成员明确了解规章制度内容的重要环节。
校团委组织部应通过多种途径（如校园公告、网站、学生组织大会等）宣传规章制度，并对学生组织成员进行解读。
正式发布后，校团委组织部要监督规章制度的执行情况，及时修订与完善。
三、校团委组织部规章制度的重要性与作用1.规范学生组织的管理与运作：校团委组织部规章制度的制定为学生组织的管理提供了明确的制度依据，规定了学生组织的组织结构、职责和权限等方面的内容，有利于保障学生组织的正常运作并提高管理效率。
2.推动学生组织的发展与壮大：规章制度的制定促进了学生组织的健康发展。
通过规章制度的约束和引导，学生组织成员的行为将更加规范和有序，培养了成员的责任意识和团队协作能力，从而为学生组织的长期发展打下坚实基础。
院团委组织部规章制度
院团委组织部规章制度一、总则 1.院团委组织部是院团委的一具重要部门之一，负责全院同学的团费收缴、协同其他部门办好各次活动，完成领导及书记处交办的任务等。
2.院团委组织部的宗旨是培养学生综合素养和创新能力，全心全意服务于广阔师生，协助其他部门致力于繁荣校园文化、创建校园精神文明的伟大梦想。
二、工作范围 1.负责团员档案治理及团组织关系的转接、团费收缴、进展新团员、做好新团员入团前的培训和初审工作。
对申请入团的少年学生进行严格考察，对其申请手续进行严格审批。
做好团员注册工作，做好新生团籍接收工作和毕业生团籍的转出工作。
2.负责降实好全院团员检查评比、评优表彰工作。
3.指导各班团支部开展工作，负责团课的进展，在党团重大纪念日组织相关的团主题活动。
4.完成书记处交办的其他任务。
三、工作制度 1.组织部设部长一名，副部长两名（特殊事情特殊思考）。
部长总负责部门各项事务、平时考核及考勤，副部长负责日常活动进行、学期考评。
2.组织部设干事若干名，协助部长及副部长完成本部门及领导交办的各项工作。
3.组织部要求每位成员把细心细致、仔细负责降实在每一次工作中，这将成为学期结束干部考核的一项重要内容。
4.院团委成员之间要相互尊重，团结合作。
与各班团支书、组织委员、宣传委员等工作相关人员沟通时注意礼仪素质，文明用语、热情真诚待人。
四、工作注意事项1、团费收缴（1）在每学年的五月份、十月份将对所有在校团员收缴团费，包括团员注册及团员证的补办。
（2）为了更好的服务于广阔学生，特对团费收缴咨询题进行细分，每个系部依照实际事情别同分相关人员负责，进行责任制，责任到人，以便更好的推动工作进行。
（3）每人做好自己工作日志，以便日后查证。
团费收缴结束，交接于部长，电子档案与注册登记表也要整理系统化、完整化。
（4）分类整理，存档。
2、进展新团员（1）组织部全体成员做好共青团知识的宣传工作，鼓舞广阔学生积极加入中国共青团。
Y院团委组织部规章制度
Y院团委组织部规章制度第一章总则第一条为了维护Y院团委组织部的正常工作秩序，规范团委组织部成员的行为，特订立本规章制度。
第二条团委组织部是Y院学生团委的一个重要组成部分，是学院思想政治教育和学生组织工作的中心。
第三条团委组织部的基本职责是组织和带领全体成员开展学生思想政治教育、加强学生自我管理、提高学生组织协作能力。
第二章团委组织部成员管理第四条团委组织部成员应该自觉遵守国家法律法规和社会公德，做到言行一致、守信用、公正廉洁。
第五条团委组织部成员应该强化团队合作精神，勇于承受困难和压力，互相帮助，共同进步。
第六条团委组织部成员应该具备较强的组织管理与协调能力，能够独立、主动地开展工作。
第七条团委组织部成员应该维护学校和学院的声誉和形象，自觉维护校园秩序和安全。
第三章工作管理第八条团委组织部成员应该根据团委工作要求，认真履行岗位职责，严格按照相关工作计划和工作流程开展工作。
第九条团委组织部成员应该积极配合其他工作人员，做好对学生思想政治教育、学生自我管理、学生组织协作的支持、指导和策划服务工作。
第十条团委组织部成员应该时刻关注和了解学生思想动态和情况变化，及时排查、预警和处理发生的学生安全和思想问题。
第十一条团委组织部成员应该不断学习和提升自身业务和管理水平，不断拓宽自己的思路和视野，发扬团队合作精神，努力提高工作效率和质量。
第四章奖惩制度第十二条对于表现良好、做出突出贡献的团委组织部成员，可给予表扬、奖励。
第十三条对于违反本规章制度的团委组织部成员，根据违规情节轻重，给予警告、停职、降职、开除等处理。
第五章附则第十四条本规章制度自颁布之日起生效。
若有涉及到未定事项，应按照学生团委相关规定执行。
第十五条本规章制度解释权归Y院学生团委所有。
以上是Y院团委组织部规章制度的具体内容。
本规章制度共分为五章，包括总则、团委组织部成员管理、工作管理、奖惩制度、附则。
由此，我们希望团委组织部的成员能够认真遵守并执行本规章制度，以维护学校和学院的声誉和形象，为学生组织工作贡献一份自己的力量。
团委组织部内部规章制度
团委组织部内部规章制度第一章绪论为了规范团委组织部的管理工作，提高工作效率，加强团委组织部内部管理，特制定本规章制度。
第二章组织结构一、团委组织部设部长一名，副部长若干名，部门干事多名，各岗位职责如下：1. 部长：负责团委组织部全面工作的规划、协调、实施和监督，对团委组织部负责。
