培育公务员精神必须增强-六种意识”

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办公室党员干部强化六种意识心得体会

办公室党员干部强化六种意识心得体会一是强化政治意识和大局意识。

办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作，胸中无大局，不足以谋一域，我们的每一项工作，必须服从和服务于党委工作的大局，服从和服务于改革发展稳定的大局。

从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。

强化政治意识和大局意识，从大的方面讲，就是要高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致；从小的方面讲，就是要与县委的决策保持一致，坚决维护县委的权威，维护领导的权威和形象。

二是强化奉献意识。

服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务；没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。

要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。

办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。

三是强化服务意识。

服务是办公室的基本职责。

办公室的职责概括起来就是“参与政务，搞好服务，管理事务”。

搞好服务就是要服务好基层、服务好部门、服务好领导。

为此，强化服务意识，必须正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系。

四是强化参与意识。

办公室要紧紧围绕县委、政府中心工作，认真做好为领导决策服务而开展的信息调研，为领导决策和各项工作落实而进行的督促检查，为县委、政府日常工作正常运转而进行的办文、办会、办事等服务工作，跟上县委、政府的工作步伐，贴紧领导的思路。

要思想敏锐，尽可能做到事事有预见、想在先，积极主动地把调查研究工作做到前面，为领导出谋划策、拾遗补缺，尽力满足和适应不断发展变化的领导工作需求。

五是强化勤政意识。

办公室许多事情要“马上就办”，项项任务要按时完成，不能借故拖延，也不能出现失误。

这就需要办公室人员要有强烈的超前意识，要勤勤恳恳，兢兢业业，善于预测和把握工作重点，善于领悟领导的意图，对有关工作做到早思考、早研究、早介入。

公务员的使命与担当

公务员的使命与担当公务员是国家事业的中坚力量，肩负着维护国家治理和公共利益的重要任务。

他们承担着服务人民、推动社会发展的使命，同时也面临着巨大的责任与担当。

本文将探讨公务员的使命与担当，并阐述他们在实际工作中所应具备的素质与价值观。

一、公务员的使命公务员的使命是为人民服务，履行好国家赋予的职责。

他们作为国家的代表和行政管理者，应当以公正、廉洁和高效的态度履行职责，推动国家治理能力的提升，为人民群众提供优质的服务。

公务员要坚守法律法规，始终以实现人民幸福、促进社会进步为目标，全力推动国家建设。

二、公务员的担当公务员的担当体现在责任意识和行动中。

他们要真正做到以人民为中心，为人民服务。

无论是在基层办公室还是在高级机构岗位上，公务员都要积极回应人民群众的需求，并为其提供及时、准确的解答和服务，使人民感受到国家的温暖和关怀。

三、公务员应具备的素质1. 忠诚守信：公务员应对国家忠诚，对所服务的人民群众忠诚。

他们要恪守职业道德，坚决防止利益输送和腐败现象的出现，以诚信行事，赢得人民的信任和尊重。

2. 专业能力：公务员应具备扎实的业务知识，不断提升自身的专业能力和水平。

他们要不断学习，了解国家的政策法规，为人民提供权威、专业的服务。

3. 团队合作：公务员需要在团队中密切协作，共同推进国家的发展。

他们要以大局为重，团结同事，共同为国家的目标努力奋斗。

4. 创新意识：公务员应保持开拓进取的精神，主动化解问题，寻求创新解决方案。

他们要勇于尝试，积极推动改革与发展。

四、公务员的价值观公务员的价值观应当以国家利益和人民利益为中心。

他们要秉持为人民服务的理念，始终将维护人民权益放在首位，积极响应国家号召，履行好自己的职责。

公务员应当把国家和人民的利益摆在个人利益之前，不私欲蔓延，保持廉洁自律的品质。

五、结语公务员是国家治理的重要组成部分，他们的使命在于为人民服务，对于社会发展和国家建设起着重要的推动作用。

作为公务员，应该具备责任感和担当精神，时刻牢记自己的使命，为实现国家发展和人民幸福而不懈努力。

学习公务员法弘扬公务员精神

学习公务员法弘扬公务员精神公务员，作为国家治理体系中的重要力量，承担着服务人民、推动发展、维护稳定的重要职责。

学习《公务员法》，弘扬公务员精神，对于提高公务员队伍素质，提升政府治理效能，具有极其重要的意义。

《公务员法》是我国公务员管理的基本法律，它明确了公务员的权利和义务，规范了公务员的录用、考核、晋升等各个环节。

学习《公务员法》，首先要深刻理解其立法宗旨和基本原则。

其立法宗旨在于规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。

基本原则包括党管干部原则、公开、平等、竞争、择优原则、监督约束与激励保障并重原则等。

通过学习《公务员法》，我们能够清晰地了解公务员的职责和使命。

公务员应当全心全意为人民服务，接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。

弘扬公务员精神，就是要在工作中体现出忠诚、干净、担当的品质。

忠诚是公务员精神的核心，意味着对党和人民的事业忠心耿耿，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，始终保持政治上的清醒和坚定。

