焦化安全生产责任制完整版
焦化厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为了加强焦化厂生产安全管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高焦化厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂所有职工、承包商、临时工等人员，以及与焦化厂生产安全相关的各项工作。
第三条焦化厂生产安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保焦化厂安全生产。
第二章安全生产组织机构及职责第四条焦化厂成立安全生产委员会，负责焦化厂安全生产工作的决策、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间安全生产管理工作。
第七条安全生产委员会及办公室职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，制定焦化厂安全生产规章制度。
（二）组织编制安全生产规划，实施安全生产目标管理。
（三）组织安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理。
（四）组织安全生产培训和宣传教育。
（五）监督、检查各部门、车间安全生产责任制的落实。
第八条各部门、车间安全生产管理小组职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度，组织实施安全生产措施。
（二）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）组织安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识。
（四）做好安全生产记录，定期向安全生产办公室报告安全生产情况。
第三章安全生产责任制第九条焦化厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、车间、班组和个人的安全生产职责。
第十条焦化厂主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，具体职责如下：（一）组织制定安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系。
（二）定期研究、解决安全生产中的重大问题。
（三）组织开展安全生产检查，督促各部门、车间落实安全生产责任制。
（四）组织安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识。
第十一条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作全面负责，具体职责如下：（一）贯彻执行安全生产规章制度，组织实施安全生产措施。
焦化厂的安全生产管理制度
一、总则为加强焦化厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，保护国家和企业财产不受损失，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 厂长担任安全生产委员会主任，分管安全生产的副厂长担任安全生产委员会副主任，各部门负责人为安全生产委员会成员。
3. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
4. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、安全生产责任制1. 厂长对本厂安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
3. 员工对本岗位安全生产工作负责。
4. 安全生产责任制实行逐级签订，明确责任，层层落实。
四、安全生产规章制度1. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 制定应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。
5. 严格执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
6. 加强设备设施管理，确保设备设施安全可靠。
五、安全生产管理措施1. 加强安全投入，确保安全生产所需资金、物资、设备等。
2. 优化生产流程，减少危险作业环节。
3. 加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
4. 定期开展安全生产大检查，确保安全生产无死角。
5. 强化安全责任追究，对违反安全生产规定的行为严肃处理。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对发生安全事故的单位和个人，依据事故调查结果进行责任追究。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归安全生产委员会。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
焦化二厂安全员安全生产职责
安全员安全生产责任制
1.协助厂长负责分厂的安全技术工作，协助分管安全厂长贯彻上级有关安全生产的指示和规定。
2.参与拟订分厂安全生产规章制度、操作规程，并督促执行安全生产规章制度和安全操作规程；
3.组织或者参与分厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
4.参与组织分厂安全生产应急预案的制订及演练；
5.参与检查分厂安全生产检查，制止、纠正和查处违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,及时排查生产安全事故隐患，，督促落实分厂安全生产整改措施，督促相关班段及时整改，如实记录检查情况；
6.开展安全生产宣传，推广安全生产先进技术和经验；
7.参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；并对新建、改建、扩建工程项目安全设施的进行审查，督促发放、使用劳动防护用品；
8.参与协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施;。
焦化厂安全生产制度
一、总则为了加强焦化厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 安全生产责任制是焦化厂安全生产工作的核心，各级领导和全体员工都必须认真履行安全生产职责。
2. 厂长是焦化厂安全生产第一责任人，对全厂的安全生产工作全面负责。
3. 分厂、车间、班组负责人对本单位安全生产负直接责任，要严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
4. 各级安全管理人员要切实履行职责，加强对安全生产的监督检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 全体员工要严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。
三、安全生产教育培训1. 焦化厂要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工的安全素质。