2. 副部长：协助部长工作，负责具体工作的分工和执行，提出改进意见和建议。
3. 干事：负责团委组织部日常事务的处理和执行，协助部长和副部长开展工作。
二、团委组织部设立干事工作交接制度，干事应熟悉前任干事工作，确保工作的延续性和稳定性。
第三章岗位职责一、部长：1. 组织领导团委组织部的工作，制定团委组织部的年度工作计划和目标。
2. 组织协调课程活动、培训活动等各项工作，确保工作的顺利执行。
3. 负责团委组织部的日常管理工作，做好人员管理和资源配置。
4. 定期召开团委组织部工作例会，总结工作经验，及时解决工作中出现的问题。
二、副部长：1. 负责部长交办的工作，协助部长完成工作任务。
2. 负责相关会议的筹备工作，协助部长组织召开各项活动。
3. 承担部长委派的任务，全力支持团委组织部的工作。
三、干事：1. 负责团委组织部日常事务的处理，按时完成部长和副部长交办的工作。
2. 参与课程活动、培训活动等各项工作，积极主动地开展宣传和组织工作。
3. 考核完成工作任务，不得擅自调整工作内容和工作时间。
第四章考核制度一、团委组织部实行绩效考核制度，评定优秀、合格、不合格等级。
二、绩效考核主要根据团委组织部的工作计划和目标完成情况、工作质量和工作态度等方面进行评定。
三、绩效考核由部长、副部长和干事共同评定，形成评定报告，提出奖励和处罚意见。
四、根据绩效考核结果，优秀者给予奖励，不合格者采取相应措施。
第五章奖惩制度一、团委组织部实行奖惩制度，根据工作表现和工作业绩给予相应奖励和惩罚。
二、奖励主要包括表扬、奖金、晋升等，惩罚主要包括批评、降职、停职等。
院团委组织部规章制度（五篇）
院团委组织部规章制度（五篇）第一篇：院团委组织部规章制度院团委组织部规章制度第一章总则为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。
第二章组织部基本工作职责一、负责团员档案管理工作。
二、负责学院团费的管理工作。
三、负责学院干部档案的管理与审核工作。
四、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。
五、定期组织召开团干部会议，公布团组织活动检查结果，讨论组织生活等。
六、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。
七、协助并监督各系组织部对团活动进行检查与评比。
八、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。
九、自行组织或协助其它部门组织相关活动。
十、完成老师布置的其它任务。
第三章组织部人员编制及职能一、人员编制：部长：1名副部长：2-4名文书：2名干事：8-10名二、人员职能:1、部长：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。
2、副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。
3、秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录，并负责组织部的各类档案的管理工作，定期进行档案整理，负责每次例会及其它活动的考勤。
4、干事：遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对青年内部的意见和封建主义进行收集整理。
组织团员教育性活动等。
第四章团课检查制度一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周四的团活动检查。
二、组织部所有成员应提前到达集合地点，做好查前准备工作，严格考勤。
三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合，检查期间注重自己的仪表，规范自己的言谈举止。
四、对组织活动进行认真负责的检查，作好记录并写好心德体会，检查工作应公平、公正、不得循私。
团委组织部规章制度
团委组织部规章制度
团委组织部规章制度
目的：
为规范团委组织部工作，保障青年员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
范围：
适用于该企业内团委组织部及青年员工。
制度制定程序：
1.草拟制度：由团委组织部负责人及成员共同草拟；
2.征求意见：将草拟好的规章制度进行公示，并邀请员工提出修改意见；
3.修改定稿：根据员工提出的修改意见进行修改，形成定稿；
4.审批批准：经企业领导审批通过后正式实施。
相关法律法规：
《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。
制度内容：
一、组织架构
1.1 团委组织部由一名负责人及成员组成；
1.2 团委组织部成员按照职责分配分工负责工作。
二、职责
2.1 负责团委组织的日常管理工作；
2.2 组织开展各类活动，促进员工之间的沟通交流；
2.3 督促企业各部门关心青年员工，为员工创造良好的工作环境；
2.4 组织开展为员工提供发展机会的活动。
三、员工权益保障