干净是底线，要求公务员严守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁，两袖清风。

担当则是责任，公务员要有敢于负责、勇于担当的精神，在面对困难和挑战时，不退缩、不推诿，能够挺身而出，主动作为。

在实际工作中，我们常常看到一些优秀的公务员，他们用自己的行动诠释着公务员精神。

比如，在脱贫攻坚的战场上，许多公务员扎根基层，深入贫困地区，与群众同吃同住同劳动，帮助贫困群众脱贫致富；在抗击疫情的斗争中，无数公务员冲锋在前，坚守岗位，为保障人民群众的生命安全和身体健康付出了巨大努力。

他们的事迹，充分展现了公务员的忠诚、干净、担当，值得我们每一个人学习。

然而，也有少数公务员存在一些问题，违背了公务员精神。

浅谈如何加强共产党员的“六种意识”

浅谈如何加强共产党员的“六种意识”摘要党员意识是由党员的角色意识、身份意识、形态意识构成的，是共产党员自觉的党性意识。

如何加强共产党员的大局意识、组织意识等“六种意识”，在本文中做了详细的探讨。

关键词共产党员“六种意识” 探讨十七届五中全会要求全党必须增强党的意识、宗旨意识等五种意识，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

给我们党员在新时期提出了新要求。

共产党员，是一个神圣而光荣的称号。

党员意识是由党员的角色意识、身份意识、形态意识构成的，是共产党员自觉的党性意识。

它是共产党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念及由观念产生行动的产物。

培养党员意识既关系到党员个人的健康成长，关系到党员领导干部的思想作风建设，又关系到党在人民群众心目中的形象和党的伟大事业的兴衰成败。

但是，现实生活中却有少数共产党员，党员标准履行不够，党员责任承担不够，放松了思想改造，淡化了党员意识，存在思想逐步发生蜕变，与党离心离德的危险。

甚至，有少数党员干部走向了腐败和违法犯罪的深渊。

究其原因是入党后放松了学习和党性锻炼，党性不坚定，党员意识淡化、弱化甚至丧失殆尽造成的。

因此，各级党组织和党员自身应注重培养党员的六种意识。

1、加强党员的大局意识古人云：“善弈者谋势，不善弈者谋子。

”“谋势”，就是顾全大局，不为眼前“子”利益所动，既要“见木”，更要“见林”，以长远的目光审时度势，力求赢得工作上的主动。

党员要顾全大局，在大局下统一行动。

要围绕大局，找准自己的位置，找出工作的着力点和努力方向。

要坚决做到不利于全局的话不说，不利于全局的事不办，对部署的工作，带头坚决完成。

党员应做到“七个不一样”：工作姿态不一样，应具备吃苦耐劳、乐于奉献、敢于负责的主人翁精神；充满激情和饱满的热情、干一行爱一行的精神状态不一样；一切为党和人民的事业的工作理念不一样；淡泊明志、宁静致远的道德品质不一样；豁达大度、坚忍不拔、勇往直前、不怕困难、敢于攻坚克难的意志风格不一样；贯彻落实科学发展观，牢固树立“包容性增长”的思想观念不一样；生活正派、情趣健康、讲操守重品行的党员形象不一样。

