房地产公司部门经理述职报告
2021年房地产经理述职报告5篇
2021年房地产经理述职报告5篇房地产经理述职报告1尊敬的各位公司领导.亲爱的同仁们:时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近1年了.从_年来到公司,我的成长是显而易见的,以下就是我_年来的述职报告:一.工作绩效述职首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能.同时,向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助.我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务.二.工作心得和体会虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教.向同事学习.自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路.我十分感谢公司,给了我很多的学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好.三.关键事项作为一名销售人员,我本着〝要不断的完善自己各方面的专业技能〞这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作.我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力量,也让我觉得策划并不是万能的.四._年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要.领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度.后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益.在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好._年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的〝冬天〞.谢谢大家!房地产经理述职报告2_年_月,公司的另一个楼盘——盛世蓝庭如期进驻,我被调至盛世蓝庭项目部.经过这三个项目的洗礼,也让我从中学到了很多,各方面都有所提高.新的项目,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会,圆满地完成工作任务是我唯一的目标.在_年度本项目部的销售额并不理想.上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下半年由于政府的各项政策陆续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作艰难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期.而本案做为地理位置优越纯住宅定位,同做为一种投资型住房,在宏观金融政策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩.从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败.在目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目部造成一定的压力.与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅:本项目之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素.房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,很多人也采取了隔暗观火.每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与计划还有一定的差距,原计划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了一定的影响,楼盘自身因素由于受到规划的影响,本项目在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小.无小区环境.水压.水电开户.楼梯.贷款问题等等.特别是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出_%,同期存款利率也将提高许多.因此,在无形当中也增加购房者的资金压力.不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很大的变化,目前单从单价上看我们的价格似乎还有一定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用.房地产经理述职报告3尊敬的领导:您好!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为企业的每一名员工,我们深深感到企业之蓬勃发展的热气,人之拼搏的精神.我是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境.新事物比较陌生.在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场.作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任.作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象.所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己.在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能.此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿.经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作.房地产市场的起伏动荡,公司于_年与公司进行合资,共同完成销售工作.在这段时间,我积极配合公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为月份的销售高潮奠定了基础.最后以个月完成合同额万元的好成绩而告终.经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高.下旬公司与公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃.在此期间主要是针对房屋的销售.经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面.在销售部,我担任销售内业及会计两种职务.面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中.