3.1 保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益；
3.2 维护员工的生命财产安全，确保员工的健康。
四、执行程序
4.1 团委组织部从事的工作都应在制度规定的范围内开展；
4.2 团委组织部成员需要严格按照制度执行工作。
五、责任追究
5.1 对于违反制度的、不履行职责的行为，团委组织部成员应进行问责；
5.2 对于涉及违法行为的，应当根据相关法律法规进行处理。
以上为团委组织部规章制度的内容，各成员应全面贯彻执行，发挥团委组织部的作用，规范部门工作，保障青年员工的合法权益。
分团委组织部规章制度
分团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范分团委组织部工作，提高工作效率，提升服务质量，特制定本规章制度。
第二条分团委组织部是由团委书记作为部长，副部长、干事等组成的部门，负责团委的组织建设工作。
第三条本规章制度适用于分团委组织部全体工作人员。
第四条工作原则：以团的宗旨和任务为中心，坚持团的基本原则，服务团员，贴近实际，坚持党的领导。
第二章组织部门职责第五条主要职责：负责团员组织工作，筹建和维护团员档案，组织开展团员培训和活动，推动团员发展和团组织建设。
第六条具体职责：（一）负责招募新团员，建立团员档案，协助团委书记完成团员管理工作；（二）负责组织和策划团员活动，如团日活动、主题讲座等；（三）协助团委书记开展团员培训工作，提高团员的综合素质；（四）组织和指导各学习小组，推动团员学习和交流；（五）协调各团支部的工作，保障团组织建设的顺利开展。
第七条部门分工：根据实际情况，分配各工作人员的具体工作任务，明确各自的责任。
第八条工作协调：各工作人员要密切合作，相互配合，共同完成团委的各项任务。
第九条工作记录：要做好工作记录，及时向团委汇报工作进展和问题反馈。
第十条工作评估：每季度对部门工作进行评估，及时调整工作方向和措施。
第三章工作流程第十一条新团员招募：（一）确定招募对象和招募方式；（二）开展宣传活动，吸引符合条件的学生加入团组织；（三）组织入团申请和团员志愿书的填写和提交；（四）进行新团员面试和审批，并建立档案。
第十二条团员管理：（一）定期更新和维护团员档案；（二）组织进行团员发展计划和学习小组；（三）协助团委书记做好团费收缴和使用工作。
第十三条团员活动：（一）组织和策划团日活动，提升团员凝聚力；（二）举办主题讲座和座谈会，拓展团员视野；（三）积极参与学校的各类团体活动，展示团组织形象。
第十四条团员培训：（一）组织团员技能培训和素质拓展；（二）开展团员志愿服务活动，弘扬志愿精神；（三）关注团员的成长和发展，提供个性化辅导。
团委组织部规章制度
团委组织部规章制度
第一条组织部的任务和职责。
1. 组织部是团委的重要部门，负责团员的组织工作、团干部的选拔和培养、团队建设等工作。
2. 组织部负责制定团员发展计划、团干部选拔标准、团队建设方案等工作方针和政策。
第二条组织部的组织架构。
1. 组织部设有部长一名，副部长若干名，部员若干名。
2. 部长负责统筹部门工作，副部长协助部长工作，部员负责具体的工作任务。
第三条组织部的工作流程。
1. 组织部负责制定团员发展计划，包括团员的招募、培训、考核等工作。
2. 组织部负责团干部的选拔和培养工作，包括干部选拔标准、培训计划等。
3. 组织部负责团队建设工作，包括团队活动的组织、团队精神的培养等。
第四条组织部的工作原则。
1. 严格按照团委的工作要求和政策，开展组织工作。
2. 坚持公平、公正、公开的原则，选拔团干部和团员要公正公平。
3. 着重培养团队精神，加强团队建设，促进团队的凝聚力和战斗力。
第五条组织部的工作纪律。
1. 部长负责组织部的日常工作，部员要服从部长的指挥。
2. 部门工作要及时、高效地完成，不得拖延和懈怠。
3. 组织部要严格遵守团委的工作纪律和规定，不得违反党纪国法。
第六条组织部的工作评估。
1. 组织部的工作要定期进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。
2. 组织部要接受团委的监督和指导，积极改进工作，提高工作质量和效率。
第七条本规章制度的解释权归团委组织部负责人所有。
以上为团委组织部规章制度，如有违反，将受到相应的处理。
重庆大学数理工程学院团委组织部工作管理制度
重庆大学数理工程学院团委组织部工作管理制度第一章总则第一条：名称:数理学院团委学生会组织部第二条：宗旨：本部门本着为学院为同学服务的原则,丰富同学们的课余时间，改善同学们的精神生活.第三条：组织：本部门由重庆大学数理学院内的部分同学组成，由数理学院团委学生会及本部门依照本章程及学院团委学生会规章处理本部门一切事宜.第四条：权责:本部门权利属于重庆大学数理学院学生会组织部所有成员,部长对全体成员负责，同时全体成员对部长负责。
第二章部门成员第五条：加入条件：认可数理学院团委学生会章程及重庆大学关于各学院各部门的规定,思想进步,能吃苦耐劳，有较强的领导行动能力,能积极参加本学院学生会举办的各项活动，并能按期完成本部门所交给的任务的重庆大学数理学院全体在校生，均可通过本院学生会主席团及本部门部长的考核后加入.加入程序:1、自愿加入原则，认真客观的填写报名表,到指定地点面试。