新时代怎样做一名合格的公务员

新时代怎样做一名合格的公务员在新时代，做一名合格的公务员需要具备一些重要素质和能力。

以下是一些建议和指导，能够帮助你成为一名优秀的公务员。

1.忠诚奉献作为一名公务员，首先要对国家和人民忠诚奉献。

要以国家的利益为重，始终坚守公正、廉洁的原则。

为人民服务，积极履行职责，做到公而忘私，以事为重。

2.研究能力在新时代，知识更新速度很快，作为一名公务员，需要有强大的研究能力。

要不断研究新知识、掌握新技能，提升自己的专业素养。

通过研究，能够适应工作的需求，更好地为人民服务。

3.沟通能力沟通能力是一名合格公务员必备的能力之一。

要能够与上级、同事和群众进行良好的沟通，善于表达自己的观点和想法。

有良好的沟通能力，能够更好地协调工作，解决问题。

4.廉洁自律做一名合格的公务员，必须保持廉洁自律。

要坚决抵制各种形式的腐败和不正之风，始终保持清正廉洁的作风。

要时刻自觉接受监督，不违反纪律，积极维护良好形象。

5.服务意识公务员的本质是为人民服务。

要时刻保持良好的服务意识，关心群众的需求，解决他们的问题。

要尽力提供高效、优质的公共服务，为人民群众创造更好的生活环境。

6.创新精神在新时代，要有创新精神才能跟上时代发展的步伐。

作为一名公务员，要敢于创新，勇于尝试新的工作方式和方法。

通过创新，能够推动工作的不断改进和提高。

总结起来，成为一名合格的公务员需要具备忠诚奉献、研究能力、沟通能力、廉洁自律、服务意识以及创新精神等多方面的素养和能力。

希望以上建议对你在新时代成为一名优秀公务员有所帮助。

增强六种意识提高个人执行力

增强六种意识提高个人执行力增强六种意识提高个人执行力增强六种意识提高个人执行力执行力源于企业管理的理念，其核心是把思路、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力。

当前，党和国家的一些方针、政策不能够不打折扣实施到位，一些地方、一些部门有令不行、令行不一、工作效率不高、工作成效不显的重要原因之一就是公务员执行力不高。

对个人而言，执行力的实质就是贯彻执行上级决策、具体办事和解决实际问题的能力，是完成任务的态度和水平。

加强公务员个人执行力建设有利于增强广大公务员狠抓落实的观念，有利于改进机关作风和工作方法，有利于提高各级***、政府的执行力，从而确保政令畅通，提高工作实效。

面对新形势，公务员要提高个人执行力必须在增强六种意识，努力提升执行的“三性”、“三力”。

一、增强责任意识，努力提升执行的自觉性责任意识是做好一切工作的首要条件。

责任意识强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。

要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。

责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。

对公务员来说，责任就是一种使命，一种奉献。

增强责任意识，就必须时刻牢记使命，立足本职岗位，出色做好本职工作;就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。

增强责任意识，就必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实改进工作作风，自觉地服务基层、服务群众，为群众做好事、办实事、解难事。

强烈的责任意识有利于提高公务员对国家(党)、对人民的忠诚度。

只有时时处处牢记身上的责任和使命，才能够始终忠诚于国家(党)和人民的伟大事业。

在任何时候、任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，正确处理个人利益与国家利益、人民利益的关系，增强执行党和国家大政方针、执行上级部署的自觉性。

二、增强自律意识，努力提升执行的规范性"己身正，不令而行;己身不正，虽令不行"。

随着我国政治经济体制的日益成熟和公务员法、行政许可法的颁布实施，各类社会群体和广大群众对公务员工作提出了越来越高的要求，其工作的合法性、工作效率以及个人形象直接影响***、政府威信。

增强五种意识

（一）切实增强公仆意识。

什么是公仆？词典上解释为“为公众服务的人”，也就是我们所说的公务员。

我国是人民当家作主的社会主义国家，国家公务员必须以全心全意为人民服务作为宗旨。

我国公务员条例规定，公务员必须廉洁从政，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务。

公务员是人民的公仆，而不是人民的主人。

公务员行使的权力来自人民，必须服务人民。

随着社会进步和法制的不断完善，纳税人法制意识越来越强，对我们的服务要求也越来越高。

今年省局在机构改革中，报经省政府批准，专门成立了纳税服务机构，这是根据社会经济发展和地税事业发展的需要来决定的，纳税服务从征管部门独立出来的目的就是要强化纳税服务的职能。

各级地税部门要抓住这个契机，从上到下强化纳税服务意识，开展“争当人民满意公仆”的活动，把纳税服务工作真正提高到一个新的水平。

（二）切实增强风险意识。

从近年来出现的违纪违法案件中，渎职失职案件呈日益上升的趋势，这个问题要引起各级的高度重视。

什么叫渎职？渎职是指负有某种法定或约定职责的人员未能尽到职责，或在执行职责中犯了严重过失。

简单地说，渎职就是我们经常讲的行政不作为、乱作为。

从税务部门来讲，行政不作为主要表现在有税不收、有案不查，该处罚的没处罚，该移送司法机关的没移送，该办理税收减免的没办理等等；行政乱作为主要表现在不依法定税、收人情税，不依程序办案、办关系案，不执行规范的税务裁量权、随意处罚，与中介机构或纳税人合谋牟求不正当利益、擅自减免税等等。