在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作.经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作.由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错.此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善.销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的.这一年是有意义的.有价值的.有收获的.公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地.述职人:_年月日房地产经理述职报告4时间过得真快,转眼间我加入福家房产有限公司已经有2个月左右了.现在实习也即将结束,我也即将正式工作.新的工作意味着新的起点.新的机遇.新的挑战.在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地.三年的大学生活即将圆满的划上最后一笔,这最后的一笔是我们面对未来,回顾过去的见证.它就是毕业实习.毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节,它是所学理论知识与工程实践的统一,也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过度阶段.在我看来实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会.在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步.房产中介所是一家为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构,并有为买卖双方保证安全交易的义务.房产中介的具体事务就是帮卖房人登记房源信息.宣传发布并且保证房源真实有效;帮买房人寻找推荐合适.理想房源,并带领买房人实地看房,加以引导,促使成交;房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金,以目前市场惯例中介服务佣金为2%(购房户按房屋成交价1%和售房户按房屋成交价1%组成).主要业务流程为:房客源开发.房客源登记,信息回访反馈,带看客户.三方谈判.签约.过户贷款.物业交割等等.我在中介中前期主要做一些柜员的工作:打印合同材料.整理房源资料.更新液晶屏滚动的信息等等,而到了中后期则在领导的带领下参加具体的带客户看房.谈判.签约.过户贷款.物业交割等灵活性的工作.现在来回头总结我的实习报告,感到十分的欣慰.它使我在实践中了解了社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野.增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基矗基本上达到了学校要求的实习目的.并且在这段工作期间能与众多经验丰富.年富力强的专业人士共事使我受益非浅,从中增长了很多实践工作经验与专业知识.我相信勤能补拙,每天都要进步一点,为公司尽自己的一份力量.在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步.俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要,从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的.房地产经理述职报告5尊敬的各位领导.各位同事,大家好:光阴似箭.日月如梭,转眼难忘而又多变的_年已经过去,充满机遇和挑战的_年已经到来,回顾已经过去的_年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方.下面根据个人的心得总结如下:一._年工作总结1.项目工程完成情况①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标.基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态.虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响,总计划滞后两个月有余.但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围.并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月.②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障.幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在_月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障.虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示.为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑.③办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障.在年初制定的年度计划时,办公楼的验收计划安排在_年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求办公楼必须在_年_月30日前完成五大责任主体验收.为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇.特别在后期所有工作面全面铺开,土建.安装.消防.幕墙.装修.景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大.为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度.对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果.④项目荣誉整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬和观摩.本项目三个施工处在今年上半年均获得〝郑州市安全文明标化工地〞,同时工程一处还获得〝河南省级安全文明标化工地〞.2.项目团队建设情况项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确.项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高.每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识.并且通过周例会及时传达公司精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神.通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨.3.个人发展和心得体会回想自己到已有三年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情.目标和方向.在的前两年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑.无奈和迷茫.幸运的是在今年受到徐总的培训和教导,思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲.总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队.房地产经理述职报告。