2、申请职能部门，填写本部门成员档案。
退部程序:1、提交退部申请书，说明原因及备注.2、本院学生会主席团及本部门部长通过。
第六条：本部成员的权利和义务权利：1、参加本学院面向全校的活动及只面向本学院或者本部门的活动;2、申请进入或推荐其它优秀学生进入本部；3、优先参加学院团委学生会及本部门举办的活动；4、向本本学院团委学生会及本部门提交对于本部门的任何意见、建议和活动设想等；5、了解本部门经费的详细使用情况；6、其他本部门成员应当享受的权利；义务：1、遵守本部门章程,执行本部门决议，尽力完成本部门交给的任务;2、按时参加本学院团委学生会及本部门的各种大会；3、努力提高自己的道德文化修养，坚决抵制不健康的思想；4、关心本部门的发展，以本部门为荣，积极为本部门出谋划策，不做对本部门发展有负面影响的事；5、每学期配合本院团委学生会搞好相应的组织宣传工作，每次活动后本部门成员应总结本次活动体会并提出意见和建议.第三章组织机构及职责、第七条：组织机构本部门权利机构由部长、副部长及多名干事构成。
组织部规章制度（通用5篇）
组织部规章制度（通用5篇）组织部规章制度（通用5篇）在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的组织部规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
组织部规章制度篇1一、团员管理团组织关系，团档案：学院新团员，必须于报到开学后，由各团总支集中团员证到团委组织部办公室，办理组织关系转接手续。
组织部可在开学初例会上确定时间统一办理，过期不予补办。
团籍注册，团员证：1、团籍每学期注册一次，由团总支自行办理。
2、团员证是团员身份证明，如有遗失，可于学期初统一到组织部补办。
团员的发展：1、每学期团总支可发展一批团员。
2、首先由适龄学生写出书面申请，通过团总支上报院团委。
然后，由所在班的团支部讨论表决通过后，报组织部备案及办理相关手续。
超龄离团。
超过28周岁的在校团员，除在团内担任重要职务外，必须离团。
团委组织部将注明其离团时间，加盖公章。
3、自行脱团。
团员无正当理由，连续6个月不交团费，不参与团组织生活；或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。
由支部大会决定除名，收回团员证。
并上报团委组织部备案，全校通报。
4、退团。
少数热情消退坚持要求离团者，可向支部递交书面报告，由支部大会通过后，宣布除名，收回团员证。
并上报团委组织部备案，全校通报。
二、团费的收缴、使用和管理按期缴纳团费是共青团员必须具备的一项基本条件，也是团员应尽的义务。
团员按期缴纳团费，不仅在经济上支持了团组织，而且还是团员和团组织联系的一种必要的形式，也体现了一个团员应有的组织观念。
1、团员缴纳团费标准：凡在高等院校读书的团员，即学院团员每月交纳团费0.3元，每学期开学时统一缴纳，每位团员应缴纳一年团费3.6元整。
2、收缴团费的时间：学院组织部定在开学前4周内收缴团费。
3、团费的使用：主要用于团的活动和团员教育方面的必要开支，如编印、购买团员学习政治理论、文化科学知识所必须的材料或书籍；订阅团的报刊；团员、团干培训的费用以及“五四”表彰等。
工程学院团委组织部工作章程
资源与土木工程学院团委学生会组织部工作章程第一章总则第一条为了充分发挥组织部在团委学生会工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委学生会组织部制度。
第二条本制度分五章，总则、部门职责、机构设置、工作程序、规章制度。
第二章部门职责组织部是负责团员的团籍年度注册工作；负责团员证的日常管理工作；负责团费的收缴工作；负责办理团组织关系转接工作、新团员考察审批手续；负责团内入党推优工作、协助有关部门做好业余党校学院的推荐工作；负责团内评优工作；组织各级优秀青年、优秀集体的评选申报工作等。
第三章机构设置一.部门成员设置团委学生会组织部设部长一名，副部长三名，干事若干名。
二.各部员职责1、部长权责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）部长是本部门的领导核心，是部门的内外事宜的代表，进行全局管理，协调工作和各个成员之间的关系；（3）领导各成员的日常生活，主持工作例会，及时听取工作汇报和成员反馈；（4）负责确定本部门各个阶段的工作目标和任务，监督各成员的工作，加强内部人员的团结，充分调动成员各方面的积极性。
2、副部长权责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；（3）每周组织召开部门例会；（4）及时和团委学会生其他部门交流学习；（5）在学习和课余生活中与干事紧密联系，了解各干事的所思所想；（6）争创和谐部门，创新部门，与干事和睦相处，一起成长一起进步。