我国刑法规定的渎职犯罪行为有23项，其中涉及到与税务有关联的有四项，分别是滥用职权罪，玩忽职守罪，徇私舞弊不征少征税款罪，徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪。

如果我们现在不重视渎职的问题，不增强风险防范意识，不注意规避执法风险，就有可能因为渎职带来严重的后果。

（三）切实增强法制意识。

税务部门是执法部门，每个税务干部都应该敬畏法律，牢固树立法制理念，坚持依法办事，维护法律尊严。

交流研讨发言稿公务员培训

大家好！今天，我很荣幸能在这里参加公务员培训交流研讨活动。

在此，我衷心感谢组织者为我们提供了这样一个学习交流的平台。

下面，我将结合自己的工作实际，就公务员培训谈谈自己的几点认识和体会。

一、深刻认识公务员培训的重要性公务员是国家治理体系和治理能力现代化的重要基石，是推动国家发展、保障人民福祉的重要力量。

公务员素质的高低，直接关系到国家治理效能和人民群众的获得感。

因此，加强公务员培训，提高公务员队伍素质，具有十分重要的意义。

首先，加强公务员培训是贯彻党的教育方针的必然要求。

党的教育方针强调“教育为人民服务，为社会主义现代化建设服务”，公务员培训正是这一方针的具体体现。

通过培训，可以帮助公务员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

其次，加强公务员培训是适应新时代发展的迫切需要。

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济社会发展面临着许多新情况、新问题。

公务员作为国家治理的骨干力量，必须具备适应新时代发展的能力，才能在推动国家治理体系和治理能力现代化中发挥重要作用。

再次，加强公务员培训是提高公务员队伍素质的必然途径。

公务员培训是提高公务员队伍素质的重要手段，通过培训，可以帮助公务员掌握新知识、新技能，提升工作能力和水平，更好地服务人民群众。

二、充分认识公务员培训的特点公务员培训具有以下特点：1. 主体性。

公务员培训的主体是公务员，培训的目的是为了提高公务员的素质和能力，使其更好地履行职责。

2. 实践性。

公务员培训注重理论与实践相结合，强调学以致用，使公务员在实际工作中能够运用所学知识解决实际问题。

3. 制度性。

公务员培训是国家治理体系的重要组成部分，具有明确的制度保障，包括培训计划、培训内容、培训方式等。

4. 全面性。

公务员培训涉及政治、经济、文化、社会、生态等多个领域，要求公务员具备全面的知识结构和能力素质。

三、切实加强公务员培训为了切实加强公务员培训，我认为应从以下几个方面入手：1. 优化培训内容。

2024年度-公务员6个职业道德

在公务活动中，要遵守公共秩序和礼仪规范，维护公务员队伍的良好形象。
18
05
团结协作
19
坚持民主集中制
01
02
03
遵循民主原则
在决策过程中，充分听取各方意见，尊重多数人的意愿，确保决策的科学性和民主性。
实行集中指导
在充分讨论的基础上，按照组织原则进行集中决策，确保决策的有效实施。
反对个人专断
公务员6个职业道德
1
目录
• 忠于国家 • 服务人民 • 勤勉尽职 • 清正廉洁 • 团结协作 • 保守秘密
2
01
忠于国家
3
坚定政治立场
始终坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
坚决拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
8
提高服务水平
01
公务员要不断提高自身素质和能力，以更好地服务人民。
02
要加强学习，不断提高政治素质、业务素质和道德素质。
03
04
要注重实践锻炼，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。
9
要善于倾听群众意见，了解群众需求，积极为群众排忧解难。
关注民生问题
01
02
03
04
公务员要时刻关注民生问题，了解人民群众最关心、最直接
不参与任何可能影响公正执行公务的活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品和礼金等。
对发现的腐败行为和不良现象，要敢于揭露和斗争，积极配合有关部门进行调查和处理。
17
接受监督与约束
严格遵守工作纪律和保密规定，不泄露党和国家秘密以及工作秘密。

公务员考试必知(公务员精神)

公务员精神
公务员精神：热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作。

精神是公务员的政治素养、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映和集中体现，充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求，既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的创新概括，又是在新的历史条件下对公务员新要求；既继承了中华民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明思想成果；既是公务员应该具有的职业道德，又是平时工作中必须的基本准则。

祖国、忠于人民。

是公务员思想政建设的根本。

这就是要时时处处把国家和人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，坚持以自己的全部工作为党分忧、为国建功、为民造福。

恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。

就是要以对党和国家事业高度负责的精神，忠于职守，勤勉尽责，
努力提高适应本职工作需要的能力和水平，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风、树立清正廉洁、公道正派的良好形象。

求真务实、开拓创新，是公务员能力建设的重点，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干，少说空话，不做表面文章，不搞形式主义、通过实实在在的努力，促进发展，造福群众。

顾全大局、团结协作，是公务员做好工作的保障。

就是要增强全局观念，坚持以大局为重，正确处理好国家、集体和个人的利益关系，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围，加强团结，大力协同，做好工作。

公务员的敬业精神与奉献意识

公务员的敬业精神与奉献意识公务员是国家行政管理机关的工作人员，其使命是为国家和人民服务，履行职责，维护国家利益和人民福祉。

为了更好地履行自己的工作职责，公务员应具备敬业精神和奉献意识。

本文将从两个方面来探讨公务员的敬业精神和奉献意识。

一、敬业精神的重要性敬业精神是公务员工作的基本要求，也是职业道德的核心之一。

敬业精神意味着对工作的高度负责和专业水准的要求。

公务员是为人民服务的，他们的工作直接关系到国家和人民的利益，因此他们必须对工作保持高度的敬业精神。

敬业精神的重要性体现在以下几个方面:首先，敬业精神是公务员工作的动力来源。

只有具备敬业精神，才能够激发公务员不断奋发进取的动力，提高工作效率和质量。

其次，敬业精神是公务员职业形象的体现。

公务员作为国家行政管理机关的工作人员，他们的言行举止直接关系到政府形象的塑造，体现了政府的形象和信誉。

只有具备高度的敬业精神，公务员才能够做到廉洁奉公，依法行政。

最后，敬业精神对于公务员个人发展具有重要意义。

只有持续提高自己的专业素养和工作能力，公务员才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地，实现个人价值和职业发展。

二、奉献意识的价值奉献意识是公务员精神的核心，也是公务员履行职责的重要指导原则。

奉献意识是公务员为国家和人民无私奉献的精神追求，是公务员服务精神的具体体现。

奉献意识的价值在于：首先，奉献意识是公务员服务的出发点和落脚点。

公务员的职责就是为人民服务，他们要时刻牢记以人民为中心的发展思想，心系国家和人民的福祉，真心实意地为人民群众解决问题。

其次，奉献意识是公务员履行职责的内在动力。

只有真正理解和践行奉献意识，公务员才能够放下个人私利，坚持公正无私的原则，在工作中克服种种困难，为推进国家发展和社会进步做出贡献。

最后，奉献意识是公务员自身成长和提高的源泉。

只有真正具备奉献意识，公务员才能够不断学习和积累经验，提升专业素养和工作能力，为更好地履行职责提供强大的动力。

综上所述，敬业精神和奉献意识是公务员工作中不可或缺的重要品质。

培训新任公务员发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新任公务员培训仪式，我非常荣幸能够代表全体新任公务员发言。

首先，请允许我向各位领导、各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！公务员是国家治理体系的重要组成部分，肩负着服务人民、推动发展的重任。

新任公务员作为国家机关的生力军，肩负着新时代的历史使命。

这次培训，旨在帮助新任公务员尽快适应工作岗位，提高综合素质，增强履职能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

一、明确使命，坚定信念作为新任公务员，我们要时刻牢记自己的使命，坚定理想信念。

我们要深入学习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

我们要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

我们要始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、加强学习，提升能力学习是公务员成长进步的阶梯。

我们要牢固树立终身学习的理念，不断提高自身综合素质。

一是加强政治理论学习。

我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力。

二是加强业务知识学习。

我们要认真学习岗位所需的专业知识和业务技能，努力成为本职工作的行家里手。

三是加强法律法规学习。

我们要认真学习宪法、法律、法规和党的纪律规定，增强法治意识，提高依法行政能力。

四是加强道德修养。

我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，严守职业道德，自觉抵制各种不良风气，树立清正廉洁的形象。

三、严守纪律，廉洁自律公务员队伍是党和人民的忠诚卫士，我们要严守党的纪律和规矩，做到廉洁自律。

一是严守政治纪律。

我们要坚决维护党的领导和党的事业，严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种违反党的纪律的行为。