房地产经理述职报告(通用16篇)
房地产经理述职报告房地产经理述职报告(通用16篇)在经济发展迅速的今天,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编整理的房地产经理述职报告,希望能够帮助到大家。
房地产经理述职报告篇1我是xxx,我于20xx年9月10日来到了我们的中大恒基房地产经纪有限公司,在这不到一年的时间里我经历过签单的喜悦也经历过一直业绩不好的郁闷同时也感受过与其它公司斗智斗勇的紧张。
然而这让我学到了很多东西,喜欢了与人沟通,明白了很多为人处世的态度。
20xx年7月1日贺经理找我谈话,当得知要我接手永泰B租的时候,除了满腔热血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的责任与重担。
我突然意识到我不是一个业务员了,我要对我的七八名员工负责,我要对这个店负责,我更要对中大恒基负责。
所以从那一刻起就开始思考怎样才能做好这个店长,怎样才能做好业绩,怎样才能让我的员工每个人都能挣到钱。
带着这些问题我从以下四方面阐述我当店经理以后的工作原则和工作方法,以及我们这个店将来的发展方向和目标。
(一)努力打造一支清河租赁市场占有率最高的团队我们是一个租赁的团队,在清河做租赁的中介公司中大恒基的品牌是最大的,然而现在我们不得不接受的现实是中大恒基的市场占有率是相当的低,据我所知现在清河做房屋银行的公司主要有中大恒基金有缘美丽家园易家和拓家,据我了解现在金有缘和美丽家园以及拓家房行的拥有量远远超过了中大恒基,他们掌握这清河80%的房屋银行甚至更多。
这样的情况是我不能接受的,也是我们中大人的耻辱,我们不应该任由这种状况继续下去,我们要改变,要占有,要抢占清河的市场。
通过我上几个月的实践我发现中大恒基的品牌和实力在清河还是最强的,只要我们去做,去聊,房东还是愿意将自己的房子交给中大恒基来管理。
我当店经理以后首先就是要在房行这一块杀出一条血路,亲历亲为的交给业务员怎么谈房行,怎么聊房东。
从居间这一块来说中大恒基的成交量现在也不是很高,甚至被一些小中介公司所超过。
房产店经理述职报告参考5篇
房产店经理述职报告参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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房地产经理述职报告汇编15篇
房地产经理述职报告汇编15篇房地产经理述职报告1尊敬的各位领导、同事:有一句歌词这样说:“不经历风雨,怎么见彩虹”特别是我们从事房地产工作,就是要不断经受市场风雨的洗礼,以辛勤而务实的工作精神,以坚强而百折不挠的意志,迎来一个又一个成功的彩虹。
某某公司在集团公司董事会的正确领导下,按照年初制定的工作计划,经过全体员工的共同努力,公司在施工建设、开发经营、内部管理等方面协调有力推进,各方面工作均取得了较好成绩,较好完成了年初签订的工作目标。
现将20某某年以来的工作述职报告如下:一、20某某年主要工作情况(一)主要经营指标的完成情况1、某某开发建筑面积某某多平方米,实现某某%销售,实现销售收入某某万元。
2、某某开工建设总面积某某万平方米,已开工的某某栋全部完成某某层,其中的栋完成某某层。
该项目实现产值某某万元。
(二)各重点项目推进情况1、项目顺利交房经过一年多的建设,某某户于20某某年某某月份顺利完工,并于某某月某某日在相关部门的配合下成功组织了客户交房,客户满意度达到某某%以上。
这充分体现出我们的前期建设及后续销售等方面工作准备充分、内容完善,该项目顺利回款某某余万元。
2、某某项目销售完毕,预计20某某年某某月份可顺利达到交房标准根据去年年初计划,同和三期项目在第一时间开工建设。
经过紧张有序筹备,公司在去年某某月某某日针对某某意向客户组织了认购证。
二、主要工作(一)、加强学习,不断提高自身素质作为某某股份有限公司副总经理,地产有限公司总经理,自己严以律己,要求自己在各个方面做员工的榜样,注重以身作则、以诚待人,塑造形象,时时刻刻保持一种积极向上的精神状态。
一是注重思想修养抓学习。
始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此,我特别注意学习科学发展观理论及房地产方面法律法规和企业管理工作方面业务知识,增强驾驭全局的'工作能力。
二是爱岗敬业重奉献。
从事房地产企业管理工作,属于流动工作性质,难以大家小家同时兼顾,因此、自己能够正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献,诚实敬业。
2024年房地产公司部门经理述职报告(二篇)
2024年房地产公司部门经理述职报告各位领导:大家好。
我目前在前期部门担任经理一职,自20____年起投身房地产行业,迄今为止已有____年从业经历。
在这段时间里,我独立完成手续的项目建设面积累计达到____万平方米。
经过多年的行业锻炼,我个人的综合素质和工作能力均得到了显著提升,同时也积累了丰富的工作经验。
我对自己充满信心,相信能够为凯威的事业贡献自己的力量。
随着20____年的即将落幕,我想就本人在公司前期部门过去一年的工作情况,向各位领导进行汇报,并恳请予以评价。
一、20____年岗位工作完成情况(具体内容根据个人实际情况填写)。
二、完善前期部门工作制度。
鉴于凯威地产作为一家新成立的公司,在制度建设上尚有不足,我自公司首次例会起便积极响应领导要求,在吸收同行业先进管理制度的基础上,结合公司实际特点,制定了一系列前期工作制度,包括《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》及《前期部工作流程图》等,为部门工作的规范化、制度化奠定了基础。
三、部门管理工作。
1. 在档案管理方面,我始终坚持严格把控,确保文件及时归档,并对涉及公司重要信息和商业机密的文件实行严格保密。
2. 在日常工作管理上,我实行日清工作制度,要求自己和部门员工以日为单位进行工作计划和总结,确保工作的有序、高效完成。
3. 在工作态度和思想引导上,我注重根据不同部门和办事人员的特点采取适当的工作方式,引导员工做到勤勉、细致、耐心、坚持,并积极解决问题。
4. 在培养新员工方面,我通过言传身教,帮助他们尽快熟悉工作,并在他们取得成绩时给予鼓励,引导他们独立完成任务。
5. 在监督与工作放权方面,我坚持在授权的同时进行监督,确保工作质量和进度。