3、干事职责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）在认真工作的同时，首先把自己的学习放在首位；（3）自觉遵守部门章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务；（4）对部门工作有建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权；（5）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席，并认真做好会议记录。
团委组织部章程
国际交流学院团委组织部章程第一章总则第一条为了充分发挥组织部在团委工作中的作用,规范组织部成员,组织部特制定团委组织部章程。
第二条本制度分六章,总则、部门概况及组织机构、组织部工作职责、组织部管理制度、组织部招新制度、组织部考核制度和附则。
第二章部门概况及组织机构第一条组织部隶属于学院团委,由团委直接领导。
第二条组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提,以大学生行为规范的要求为基本原则。
第三条组织部办公理念:团结、高效、务实、创新第四条组织部及时、准时传达上级的精神,并尽力在系开展有意义的活动。
肩负着对学院班会情况考核,发展新团员与团组织关系转接、开展干部培训班的职能。
做好党、团建设的基础平台,促进院学生工作正常、健康、高效运转。
在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新的组织文化。
第五条组织部设部长1名,副部长2名,干事3名。
第六条部长、副部长原则上由团委通过选拔任命,成员通过每学年招聘和考核决定是否录用。
第七条干事组长及干事由部长、副部长通过部内所有成员投票,按票数和工作需要进行选拔。
第八条各位成员应秉持认真、负责的服务态度,坚持分工不分家的工作原则,参与讨论和制定本部门的重大决策,积极参与团委的各项活动。
第三章组织部工作职责第一条制定晚班会检查机制,每周按时检查晚班会,并对学院各班晚班会进行检查评比第二条策划“道德讲堂”方案,并实施开展第三条负责德育分统计,归档并按时上报第四条新生入学整理团关系,并及时归档第五条协助团委开展活动第四章组织部工作管理制度基本制度第一条参会时,不迟到、不早退;有病、有事者,不能出席会议者出示书面请假或提前向部长或副部长请假,同意后方有效。
第二条参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。
第三条各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
第四条例会时,成员总结每周工作,进行对工作的自我评价。
第五条部长总结上周工作总结,并安排该周工作。
团委部门规章制度(2篇)
团委部门规章制度为了使团委组织部内部管理更具规范性，系统性，合理性，特提出以下几点管理办法，请大家认真阅读并严格遵守.(一)例会管理1，每次部长通知通知例会，所有成员必须署名回复。
2.每次例会，都要求在签到表上签名.如有特殊情况不能与会者，请事先向常务副部长或副部长请假，连续两次无故缺席例会视为自动放弃组织部工作.3.会议期间保持严肃，遵守纪律。
4.会议表现情况作为干事评论标准(二)工作记录1，每次工作记录资料必须保管妥当，并于下次例会交与常务副部长2.工作记录资料严格保密，不得私自外泄。
3.每次收集或发放各院资料时，必须严格审核、统计并要求各院负责人登记相关信息(院名、联系方式、资料名称与数量、各院负责人签字等)4.对各院考评审核时，必须公平公正。
5.不得私自动用团委组织部名义。
(三)素质要求1.团委组织部成员必须保证成绩优秀，平均学分绩____分以上。
2.处事冷静、礼貌，注意仪表等个人形象。
(遇到难以处理之事必须冷静，向上级汇报，不得破相。
见到老师以及各部门团学社干部必须打招呼，如：祝老师好。
)3.懂得一定的安全知识，工作是注意安全。
(四)值班1，值班地点为新大活109，值班时间为周一到周日晚上.2，值班同学必须按时到达值班室，如有特殊原因不能值班者，可以经过上级同意的情况下，与其它时间值班人员对换，以避免值班无人。
3.值班不得私自迟到早退，如有特殊情况必须于负责人说明，4.值班人员要注意自己的言行，处理好与其他部内及办公室内人员之间的关系.5.自带书本，空暇时间可以自习，也可以于其他部门人员交流经验。
但是不得大声喧哗，不得玩纸牌，手机，电脑等。
一经发现，严格公开批评6.注意自觉清扫办公桌并且保持室内卫生该制度自颁发日期施行，如有变动，另行通知____年____月____日星期六安徽工业大学____级校团委组织部团委部门规章制度（2）以下是一个示例的团委部门规章制度，供参考：第一章总则第一条团委部门规章制度是指对团委机关内部进行管理的一系列规定，以保证团委工作有序进行。
系团组织部规章制度
系团组织部规章制度第一章总则第一条为贯彻学校团委制定的有关规定，规范系团组织部部门管理，增强系团组织部的组织纪律和执行力，特制定本规章制度。
第二条系团组织部是系团委的重要部门，负责系内团委工作的具体组织实施，对学生发展和系内学生团体的发展起着重要的推动作用。