二是严守组织纪律。

我们要服从组织安排，严守组织纪律，严格执行请示报告制度，坚决维护组织权威。

公务员为民服务工作要求

公务员为民服务工作要求“以人民为中心”是当前国家政治文明发展的重要方向，也是公务员作为国家服务和管理的责任人所面对的重要使命。

公务员在工作中怎样做好为民服务工作，确保服务民众客观公正，为民众提供更便捷满意的服务，成为每一名公务员必须继续深思和思考的问题。

为民服务是公务员本质的职责，也是国家法律、法规和政策的实施要求，是我们公务员的重要职责之一。

作为国家行政服务和管理的责任人，公务员应履行社会责任，积极为民谋利，以积极的态度和热情的服务赢得民众的支持，赢得社会的信任。

一是确立民服的理念，把“以民为本”的理念牢牢植入心中，充分认识民服的重要性。

公务员要以服务民众为己任，积极主动，热心服务，真诚接待，尊重民众需求，为民众谋利，实现“以民为本”的服务理念。

二是增强责任意识，充分认识自身的责任，以责任担当的精神，努力履行为民服务的职责，做到主动服务、自觉服务，认真负责、细致周到，充分发挥作为公务员职责的带头影响。

三是积极投入，按照国家法律法规和行政制度，努力提高业务能力和服务水平，持续改进服务工作，积极提出解决民众需求的方案，提高服务质量，不断改善民众工作服务和生活环境，为民众提供优质的服务。

四是加强服务意识，重视与民众的接触，关心民众的反馈，主动调查民众的服务需求，注意把民众的反馈信息及时反馈上去，以更好地解决民众的切身问题，建立良好的关系，增进民众对公务员的认可和信任。

五是把民服工作持续推进，努力改善服务条件，营造良好的服务氛围，及时调整服务方式，加强办公室环境卫生，建立良好的服务制度，完善服务流程，提高服务效率和质量，积极建设服务型政府。

六是加强服务意识的培训，为公务员提供民服工作的培训，增强服务意识，提高服务水平，提升职业素养，以科学发展观、大局观、利民观为指导，以历史使命感、社会责任感为引导，积极参与服务民众的工作。

从没有什么比“公务员为民服务工作”更重要的了，在工作中，每位公务员都应认真履行职责，贯彻“以民为本”的服务宗旨，营造有利社会发展的良好氛围，用实际行动践行发展社会主义的各项理念，为建设社会主义社会提供更多的贡献力量。

当好公务员应培育的几种意识

当好公务员应培育的几种意识公务员处于国家经济建设的主战场，是依法履行公职，行使社会管理和提供公共服务的人员。

公务员素质的高低，管理服务水平的好坏，事关国家建设事业的兴衰成败。

目前，公务员存在责任意识不强、学习进取意识不高、服务意识淡薄、廉洁勤政不够等问题。

要解决这些问题，关键是要强化责任、学习、进取等六种意识，加强公务员职业道德建设。

一是责任意识。

作为一名公务员要深刻认识自身的工作责任，不断增强公责任感。

无论在什么岗位，从事什么工作，都要鴅强烈的责任心和对群众负责精神，时时处处以“群众利益无小事”的政治责任来要求自己。

办公讲质量、办事讲效率、做事讲原则，尽职尽责地做好职责范围内的每一项具体工作，出色的完成工作任务。

二是学习意识。

学习是进步的基础，是获得知识能力最有效的途径。

要确立“终身学习”的思想，善于向书本学习、向实践学习、向领导学习，向群众学习、向同事学习，时刻保持旺盛的读书爱好和学习欲望，使读书学习成为生命的重要组成部分。

三是进取意识。

努力向前，踏实做事，立志有所作为。

改革在深化，开放在扩大，经济在发展，社会在前进，作为一名公务员一定要有奋发进取的精神。

有了这种精神、这种韧劲，就有了志气。

不会的能学会，后进的能赶上。

四是服务意识。

为人民服好务，让人民满足，这是公务员最高目标，也是公务员精神的精髓。

每位公务员都要牢记全心全意为人民服务的宗旨，都应该身体力行，见诸行动。

无论是为基层群众服务，还是为机关干部服务，都要做到专心、专心、细心、耐心，让领导放心，让群众满足。

五是廉政意识。

廉政建设是公务员职业道德建设的关键，是依法履行公职的需要，也是消除腐败现象，推进中国特色社会主义建设事业取得成功的重要保证。

个别公务员走上了以权谋私，假公济私，搞权钱、权色交易的违法犯罪道路，既损害了人民群众的利益，影响了党和政府的形象，又违背了公务员的职业道德规范。

强化廉政意识，筑牢思想道德防线，使公务员耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验。

增强“六种意识”提高“六种能力”