4. 对违章操作、违反安全规定的行为进行严肃处理，教育全体员工。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患要及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人，落实整改措施。
3. 对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 加强对易燃易爆、有毒有害等危险源的管理，确保安全。
五、安全操作规程1. 严格执行焦化厂各项安全操作规程，确保生产安全。
2. 严禁违章操作、冒险蛮干，严格遵守操作规程。
3. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 加强现场安全管理，确保生产现场整洁、有序。
六、应急救援与事故处理1. 建立应急救援预案，明确应急救援组织、人员、物资和措施。
2. 定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。
3. 发生事故后，要立即启动应急救援预案，及时报告上级部门，妥善处理事故。
4. 对事故原因进行彻底调查，查明责任，严肃处理。
七、安全生产投入1. 焦化厂要加大安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 按照国家规定，提取安全生产费用，用于安全生产设施、装备、培训等。
焦化厂安全生产责任书
焦化厂安全生产责任书尊敬的公司领导：为了加强焦化厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保企业的可持续发展，我自愿担任焦化厂安全生产责任人，履行下列责任和义务：一、制定和完善安全生产管理制度，确保其科学、合理、可行，并及时更新，使其与国家、地方和企业相关法律法规、政策要求保持一致。
二、组织编制焦化厂安全生产规章制度，明确操作规程和安全操作措施，提供员工必要的安全技能培训，加强员工安全意识和技能的培养，确保员工能够正确有效地处理突发事件和事故。
三、建立并完善安全管理制度，包括安全检查、安全培训、事故应急预案等，明确各层级的安全责任和安全责任追究制度，确保所有人都对安全生产负有明确的责任。
四、加强对危险性较大的工艺、设备、场所等的监测和检查，及时发现和消除潜在的安全隐患，确保生产环境的安全可靠。
五、组织进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时制定整改措施，确保隐患得到及时整改，防止事故的发生。
六、协调各部门、各岗位之间的安全生产工作，建立健全安全联络小组，及时沟通和交流安全生产信息，确保各项安全措施得到有效执行。
七、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，使员工具备遇到突发事件时的自救互救能力。
八、建立并完善事故应急预案，明确事故应急措施和责任追究机制，加强应急演练，提高应对突发事件和事故的能力。
九、建立完善事故统计和报告制度，定期向上级主管部门和公司领导汇报安全生产工作，及时反馈和处理事故、隐患等安全事件。
十、加强与相关部门、单位之间的合作与沟通，共同推动焦化厂的安全生产工作，互相学习、借鉴经验，为提高安全生产水平共同努力。
我深知担任焦化厂安全生产责任人是一项重要的职责，更是对员工生命安全的高度负责。
我将严格按照上述责任和义务履行工作，以身作则，做到言行一致，向全体员工树立良好的榜样。
同时，我也希望公司领导能够给予我充分的支持和配合，共同将焦化厂的安全生产工作做到最好。
焦化有限公司安全生产责任制
焦化有限公司安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家与人民长远利益的一项基本国策。
《中华人民共和国安全生产法》是企业搞好安全生产的大纲，为了切实加强管理，明确各级领导，各职能部门的责任，保证职工在生产建设中的安全与健康，特制定本责任制。
第二条各级领导和各职能部门都必须在各自的业务范围内对实现安全生产和文明生产负责。
第三条在各项生产和建设工作中，要把安全生产摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制，其付职对分管业务范围内的安全生产负责。
第四条安全生产人人有责。
企业的每一个职工都必须在各自的工作岗位上认真履行安全职责，实行全员安全生产责任制。
第二章各级人员的安全生产第五条各级人员要在各自的工作范围和管理权限内，负责组织、贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第六条董事长的职责1．董事长是公司的法人代表，是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面领导责任。
2．审定公司的安全生产规划。
3．检查和指导公司的安全生产工作。
4．保证公司安措资金的使用，有计划地解决重大事故隐患和职业危害，不断地改善劳动条件。
5．组织各类重大事故的调查分析和处理工作。
第七条总经理的职责1．组织实施公司的安全生产工作。
2．审定本公司安全生产规划和计划。
根据国家规定，保证所需经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
3．主持召开安委会及重要的安全生产工作会议，经常听取安全部门的意见及汇报，至少每季度组织研究一次安全生产工作，并相应地做出决策。
4．及时解决安全生产方面的重大隐患。
5．检查指导付职及中层正职所分管范围内的安全生产工作。
6．组织制定和审批各项安全生产规章制度和标准，并贯彻实施。
在编制企业年、季计划时，要有安全技术措施计划；在制定企业方针、目标、任期目标和签定经济承包合同时，要有安全生产内容。
焦化厂岗位安全管理制度
第一章总则第一条为加强焦化厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂所有岗位，包括但不限于生产、技术、安全、设备、后勤等部门。
第三条焦化厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖罚分明”的原则。
第二章安全生产责任制第四条焦化厂实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第五条总经理是焦化厂安全生产第一责任人，负责全面领导安全生产工作，对安全生产负总责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产规章制度第八条焦化厂建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：1. 安全生产目标管理制度；2. 安全生产责任制；3. 安全操作规程；4. 事故报告和处理制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全检查制度；7. 应急预案制度；8. 劳动防护用品管理制度；9. 环境保护制度；10. 设备设施维护保养制度。
第九条各部门、各岗位必须严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
第四章安全教育培训第十条焦化厂定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十二条在岗员工每年度至少参加一次安全生产教育培训。
第五章安全检查与隐患排查第十三条焦化厂定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改。
第十四条各部门、各岗位员工应定期进行自查，发现隐患立即报告并整改。