6. 在培养责任感方面,我强调每个员工对自己办理的手续负责,勇于承担责任并积极寻求解决方案。
四、在业务学习和政策掌握方面,我不仅加强自身业务能力的提升,还关注政府政策的变化,为公司项目规划提出新的问题和建议。
房产店经理述职报告模板8篇
房产店经理述职报告模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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房地产开发部经理述职报告(精选6篇)
房地产开发部经理述职报告(精选6篇)房地产开发部经理述职报告(精选6篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,有得有失,该是好好写述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的房地产开发部经理述职报告(精选6篇),希望对大家有所帮助。
房地产开发部经理述职报告1不知不觉中,20xx已接近尾声,加入xx房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。
20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。
可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。
来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。
但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。
感觉我们的真的是收获颇丰。
心境也越来越平静,更加趋于成熟。
在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。
想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。
房地产经理述职报告5篇
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房地产经理的述职报告精华[6篇]
房地产经理的述职报告房地产经理的述职报告精华[6篇]在当下这个社会中,越来越多人会去使用报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编整理的房地产经理的述职报告,希望对大家有所帮助。
房地产经理的述职报告1尊敬的集团公司领导、各位班子成员:大家好!首先我代表xxxxxx项目部班子成员和全体员工向集团公司领导表示热烈的欢迎,并请指导。
现就根据集团公司党委《关于做好所属单位领导班子及班子成员综合考核工作的通知》精神,结合项目部施工生产的实际,就我个人的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况向在座的各位作以汇报,如有不妥之处,请各位领导和班子成员给予批评指正。
我是在公司委任我担任xxx项目的项目经理,xxxx项目自2月开工,到现在已经6年时间,在公司的大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,xxxx项目已经按期交付业主使用,并且现在已完成工程结算,工程款也先后全部收回。
现将自己在xxx项目的工作情况向公司报告如下:一、工程概况:xxxx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为0㎡。
二、项目部人员组成:xxxx项目是公司05年建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位责任制。
本项目部由担任项目副经理,担任技术负责人。
项目部总体情况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。
三、工程特点、难点:本工程总建筑面积不大但是单体结构较多,并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。
四、工作情况1、明确任务,有计划、有组织的抓好施工质量生产工程中标后根据公司下发的项目管理措施和实施办法。
房地产经理述职报告(通用10篇)
房地产经理述职报告房地产经理述职报告一、房地产经理的主要工作职责1、主持公司的生产经营管理工作;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司基本管理制度;5、制定公司具体规章;6、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;7、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8、执行董事会授予的其他职权。
二、房地产经理述职报告(通用10篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?以下是小编整理的房地产经理述职报告(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
房地产经理述职报告1尊敬的董事长、各位同仁:大家好!过去的半年里,在集团公司和董事长的正确领导和支持下,我在总经理的工作岗位上,主动积极履行岗位职责,认真贯彻落实集团的安排部署,坚持以增强盈利能力和提升市场影响力为目标,以科学的经营理念和顶层思维为指导,坚持以提升经营效益为中心,以完善项目开发建设为重点,以推进管理提升为抓手,以加快公司发展为使命,深入、扎实、有效的开展工作,团结房地产公司领导班子和全体员工,较好的完成了工作任务的目标,现将主要工作情况做如下报告:一、上半年主要考核指标完成情况xx项目全部竣工,具备交房条件,并完成了消防验收等工作。
截止7月11日,已将1、2、4交付业主,并计划将其余楼座有顺序、有计划交付。
稳步安全推进xx项目五期工程施工。
xx五期1#-5#楼项目按照工期要求主体施工完成,二次结构及装修施工完成50%。
8-10、13-16、19-21#楼及1#、2#人防车库项目按照公司要求按期达到预售目标。
销售任务逐步落实,紧抓项目回款额度。
截止目前,xx方面销售套数为254套;销售金额为134076073元,回款金额为109139737元;xx住宅,上半年签约166套,签约额xx元,回款额xx元;商业认购9套,认购额9978243元,签约9套,签约额9978243元,回款额7341847元。
2024年房地产公司述职报告范本(三篇)
2024年房地产公司述职报告范本____年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在____部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了____证书、项目立项手续____产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解____情况,为领导决策提供依据。
作为____企业,土地交付是重中之重。