第三条系团组织部必须严格遵守学校团委的有关规定，服从学校团委的统一领导，维护学校团委和系团委的形象和声誉。
第四条系团组织部应当严格遵守国家法律法规，不得从事任何有损于学校和团组织形象的违法违纪行为。
第二章部门设置第五条系团组织部设部长一人，副部长若干人，部长为系团委副书记兼任，负责系团组织部的日常工作。
第六条系团组织部领导班子成员应当年满18周岁，并具备一定的团干部经验和组织管理能力。
第七条系团组织部可以根据需要设立不同的岗位，确定各个岗位的职责和权限。
第三章部门职责第八条系团组织部负责本系内团委各项工作的具体组织实施，负责本系团员的管理和培养。
第九条系团组织部负责协助系团委开展各项团务工作，协调本系内团体之间的关系，促进团体之间的合作交流。
第十条系团组织部负责开展各类团员培训和团干培训，提高团员和团干的综合素质和工作能力。
第四章部门运作第十一条系团组织部应当定期召开部务会议，研究部门的工作计划和具体安排，分工明确，责任到人。
第十二条系团组织部应当建立健全部门内部的组织纪律，提高工作效率，加强团队合作。
第十三条系团组织部应当制定相关工作制度和规范，明确工作流程和规则，提高工作效率和质量。
第五章部门考核第十四条系团组织部应当按照学校团委的要求，定期进行自查自纠，提出工作总结和改进意见。
第十五条系团组织部应当接受学校团委对其工作进行考核，并根据考核结果及时调整工作方向和机制。
第十六条系团组织部在考核中表现出色的团干部，有权获得先进荣誉称号和奖励。
第六章附则第十七条本规章制度自发布之日起生效，如有任何修改和补充，须经系团委审批。
第十八条系团组织部其他相关事宜，可根据实际情况制定相应工作制度和规定。
校团委组织部规章制度
校团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范和加强校团委组织部工作，提高工作效率，促进校团委工作的顺利进行，根据《中国共产主义青年团章程》和学校相关规定，制定本规章制度。
本规章制度适用于校团委组织部全体工作人员。
第二条校团委组织部是学校团委的下属部门，主要负责学校团委的组织建设工作，负责学生组织的管理和指导工作，是学校团委的重要职能部门。
第三条校团委组织部遵循党的路线、方针、政策，积极配合学校团委开展工作，不断提高组织建设工作的质量和水平，为学校的发展做出积极贡献。
第四条校团委组织部全体工作人员应当加强党性修养，提高政治觉悟，模范遵守党的纪律和法律法规，维护校团委的声誉和形象。
第五条校团委组织部全体工作人员应当遵循“民主、团结、求实、创新”的工作作风，积极配合学校团委开展工作，严格遵守规章制度，忠实履行工作职责。
第六条校团委组织部全体工作人员应当维护团结友爱的校团关系，积极协助团委其他部门开展工作，共同促进学团共建，共同推动学校的发展。
第七条校团委组织部全体工作人员应当加强自身学习，提高工作能力，不断完善工作技能，为学校团委的工作进行提供有力的支持。
第八条校团委组织部全体工作人员应当维护学校的正常秩序，遵守学校的规章制度，积极参与学校的各项活动，共同建设和谐校园。
第二章组织部工作第九条校团委组织部的主要工作任务包括：制定学生组织建设规划方案、负责学生干部选拔、培训、管理工作、指导学生组织的日常活动、组织团员活动和志愿服务等。
第十条校团委组织部应当根据学校团委的工作要求，制定年度学生组织建设工作计划，并按照计划落实具体工作任务，保证工作目标的完成。
第十一条校团委组织部应当定期开展学生干部选拔工作，并建立完善的干部选拔机制，选拔具有优秀素质和能力的学生干部。
第十二条校团委组织部应当定期组织学生干部培训工作，提升学生干部的综合素质和能力，确保学生干部的工作水平和质量。
第十三条校团委组织部负责监督和检查学生组织的日常活动，及时发现问题并提出解决办法，确保学生组织的正常运行。
组织部规章制度（四篇）
组织部规章制度为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订部门制度如下：一、部门职责组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。
二、工作理念立足本职、润物无声三、行为规范1、仪表端庄（尤其是在工作时，不得穿背心、拖鞋），注意个人的言行举止，符合学生干事、干部的身份。
每个成员必须有团队精神，做到集体利益大于个人利益。
努力、认真做好每一项工作。
四、考勤制度部门考勤实行点名签到制。
迟到或无故不来者，一次提醒，二次警告，三次严重警告，多次屡教不改者开除部门。
（每次考勤以签到为准，如迟到时长超过会议开始十分钟则视为缺勤。
请假必须有请假条，无请假条的一律算缺勤（及特殊情况可以通过电话向部长请假，事后及时补交假条）。
请假条必须部长签字方可生效。
会议开始的前两小时内请假无效。
五、例会制度例会时间为每周三中午12。
20八教8116教室（如有变动，另行通知），部门各成员提前____分钟到。
例会不能无故请假、迟到、缺勤。
迟到者会后向部长说明。
到场后保持会议安静，并按指定位置坐好，会议全程手机处于静音、震动或关机状态。
会议中认真听取他人的发言，不得扰乱会议秩序。