第十五条安全检查实行分级管理，包括厂级、部门级、班组级和岗位级。
第六章事故报告与处理第十六条发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十七条事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等。
焦化安全生产责任制完整版
焦化安全生产责任制集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]安全生产责任制度1总则1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
1.2各单位在各项生产建设中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
要贯彻“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。
实现全员安全生产责任制。
1.4本制度需要一年进行一次评审，如果机构发生变动或人员进行重大调整时应立即对本制度进行修订。
1.5本制度适用于本公司各单位及所有人员。
2公司领导安全职责2.1经理安全职责2.1.1经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。
2.1.2组织建立健全本单位安全生产责任制，并保证其有效实施。
2.1.3组织制定本单位各项安全生产规章制度和操作规程。
2.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
2.1.5保证公司安全生产投入的有效实施。
2.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
2.1.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
2.1.8及时、如实报告生产安全事故。
同时落实安全生产报告制度，每半年召开一次安全生产报告会。
2.1.9审定年度安全生产计划，制定本公司的安全生产目标。
建立健全安全组织机构及应急救援体系，配备专职的安全生产管理人员，提高专业人员的素质，稳定安全管理队伍。
主持召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
焦化安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强焦化企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、外来施工人员及与焦化生产相关的人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保焦化生产安全、稳定、高效。
第二章组织机构与职责第四条成立焦化企业安全生产委员会（以下简称安委会），负责全面领导、协调、监督本企业的安全生产工作。
第五条安委会下设安全生产办公室（以下简称安办），负责具体实施安全生产管理工作。
第六条安委会成员及职责：1. 主任：负责安全生产工作的全面领导，审批重大安全生产决策。
2. 副主任：协助主任工作，负责安全生产监督、检查、考核等工作。
3. 成员：负责安全生产宣传教育、隐患排查治理、安全培训等工作。
第三章安全生产规章制度第七条安全生产规章制度包括：1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 安全操作规程：规范生产操作，确保操作人员正确、安全、高效地完成生产任务。
3. 安全生产教育培训制度：加强对员工的安全教育、培训，提高安全意识。
4. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 事故报告、调查和处理制度：明确事故报告、调查、处理程序，确保事故及时、准确、妥善处理。
6. 应急救援预案：制定应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
第八条安全生产规章制度由安委会负责制定、修订和发布。
第四章安全生产管理措施第九条安全生产管理措施包括：1. 严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行安全操作规程，规范生产操作。
5. 加强安全生产教育培训，提高员工安全技能。
6. 制定应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
第五章事故报告与处理第十条事故报告：发生事故后，事故单位应立即向安委会报告，并按照事故报告程序进行报告。
焦化厂安全生产责任制度
焦化厂安全生产责任制度为了加强公司的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”核心理念和“从零开始，向零奋斗”安全理念，落实和明确各级管理人员和各作业人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，搞好安全生产；根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，特制定本制度。
一、各单位行政正职是本单位的安全第一责任人，按“谁主管，谁负责”、管业务必须管安全的原则。
对安全生产负全面领导责任。
负责组织制定本单位的安全目标及长远发展规划，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产中出现的问题、隐患等。
各单位行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
各单位总工程师对本单位安全技术工作负全面责任。
二、安全生产人人有责；按有岗必有责，有责必落实原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相扶持。
三、各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，从而有效地遏制事故的发生。
四、安全监察部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级部门、公司各项安全管理规定；负责组织开展定期和不定期安全检查；负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理；负责安全费用提取、使用情况的监督检查。
负责对各级人员和各职能部门安全职责履行情况进行监督监察和考核。
对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的，应按本规定分清责任进行追究。
五、各级综合管理部门（办公室、保卫）是消防工作的业务主管部门，对易燃易爆的重点防火要害部门，必须建立健全各项管理制度，按规定配齐消防器材，并管理到位。
六、各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度。
焦化厂安全生产责任书(二篇)
焦化厂安全生产责任书为了认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全。
根据____年度公司与瓮安县安全生产监督管理局签定的安全生产管理目标责任书，为了圆满成功目标，现将目标分解进行层层落实。
甲方：贵州成黔冶金辅料有限责任公司焦化厂乙方：一、乙方在责任书规定期间内的安全生产控制目标：1，重伤及以上事故为0.2，职业病和急性中毒事故为0.3，重大交通事故为0.4，重大生产性火灾事故为0.5，重大设备事故为0.6，一般火灾不超过3（含3）起。