增强“六种意识”提高“六种能力”作者：巴音朝鲁来源：《新长征·党建版》 2015年第2期中共吉林省委书记巴音朝鲁政治路线确定之后，干部就是决定因素。

当前，吉林正处在调整结构、转型升级的关键时期，正面临全面深化改革和新一轮振兴东北的重大机遇。

把握这个关键时期、抓住这一重大机遇，推动吉林实现全面振兴发展，关键取决于各级领导班子和各级领导干部，根本是要着力培养和造就一支高素质干部队伍。

这就要求我们必须深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚决把中央从严治党要求落到实处，以更严的态度、更高的标准、更实的举措，强化各级领导班子和领导干部自身建设，增强“六种意识”，提高“六种能力”，着力为吉林振兴发展打造坚强领导核心。

一、增强政治意识，提高驾驭全局能力政治是灵魂、是统帅。

讲政治是我们党突出的特点和优势，是各级领导干部的必备品格。

只有具有坚强有力的政治保证，党的团结统一才有坚实根基。

作为党员领导干部，必须绝对忠诚于党，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。

必须始终保持清醒头脑，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，坚决同各种错误言行进行斗争，始终在大是大非面前旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定。

必须严守政治纪律和政治规矩，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，敬法畏纪、遵规守矩。

大局意识本质上是政治意识的突出表现。

“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。

”领导干部只有增强全局观念、树立全局意识，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向。

要坚决服从大局，不折不扣贯彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保中央政令畅通。

要正确把握大局，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。

增强“六个意识” 树立“四个形象”

增强“六个意识” 树立“四个形象”作者：张美娟来源：《中外企业家·下半月》 2014年第1期张美娟（中国烟草总公司青州中等专业学校，山东青州262500）摘要：作为烟草系统的一名干部，在平常的工作中，要做到随时防范风险，化解风险，必须增强“六种意识”、树立“四个形象”。

关键词：烟草系统；干部；风险防范中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2014）03-0114-01一、增强“六种意识”是防范风险的重要基础和保障1.增强规范意识作为一名党员干部，最主要的就是要强化规范意识，树立正确的权力观。

首先，要强化法制意识，按制度办事，办事讲程序、议事讲规则；其次，要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。

时刻做到“自重、自省、自警、自律”。

自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象，时刻坚持为教职工谋取利益。

自省，就是问问自己的言行是否符合“八项规定”要求，是否符合干部的身份，是否正确行使责任和权力。

自律，就是要用严格的纪律要求自己。

时时处处体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为，在教职工中树立良好的形象。

2.增强大局意识一个国家、一个政党、一个行业、一个单位，要保持团结统一、持续稳定发展，就必须要有统一意志、统一行动。

如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就什么事也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。

作为一名党员干部，负有维护工作大局的政治责任感，在政治上、思想上、行动上必须与省局（公司）党组和学校党委保持一致。

同时，要善于结合本职工作实际，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。

3.增强学习意识，树立终身学习的理念有道是“思路决定出路，细节决定成败，态度决定一切”。

有“理”才有“力”。

只有通过不断的学习法律法规、行规准则，才能做到懂法、懂规，才能在思想上依法依规决策；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