会议记录员准确真实做好会议记录。
六、奖惩制度奖励制度评奖评优根据考勤和工作表现等方面来综合测评，凡是工作中不负责任的一律取消评选资格：对于在工作中表现突出的成员，将给予一定的物质和精神奖励。
处罚制度对于在工作中行为懒散，态度不端正者，视情况轻重，做出相应处罚。
最高可给予辞退处分。
对于损害部门利益者，情节较轻者给予口头批评。
情节较重者，通报批评，甚至开除部门。
建筑与设计学院团总支学生会组织部组织部规章制度（二）工作分配以及工作安排：1、每个学期第二个星期收齐该学期应缴纳的团费。
（每个团员____元）每学年的第一个学期，由二年级的部委收二年级和三年级的团费，四年级的团费由部长和副部长去收，一年级军训结束时，由一年级的部委收齐一年级的团费；第二个学期，由一年级的部委去收一、二年级的团费，二年级的部委收三、四年级的团费。
学校团委规章制度（通用10篇）
学校团委规章制度学校团委规章制度（通用10篇）在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编精心整理的学校团委规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校团委规章制度篇1一、总则为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委组织部制度。
二、基本制度(注：具体考核制度附后)第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(禁止穿拖鞋)。
第二条在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。
第三条爱护办公室的各项设施，随时保持办公室的干净、整洁，营造一个院良好的工作环境第四条不准私自动用办公室物品，尤其是共青团长沙环境保护职业技术学院团委团章，不得私自动用公章，如有发现私自动用者开除组织部，如有需要盖章者必须有申请条，同时做好登记记录。
三、会议制度1、会议对于保证组织部部的正常工作发挥重要性，为严肃会议纪律，提高办事效率，根据校内日常工作状况，特制定本制度。
2、宣传部负责人必须每周参加团委例会，且每周定时召开部门内部例会，及时汇报工作情况，总结工作中的不足与长处，布置下一步的工作任务。
3、每周例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到，早退迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向部长或副部长请假，同意后方有效。
4、会议期间应将手机等通讯工具调为振动，保持会场秩序，不交头接耳。
5、各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
6、例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。
7、所有到会人员做好会议记录，有不明之处及时提出。
四、值班制度1、值班人员必须按时到院团委办公室。
2、工作中必须坚持细心、热情、礼貌认真的服务态度。
3、值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。
4、做好办公室清洁卫生及物品整洁情况五、纳新制度1、招聘对象：大一、大二在校学生(大二无挂科和违纪记录)2、招聘要求：(1)有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。
四川教育学院团委组织部内部规章制度及实施纲要
四川教育学院团委组织部内部规章制度及实施纲要为进一步加强四川教育学院团委组织部内部管理，规范组织部成员的行为，明确个人责任，提高组织部成员的素质，高效的开展日常活动，特制定本制度。
一、组织部日常工作规范:1、本部门的每位同学应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
全体组织部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照本准则规范和约束自己的言行。
2、本部门的每位同学都必须自觉遵守《学生干部规章制度》，不迟到、不早退、无故缺勤、无故请假（每月不得超过五次）。
3、本部门的同学若因病、事等原因不能按时值班和参与部门相关工作，需向考勤人员请假，否则按缺勤处理。
4、值班人员在值班时应坚守工作岗位，做好上、下班签到，不得在值班时做与工作无关的事。
值班期间需做好值班记录并与下一个值班人员完成相应的交接工作。
5、考勤人员可以不定时到办公室或活动地点对相关人员进行考勤，值班期间中途无故离开者按缺勤处理。
以下情况视为缺勤：（1）、未办理请假手续或事后补假未经批准者；（2）、迟到二十分钟以上者；（3）、未经批准中途擅自离开者。
二、组织部日常工作内容与职责1、每周三下午值班，值班分为两班，第一班为14：00—15：50，第二班为15；：50—17:30，每周日晚20:30在团委办公室开例会。
考勤按百分制计算，缺勤一次扣10分，期末考核不及格者将受相应的处分，合格者可适当加分。