7，一般设备事故不超过20（含20）起。
8，轻、微伤事故不超过5（含5）起。
9，全年因工医药费总数不超过元（按车间人员系数）。
二、为达成上述控制目标，乙方应履行以下安全生产职责：（一）安全管理1、贯彻落实公司安全生产责任制度，与部门所属员工层层签订安全生产责任书，逐级分解本部门安全生产目标责任，签订率达___%。
2、建立健全本部门安全管理组织网络，车间主任为安全生产第一责任人，认真落实公司交办的各项工作。
3、合理部署本部门安全生产工作。
在本年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点，各种安全管理档案记录齐全，各种生产活动必须具备相应的安全防范措施和操作规程。
（二）安全教育培训4、积极组织编制部门安全生产宣传教育资料，并根据本部门实际情况，选择合适时间对部门员工定期进行安全生产相关知识和技能的学习培训；组织好本部门的安全生产月活动，开展丰富多样的宣传教育活动，使员工提高安全意识，保证安全生产。
（三）安全检查与隐患整改5、严格执行公司安全生产检查制度、安全生产五同时工作制度（要在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）、关键岗位人员持证上岗制度、劳动防护用品发放管理制度，并做好各项制度执行情况的监督检查，及时整改检查过程中发现的各项隐患。
6、根据公司安全生产专项整治方案，制定本部门实施方案，明确整治目标和重点，整治措施落实到位，排除一切隐患。
焦化安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强焦化企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有焦化生产环节，包括焦炉、化产回收、环保设施等。
第三条企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、环保、稳定、高效。
第二章安全生产组织与管理第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理岗位，明确安全生产管理人员职责。
第七条定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
第三章安全生产责任制第八条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第九条各级管理人员对本部门、车间的安全生产工作负直接领导责任。
第十条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十一条建立安全生产责任制考核制度，定期对各级人员安全生产责任制落实情况进行考核。
第四章安全生产教育培训第十二条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十三条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十四条对从事特殊工种的人员，必须进行专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十五条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，并跟踪验证。
第十七条对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第六章应急管理第十八条制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
第十九条定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第二十条发生安全生产事故时，立即启动应急预案，及时组织救援。
第七章安全生产奖惩第二十一条对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
焦化厂安全生产责任制
Q/TGGF 通化钢铁企业标准Q/TGGF.GL-F1-08-2011/A 焦化厂安全生产责任制2011- 04-10发布2011-04-15实施Q/TGGF ·GZ－F1－08－2011/A前言本标准名称为“焦化厂安全生产责任制度”本标准由通钢股份公司焦化厂提出；本标准由通钢股份公司焦化厂归口；本标准由通钢股份公司焦化厂安全环保科起草；本标准起草人：鲍家前；本标准评审人：蔡庆伟；本标准批准人：李铁成焦化厂安全生产责任制度1 范围本制度适用于通化钢铁股份有限公司焦化厂所属各单位。
本制度规定安全生产责任制度。
2 总则2.1 为贯彻“安全第一、预防为主”方针，防止和减少生产安全事故，保障职工在生产建设中的安全与健康，促进生产经营稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律及有关规章，现制定《通化钢铁股份有限公司焦化厂安全生产责任制度》。
2.2 落实“安全第一，预防为主”的思想。
任何单位都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第一的原则”的重要指示，各单位在各项生产建设中都要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导负责制。
2.3 根据“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法规、法令和规定。
在进行改建扩建、技术改造时，安全生产方面要同步规划、同步实施、同步投产。
在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2.4 安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位和工作范围内对实现安全生产负责。
3 安全生产委员会的安全生产责任制3.1 安全生产委员会是焦化厂安全生产方面的最高管理与决策机构。
成员由厂长、生产副厂长、设备副厂长、工会主席和安全、生产、机动、厂办、厂团委等部门负责人组成。
其中厂长任委员会主任。
3.2 安全生产委员会安全职责3.2.1 审定安全生产年度计划及长远战略规划。
焦化厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为确保焦化厂安全生产，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂所有员工、承包商和临时工，以及所有与生产安全相关的活动。
第三条焦化厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，强化安全生产管理，确保生产安全。
第二章安全生产责任制第四条焦化厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门、车间和班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间和班组的安全生产工作。
第六条各级管理人员和员工应明确安全生产责任，严格执行安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产培训与教育1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 对特殊工种和岗位进行专项培训，确保员工掌握相关安全技术。