公仆情怀传承公务员精神

公仆情怀传承公务员精神公务员精神是一种崇高的职业精神，是公务员在工作中应具备的态度和行为准则。

作为公仆，公务员承担着为人民服务、促进社会进步的重要角色。

公务员精神的传承与传扬，是维护社会稳定和促进国家发展的重要保证。

一、忠诚奉献的公仆情怀忠诚是公务员的首要品质，执政者对国家和人民承担着重要责任。

公务员要坚守初心，忠于党和人民，全心全意为人民服务。

他们要以高度的政治责任感和历史使命感，始终站在人民的立场上，为人民的利益和福祉而努力工作。

公务员要具备无私奉献的精神，将自己与人民的利益紧密相连。

无论是在一线服务群众还是在机关研究决策，都要用心去做，用情去感受社会的需求，并为之付出努力。

公务员要主动担当，积极履行职责，发挥自己的专长，为人民群众提供高质量的服务。

二、廉洁自律的公仆情怀廉洁自律是公务员必须具备的职业道德规范。

作为人民的代表，公务员要坚守廉洁自律底线，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

要秉持清正廉洁的工作作风，远离权力的诱惑，严格遵守相关法律法规，严肃党纪国法，始终保持良好的公务员形象。

公务员要加强自我约束，做到言行一致。

他们要严谨对待工作中的每一个细节，做到明审公正、廉洁高效，真正做到心无旁骛地为人民服务。

建立严格的个人行为规范，做到公私分明、清正廉洁，展现良好的职业操守。

三、勤勉务实的公仆情怀勤勉务实是公务员应当具有的工作作风。

公务员要以身作则，发挥表率作用，高效履职尽责。

他们要具备严谨的工作态度，时刻保持工作的热情和努力，无论面对何种困难和压力都能坚守岗位，不畏艰苦。

公务员要注重实际工作、务实创新，不墨守成规，积极探索最佳解决方案。

通过提高工作效能，提升服务质量，为人民群众创造更多实实在在的利益。

公务员还要注重自身专业素养的提高，不断学习进取，成为社会进步的引领者。

四、协作共赢的公仆情怀公务员要注重团队合作，发扬协作共赢的精神。

他们要增进相互之间的理解和信任，积极倾听各方声音，广泛征求意见，形成协调一致的工作机制。

增强六种意识

增强六种意识党政办公室是服务领导、服务机关、服务基层的综合性工作部门，是联系上层机关的纽带、沟通基层干部职工的桥梁，是推进党政工作全面开展的重要职能部门。

新形势下，作为党委、行政综合办公室，必须增强六种意识，才能更好地发挥办公室“三服务”作用，不断提高工作能力，努力开创党政办公室工作新局面。

一、必须增强责任意识责任成就事业，责任决定成败，责任推动效率，党政办公室往往需要事无巨细，很多事情表面看是小事，若出现失误就会给企业造成一定的损失，甚至造成不可挽回的恶劣影响。

因此，党政办公室工作无小事，必须要敢于负责、勇于担责、尽心尽力，集纳智慧，周全做事，尽好领导参谋之责。

要用心做事，尽落实之责，大到党委、企业的重大决策、重要部署和重点工作，小到一个电话、一趟出车、一篇文稿，都要做到事事有答复、件件有回音，确保不让来办事的人员在办公室受到冷落、不让领导布置的工作办公室延误、不让需要办理的文电在办公室积压、不让各种差错在办公室发生、不让办公室形象在工作人员这里受到损害，真正让群众满意、让领导满意、让自己满意。

二、必须增强服务意识党政办公室工作的出发点和落脚点就是为部门服务、为基层服务、为领导服务。

搞服务是本职，搞好服务是称职，搞不好就是失职。

要树立强烈的服务意识，牢记使命，时刻意识到自己是领导和干部群众的服务员、勤务兵。

要学会换位思考，设身处地想一想服务对象的难处和需要；要正确处理管理与服务的辩证关系，管理是手段，服务是目的，在服务中实施管理，在管理中体现服务。

要以不断提高公共服务水平、效率和公众满意程度为目标，积极推行文明用语，微笑服务，说好每一句话，待好每一个人，办好每一件事、干好每一天工作，把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下；对领导交办事项，按照规定时间、程序和要求处理，遵循准时、规范、高效、负责的原则，不让工作在自己身上延误，让领导满意放心；对来信、来访、来电的干部群众要遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难为”的不良形象。

公务员交流研讨发言稿

大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同交流研讨公务员工作的心得体会。

作为一名公务员，我们肩负着为人民服务的神圣使命，承载着推动社会发展的历史责任。

在此，我想就以下几个方面谈谈自己的看法。

一、坚定理想信念，强化“四个意识”作为公务员，我们要始终坚定理想信念，强化“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

只有具备了坚定的理想信念，我们才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，始终保持对党忠诚的政治品质。

二、提高业务能力，做到“一专多能”公务员工作涉及面广、任务繁重，这就要求我们不断提高业务能力，努力做到“一专多能”。

我们要深入学习专业知识，掌握工作技巧，提高工作效率。

同时，要关注其他领域的发展，拓宽知识面，为更好地服务人民群众打下坚实基础。

三、践行群众路线，做到“为民务实”群众路线是我们党的生命线，作为公务员，我们要始终把人民群众的利益放在首位，践行群众路线，做到“为民务实”。

我们要深入基层，了解群众需求，关心群众疾苦，为群众办实事、解难事，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四、加强党风廉政建设，做到“清正廉洁”党风廉政建设是公务员工作的生命线，我们要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到“清正廉洁”。

我们要自觉抵制各种诱惑，坚决反对“四风”，严守党纪国法，树立良好形象。

五、强化团队协作，共同推进工作公务员工作是一项系统工程，需要我们团结协作，共同推进。

我们要学会与他人沟通、交流，善于发挥团队优势，形成工作合力。

在团队中，我们要相互支持、相互帮助，共同为实现工作目标而努力。

总之，作为一名公务员，我们要牢记初心使命，不断提高自身素质，努力做到忠诚、干净、担当。

让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！。