由于____的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到____、____拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了____及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(0x 号办公会议精神要求,我针对目前____房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
房地产经理述职报告15篇
房地产经理述职报告15篇房地产经理述职报告15篇在生活中,报告使用的次数愈发增长,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么一般报告是怎么写的呢?以下是我为大家收集的房地产经理述职报告,欢迎阅读与收藏。
房地产经理述职报告1售楼销售工作如逆水行舟,不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去,新的挑衅又在眼前。
沉思回想,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多理论知识,同时,也在工作中发明了自身的一些不足。
这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、本部销售事迹统计及分析:(一)事迹统计:xx年公司履行目标义务制,每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。
今年本部的销售指标是1—5期(含xx园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20xx年1月—20xx年12月。
根据20xx年1月—12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1—5期实现销售额3632万元,xx园实现销售额672万元。
(二)事迹分析:由事迹统计可见,1至7月份,销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。
而由8月份至年底,则有必定程度的下滑。
下面就正反两方面来对此进行分析。
1、影响本部事迹的正面因素:①上半年以3期门面销售为主力,市场反应良好。
截至20xx年6月,三期门面已清盘。
②宣传和一线销售有效沟通,拿出一系列合理化计划并得以实行。
这包含:A。
一期xxxxx的10套,采用“比同区域房价每平方米低300元”的宣传策略(已清盘);B。
三期小户型“小户型精装修”运动;C。
四期xxx花园车库及门面,首次采用“分类广告”的情势,达到明显效果;D。
六期“青年人购房月:首付二万月供一元”运动;E。
五期“公务员购房月:买四房送8888”运动;F。
装饰建材大市场,8万—12万“零风险”产权商铺。
③销售履行目标义务制,使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻重视自己年度任务的完成情况,能够主动调剂,有效的进步了工作效率。
地产经理述职报告最新6篇
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地产经理述职报告篇1不知不觉,20XX年已悄然离往。
时间的步伐带走了这一年的繁忙、烦恼、愁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我仍然坚守岗位。
20XX年项目业绩20XX年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作计划并预备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作,并与策划部XX 老师沟通项目尾房的销售方案,针对XXXXXXXX的尾房及未售出的车库、蕴藏间我也提出过自己的一些想法,在获得开发商同意后,6、7月份XXXXXXXX分别举行了XXX县小学生字画比赛和XXX县中学生作文大赛,在县教育局的协助下,希看通过展开各项活动进步XXXX房产的美誉度,充实XXXXXXXX的文化内涵,固然终究目的还是为销售起推波助澜的作用,遗憾的是在销售方面并没有实现料想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的肯定。
20XX年工作中存在的题目1、XXXXXXXX一期产权证办理时间太长,延迟发放,导致业主不满;2、二期虽已提早交付,但部份业主因房屋质量题目一直拖延至今,与工程部的调和固然很好,可就是接受反映不解决题目;3、年底的代理费拖欠情况严重;4、销售职员培训(专业知识、销售技能和现场应变)不够到位;5、销售职员调动、更换过于频繁,对公司和销售职员双方都不利;在与开发商的沟通中存在不足,出现题目没能及时找开发商协商解决,特别是与XX总沟通较少,以致造成一度关系紧张。
新年的确有新的气象,公司在XXXX的贸易项目——XXXXXXXX城,正在紧锣密鼓进行进场前的预备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。
由于前期一直是策划先行,而开发商也在先进为主的观点下更为信任策划师XXXX;这在我参与该项目时碰到了些许的麻烦,不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这类状态。
2024年房地产经理工作述职报告工作总结(二篇)
2024年房地产经理工作述职报告工作总结尊敬的领导,同事们:时光荏苒,我在公司的辛勤工作中已悄然度过近____年。
我深感感激,公司为我提供了这个成长的平台,让我在工作中不断学习,持续进步,逐步提升自我素质和能力。
我要向公司的领导和全体同事表达最诚挚的谢意,你们的协助使我工作更加得心应手,也是你们的支持,使我能在工作中围绕公司中心,对照标准,严格要求自己,高效完成各项任务。
在房地产行业的持续学习中,我意识到需要提升的地方仍然很多。
通过向领导请教,同事学习,以及自我实践,我迅速适应了工作流程,明确了工作方向,提升了工作能力,形成了清晰的工作思路。
我衷心感谢公司给予的诸多学习机会,期望公司未来能继续提供相关的销售培训,我期待通过学习新知识,弥补自身不足,提升销售工作的执行效果。
作为一名策划人员,我始终保持创新意识,以“完善自身专业技能”为目标,积极完成本职工作,确保房产策划的高质量,严格遵循公司流程,确保每一项任务的及时完成。
参与多次市场调研,我深刻体验到终端销售的力量,也认识到策划的局限性。
这使我更加明白自我提升的重要性。
尽管已取得一些成绩,但我认识到仍存在创新不足的问题,有时会过于被动地适应工作需求,而忽视了更深层次的思考。
我将努力改进,确保后续工作更到位。
在领导和同事的帮助下,我将持续提升自我,弥补不足,做好销售工作,为公司创造更大的经济效益。
我将坚持不懈,巩固现有成果,改进自身不足。
新的一年,对于房地产行业可能是挑战,但对我们团队,我充满信心。
我坚信,我们将共同度过这个“冬天”。
再次感谢大家的支持与帮助,期待我们在新的一年中再创佳绩。
2024年房地产经理工作述职报告工作总结(二)尊敬的各位领导、同事们:在过去的一年中,我经历了显著的成长与奋斗,这也是我不断学习、心怀感恩的一年。