第八条安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，立即整改，并做好记录。
3. 对重大安全隐患，采取临时控制措施，确保安全。
第九条事故报告与处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 及时向上级部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报。
3. 事故调查组应及时调查事故原因，提出处理意见。
第十条安全生产设施与设备1. 加强安全生产设施和设备的维护保养，确保其正常运行。
2. 定期对设备进行安全性能检测，发现问题及时整改。
3. 严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。
第四章奖励与处罚第十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依据相关法律法规进行处罚。
第五章附则第十三条本制度由焦化厂安全生产委员会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
焦化公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时用工等在公司生产、经营、管理活动中的安全行为。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作全面负责。
第八条公司实行安全生产责任制考核制度，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。
第三章安全生产教育培训第九条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条公司对在岗员工进行定期安全教育培训，确保员工熟悉本岗位安全操作规程。
第十二条公司组织安全生产管理人员参加上级主管部门举办的安全生产培训，提高安全管理水平。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门应定期对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时上报。
第十五条安全生产委员会负责组织对公司进行全面安全生产检查，确保安全生产。
第十六条对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并跟踪验证整改效果。
第五章安全生产事故处理第十七条发生安全生产事故，应立即启动事故应急预案，组织救援。
第十八条事故发生后，应迅速查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十九条事故调查和处理应当遵循实事求是、客观公正的原则。
第二十条事故调查和处理结果应及时向员工公布，接受员工监督。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
焦化厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强焦化厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于焦化厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、施工人员。
第三条焦化厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条焦化厂各级领导和全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和本规章制度，切实履行安全生产责任。
第二章安全生产责任制第五条焦化厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第六条厂长是焦化厂安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第七条副厂长、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第八条各级管理人员对所辖区域、岗位的安全生产工作负管理责任。
第九条各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十条各部门、各岗位应建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任范围、内容和考核标准。
第三章安全生产教育培训第十一条焦化厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育和培训。
第十二条新员工必须经过安全生产教育和培训，取得上岗资格后方可上岗作业。
第十三条员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十四条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
第四章安全生产设施与设备第十五条焦化厂应配备必要的安全防护设施和设备，确保安全生产。
第十六条安全防护设施和设备应定期检查、维护，确保其完好有效。
第十七条焦化厂应定期对安全生产设施和设备进行检验、检测，确保其符合国家相关标准。
第十八条严禁使用不合格、报废的安全防护设施和设备。
第五章安全生产操作规程第十九条焦化厂应制定各岗位的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。
第二十条员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第二十一条严禁酒后作业、疲劳作业和超负荷作业。
焦化安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强焦化生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业焦化生产全过程，包括原料接收、储存、生产、运输、销售及废弃物处理等环节。
第二章安全生产组织与管理第三条成立焦化安全生产管理委员会，负责企业焦化安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第四条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第五条各部门、车间、班组应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第三章安全生产责任制第六条企业主要负责人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第七条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全工作负直接责任。
第八条专职安全管理人员负责安全生产的日常管理工作。
第九条员工应遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
第四章安全生产管理制度第十条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 对特殊工种人员进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
第十一条安全检查制度1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