处分如下：（1）、六十分以下者取消评优资格；（2）、五十分以下者予以警告处理；（3）、四十分以下者劝其自动离职；2：关于观摩各系（院）团组织生活的考勤细则。
（1）、各系（院）观摩团组织生活中，被指派到的同学如无特殊情况，必须按时到场，遵守会场纪律，言语得体，不得与系（院）上的同学发生口角。
（2）、被指派到的同学如因病，事等原因不能参加系（院）团组织生活观摩者，需向负责人请假，由该负责人另行指派其他人员参加。
（每月请假次数不得超过三次）。
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广州华夏职业学院团委
-团委组织部工作章程及制度
一总则
第一条：广州华夏职业学院（下简称院团委）组织部在院团委直接领导下开展工作，向院团委负责，受院团委监督。
第二条：院团委组织部是院团委下设职能部门之一，负责院团委各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。
第三条：本制度为院团委组织部服务。
二机构设置
第四条：院团委组织部由部长、副部长、组织部干事和院各团支部组织委员组成。
第五条：院团委组织部下设支部考核组、大学生素质拓展中心、学生干部工作组、办公室管理组。
第六条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。
第七条：组织部干事由组织部部长和副部长考核任命。
第八条：组织委员由各团支部内部产生，名单报院团委组织部备案。
三人员职责
第九条：部长职责
1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。
宏观调控组织部与团委其他职能部门的工作进度，
保证学院学生工作的整体性、同一性。
2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。
3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。
4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。
第十条：副部长职责
1、副部长受部长直接领导和监督。
2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。
并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；
第十一条：支部考核组组长职责
1、下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态；发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报组织部副部长。
2、加强与各支部组织委员和支部书记的联系，协调各支部工作的开展。
3、安排计划不定期的参加各支部的支部会议，以便现场了解情况。
4、收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织委员例会上进行讲解。
5、做好组织部的会议记录。
6、每月月末部长汇报各支部工作的进度。
7、完成部长和副部长交代的其他工作。
8、负责支部工作手册的考核；
9、把考核的结果和总结上报部长。
10、完成部长交代的其他事情。
第十二条：团档、团籍以及团费收缴
1、收缴院团员团费，整理团档团籍。
2、认真完成每一项核对核实工作。
3、组织和考核各个团支部的认证工作。
四会议与考勤
第十三条：为了及时、准确、有效的管理全院团委组织工作，定期召开例会。
第十四条：每次会议要做好会议记录。
第十五条：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团委组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证本支部工作顺利开展。
第十六条：有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节轻重给予相应处理。
五其他
第十七条：活动
组织部通过组织支部交流会议及形式多样、内容丰富的团日活动加强学院的支部建设工作，促进各支部的相互交流与相互学习。
活动前，负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报院团委书记处审批；活动后，负责人及时主动作书面总结。
第十八条：奖惩
组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。
对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后，将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。
六附则
第十九条：组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。
第二十条：本制度的最终解释权在院团委组织部。