在此,我首先要向领导们表达我最诚挚的感谢,感谢您们的悉心教诲;我也要感谢我们团结上进的团队,是你们的帮助与鼓励,让我在遭遇挫折时能够重拾信心,继续前行。
地产经理述职报告5篇
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地产经理述职报告篇1光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的20XX年已经过去,充满机遇和挑战的20XX年已经到来,回顾已经过去的20XX年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。
下面根据个人的心得总结如下:1、项目工程完成情况①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。
基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。
虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响,总计划滞后两个月有余。
但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。
并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。
②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。
为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑。
③办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。
在年初制定的年度计划时,办公楼的验收计划安排在20XX年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求办公楼必须在20XX年12月30日前完成五大责任主体验收。
为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。
特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。
为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。
最新房地产经理述职报告范文(通用5篇)
最新房地产经理述职报告范文(通用5篇)最新房地产经理述职报告范文(通用5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候仔细的写一份述职报告了。
为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编收集整理的最新房地产经理述职报告范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
房地产经理述职报告1我作为公司工程部经理,负责公司工程建设方面的管理工作。
自就职以来,我严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有效利用组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与各同事团结进取,对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。
任职期间在安全管理方面,工程建设未发生影响安全绩效的事故事件,安全管理处于受控状态。
在工程质量管理方面,严抓施工质量管理,未发生质量事故事件。
在进度控制方面,组织编制各在建项目的一级进度计划,以计划指导施工。
在成本控制方面,开展各新建项目完成项目概预算编制工作。
结合一直以来开展的工程管理工作,我对个人工作总结如下:一、20xx年主要的工作开展情况:(一)边工作边总结,深刻明确工程部的整体管理的工作思路作为工程部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。
在实际工作当中,认真落实风电公司和分公司的各项规章制度,建立分公司工程安全管理制度,加强对各在建项目的安全管理力度。
针对各在建项目的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,降低安全事故发生的概率,顺利的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项安全检查。
工程部内部多次组织进行安全检查活动,从车辆安全管理、消防安全、饮食卫生及应急预案等方面,组织进行全面的安全检查,对检查存在的安全隐患严格按照“三定”原则要求各项目进行落实,并定期进行复查,确保消除各项安全隐患,保证施工安全。
2024房地产行业经理述职报告模板(通用4篇)
2024房地产行业经理述职报告模板(通用4篇) 2024房地产行业经理述职报告模板(篇1)一、引言随着房地产市场的快速发展,行业竞争日益激烈。
作为房地产行业经理,我在公司的工作中承担着重要的职责。
在这份述职报告中,我将围绕公司概况、岗位职责、工作完成情况、工作亮点和不足、市场分析、未来工作计划等方面进行汇报。
二、公司概况我所在的公司是一家知名的房地产企业,拥有多年的开发经验和良好的市场口碑。
公司业务涵盖了住宅、商业、办公等多个领域,致力于为客户提供高品质的房地产产品和服务。
三、岗位职责作为房地产行业经理,我的主要职责是负责公司项目的策划、组织、实施和管理工作,确保项目按时交付并达到预期的业绩目标。
具体包括:制定项目计划、协调各方面资源、监控项目进度、处理突发事件、与客户和合作伙伴沟通等。
四、工作完成情况在过去的一年中,我带领团队完成了以下工作:完成了XX个房地产项目的策划和实施工作,实现了销售额达到XX 万元的目标;优化了项目管理体系,提高了项目执行效率;强化了团队建设,提升了员工的专业技能和服务意识;与多家合作伙伴建立了战略合作关系,共同开拓了市场;积极参与公益事业,履行了企业的社会责任。
五、工作亮点和不足(一)工作亮点:在项目策划阶段,通过深入的市场调研和分析,成功推出了一系列符合市场需求的高品质产品;在项目销售阶段,创新采用了线上线下的营销策略,有效提升了销售额;在团队建设方面,注重人才培养和激励机制,打造了一支高效协作的团队。
(二)工作不足:在项目进度管理上,有时过于追求完美,导致项目进度受到一定影响;在与合作伙伴沟通时,有时未能充分考虑到对方的利益和需求。
六、市场分析当前房地产市场呈现以下特点:政策调控趋严,市场不确定性增加;客户需求多样化,品质和服务成为竞争焦点;科技创新不断涌现,智能化、绿色化成为行业发展趋势。
针对以上市场特点,我们制定了相应的策略:加强政策研究,灵活应对市场变化;提升产品品质和服务水平;积极拥抱科技变革,推动产业升级。
售楼部经理述职报告8篇
售楼部经理述职报告8篇一份优秀的述职报告可以让我们反思自己的工作目标是否合理,我们在一份述职报告中,展示自己对工作问题的深入思考和独到见解,XX小编今天就为您带来了售楼部经理述职报告8篇,相信一定会对你有所帮助。