3. 对检查中发现的安全隐患，实行闭环管理，确保整改到位。
第十二条安全生产操作规程1. 制定焦化生产各环节的操作规程，明确操作流程、安全注意事项等。
2. 员工必须按照操作规程进行操作，严禁违章作业。
3. 对违反操作规程的行为，严肃处理。
第十三条事故报告和处理制度1. 发生安全事故，立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 对事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施。
3. 对事故责任者进行严肃处理。
第十四条应急预案制度1. 制定焦化生产事故应急预案，明确应急组织、职责、程序等。
焦化公司安全生产承诺制度
焦化公司安全生产承诺制度
第一条为了保障焦化公司的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，确保社会稳定和可持续发展，制定本安全生产承诺制度。
第二条焦化公司全体员工都必须遵守国家的法律法规、行业标准和焦化公司的安全生产规章制度。
第三条焦化公司所有员工要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，时刻保持安全意识。
第四条焦化公司所有员工要自觉接受安全生产教育和培训，提高安全生产知识和技能，增强安全意识和应急能力。
第五条焦化公司所有员工要遵守岗位操作规程，严格执行作业规范和操作流程，杜绝违章操作和违反安全规定。
第六条焦化公司所有员工要积极参与安全检查和隐患排查工作，发现并及时报告各类安全隐患。
第七条焦化公司所有员工要主动参与安全生产工作中的紧急救援和事故应急处置，共同维护安全环境。
第八条焦化公司所有员工在发现安全隐患时要及时上报，不得私自处理或隐瞒。
第九条焦化公司将建立完善的奖惩机制，对安全生产工作中的优秀个人和团队予以表彰和奖励，对违反安全规定的个人和团队给予相应处罚。
第十条焦化公司将定期开展安全生产培训和演练活动，提升员工应对突发事件的能力。
第十一条焦化公司将持续改进安全生产管理工作，完善安全生产制度，提高安全生产水平。
第十二条焦化公司将严格遵守环境保护法律法规，加强环保工作，保护生态环境。
第十三条焦化公司将加强与相关部门和社会组织的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。
第十四条本安全生产承诺制度自发布之日起施行，焦化公司全体员工必须严格遵守，否则将承担相应的法律责任和公司内部纪律处分。
第十五条本安全生产承诺制度由焦化公司负责解释和修订。
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焦化安全生产责任制集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]安全生产责任制度1总则1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
1.2各单位在各项生产建设中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
要贯彻“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。
实现全员安全生产责任制。
1.4本制度需要一年进行一次评审，如果机构发生变动或人员进行重大调整时应立即对本制度进行修订。
1.5本制度适用于本公司各单位及所有人员。
2公司领导安全职责2.1经理安全职责2.1.1经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。
2.1.2组织建立健全本单位安全生产责任制，并保证其有效实施。
2.1.3组织制定本单位各项安全生产规章制度和操作规程。
2.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
2.1.5保证公司安全生产投入的有效实施。
2.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
2.1.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
2.1.8及时、如实报告生产安全事故。
同时落实安全生产报告制度，每半年召开一次安全生产报告会。
2.1.9审定年度安全生产计划，制定本公司的安全生产目标。
建立健全安全组织机构及应急救援体系，配备专职的安全生产管理人员，提高专业人员的素质，稳定安全管理队伍。
主持召开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。
2.2设备副经理的安全职责2.2.1贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、技术规范、规定，按照国家安全生产法律、法规、规章、标准及其他有关规定，做好设备的安全管理工作，并严格落实“一岗双责”要求。
2.2.2参与组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。
2.2.3督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
2.2.4督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
2.2.5组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
2.2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
2.2.7组织制定并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及演练。
2.2.8督促落实设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
2.2.9采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，必须对从业人员进行专业技能培训合格后，方可上岗。
2.2.10定期组织本部门职工学习安全及专业技术知识。
2.2.11组织制定设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
2.3生产助理安全职责2.3.1认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。
2.3.2协助经理做好公司的安全生产管理工作，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。
2.3.3参与组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。
2.3.4督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
2.3.5参与组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案与演练。
2.3.6督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
2.3.7参与组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，如实记录安全发生教育和培训情况。
2.3.8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