售楼部经理述职报告篇1不知不觉,一年已悄然离去。
时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。
以下是今年的房地产销售工作总结。
一、工作成就年初接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备xx号楼的交房工作,并与策划部沟通项目尾房的销售方案,针对xx的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,通过开展各项活动提高xx房产的美誉度,充实xx的文化,当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。
二、工作中存在的问题xx一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满;二期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不解决问题;年底的代理费拖欠情况严重;销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在不足,出现问题没能及时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧张。
三、明年工作计划新年的确有新的气象,公司在xx的商业项目正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。
因为前期一直是策划先行,而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师;这在我介入该项目时遇到了些许的麻烦,不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。
明年的销售工作中,希望xx能顺利收盘并结清账目。
收集xx的数据,为xx 培训销售人员,在新年期间做好xx的客户积累、分析工作。
参与项目策划,在xx这个项目打个漂亮的翻身仗。
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房地产公司部门经理述职报
告
房地产公司部门经理述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xxx,目前在前期部门任经理职位,自xx年起从事房地产行业至今已经x年了,在这x年的工作中,我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达xx万平方米。
多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。
我有能力、有信心干好凯威的事业。
xxxx年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。
(一)20XX年完成岗位工作情况。
(根据个人实际情况填写)
(二)完善前期部各项工作制度。
由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前
期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上,严格管理,及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些
是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作
中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为
工作阶段单位。
因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手
续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,
也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工
作及时完成。
并多次提前完成前期手续办理。
3、从工作态度上、思想上进行引导管理。
前期工作主要以办理各项手续为主,与多个行政审批机关打
交道时,有的手续必须一把手说了算,而有的一把手经常到本单
位不久就又出去了如果找不到,手续就会多耽误一天,所以我就
依办事相关部门的时间行事,有时上班前到,有时要等到下班以
后进行办理。
再者与这些部门打交道时,针对不同部门、不同具
体办事人员,采取不同的工作方式、方法,引导部门员工做事要勤、细,办事要有耐心、恒心,多动脑、多动手。
4、培养部门员工尽快进入工作状态。
在前期部这一年工作中,为了使新员工尽快进入工作状态,我经常言传身教,用心来教,用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们,在他们工作中遇到困难时及时帮助,使他们尽快成长,当他们取得成绩时,进行鼓励,并引导他们大胆独立的去完成。
5、监督与工作放权同时进行。
前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作,所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到,所以当自己部门员工达到独立办理水平时,坚决放权给他们,放权不等同于放任,因为前期的每项手续都至关项目建设,所以虽放权了,但还要监督检查,看资料准备全不全,看完成情况,看工作进度完成的手续是否有遗漏等,做到工作有条不紊、全面发展。
6、培养部门员工的责任感
前期手续涉及到项目整个开发过程,树立部门人员责任感,有助于项目手续万无一失,避免给公司造成不必要的损失,实行谁办的手续谁负责,有不足之处勇于承担责任,寻办法、寻途径解决改正,而不是推卸。
从另一方面讲也有助于个人成长进步。
(四)从业务学习、政策掌握上。
政府相关审批部门建设项目审批上,有时会有变化,这就需
要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上,还要及时掌握新政策、新规定,避免公司项目在设计上规划
上有重大失误、损失,也为公司在项目制定上、规划上提供依据,符合公司总体战略发展要求,所以,我不仅在加强自己部门业务
不断学习的同时,及时洞察政府新政策新导向,为公司项目规划
提出新问题、新建议、新要求。
(五)在公司内部团结协作,在公司外部树立良好形象。
前期部算是公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内
部之间需加强团结协作,使工作更加顺畅;与外界联系也是一样
十分重要,我们不仅代表自己也代表着公司的形象。
因此,在日
常内部工作中严格要求自己,加强团结、加强协作。
工作中与技
术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工
作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等
不良习气的存在。
在对外联系上,首先提高自己的业务素质,也
就是练好“内功”,在外办事时才能表现出高素质、高水平,同
时也为公司增强了荣誉。