2.3.9督促落实公司安全生产整改措施。
2.3.10负责分管部门的安全生产工作。
审批特殊危险动火、抽堵盲板、受限空间等作业。
2.4设备助理安全职责2.4.1严格落实“一岗双责”要求，认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。
协助设备经理做好设备管理工作。
2.4.2参与组织制定设备方面规章制度和操作规程，并保证其有效实施。
2.4.3督促、检查公司的安全工作，及时消除生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
2.4.4 参与组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案与演练；负责组织现场救援工作的实施。
2.4.5 督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
2.4.6 参与组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，并如实记录安全生产教育和培训情况。
2.4.7 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
2.4.8 组织或参与生产设备检查，督促落实公司安全生产整改措施。
2.4.9 负责组织编制安全生产技措计划。
督促落实设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
2.4.10 组织制定设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
2.4.11 负责监督各科室、车间落实安全作业规程，要求其按章作业。
2.4.12 负责组织有关部门、人员投产验收，对存在问题要及时组织复查。
负责审批高处、吊装、临时用电等作业。
3其他人员安全职责3.1生产科长安全职责落实“一岗双责”要求，积极协助安全生产经理助理和贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好总调度室的安全管理工作。
“三违”现象，制止各种违章指挥和违规操作现象。
3.2生产副科长安全职责落实“一岗双责”要求，积极协助生产科科长落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，根据有关安全生产的要求，配合生产科长及安全部门抓好全厂的安全工作。
3.2.7 领导督促车间建立健全各种工艺指标台帐、档案，检查工艺技术资料的归档工作；督促有关人员及时上报各类技术报表。
“三违”现象，制止各种违章指挥和违规操作现象。
3.3安全科长安全职责的安全工作负管理责任。
参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
遇有特殊紧急的不安全情况时，有权下达停工整改令，并及时向分管领导汇报并通知有关部门。
本单位安全生产整改措施。
本单位重大危险源的安全管理措施。
组织或参与本单位应急救援演练。
3.4安全副科长安全职责安全科长做好安全工作，认真贯彻执行国家《安全生产法》等有关安全生产法律法规、指令，并监督检查执行情况。
掌握国家有关安全生产管理的基本知识，并依法经过培训、考核合格取得安全资格证书。
职责范围内，做好本公司的安全生产管理工作，确保安全生产。
3.4.3组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
3.4.4组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3.4.5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
3.4.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
3.4.7参加工程设计审查、竣工验收与试车方案的审查工作，使其符合安全技术规范及要求。
3.4.8督促落实本单位安全生产整改措施。
3.4.9参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。
3.3.10督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
组织或参与本单位应急救援演练。
3.5设备科长安全职责落实“一岗双责”要求，协助设备助理做好公司的安全生产管理工作，管理设备科，对实现安全施工、生产负责。
3.5.3 建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程并落实实施，保证机械、设备的安全运行。
3.5.5 经常深入施工及生产现场，检查、指导安全工作。
负责解决安全施工中的重大问题或带有倾向性的问题，积极采取措施，确保安全清洁文明施工、生产。
3.6设备副科长安全职责3.6.1认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。
3.6.2严格落实“一岗双责”要求，协助设备科长做好公司的安全生产管理工作，管理设备科，对实现安全施工、生产负责根据公司制定的各项工作标准、质量标准，组织员工搞好生产的维护和运行。
3.6.3组织好班前会、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
对所属员工进行经常性的安全思想教育。
3.6.4定期检查分管部门对安全各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
对施工项目进行审查，使之符合国家安全、防火、环境保护和工业卫生要求，并在施工过程中按照国家有关规定，做好安全防护工作。
3.6.5对落后淘汰或不能保证安全使用的机械设备，应定期淘汰或会同有关部门提出技术改进措施。
3.6.6 新购进的机械设备必须有齐全的安全防护装置和详细的使用说明书及质保书。
3.6.7 在新建、改建或扩建工程建设中，负责按照国家有关劳动安全、环境保护与工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，组织贯彻落实。
3.7车间主任安全职责指挥，保证车间员工在生产过程中遵守国家及上级有关安全生产的法律、法规、指示、规章和技术规范，把安全生产列入议事日程，切实做到安全生产“五同时”。
3.7.10经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。
3.7.11定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。
3.7.12 严格执行上级有关防护用品的发放标准。
加强消防器材、防护用具的管理，并教育员工妥善保管、合理使用。
3.7.13组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
3.7.14组织制定和执行施工安全技术措施方案，与生产同时进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，并亲临现场指挥，保证安全生产。
3.8车间副主任安全职责3.8.1严格落实“一岗双责”要求，对分管业务的安全工作负责。
保证车间员工在生产过程中遵守国家及上级有关安全生产的法律、法规、指示、规章和技术规范，把安全生产列入议事日程，切实做到安全生产“五同时”。
3.8.2参与组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。